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2º Webinar Edición 2017 - EXIN en Castellano: Certificación EXIN BCS SIAM: Los Beneficios de la Metodología de Gestión e Integración de Servicios

2º Webinar EXIN en Castellano: EXIN BCS SIAM certification: Benefits of Service Integration and Management Methodology

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2º Webinar Edición 2017 - EXIN en Castellano:

Certificación EXIN BCS SIAM: Los Beneficios de la Metodologíade Gestión e Integración de Servicios

Con la colaboración de ...

• Espacio para el logotipo de la empresa ponente

Victoriano Gómez Garrido+34 910 321 [email protected]/in/victorianogomezgarrido@VGomezGarrido

Calle Retama, 7 – Planta 6ª28045 Madrid - España

+ 34 914 250 660http://[email protected]@GK_Spain

Agenda

¿Qué es SIAM?

Estructuras de SIAM®

Hoja de Ruta

SIAM® y otras prácticas

Beneficios, Desafíos y Riesgos

¿Que és SIAM®?

DefiniciónLa Integración y Gestión de Servicios (SIAM, Service Integration and Management) es una metodología utilizada para gestionar múltiples proveedores de servicios e integrarlos de manera transparente para proporcionar una única organización de TI orientada al negocio.

Estratégico

Táctico

Operativo

NIVELES

Gobierno

Gestión

IntegraciónGarantía

Coordinación

APORTA

Breve historia de SIAM

2017201220102005< 2005

El esquema de múlti-proveedor existe desde hace años. La mayor parte de esos esquemas son propietarios.

SIAM se origina en el sector público de UK en 2005.

El gobierno de UK decide en 2010 en su política de TIC pasar de un único proveedor grande a varios proveedores

En 2012 el uso de SIAM se extiende a otros departamentos del Gobierno Británico

SIAM Foundation

BoK

El ecosistema de SIAMCliente final que realiza la transición a SIAM® como parte de su modelo operativo

Lleva a cabo el gobierno, la gestión, la integración, la garantía y la coordinación del servicio de extremo a extremo

Responsables de administrar los productos y la tecnología utilizados para entregar sus servicios contratados y operar sus propios procesos

Estratégicos, Tácticos y/o “Commodity”

Estructuras de SIAM®

Integrador de Servicios ExternoEn esta estructura, el cliente designa una organización externa para desempeñar el rol de integrador de servicios y proporcionar sus capacidades.

Integrador de Servicios InternoEn esta estructura SIAM, la organización cliente asume el rol de integrador de servicios, proporcionando la capacidad de integración de servicios. No obstante, el rol de integrador y el de cliente deben definirse y administrarse por separado.

Integrador de Servicios HíbridoEn esta estructura, el cliente colabora con una organización externa para asumir el rol de integrador de servicios y proporcionar la capacidad del integrador de servicios.

Proveedor Principal como IntegradorEn esta estructura, el rol de integrador de servicios es asumido por una organización externa que también es un proveedor de servicios externos.

Hoja de Ruta

Etapas de la Hoja de Ruta

Descubrimiento y Estrategia

Planificación y Construcción

ImplementaciónEjecución y

Mejora

La hoja de ruta consta de cuatro etapas y se puede ejecutar de forma iterativa, con un punto de control al final de cada etapa.

Para cada etapa, SIAM proporciona ejemplos de:

Objetivos Disparadores Entradas Actividades Resultados

Etapas de la Hoja de Ruta

Descubrimiento y Estrategia

Planificación y Construcción

ImplementaciónEjecución y

Mejora

La fase de Descubrimiento y Estrategia inicia el proyecto de transformación SIAM,formula estrategias clave y mapea la situación actual. Esto le permite a la organización del cliente:

Determinar lo que piensa proveer internamente Considerar cualquier habilidad y recurso adicional que

puedan ser necesarios Determinar lo que le gustaría proveer externamente Entender los beneficios esperados.

Etapas de la Hoja de Ruta

Descubrimiento y Estrategia

Planificación y Construcción

ImplementaciónEjecución y

Mejora

La etapa de Planificación y Construcción se basa en los resultados de la etapa de Descubrimiento y Estrategia para completar el diseño de SIAM y crear los planes para la transformación.

Etapas de la Hoja de Ruta

Descubrimiento y Estrategia

Planificación y Construcción

ImplementaciónEjecución y

Mejora

El objetivo de esta etapa es gestionar la transición desde el estado actual de la organización (“as is”) al estado futuro deseado (“to be”): el nuevo modelo SIAM. Al final de esta etapa, el nuevo modelo SIAM estará disponible y en uso.

Etapas de la Hoja de Ruta

Descubrimiento y Estrategia

Planificación y Construcción

ImplementaciónEjecución y

Mejora

Los objetivos de esta etapa incluyen:

Gestionar el modelo SIAM Gestionar la entrega de servicios diarios Gestionar procesos, equipos y herramientas Gestionar las actividades de mejora continua.

SIAM® y otrasprácticas

Marcos de Gestión Relacionados

SIAM®

Lean

Gestión del

Servicio (ITSM)

Agile (Agile

ServiceMgmt.)

COBIT®DevOps

ITSM define las capacidades que soportan la implementación y gestión de servicios de TI de calidad que satisfacen las necesidades del negocio.

Existen dos prácticas ITSM que son particularmente relevantes para SIAM: ITIL®

ISO/IEC 20000

Gestión del Servicio de TI (ITSM)

Las transiciones a SIAM tendrán lugar normalmente en entornos que ya utilicen procesos de gestión de servicios de TI basados en ITIL®, o en ISO/IEC 20000.

SIAM no los sustituye. Se basa en sus procesos, prácticas y técnicas y los adapta a un entorno multi-proveedor.

¿Qué es? ¿Qué aporta a SIAM?

La idea central de Lean es maximizar el valor del cliente y minimizar el desperdicio.

Lean significa crear más valor para los clientes utilizando menos recursos.

Lean

El uso de técnicas de Lean puede ayudar a aumentar el valor entregado y maximizar las eficiencias en un modelo SIAM.

Estas técnicas aportan un valor especialmente importante al aplicarse a los procesos de SIAM.

¿Qué es? ¿Qué aporta a SIAM?

COBIT® es un marco de control para el gobierno y la gestión de TI empresarial.

Sus cinco componentes son: Un marco de trabajo Descripciones de procesos Objetivos de control Directrices de gestión Modelos de madurez

COBIT®

Los componentes de COBIT®

se alinean perfectamente con los componentes de SIAM.

Especialmente útiles para la hoja de ruta: El marco de trabajo Descripciones de

procesos Directrices de gestión

¿Qué es? ¿Qué aporta a SIAM?

DevOps representa un cambio en la cultura de TI, centrándose en la prestación rápida de servicios de TI a través de la adopción de prácticas lean y agile.

DevOps enfatiza las personas (y la cultura), y busca mejorar la colaboración entre los equipos de operación y desarrollo.

DevOps

DevOps puede proporcionar una base para definir la automatización de ciertas herramientas útiles al aplicar SIAM.

Es necesario decidir con cuidado cómo utilizar la filosofía DevOps en SIAM porque la segregación de tareas puede ser conflictiva.

¿Qué es? ¿Qué aporta a SIAM?

Es un conjunto de principios bajo los cuales evolucionan los requisitos y las soluciones a través del esfuerzo colaborativo de equipos interfuncionales autoorganizados.

Su origen está en el desarrollo de software, para el cual tomó los principios de Lean.

Actualmente hay una vertiente de Agile Service Management.

Agile

Los enfoques ágiles pueden utilizarse para diseñar, desarrollar e implementar muchas partes de SIAM, incluyendo:

Procesos Políticas Herramientas Mejoras en el servicio Elementos estructurales

¿Qué es? ¿Qué aporta a SIAM?

Beneficios, Desafíos y Riesgos

El valor para la organización que aporta SIAM se materializa en cuatro áreas principales:

Beneficios

Mejora en el Gobierno y

Control

Mejora en la Calidad del

Servicio

Mejora en la flexibilidad

Optimizaciónde costes e incremento

del valor

Una implementación de SIAM conlleva una serie de dificultades potenciales (“desafíos”), cada una de las cuales entraña una serie de riesgos

Desafíos y Riesgos

Construcción del Caso de Negocio Nivel de Control y Propiedad Contratos heredados (“legacy”) Desafíos comerciales Seguridad Adaptación cultural Comportamientos Mediciones “Microgestión”

Principales Desafíos

L M X J V S D

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3 4 5 6 7 8 9

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Julio 2017

Curso de Fundamentos de SIAM®Presencial en Madrid

Sesiones diarias de 6 horas

Horario: 09:00 – 15:00 CET

Mas información:

[email protected]

Con la colaboración de ...

Victoriano Gómez Garrido

Calle Retama, 7 – Planta 6ª28045 Madrid - España

+ 34 914 250 660http://[email protected]@GK_Spain

+34 910 321 [email protected]/in/victorianogomezgarrido@VGomezGarrido

EXIN BCS SIAM®

Apresentador
Notas de apresentação
Program visual
Apresentador
Notas de apresentação
[module 1] Insert summary of the module
Apresentador
Notas de apresentação
EXIN Ethical Hacking Foundation e-CF mapping The e-Competence Framework describes 40 e-competences. In this scheme you see which e-competences are covered.
Apresentador
Notas de apresentação
[module 1] Insert summary of the module

Areas according to e-CFENABLERUNBUILDPLANMANAGE

RELATIONS

Apresentador
Notas de apresentação
Related certification programs Education is a road map with multiple choices in terms of how a professional can further develop him or herself, and which areas of competence are relevant for the current and future role. The program labels of the EXIN portfolio have been built up to support these choices. The colors in the pie chart indicate the relationship with other areas of EXIN’s portfolio; this can help in identifying the logical next step in terms of additional training and competence development. The overall color of the program label for the ………………. is ……, indicating that the program is part of the ……. competence area. The …… pie piece indicates a relationship with the …………… area. The next slide provides some suggestions for further development.

GRACIAS!

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