View
251
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
1 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
Avizat,
Inspector Şcolar General I.Ş.J. DOLJ,
Prof. Lavinia CRAIOVEANU
CCAASSAA CCOORRPPUULLUUII DDIIDDAACCTTIICC DDOOLLJJ
PLAN MANAGERIAL
Director,
Prof. Ştefan VASILE
Casa Corpului Didactic Dolj
2015 – 2016
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
2 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
CCUUPPRRIINNSS
VIZIUNE, MISIUNE ............................................................................................................................. 3
1. PROIECTARE STRATEGICĂ ...................................................................................................... 4
1.1. Strategia de dezvoltare a Casei Corpului Didactic Dolj elaborată pe baza diagnozei mediului
intern/extern şi a nevoilor de perfecţionare/ formare continuă a cadrelor didactice din judeţ ...........
4-23
1.1.1. Analiza mediului intern.................................................................................................................... 4
1.1.2. Analiza mediului extern................................................................................................................... 4
1.1.2.1. Analiza nevoilor de formare a cadrelor didactice din învăţământul preuniversitar
doljean.......................................................................................................................................................
7
1.2. Obiective generale în proiectarea activităţii Casei Corpului Didactic Dolj corelate cu obiectivele
Inspectoratului Şcolar Judeţean Dolj, în domeniul resurselor umane şi al perfecţionării/ formării
continue a cadrelor didactice.............................................................................................................
21
1.3. Direcţii prioritare de dezvoltare instituţională …………………………………………………………………………. 23
2. PLANIFICARE ŞI ORGANIZARE.................................................................................................. 24
3. CONDUCERE ŞI COORDONARE …………………………………………………………………………………………….. 50
4. MONITORIZARE/CONTROL/EVALUARE................................................................................... 58
4.1. Modalităţi şi instrumente de monitorizare a activităţilor şi de evaluare a gradului de atingere
a obiectivelor..................................................................................................................................
58
4.2. Graficul raportărilor (pe semestre ale anului bugetar) ............................................................. 60
4.3. Măsuri de corecţie/ ameliorare a activităţii .............................................................................
61-62
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
3 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
VIZIUNEA
Casa Corpului Didactic Dolj urmăreşte formarea continuă a cadrelor didactice şi a
personalului didactic auxiliar din judeţul Dolj, în scopul dezvoltării personale şi profesionale a
acestuia. În acest sens, Casa Corpului Didactic Dolj îşi asumă rolul de centru de resurse şi asistenţă
educaţională şi managerială pentru cadrele didactice şi didactice auxiliare din judeţ, devenind un
promotor al activităţilor de formare la nivel judeţean şi regional (conform prevederilor art. 244
alin. (4) din Legea educaţiei naţionale nr.1/2011).
MISIUNEA
Casa Corpului Didactic Dolj, în conformitate cu funcţiile sale stabilite prin O.M.E.C.T.S. nr.
5554/2011, constituie un centru de resurse de inovaţie şi de expertiză în formarea continuă a
personalului didactic, a managerilor educaţionali, a personalului didactic auxiliar şi un centru de
iniţiere şi organizare de activităţii ştiinţifice, metodice şi culturale , în concordanţă cu interesele şi
nevoile individuale de dezvoltare personală şi profesională.
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
4 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
1. PROIECTARE STRATEGICĂ – REPERE GENERALE
1.1. Strategia de dezvoltare a Casei Corpului Didactic Dolj elaborată pe baza mediului
intern/ extern şi a nevoilor de perfecţionare/ formare continuă a cadrelor didactice
din judeţ
Strategia de dezvoltare a Casei Corpului Didactic Dolj este realizată pe baza diagnozei
mediului intern/extern şi a nevoilor de perfecţionare/formare continuă a cadrelor didactice din
judeţ.
Analiza mediului organizaţional este necesară pentru a fi identificate aspectele pozitive şi
cele care necesită îmbunatăţiri la nivelul Casei Corpului Didactic Dolj şi pentru a oferi soluţii în
vederea dezvoltării capacităţii administrative care să permită implementarea strategiilor şi o
organizare internă eficientă şi eficace.
Mediul intern şi extern au o importanţă deosebită asupra activităţii instituţiei, influenţa lor
putând determina acţiuni şi atitudini de natură să fluidizeze sau să îngreuneze atât activităţile
curente cât şi cele neprevăzute.
1.1.1. Diagnoza mediului intern
În urma analizei activităţii C.C.D. materializată prin rapoarte de activitate, s-au identificat
următoarele aspecte:
Creşterea numărului de programe de formare continuă derulate în calitate de furnizor;
Eficientizarea activităţii filialelor şi CDI-urilor prin continuitatea obiectivelor şi acţiunilor
strategiilor anterioare, utilizând un management de natură să conducă spre satisfacerea
concretă a nevoilor cadrelor didactice;
Valorizarea resurselor educaţionale create prin proiectele implementate de către Casa
Corpului Didactic Dolj;
Utilizarea avansată de aplicaţii online pentru eficientizarea gestionării programelor de
formare continuă;
Dezvoltarea bazei materiale a instituţiei în vederea susţinerii nevoilor de formare continuă,
informare şi documentare ale cadrelor didactice;
Adaptarea ofertei educaţionale la cerinţele unui învăţământ modern, garanţie a calitatii
dezvoltării profesionale a personalului didactic.
1.1.2. Diagnoza mediului extern
Formarea profesională sau învăţarea pe tot parcursul vieţii are două componente,
respectiv formarea profesională iniţială, care se referă mai precis la formarea universitară şi
postuniversitară a adulţilor (fiecare participă la programe de formare pentru ei înşişi), şi formarea
profesională continuă, care presupune un proces continuu de învăţare, la nivel postuniversitar,
Casa Corpului Didactic Dolj fiind un furnizor de formare continuă al cărui grup ţintă îl reprezintă
cadrele didactice din învăţământul preuniversitar şi personalul didactic auxiliar.
Apariţia concurenţei, atât între sistemele de educaţie, care îşi atribuie şi funcţii educative,
pe de o parte, cât şi între diferitele componente ale sistemului, între diversele opţiuni teoretice şi
metodologice constituie un factor important care influenţează managementul educaţional.
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
5 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
Strategia de dezvoltare promovată la nivelul judeţului Dolj asigură coerenţă programelor
de formare continuă, prin articularea acestora într-un sistem diversificat şi flexibil şi
compatibilizarea dintre pregătirea profesională a personalului didactic şi didactic auxiliar şi
cerinţele unui sistem educaţional modern. Întreaga activitate de formare planificată la nivel
judeţean se bazează pe analiza nevoilor educaţionale şi de formare a personalului din
învăţământul preuniversitar doljean.
Urmare directă a diagnozei mediului intern şi extern prezint:
I. Analiza S.W.O.T. (Analiza nevoilor educaţionale şi de formare)
Puncte tari:
Casa Corpului Didactic este centru de resurse
si asistenta educationalaă şi managerială
pentru cadrele didactice si didactice auxiliare,
conform prevederilor art. 244 alin. (4) din
Legea nr. 1/2011.
Recunoaşterea misiunii C.C.D. Dolj de a
“promova inovatia si reforma in educatie”, în
conformitate cu OMECTS nr. 5554/2011;
Programe acreditate MECS-DFCPIP, derulate în
cadrul proiectelor cu finanţare
nerambursabilă, care sunt în concordanţă cu
nevoile de formare ale cadrelor didactice din
învăţământul preuniversitar din judeţul Dolj;
Orientarea ofertei de formare-cursuri avizate
spre domeniile de interes identificate în urma
analizei de nevoi a cadrelor didactice din
judeţul Dolj;
Realizarea unei monitorizări de impact a
programelor/cursurilor de formare, asigurând
asfel un feedback reglator real al activităţii de
formare;
Creşterea interesului cadrelor didactice pentru
implicarea în parteneriate şi proiecte
internaţionale;
Existenţa unor resurse extrabugetare care pot
susţine anumite activităţi fără a afecta
fondurile bugetare limitate;
Atragerea de fonduri extrabugetare prin
proiecte finanţate din fonduri europene
pentru susţinerea activităţii de formare
continuă;
Existenţa unei baze materiale a C.C.D. dotată
Puncte slabe:
Insuficienţa informare a cadrelor
didactice şi managerilor pentru obţinerea
de fonduri nerambursabile în vederea
dezvoltării instituţionale;
Neconcordanţa dintre statul de funcţii şi
ROF(CCD Dolj nu are angajaţi pe posturile:
secretar, administrator de patrimoniu,
redactor);
Nevoi de formare neacoperite pentru
unele categorii de beneficiari: cadre
didactice care îşi desfăşoară activitatea
didactică în C.D.I. );
Lipsa motivaţiei şi a unor remunerări
stimulative pentru profesorii metodişti;
Lipsa formării continue pentru cadrele
didactice debutante şi a celor care susţin
examenul pentru obţinerea gradului al II-
lea în învăţământ;
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
6 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
cu echipamente tehnice competitive (laptop,
videoproiector, imprimante laser şi color,
softuri educaţionale, tabla interactivă);
Colaborarea strânsă între I.S.J. Dolj şi C.C.D.
Dolj, între C.C.D. şi departamente ale I.S.J.
(Inspector pentru dezvoltarea resursei
umane);
Accesarea de către cadrele didactice a site-ului
C.C.D. Dolj, în vederea înscrierii la
cursuri/programe de formare ofertate;
Editură proprie – “Colegial“;
Dezvoltarea de parteneriate la nivel judeţean,
naţional şi internaţional.
Oportunităţi:
Întărirea rolului şi locului Casei Corpului
Didactic, ca furnizor de formare continuă,
OMECTS 5554/2011;
Interesul echipelor ministeriale care
coordonează activităţile caselor corpului
didactic pentru eficientizarea acestora.
Reforma sistemului de formare continuă
conform OMECTS 5554/2011;
Metodologia de acreditare a programelor de
formare continuă şi stimularea pieţei libere a
programelor de formare – Direcţia Formare
Continuă nr. 5554/2011, cu modificările
ulterioare;
Metodologia certificării formării
profesionale a adulţilor specifică
programelor certificate de către Autoritatea
Naţională pentru Calificări;
Posibilitate de informare şi consultanţă
eficientă cu M.E.C.S.;
Posibilitatea de informare şi comunicare cu
alte CCD -uri din ţară;
Existenţa Perteneriatelor europene din
cadrul programului ERASMUS+;
Existenţa unui sistem informaţional modern
de vizibilitate a CCD pentru toate cadrele
didactice (site CCD);
Posibilitatea implicării personalului didactic
în programe de cooperare naţionale şi
Ameninţări:
Funcţionarea competitivă a altor furnizori
acreditaţi de formare continuă, ceea ce
poate duce la scăderea interesului cadrelor
didactice pentru cursurile organizate de
C.C.D.;
Migrarea cadrelor didactice tinere către
domenii de activitate/sectoare economice
mai bine plătite;
Reticenţa faţă de nou şi schimbare a unor
cadre didactice;
Dificultăţi întâmpinate cu preluarea şi
prelucrarea rapidă a informaţiei, mai ales
din zona rurală;
Piaţa saturată de programe de formare;
Existenţa sentimentului că formarea
continuă nu ajută cadrele didactice decât la
completarea punctajului din diferite fişe de
evaluare;
Resurse financiare insuficiente alocate de
la buget programelor de perfectionare o
data la 5 ani şi a altor tipuri de
programe/cursuri subvenţionate de la
buget;
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
7 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
internaţionale;
Conştientizarea de către cadrele didactice a
faptului că formarea continuă oferă
oportunitatea dezvoltării carierei ;
Legislaţia în vigoare stipulează obligaţia
angajatorului de a susţine accesul periodic al
angajaţilor la formare profesională.
1.1.2.1. Analiza nevoilor de perfecţionare/ formare continuă a cadrelor didactice din
judeţul Dolj
Cadrele didactice din învăţământul preuniversitar doljean au beneficiat în anul şcolar
2014 – 2015 de o ofertă bogată de formare atât prin programe acreditate cât şi prin activităţi de
perfecţionare și programe avizate de către M.E.C.S. De asemenea, cadrele didactice din judeţul
Dolj au beneficiat gratuit de oferta diversificată a programelor de formare continuă acreditate în
cadrul proiectelor derulate prin POSDRU 2007-2013, proiecte implementate în calitate de
parteneri.
Interesul cadrelor didactice pentru formarea continuă şi dezvoltarea personală este în
creştere, după cum a rezultat din numărul mare al solicitărilor de înscriere la programele din
oferta C.C.D. Dolj.
Pentru ca programele de formare să fie eficiente, este necesară realizarea unei analize de
nevoi adecvate. Astfel, analiza de nevoi de formare continuă pentru anul școlar 2015-2016 a fost
realizată în corelare cu:
I. Cerințele M.E.C.Ș.;
II. Rapoartele/Recomandările inspecțiilor școlare efectuate de I.S.J. Dolj;
III. Rezultatele obținute de cadrele didactice din județ la examene și concursuri naționale;
IV. Rezultatele chestionarelor aplicate în sistem;
V. Alte metode de investigare precum interviul, analiza SWOT, dezbateri;
S-au avut în vedere următoarele aspecte:
- nivelul actual de pregătire al cadrelor didactice debutante sau al celor cu statut de
suplinitor pentru susținerea examenului de titularizare, evidențiat de rezultatele obținute
la examenele naționale din anul 2015;
- gradul de pregătire al cadrelor didactice înscrise la examenul de definitivat (care asigură
dreptul de practică în învăţământul preuniversitar) sau al celor care vor susține gradul
didactic I sau II;
- asigurarea calității în evaluare la examenele naționale de titularizare prin formarea unor
cadre didactice competente să îndeplinească rolul de evaluator;
- diversificarea și îmbunătățirea ofertei de formare pentru a corespunde nevoilor tuturor
cadrelor didactice indiferent de vârstă, vechimea în învățământ sau specialitate;
- asigurarea locațiilor și a condițiilor pentru buna derulare a programelor de formare astfel
încât să fie depășite barierele impuse de costurile de transport pentru cadrele didactice din
medii rurale îndepărtate sau defavorizate;
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
8 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
- nivelul de pregătire al cadrelor didactice pentru utilizarea calculatorului necesar elaborării
planificărilor școlare, a testelor de evaluare sau a altor documente școlare, precum și
pentru creșterea atractivității activităților de predare – învățare - evaluare;
- actualizarea permanentă a informațiilor științifice;
- modalități de îmbunătățire a relaționării profesor-elev în vederea îmbunătățirii actului
educațional și a reducerii abandonului școlar;
În realizarea studiului s-au parcurs mai multe etape:
- elaborarea instrumentelor pentru colectarea datelor;
- analiza și prelucrarea datelor;
- elaborarea studiului privind analiza de nevoi pe baza interpretării rezultatelor obținute;
I. Cerințele Ministerului Educației şi Cercetării Ştiinţifice
Programele de formare incluse în Oferta de formare a Casei Corpului Didactic Dolj pentru
anul şcolar 2015-2016 vor urmări următoarele aspecte, conform cerințelor Ministerului Educaţiei
şi Cercetării Ştiinţifice:
Programe pentru pregătirea debutanților în vederea susținerii examenului național de
definitivare în învățământ;
Programe pentru pregătirea cadrelor didactice încadrate cu statut de suplinitor în vederea
participării la susținerea concursului național de ocupare a posturilor vacante;
Activități de formare a cadrelor didactice din unități de învățământ preuniversitar din
județul Dolj în vederea dezvoltării competențelor de evaluare a lucrărilor scrise din cadrul
examenului național de definitivare în învățământul preuniversitar sau a concursului
național de ocupare a posturilor vacante;
Programe/activități de formare a cadrelor didactice care fac parte din Comisia județeană
de organizare și desfășurare a probelor practice/orale în profilul postului și a inspecțiilor
speciale la clasă, conform prevederilor Anexei la ordinul ministrului educației naționale
nr. 4895/10.11.2014 cu referire la Metodologia cadru privind mobilitatea personalului
didactic din învățământul preuniversitar;
Programe și activități pentru formarea metodiștilor I.S.J.;
Alte programe de formare rezultate ca urmare a identificării nevoilor cadrelor didactice din
judeţul Dolj, în urma inspecţiilor şcolare efectuate.
II. Rapoartele/Recomandările inspecțiilor școlare efectuate de I.S.J. Dolj
În urma inspecțiilor generale și tematice realizate de inspectorii școlari din județul Dolj sau
de profesorii metodiști deplasați în diferite unități de învățământ, atât în mediul rural cât și urban,
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
9 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
pentru aprecierea evoluției la clasă a cadrelor didactice înscrise la examenul de definitivat sau la
examenele pentru acordarea gradelor didactice I sau II, s-au desprins următoarele:
- necesitatea unor programe de pregătire a cadrelor didactice care vor preda la clasa
pregătitoare;
- utilitatea cursurilor destinate cadrelor didactice din învățământul preșcolar și primar în
vederea îmbunătățirii metodelor și tehnicilor de lucru cu elevii, ținând cont de
particularitățile de vârstă și individuale ale acestora și a dezvoltării creativității lor;
- nevoia unor programe de formare care să includă activități privind proiectarea didactică
(creativitate în proiectarea lecțiilor, corelarea dintre componentele actului didactic,
strategii didactice și de evaluare), metode și tehnici de evaluare a rezultatelor învățării,
care să reflecte nivelul atingerii standardelor de calitate de către elevi;
- existența unor programe de formare care vizează competențele psihorelaționale în
raporturile cu elevii, cu părinții, cu cadrele didactice și cu comunitatea locală;
- includerea în oferta de formare a Casei Corpului Didactic Dolj a unor activități de
documentare și informare a cadrelor didactice cu privire la modul de întocmire și utilizare a
instrumentelor Europass (Curriculum Vitae, Pașaportul european al competențelor) pentru
realizarea portofoliului personal;
- nevoia de participare a cadrelor didactice la programe de management al clasei de elevi, în
special al celor care predau în învățământul liceal, profesional sau tehnic, unde interesul
părinților pentru rezultatele elevilor este din ce în ce mai redus, înregistrându-se rezultate
slabe la examenele naționale sau un absenteism ridicat;
- necesitatea pregătirii cadrelor didactice în vederea utilizării TIC, carențe observate în
special la cadrele didactice din mediul rural sau la cadre didactice cu o vechime mai mare
în învățământ;
- utilitatea unor programe de formare care să vizeze organizarea și desfășurarea unor
activități extrașcolare și extracurriculare ce pot fi desfășurate în săptămâna "Școala altfel.
Să știi mai multe, să fii mai bun!" care are ca scop implicarea tuturor copiilor și a cadrelor
didactice în activități care să răspundă intereselor și preocupărilor diverse ale acestora, să
pună în valoare talentele și capacitățile lor în diferite domenii (cultural, artistic, tehnic,
sportiv, științific, educație pentru sănătate, educație ecologică, abilități de viață, cetățenie
democratică și responsabilitate socială), care să le stimuleze participarea la acțiuni variate,
în contexte nonformale;
- nevoia cunoașterii abordării interdisciplinare şi transdisciplinare ale conţinuturilor învăţării;
- nevoia de participare a cadrelor didactice la programe de management educațional/
instituțional;
- necesitatea participării cadrelor didactice la programe de integrare a elevilor cu C.E.S. în
activitățile didactice;
- nevoia de derulare a unor cursuri de mediere școlară;
- necesitatea implementării standardelor de management/control intern, a standardelor de
calitate și a celor de referință;
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
10 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
III. Rezultatele obținute de cadrele didactice din județ la examene și concursuri naționale
La examenul de titularizare din iulie 2015, doar 39,97% dintre participanţi au obţinut note
peste 7 (înainte de contestaţii), ceea ce demonstrează necesitatea participării acestora la
programe de formare destinate suplinitorilor, cu accent pe pregătirea teoretică și metodică a
acestora.
Rezultatele evidenţiază necesitatea includerii în Oferta de formare a Casei Corpului
Didactic Dolj a unor programe de formare de didactica specialității, pentru disciplinele incluse în
concursul de titularizare, în care să se abordeze tematici și subiecte asemănătoare celor elaborate
de M.E.C.Ș. pentru concursurile naţionale.
De asemenea, rezultatele de la examenul de definitivat susțin nevoia de formare a cadrelor
didactice din județul Dolj în programe de formare speciale, adresate acestora.
Disciplina de examen Nr. candidaţi
inspecţie >=8
Nr. candidaţi
cu note
Promovaţi
ARTE PLASTICE, DIDACTICA ACESTORA ŞI ELEMENTE
DE PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI 3 3 2
ASISTENŢĂ MEDICALĂ GENERALĂ (MAIŞTRI
INSTRUCTORI), DIDACTICA DE SPECIALITATE ŞI
ELEMENTE DE PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A
EDUCAŢIEI
1 1 1
BIOLOGIE, DIDACTICA ACESTEIA ŞI ELEMENTE DE
PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI 5 4 3
CHIMIE, DIDACTICA ACESTEIA ŞI ELEMENTE DE
PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI 4 2 0
CONSTRUCTII ŞI LUCRĂRI PUBLICE (MAIŞTRI
INSTRUCTORI), DIDACTICA DE SPECIALITATE ŞI
ELEMENTE DE PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A
EDUCAŢIEI
1 1 1
COSMETICIAN (MAIŞTRI INSTRUCTORI), DIDACTICA
DE SPECIALITATE ŞI ELEMENTE DE PEDAGOGIE ŞI
PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI
1 1 1
EDUCAŢIE FIZICĂ, DIDACTICA ACESTEIA ŞI ELEMENTE
DE PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI 28 13 4
EDUCAŢIE MUZICALĂ SPECIALIZATĂ, DIDACTICA
ACESTEIA ŞI ELEMENTE DE PEDAGOGIE ŞI
PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI
2 0 0
EDUCAŢIE MUZICALĂ, DIDACTICA ACESTEIA ŞI
ELEMENTE DE PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A
EDUCAŢIEI
5 2 1
ELECTROMECANICĂ, DIDACTICA ACESTEIA ŞI
ELEMENTE DE PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A
EDUCAŢIEI
0 0 0
FARMACIE (MAIŞTRI INSTRUCTORI), DIDACTICA DE
SPECIALITATE ŞI ELEMENTE DE PEDAGOGIE ŞI 1 1 1
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
11 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI
FILOSOFIE, DIDACTICA ACESTEIA ŞI ELEMENTE DE
PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI 2 1 1
FINANŢE - BĂNCI, DIDACTICA ACESTORA ŞI
ELEMENTE DE PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A
EDUCAŢIEI
1 1 1
FIZICĂ, DIDACTICA ACESTEIA ŞI ELEMENTE DE
PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI 3 2 1
GEOGRAFIE, DIDACTICA ACESTEIA ŞI ELEMENTE DE
PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI 1 0 0
HORTICULTURĂ, DIDACTICA ACESTEIA ŞI ELEMENTE
DE PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI 1 1 0
INFORMATICĂ, DIDACTICA ACESTEIA ŞI ELEMENTE
DE PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI 0 0 0
ISTORIE, DIDACTICA ACESTEIA ŞI ELEMENTE DE
PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI 6 6 5
LIMBA ŞI LITERATURA ENGLEZĂ, DIDACTICA
ACESTEIA ŞI ELEMENTE DE PEDAGOGIE ŞI
PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI
19 13 10
LIMBA ŞI LITERATURA FRANCEZĂ, DIDACTICA
ACESTEIA ŞI ELEMENTE DE PEDAGOGIE ŞI
PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI
12 6 2
LIMBA ŞI LITERATURA ROMÂNĂ PENTRU COPII,
METODICA ACTIVITĂŢII INSTRUCTIV-EDUCATIVE DIN
ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREŞCOLAR, PEDAGOGIE
PREŞCOLARĂ ŞI ELEMENTE DE PSIHOLOGIE A
EDUCAŢIEI (EDUCATOARE / INSTITUTORI /
PROFESORI PENTRU ÎNV. PREŞCOLAR)
41 29 19
LIMBA ŞI LITERATURA ROMÂNĂ ŞI MATEMATICĂ,
METODICA PREDĂRII ACESTORA, PEDAGOGIE
ŞCOLARĂ ŞI ELEMENTE DE PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI
(ÎNVĂŢĂTORI / INSTITUTORI / PROFESORI PENTRU
ÎNV. PRIMAR)
33 27 16
LIMBA ŞI LITERATURA ROMÂNĂ, DIDACTICA
ACESTEIA ŞI ELEMENTE DE PEDAGOGIE ŞI
PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI
16 14 1
MATEMATICĂ, DIDACTICA ACESTEIA ŞI ELEMENTE
DE PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI 12 9 0
MEDICINĂ GENERALĂ, DIDACTICA ACESTEIA ŞI
ELEMENTE DE PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A
EDUCAŢIEI
1 0 0
PROFESORI DOCUMENTARIŞTI, DIDACTICA DE
SPECIALITATE ŞI ELEMENTE DE PEDAGOGIE ŞI
PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI
0 0 0
PSIHOLOGIE, DIDACTICA ACESTEIA ŞI ELEMENTE DE 3 0 0
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
12 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI
PSIHOPEDAGOGIE SPECIALĂ PENTRU ÎNVĂŢĂTORI /
INSTITUTORI /EDUCATORI DIN ÎNVĂŢĂMÂNTUL
SPECIAL, PEDAGOGIE ŞCOLARĂ ŞI ELEMENTE DE
PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI (ÎNVĂŢĂTORI /
INSTITUTORI / EDUCATORI)
1 1 0
PSIHOPEDAGOGIE SPECIALĂ, DIDACTICA ACESTEIA ŞI
ELEMENTE DE PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A
EDUCAŢIEI
3 2 2
RELIGIE ORTODOXĂ, DIDACTICA ACESTEIA ŞI
ELEMENTE DE PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A
EDUCAŢIEI
3 2 1
SOCIOLOGIE, DIDACTICA ACESTEIA ŞI ELEMENTE DE
PEDAGOGIE ŞI PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI 2 1 1
ŞTIINŢE POLITICE - CULTURĂ CIVICĂ, DIDACTICA
ACESTORA ŞI ELEMENTE DE PEDAGOGIE ŞI
PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI
2 2 1
TEHNOLOGIA CONSTRUCŢIILOR DE MAŞINI,
DIDACTICA ACESTEIA ŞI ELEMENTE DE PEDAGOGIE ŞI
PSIHOLOGIE A EDUCAŢIEI
1 0 0
IV. Rezultatele chestionarelor aplicate în sistem
Obiectivul investigației îl reprezintă identificarea, la nivel individual, a nevoilor de formare
continuă a personalului din învăţământul preuniversitar doljean.
Definirea conceptului investigat:
Nevoile de formare sunt de fapt nevoi de învăţare ale membrilor unei organizaţii care pot
fi satisfăcute prin activităţi de formare şi de dezvoltare profesională.
Nevoia – este discrepanţa sau diferenţa (distanţa) dintre stadiul actual de dezvoltare al
unui grup sau al unei situaţii şi stadiul dorit (posibil de atins). Nevoia reflectă existenţa unei
probleme care necesită intervenţia, o problemă care trebuie tratată.
Analiza nevoilor încearcă să identifice astfel de goluri, să le analizeze caracteristicile şi
cauza şi să stabilească priorităţile acţiunilor viitoare.
Ca instrument de cercetare s-a aplicat Chestionarul privind nevoia de formare și
dezvoltare profesională a cadrelor didactice din învățământul preuniversitar în anul școlar 2015-
2016.
Chestionarul cuprinde 10 întrebări și a fost construit pe următoarele dimensiuni:
- importanța formării continue pentru activitatea cadrelor didactice;
- gradul de interes al cadrelor didactice pentru activitatea de formare continuă în anul școlar
2015-2016;
- principalul furnizor de formare la care ar apela cadrele didactice;
- factorii care determină cadrele didactice să aleagă programele de formare;
- cauzele care îi împiedică să participe la programe de formare;
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
13 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
- programele de formare care corespund gradului lor de interes;
- principalele teme abordate de programele de formare de care sunt interesați;
- așteptările cadrelor didactice de la un program de formare;
- perioada derulării programelor de formare;
- modul de informare cu privire la derularea programelor de formare de către Casa Corpului
Didactic Dolj în anul școlar 2015-2016;
Chestionarul a fost aplicat pe un eșantion de 193 cadre didactice din învățământul
preuniversitar, în perioada anului școlar anterior, fiind postat pe site-ul instituției – www.ccddj.ro.
Nivelul de învăţământ în care respondenții își desfășoară activitatea:
Preprimar - 12
Primar - 32
Gimnazial - 107
Liceal - 42
Mediul în care se află unitatea de învățământ în care activează:
Urban – 103
Rural – 90
Analiza şi prelucrarea datelor
S-a realizat de către profesorii metodiști în perioada iunie-iulie 2015.
Interpretarea chestionarului
Analiza cantitativă:
1. Cât de importantă este, în opinia
dumneavoastră, formarea continuă, pentru
activitatea unui cadru didactic:
Foarte importantă - 153
Importantă - 40
Mai puţin importantă - 0
Foarte puţin importantă - 0
Deloc importantă – 0
2. Sunteți interesat să participați, în anul școlar 2015-2016, la activităţi de formare continuă şi perfecţionare?
Foarte mult - 116
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
14 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
Mult - 75
Puţin - 2
Foarte puţin - 0
Deloc – 0
3. Care este furnizorul de formare la care ați apela?
C.C.D. Dolj - 143
Universitate - 20
M.E.C.Ș. - 10
O.N.G. -15
Altul – 5
4. Care sunt aspectele care vă influențează în alegerea unui program de formare?
furnizorul - 10
locația - 40
gradul de pregătire al formatorilor - 30
numărul de ore/durata - 50
tematica/conținuturile – 63
5. Din ce cauză nu puteți participa la programele de formare continuă?
lipsa informării - 10
lipsa timpului - 83
costurile - 40
număr limitat de locuri -25
locul desfășurării – 35
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
15 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
6. Care din următoarele programe de formare corespund gradului dumneavoas-tră de interes?
Programe pentru pregătirea cadrelor didactice încadrate cu statut de suplinitor în vederea participării la susţinerea concursului naţional de ocupare a posturilor vacante – 50
Programe pentru pregătirea debutanţilor în vederea susţinerii examenului naţional de definitivare în învăţământ – 20
Programe pentru dezvoltarea competențelor de evaluare a lucrărilor scrise din cadrul examenului național de definitivare în învățământul preuniversitar sau a concursului național de ocupare a posturilor vacante – 20
Programe de formare a cadrelor didactice care fac parte din Comisia județeană de organizare și desfășurare a probelor practice/orale în profilul postului și a inspecțiilor speciale la clasă - 15
Programe de formare continuă pentru profesorii metodiști I.S.J. – 10
Alte programe de formare – 78
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
16 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
7. La care din următoarele programe de formare ați dori să participați?
Didactica specialităţii - 94
Management (educaţional/instituțional/ de proiect) - 35
Educaţie pentru drepturile omului - 16
Educaţie pentru dezvoltare durabilă -22
Educaţie pentru egalitatea de şanse – 10
Educaţie interculturală - 73
Educaţie antreprenorială - 23
Educaţie pentru noile mass-media audiovizuale - 10
Alte programe (precizaţi tema) – 16
8. Care sunt așteptările dumneavoastră de la un program de formare?
acumularea de noi cunoștințe - 40
formarea/dezvoltarea de competențe - 50
schimb de experiență și bune practici - 30
credite - 28
adeverința/certificatul – 40
altele (precizați) – 5
9. Când doriți să se deruleze programele de formare continuă?
în weekend - 100
în cursul săptămânii - 10
în vacanțe – 20
în ziua metodică a disciplinei de specialitate -15
oricând, în sistem online - 48
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
17 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
10. Cum doriți să fiți informat despre programele de formare derulate de Casa Corpului Didactic Dolj în anul școlar 2015-2016?
prin postarea noutăților pe site-ul instituției - www.ccddj.ro - 93
în cadrul cercurilor metodice - 17
prin note telefonice - 78
altele (precizați) – 5
Analiză calitativă:
La întrebarea numărul 1 din chestionar, 79% din totalul respondenților consideră
formarea continuă foarte importantă pentru activitatea unui cadru didactic, iar 21% importantă.
Răspunsurile la întrebarea numărul 2 din chestionar demonstrează interesul ridicat al
cadrelor didactice din județul Dolj pentru participarea, în anul școlar 2015-2016, la activităţi de
formare continuă şi perfecţionare. Un procent de 60% au exprimat un grad foarte mare de
interes, 39% mare și doar 1% redus.
Principalul furnizor de formare la care ar apela personalul didactic intervievat este Casa
Corpului Didactic Dolj, așa cum reiese din răspunsurile de la întrebarea numărul 3, o pondere de
74% din respondenți manifestând încrederea pentru această instituție, urmat de Universitate –
10%, O.N.G.-uri – 8%, M.E.C.Ș. - 5%, alți furnizori – 3%.
La întrebarea numărul 4, 33% din respondenți au considerat tematica/conținuturile
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
18 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
cursurilor ca reprezentând un factor de decizie în alegerea unui program de formare, 26% -
numărul de ore/durata, 21% - locația, 15% gradul de pregătire al formatorilor și 5% furnizorul.
La întrebarea numărul 5 privind factorii restrictivi care influențează neparticiparea
cadrelor didactice la programele de formare continuă, 43% au răspuns din lipsa timpului liber,
21% - costurile ridicate ale programelor de formare, 18% - locaţia desfășurării, 13% - numărul
limitat de locuri, 5% - din lipsa de informare.
La întrebarea numărul 6, privind interesul personalului didactic din învățământul
preuniversitar, 26% au răspuns că sunt interesați de programe pentru pregătirea cadrelor
didactice încadrate cu statut de suplinitor în vederea participării la susţinerea concursului
naţional de ocupare a posturilor vacante, 10% de programe pentru pregătirea debutanţilor în
vederea susţinerii examenului naţional de definitivare în învăţământ, 10% de programe pentru
dezvoltarea competențelor de evaluare a lucrărilor scrise din cadrul examenului național de
definitivare în învățământul preuniversitar sau a concursului național de ocupare a posturilor
vacante, 8% programe de formare a cadrelor didactice care fac parte din Comisia județeană de
organizare și desfășurare a probelor practice/orale în profilul postului și a inspecțiilor speciale la
clasă, 5% programe de formare continuă pentru profesorii metodiști I.S.J., iar 41% de alte
programe de formare.
Principalele programe de formare continuă la care ar dori să participe cadrele didactice din
județul Dolj sunt cele care abordează următoarele teme: didactica specialităţii – 94 respondenți,
educaţie interculturală – 73, management (educaţional/instituțional/de proiect) – 35, educaţie
antreprenorială – 23, educaţie pentru dezvoltare durabilă - 22, educaţie pentru drepturile
omului – 16, educaţie pentru egalitatea de şanse – 10, educaţie pentru noile mass-media
audiovizuale – 10, alte programe – 16, precizând următoarele tematici: colaborarea şcoală-
familie-comunitate, dezvoltare personală, dezvoltare profesională, educaţie non-formală,
abandonul şcolar, educaţie pentru sănătate, medierea conflictelor, educaţie pentru mediu,
managementul clasei, așa cum reiese din răspunsurile de la întrebarea numărul 7.
La întrebarea numărul 8, privind așteptările cadrelor didactice de la un program de formare,
26% au răspuns că doresc formarea și dezvoltarea competențelor, 21% acumularea de noi
cunoștințe, în egală măsură cu obținerea unui certificat sau a unei adeverințe necesară
dosarului personal – 21%, un procent de 15% doresc realizarea unui schimb de experiențe și
bune practici, 14% - obținerea de credite, 3% au alte așteptări: "îmbunătățirea actului
educațional, rezultate mai bune la bacalaureat, creșterea calității activității de predare, o
comunicare mai bună cu elevii/colegii/părinții, îndeplinirea sarcinilor impuse de diferite comisii
metodice (C.E.A.C. etc.)".
La întrebarea numărul 9, un număr de 100 cadre didactice au răspuns că ar dori
desfășurarea programelor de formare în week-end (52%), 48 - oricând, în sistem online (25%),
20 – în vacanțe (10%), 10 în cursul săptămânii (5%), 15 - în ziua metodică a disciplinei de
specialitate.
Personalul didactic intervievat și-a exprimat dorința de a fi informat cu privire la programele de formare derulate de Casa Corpului Didactic Dolj în anul școlar 2015-2016 prin postarea noutăților pe site-ul instituției - www.ccddj.ro (48%), prin note telefonice (40%), în cadrul cercurilor metodice (9%), prin alte mijloace de informare – 5%: "adresă de e-mail personală, e-mailuri către responsabilii cu formarea din şcoli, prezentări în cadrul diferitelor
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
19 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
activităţi/programe de formare continuă, Consfătuirile cadrelor didactice, ședințele cu directorii", așa cum reiese din răspunsurile la întrebarea numărul 10.
Concluzii
Din interpretarea rezultatelor chestionarelor se disting următoarele:
formarea continuă este importantă pentru personalul didactic din învăţământul
preuniversitar;
interesul crescut al cadrelor didactice din județul Dolj pentru participarea, în anul școlar
2015-2016, la activităţi de formare continuă şi perfecţionare;
principalul furnizor de formare la care ar apela personalul didactic intervievat este Casa
Corpului Didactic Dolj;
tematica cursurilor reprezintă principalul factor de decizie în alegerea unui program de
formare;
principalii factori care împiedică cadrele didactice să participe la programele de formare
sunt lipsa timpului liber şi costurile ridicate;
personalului didactic din învățământul preuniversitar este interesat de programe pentru
pregătirea cadrelor didactice încadrate cu statut de suplinitor în vederea participării la
susţinerea concursului naţional de ocupare a posturilor vacante, de programe pentru
pregătirea debutanţilor în vederea susţinerii examenului naţional de definitivare în
învăţământ, de programe pentru dezvoltarea competențelor de evaluare a lucrărilor scrise
din cadrul examenului național de definitivare în învățământul preuniversitar sau a
concursului național de ocupare a posturilor vacante, de programe de formare a cadrelor
didactice care fac parte din Comisia județeană de organizare și desfășurare a probelor
practice/orale în profilul postului și a inspecțiilor speciale la clasă, de programe de formare
continuă pentru profesorii metodiști I.S.J., dar şi de alte programe de formare ce
abordează următoarele teme:
- didactica specialităţii - educaţie interculturală - management (educaţional/instituțional/de proiect) - educaţie antreprenorială - educaţie pentru dezvoltare durabilă - educaţie pentru drepturile omului - educaţie pentru egalitatea de şanse - educaţie pentru noile mass-media audiovizuale - colaborarea şcoală-familie-comunitate - dezvoltare personală - dezvoltare profesională - educaţie non-formală, abandonul şcolar - educaţie pentru sănătate - medierea conflictelor - educaţie pentru mediu - managementul clasei.
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
20 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
V. Alte metode de investigare
Interviul
În perioada anului şcolar 2014-2015, profesorii metodişti de la Casa Corpului Didactic Dolj s-
au deplasat în unităţi de învăţământ din judeţul Dolj atât în mediul urban cât şi rural, pentru a purta
un dialog cu directorii, în vederea identificării nevoilor de formare ale personalului didactic şi didactic
auxiliar în anul şcolar 2015-2016.
Astfel, s-a constat necesitatea derulării unor cursuri pentru bibliotecari şi profesorii
documentarişti dar şi cursuri practice pentru personalul didactic auxiliar: contabilitate, laborant,
secretariat, gestiune bibliotecă.
De asemenea, în urma asistenţelor efectuate la clasă, directorii au constatat că unele cadre
didactice au nevoie de cursuri care să vizeze următoarele domenii:
- aplicarea algoritmilor optimi în proiectarea, organizarea şi evaluarea activităţilor didactice;
- aplicarea strategiilor de comunicare didactică, pedagogică şi educaţională;
- utilizarea de tehnici de stimulare a creativităţii şi motivaţiei în învăţare;
- tehnici de lucru cu copii cu C.E.S.;
- managementul conflictelor, emoţiilor, stresului;
În urma identificării punctelor tari şi slabe privind activitatea de formare a personalului
didactic şi didactic auxiliar din învăţământul preuniversitar din judeţul Dolj de către Casa Corpului
Didactic, ne propunem diminuarea/eliminarea punctelor slabe, susţinerea punctelor tari, exploatarea
oportunităţilor şi îndepărtarea ameninţărilor.
Dezbateri
Responsabilii cu perfecţionarea din unităţile de învăţământ din judeţul Dolj au purtat
dezbateri cu personalul didactic şi didactic auxiliar din şcoală aducând la cunoştinţă profesorilor
metodişti ai Casei Corpului Didactic Dolj nevoia de formare a acestora pe următoarele teme:
- contabilitate;
- secretariat;
- metodică (proiectare, metode şi tehnici de predare, stiluri de învăţare, evaluare);
- curriculum;
- management;
- proiecte europene;
- comunicare profesor-elev, profesor-părinţi;
- TIC;
- activităţi extraşcolare şi extracurriculare;
- stimularea interesului elevilor pentru lectură;
- abordări interdisciplinare şi transdisciplinare ale conţinuturilor învăţării;
- studierea unei limbi străine: limba engleză;
- educaţie non-formală;
- reducerea fenomenului de părăsire timpurie a școlii;
- educaţie ecologică şi protecţia mediului;
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
21 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
1.2 Obiective generale în proiectarea activităţii Casei Corpului Didactic Dolj corelate cu
obiectivele Inspectoratului Şcolar Judeţean Dolj, în domeniul resurselor umane şi al
perfecţionării/ formării continue a cadrelor didactice
Obiectivele generale ale Casei Corpului Didactic Dolj sunt corelate cu obiectivele
Inspectoratului Şcolar Judeţean Dolj privind formarea continuă.
CASA CORPULUI DIDACTIC DOLJ asigură un cadru şi un mediu profesional favorabil
dezvoltării personale şi profesionale a personalului din învăţământul preuniversitar. Prin
diversitatea activităţilor propuse, Casa Corpului Didactic se constituie într-un real spaţiu al
integrării învăţământului preuniversitar doljean în contextul european al consolidării conceptului
de educaţie permanentă.
Planul managerial al C.C.D. Dolj a fost conceput în concordanţă cu:
Direcţiile strategice ale Ministerului Educaţiei şi Cercetării Ştiinţifice;
Planul de Dezvoltare Instituţională a C.C.D. Dolj.
Analiza SWOT a Casei Corpului Didactic Dolj;
Planul managerial al Inspectoratului Şcolar Judeţean Dolj (corelarea obiectivelor generale
ale CCD Dolj cu obiectivele generale ale I.S.J. Dolj);
Obiectivele generale ale CASEI CORPULUI DIDACTIC DOLJ au fost elaborate în conformitate cu
documentele enumerate mai sus şi în strânsă legătură cu nevoile de dezvoltare profesională
identificate de cadrele didactice doljene. Acestea vizează:
OG1. Creşterea calităţii formării continue prin diversificarea ofertei de formare adaptată
nevoilor reale ale personalului didactic din învăţământul preuniversitar doljean
OS1. Identificarea nevoilor de formare a personalului din învăţământul preuniversitar
doljean;
OS2. Elaborarea Ofertei de formare;
OS3. Promovarea ofertei de formare;
OS4. Coordonarea înscrierilor la activităţile de formare/perfecţionare;
OS5. Implementarea activităţilor de formare;
OG2. Asigurarea cadrului adecvat pentru dezvoltarea personală şi profesională a personalului
din învăţământul preuniversitar
OS1. Coordonarea activităţii în filialele Casei Corpului Didactic Dolj;
OS2. Eficientizarea activităţii specifice centrelor de documentare şi informare şi bibliotecilor
şcolare;
OS3. Coordonarea metodologică a profesorilor mentori pentru inserţia profesională a
cadrelor didactice debutante;
OS4.Coordonarea metodologică a activităţii responsabililor cu formarea continuă;
OS5. Coordonarea activităţii Centrului de resurse educaţionale pentru aria curriculară Om şi
Societate;
OS6. Dezvoltarea bazei materiale a Casei Corpului Didactic Dolj;
OS7.Dezvoltarea profesională şi personală a angajaţilor Casei Corpului Didactic Dolj în
domeniile specific;
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
22 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
OG3. Monitorizarea şi evaluarea impactului activităţilor de formare continuă/perfecţionare
asupra calităţii actului educaţional
OS1. Evaluarea impactului formării continue asupra calităţii actului educaţional;
OS2. Promovarea exemplelor de bună practică rezultate în urma formării continue;
OS3. Colectarea nevoilor de formare continuă.
OG4. Consolidarea rolului C.C.D. Dolj prin implementarea proiectelor şi parteneriatelor
educaţionale
OS1. Asigurarea accesului cadrelor didactice la resurse educaţionale;
OS2. Asigurarea accesului cadrelor didactice la programele derulate prin proiectele
strategice ale ISJ/CCD Dolj;
OS3 Dezvoltarea relaţiilor de colaborare cu celelalte CCD-uri din ţară pentru asigurarea unui
schimb de bune practici;
OS4. Editarea de publicaţii şi de materiale didactice şi informative.
OG5. Creşterea capacităţii instituţionale a CCD-ului pentru îmbunătăţirea calităţii şi
diversificarea ofertei de formare, pornind de la aspecte locale specifice şi de la cerinţele
generate de priorităţile naţionale de dezvoltare a învăţământului
OS1. Asigurarea unor activităţi de formare continuă diversificate, cu accent pe reforma
sistemului educaţional;
OS2. Sprijinirea derulării activităţilor de formare/perfecţionare privind combaterea
absenteismului şi violenţei în şcoală;
OS3. Creșterea gradului de educaţie anticorupție a personalului și responsabililor implicați
din sectorul educațional;
OS4. Desfăşurarea unor activităţi de formare/perfecţionare care să faciliteze dezvoltarea
competenţelor de evaluare ale cadrelor didactice ;
OS5. Desfăşurarea unor programe pentru pregătirea debutanților în vederea susținerii
examenului național de definitivare în învățământ şi a concursului național de ocupare a posturilor
vacante;
OS6. Asigurarea derulării de activități de formare a cadrelor didactice din unități de
învățământ preuniversitar din județ în vederea dezvoltării competențelor de evaluare a lucrărilor
scrise din cadrul examenului național de definitivare în învățământul preuniversitar sau a
concursului național de ocupare a posturilor vacante;
Programe/activități de formare a cadrelor didactice care fac parte din Comisia judeţeană de
organizare şi desfăşurare a probelor practice/orale în profilul postului şi a inspecţiilor speciale la clasă.
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
23 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
1.3. Direcţii prioritare de dezvoltare instituţională
Direcţiile prioritare ale Casei Corpului Didactic Dolj sunt stabilite în concordanţă cu
obiectivele generale. În acest sens, se pot distinge trei mari direcţii:
D.P. 1.Creşterea calităţii actului educaţional prin diversificarea activităţilor de formare continuă
OG1. Creşterea calităţii formării continue prin diversificarea ofertei de formare adaptată
nevoilor reale ale personalului didactic din învăţământul preuniversitar doljean;
OG2. Asigurarea cadrului adecvat pentru dezvoltarea personală şi profesională a
personalului din învăţământul preuniversitar;
OG5. Creşterea capacităţii instituţionale a CCD-ului pentru îmbunătăţirea calităţii şi
diversificarea ofertei de formare, pornind de la aspecte locale specifice şi de la cerinţele
generate de priorităţile naţionale de dezvoltare a învăţământului.
D.P. 2. Valorificarea programelor de formare derulate
OG3. Monitorizarea şi evaluarea impactului activităţilor de formare continuă/perfecţionare
asupra calităţii actului educaţional.
D.P. 3. Dezvoltarea instituţională prin proiecte şi parteneriate
OG2. Asigurarea cadrului adecvat pentru dezvoltarea personală şi profesională a
personalului din învăţământul preuniversitar;
OG4. Consolidarea rolului CCD Dolj prin implementarea proiectelor şi parteneriatelor
educaţionale.
2. PLANIFICARE ŞI ORGANIZARE
Domenii de interes:
a) Perfecţionare/formare continuă pentru personalul din învăţământul preuniversitar
(Programe acreditate/avizate de M.E.C.Ş);
b) Informare, documentare, consultanţă
c) Activităţi ştiinţifice, metodice, culturale
d) Editare şi difuzare de carte şi publicaţii
e) Parteneriat extern
f) Proiecte europene derulate de CCD în calitate de aplicant/partener
g) Marketing educaţional, publicitate/diseminare
h) Dezvoltarea profesională a personalului instituţiei
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
24 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
PLANIFICARE ŞI ORGANIZARE
a)D.I. Perfecţionare/formare continuă pentru personalul din învăţământul preuniversitar(Programe acreditate/avizate de M.E.C.S.)
NR. CRT.
DIRECŢIA PRIORITARĂ
OBIECTIVUL GENERAL
OBIECTIVE SPECIFICE
ACTIVITĂŢI INDICATORI DE
EFICIENŢĂ AI ACTIVITĂŢII
REZULTATE AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT PARTENERI IMPLICAŢI
1. DP 1 OG 1 Identificarea nevoilor de dezvoltare profesională a personalului didactic, didactic auxiliar şi nedidactic din unităţile de învăţământ.
- analiza şi interpretarea rapoartelor responsabililor cu perfecţionarea din unităţile şcolare judeţene;
- conceperea, aplicarea şi interpretarea chestionarului;
- aplicarea instrumentelor de identificare a nevoilor de dezvoltare profesională pentru toate categoriile de personal didactic; -respectarea procedurilor operaţionale;
- instrumente de identificare a nevoilor reale de dezvoltare profesională;
- nevoile fundamentale de dezvoltare profesională;
- 1 kit de cercetare de marketing educaţional;
- 1 set de nevoi de dezvoltare profesională;
- o oferta de formare a cadrelor didactice/cadre didactice auxiliare din invatamantul preuniversitar;
ISJ Dolj unităţi de învăţământ preuniversitar; filiale ale CCD Dolj, CDI-uri;
2. DP 1 OG 1 Identificarea nevoilor de formare ale personalului didactic auxiliar, ale personalului nedidactic din unităţile de învăţământ şi ale partenerilor
- conceperea şi aplicarea de instrumente de identificare a nevoilor de dezvoltare profesională, (chestionarul, documentarea, observarea,
- aplicarea instrumentelor de identificare a nevoilor de dezvoltare profesională pe eşantioane reprezentative de respondenţi;
- instrumente de identificare a nevoilor reale de dezvoltare profesională;
- 1 kit de cercetare de marketing educaţional;
- 1 set de nevoi de dezvoltare profesională;
- o oferta de formare a cadrelor didactice/cadre didactice auxiliare
ISJ Dolj Şcolile-filiale ale CCD Dolj, CDI-uri
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
25 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
NR. CRT.
DIRECŢIA PRIORITARĂ
OBIECTIVUL GENERAL
OBIECTIVE SPECIFICE
ACTIVITĂŢI INDICATORI DE
EFICIENŢĂ AI ACTIVITĂŢII
REZULTATE AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT PARTENERI IMPLICAŢI
sociali din comunitatea şcolară (părinţi, susţinători legali, reprezentanţi ai comunităţi locale, etc.).
experimentarea, testul);
din învăţământul preuniversitar;
3. DP1 OG 2 Promovarea săptămânii educaţiei permanente (SEP) şi strategia educaţiei permanente la toate nivelurile
- propunerea de programe de formare în contextul nevoilor identificate în inspecţiile tematice;
- derularea unor cursuri de formare în diverse domenii de interes;
- - implicarea formatorilor locali în activitatea de formare;
- - programe de perfecţionare;
- cel puţin câte un program de formare proiectat în domeniile identificate în urma analizei de nevoi;
I.S.J. DOLJ, Formatori
4. DP 2 OG 3 Evaluarea impactului formării continue asupra calităţii actului educaţional
- îmbunătăţirea planului de monitorizare şi evaluare a participării grupurilor ţintă identificate la activităţile de formare continuă;
- monitorizarea şi evaluarea frecvenţei;
- creşterea interesului privind implicarea activă, participativă la programele de formare continuă
- respectarea procedurilor operaţionale
- participarea efectivă la programele de formare continuă
- reducerea absenteismului
- reducerea cu 40% a absenteismului manifestat şi constatat în prezent la activităţile de formare continuă;
- 1 plan de monitorizare si evaluare a participării efective a grupurilor- ţintă identificate la
ISJ Dolj Şcolile-filiale ale CCD Dolj, CDI-uri
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
26 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
NR. CRT.
DIRECŢIA PRIORITARĂ
OBIECTIVUL GENERAL
OBIECTIVE SPECIFICE
ACTIVITĂŢI INDICATORI DE
EFICIENŢĂ AI ACTIVITĂŢII
REZULTATE AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT PARTENERI IMPLICAŢI
- întocmirea unui raport constatator pentru fiecare program de formare continuă desfăşurat;
activităţile de formare continuă
- un raport constatator pentru fiecare program de formare continuă desfăşurat;
- un plan de valorificare a competențelor cadrelor didactice dezvoltate sau acumulate în cadrul programului de formare parcurs;
Dezvoltarea competenţelor cadrelor didactice din cadrul educaţiei timpurii
- derularea unor activităţi/cursuri de formare pentru personalul implicat în educaţia timpurie;
- creşterea interesului privind implicarea activă, participativă în programele de formare continuă privitoare la educaţia timpurie;
- dezvoltarea competenţelor profesionale ale personalului din învăţământul preşcolar;
- cel puţin un curs/an de formare pentru problematica educaţiei timpurii;
MECS ISJ Dolj
Asigurarea accesului cadrelor didactice la proiectele strategice ale
- - derularea unor activităţi/cursuri de formare în scopul implementării unui sistem flexibil al formării continue
- asigurarea accesului cadrelor didactice la formarea continuă
- -respectarea procedurilor
- realizarea grupului ţintă prin proiecte de dezvoltare profesională;
- cel putin 100 cadre didactice formate printr- un curs de formare continuă în domeniul abilitării curriculare a
MECS ISJ Dolj
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
27 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
NR. CRT.
DIRECŢIA PRIORITARĂ
OBIECTIVUL GENERAL
OBIECTIVE SPECIFICE
ACTIVITĂŢI INDICATORI DE
EFICIENŢĂ AI ACTIVITĂŢII
REZULTATE AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT PARTENERI IMPLICAŢI
I.S.J./C.C.D. Dolj - compatibilizarea ofertei de formare continuă cu aptitudinile individuale ale cadrelor didactice şi cu cerinţele pieţei muncii;
operaţionale
cadrelor didactice încadrate la clasa pregătitoare ;
- cel putin 25 cursanti în cadrul cursului de perfecţionare pentru metodişti;
Desfăşurarea unor activităţi care să faciliteze dezvoltarea competenţe lor de evaluare ale cadrelor didactice pentru examenele naţionale şi bacalaureat;
- derularea unor cursuri de formare în vederea sprijinirii cadrelor didactice în consolidarea metodelor eficiente de evaluarea;
- creşterea interesului privind implicarea participativă în programele de formare continuă privitoare la evaluare;
- dezvoltarea competenţelor profesionale ale personalului didactic pe problematica evaluării;
- cel puţin 50 cadre didactice - evaluatori – examene naţionale;
- cel puţin 50 cadre didactice - evaluatori – bacalaureat;
MECS ISJ Dolj
Desfăşurarea
unor programe
pentru
pregătirea
debutanților în
vederea
susținerii
examenului
- derularea unor cursuri de formare în vederea sprijinirii cadrelor didactice debutante în dezvoltarea şi consolidarea competenţelor pentru participarea la examenelor de
- creşterea interesului cadrelor didactice privind implicarea participativă la programele de formare continuă pe tematica de definitivat şi titularizare
- dezvoltarea competenţelor profesionale ale personalului didactic debutant participante la examenul de definitivare şi titularizare în învăţământ;
- cel puţin 25 cadre didactice debutante formate;
- cel puţin 25 cadre didactice formatte care susţin examenul de definitivat şi titularizare
MECS ISJ Dolj
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
28 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
NR. CRT.
DIRECŢIA PRIORITARĂ
OBIECTIVUL GENERAL
OBIECTIVE SPECIFICE
ACTIVITĂŢI INDICATORI DE
EFICIENŢĂ AI ACTIVITĂŢII
REZULTATE AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT PARTENERI IMPLICAŢI
național de
definitivare în
învățământ şi a
concursului
național de
ocupare a
posturilor
vacante;
definitivat şi titularizare;
-
1. 5.
DP 1 OG5
Sprijinirea derularii activităţilor de formare privind combaterea absenteismu lu işi violentei în şcoală;
- - derularea unor cursuri de formare care să prevină absenteismul în unităţile şcolare;
- creşterea interesului privind implicarea participativă a cadrelor didactice la programele de formare continuă/activităţi privitoare la combaterea absenteismului
- identificarea şi aplicarea unei politici eficiente, care să conducă la implicarea tuturor actorilor interesaţi direct - profesori, elevi, părinţi în procesul de prevenire şi combatere a violenţei în unităţile de învăţământ preuniversitar şi în zona adiacentă acestora;
-valorificarea competențelor formați în domeniul
- cel puţin un curs de formare/an pentru problematica absenteismului;
- Derularea unor activităţi/cursuri de formare care să prevină violenţa în unităţile şcolare
- creşterea interesului privind implicarea participativă a cadrelor didactice la programele de formare continuă/activităţi
- cel puţin un curs de formare/an pe problematica violenţei în şcoală;
- crearea unei reţele suport dedicate şcolii, alături de ISJ Dolj
Unităţi de învăţământ preuniversitar;
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
29 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
NR. CRT.
DIRECŢIA PRIORITARĂ
OBIECTIVUL GENERAL
OBIECTIVE SPECIFICE
ACTIVITĂŢI INDICATORI DE
EFICIENŢĂ AI ACTIVITĂŢII
REZULTATE AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT PARTENERI IMPLICAŢI
privitoare la combaterea violenţei
prevenirii şi combaterii violenţei şcolare la diferite niveluri;
şi parteneri din mediul extern, precum servicii sociale, medicale, alte instituţii şi ONG-uri interesate în domeniul prevenirii şi combaterii violenţei dar şi a cauzelor care pot duce la apariţia acesteia
OG3
Creșterea gradului de educație pentru înlăturarea corupției personalului și responsabililor implicați din sectorul educaţional;
-organizarea periodică de cursuri privind respectarea normelor de etică și conduită morală pentru personalul angajat din sectorul educațional; - introducerea în tematica de formare profesională a unor module privind normele de conduită morală, etică și de integritate;
-creşterea interesului factorilor decizionali în promovarea normelor de etică și conduită morală pentru personalul angajat din sectorul educațional; -respectarea normelor de conduită morală, etică şi integritate;
- combaterea anticorupţiei în unităţile şcolare; - diminuarea fenomenului de corupție în sistemul de învăţământ preuniversitar;
- un program de formare privind implementarea strategiei Anticorupţie în Educaţie
- cel puţin 50 cursanţi pe problematica anticorupţiei;
Unităţi de învăţământ preuniversitar; personal din unităţile de învăţământ;
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
30 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
NR. CRT.
DIRECŢIA PRIORITARĂ
OBIECTIVUL GENERAL
OBIECTIVE SPECIFICE
ACTIVITĂŢI INDICATORI DE
EFICIENŢĂ AI ACTIVITĂŢII
REZULTATE AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT PARTENERI IMPLICAŢI
2. 6.
DP 1 OG 2
Eficientizarea activităţilor filialelor şi ale CDI-urilor;
- implementarea planului de monitorizare şi evaluare a activităţilor filialelor CCD şi ale CDI-urilor de la nivelul judeţului Dolj;
- - eficientizarea activităţii structurilor funcţionale ale CCD Dolj, dezvoltate la nivel local;
- respectarea procedurilor operaţionale;
- dezvoltarea activităţilor filialelor CCD Dolj şi ale CDI-urilor;
- cel putin câte un curs monitorizat de C.C.D. Dolj la nivelul filialelor CCD Dolj şi al CDI-urilor;
- cel puţin 2 activităţi de perfecţionare derulate în filialele CCD;
ISJ Dolj Unităţi de învăţământ preuniversitar; filiale ale CCD Dolj, CDI-uri
3.
7.
DP 2 OG 3
Evaluarea impactului formării asupra actului educaţional;
- monitorizarea si evaluarea activităţilor de formare continuă
- întocmire de rapoarte la finalizarea activităţilor de formare continuă
- realizarea activităţilor planificate în Planul de valorificare a competenţelor completat de fiecare cursant
- monitorizarea şi evaluarea programelor/activi tăţilor de formare continuă
- respectarea standardelor de control intern/managerial conform OM 946/2005 cu modificările ulterioare
- programe/activităţi de formare continuă de calitate, eficiente, adaptate nevoilor grupurilor ţintă
- câte un raport întocmit la finalizarea programului de formare
- un raport întocmit în urma asistenţei la clasă în vederea monitorizării valorificării competenţelor acumulate de catre cadrele didactice in cadrul programelor de formare parcurse
ISJ Dolj Unităţi de învăţământ preuniversitar; filiale ale CCD Dolj, CDI-uri
4. DP 2 - - - -
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
31 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
NR. CRT.
DIRECŢIA PRIORITARĂ
OBIECTIVUL GENERAL
OBIECTIVE SPECIFICE
ACTIVITĂŢI INDICATORI DE
EFICIENŢĂ AI ACTIVITĂŢII
REZULTATE AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT PARTENERI IMPLICAŢI
5.
8.
DP 2 OG 3 Asigurarea transferului de bune practici în sistemul de învăţământ preuniversitar doljean; Asigurarea transparentei prin accesarea site-ului de catre cadrele didactice;
- elaborare de materiale didactice adecvate şi adaptate noului curriculum;
- elaborare de suporturi de curs adaptate nevoilor de formare ale personalului din învăţământul preuniversitar;
- dezvoltarea competenţelor de transfer de cunoştinţe şi bune practici;
- încurajarea colaborării, a dialogului profesional, a conlucrării şi cooperării între toate categoriile de personal didactic şi didactic auxiliar;
- materiale didactice adecvate şi adaptate noului curriculum; - suporturi de curs adaptate nevoilor de formare ale personalului din învăţământul preuniversitar;
- număr de accesări site CCD Dolj;
- cel puţin 2 suporturi de curs tipărite sau postate pe site-ul CCD Dolj/an;
- cel puțin 2 newslettere/an postate pe site-ul instituţiei;
ISJ Dolj Unităţi de învăţământ preuniversitar;
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
32 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
b) D.I. Informare, documentare, consultanţă
NR. CRT.
DIRECŢIA PRIORITARĂ
OBIECTIVUL GENERAL
OBIECTIVE SPECIFICE
ACTIVITĂŢI INDICATORI DE
EFICIENŢĂ REZULTATE AŞTEPTATE
INDICATORI DE REZULTAT
PARTENERI
IMPLICAŢI
1 DP 1
OG 1 Valorificarea rezultatelor inspecţiei şcolare;
- consultanţă din iniţiativă internă organizată/acordată de metodiştii CCD Dolj cadrelor didactice în funcţie de recomandările inspecţiilor şcolare;
- creşterea participării la activităţile de formare profesională a cadrelor didactice; - creşterea calităţii actului didactic;
- cadre didactice consiliate şi integrate în activităţi de dezvoltare profesională;
- cel puţin 70 % din cadrele didactice evidenţiate în rapoartele de inspecţie – consiliate; - cel puţin 60% din cadrele didactice evidenţiate în rapoartele de inspecţie absolvente de cursuri de formare pe domeniile recomandate;
ISJ Dolj Unităţi de învăţământ preuniversitar; -filiale ale CCD Dolj, CDI-uri
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
33 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
2 DP 1 OG 2 Coordonarea şi eficientizarea activităţii în filialele Casei Corpului Didactic Dolj; Eficientizarea activităţii specifice centrelor de documentare şi informare şi bibliotecilor şcolare;
- acordarea de consultanţă în toate domeniile specifice CCD Dolj; - asigurarea accesului filialelor CCD şi a CDI-urilor la informaţiile necesare derulării activităţilor printr-un sistem transparent de comunicare, informare şi documentare;
- acordare de consultanţă şi expertizare din iniţiativă proprie şi la cerere care să contribuie la creşterea calităţii activităţii de perfecţionare;
- fluidizarea, transparentizarea şi eficientizarea circuitului informaţional intra şi interinstituţional;
- consultanţă efectivă, eficientă, centrată pe soluţii şi cu un standard de calitate ridicat;
- filiale CCD şi CDI-uri active, cunoscute în teritoriu, recunoscute în mediile educaţionale;
- sistem informaţional transparent, accesibil;
- 1 program de consultanţă;
- câte 1 program anual de activitate/ filială CCD Dolj;
- câte un program anual de activitate/CDI;
- cel puţin câte un raport de evaluare a activităţii filialelor CCD;
- un proiect de dezvoltarea Centrelor de documentare și informare;
- cel puţin câte un raport de evaluare a activităţii CDI-urilor;
ISJ Dolj Unităţi de învăţământ preuniversitar; filiale ale CCD Dolj, CDI-uri
3 DP 1 OG 2 Facilitarea accesului la informaţii şi documentare pentru toate cadrele didactice şi pentru personalul didactic auxiliar şi
- popularizarea programului cu publicul al CROS , al bibliotecii şi al compartimen- tului de documentare al CCD Dolj;
- întocmirea planului de activităţi al CROS
- adaptarea programului cu publicul la nevoile grupului ţintă;
- plan de activităţi; - parteneriate
încheiate cu instituţii cu reprezentativitate la nivel naţional şi internaţional;
- program de lucru cunoscut, flexibil;
- planuri de activităti concrete, adaptate nevoilor identificate;
- parteneriate
- 1 program de lucru cu publicul al CROS , al bibliotecii şi al compartimentului de documentare al CCD Dolj, popularizat prin toate mijloacele de comunicare în mediul şcolar doljean;
- 1 plan anual de
ISJ Dolj Biblioteca Judeţeană Universitatea din Craiova – Facultatea de Istorie Editura AIUS Editura
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
34 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
nedidactic, prin stimularea activităţilor CROS, a bibliotecii şi a compartiemntului de documentare al CCD Dolj;
şi al compartimen-tului bibliotecă /documentare;
- organizarea de lansări de carte în colaborare cu edituri locale sau naţionale; - organizarea de activităţi de dezvoltare profesională în parteneriat cu instituţii reprezentative cu impact European (British Council, Centrul Cultural Francez, Institutul Goethe, etc.).
interinstituţio nale menite să contribuie la creşterea calităţii educaţiei permanente;
activităţi al CROS; - 1 plan anual de
activităţi al compartimentului bibliotecă-documentare;
- lansare de carte în colaborare cu edituri locale sau naţionale;
- 1 parteneriat / protocol de colaborare încheiat cu Universitatea din Craiova, British Council/ Centrul Cultural Francez /Institutul Goethe și diferite centre culturale, edituri etc.
- cel puţin trei parteneriate încheiate cu alte CCD –uri;
Scrisul Românesc Editura ARVES British Council Bucureşti Centrul Cultural Francez Editura Niculescu Timişoara Institutul Goethe Bucureşti
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
35 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
c) D.I. Activităţi ştiinţifice, metodice, culturale
NR.
CRT.
DIRECŢIA
PRIORITA
RĂ
OBIECTIV
UL
GENERAL
OBIECTIVE
SPECIFICE ACTIVITĂŢI
INDICATORI DE
EFICIENŢĂ
REZULTATE
AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT
PARTENERI
IMPLICAŢI
1. DP 2 OG 3 Promovarea
activităţilor de
perfecţionare
(ştiinţifice,
metodice şi
culturale) de
către cadrele
didactice
formatori
- actualizarea
Regulamentului
de organizare şi
desfăşurare a
activităţilor de
perfecţionare
(ştiinţifice,
metodice şi
culturale) la
nivel judeţean,
interjudeţean,
naţional şi
internaţional;
- aplicarea
procedurilor
specifice
gestionării
activităţilor de
perfecţionare
(ştiinţifice,
metodice şi
culturale) la
nivel judeţean,
- regulament
publicat pe
site-ul
instituţiei şi
popularizat în
cadrul
întâlnirilor cu
responsabilii
cu formarea
profesională
din şcoli şi în
cadrul
consfătuirilor
judeţene;
- respectarea
procedurilor
operaţionale;
- gestionarea
eficientă a
activităţilor
de
perfecţionare
(ştiinţifice,
- regulament
adaptat tuturor
tipurilor de
activităţi de
perfecţionare
(ştiinţifice,
metodice şi
culturale) care
se pot organiza
la nivel
judeţean,
interjudeţean,
naţional şi
internaţional;
- proceduri
specifice;
- calendar
judeţean al
activităţilor de
perfecţionare
(ştiinţifice,
metodice şi
culturale)
- 1 Regulament de organizare
şi desfăşurare a activităţilor
de perfecţionare (ştiinţifice,
metodice şi culturale) la nivel
judeţean, interjudeţean,
naţional şi internaţional
actualizat;
- 1 Calendar judeţean al
activităţilor de perfecţionare
(ştiinţifice, metodice şi
culturale) pentru anul şcolar
curent;
- cel puţin 2 activităţi de
perfecţionare coordonate de
membrii echipei CCD Dolj la
nivel judeţean
/interjudeţean/naţional/inter
na
ţional pe semestru;
- monitorizarea şi evaluarea a
cel puţin 60% din activităţile
cuprinse în Calendarul
judeţean al activităţilor de
ISJ Dolj
Responsab
ilii cu
perfecțion
area din
unităţile
şcolare
Filiale ale
CCD Dolj
CDI-uri
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
36 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
NR.
CRT.
DIRECŢIA
PRIORITA
RĂ
OBIECTIV
UL
GENERAL
OBIECTIVE
SPECIFICE ACTIVITĂŢI
INDICATORI DE
EFICIENŢĂ
REZULTATE
AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT
PARTENERI
IMPLICAŢI
interjudeţean,
naţional şi
internaţional;
- întocmirea
Calendarului
judeţean al
activităţilor de
perfecţionare
(ştiinţifice,
metodice şi
culturale)
pentru anul
şcolar curent;
- coordonarea,
monitorizarea
şi evaluarea de
activităţi de
perfecţionare
(ştiinţifice,
metodice şi
culturale) la
nivel judeţean,
interjudeţean,
naţional şi
metodice și
culturale) la
nivel
judeţean,
interjudeţean,
naţional şi
internaţional;
pentru cadrele
didactice;
- activităţi
desfăşurate,
monitorizate şi
evaluate sub
aspect calitativ;
perfecţionare (ştiinţifice,
metodice şi culturale),
finalizate prin rapoarte
specifice;
- monitorizarea şi evaluarea a
cel puţin 60% din activităţile
realizate in cadrul Saptamanii
Scoala altfel: Să ştii mai
multe să fii mai bun!
- Monitorizarea a cel puţin
60% a activităţilor derulate în
CDI-uri şi filiale;
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
37 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
NR.
CRT.
DIRECŢIA
PRIORITA
RĂ
OBIECTIV
UL
GENERAL
OBIECTIVE
SPECIFICE ACTIVITĂŢI
INDICATORI DE
EFICIENŢĂ
REZULTATE
AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT
PARTENERI
IMPLICAŢI
internaţional
incluse în
Calendarul
judeţean al
activităţilor de
perfecţionare
pentru anul
şcolar curent;
2. DP 3 OG 4 Susţinerea
activităţilor de
dezvoltare
profesională
prin accesarea
unor surse de
finanţare;
- obţinerea de
fonduri din
diferite surse
de finanţare
pentru
susţinerea
activităţilor de
dezvoltare
profesională
- atragere de
finanţări
nerambursabi
le pentru
susţinerea
activităţilor
de
perfecţionare,
prin proiecte;
- proiecte
aprobate;
- cel puţin un parteneriat
derulat în cadrul unui proiect
POSDRU;
MECS
ISJ Dolj
ISJ
Teleorman
OIPOSDRU
Academia
Naţională
de
Informaţii,
”Mihai
Viteazul”
București,
alte
institutii;
3. DP 3 OG 4 Dezvoltarea
relaţiilor de
- realizarea de
protocoale de
- protocoale de
colaborare şi
- protocoale de
colaborare
- cel puţin 3 parteneriate de
colaborare încheiate cu alte
ISJ Dolj
CCD-uri
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
38 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
NR.
CRT.
DIRECŢIA
PRIORITA
RĂ
OBIECTIV
UL
GENERAL
OBIECTIVE
SPECIFICE ACTIVITĂŢI
INDICATORI DE
EFICIENŢĂ
REZULTATE
AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT
PARTENERI
IMPLICAŢI
colaborare cu
celelalte CCD-uri
din ţară pentru
asigurarea unui
schimb de bune
practici care să
favorizeze
dezvoltarea
întregului
sistem
educaţional.
colaborare cu
CCD-uri din
ţară;
- desfăşurarea de
activităţi
comune
(împlicarea în
implementarea
de proiecte în
parteneriat);
- desfăşurarea de
activităţi de
schimb de
experienţă şi
bune practici
(conferinţe,
mese rotunde,
dezbateri);
parteneriat;
- parteneriate
integrate în
implementare
a de proiecte
comune;
- activităţi care
să optimizeze
dezvoltarea
întregului
sistem
educaţional;
încheiate
anual;
- proiecte
implementate
în parteneriat;
- activităţi de
schimb de
experienţă
transformate
în bune
practici;
CCD-uri; MECS,
Universita
tea din
Craiova,
Primăria
Municipiul
ui Craiova
Consiliul
Judeţean
Dolj
Asociaţii
profesiona
le de profil
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
39 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
d) D.I. Editare şi difuzare de carte şi publicaţii
NR.
CRT.
DIRECŢIA
PRIORITARĂ
OBIECTIVUL
GENERAL
OBIECTIVE
SPECIFICE ACTIVITĂŢI
INDICATORI DE
EFICIENŢĂ
REZULTATE
AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT
PARTENERI
IMPLICAŢI
1. DP 3 OG 4 Dezvoltarea
activităţii de
editare şi
difuzare de
carte şi
publicaţii;
- dezvoltarea
activităţii
editurii CCD
Dolj (Editura
Colegial) prin
atragerea de
fonduri
financiare şi
cadre didactice
dornice să
publice
materialele
concepute
(cărţi, reviste);
- promovarea în
mass-media şi
instituţiile de
învăţământ a
facilităţilor
oferite de
editura CCD
Dolj;
- editură activă,
cu
popularizarea
activităţii sale;
- publicaţii
expertizate şi
girate calitativ
de CCD Dolj;
- revigorarea
Editurii
Colegial;
- cărţi şi reviste
editate şi
difuzate,
marca Editura
Colegial;
- extinderea
serviciilor
oferite de
Editura
Colegial în
rândul
comunităţii
şcolare din
judeţul Dolj;
- cel puţin 2 cărţi/an
editate de Editura
Colegial;
- cel puţin 1 revistă/an
editată şi difuzată la
nivel judeţean:
Revista
EURODIDACTICA;
ISJ Dolj
Cadre
didactice
din
învățămân
tul
preunivers
itar;
2. DP 3 OG 4 Întărirea - organizarea de - expoziţii - evenimente - cel puţin 1 lansare de Editura
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
40 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
NR.
CRT.
DIRECŢIA
PRIORITARĂ
OBIECTIVUL
GENERAL
OBIECTIVE
SPECIFICE ACTIVITĂŢI
INDICATORI DE
EFICIENŢĂ
REZULTATE
AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT
PARTENERI
IMPLICAŢI
relaţiilor de
colaborare cu
diferite
edituri din
ţară pentru
difuzarea cât
mai multor
cărţi şi
materiale
informative;
lansări de carte
în colaborare
cu edituri
locale sau
naţionale de
prestigiu, cu
autori
consacraţi;
organizate și
vizitate de un
număr
semnificativ de
cadre didactice;
- lansări de carte
organizate în
sistem
colaborativ;
pliate pe
cerinţele
grupurilor-
ţintă vizate;
carte/an în colaborare
cu edituri locale sau
naţionale de prestigiu;
AIUS
Editura
Scrisul
Românesc
Editura
Niculescu,
Editura
Arves, alte
edituri;
e) D.I. Parteneriat extern
NR.
CRT.
DIRECŢIA
PRIORITARĂ
OBIECTIVUL
GENERAL
OBIECTIVE
SPECIFICE ACTIVITĂŢI
INDICATORI DE
EFICIENŢĂ
REZULTATE
AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT
PARTENERI
IMPLICAŢI
1. DP 3 OG 4 Dezvoltarea
parteneriatului
interinstituţional
şi promovarea
imaginii proprii;
- încheierea de
parteneriate/
protocoale de
colaborare
între instituţii
implicate/inte
resate de
educaţie la
nivel
judeţean,
regional,
- implicarea
instituţiilor
interesate
de educaţie
în activităţi
comune, de
interes
major şi cu
impact
semnificativ;
- parteneriat
e pro-
active;
- cel puţin patru tipuri de
parteneriate încheiate
(judeţean, regional,
naţional şi internaţional);
ISJ Dolj
Unităţi
şcolare,
filiale ale
CCD Dolj,
CDI-uri,
Asociații
profesiona
le
furnizoare
de
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
41 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
NR.
CRT.
DIRECŢIA
PRIORITARĂ
OBIECTIVUL
GENERAL
OBIECTIVE
SPECIFICE ACTIVITĂŢI
INDICATORI DE
EFICIENŢĂ
REZULTATE
AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT
PARTENERI
IMPLICAŢI
naţional şi
internaţional;
formare
continuă,
ANPCDEFP
MECS
2. DP 1 OG 2 Cunoaşterea şi
selectarea
ofertanţilor de
formare continuă
pentru grupurile
ţintă identificate;
- încheierea de
parteneriate
strategice de
colaborare
între CCD Dolj
şi ofertanţi
locali,
regionali,
naţionali şi
internaţionali,
acreditaţi, cu
experienţă
recunoscută în
educaţia
adulţilor;
- popularizarea
ofertelor de
formare ale
acestora
- creşterea
calităţii şi
diversificarea
ofertei de
formare
continuă
pentru
grupurile ţintă
identificate;
- - parteneriate
concretizate
în activităţi
cu conţinut
semnificativ
pentru
grupurile-
ţintă;
- cel puţin 1 parteneriat
strategic de colaborare
local;
- cel puţin 1 parteneriat
strategic de colaborare
regional;
- cel puţin 2 parteneriate
strategice de colaborare
naţionale;
- cel puţin 2 parteneriate
strategice de colaborare
internaţională;
ISJ Dolj;
Consiliul
Judeţean
Dolj;
ANPCDEFP
Universita
tea din
Craiova,
ONG-uri
locale cu
expertiză
în formare
profesiona
lă
3. DP 3 OG 4 Implicarea reală
în educaţia şi
- implementare
a proiectelor
-dezvoltarea
parteneriatelor
-parteneriate
cu instituţii
- cel puţin 4 parteneriate
interinstituţionale;
ISJ Dolj
Unităţi
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
42 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
NR.
CRT.
DIRECŢIA
PRIORITARĂ
OBIECTIVUL
GENERAL
OBIECTIVE
SPECIFICE ACTIVITĂŢI
INDICATORI DE
EFICIENŢĂ
REZULTATE
AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT
PARTENERI
IMPLICAŢI
formarea
profesională a
personalului
interesat de
educaţie
aprobate;
- atragerea de
noi finanțări;
interinstituţiona
le;
interesate de
implicare reală
în educaţie şi
formare
profesională;
- o bază de date cu
parteneriatele
instituţiei;
şcolare,
filiale ale
CCD Dolj,
CDI-uri
ANPCDEFP
MECS
4. DP 3 OG 4 Dezvoltarea
relaţiilor de
colaborare cu
celelalte CCD-uri
din ţară pentru
asigurarea unui
schimb de bune
practici care să
favorizeze
dezvoltarea
întregului sistem
educaţional;
- realizarea de
protocoale de
colaborare cu
CCD-uri din
ţară;
- desfăşurarea
de activităţi
comune
(împlicarea în
implementare
a de proiecte
în
parteneriat);
- desfăşurarea
de activităţi de
schimb de
experienţă şi
bune practici
(conferinţe,
- - protocoale de
colaborare şi
parteneriat;
- - parteneriate
integrate în
implementare
a de proiecte
comune;
- - activităţi care
să optimizeze
dezvoltarea
întregului
sistem
educaţional;
- - protocoale
de
colaborare
încheiate
anual;
- - proiecte
implementat
e în
parteneriat;
- - activităţi de
schimb de
experienţă
transformate
în bune
practici;
- cel puţin 3 protocoale
de colaborare încheiate
cu alte CCD-uri;
ISJ Dolj
CCD-uri
MECS
Primăria
municipiul
ui Craiova
Consiliul
Judeţean
Dolj
Asociaţii
profesiona
le de profil
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
43 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
NR.
CRT.
DIRECŢIA
PRIORITARĂ
OBIECTIVUL
GENERAL
OBIECTIVE
SPECIFICE ACTIVITĂŢI
INDICATORI DE
EFICIENŢĂ
REZULTATE
AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT
PARTENERI
IMPLICAŢI
mese rotunde,
dezbateri);
f) Proiecte europene derulate de CCD în calitate de aplicant/partener
NR.
CRT.
DIRECŢIA
PRIORITARĂ
OBIECTIVUL
GENERAL
OBIECTIVE
SPECIFICE ACTIVITĂŢI
INDICATORI DE
EFICIENŢĂ
REZULTATE
AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT
PARTENERI
IMPLICAŢI
1 DP 3 OG 4 Implicarea reală
în educaţia şi
formarea
profesională a
personalului
interesat de
educaţie;
- implementare
a proiectelor
aprobate;
- atragerea de
noi finanțări;
- dezvoltarea de
activități
proactive prin
realizarea
activităților
cuprinse în
planu de
activități;
- atragerea de
finanţări
nerambursabil
e pentru
susţinerea
activităţilor de
perfecţionare,
prin proiecte;
- atragerea
de noi
finanţări în
domeniul
proiectelor
europene;
- cel puţin un proiect
POSDRU implementat;
- diseminarea rezultatelor
proiectelor încheiate;
- cel puţin un proiect scris şi
depus în cadrul Erasmus
+/an;
ISJ Dolj
Unităţi
şcolare,
filiale ale
CCD Dolj,
CDI-uri
ANPCDEFP
MECS
2 DP 3 OG4. Asigurarea -participarea la - atragerea de - cel putin 50 cadre ISJ Dolj
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
44 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
NR.
CRT.
DIRECŢIA
PRIORITARĂ
OBIECTIVUL
GENERAL
OBIECTIVE
SPECIFICE ACTIVITĂŢI
INDICATORI DE
EFICIENŢĂ
REZULTATE
AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT
PARTENERI
IMPLICAŢI
accesului cadrelor
didactice la
informaţii privind
implementarea
proiectelor
Erasmus +
activităţi de
formare/disemi
nare în
domeniul
proiectelor
europene
- diseminarea şi
valorizarea
experienţelor
de bună
practică în
educaţia
adulţilor;
noi finanţări
în domeniul
proiectelor
europene
didactice informate în
domeniul proiectelor
europene;
- cel puţin un proiect
depus
Unităţi
şcolare,
filiale ale
CCD Dolj,
CDI-uri
ANPCDEFP
MECS
-implementarea
proiectului
POSDRU
“OSCINT XXI -
inovare pentru
calitate în
învăţământul
preuniversitar
din regiunile
Sud Vest,
Bucuresti-Ilfov,
Sud-Est”
-
-dezvoltarea de
activități
proactive prin
realizarea
activităților
cuprinse în
planu de
activități;
-diseminarea şi
valorizarea
experienţelor de
bună practică în
educaţia
adulţilor;
cadre didactice
formate printr-
un program de
formare
complex,
inovativ;
-cel putin 25 cadre didactice
formate în cadrul
programului de formare
derulat în cadrul în cadrul
proiectului POSDRU
„OSCINT XXI – Inovare
pentru calitate în
învăţământul
preuniversitar”
Academia
Naţională
de
Informaţii
”Mihai
Viteazul”
Bucureşti
Casa
Corpului
Didactic
Brăila
-implementarea
proiectului
Erasmus + VET
-diseminarea şi
valorizarea
experienţelor de
-îmbunătăţirea
procesului de
- 20 rapoarte realizate de
către participanţii la stagiul
de formare;
Paphos
Chamber of
Commerce
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
45 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
NR.
CRT.
DIRECŢIA
PRIORITARĂ
OBIECTIVUL
GENERAL
OBIECTIVE
SPECIFICE ACTIVITĂŢI
INDICATORI DE
EFICIENŢĂ
REZULTATE
AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT
PARTENERI
IMPLICAŢI
Dezvoltarea de
rețele
internaționale cu
alte instituții de
învățământ și de
formare
profesională;
’’Transfer de
competente si
metode
inovante pentru
adaptarea
sistemului de
formare
profesionala la
specificului
pieţei de
munca’’, 2014-
1-RO01- KA102-
000036;
bună practică
diseminarea şi
valorizarea
experienţelor de
bună practică
tranziţie de la
educaţie şi
formare către
piaţa muncii -
consolidarea
cooperarii
europene în
domeniul
educaţiei şi
formării
profesionale;
- cel puţin 3 evenimente în
care vor fi diseminate
rezultatele proiectului;
and
Industry -
Cipru
Rivensco
Consulting
Ltd -Cipru
Asociatia
EDUNET
Asociatia
DOMINOU
Craiova
g) D.I. Marketing educaţional, publicitate/diseminare
NR.
CRT.
DIRECŢIA
PRIORITARĂ
OBIECTIVUL
GENERAL
OBIECTIVE
SPECIFICE ACTIVITĂŢI
INDICATORI DE
EFICIENŢĂ
REZULTATE
AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT
PARTENERI
IMPLICAŢI
1. DP 3 OG 4 Dezvoltarea
şi
menţinerea
legăturilor
cu
instituţiile
acreditate/
- - extinderea
activităţilor de
diseminare a
bunelor practici
acumulate la
nivelul CCD
pentru
- diseminarea şi
valorizarea
experienţelor
de bună
practică în
educaţia
adulţilor;
- multiplicarea
informaţiei
- crearea unei
culturi a
valorii,
motivaţiei şi
prefesionalis
- cel puţin o intervenţie despre
diseminarea rezultatelor
proiectului ’’Transfer de
competenţe şi metode
inovante pentru adaptarea
sistemului de formare
profesională la specificului
ISJ Dolj
ANPCDEFP
OI
POSDRU
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
46 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
NR.
CRT.
DIRECŢIA
PRIORITARĂ
OBIECTIVUL
GENERAL
OBIECTIVE
SPECIFICE ACTIVITĂŢI
INDICATORI DE
EFICIENŢĂ
REZULTATE
AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT
PARTENERI
IMPLICAŢI
abilitate în
domeniul
formării
continue şi
educaţiei.
implicarea şi a
altor organizaţii
în astfel de
activităţi, dar şi
pentru
dezvoltarea
instituţiei
proprii;
- elaborarea de
materiale de
informare şi
diseminare a
ofertei CCD Dolj
şi a
experienţelor
de bună
practică;
- materiale de
informare
diverse,
atractive cu
impact
semnificativ
în rândul
publicului
interesat;
mu-lui;
- optimizarea
marketingului
educaţional;
pietei de munca’’, 2014-1-
RO01- KA102-000036;
- un newsletter lunar de
informare şi diseminare a
ofertei CCD Dolj şi a
experienţelor de bună
practică din proiecte/lunar;
- cel putin o conferinţă
internatională derulată de
către CCD Dolj;
2. DP 3 OG 4 Promovarea
imaginii
CCD Dolj în
relaţiile cu
toţi
partenerii,
comunitate
a, mass-
- actualizarea
permanentă a
site-ului CCD
(www.ccddj.ro)
publicarea în
mass-media a
iniţiativelor şi
rezultatelor
- materiale de
informare
diverse,
atractive cu
impact
semnificativ
în rândul
publicului
- optimizarea
marketingului
educaţional;
- 1 site instituţional
actualizat permanent;
- cel puţin 5 materiale
promoţionale (afişe,
pliante)/an;
ISJ Dolj
Filiale ale
CCD Dolj
CDI-uri
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
47 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
NR.
CRT.
DIRECŢIA
PRIORITARĂ
OBIECTIVUL
GENERAL
OBIECTIVE
SPECIFICE ACTIVITĂŢI
INDICATORI DE
EFICIENŢĂ
REZULTATE
AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT
PARTENERI
IMPLICAŢI
media. obţinute;
- menţinerea
legăturii cu
toate
categoriile de
beneficiari;
- elaborarea de
materiale de
informare şi
diseminare a
ofertei CCD
Dolj şi a
experienţelor
de bună
practică;
interesat;
h) D.I. Dezvoltarea profesională a personalului instituţiei
NR.
CRT.
DIRECŢIA
PRIORITARĂ
OBIECTIVUL
GENERAL
OBIECTIVE
SPECIFICE ACTIVITĂŢI
INDICATORI DE
EFICIENŢĂ
REZULTATE
AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT
PARTENERI
IMPLICAŢI
1. DP 1 OG 2 Dezvoltarea
competenţelor
profesionale
pentru un
management
instituţional
- participare la
reuniunile de
lucru
organizate
periodic cu
directorii CCD
- diseminarea şi
valorizarea
experienţelor
de bună
practică în
managementul
- optimizarea
management
lui
instituţional;
- cel puţin două
seminarii organizate;
MECS
ISJ Dolj
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
48 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
NR.
CRT.
DIRECŢIA
PRIORITARĂ
OBIECTIVUL
GENERAL
OBIECTIVE
SPECIFICE ACTIVITĂŢI
INDICATORI DE
EFICIENŢĂ
REZULTATE
AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT
PARTENERI
IMPLICAŢI
general eficient; la nivel
naţional;
- participarea la
cercurile
pedagogice ale
directorilor
organizate
semestrial la
nivelul
judeţului Dolj;
- organizare de
seminarii cu
reprezentanţi
de marcă ai
managementul
ui educaţional
românesc;
educaţional;
2. DP 1 OG 1 Creşterea
eficienţei
manageriale în
vederea
asumării
responsabilităţil
or ce decurg din
descentralizare;
- corelarea
documentelor
manageriale
ISJ-CCD Dolj;
- fluidizarea
activităţii
instituţiei;
- valorizarea
competenţelor
manageriale
care decurg din
procesul de
- optimizarea
managementu
lui
instituţional;
- elaborarea
documentelor
manageriale;
MECS
ISJ Dolj
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
49 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
NR.
CRT.
DIRECŢIA
PRIORITARĂ
OBIECTIVUL
GENERAL
OBIECTIVE
SPECIFICE ACTIVITĂŢI
INDICATORI DE
EFICIENŢĂ
REZULTATE
AŞTEPTATE INDICATORI DE REZULTAT
PARTENERI
IMPLICAŢI
descentralizare;
3. DP 1 OG 4 Dezvoltarea
competenţelor
în domenii
privind
managementul
de proiect,
managementul
formării
continue,
management
financiar,
comunicare;
- asigurarea
participării la
programe de
formare
continuă şi
perfecţionare
în ţară şi în
străinătate;
- personal CCD
cu
competenţe şi
expertiză în
domenii
variate;
- multiplicarea
experienţei de
dezvoltare
profesională
la nivel
judeţean;
- personal
C.C.D. Dolj
informat si
format la
standarde
europene, cu
rol de
multiplicator
al experienţei
dobândite;
- 100% personal CCD
Dolj participant la
activităţi de
perfecţionare;
ISJ Dolj,
MECS,
Filialele CCD
Dolj
CDI-urile
din judeţul
Dolj,
Instituții de
fromare
continuă
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
50 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
3. CONDUCERE ŞI COORDONARE
3.1 Compartimente/Centre de documentare şi informare
Încadrarea personalului se realizează în concordanță cu structura caselor corpului didactic,
aprobată de M.E.C.Ş. Prin O.M. nr. 5554/2011 din 07/10/2011 privind aprobarea regulamentului de
organizare şi funcţionare a casei corpului didactic. La nivelul C.C.D. Dolj există 7 posturi pentru
personalul didactic, 2 posturi personal didactic auxiliar şi 1 post nedidactic.
Număr posturi
personal didactic
Total personal didactic încadrat
Număr posturi
personal didactic auxiliar
Total personal didactic auxiliar încadrat
Număr posturi
personal nedidactic
Total personal
nedidactic încadrat
Număr total
posturi existente
Total personal încadrat
7 10 2 2 1 1 10 13
Proiectul rețelei de centre de documentare și informare este realizat prin corelarea
propunerilor unităților de învățământ din județ și comunitate locală. Astfel, conform O.M.
4961/28.08.2006, OM 330/13.02.2007, OM 3354/03.03.2008 au fost înființate în județul Dolj 24
Centre de documentare şi informare susţinute financiar de M.E.C.S., dintre care 23 finalizate iar
unul urmează a fi utilat. Primele 12 CDI au fost înființate și sunt funcționale în unități de
învățământ care au fost cuprinse în proiectul bilateral franco-român "Educație pentru informație în
mediul rural defavorizat", în perioada 2000-2005, prin inițiativa unităților de învățământ și cu
sprijinul CCD Dolj, ISJ Dolj și a comunității locale.
În total există 36 Centre de documentare şi informare înfiinţate ca rezultat al derulării
proiectului bilateral româno-francez „Educaţie pentru informaţie în mediul rural defavorizat”: 35
funcționale + 1 în curs de a fi utilat. Ca și personal încadrat în CDI, situația se prezintă astfel:
9 cadre didactice - personal didactic pe posturi de profesori documentaristi;
4 cadre didactice auxiliare (bibliotecari) încadrate în 3 unităţi de învăţământ cu CDI, CDI
funcționale (2000-2015);
25 cadre didactice voluntare/plata cu ora/fracțiune de normă de bibliotecar – care au
responsabilitatea CDI funcționale /în curs de amenajare.
a) Centre de informare şi documentare funcţionale înfiinţate ca rezultat al derulării proiectului
bilateral româno-francez ”Educaţie pentru informaţie în mediul rural defavorizat”:
Unitatea şcolară /
Localitatea Responsabil CDI Statutul responsabilului CDI Studii
Liceul Teoretic Amărăştii de Jos Diţă Lidia
cadru didactic
profesor documentarist -
titular
postuniversitare de
profesor documentarist
Şcoala Profesională "Constantin
Popa Anca Cristina cadru didactic
profesor documentarist -
postuniversitare de
profesor documentarist
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
51 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
Unitatea şcolară /
Localitatea Responsabil CDI Statutul responsabilului CDI Studii
Argetoianu" Argetoaia
titular
Liceul Teoretic "Adrian Păunescu"
Bârca
Babolea Ramona profesor învăţământ primar -
Şcoala Gimnazială "Ilie Martin"
Brabova
Brânzan Cătălin cadru didactic -
Şcoala Gimnazială "Marin Sorescu"
Bulzeşti
Marinică Ana cadru didactic -
Şcoala Gimnazială Carpen
Peşu Simona cadru didactic -
Şcoala Gimnazială Castranova Riza Anişoara
cadru didactic
profesor documentarist -
titular
postuniversitare de
profesor documentarist
Liceul Tehnologic "Petre Baniţă"
Călăraşi
Ciucă Cristian
Marinel
cadru didactic
profesor documentarist
postuniversitare de
profesor documentarist
Liceul Tehnologic "Petre Baniţă"
Călăraşi ( structură Şcoala Gimnazială
Nr. 1 Călăraşi)
Dită Lidia
cadru didactic
profesor documentarist
postuniversitare de
profesor documentarist
Şcoala Gimnazială "Înv. M.
Georgescu" Celaru
Diaconescu Alin cadru didactic -
Şcoala Gimnazială Cerat
Tuţă Livia cadru didactic -
Şcoala Gimnazială "Petrache
Cernătescu" Cernăteşti
Stancu-Filipescu
Mihaela
cadru didactic -
Liceul Teoretic "Gheorghe
Magheru" Cetate
Poiana Elena Lilica personal didactic auxiliar -
Şcoala Gimnazială "Nicolae Caraș" Ciupercenii Noi
Vlădan Elena cadru didactic -
Şcoala Gimnazială Dobreşti
Pandia Mihaela cadru didactic -
Şcoala Gimnazială Drăgotești
Nicolcea Vasile personal didactic auxiliar -
Şcoala Gimnazială Galicea Mare
Hoarcă Claudia cadru didactic -
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
52 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
Unitatea şcolară /
Localitatea Responsabil CDI Statutul responsabilului CDI Studii
Şcoala Gimnazială Giurgiţa
Vaţa Mirela cadru didactic -
Şcoala Gimnazială Ișalnița Sandulian Cristina
cadru didactic
profesor documentarist -
titular
postuniversitare de
profesor documentarist
Liceul Tehnologic "Ing. Ionete
Aurelian" Malu Mare
Popa Ileana
personal didactic auxiliar -
Liceul Tehnologic "Alexandru
Macedonski" Melineşti
Roşca Aurel
cadru didactic -
Şcoala Gimnazială Murgaşi
Costea Daniela personal didactic auxiliar -
Şcoala Gimnazială "Henri Coandă"
Perişor
Velica Maria cadru didactic -
Şcoala Gimnazială Pieleşti
Anghel Daniel personal didactic auxiliar postuniversitare de
profesor documentarist
Liceul Tehnologic "Constantin Nicolaescu-
Plopşor" Pleniţa
Saliu Amelia
personal didactic auxiliar -
Şcoala Gimnazială Podari
Crăciunescu Viorica cadru didactic -
Liceul Teoretic "George Şt.
Marincu" Poiana Mare
Muşat Viorica
personal didactic auxiliar -
Şcoala Gimnazială "Gh. Jienescu" Rast
Nicola Marilena personal didactic auxiliar -
Şcoala Gimnazială Beloţ (Sopot)
Petrescu Mariana cadru didactic -
Şcoala Gimnazială Şimnicu de Sus
Popa Mariana cadru didactic -
Şcoala Gimnazială Terpeziţa
Mihai Gruia personal didactic auxiliar -
Şcoala Gimnazială Vârvoru de Jos
Şarpe Eugen cadru didactic postuniversitare de
profesor documentarist
Liceul Teoretic "Mihai Viteazul"
Băileşti Urziceanu Luminiţa
cadru didactic
profesor documentarist -
titular
postuniversitare de
profesor documentarist
Şcoala Gimnazială Vlădan Geanina cadru didactic postuniversitare de
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
53 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
Unitatea şcolară /
Localitatea Responsabil CDI Statutul responsabilului CDI Studii
"Gheorghe Brăescu" Calafat
profesor documentarist -
titular
profesor documentarist
Colegiul Naţional "Carol I" Craiova
Silcă Elena
Firănescu Anda personal didactic auxiliar
-
Colegiul Naţional "Elena Cuza"
Craiova
Firescu Daria personal didactic auxiliar -
TOTAL 36
b) Centre de informare şi documentare susţinute financiar de către MECS, înfiinţate în judeţ,
conform: OM 4961/28.08.2006, OM 330/13.02.2007, OM 3354/03.03.2008;
Unitatea şcolară/Localitatea Stadiu CDI
Şcoala Gimnazială "Gheorghe Brăescu" Calafat O.M. 4961/28.08.2006
finalizat
Liceul Tehnologic “Petre Baniţă” Călăraşi O.M. 4961/28.08.2006
finalizat
Şcoala Gimnazială "Marin Sorescu" Bulzeşti O.M. 330/13.02.2007
finalizat
Şcoala Gimnazială Castranova O.M. 330/13.02.2007
finalizat
Şcoala Gimnazială “Nicolae Caraş”Ciupercenii Noi O.M. 330/13.02.2007
finalizat
Şcoala Gimnazială “Înv. M. Georgescu”Celaru O.M. 330/13.02.2007
finalizat
Şcoala Gimnazială Cerăt O.M. 330/13.02.2007
finalizat
Liceul Tehnologic “Petre Baniţă” Călăraşi ( structură - Şcoala Gimnazială Nr.1 Călăraşi) O.M. 330/13.02.2007
finalizat
Şcoala Gimnazială Işalniţa O.M. 330/13.02.2007
finalizat
Şcoala Gimnazială Podari O.M. 330/13.02.2007
finalizat
Liceul Tehnologic “Ing. Ionete Aurelian” Malu Mare O.M. 330/13.02.2007
finalizat
Şcoala Gimnazială “Gh. Jienescu” Rast O.M. 330/13.02.2007
Urmează a fi dotat
Liceul Teoretic "Gheorghe Vasilichi" Cetate O.M. 3354/03.03.2008
finalizat
Şcoala Profesională “Constantin Argetoianu” Argetoaia O.M. 3354/03.03.2008
finalizat
Şcoala Gimnazială Galicea Mare finalizat
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
54 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
Unitatea şcolară/Localitatea Stadiu CDI
O.M. 3354/03.03.2008
Liceul Tehnologic “C-tin Nicolaescu-Plopşor” Pleniţa O.M. 3354/03.03.2008
finalizat
Şcoala Gimnazială Terpeziţa O.M. 3354/03.03.2008
finalizat
Colegiul Naţional "Elena Cuza" O.M. 3354/03.03.2008
finalizat
Colegiul Naţional "Carol I" O.M. 3354/03.03.2008
finalizat
Liceul Teoretic "Mihai Viteazul" Băileşti O.M. 3354/03.03.2008
finalizat
Şcoala Gimnazială Giurgiţa O.M. 3354/03.03.2008
finalizat
Şcoala Gimnazială “Henri Coandă” Perişor O.M. 3354/03.03.2008
finalizat
Şcoala Gimnazial Şimnicu De Sus O.M. 3354/03.03.2008
finalizat
Şcoala Gimnazială Carpen O.M. 3354/03.03.2008
finalizat
TOTAL 24
3.2 Buget şi resurse financiare şi materiale
Proiectul de buget al instituţiei va fi realizat în funcţie de acţiunile cuprinse în Planul
managerial şi programele de formare din Oferta de formare continuă a Casei Corpului Didactic Dolj
pentru anul şcolar 2015 - 2016, precum şi în funcţie de proiectele de finanţare. Gestionarea
fondurilor provenite de la buget vor avea în vedere realizarea obiectivelor din lista de priorităţi la
cheltuieli, corespunzător cu recomandările MECS în derularea programelor de formare finanţate de
la buget şi cu importanţa proiectelor finanţate.
In anul şcolar 2015-2016 se prognozează a se realiza 185 grupe de cursanţi, estimându-se
un buget de 260000 lei.
Prezentarea la termen a situaţiilor financiare asupra situaţiei patrimoniului aflat în
administrare şi a execuţiei bugetare anuale se va realiza în conformitate cu asigurarea integrităţii
bunurilor încredinţate instituţiei pe baza inventarului şi a fişelor de inventar existente cu intrările şi
ieşirile la zi.
Rezultatele cheltuielilor efectuate vor fi analizate periodic prin raportare la aceleaşi obiective, în
etapele anterioare, pe baza procedurilor operaţionale.
Realizarea listei de priorităţi la cheltuieli se va realiza corespunzător cu priorităţile etapei,
importanţei proiectelor implementate de C.C.D. Dolj şi în conformitate cu Oferta de formare
avizată de M.E.C.Ş., cu aprobarea Consiliului de Administraţie, în conformitate cu prevederile
legale.
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
55 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
Fondurile provenite de la buget pentru derularea activităţii în C.C.D. Dolj la
nivelul de calitate impus de standardele de performanţă şi de pregătire se vor cheltui în
conformitate cu normativele în vigoare şi în limita alocaţiilor bugetare, identificându-se de fiecare
dată acţiunile, obiectivele şi proiectele cu finanţare prioritară.
Angajarea, lichidarea şi ordonanţarea cheltuielilor se va realiza în limita creditelor bugetare
repartizate, conform Repartiţiei bugetare pentru perfecţionare/formare aprobată de MECS-
Directia Generală Management şi Reţea Şcolară precum şi din fondurilor extrabugetare realizate.
Angajarea şi utilizarea creditelor bugetare s-a făcut pe baza bunei gestiuni financiare, cu
respectarea principiilor unui management financiar sănătos, în special urmărind reducerea
cheltuielilor în spiritul economiei şi eficienţei cheltuielilor, pe baza procedurilor prevăzute.
Pentru implementarea activităţilor, Casa Corpului Didactic Dolj deţine:
Calculator
Laptop
(nr. buc.)
TV/ video -
proiector/
camera video
(nr. buc)
Copiator
(nr. buc)
Laminator
(nr. buc)
Soft
educaţional
(nr. buc)
Fond de
carte
(nr. buc)
Alte
echipamente
(denumire,
nr. buc.)
6 laptopuri,
27
calculatoare
5
Videoproiectoare 3 2 0 2300
5
Imprimante
3.3 Proceduri
Calitatea produselor şi a sistemului de management al calităţii Casei Corpului Didactic Dolj este
certificată prin acreditarea ISO 9001:2008 Q-5309/14. C.C.D. Dolj a continuat procesul de
implementare a unui management de calitate și a primit certificatul ISO 9001:2008 Q-5309/14. Procesul
de certificare ISO (Organizaţia Internaţională de Standardizare) reprezintă un intrument de management
folosit pentru a asigura faptul ca politicil e instituţiei sunt în concordanţă cu standardele internaţionale
de calitate. Implementarea activităţilor Casei Corpului Didactic Dolj se face conform procedurilor de
mai jos:
Nr. crt.
Cod Procedură Titlu Procedură
1. CCDDJ MC 01 Manualul Calitatii
2. CCDDJ PS 01 Controlul Documentelor
3. CCDDJ PS 02 Controlul Inregistrarilor
4. CCDDJ PS 03 Audituri interne
5. CCDDJ PS 04 Controlul neconformitatilor
6. CCDDJ PS 05 Actiuni corective
7. CCDDJ PS 06 Actiuni preventive
8. CCDDJ PO 01 Analiza cerintelor
9. CCDDJ PO 02 Proiectare si dezvoltare
10. CCDDJ PO 03 Aprovizionare
11. CCDDJ PO 04 Prestarea serviciului
12. CCDDJ PO 05 Monitorizarea activitatii de dezvoltare institutionale si profesionale
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
56 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
13. CCDDJ PO 06 Elaborarea procedurilor
14. CCDDJ PO 07 Satisfactia clientului
15. CCDDJ PO 08 Comunicare
16. CCDDJ PO 09 Analiza efectuata de management
17. CCDDJ PO 10 Resurse umane
18. CCDDJ PO 11 Analiza datelor
19. CCDDJ PO 12 Managementul proceselor
20. CCDDJ PO 13 Prevederi legale
21. CCDDJ PO 14 Management prin obiective
22. CCDDJ PO 15 Mentenanţa infrastructurii
23. CCDDJ PO 16 Mediu de lucru
24. CCDDJ PO 17 Tratarea reclamaţiilor
25. CCDJ PO 18 Verificarea documentelor de raportare din proiectele POSDRU
26. CCDDJ PO 19 Evidenta deplasarilor efectuate in interes de serviciu
27. CCDDJ PO 20 Casarea obiectelor de inventar si a mijloacelor fixe
28. CCDDJ PO 21 Gestiunea cursurilor avizate
29. CCDDJ PO 22 Gestiunea programelor de formare acreditate
30. CCDDJ PO 23 Gestiunea activivitatilor metodice, stiintifice si culturale
31. CCDDJ PO24 Gestionarea parteneriatelor interne
32. CCDDJ PO25 Planificarea si raportarea activitatilor de specialitate
33. CCDDJ PO 26 Gestionarea parteneriatelor externe
34. CCDDJ PO27 Procedura privind colectarea deseurilor
35. CCDDJ PO28 Redactarea si eliberarea adeverintelor cursuri, atestate si certificate absolvire
36. CCDDJ PO29 Coordonarea activitatii filialelor CCD
37. CCDDJ PO 30 Coordonarea activitatii Centrelor de Documentare si Informare
38. CCDDJ PO31 Gestionarea activitatii de editare, publicare carte
39. CCDDJ PO 32 Gestionare bibliotecii CCD Dolj
40. CCDDJ PO 33 Registrul General de Evidenta a Salariatilor
41. CCDDJ PO34 Sondarea opiniei publice referitor la nevoia de formare si perfectionare
42. CCDDJ PO35 Gestionarea materialelor si a obiectelor de inventar
43. CCDDJ PO36 Sanctionarea personalului pentru abateri disciplinare
44. CCDDJ PO37 Monitorizarea, coordonarea, indrumarea metodologica si audit intern
45. CCDDJ PO38 Arhivarea documentelor CCD Dolj
46. CCDDJ PO39 Activitatea de marketing
47. CCDDJ PO40 Implementarea prevederilor referitoare la declaratiile de avere si de interese
48. CCDDJ PO41 Gestionarea activitatii pe sector
49. CCDDJ PO42 Delegarea atributiilor
50. CCDDJ PO43 Reglementarea accesului personalului din compartiment la resursele materiale, financiare si informationale ale
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
57 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
compartimentului
51. CCDDJ PO44 Autoevaluarea subsistemelor de control intern
52. CCDDJ PO45 Modul de completare a registrului jurnal
53. CCDDJ PO46 Organizarea si conducerea contabilităţii
54. CCD PO47 Completarea registrului Cartea Mare
55. CCDDJ PO48 Misiunile de consiliere ale CIMCIMAI
56. CCDDJ PO49 Întocmirea statelor de salarii
57. CCDDJ PO50 Evidenta contabila a deplasărilor
58. CCDDJ PO51 Situaţii financiare
59. CCDDJ PO52 Contabilitatea angajamentelor bugetare
60. CCDDJ PO53 Completarea registrului inventar
61. CCDDJ PO54 Completarea registrului de casă
62. CCDDJ PO55 Circuitul documentelor
63. CCDDJ PO56 Semnalarea neregularităţilor în cadrul CCD Dolj
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
58 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
4. MONITORIZARE/CONTROL/ EVALUARE
4.1 Modalităţi şi instrumente de monitorizare a activităţilor şi de evaluare a gradului de atingere a obiectivelor
Activităţi planificate Termen Indicatori de eficienţă ai activităţii
Rezultate aşteptate Indicatori de rezultat
Raportul semestrial ianuarie
Respectarea termenelor stabilite şi corecta utilizare a resurselor; Respectarea procedurilor operationale;
un raport semestrial Realizarea activităţilor propuse
Raport anual august
Respectarea termenelor stabilite şi corecta utilizare a resurselor; Respectarea procedurilor operationale;
un raport anual Îndeplinirea obiectivelor propuse
Evaluarea performanţelor
profesionale individuale august - septembrie
Aplicarea obiectivă a criteriilor de evaluare; Respectarea procedurilor operationale;
Calificative care să reflecte obiectiv performanţele individuale corelate cu gradul de realizare a obiectivelor instituţionale
Respectarea legislaţiei în vigoare
Evidenţa financiar-contabilă a programelor
de formare derulate septembrie - august
Prelucrarea ritmică a datelor; Respectarea procedurilor operationale;
Evidenţa actualizată Corectitudinea datelor înscrise
Inventarierea anuală a patrimoniului
noiembrie –decembrie
Asigurarea integrităţii patrimoniului instituţiei; Respectarea procedurilor operationale;
Listele de inventar, procese verbale la finalizarea inventarierii
Concordanţa între faptic şi scriptic
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
59 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
Activităţi planificate Termen Indicatori de eficienţă ai activităţii
Rezultate aşteptate Indicatori de rezultat
Proiectul de buget pentru anul financiar 2014
decembrie Stabilirea exactă a necesarului de credite bugetare;
Proiectul de buget-documentul care stă la baza stabilirii necesarului de credite bugetare
Buna gestionare a fondurilor bugetate
Urmărirea derulării contractelor încheiate cu
partenerii septembrie - august
Respectarea clauzelor contractual; Respectarea procedurilor operationale;
Buna funcţionare a instituţiei
Îndeplinirea la termen a angajamentelor asumate prin
contracte
Actualizarea bazelor de date
septembrie - august
Completarea conform machetei specifice pentru fiecare bază de date; Respectarea procedurilor operationale;
1. Baza de date înscrieri la programe de formare; 2. Baza de date programe şi activităţi de formare continuă; 3. Baze de date participanţi/ programe de formare şi activităţi; 4. Baza de date formatori/ colaboratori; 5. Baza de date biblioteci/CDI-uri 6. Baze de date cu bibliotecari, responsabili CDI; 7. Baza de date cu responsabilii cu perfecţionarea 8. Retea de formatori cu competenţe în domeniul prevenirii şi combaterii
Funcţionalitatea informaţiilor pentru realizarea rapoartelor de activitate, a rapoartelor intermediare, a rapoartelor financiare, a statisticilor necesare pentru luarea unor decizii la nivel instituţional etc. Informarea rapidă şi eficientă a angajaţilor prin accesul la bazele de date stocate pe serverul instituţiei.
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
60 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
Activităţi planificate Termen Indicatori de eficienţă ai activităţii
Rezultate aşteptate Indicatori de rezultat
violenţei şcolare la diferite niveluri (inspectori şcolari, manageri ai unităţilor de învăţământ, elevi), capabili să promoveze strategii coerente şi integrate de acţiune la nivel naţional, judeţean şi local.
Şedinţe operative Lunar
Raportări punctuale pe sarcinile de lucru; Respectarea procedurilor operationale;
Îndeplinirea obiectivelor din planul managerial/ operaţional;
Încadrarea în termenele stabilite Disponibilitatea asumării de noi
sarcini
Analiza periodică a activităţilor în şedinţele de analiză şi proiectare
Lunar
Stabilirea de măsuri corective pentru eficientizarea activităţii; Respectarea procedurilor operationale;
Îndeplinirea obiectivelor din planul managerial/ operaţional;
Încadrarea în termenele stabilite Disponibilitatea asumării de noi
sarcini
Elaborarea cererilor de rambursare pentru proiectele aflate în
implementare
Conform Graficelor de implementare
Respectarea termenelor stabilite Respectarea procedurilor operationale
Cereri de rambursare transmise
Obţinerea sumelor solicitate prin cererile de rambursare
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
61 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
4.2 Graficul raportărilor (pe semestrele anului bugetar)
Tipul de raport Termen
Responsabilitate
Raportul semestrial de activitate al CCD
Dolj
Semestrial Director
Raportul anual de activitate al CCD Dolj Anual - august Director
Raportul compartimentelor Conform prevederilor din Graficul de activităţi al Consiliului de
administraţie
Director
Personalul angajat
Raportul de activitate anual (individual) august Fiecare angajat
Raportările pe activităţi Permanent – la finalul oricărei activităţi planificate (simpozion,
conferinţă, colocviu etc., întâlniri cu responsabilii cu formarea continuă,
inspecţii tematice în echipa ISJ Dolj)
Fiecare angajat
Dare de seamă financiar – contabilă Trimestrial Administrator financiar
4.3 Măsuri de corecţie/ameliorare a activităţii
Activităţi Termen Indicatori de rezultat
Încheierea de parteneriate cu unităţile de învăţământ pentru oferirea spaţiilor de formare;
Permanent Cel puţin 5 parteneriate încheiate cu unităţile şcolare;
Valorizarea resurselor educaţionale create prin proiectele implementate de Casa Corpului Didactic Dolj
Permanent Cel puţin 2 resurse diseminate;
Creşterea numărului de programe acreditate derulate în calitate de furnizor
Permanent Cel puţin 1 program nou acreditat;
Deplasarea formatorilor spre diferite centre metodice/ de formare din mediul rural (de obicei filiale sau CDI-uri) pentru a mări gradul de participare
Permanent Cel putin cinci cursuri/an realizate în mediul rural;
Casa Corpului Didactic Dolj - Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii, ISO 9001:2008 Q-5309/14
62 Casa Corpului Didactic Dolj, 2015-2016
Casa Corpului Didactic Dolj Instituţie certificată pentru sistemul de management al calităţii ISO 9001:2008 Q-5309/14
Activităţi Termen Indicatori de rezultat
a cursanţilor din mediul rural la programe de formare continuă;
Realizarea de activități în filialele CCD și în Centrele de documentare și informare
Permanent
Cel putin 4 activitati de formare/perfectionare/an derulate în fiecare filială Cel putin 4 activități de formare/perfectionare/semestru derulate în CDI
DIRECTOR C.C.D. Dolj,
Prof. Ştefan VASILE
Recommended