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UNIDAD 2
NIVELES DE ASISTENCIA Y TIPOS DE PRESTACIONES
Profesora: Clara Isabel Martínez Pascual
índice
• 1. NIVELES DE ASISTENCIA Y TIPOS DE PRESTACIONES
• 2. ASISTENCIA SECUNDARIA
• 3. ORGANIZACIÓN HOSPITALARIA
• 4. PRESTACIONES SANITARIAS
• ATENCIÓN PRIMARIANIVEL BÁSICO
FILTRO DEL SISTEMA
• ASISTENCIA ESPECIALIZADANIVEL SUPERIOR
1. NIVELES DE ASISTENCIA Y TIPOS DE PRESTACIONES
ÁREAS DE SALUD
ZONAS BÁSICAS DE SALUD
CENTRO DE SALUD
PERSONAL SANITARIO
PERSONAL NO SANITARIO
EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIAMÉDICOS DE FAMILIA
COMUNITARIA PEDIATRAS
CENTROS DE SALUDPROFESIONALES
OBJETIVO EAP
Curar la enfermedad
Prevenir su aparición haciendo que los factores responsables de su formación no puedan producirla
Promover todo aquello que aumente el nivel de salud de las personas
FUNDAMENTO
Es mejor para las personas no enfermar que ser
curadas
TRABAJO EN EQUIPO (aumenta la eficacia de la organización)
DIFERENTES TIPOS DE CONSULTA (cita previa, visita urgente y visita programada)
LAS ACTIVIDADES DE ATENCIÓN A LA COMUNIDAD(Se trabaja mediante programa)
1.3. CARÁCTERISTICAS DE LOS CENTROS DE SALUD
CITA PREVIA
Acceso normal a las
consultas.
VISITA URGENTE
Por iniciativa del paciente
VISITA PROGRAMADA
Control de pacientes
crónicos.
Medicina de familia y comunitaria
1. ACCESIBILIDAD
2. GLOBALIDAD
3. CONTINUIDAD
SE CARACTERIZA
Realizarse en hospitales y centros de especialidades dependientes de estos
Prestas la atención sanitaria de mayor complejidad
Desarrollar el resto de las funciones de los hospitales
2. ASISTENCIA SECUNDARIA: AMBULATORIOS DE ESPECIALIDADES Y HOSPITALES
2. ASISTENCIA SECUNDARIA: AMBULATORIOS DE ESPECIALIDADES Y HOSPITALES
CLASIFICACIÓN
POR SU FUNCIÓN Especiales o monográficos
POR EL TIPO DE
PACIENTES
Crónicos
Baja complejidad
POR SU NIVEL DE
ASISTENCIA
Media complejidad
Alta tecnología
POR SU
DEPENDENCIA O
RÉGIMEN JURÍDICO
Públicos
Privados
JERARQUÍA DE RESPONSABLES(grado responsabilidad)
DIVISIÓN DEL TRABAJO EN FUNCIONES
(trabajo que realiza)
3. ORGANIZACIÓN DE UN HOSPITAL
Organización de un hospital expresada de manera
sinóptica o esquemática
ORGANIGRAMA
3. ORGANIZACIÓN DE UN HOSPITAL
ÓRGANOS UNIPERSONALES
- GERENCIA DEL HOSPITAL
- DIRECCIÓN MÉDICA
- DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA
- DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y SERVICIOS
GENERALES
COMISIONES
- DE DIRECCIÓN
- DE PARTICIPACIÓN HOSPITALARIA
- JUNTA TÉCNICO-ASISTENCIA
- DE BIENESTAR SOCIAL
- DE GARANTÍA DE CALIDAD
3. ORGANIZACIÓN DE UN HOSPITAL
CONSEJERÍA DE SALUD
COMISIÓN DE PARTICIPACIÓN HOSPITALARIA
- Encargada de la planificación, control y la evaluación de la asistencia hospitalaria
- Participan representantes de la comunidad a la que el hospital atiende
GERENCIA- Atención al
paciente
- Admisión,
recepción e
información
- Control de gestión
- Política de personal
- Informática
COMISIÓN DE
BIENESTAR
SOCIAL
- Dietas de pacientes
- Visitas de familiares
- Otros
3.1. ORGANIGRAMA HOSPITAL-COMPLEJIDAD MEDIA
Programa y controla las actividades que se realizan
Confecciona informes sobre las citadas actividades hospitalarias
GERENCIA DEL HOSPITALEs la mayor autoridad del hospital y su máximo
representante
3.1. ORGANIGRAMA HOSPITAL-COMPLEJIDAD MEDIA
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COMISIÓN DE DIRECCIÓN
3.1. ORGANIGRAMA HOSPITAL-COMPLEJIDAD MEDIA
DIRECCIÓN MÉDICA
- El director médico coordina los servicios médicos y otros servicios sanitarios de la
división médica.
- El control de la actividad asistencial, la docencia y la investigación en el hospital son
responsabilidad suya.
3.1. ORGANIGRAMA HOSPITAL-COMPLEJIDAD MEDIA
4. PRESTACIONES SANITARIAS
SALUD PÚBLICA
ATENCIÓN PRIMARIA
ATENCIÓN ESPECIALIZADA
ATENCIÓN SOCIOSANITARIA
PRESTACIÓN DE TRANSPORTE SANITARIO
ATENCIÓN DE URGENCIA
PRESTACIÓN FARMACÉUTICA
PRESTACIÓN ORTOPROTÉSICA
PRESTACIÓN DE PRODUCTOS DIETÉTICOS
• SE DISPENSA AL PACIENTE MEDIANTE RECETA MÉDICA/ELÉCTRONICA
• SUJETA A APORTACIÓN DE USUARIO
PRESTACIÓN FARMACÉUTICA
4.2. APORTACIÓN DE LOS USUARIOS EN LA PRESTACIÓN FARMACÉUTICA
Trabajador por cuenta ajena,
propia, afiliado a la S/S y en
situación de alta o asimilado
Ser pensionista de la seguridad
social
Percibir cualquier prestación
periódica, incluida la prestación
y el subsidio de desempleo
Haber agotado la prestación o
subsidio desempleo y figurar
inscrito como demandante de
empleo
PROTECCIÓN DE LA SALUD
4.3. POBLACIÓN CUBIERTA