4
NGƯỜI HỌC ĐẠT ĐƯỢC MỤC TIÊU MỤC TIÊU CỦA BALANCE PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP THU NHẬP CAO ĐỌC VỊ được ai là Nhân Viên Hiệu Quả Đáng Giá Hiểu rõ BẢN THÂN có là Nhân Viên Hiệu Quả Biết cách trở thành Nhân Viên Hiệu Quả Tăng thu nhập Người Việt Nam trong top đầu ASEAN Hãy vào trang quản lý tài khoản của cá nhân để “Quản lý thành công sự nghiệp” tự động. Nguồn nhân lực đóng vai trò quyết định đến sự thành bại của một doanh nghiệp. Vì thế việc tuyển dụng đầu vào cho nguồn nhân lực của công ty cực kỳ quan trọng. Sẽ một sai lầm, một thiếu sót trầm trọng cho các cấp quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp, đặc biệt những người giữ trọng trách Quản Trị Nguồn Nhân Lực khi không sử dụng hoặc sử dụng không thành thạo, chuyên nghiệp đánh giá năng lực – tâm và tướng trong tuyển dụng. Bạn cơ hội tương tác trực tiếp cùng với chuyên gia & được tải về mẫu đánh giá năng lực & tướng trong QTNNL. Chương trình được đăng bản quyền trên toàn cầu của Balance. http://banlatrieuphu.com

Khóa học Nhân, Tướng & Tâm trong tuyển dụng

Embed Size (px)

Citation preview

NGƯỜI HỌC ĐẠT ĐƯỢC MỤC TIÊUMỤC TIÊU CỦA BALANCE

PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP – THU NHẬP CAO

ĐỌC VỊ được ai là Nhân Viên Hiệu Quả Đáng Giá

Hiểu rõ BẢN THÂN có là Nhân Viên Hiệu Quả

Biết cách trở thành Nhân Viên Hiệu Quả

Tăng thu nhập

Người Việt Nam

trong top đầu ASEAN

Hãy vào trang quản lý tài khoản của cá nhân để “Quản lý thành công

sự nghiệp” tự động.

Nguồn nhân lực đóng vai trò quyết định đến sự thành bại của một doanh

nghiệp. Vì thế việc tuyển dụng đầu vào cho nguồn nhân lực của công ty cực

kỳ quan trọng.

Sẽ là một sai lầm, một thiếu sót trầm trọng cho các cấp quản lý, lãnh đạo

doanh nghiệp, đặc biệt là những người giữ trọng trách Quản Trị Nguồn Nhân

Lực khi không sử dụng hoặc sử dụng không thành thạo, chuyên nghiệp

đánh giá năng lực – tâm và tướng trong tuyển dụng.

Bạn có cơ hội tương tác trực tiếp cùng với chuyên gia & được tải về mẫu

đánh giá năng lực & tướng trong QTNNL.

Chương trình được đăng ký bản quyền trên toàn cầu của Balance.

http://banlatrieuphu.com

Đọc vị được nhân viên hiệu quả & nhân viên vất vả. Đồng thời

biết được doanh nghiệp đang ở mức nào tương ứng.

Mục tiêu:

Mục tiêu:

Đọc vị được các hành vi, các thói quen của một người

sẽ dẫn đến kết quả là gì. Biết cách xử lý các trường

hợp “Thanh gỗ mục”, “Học giả”, “Chiến mã”.

Mục tiêu:

Biết cách ưu tiên tuyển chọn người và biết ưu tiên

công việc trong Quản trị nguồn nhân lực.

Đăng ký nhận bằng.

Khảo sát sự hài lòng của học viên.

Tải biểu mẫu Đánh giá năng lực của các chuyên

gia tư vấn quản trị doanh nghiệp.

3

Các chuyên gia có:

Phát triển con

người, phát triển

doanh nghiệp,

phát triển đất nước

20 năm quản trị

doanh nghiệp

Phát triển công cụ

Chọn Nghề, Hành

Nghề ĐẦU TIÊN

của Việt Nam

Tiến sỹ, thạc sỹ,

cử nhân

Có khả năng làm

nghề gì thuận nhấtBức tranh của người

làm việc hiệu quả

Free

theo đợt

Free

theo đợt

Free

theo đợtFree

theo đợt

Giải quyết tình huống

giúp có thu nhập cao

Có được tính

KIÊN TRÌ

Kiến thức, kinh

nghiệm hiện đại

Được tặng 150.000đ

thực hiện full bước 3

5 Bước Trở Thành Nhân Viên Hiệu Quả

Lương > 1.000 USD/tháng