振り返ればカンバンがある ~チームとカンバンとProduct Ownership~

2013-1-16(Wed) Scrum Gathering TOKYORakuten,Inc. DU, New Service Devlopment Section No.1Application Engineer, Takao Oyobe

振り返ればカンバンがある

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楽天株式会社及部敬雄

~チームとカンバンとProduct Ownership~

13年1月16日水曜日

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Our Goal is to become theNo. 1 Internet Service in the World

提　供


Scrum Alliance Regional Gathering Tokyo 2013

3

及部敬雄@TAKAKING22楽天株式会社開発ユニット新サービス開発・運用1課歌って踊れるアプリケーションエンジニア

サッカー、アイドル、サブカルブログ : 邪道http://road-to-king.hatenablog.com/


http://road-to-king.hatenablog.com/

http://road-to-king.hatenablog.com/

http://www.slideshare.net/TakaoOyobe/20120521-1301487213年1月16日水曜日

http://www.slideshare.net/TakaoOyobe/20120521-13014872

http://www.slideshare.net/TakaoOyobe/20120521-13014872


http://scrumgatheringtokyo.org/2013/




http://tatsu-zine.com/books/howtochangetheworld

Henrik saidEverybody wants change,but nobody liketo be changed.




Agile2012in Dallas







1.5 yearMy Agile Life




振り返ればヤツがいた



振り返ればカンバンがあった



カンバンの数だけ歴史がある


今日のお話アジャイルに取り組んで1.5年。よりはやく価値を届けるために何が必要なのかを追い続けて、現場の1エンジニアの視点から見えてきたこと。


今日のお話アジャイルに取り組んで1.5年。よりはやく価値を届けるために何が必要なのかを追い続けて、現場の1エンジニアの視点から見えてきたこと。カンバンを添えて





参考 : http://techtarget.itmedia.co.jp/tt/news/1111/28/news02.html

Eng : 1000+Grp : 70+Prj : 1000+


http://techtarget.itmedia.co.jp/tt/news/1111/28/news02.html

http://techtarget.itmedia.co.jp/tt/news/1111/28/news02.html

http://www.flickr.com/photos/dunechaser/232268057/

チーム13年1月16日水曜日




22

登場人物BU PRO ENG

Business Development

http://www.flickr.com/photos/57933043@N00/6833649263/http://www.flickr.com/photos/dunechaser/573291733/



http://www.flickr.com/photos/57933043@N00/6833649263/




http://www.flickr.com/photos/dunechaser/232267380/in/photostream/



現場ビジネスと開発社内受発注型計画駆動開発一体感はあまりない



http://www.flickr.com/photos/zoonabar/4377007642/

Scrum13年1月16日水曜日



DoDoing

DoneBacklog



My 1st ”カンバン” チームの見える化チーム開発を意識優先順位を考える会話の促進



新たな問題コーチはいつか去るあくまで見様見真似巻き込む範囲が不足見に来ないと見えない


元に戻った13年1月16日水曜日

あきらめない


ひとりカンバン13年1月16日水曜日

よみがえるカンバン13年1月16日水曜日

BacklogStory

Test



見(魅)せる化”カンバン” 知りたい事をヒアリング見える化＋見(魅)せる化どんどんカスタム


チームができてきた13年1月16日水曜日

36横に広がって壁不足13年1月16日水曜日


新たな問題価値を産む要求が不足優先順位の難しさビジネスとのコネクト



38

登場人物BU PRO ENG

Business Development











39

ユーザーから見ると・・

BU PRO ENGBusiness Development










秘秘

ビジネス＋開発で朝礼13年1月16日水曜日


ビジネス＋開発でカンバン13年1月16日水曜日


ProductOwnerTeamKANBAN

FeatureTeamKANBAN

Producer KANBAN



DoDoing

Done DoDoing

DoneDoing



バックログ、計測はWeb化13年1月16日水曜日


価値創造”カンバン” ビジネス＋開発でチーム共通言語をつくるコミュニケーションコストの削減



ProductOwnerTeamKANBAN

FeatureTeamKANBAN

Producer KANBAN



Value Stream

仮説



チケットのライフサイクルを計測した結果



Value Stream

Value Streamは簡単には流れない


今まで要求・仕様と呼んできたものはどこからどのように産まれてきたのか

検証の結果抱いた疑問



チーム全員でプロダクトのことを考える必要があるのではないか？


http://road-to-king.hatenablog.com/entry/2012/11/16/183731

Product Ownership研修




チームで参加13年1月16日水曜日

Product Ownership13年1月16日水曜日

Product Ownershipは全員がもつもの

印象に残った言葉



今日はチームに刺激を与えてくれてありがとう！さっそく明日チームで実践してみるよ : ) ※もちろん英語

研修後に・・・


57

明日！？手伝いに行くよ！13年1月16日水曜日

Jeffが来てくれた!!13年1月16日水曜日

ServiceについてHearing13年1月16日水曜日

Persona⇒Sroty Mapping13年1月16日水曜日

貴重な経験13年1月16日水曜日

ちゃんとやらなきゃね

PO, リーダーの一言


続き13年1月16日水曜日

Storyを書く13年1月16日水曜日

壁に貼る13年1月16日水曜日

優先順位をつける13年1月16日水曜日

Personaを憑依13年1月16日水曜日

完成！！13年1月16日水曜日


絶賛開発中！！

Story カンバン価値創造”カンバン”

裏表


・ここまで考えたこと　がなかった・考えずに作っていた　これまでが怖い

メンバーの感想



抱いていた疑問



想いは伝わる！！

抱いていた疑問


http://www.flickr.com/photos/subtle_3106/463988257/

プロダクト13年1月16日水曜日



うちでもやろう！

リーダーの一言 1


改善は伝搬する13年1月16日水曜日

Groupを改善しよう

リーダーの一言 2


23名でKPT13年1月16日水曜日


ありがとう13年1月16日水曜日

今日のお話アジャイルに取り組んで1.5年。よりはやく価値を届けるために何が必要なのかを追い続けて、現場の1エンジニアの視点から見えてきたこと。カンバンを添えて


秘秘

Product Ownershipは一緒に働くことから

生まれる


当たり前だと思うことができていない


当たり前だからこそ誰にでも変えられる


一緒に働く13年1月16日水曜日

http://www.flickr.com/photos/donhomer/7429045686/

育てる意識


成功するまでやり続ければ失敗じゃない



裏表

価値を届けるため


http://www.flickr.com/photos/npobre/2601582256/

@TAKAKING22




Technology

振り返ればカンバンがある ~チームとカンバンとProduct Ownership~