Upload
kela
View
239
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Asumiseen perustuva sosiaaliturva Suomeen muutettaessa
2016
2
Sisältö
• Yleistä asumisperusteisesta sosiaaliturvasta• Suomeen muutto (EU- ja Eta-maat ja Sveitsi,
sopimusmaat, muut maat)• Työntekijät• Perheenjäsenten asema• Etuudet Suomeen muutettaessa
• Menettely Suomeen muutettaessa
3
Kela
Kansan-eläke
Työttömyys
Sairaus- ja vanhempain-
etuudet (rahaetuudet)
Terveyden-hoito
Perhe-etuudet
Yksityiset vakuutusyhtiöt, säätiöt, kassat, valtiokonttori
Työeläkkeet
Työtapaturma- ja ammattitauti-
etuudet
Kunnat
Terveydenhuolto
Toimeen-tulotuki
Sosiaali-palvelut
Työttömyys-kassat
Asumiseen perustuvat etuudetTyöskentelyyn perustuvat etuudet
4
Suomen sosiaaliturvaan kuuluminen:Mitä säännöstä sovelletaan?
• EU-lainsäädäntö (asetukset 883/2004, 987/2009, 1408/71 ja 574/72)• Työskentely määräävä kriteeri, joskus asuminen
• Sosiaaliturvasopimukset• Sopimuksen laajuus vaihtelee sopimuksittain• Työskentely/asuminen määräävä, riippuu sopimuksesta
• Kansallinen lainsäädäntö• Soveltamisalalaki:
asuminen pääasiallinen, joskus työskentely• SVL (+ Kelan kuntoutusetuudet): asuminen/työskentely• TTL: työskentely• KotikuntaL: asuminen
5
Suomeen muutto: kansalliset säännökset
6
Oikeus Suomen asumisperusteiseen sosiaaliturvaan
Kansallinen lainsäädäntö
• Laki asumiseen perustuvan sosiaaliturvalainsäädännön soveltamisesta (1573/93) eli soveltamisalalaki
• Sairausvakuutuslaki • Työttömyysturvalaki • Kotikuntalaki
7
Soveltamisalalain piiriin kuuluvat etuudet
1) ryhmä• Lapsilisä**• Äitiysavustus• Yleinen asumistuki• Kansaneläke**• Perhe-eläke**• Vammaisetuuslain etuudet:
• 16 vuotta täyttäneen vammaistuki**
• Alle 16-vuotiaan vammaistuki**• Eläkettä saavan hoitotuki**• Ruokavaliokorvaus
2) ryhmä• Elatustuki * • Takuueläke • Eläkkeensaajien asumistuki*• Rintamasotilaiden eläkelain etuudet*
* = edellytetään tosiasiallista Suomessa asumista** = EU:n sosiaaliturva-asetuksen piirissä
8
Soveltamisalalain kattamat tilanteet
• Laki asumiseen perustuvansosiaaliturvalainsäädännön soveltamisesta (1573/93) eli soveltamisalalaki koskee:• Suomessa asuvia• Suomeen muuttavia ja Suomessa työskenteleviä• Suomesta muuttavia• Tilapäisesti ulkomailla olevia• Ulkomailla asuvia, joilla lain tai hakemuksen perusteella
oikeus Suomen sosiaaliturvaan• Perheenjäseniä• Suomessa asuvia, joilla ei ole oikeutta sosiaaliturvaan
9
Milloin Suomeen tulevalla on oikeus Suomen sosiaaliturvaan?
Jos hän muuttaa vakinaisesti Suomeen asumaan
• Muuton vakinaisuus tai tilapäisyys on tilanteen kokonaisarviointia .• Otetaan huomioon kaikki
olosuhteet • Vakinainen asuminen
määritellään Kelan toimeenpaneman sosiaaliturvan kannalta eri tavalla kuin esim. maistraattien tai verohallinnon puolella.
Jos hän työskentelee Suomessa
• Vaikka ei muuttaisi Suomeen vakinaisesti asumaan
• Työskentelyn pituudesta riippuen eri määrä oikeuksia
• Työskentelyn loppuessa sosiaaliturva säilyy vain erityistilanteissa.
10
Suomeen muutto: Muut kuin EU-, Eta- tai sopimusmaat
Suomessa asuminen
• Soveltamisalalain (1573/1993) 3 a §: ”Sosiaaliturvalainsäädäntöä sovelletaan Suomeen muuttavaan henkilöön jo maahan tulosta alkaen, jos henkilön hänen olosuhteensa kokonaisuudessaan huomioon ottaen katsotaan muuttavan Suomeen vakinaisesti asumaan.”
• Maassa asumisen tulee olla laillista• Mahdollisesti vaadittava oleskelulupa yleensä oltava
vähintään vuodeksi
11
Suomeen muutto: Muut kuin EU-, Eta- tai sopimusmaat
Vakinaista muuttoa osoittava• Aiemmin asunut Suomessa
vakinaisesti• Ulkomaalainen, jolla on
suomalainen syntyperä• Pakolaisuus, suojelun tarve• Perheenjäsenten vakinainen
asuminen täällä• Työsopimus (tai vastaava)
Suomessa tehtävää työtä varten
• Muut siteet Suomeen
Tilapäistä muuttoa osoittava• Vain opiskelutarkoituksessa
tuleva• Turvapaikan hakija, kun
hakemusta ei ole ratkaistu• Tilapäisen suojeluntarpeen
vuoksi oleskeluluvan saanut
=>Jos olosuhteet muuttuvat ja voidaan katsoa vakinaisesti Suomessa asuvaksi, voi olosuhteiden muutoksesta lähtien kuulua sosiaaliturvaan
Muuton tarkoituksen arvioinnissa otetaan huomioon
Suomeen muutto: Muut kuin EU-, Eta- tai sopimusmaat
Työskentely Suomessa• Jollei katsota vakinaisesti Suomessa asuvaksi,
sosiaaliturvaan voi kuulua työskentelyn perusteella• Edellytyksinä:
• Vähintään 4 kk työsopimus• Työn täytettävä työskentelyn vähimmäisvaatimukset
viikkotyöajan ja palkan suhteen• Oltava voimassaoleva työskentelyyn oikeuttava
oleskelulupa (ei koske EU- tai Eta-maiden tai Sveitsin kansalaisia)
• Sosiaaliturvaan kuuluminen päättyy yleensä työskentelyn päättyessä, jollei erityismääräyksiä
13
Suomeen muutto: Muut kuin EU-, Eta- tai sopimusmaat
Sairausvakuutus & työttömyysturva• Etuuksien piiriin kuulumisesta säädetään ao. etuuslaeissa, ei
soveltamisalalaissa• Sairausvakuutettu joko
• Soveltamisalalain mukaisesti asuvana tai työskentelevänä• Sairausvakuutuslain perusteella yrittäjänä, jos yritystoimintaa vähintään 4
kk• Työttömyysturvalain piiriin työskentelyn alkaessa
• HUOM: Etuuksien saaminen edellyttää vakinaista Suomessa asumista
• EU-työntekijät: ei edellytetä Suomessa asumista (työttömyyspäiväraha)• Muut työntekijät: edellytyksenä vähintään 6 kk:n edeltävä työskentely ja
oleskeluluvan voimassaolo.
14
Suomeen muutto: Muut kuin EU-, Eta- tai sopimusmaat
Yhteenveto
• Soveltamisalalain ja sairausvakuutuslain mukaiset etuudet:• Vakinainen muutto, tai • Tarkoitus työskennellä 4 kk:n ajan työskentelyn
vähimmäisvaatimukset täyttävässä työssä• Työttömyysturvalain mukaiset etuudet:
• Vakuutettu työskentelyn alusta, jos työssäoloehto karttuu• (Etuudet vain, jos Suomessa asuva)
15
Suomeen muutto:EU- ja Eta-maat ja Sveitsi
16
Suomeen muutto: EU- ja Eta-maat ja Sveitsi
Työskentelymaaperiaate• Työntekijät
• Työskentelymaan eli Suomen sosiaaliturva• Suomen määritelmät siitä, ketä pidetään ”työntekijänä” eri etuuksien suhteen
• Lähetetyt työntekijät/virkamiehet• Lähtömaan sosiaaliturva• Tilapäinen oleskelu Suomessa (alle vuosi): oikeus sairaanhoitoon Suomessa (EHIC-kortti
lähtömaasta)• Vakinainen asuminen Suomessa (yli vuosi): lomakkeella E106/S1 (toimivaltaisesta valtiosta =
maa, jonka sosiaaliturvaan työntekijä kuuluu) Lomakkeen rekisteröinti Kelassa Kelasta Todistus oikeudesta hoitoetuuksiin Suomessa
• Perheenjäsenet ja muut ei-aktiivit• Perheenjäsenten osalta asuinmaan sosiaaliturva:
oikeus sosiaaliturvaan, jos asuu vakinaisesti Suomessa• Sairaanhoito ja perhe-etuudet asumisesta riippumatta toimivaltaisen valtion (= maa, jonka
sosiaaliturvaan työntekijä kuuluu) kustannuksella
17
Suomeen muutto: EU- ja Eta-maat ja Sveitsi
Suomen määritelmät• Työntekijä = henkilö, joka
• on Suomessa työeläkevakuutettu − julkinen terveydenhuolto ja lasten kotihoidon tuki
• aikoo työskennellä Suomessa vähintään 4 kk siten, että työskentelyn vähimmäisvaatimukset täyttyvät (18 h/vko + palkka TES:n mukainen; jollei TES:iä => kokotyöaikapalkka vähintään 1 173 €/kk v. 2016)− Soveltamisalalain ja sairausvakuutuslain mukaiset etuudet
• täyttää työssäoloehdon (+ on velvollinen maksamaan työttömyysvakuutusmaksun)− Työttömyyspäiväraha (oikeuden karttuminen)
• Huom! Jos katsotaan, että muuttaa soveltamisalalain mukaisesti vakinaisesti asumaan Suomeen, voi olla laajemmat oikeudetetuuksiin
18
Suomeen muutto: sosiaaliturvasopimus-maat
19
Suomeen muutto: sosiaaliturvasopimusmaat
• Pohjoismainen sosiaaliturvasopimus:• Asetuksen 883/2004 lainvalintamääräyksiä sovelletaan Pohjoismaiden
välillä liikkuviin• Perheenjäsenet ja muut ei-aktiivit:
väestörekisteröinnin mukainen asuminen viimesijainen lainvalintaperuste, jos maat eivät pääse yhteisymmärrykseen asumisesta.
• Muut sopimukset:• Sopimusten kattamilta osin mm. lähetetyt työntekijät säilyvät lähtömaan
sosiaaliturvassa ja työntekijät kuuluvat työskentelymaan sosiaaliturvaan• Muilta osin (sopimuksen ulkopuoliset etuudet ja henkilöryhmät)
määräytyy kuten sopimuksettomissa tilanteissa• Sopimukset: USA, Kanada, Chile, Israel, Australia, Quebec, Intia
20
Suomeen muutto: Oikeus etuuksiin
21
Mitä etuuksia Suomeen muutettaessa tai Suomessa työskennellessä voi saada?
Vakinaisesti muutettaessa
• Kaikki samat etuudet kuin täällä jo asuvilla, samoin ehdoin ja saman suuruisina• Joissakin etuuksissa edellytetään täyttyneitä asumis- tai vakuutuskausia (esim. vanhempainpäivärahoissa 180 päivän edeltävä
sairausvakuutuskausi)• EU-alueelta tulevan kohdalla otetaan huomioon toisessa maassa täyttyneet vakuutuskaudet
Työskentelemään tuleva (ei vakinaisesti asumaan)
• Oikeus etuuksiin työskentelynsä ajan (joissakin tilanteissa tietyt etuudet rajattu vähintään 6 kk työskenteleville), etuudet saman suuruisia kuin muille • EU-alueella yhteensovitussäännöt perhe-etuuksissa
• Oikeus jatkuu tietyissä tapauksissa myös työttömäksi jäädessä
22
Suomeen muutto: oikeus etuuksiin
• Oikeus julkiseen terveydenhuoltoon Suomessa• Kotikunta Suomessa
Julkisen terveydenhuollon palvelut• Ei kotikuntaa Suomessa
a) Tilapäinen oleskelu Suomessa: Lääketieteellisesti välttämätön hoito eurooppalaisella sairaanhoitokortilla (EHIC).
b) Työnteko Suomessa: Palvelut kuten henkilöllä, jolla on kotikunta Suomessa; Todistuksella oikeudesta hoitoetuuksiin Suomessa.
c) Toisessa valtiossa asuva henkilö, jonka sairaanhoitokustannuksista Suomi vastaa: Palvelut kuten henkilöllä, jolla on kotikunta Suomessa; eurooppalaisella sairaanhoitokortilla tai Todistuksella oikeudesta hoitoetuuksiin Suomessa.
23
Menettely Suomeen muutettaessa
24
Päätöksen antaminen (SovAL 12 §)
• Kirjallinen valituskelpoinen päätös Kelan hoitamaan sosiaaliturvaan kuulumisesta annetaan aina, kun• Suomeen muuttava hakee asumisperusteiseen sosiaaliturvaan
kuulumista (verkossa www.kela.fi/asiointi tai lomakkeella Y 77)• ulkomaille muutosta tai Suomeen paluusta saadaan tieto
(poikkeuksena lomamatkat)• nämä päätökset annetaan Kelan KV-keskuksesta
(hakemukset jätetään kuitenkin verkossa Kelan asiointipalvelussa tai mihin tahansa Kelan toimistoon)
• Päätöksestä voi valittaa sosiaaliturvan muutoksenhakulautakuntaan ja edelleen vakuutusoikeuteen
25
Menettely Suomeen tultaessa
Suomeen ensi kertaa tulevat Hakemus sosiaaliturvasta
Kelaan (www.kela.fi/asiointi tai Y 77)
• Kela-kortti• muutoksenhakumahdollisuus
Etuushakemukset Kelaan (www.kela.fi/asiointi tai toimistossa)
Suomeen palaavatA. Kuulunut ulkomailla ollessaan
Suomen asumisperusteiseen sosiaaliturvaan ilmoitus Kelaan paluusta
B. Ei ole kuulunut Suomen as.per.sos.turvaan ulkomailla hakemus Kelaan
(www.kela.fi/asiointi tai Y 77) oikeus sosiaaliturvaan muuttopäivästä, jos vakinainen
muutto/paluu• poikkeus mm. äitiys-, isyys- ja vanhempainrahat sekä
työttömyysturva Oikeus osaan sosiaaliturvaan Suomessa työskentelyn
ajan.
26
Kelan verkkoasiointipalvelu
• Asiointipalveluun kirjaudutaan verkkopankkitunnuksilla tai mobiilivarmenteella
• Myös hakemuksen liitteet voi lähettää sähköisesti
• Asiointipalvelun etusivulta asiakas näkee• seuraavat ja edelliset maksut• onko hakemus jo käsitelty tai ratkaistu• muistutukset, jos hakemuksesta puuttuu liite tai se on jäänyt
lähettämättä
27
Puhelinpalvelu ja ajanvaraus
• Maasta- ja maahanmuuton palvelunumerossa 020 634 0200palvellaan ma–pe klo 8–18
• Jos palvelunumerossa on soittohetkellä jonoa, voi asiakas halutessaan jättää Kelan puhelinpalveluun soittopyynnön• Kelan palveluneuvoja soittaa asiakkaalle takaisin viimeistään tunnin
sisällä• Takaisinsoitto on asiakkaalle maksuton
• Asiakas voi myös varata ajan Kelan toimistoon tai puhelinpalveluun• Ajanvaraus tehdään verkossa. Ajan varaamiseen tarvitaan
puhelinnumero ja suomalainen henkilötunnus• Vaihtoehtoisesti ajan voi varata soittamalla maasta- ja maahanmuuton
palvelunumeroon