Embed Size (px)
Citation preview
+ 420 774 988 140 [email protected] www.chytry-nabor.cz
Chytré firmy hledají zam�stnance chyt�e
Chytrý nábor
HRMARKETING
15nejlepších Chytrých rad
v roce 20
Rok 2015 rokem lidských zdroj .
Rok 2015 m�žeme sm�le nazvat rokem lidských zdroj�.
Událo se toho hodn�. Kone�n� se za�alo otev�en� mluvit o tom, že hledání zam�stnanc� p�es pracovní portály má svoje limity. Zam�stnavatelé pe�liv� zvažují, zda se jim vyplatí platit p�edražené služby personálních agentur. Personalisté za�ali více využívat nové technologie. Sociální sít� získali pevné místo v náborových aktivitách. A pomalu se za�íná zkoušet i HR marketing.
Každá zm�na chce sv�j �as, zejména v oboru tak konzervativním, jakým lidské zdroje bezesporu jsou. P�esto vidím budoucnost náboru optimisticky, zejména díky efektivním i kreativním možnostem, jaké 21. století zam�stnavatel�m nabízí. Sta�í je jen využít.
Inspiraci pro moderní nábor m�žete �erpat v našich Chytrých radách. Ty pravideln� p�ináší novinky, tipy a nejnov�jší trendy z oblasti náboru.
Tento eBook Vám p�ináší souhrn toho nejzajímav�jšího, co se v Chytrých radách objevilo v roce 2015. Jsem si jist, že Vám pomohou najít talentované a loajální zam�stnance.
P�eji Vám hodn� úsp�ch� p�i náboru a výb�ru zam�stnanc� v roce 2016.
Lubomír HusarProduktový manaž[email protected]://linkedin.com/in/lubomirhusar
www.chytry-nabor.cz
www.chytry-nabor.cz
Cht�jí zam�stnavatelédostávat pravdivé životopisy?
Co se stane, když se jeden �lov�k rozhodne otestovat zam�stnavatele a pošle jim životopis, který ne�ekají? Cht�jí v�bec zam�stnavatelé dostávat pravdivé životopisy?
http://bit.ly/1S83rBp
www.chytry-nabor.cz
Soumrak pracovníchportál� a konec personálních agentur.
Sledujeme v p�ímém p�enosu soumrak pracovních portál�? Blíží se konec personálních agentur?A jak s tím souvisí billboardy na silnicích? Víc než si myslíte!
http://bit.ly/1JyCMLc
www.chytry-nabor.cz
Kolik �ech� je na LinkedInu?Spo�ítejte si to!
Co LinkedIn uvádí, že má p�es 380 milión� uživatel�.Jenže, to je nám v �eské Republice k ni�emu. Nás zajímá, kolik je tam �ech�. Proto jsme pro Vás p�ipravili interaktivní nástroj, s kterým to snadno zjistíte!
http://bit.ly/22Plm3s
www.chytry-nabor.cz
12 kreativních názv� pozic, které radši nepoužívejte.
Jste vy a vaše firma dost free, cool a in? Umíte pojmenovat svoje nudné volné pracovní pozice natolik kreativn�, aby to p�itáhlo zástupy uchaze��? Tak si radši dejte pozor, aby v�bec n�kdo pochopil, koho hledáte!
http://bit.ly/1ORq5gR
www.chytry-nabor.cz
Jak se prom�nil náborzam�stnanc� a jak byste se m�li zm�nit Vy?
Pracovní trh zažívá v posledních letech obrovské zm�ny. Zu�í na n�m válka. Válka o schopné a talentované zam�stnance o které musí firmy bojovat s konkurencí. Dokážete tuto bitvu svést vít�zn�?
http://bit.ly/1OTTy3x
www.chytry-nabor.cz
Nábor na plný pecky.Výhodn�.
Už v listopadu jsme nad�lili našim zákazník�m váno�ní dárek. Výhodné p�edplatné, které umož�uje všem rozjet moderní nábor naplno. Pro všechny chytré firmy!
http://bit.ly/1PSx9ca
www.chytry-nabor.cz
O kolik uchaze�� p�icházíte, když nezve�ej�ujete plat?
Realita je, že v�tšina lidí pracuje pro peníze. P�esto o n�m zam�stnavatelé necht�jí mluvit, i když mohou p�icházet o v�tšinu uchaze��. Jaký to má smysl? Co �íkají statistiky o platech a hledání zam�stnanc�?Jak cht�jí být odm��ováni obchodníci? A co p�im�jeprogramátora zm�nit práci?
http://bit.ly/1RdlSUX
www.chytry-nabor.cz
5 základních tip�, které zvýší úsp�šnost náborové inzerce
A� už hledáte zam�stnance práv� te� nebo se na to teprve chystáte, m�žete za málo námahy získat opravdu hodn�. Následující rady vám umožní být v náboru lepší a úsp�šn�jší než vaše konkurence, která se jimi ve velké v�tšin� ne�ídí.
http://bit.ly/1RxAjll
www.chytry-nabor.cz
Vyznáte se v generacích zam�stnanc�?
Víte jak pracovat s r�znými generacemi zam�stnanc�?P�ehled nej�ast�jších vlastností p�ipisovaných jednotlivým generacím najdete v naší infografice. “Pracovn� �inné” jsou v sou�asnosti hlavn� 3 generace:
http://bit.ly/1UBNYal
www.chytry-nabor.cz
Základní strategie pro hledání zam�stnanc�
Zam�stnance dnes hledá každý. Ti si tak mohou vybírat z nep�eberného množství nabídek. Co m�žete jako zam�stnavatel ud�lat lépe?
http://bit.ly/1mHGAzT
www.chytry-nabor.cz
Horoskopy v HR. Šarlatánství nebo nejlepší zp�sob zjišt�ní potenciálu?
Zp�sob�, jak vybírat zam�stnance je mnoho. Od t�ch,které se spoléhají na instinkt až po ty sofistikované, podložené v�deckými metodami.
http://bit.ly/1mHGzvV
www.chytry-nabor.cz
75% uchaze�� neví, že hledáte zam�stnance.
Asi jste si všimli, že pracovní portály už nejsou ú�inné tak jako d�ív. Kde jsou ty �asy, kdy sta�ilo zadat inzerát a odpov�di uchaze�� jste p�ehrabovali vidlemi. Ty �asy jsou nenávratn� pry�.
http://bit.ly/1K1X7Ue
www.chytry-nabor.cz
V lednu m�ní práci nejvíc lidí.
V lednu 2015 zm�nilo práci o 30% víc lidí než po zbytek roku. Nemá smysl se domnívat, že rok 2016 bude jiný. Aktivita firem, které hledají zam�stnance,se zvyšuje. Zam�stnanost roste, stejn� jako pr�m�rné mzdy. Pokud nechcete nechat nejtalentovan�jší zam�stnance konkurenci, musíte za�ít s náborem te�.
http://bit.ly/1SDSEhx
www.chytry-nabor.cz
Spánek v práci zvyšuje produktivitu
Spánek a jeho kvalita je jedním z velkých témat posledních let. N�které firmy dokonce z�izují speciální „spací“ místnosti na pracovišti. V��í, že krátké zd�ímnutí b�hem dne p�sobí blahodárn� na produktivitu zam�stnanc�. Jaké jsou jejich dosavadní zkušenosti?
http://bit.ly/1ZeJfCl
www.chytry-nabor.cz
Stali jste se ob�tí p�edraženého náboru?
Pokud hledáte zam�stnance, m�že vás to p�ijít p�kn� draho. Jaké možnosti má zam�stnavatel a kolik ho to bude stát? Máme pro vás p�ehled variant, v�etn� cen.
http://bit.ly/1IUeb3E
+ 420 774 988 140 [email protected] www.chytry-nabor.cz
Chytré firmy hledají zam�stnance chyt�e
Chytrý nábor
HRMARKETING
15nejlepších Chytrých rad
v roce 20
