«Технополис GS» Программа корпоративной социальной ответственности 28 ноября 2014 г.

2

О холдинге GS Group

Инвестиционно-промышленный холдинг GS Group (бывш. General Satellite) c 1991 года поставляет на российский и международный рынок высокотехнологичное радиоэлектронное оборудование.

Холдинг GS Group – ключевой поставщик технологических решений для ведущих российских операторов спутникового телевещания – «НТВ-Плюс» и «Триколор ТВ».

Ключевые направления бизнеса: развитие телевещательных проектов в РФ и за

рубежом, создание технологических комплексов для телевещательных проектов, создание собственного телевизионного контента, рекламная деятельность, микроэлектроника, нанотехнологии, биотехнологии и биохимия.

С 2008 года в Калининградской области холдинг GS Group реализует проект инновационного кластера «Технополис GS».

«Технополис GS»

Единственный в России частный инновационный радиоэлектронный кластер.

Объем инвестиций: 25 млрд. рублей за период 2008 – 2017 годы.

Комплекс производств для обеспечения полного цикла создания массового высокотехнологичного продукта, конкурентного на мировом рынке, – абонентских телевизионных приставок.

Успешный выход отдельных предприятий кластера на международный рынок.

Диверсификация и развитие инновационного потенциала кластера с помощью различных инвестиционных механизмов: венчурного фонда, бизнес-инкубатора, соинвестирования в прорывные проекты.

3

Площадь развиваемой территории: 230 га. Суммарные инвестиции в проект: более 25 млрд рублей.

Цели проекта:

Создание комплекса высокотехнологичных производств, выпускающих продукцию с высокой добавленной стоимостью.

Создание новой креативной среды, обеспечивающей международный стандарт качества жизни.

4

GS Group. «Технополис GS»

Инновационная инфраструктура

Объем фонда – 1,5 млрд. рублей. До 300 млн. рублей в проект. Приоритетные направления:

телевещание, телекоммуникации, микроэлектроника, наноматериалы.

Реализация проектов на территории инновационного кластера Технополис GS.

5

Размещение проектов на территории кластера Технополис GS.

Обеспечение требуемой материально-технической базы для проекта.

Преимущества GS Group: опыт массового производства, опыт международной кооперации.

Обеспечение семей команды проекта комфортабельным индивидуальным жильем на льготных условиях.

Близость Европы и дружественная атмосфера.

6

Инновационная инфраструктура

Образовательный центр

Промышленная зона

Бизнес-инкубатор и венчурный фонд

Научно-исследова- тельский центр

5000 новых рабочих мест, в том числе в сфере высоких технологий – не менее 3 000.

Крупнейший работодатель в г. Гусеве.

Формирование элиты в области микроэлектроники и телекоммуникаций

Жилая зона

7

«Технополис GS»

В результате реализации проекта ожидается: Создание объектов социально-бытовой инфраструктуры с общим объемом

инвестиций более 20 млрд рублей Создание до 2017 года производственного комплекса с общим объемом инвестиций

5 млрд руб. на 5 000 рабочих мест, со средней заработной платой более 30 тыс. руб., в том числе около 3 000 рабочих мест для высококвалифицированных специалистов со средней заработной платой более 40 тыс. руб. Повышение обеспеченности жильем жителей Калининградской области

(строительство 75 тыс. м2, себестоимость м2 − 24 тыс. руб.) Повышение обеспеченности жителей севера и востока Калининградской области

дошкольными и школьными учреждениями (детские сады − 210 мест, школа – 1000 мест) Повышение обеспеченности жителей севера и востока Калининградской области

объектами здравоохранения и культуры Повышение транспортной обеспеченности и доступности северо–востока

Калининградской области (протяженность дорог – 12 км).

8

«Технополис GS». Социальная миссия

Профориентационные программы

Сотрудничество с вузами Совместная магистерская программа «Физика наноматериалов и наноструктур в

электронных системах» с БФУ им. Канта. Первый выпуск – июнь 2013 года, выпускница 2014 года принята на работу на предприятие GS Nanotech.

Совместные образовательные программы с Гусевским Политехническим техникумом.

Сотрудничество с ПетрГУ.

Сотрудничество с крупнейшими профильными вузами России: СПбГУ, СПбГУТ им. Бонч-Бруевича и другими.

9

Программа GS Prof – серия экскурсий для школьников на предприятия «Технополиса GS». В 2013 году также была представлена виртуальная экскурсия по «Технополису GS».

Международные конкурсы по математике

и физике для школьников из нестоличных городов. Победители получат именную стипендию от холдинга. В 2014 году стипендию получают пятеро из шести финалистов.

10

Профориентационные программы

Фонд «Креативная платформа GS»

Выдача денежных грантов на конкурсной основе для реализации социальных, творческих и образовательных проектов.

Целевое финансирование конкретных инициатив, направленных на реализацию социокультурной политики кластера.

Помощь в реализации проектов социального предпринимательства через механизм беспроцентных возвратных займов.

Цель: развитие территории через укрепление социальной активности и поддержку творческих инициатив.

Социальные инновации

11

Программа к 100-летию Первой мировой войны

Волонтерский проект по восстановлению захоронений времен Первой мировой войны на территории Калининградской области. Куратор проекта – сотрудник «Технополиса GS». В реализации проекта принимают участие сотрудники «Технополиса GS» и жители Гусева.

Создание мемориального парка и установка скульптуры «Памяти забытой войны, изменившей ход истории» (автор М.М. Шемякин) на территории «Технополиса GS».

Создание карты и туристических маршрутов по памятным местам Первой мировой войны (крупные захоронения, архитектурные и мемориальные памятники времен ПМВ).

12

Программа к 100-летию Первой мировой войны

Открытие скульптурной группы «Памяти забытой войны, изменившей ход истории»

13

Экологическая программа

Акции по сбору макулатуры в учебных заведениях Гусева. Собрано более 6 тонн макулатуры, которая была переработана на «Первой картонажной фабрике».

Акция по сбору пластика среди учебных заведений Гусева. Собрано более 300 кг пластика, который был переработан.

Выставка-конкурс школьных поделок из ТБО «Вторая жизнь». Во время выставки прошли мастер-классы по изготовлению бумаги из вторсырья и экологическая игра «Экослед».

Выставка треш-арта «Мусора больше нет» в Гусеве.

Акция по сбору макулатуры в Гусевском МО. Собрано 2,5 тонны макулатуры, которая была переработана «Первой картонажной фабрикой».

14

Работа с детскими домами

Экскурсия на предприятия «Технополис GS» (программа GS Prof) для воспитанников детских домов Гусева и Черняховска. В День защиты детей для воспитанников детского дома в Гусеве были

организованы творческие мастер-классы. Турнир по мини-футболу для детей из детских домов Гусева и Черняховска.

В турнире приняли участие 4 команды: 2 – от детдомов, 2 – от спортивной школы. В декабре в Гусеве пройдет благотворительная ярмарка. Все вырученные

деньги пойдут на поддержку реабилитационного центра для детей-инвалидов в Гусеве.

15

Победители турнира по мини-футболу. Предприятие «Технополиса GS» – ОАО «НПО «ЦТС» – спонсор гусевской молодежной команды по футболу.

16

Работа с детскими домами

День Технополиса GS Миссия праздника – объединить сотрудников кластера и жителей города Гусева.

Второй по масштабу праздник, после Дня Гусева. Проходит с 2008 года. В 2014 прошел в шестой раз и собрал 10 000 зрителей.

Во время праздника работает множество развлекательных и познавательных площадок (робототехника, работа с картоном и пр.).

В День Технополиса GS на главной сцене идет награждение лучших сотрудников предприятий кластера.

Шесть лет фестиваль проходит как музыкальный: на сцене выступают джазовые коллективы из Европы, известные музыканты (Пелагея, Чичерина, Танцы Минус, Zdob si Zdub).

В День Технополиса GS ограничена продажа алкоголя.

17

День Технополиса GS’2014

18

«Танцы Минус на Дне Технополиса 2014.

Программы для сотрудников «Технополиса GS»

Закрытый показ фестиваля короткометражного кино «Короче». Посещение семейных мероприятий: фестиваль «Мультяшкино» в Калининграде.

Поддержка здорового образа жизни и занятий спортом.

Донорские программы.

Обеспечение жильем приезжих сотрудников и строительство собственной жилой зоны.

Материальная поддержка сотрудников «Технополиса GS».

Программы поощрения лучших работников предприятий и повышения квалификации.

19

197110, Санкт-Петербург, ул. Новоладожская, 4, кор.1, тел: +7 (812) 332-86-68, www.gs-group.com

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!