Upload
pauliina-maekelae
View
359
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi1
Yrityksen sisältömarkkinointi
Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 3
Kielikone Oy 16.12.2014
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Twitter-profiili
2
https://twitter.com/PauliinaMakela
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Yrityksiä Twitterissä
3
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi4
Yrityksiä Twitterissä
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi5
Yrityksiä Twitterissä
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi6
Tiedonhankinta Twitterissä
Aineistojen jakaminen ja uuden oppiminen
#linnanjuhlat
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi7
#somerekry ja brändi Twitterissä
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi8
Tiedotus Twitterissä
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi9
Johtajuuden rakentaminen Twitterissä
http://www.twitonomy.com/profile.php?sn=pekkasauri
1. tiedon hakeminen 2. uuden oppiminen 3. rekrytointi 4. verkostoituminen 5. keskustelut 6. uutiset 7. #taskulounas 8. #taskuillallinen 9. #taskuneuloosi 10. #taskuvauva 11. #twitterjoulu14tre 12. #somejoulut 13. #cmadfi 14. #sometime2015
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
10
15. tiedotus 16. kriisiviestintä 17. vaikuttaminen 18. ajankulu 19. vertaistuki 20. ilmiöt 21. globaalit tapahtumat 22. tilaisuudet 23. liveraportointi 24. etäosallistuminen 25. somesukulaisuus 26. sisältömarkkinointi 27. fanittaminen 28. henkilöbrändi
•Mitä sinä siellä teet?
29. ammattialan seuraaminen 30. osaamisen näkyväksi tekeminen 31. katsojakokemus/2nd screen 32. viihdekäyttö 33. ilmainen terapia 34. yrityksen brändin rakentaminen 35. elämysten jakaminen 36. oivallusten jakaminen 37. ideoiden jakaminen 38. johtajuuden rakentaminen 39. joukkoistaminen 40. osallistaminen 41. asiakaspalvelu 42. palautekanava
http://storify.com/PauliinaMakela/twitteriin
http://kinda.fi/posts/kuinka-kaytan-twitteria-tehokkaasti
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi11
Asiantuntijaverkostojen rakentaminen
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
LinkedIn ammatilliseen verkostoitumiseen ja oman osaamisen esittelyyn
12
fi.linkedin.com/in/pauliinamakela/
• LION = LinkedIn Open Networker
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
LinkedIn-sivu yrityksellä
13
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
LinkedIn-sivut KONE & Metso
14
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
LinkedIn-sivut Rovio Entertainment Ltd. & Jolla
15
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
LinkedIn-sivut Supercell & Valio
16
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
LinkedIn-sivut OP Financial Group & Sulake
17
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
LinkedIn-sivut Kielikone & Costo
18
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
LinkedInin haku
19
•Löydät henkilöt, työpaikat, yritykset, ryhmät, yliopistot, päivitykset ja yksityisviestit
•Ole löydettävissä, pidä profiili ajan tasalla
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Moderointi
•Chatien, keskustelupalstojen ja verkkoyhteisöjen palvelujen viestien valvontaa, keskustelun ylläpitoa, neuvontaa ja ohjaamista sekä keskustelujen asiallisuuden varmistamista.
•Etukäteen, jälkikäteen tai reaaliajassa. •Selkeät säännöt ja moderointi näkyväksi & avoimeksi. •Ei tehdä salaa viestien poistamista, vaan kerrotaan
asiasta. Moderointiin liittyvät keskustelut käydään siihen varatulla kehityskeskustelualueella tai yksityisviesteillä eli ei häiritä varsinaista keskustelua metakeskustelulla.
•Kerrotaan, mitä yhteisössä tapahtuu ja millä tolalla asiat ovat.
20
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Ajastus ja linkkien lyhentäminen
•Ajasta viestejä viestivirtaan, esim. Bufferilla https://bufferapp.com/, Hootsuitella https://hootsuite.com/, TweetDeckillä https://tweetdeck.twitter.com/
•Lyhennä pitkät linkit, esim. Bit.lyllä https://bitly.com/
21
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Jatkuva kehittäminen ja työn muutos nykypäivää
•Organisaation, prosessien, tuotteen/palvelun ja oman työn jatkuva kehittäminen erilaisilla menetelmillä
•Suunnittele - aseta tavoitteita - toteuta - mittaa - analysoi - ideoi - tee päätöksiä - suunnittele - jne.
•Oman yhteisön alueen syvemmän tuntemuksen kerääminen
•Mahdollista positiivisten asioiden kierre •Keskity enemmän mahdollisuuksiin kuin esteisiin •Kannusta, kiitä ja tue
22
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Kaunis kiitos, jatketaan keskustellen!
23
© Pauliina Mäkelä