https://www.flickr.com/photos/yourdon/3088582622

Digital DannelseDaniel Ord Rasmussen

Twitter: @danielord

I må gerne afbryde mig og I må gerne få en PDF med slides bagefter.

Dagens program

1. Hvem er jeg?

2. Status på sociale medier

3. Unges brug af sociale medier

4. Arbejde vs. privat

5. Afrunding

Hvem er jeg?• Daniel Ord Rasmussen

• Bor i Lystrup ved Aarhus

• Én søn, én kæreste, én stationcar, én robotstøvsuger, ingen kæledyr

• Senioranalytiker hos Seismonaut i Aarhus på 5. år

• Arbejder med at rådgive virksomheder om digitaliseringen

• Jeg kan godt lide at cykle, men er ikke vild med at sejle

Resten af firmaet

Inden vi går i gang…

https://www.flickr.com/photos/mugley/8527893760/

Rejs dig op, hvis du har en smartphone

https://www.flickr.com/photos/mugley/8527893760/

Sæt dig ned, hvis du tissede i morges, før du tjekkede din telefon

https://www.flickr.com/photos/mugley/8527893760/

Jeg har ikke noget facit

med - men jeg har stof til eftertanke.

Status på Sociale Medier - som er grundlæggende for smartphone-brug i dag

Vi lever i en verden, hvor mediebilledet ser sådan her ud…

En lille tidslinje• 1997: SixDegrees.com - en side med profiler og venner.

• 2002: Friendster får 3 mio. medlemmer

• 2003: MySpace og Second Life

• 2004: Første udgave af Facebook

• 2005: YouTube

• 2006: Twitter

• 2011: Sociale medier er overalt - 550 mio. på Facebook, 65 mio. tweets hver dag, 2 mia. videovisninger pr. dag på YouTube…

• 2012: Professionalisering af sociale medie-tilstedeværelser

• 2013: Effektmåling af indsatser

• 2014: Ophøret af inddelingen medier / sociale medier

http://www2.uncp.edu/home/acurtis/NewMedia/SocialMedia/SocialMediaHistory.html

MedierSociale medierMedier

Medier - som kan være sociale

Traditionelle medier bygger på envejskommunikation

Sociale medier bygger på dialog

MedierSociale medierMedier

Medier - som kan være sociale

Hvorfor er sociale medier blevet så store?• Sociale medier understøtter et basalt menneskeligt

behov: At være social.

• Sociale medier kan i dag være allestedsnærværende - det skyldes billigere og billigere adgang gennem telefoner, computere og billigere internetforbindelser.

https://www.flickr.com/photos/umpcportal/4581962986

Det berører ikke kun den unge generation!

http://palloc.com/ios-7-wallpaper-widescreen.html

Min mormor er 88 - og elsker sin iPad

Farfar, 64 år

Oldemor, 84 år

Årsagen til mange kommer på

Der er fordele og ulemper ved det nye mediebillede• Som konsekvens af hastigheden er sociale medier

gode til autentisk kommunikation.

• Traditionelle kan være bedre til refleksion og dybere baggrundsstof.

Interessant detalje - vi har tillid til teknologi - ikke til medier

http://www.edelman.com/insights/intellectual-property/2014-edelman-trust-barometer/about-trust/global-results/

Hænger måske sammen med tillid til “andre som os”

http://www.edelman.com/insights/intellectual-property/2014-edelman-trust-barometer/about-trust/global-results/

http://palloc.com/ios-7-wallpaper-widescreen.html

Hvordan har det ændrede mediebillede påvirket din hverdag? Vend dig mod personen

ved din side, og diskutér i 5 minutter.

Unges brug af sociale medier ændrer sig

Det er interessant fordi, unges brug ofte viser, hvor den brede befolkning er på vej hen.

Facebook

De unge forlader Facebook, ingen bruger

Facebook mere, Facebook er dødt, I kan ligeså

godt ignorere Facebook…!

De unge forlader Facebook, ingen bruger

Facebook mere, Facebook er dødt, I kan ligeså

godt ignorere Facebook…!

Kilde: facebook.com/wiesenberg.communication

Unge bruger Facebook som redskab• Søgemaskine (nyheder, videoer…)

• Chat / Mail / Beskeder

• Kalender / Events

• Nogle poster næsten aldrig - og mange maks. én gang om dagen (hvis man poster mere, så er det på Instagram)

• At lave indhold selv vs at dele andres

Modnet brug• Brugen er altså blevet mere sofistikeret og mere

fokuseret.

• Platformen bliver brugt som ressource, og de unge bruger altså teknologien på egne præmisser.

Instagram

Instagram: Lifestreaming

• Facebook er én post om dagen - Instagram er hele tiden.

• Både her-og-nu billeder og planlagt, poleret selvfremstilling.

• Selfies og gruppebilleder.

- Neime, 15 år

“Så vågnede vi op næste morgen, men vi vidste ikke, om vi skulle gå ind. Altså om de stadig sov inde ved siden af. Men det kunne en af pigerne fra vores hytte nemt finde ud af. Hun gik bare lige ind på Instagram, hvor hun kunne se et billede af, at de var ude på altanen.”

Den yngre generation skelner ikke mellem offline og online, de er på hele tiden - men har stadig regler for “det gør man bare ikke”.

Moderator: Julie, hvad er dårlig stil på sociale medier? Julie: Ej, det ved jeg ikke. Andrea: For mange selfies. Moderator: Hvad irriterer jer, når folk gør et eller andet? Gwiun: Det ved jeg. Når folk liker sin egen post! [alle griner] Abraham: Fx ja. Neime: Det gør man bare ikke.

- Julie, 15 år

“Man skal passe på med at bryde de sociale regler. For fx Maia, en pige i vores klasse, som lagde næsten det samme billede ud af sig selv. Altså det var ikke helt det sammen, men hun havde taget rigtig mange selfies og lagt dem ud. Der var måske 20, og de var næsten ens. Så var der en, der sagde til hende; det skal du ikke. “

= Sociale regler gælder online såvel som offline.

http://palloc.com/ios-7-wallpaper-widescreen.html

Hvordan bruger du selv sociale medier?

Vend dig mod personen ved din side, og diskutér i 5

minutter.

Arbejde vs. privat

Tilværelsen tidligere

ARBEJDSLIVPRIVATLIV

Og nu…

ARBEJDSLIVPRIVATLIV

LinkedIn Facebook

Blogs Email Mobil

Og hvad så med smartphones?

https://www.flickr.com/photos/simpleinsomnia/9966114685

det digitale

den fysiske verden

Smartphones i Danmark i dag• 59 % af danskerne har i dag en smartphone.

• Hos 25-44 årige er det 80 %.

• 91 % af smartphone brugere er på nettet med mobilen hver dag.

• 87 % af computerbrugere er på nettet hver dag.

Google: Our Mobile Planet 2013

• Alle de medietendenser, vi har talt om i dag, kommer med smartphones lige ned i lommen. !

• Det bliver virkelighed og fysisk. Vi blander arbejde og privatliv sammen. !

• Flere og flere arbejdspladser tillader medarbejdere at have deres egne enheder med - det hedder BYOD - “bring your own device”. Det skaber udfordringer for IT-afdelingen, og så smider de sædvandligvis sikkerhedskortet.

Folks frygt ved smartphones• De leder til afhængighed.

• De nedsætter produktivitet på arbejdspladsen.

• De fjerner folk fra virkeligheden.

• De bruges til at undgå at skulle tale med andre mennesker.

• De stresser folk, fordi de nu kan tage arbejdet med sig overalt.

Thiraput Pitichat - Smartphones in the workplace: Changing organizational behavior, transforming the future in LUX: A Journal of Transdisciplinary Writing and Research from Claremont Graduate University vol 3, issue 1 2013

Forskning viser, at der også er fordele ved smartphones• Leder til uafhængighed på arbejdspladsen, fordi

information kan søges løbende.

• De forbedrer forhold med kolleger og overordnede via sociale platforme.

• Tillader videndeling.

• Forskning viser, at ovenstående bidrager til øget arbejdsglæde på arbejdspladsen (Kilde: Carayannis & Clark, 2011; Gagne & Deci, 2005; Miller-Merrell, 2012)

Thiraput Pitichat - Smartphones in the workplace: Changing organizational behavior, transforming the future in LUX: A Journal of Transdisciplinary Writing and Research from Claremont Graduate University vol 3, issue 1 2013

Telefoner er bare genveje til andre ting• En smartphone er intet uden sociale platforme. Så er

den ikke så meget “smart” som “phone”.

• Vi går på Facebook, læser mail, nyheder…

• = Indholdet er stadig det vigtigste!

Alle de fordele og ulemper der er ved smartphones er bare videreførelser af opførsel, vi har offline!

Folk taler aldrig sammen mere! De er altid begravede i deres smartphones!

Måske det ikke er så nyt?

Vi skal ikke frygte teknologi og udvikling. Vi skal bruge den til vores fordel - det er os, der bestemmer.

Regelsæt kan være en god ide - hvis de er designet til at hjælpe, ikke begrænse.

En patienthistorie• Til fødselsforberedelse får man

hos Skejby at vide, at man bør lægge telefoner væk og “nyde sit barn”.

• De første der skete for mig var, at personalet spurgte, om ikke de skulle tage et billede med min telefon - men den var jo lagt væk.

• Det her billede er taget med en sygeplejerskes telefon og sendt til mig - god service, men … Hvad er reglerne?

(babybillede)

Eksempler på gode råd• Sæt så ofte som muligt telefonen på lydløs - og i hvert

fald til møder.

• Gå for dig selv, hvis du skal have en længere samtale.

• Begræns dit behov for “lige at tjekke”… 67 % af os tjekker telefonen jævnligt, selvom vi ikke har hverken hørt eller mærket den.

http://www.pewinternet.org/fact-sheets/mobile-technology-fact-sheet/

Tid til øvelser!

Hvad er god mobilskik og hvordan kan den fremmes?• Tal med dine naboer og diskutér, hvad I synes, god

skik er med baggrund i det, vi har talt om indtil nu.

• Hvordan kan vi fremme den gode mobilskik på arbejspladsen?

• Er der forskelle i forskellige afdelinger?

• Kan vi finde 5 gode råd, som vi alle kan følge?

• Vi tager 10 min!

http://palloc.com/ios-7-wallpaper-widescreen.html

Husk: Selvom det går hurtigt, så er det altid os der styrer teknologien - ikke omvendt

https://www.flickr.com/photos/chiotsrun/3587215377

Tak for i dag!Let’s talk! Twitter: @danielord daniel@seismonaut.com