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SALUD OCUPACIONAL
EN COLOMBIA.
Alba Helena Manrique.Jenny Maritza Rueda.
Salud ocupacional es:
OPromoción.OPrevención.OMantenimiento.
Objetivos.
O Mantener y promover la salud en el lugar de trabajo.
O Mejorar las condiciones del trabajo para favorecer la
salud y la seguridad de los trabajadores.
O Desarrollar culturas y sistemas organizacionales que favorezcan la salud y la seguridad en el trabajo.
Ramas:O Salud laboral o en el trabajo.
Medicina del trabajo. Ergonomía. Psicología organizacional. Higiene industrial.
Medicina del trabajo.O Estudia las enfermedades y
accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral.
Ergonomía.O Diseña lugares de trabajo,
herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.
Psicología organizacional.
O Ciencia aplicada perteneciente a la psicología, la cual se encarga de estudiar el comportamiento del ser humano en el mundo del trabajo.
Higiene industrial.O las actividades necesarias para la
prevención de riesgos.
Origen:O Rafal Uribe en 1904 seguridad en el
trabajo y en 1915 proyecto de ley 57 de 1915 (indemnización de los trabajadores).
O 1934 se crea la oficina de medicina laboral.
O 1935 legislación laboral y riesgos de trabajo.
O Ley 6 de 1945 legislación de salud ocupacional.
O 1983 decreto 586 comité nacional de salud ocupacional.
O Ley 100 de 1993 sistema general de riesgos.
Infografía.O http://
es.wikipedia.org/wiki/Seguridad_y_salud_laboral O http://es.wikipedia.org/wiki/Ergonom%C3%ADa O http://
es.wikipedia.org/wiki/Psicolog%C3%ADa_del_trabajo_y_de_las_organizaciones
O http://es.wikipedia.org/wiki/Seguridad_y_salud_laboral
O http://es.slideshare.net/MARTHALILIANACARDENAS/historia-de-la-salud-ocupacional-en-colombia