Neighbors Next U26 Project

2016年度募集要項

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関係者限 22

■はじめに

この度は、Neighbors Next U26 Projectに興味をもっていただき

誠にありがとうございます。

皆様に直接お会いする前に、もっと私たちのことを知ってもらいたいと思い、

今日の資料を準備させていただきました。

最後まで読んでいただき「入りたい！」と思っていただけたら、

ぜひ、ご応募ください。

わたしたちの活動は、1年にわたって行われます。

楽しいことも多々ですが、苦しいことも時にはあるかもしれません。

でもその一つひとつを一緒に乗り越えていけたらと思っています。

昨年度の卒業生のなかには、ここで自分の将来の夢をみつけたメンバーもいます。

未来の暮らしを自分たちでつくっていく、そんな熱い想いをもった方をお待ちしております。

Neighbors Next U26 Project 事務局一同

MISSION：使命都市の社会課題を街に住む人々のつながりによって解決する

VISION：達成目標U26世代が考える理想のマンションを考案し、2020年までに実現をする

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■Neighbors Next U26 Projectが目指していること

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■Neighbors Next U26 Projectの意義

※昨年参加者のコメントより抜粋

社会人にとってのU26・・・

会社ではない学びのサードプレイス 普段の生活では出会えなかった仲間との出会い

学生にとってのU26・・・

大学の専攻を超えた学びとビジネス体験

普段の生活では出会えなかった仲間との出会い

視野が広がり、将来目指すところが決まった

住まいにつながりをつくりだすことで、未来の都市の暮らしをつくり、都市の課題を解決する！

自分の興味関心ともう一度向き合える場所

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■昨年度の活動内容

4月 / キックオフ

4-7月 / 輪読チームに分かれて課題図書を読み込み、

インプットを増やします。

※こちらは昨年度の活動内容です。今年度の活動内容とは異なります。

8月 / 夏合宿 12月 / 寮アイディアソン三井不動産レジデンシャルが企画する寮の

アイディアソン。優勝チームのアイディアは実現にむかっています。

1月 / 最終発表会・終了式1年の集大成を

三井グループの皆様の前で発表！

4-12月 / U-school住宅業界に限らず第一線で活躍する

プロの方を招いてのワークショップ。昨年度は㈱博報堂、日建ハウジング設計㈱、

東急電鉄㈱等、様々な方にお越しいただきました。

２０１５・U２６ ３６５ｄａｙｓ

1年間お疲れ様でした！

9月 /グループワーク本格始動チームでの半年におよぶ企画立案開始

2020年のマンションって？

住宅の基礎知識はここで身に付きました！

夏合宿以外にも、マンション見学等色々なところに出かけた1年

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■2015年度の成果：自分らしく生きるサルースホーム

2025年には、3人に1人が高齢者という超・高齢化社会がやってくる。こんな時代を間近に控えた今、

満20歳以上の男女の約6割が、終末期は自宅で療養したいと望んでいる。しかし、実際には8割以上の人が

病院で死を迎えている。U26世代が求める「終のすみか」の形と現実とは、大きなギャップがあるのが現実だ。

そんな課題に対し、「見守り」と「健康」を軸としたマンションを提案。

敷地の真ん中に共用部として食堂を配置。時間帯にあわせて健康食を提供する。その周囲に点在する

各棟にはフロアごとに異なる世代が入居。歳を重ねるごとの住み替えにも対応している。さらにはスロープや

階段を多くしたり自動ドアではなく引き戸を使用したりと、生活の中で自然と体を動かせる工夫をちりばめる。

世代間の助け合いが鍵となるU26世代の未来を想定した住居となっている

・フロアごとに異なる世代が住まう設計により世代間の見守りを促進

・同世代どうしの交流を促す食堂を共用部空間に設置

・マンション内を移動するだけで健康になれる仕掛けを随所に

point

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■2015年度の成果

■2015年度の成果：二拠点生活を支えるNEZU BASE

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■2016年度について（活動内容・スケジュール）

今年度取り組むこと：2020年までにU26世代が考える理想のマンションを実現するために、実際に一定期間居住された分譲マンションにて調査を行い、そのマンションにおける課題解決のための新サービスを提案します。今年度は神奈川県内の築約30年の大規模分譲マンションにおけるコミュニティカフェの設立提案がメインです。

また基礎知識のインプットのためのU-school（外部講師を招いてのワークショップ）を実施する。

２０１６・U２６ ３６５ｄａｙｓ

5月8日キックオフ

5月～ / U-schoolによる基礎知識インプットマンション現場でのフィールドワーク

5月以降順次 / 今年度も住宅業界のトッププレイヤーとワークショップをはじめ、マナー講習や調査手法の学習を検討中。

5月以降順次 / 三井不動産レジデンシャル㈱のマンションに出向き、マンションの現状を学ぶ。

スケジュール：「既存物件課題への企画立案」、「U-school」「マンション現場見学会」を通年を通して実施します。

8月～ / 課題解決のための企画立案対象マンションでの調査

1月 / 発表会

U-school

マンション現場見学会

既存物件課題への企画立案

※ メンバーは、隔週でのU-schoolないしグループワークに参加いただきます。土日に追加活動を実施することもあります。

※ 参加費は無料です。交通費は支給されます（上限額あり）。

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■2016年度 U-school講座一覧※こちらの内容は変更になる可能性があります。講師陣は順次公開となります。

日程 タイトル 内容

05/08 (日) キックオフ無縁社会とネイバーフッドデザイン、三井不動産レジデンシャルグループの住まいとコミュニティづくり、マンション管理基礎知識等、

マンションにまつわる知識をインプットします。アイディアソンも同時開催予定です。みなさんの住まいに対する想いを聞かせてください。

5月 U-school ①-マンションの歴史とこれから- マンションの歴史と変遷、そして最新トレンドについて学びます。

5月 マナー講座&マンション見学会 ビジネスマナーの講習を受け、トレーニングをしたのちに、三井不動産レジデンシャル㈱の手がけたマンションを見学します。

5月 U-school ②- コミュニティカフェから学ぶカフェ経営のイロハ- 人を街を元気づけるカフェ。そんなカフェを経営していくための人・金・モノの基礎を学びます。

6月 U-school ③ - 人が集まるCafé&Barとは？- コミュニティの拠点となりうるCafé&Bar。人を惹きつけ、人が集う秘訣を学びます。

6月 U-school ④ -お年寄りと子育て世代と暮らす- お年寄りと子育て世代、それぞれの生活の特徴から多世代共生を考えます。

7月 U-school ⑤ -まちライブラリーの仕組みと未来- コミュニティの拠点となりうるライブラリー。人を惹きつけ、人が集う秘訣を学びます。

7月 U-school ⑥ - マンション理事サミット- 築年数や規模によって異なるマンションの現状や課題についてお話をうかがい、マンションライフの実態を学びます。

8月 U-school ⑦ - 縁を紡ぐ住まいと飲食店- 食堂付きアパートやFab Café、りくカフェといった事例を通じて、どのように縁を紡いでいくべきか、ともに考えます。

8月 U-school ⑧ -アイデアの創造と実現- アイデアの創造・発想力と、実現に向けてロジカルに進めるプロジェクトマネジメント力を鍛えます。

※5月以降のスケジュールは追ってご連絡をします。隔週火曜日にU-schoolは開講します。

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■2016年度 U-school講師一覧※こちらの内容は変更になる可能性があります。講師陣は順次公開となります。

U-school⑦株式会社 成瀬・猪熊建築設計事務所代表 猪熊 純（いのくま じゅん）さん

U-school④合同会社こどもみらい探求社共同代表 小笠原 舞（おがさわら まい）さん

U-school⑦株式会社 仲建築設計スタジオ代表 仲 俊治（なか としはる）さん

U-school④株式会社ぐるんとびー代表 菅原 健介（すがわら けんすけ）さん

U-school③株式会社WAT代表 石渡康嗣（いしわたり やすつぐ）さん

プロジェクトマネジメント

リーダー会

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広報委員会

U-school運営サポート

人材開発委員会

企画提案調査・学習

コミュニティイベント実施

facebook

Twitter

インスタグラム等

各種広報媒体担当

三井不動産レジデンシャルグループ

プロジェクトディレクター：HITOTOWA スタッフ、

猪股 有佐

OB・OG会

オブザーバー：林 厚見 (SPEAC.inc)

他１名

デザイン・制作：成木 恵理子草刈 良允

メディア連携（マチノコト）：

モリ ジュンヤ

■運営体制

プロデューサー：HITOTOWA 荒 昌史

マネージャー：HITOTOWA スタッフ

事務局：HITOTOWA

インターン岩田 桜子

※みなさまには白枠の委員会のいずれかに所属をしていただきます。

※灰色・濃い灰色：事務局 白：U26メンバーの担う役割

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■運営体制

林 厚見 (はやし あつみ)

1971年東京都生まれ。株式会社スピーク共同代表。

不動産セレクトショップサイト「東京R不動産」のディレクターの１人として

主に事業面のマネジメントを担う。

荒 昌史 (あら まさふみ)

1980年東京都生まれ。HITOTOWA Inc代表。

集合住宅を軸に人々のつながりをつくることで都市の社会課題を解決する

ネイバーフッドデザイン事業等を行う。

モリ ジュンヤ

1987年生まれ。inquire代表取締役、編集者。

『THE BRIDGE』『soar』『マチノコト』など、複数のメディアの編集を手掛ける。

猪股 有佐 (いのまた ありさ)

1987年京都府生まれ。株式会社タンデム所属。

学生時代よりマンションコミュニティの研究に従事。銭湯を中心としたまちづくりも行う。

成木 恵理子（なるき えりこ）

1985年生まれ。デザイナー。

草刈 良允 （くさかり りょうすけ）

1987年生まれ。編集者。

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■2016年度 募集要項

募集要項

基礎情報：15名程度、18歳以上～26歳以下の一都三県にお住まいの方。

募集している人財像：

・暮らしに対して感度の高く、本気で住民のためのアイデアを創造したい方

（注） 本人のやる気を尊重するため、住宅に関する仕事や学問を専攻していなくても大丈夫です。

・マンションにお住いの方と直にお話する機会も多いため、基本的な礼儀作法ができる方

・2週間に1度のワークグループ活動に1年間参加できる方（原則隔週火曜日 19時30分～22時30分）

（注） マンション現場見学会や、理事会への起案は土日に実施されることもありますのでスケジュール調整がきく方を優先します。

・考えや意見を明快に伝えられるコミュニケーション、プレゼンテーションスキルを有している方

応募方法

4月8日（金）19時半～/4月10日（日）17時～より東銀座にて説明会を実施します。どちらか一方にご参加ください。申し込み方法は以下の2つの方

法があります。いずれかを選択してお申し込みください。

・facebookイベントページにて参加ボタンを押してください。

・下記連絡先まで、4月7日までに（名前・年齢・所属・電話番号・メールアドレス）を記載のうえ、ご連絡をお願いいたします。

連絡先：info@hitotowa.jp （担当者：岩田桜子）

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■よくある質問

選考について

Ｑ：選考のフローを教えてくださいＡ：メールにて応募→説明会に参加→アンケート選考→面談→活動開始となります。説明会では前回のメンバーと直接話せるので、不安はここで解消できます！

Q：説明会はどちらも参加する必要がありますか？説明会に参加したら選考への参加はマストですか？A：ご都合のあう日程に1度参加していただければ大丈夫です！説明会に参加いただいたからといって選考への応募がマストではないので、お気軽にお越しください！また、スケジュールが合わずに説明会に参加できない方へも面談時に詳細をお伝えしますので、エントリーをお待ちしています。

Q：大学生です。建築分野の専攻ではありませんが大丈夫でしょうか？A：本人のやる気を尊重するため、住宅に関する学問を専攻していなくても大丈夫です！昨年の参加者の半数は建築以外の専門分野のメンバーです。

活動全般について

Ｑ：27歳です。応募は可能ですか？Ａ：誠に申し訳ありませんが応募時に26歳以下の方に限定させていただいています。

Q：活動の際の交通費は支給されますか？A：公式行事は学生のみ支給されます（上限額あり）。ただし、それ以外の自主的な活動には支給されません。

Q：活動の頻度と日時を教えてください。A：原則、隔週火曜日が活動日となっています。その他、土日にも活動があります。全日参加できる方を募集します。詳細はU-school詳細一覧をご覧ください。毎回参加できるか不安な際は、ぜひ事務局メンバーに相談してくださいね！

U26では随時、質問をお待ちしています！気になることは気軽にご連絡ください！

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