Upload
marcel-kesselring
View
642
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Citation preview
3
Samen op reis› Rela&es en merkbeleving
› Op zoek naar je hart› De wereld van social media
› Alle begin is moeilijk
› Op de bonnefooi of juist niet?
8
Waarom is het verhaal van de school belangrijk?› Goed personeel vinden en behouden
› Ontgroening
› Minder middelen
Vaak begint PR met WHAT
Vertellen wat je doet
Maar als je vertelt over wat je gelooft, dan trek
je diegenen aan die geloven wat jij gelooft.
10
What, How, Why?
Why
How
Why? How? What?
What
11
Waar doen we het voor?
How
Why? How? What?
What
Why
Waar doe je het voor?
Waar geloof je in?
Waarom ben je een school?
Waar kom je je bed voor uit 's morgens?
En waarom zou het iemand uitmaken?
12
Why, How, What
How
Why? How? What?
What
Why
1. Waarom je iets doet
2.Hoe je dat doet
3. Wat je doet
Vertel als school
13
Het schoolhart
Why? How? What?14
Hoe posi(oneren andere scholen zich in de omgeving en welke associa(es hebben leerlingen, ouders, buurtbewoners met deze scholen
Voor welke leerlingen is de school de beste keuze?
waarom leerlingen kiezen voor een bepaalde school en waarom juist niet voor de school zouden kiezen.
‘het bewijs’ leveren dat een school staat waar voor het
claimt te staan
Essentie
concurrentieomgeving
doelgroep
inzicht onderscheidende kracht
geloofwaardigheid
waarden & persoonlijkheid
voordelen het benoemen van de sterke punten van de school
hét verschil is van de school ten opzichte van andere scholen. “Alleen onze school heeC... “
aan welke waarden een de school als merk moet appelleren, waar staat de
school voor en waar ‘gelooC’ het in?
21
"It’s better to teach it than to fight it"Sarah Kessler
Social Media & Onderwijs› Aansluiten belevingswereld› De wereld binnen halen› Kennis halen en creëren› Podium voor leerlingen
› Mo&va&e
› Bereikbaarheid
We roepen van alles.....
24
Het verzenden van een dreigtweet is hetzelfde als iemand offline bedreigen en dus straIaar indien het voldoet aan de voorwaarden van arJkel 285 van het wetboek van strafrecht.
Was is de waarde van een tweet?
“doe ff normaal”
27
Nieuwe regels?
Medewerkers van de school publiceren geen vertrouwelijke informaJe op social media.
Ga niet in discussie met een leerling of ouder op social media.
Schoolbestuurders, schoolleiders en leidinggevenden zijn alJjd vertegenwoordiger van de school – ook als zij een privé-‐mening verkondigen.
Medewerkers van de school zijn persoonlijk verantwoordelijk voor wat zij publiceren.
Medewerkers van de school weten dat publicaJes op social media alJjd vindbaar zijn.
29
Zwarte pieten of verbinden?
Ouders, scholen en politie wijzen naar
elkaar
Ga in gesprekZoek de verbinding
STRATEGISCHE DOELEN
SCHOOLHARTIST / SOLL
BEPAALONLINE / OFFLINE KANALEN
ACTIVATIEPLAN
RESULTATEN MONITOREN
Van struisvogel naar chauffeur
Van passie
f en
reactief n
aar
pro-actie
f!
3000 leden
400 leden
1000 leden
4400 leden
contactenbedrijfsleven en
potentiële medewerkers
33
Ontmoe=ngsplaats.....
39
Kies je eigen weg› Neem de regie in handen
› Gebruik je verstand
› Blijf nadenken
› Blijf beleefd
› Wees respectvol
41
“A VISION WITHOUT ACTION IS JUST A DREAM.ACTION WITHOUT VISION JUST PASSES THE TIME.A VISION WITH ACTION CAN CHANGE THE WORLD”
Nelson Mandela
Wilt u uw docenten inspireren, kennis laten maken met social media en verder bekwaam maken in het gebruik met leerlingen en collega’s?
Meer info: [email protected]
015 -‐ 364 1701
42
Social Media Experience“teamdag”
Leren proeven, leren delen en leren creëren
www.slideshare.net/hutspot/Bekijk hier de presenta=e terug
hZp://www.hutspot.nl/2011/van-‐rotschool-‐naar-‐topschool-‐socialmedia/Lees de blog “van #rotschool naar #topschool @socialmedia”
43
Hutspothelpt met het maken van de juiste keuze, =jdens iedere stap maar ook met het uitvoeren ervan. Wij vinden het leuk om
de verbinding te leggen tussen een wereld van (bijna) onbeperkte technologische mogelijkheden en die van
gewone menselijkheid en interac=e. Dat staat volgens ons garant voor prach=ge resultaten.
We adviseren het niet alleen, we doen het zelf ook!
44
resultaat verzekerdresultaat verzekerd
015 -‐ 364 1701www.hutspot.nl
@hutspothutspot