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FECOOMEVABo�e�ín
Junio • 2018
Edi���ialEstamos finalizando el primer semestre y crecen cada vez más los retos y dinamis-mo de Fecoomeva. Cerramos el periodo con 11.228 asociados(as), $24.328 millones en productos de crédito, $29.328 millones en productos de ahorro, $68.645 millones en cartera y $696 millones en excedentes. Un semestre donde las estrategias defini-das comienzan a materializar logros.
Pasado el proceso democrático, ha llegado el periodo de definiciones y estructuracio-nes, oportunidad para que más asociados participen de la dinámica de Fecoomeva y conozcan a fondo el desarrollo de la misma. Es así como gratamente se reciben las aceptaciones de participación de asociados convocados a esta gran labor para los próxi-mos tres años, y rápidamente comienzan a hacerse parte integral del ejercicio del Fondo. A nivel gremial, se participa en la Asamblea y Congreso de Ascoop, conocien-do las novedades en el sector solidario y analizando los beneficios para Fecoomeva desde este contexto.
Martha Cecilia Lizalda RetrepoGerente General Fecoomeva
Publicación dirigida a los(as) asociados(as) al Fondo de Empleados de Coomeva – Fecoomeva.
Se cumplió con la revalorización de aportes, la cual por decisión de la Asamblea este año correspondió al 50% de los excedentes de 2017, que corresponde a un valor de $660.009.135. La cual se puede constatar en el estado de cuenta de mayo.
Continuamos optimizando e implementan-do estrategias que aporten a la virtualiza-ción y modernización del Fondo, en búsque-da de mejorar la accesibilidad a nuestro servicios y las oportunidades en la presta-ción de los mismos.
Iniciamos el segundo semestre con retos importantes a nivel comercial, financiero y democrático, que permitirán mantener a Fecoomeva en la senda de crecimiento y de consolidación como uno de los mejores y más grandes Fondos de Empleados del país.
NuestraComunidad
Publicación dirigida a los(as) asociados(as) al Fondo de Empleados de Coomeva – Fecoomeva.
TU SUEÑO DEtener casa propiaHACEMOS REALIDAD
En el mes de abril entregamos una casa en la regional Suroccidente
con nuestro convenio FNA.
de Mundial
AGRADECEMOS A LOS(AS) 130 HIJOS(AS) DE ASOCIADOS(AS) QUE PARTICIPARON EN NUESTRO TRADICIONAL CONCURSO DE PINTURA Y QUE
REPRESENTARON NUESTROS VALORES POR MEDIO DEL ARTE. LOS(AS) GANADORES(AS) SON:
Categoría 4 a 6 años:Isabel Sofía Pérez Theran
Regional Caribe
Categoría 7 a 9 años:Julieth ConradoRegional Caribe
Categoría 10 a 12 años:Andrea Carolina Velasquez
Regional Caribe
NuestraDecisión
Actividades de
Bienestar
Publicación dirigida a los(as) asociados(as) al Fondo de Empleados de Coomeva – Fecoomeva.
obsequiocuÁl
prefieres
¿ ?De acuerdo a la decisión de la Asamblea, se realizó la encuesta
del obsequio que entregará el Fondo este año, el resultado fue:
Por esta razón al finalizar este año tu Fondo te dará
una ancheta navideña, para que la disfrutes
en familia. Imag
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de r
efer
encia
Ancheta
KIT ESCOLARANCHETA NAVIDEÑA
3.1982.21759%
41%
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NuestraDi�igencia
Publicación dirigida a los(as) asociados(as) al Fondo de Empleados de Coomeva – Fecoomeva.
JUNTA DIRECTIVA PRINCIPALES SUPLENTES
Presidente Marco Antonio Rizo CifuentesVicepresidente Lency Yuliet Naranjo Zuluaga
Secretaria Margarita Cecilia Orozco EslaitAlexander Lozano Gómez
Humberto Ortiz VerjanJorge Alberto Zapata Builes
Víctor Manuel Torres Carvajal
Wilmer Andrés Castaño CaballeroRafael Antonio Ochoa Aristizabal
Jairo Efrén Castro PatiñoFabián Lorenzo Torres Cardozo
Piedad Marín LoraFernando César López Castro
Rafael David Rojas Bautista
La Junta Directiva es el órgano de administración permanente de FECOOMEVA, sujeto a la Asamblea General y responsable de la dirección general de los negocios y operaciones.
El Comité de Control Social es el órgano de vigilancia social, interno y técnico integrado por Asociados hábiles y cuya función hace referencia al control de resultados sociales, los cuales según la Circular Básica Jurídica 007 de 2008 Capitulo 7 Numeral 1.1, tiene relación directa con el interés económico, social, cultu-ral y ecológico de los asociados; el control de los procedimientos para el logro de dichos resultados así como el cumplimiento de los derechos y deberes de los asociados del Fondo de Empleados
COMITÉ CONTROL SOCIALPRINCIPALES SUPLENTES
Presidente Rafael Antonio Puente RomeroVicepresidente Margarita Nohemí Restrepo Betancur
Secretario Jorge Alejandro Posada Muñoz
Javier Darío Aparicio GuzmánAdriana María Correa GómezLuz Marina Tangarife Ramírez
COMITÉ NACIONAL DE ÉTICAPRINCIPALES SUPLENTES
Angélica Marcela Rocha RodríguezRoberto Jaime Salazar Rueda
Viviana Cocuy Arango
Luz Bibiana PemberthyJaime Hernán Gallego Marín
Yolanda Suarez Niño
El Comité de Ética es el que regula los principios, valores y la ética en general de las acciones del Fondo.
Actividades de
Bienestar
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COMITÉ NACIONAL DE APELACIONESPRINCIPALES SUPLENTES
Juan Fernando Castellanos Diana Isabel Acosta Suarez
Fatima Andrea Izurieta Pechene
Erika Hernández Álvarez
El Comité de Apelaciones es el que decide en segunda instancia y de manera definitiva los recursos de apelación que se interpongan oportunamente por los asociados contra las sanciones impuestas por la Junta Directiva.
Viviana Patricia Trejos
COMITÉ NACIONAL DE AUDITORIAPRINCIPALES SUPLENTES
Presidente Jorge Alberto Zapata Builes Vicepresidente Rodolfo Enrique Arana Ramírez
Secretario Luis Carlos Lozada BedoyaLina Maria López Aguilar
Moises Toscano PeñaSusy Librada Rodríguez
Víctor Manuel Torres Reyes
Carlos Andrés Muñoz HincapieDiana Carolina González Pérez
Salvador CamachoEdward James Marín Ramírez
Gloria Amanda Pascagaza RamírezEnver Navia Echeverri
Javier Trejo Motta
El Comité de Auditoría es un órgano asesor de la Junta Directiva. Su objetivo principal es supervisar en nombre de la Junta Directiva, la integridad de los informes financieros, los controles y procedimientos implementados por la administración para proteger los intereses del Fondo.
COMITÉ NACIONAL DE RIESGO DE LIQUIDEZPRINCIPALES SUPLENTES
Presidente Claudia Patricia Restrepo ChaparroVicepresidente Carlos Alberto Martínez Bonilla
Secretaria Martha Lucia Guerra VergaraAna María Ramírez Díaz
Claudia Esther Mendoza CuentasDiana Lucia Hernández Balvin
Patricia Charry López
Juan Fernando Rojas DuarteRafael Ricardo Sandoval Gómez
Lina Andrea Agudelo SalazarDiana Mireya Hernández Londoño
Manuel David Pertuz TorresDidier Alberto Rodríguez Giraldo
Carlos Mauricio Arias Arias
El Comité Nacional de Riesgo de Liquidez es el encargado de establecer un procedimiento comprensivo del manejo de riesgo que le permita a Fecoomeva, identificar, medir, monitorear y controlar los riesgos inherentes a la actividad financiera y proteger de esta manera el patrimonio de la entidad contra los efec-tos de una eventual ocurrencia de los mismos.
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COMITÉ NACIONAL EVALUADOR DE CARTERA Y CRÉDITOPRINCIPALES SUPLENTES
Presidente Rafael David Rojas BautistaVicepresidente Daisy María Villa Zambrano
Secretario Carlos Andrés Espinosa ChaparroAndrea Marcela Jaramillo Zuleta
Jorge Wilson Pemberthy YepesSandra Janeth Moreno BedoyaWilson Marcel Ramírez Ramos
Harold Mendoza Bernate Eblin Berenice Torres García
Diana Isabel Ruiz PatiñoRodolfo Ramírez Marín
María del Pilar Mercado SeguraNathalia Reategui Marrou
Diana Maritza Rincón Castillo
El Comité Nacional Evaluador de Cartera y Crédito es el encargado de recomendar a la administración del Fecoomeva mejores practicas para asegurar un buen otorgamiento de crédito y mantener una sana cartera.
COMITÉ NACIONAL DE EDUCACIÓN Y BIENESTARPRINCIPALES SUPLENTES
Presidente Mónica Marina Espinosa SierraVicepresidente Betty de León Martínez
Secretaria Piedad Marín LoraCarlos Andrés Morales
Martha Cecilia Lucumi HernándezNohora Constanza Londoño B
Sandra Rivera Moncada
Edward Campo RodríguezGustavo Crespo Polo
Ruth Leidy Segura HernándezCielo Ruth Valencia
Manuel Felipe Issa AbadíaOlga Liliana Carrillo Hurtado
Oscar de Jesús Gómez
El Comité Nacional de Educación y Bienestar es un organismo asesor de la Junta Directiva, encargado de orientar y coordinar las actividades de educación, recreación, culturales y deportivas soportados en una filosofía solidaria (Compromiso solidario) y propendiendo por el bienestar de los asociados.
Actividades de
Bienestar
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COMITÉ ADMINISTRATIVO REGIONAL CARIBEPRINCIPALES SUPLENTES
Presidente Julia Mercedes Percy Ariza Vicepresidente Monica Reyes Llanos
Secretario Rubell Angel Quintero Gonzalez Carolina Gomez CriolloEdgar Ivan Ibarra Ruiz
Joanna Patricia Lopez OspinaYaraliz Meriño Alvarez
Eduar Rafel Arevalo VargasCerlina Rosa Arteta ArtetaElvira Elena Mejia Laitano
Rosa Helena Orozco NavarroEdgar Antonio Sanabria PoloValentina Betancur GiraldoJhon Jairo Utria Villanueva
COMITÉ ADMINISTRATIVO REGIONAL CENTROPRINCIPALES SUPLENTES
Presidente Claudia patricia Vinasco VergaraVicepresidente Carlos Mario Gonzalez Ospina
Secretario Jhony Javier Santos GomezAngelica Marcela Rocha Rodriguez
Diana Carolina Bermudez CardenasSandra Gonzalez Orjuela
Tito Augusto Romero Lizarazo
Katherine Quintero MuñozMiryam Piñeros
Diana Esperanza Murcia RojasMoises Toscano Peña
Ruth Leydi Segura HernandezSandra Stella Pabón Acevedo Emilia Rosa Cataño Naranjo
COMITÉ ADMINISTRATIVO REGIONAL EJE CAFETEROPRINCIPALES SUPLENTES
Presidente Nohora Constanza Londoño BetancurVicepresidente Luz Stella Colorado Castaño
Secretaria Ana Lucia Gonzalez Gonzalez Adriana del Pilar Ospina Isaza
Gloria Deisy Mesa LopezJose Bayron Ocampo IbarraOlga Liliana carrillo hurtado
Patricia Charry LopezCarolina Girón Tejada
Ivan Dario HurtadoCarlos Arturo Ospina Cadena
Rodolfo Ramirez MarinMaria Cristina Castaño Vallejo
Magda Yicela Valencia Maldonado
El Comité Administrativo Regional es el encargado de diseñar políticas administrativas y proyectos de reglamentos para los servicios del Fondo y los programas para educación y desarrollo social y en caso de ser aprobados, controlar y evaluar su ejección.
COMITÉ ADMINISTRATIVO REGIONAL NORTEPRINCIPALES SUPLENTES
Presidente Maria Helena Calle VelezVicepresidente Rafael Antonio Ochoa Aristizabal
Secretaria Maria Elena Mesa AristizabalLency Yuliet Naranjo Zuluaga
Luis Fernando Pupo PadrónSandra Janeth Moreno BedoyaTatiana Maria Quiceno Ibarra
Jair De Jesus Perez FernandezDiego Alberto Rendon Patiño
Álvaro De Jesus Vergara Marin Sandra Maria Rivera Moncada
Natalia Reátegui MarrouMartha Lilia Giraldo Gonzalez
COMITÉ ADMINISTRATIVO REGIONAL SUROCCIDENTEPRINCIPALES SUPLENTES
Presidente Angela Maria Cruz LibrerosVicepresidente Juan Carlos Botero SalazarSecretario Fabian Lorenzo Torres Cardozo
Jairo Efrén Castro PatiñoMaria Claudia Lopez Tobar
Oscar Doumer Londoño EcheverryYined Londoño Uribe
Ricardo Antonio Pelaez ArboledaRocio Del Pilar Gamboa DuranJuan Fernando Castellanos S
Maria Fernanda Gualdron RuedaGloria Amparo Rodriguez TorresGustavo Adolfo Bolaños Giraldo
Claudia Morales Romero
NuestraDi�igencia
Publicación dirigida a los(as) asociados(as) al Fondo de Empleados de Coomeva – Fecoomeva.
REGIONAL CARIBE: Sede Barranquilla: Tel. 361 9800 Ext. 52033
Sede Cartagena: Tel. 672 4606 Ext. 58733
REGIONAL CENTRO: Sede Bogotá: Tel. 748 1515 Ext. 17581
REGIONAL EJE CAFETERO:Sede Pereira: Tel. 316 9300 Ext. 61184
REGIONAL NORTE:Sede Medellín: Tel. 415 7700 Ext. 45083
Sede Bucaramanga: Tel. 697 1800 Ext. 78274Sede Cúcuta: Tel. 583 6232 Ext. 45079
REGIONAL SUROCCIDENTE: Sede Nacional: Tel. 333 0000 Ext. 32231
Sede Imbanaco: Tel. 333 0000 Ext. 32626Sede Unicentro: Tel. 333 0000 Ext. 28594
Sede Palmira: Tel. 287 9099 Ext. 24267
fecoomeva.coomeva.com.co
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