View
228
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
PENGARUH PEMAHAMAN AKUNTANSI, KOMPETENSI
SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENERAPAN SISTEM
AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS
LAPORAN KEUANGAN DAERAH
(Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD)
Kabupaten Wonogiri)
SKRIPSI
Diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi sebagian syarat-syarat
guna memperoleh Gelar Sarjana Program Strata Satu (S-1)
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Nama : Novi Pratiwi
NIM : 14440881
Program Studi : Akuntansi SI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
2018
i
PENGARUH PEMAHAMAN AKUNTANSI, KOMPETENSI
SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENERAPAN SISTEM
AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS
LAPORAN KEUANGAN DAERAH
(Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD)
Kabupaten Wonogiri)
SKRIPSI
Diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi sebagian syarat-syarat
guna memperoleh Gelar Sarjana Program Strata Satu (S-1)
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Nama : Novi Pratiwi
NIM : 14440881
Program Studi : Akuntansi SI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
2018
ii
iii
RINGKASAN
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemahaman
akuntansi, kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sistem akuntansi
keuangan daerah di Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Wonogiri.
Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling yang mana pengambilan
sampel dalam penelitian ini berdasarkan kriteria tertentu yang ditentukan oleh
peneliti. Pengambilan data pada penelitian ini menggunakan data primer, dimana
pengambilan data menggunakan metode kuesioner yang disebarkan pada seluruh
dinas, badan, dan kecamatan yang termasuk dalam Satuan Kerja Perangkat
Daerah (SKPD). Jumlah sampel yang datanya berhasil di olah yaitu sebanyak 62
orang dari 102 yang ditargetkan
Hasil dari pengujian hipotesis didalam penelitian ini menunjukkan
bahwa pemahaman akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas
laporan keuangan daerah. Hal tersebut terlihat dari nilai uji statistik yag
menujukan bahwa Ha1 diterima dan H01 ditolak. Kondisi tersebut sama dengan
rata-rata jumlah responden yang menyatakan setuju atas adanya pemahaman
akuntansi yang lebih baik dan jawaban responden yang menyatakan bahwa hal
tersebut akan menyebabkan mempengaruhi kualitas laporan keuangan. untuk
variabel kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Hal tersebut terihat dari nilai statistik
yang menunjukan bahwa Ha2 diterima dan H02 ditolak. Kondisi tersebut sama
dengan rata-rata jumlah responden yang menyatakan setuju atas kompetensi
sumber daya manusia yang lebih baik dan jawaban responden yang menyatakan
bahwa hal tersebut menyebabkan mempengaruhi kualitas laporan keuagan. dan
variabel penerapan sistem akuntansi keuangan daerah berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Hal tersebut terlihat dari
niali uji statistik yang menujukkan bahwa Ha3 diterima dan H03 ditolak. Kondisi
tersebut sama dengan rata-rata jumlah responden yang menyatakan setuju atas
adanya penerapan sistem akuntansi keuangan daerah. dengan demikian
pemahaman akuntansi, kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sistem
akuntansi keuangan daerah berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan
keuangan daerah di Kabupaten Wonogiri
Kata kunci : Pemahaman akuntansi, kompetensi sumber daya manusia,
penerapan sistem akuntansi keuangan, kualitas laporan
keuangan, Kabupaten Wonogiri
iv
KATA PENGANTAR
Bismillahirohmanirrohim,
Assalamualaikum Wr.Wb.
Alhamdulillahirabbilalaamiin, puji dan syukur kehadirat Allah SWT
yang senantiada memberikan rahmat serta hidayah-Nya sehingga penulis dapat
menyelesaikan penulisan skripsi yang berjudul “Pengaruh Pemahaman Akuntansi,
Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan
Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah di SKPD Kabupaten
Wonogiri”. Shalawat serta salam juga penulis haturkan kepada Rasulullah SAW
yang telah membawa manusia kepada zaman yang penuh dengan ilmu
pengetahuan, sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi sebagai
syarat untuk mendapatkan Gelar Sarjana Program Strata Satu (S-1) Program Studi
Akuntansi S-1 Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
Penuisan skripsi ini dapat diselesaikan atas dasar bantuan berbagai
pihak, maka dengan ini penulis ingin menyampaikan terimakasih yang tulus serta
rasa hormat kepada :
1. Bapak Dr. H. Sulton, M.Si selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Ponorogo yang telah memberikan fasilitas dan kesempatan untuk dapat
menuntut ilmu di Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
2. Ibu Titi Rapini, S.E, M.M selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Ponorogo yang telah memberikan semangat guna
terselesaikannya skripsi ini.
3. Bapak Arif Hartono, S.E, M.SA dan Ibu Ika Farida Ulfah, S.Pd, M.Si selaku
Dosen Pembimbing yang telah bersedia memberikan semangat, bimbingan,
dan petunjuk guna menyelesaikan skripsi ini.
4. Hj. Khusnatul Zulfa W,SE., MM., CA selaku Ketua Program Studi Akuntansi
S-1 Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo. Yang telah
memberikan fsilitas yang baik guna mempelancar skripsi ini.
v
5. Bapak, Ibu dan Kelarga besar Bapak Iro Karso yang telah mendukung baik
segi material dan non material.
6. Teman-teman program studi S-1 Akuntansi angkatan 2014 khususnya
akuntansi C yang telah membantu dan memberikan motivasi selama
menuntut ilmu di Universitas Muhammadiyah Ponorogo..
7. Seluruh pegawai pemerintaha daerah Kabupaten Wonogiri yang atas
kesediaannya menjadi responden sehingga penyusunan skripsi ini
terselesaikan tepat waktu.
8. Untuk Septa Purwaningrum, Ika Putri Yuliana, Rohmanov Zulfikar,
Rohmatun Wulan Dari, Intan Puspitasari dan Ana Wahyu Wulandari yang
telah memberi semangat dan mendengarkan keluhan selama skripsi.
Peneliti yakin bahwa dalam penulisan skrpsi ini masih banyak
ketidaksempurnaan karena keterbatasan dan pengetahuan penelitian, untuk itu
saran dan kritik yang membangun senantiasa peneliti harapkan demi perbaikan
skrisi ini. Akhirnya peneliti berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi peneliti
khususnya dan pembaca pada umumnya. Aamiin
Wassalamualaikum Wr.Wb
Ponorogo, 9 Agustus 2018
Ttd
penulis
vi
HALAMAN PERSEMBAHAN
Skripsi ini saya persembahkan kepada :
1. Bapak Sardi dan Ibu Tarmini
2. Seluruh keluarga besar Bapak Iro Karso dan Bapak Taminah.
vii
MOTTO
“MAN JADDA WAJADA”
“Barang siapa yang bersungguh-sunggu pasti akan mendapatkan hasilnya”
Tidak ada hal yang sulit jika kita mau berusaha dengan kerja keras dan kerja
ikhlas, yang terpenting ada kemauan dan kesungguhan serta gunakan logika sehat
serta ilmu pengetahuan sesuan kapasitas yang telah Allah Ta’ala karuniakan.
Nasib kita itu, kita sendiri yang tentukan bukan orang lain.
viii
ix
DAFTAR ISI
Halaman
Halaman Judul ................................................................................................ i
Halaman Pengesahan ..................................................................................... ii
Ringkasan ....................................................................................................... iii
Kata Pengantar ............................................................................................... iv
Halaman Persembahan ................................................................................... vi
Halaman Motto............................................................................................... vii
Pernyataan Tidak Melanggar Kode Etik Penelitian ....................................... viii
Daftar Isi ........................................................................................................ ix
Daftar Tabel ................................................................................................... xv
Daftar Gambar ................................................................................................ xvi
Daftar Lampiran ............................................................................................. xviii
BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang........................................................................ 1
1.2. Rumusan Masalah .................................................................. 7
1.3. Tujuan dan ManfaatPenelitian ................................................ 8
1.3.1. Tujuan Penelitian .......................................................... 8
1.3.2. Manfaat Penelitian ........................................................ 9
x
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Landasan Teori ....................................................................... 11
2.1.1. Teori Stewardship ....................................................... 11
2.1.2. Pengertian Laporan keuangan daerah ......................... 13
2.1.2.1. Laporan Keuangan ........................................ 13
2.1.2.2. Tujuan Laporan Keuangan Daerah ............... 14
2.1.2.3. Komponen Laporan keuangan Daerah ......... 16
2.1.2.4. Kualitas Laporan Keuangan Daerah ............. 24
2.1.2.5. Indikator Laporan Keuangan Daerah ........... 25
2.1.3. Pengertian Akuntansi .................................................. 26
2.1.4. Pengertian Pemahaman Akuntansi ............................. 27
2.1.4.1. Pemahaman Akuntansi ................................. 27
2.1.4.2. Indikator Pemahaman Akuntansi ................. 30
2.1.5. Pengertian Kompetensi Sumber Daya Manusia ......... 30
2.1.5.1. Pengertian Sumber Daya Manusia ............... 30
2.1.5.2. Kompetensi Sumber Daya Manusia ............. 32
2.1.5.3. Indikator Kompetensi SDM ......................... 33
2.1.6. Pengertian Penerapan Sistem Akuntansi
Keuangan daerah ........................................................ 34
2.1.6.1. Sistem Akuntansi Keuangan Daerah ............ 34
2.1.6.2. Tujuan Akuntasi Keuangan Daerah .............. 36
2.1.6.3. Indikator Akuntansi Keuangan Daerah ........ 38
2.2. Penelitian Terdahulu ............................................................... 39
xi
2.3. Kerangka Pemikiran ............................................................... 42
2.4. Hipotesis ................................................................................. 44
BAB III METODE PENELITIAN
3.1. Ruang Lingkup Penelitian ...................................................... 50
3.2. Populasi dan Sampel Penelitian.............................................. 51
3.2.1. Populasi ......................................................................... 51
3.2.2. Sampel ........................................................................... 52
3.3. Jenis dan Metode Pengambilan Data ...................................... 53
3.3.1. Jenis Data ...................................................................... 53
3.3.2. Metode Pengambilan Data ............................................ 53
3.4. Definisi Operasional ............................................................... 54
3.4.1. Variabel Independen ..................................................... 54
3.4.2. Variabel Dependen ........................................................ 56
3.5. Metode Analisis Data ............................................................. 57
3.5.1. Uji Kualitas Data ........................................................... 58
3.5.2. Teknis Analisis Data ..................................................... 59
3.5.3. Analisis Regresi ............................................................ 60
3.5.4. Metode Analisis ............................................................ 61
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1. Hasil Penelitian ....................................................................... 63
4.1.1. Gambaran Umum Objek Penelitian .............................. 63
4.1.1.1. Letak Geografis Kabupaten Wonogiri ........... 63
xii
4.1.1.2. Visi dan Misi Pemerintahan Kabupaten
Wonogiri ........................................................ 64
4.1.2. Diskripsi Objek Penelitian ............................................ 65
4.1.3. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Penelitian .................. 67
4.1.4. Hasil Pengumpulan Data ............................................... 68
4.2. Metode Analisis Data ............................................................. 72
4.2.1. Karakteristik Responden ............................................... 72
4.2.2. Statistik Deskriptif Responden ...................................... 73
4.2.3. Statistik Deskriptif ........................................................ 77
4.2.4. Uji Kualitas Data ........................................................... 78
4.2.4.1. Uji Validitas .................................................... 78
4.2.4.2. Uji Reliabilitas ................................................ 81
4.2.5. Uji Hipotesis ................................................................. 83
4.2.5.1. Analisis Regresi Linier Berganda .................. 83
4.2.5.2. Koefisien Diterminasi ................................... 87
4.2.6. Pengujian Hipotesis ...................................................... 88
4.2.6.1. Uji Signifikan Parsial (Uji T) ......................... 88
4.2.6.2. Pengujian Secara Simultan (Uji F) ................. 94
4.3. Pembahasan ........................................................................... 96
4.3.1. Pengaruh Pemahaman Akuntansi Terhadap Kualitas
Laporan Keuangan ........................................................ 99
4.3.2. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia
Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah ............. 101
xiii
4.3.3. Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan
Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. 103
4.3.4. Pengaruh Pemahaman Akuntansi, Kompetensi
Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem
Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Daerah ............................................ 106
BAB V PENUTUP
5.1. Kesimpulan ............................................................................. 109
5.2. Keterbatasan Penelitian .......................................................... 112
5.3. Saran ....................................................................................... 113
5.3.1. Bagi Universitas ........................................................... 113
5.3.2. Bagi SKPD Kabupaten Wonogiri ................................. 113
5.3.3. Bagi Penelitian Selanjutnya .......................................... 113
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................... 115
LAMPIRAN .................................................................................................. 120
xiv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ...................................................................... 39
Tabel 3.1 Daftar Populasi Penelitian .............................................................. 51
Tabel 3.2 Distribusi Sampel ........................................................................... 52
Tabel 4.1 Daftar SKPD Kabupaten Wonogiri................................................ 66
Tabel 4.2 Rincihan pengambilan kuesioner ................................................... 68
Tabel 4.3 Distribusi frekuensi kuesioner ....................................................... 69
Tabel 4.4 Hasil rekapitulasi rata-rata responden atas variabel ....................... 71
Tabel 4.5 Data statistik responden ................................................................. 72
Tabel 4.6 Data statistik berdasarkan Umur .................................................... 73
Tabel 4.7 Data statistik berdasarkan Jenis Kelamin....................................... 74
Tabel 4.8 Data statistik berdasarkan pendidikan terakhir .............................. 74
Tabel 4.9 Data statistik berdasarkan jabatan .................................................. 75
Tabel 4.10 Data statistik masa kerja .............................................................. 76
Tabel 4.11 Statistik diskriptif ......................................................................... 77
Tabel 4.12 Hasil uji validitas kualitas laporan keuangan daerah ................... 79
Tabel 4.13 Hasil uji validitas pemahaman akuntansi ..................................... 79
Tabel 4.14 Hasil uji validitas kompetensi sumber daya manusia .................. 80
Tabel 4.15 Hasil uji validitas penerapan sistem akuntansi keuangan ............ 81
Tabel 4.16 Hasil uji reabilitas ........................................................................ 82
Tabel 4.17 Hasil uji regresi linier berganda ................................................... 85
Tabel 4.18 Hasil uji koefisien determinasi (R2) ............................................. 87
Tabel 4.19 Hasil Uji Nilai Sinifikan Parsial (uji T) ....................................... 89
xv
Tabel 4.20 Hasil Uji Simultan (Uji F) ............................................................ 95
Tabel 4.21 Rekapitulasi hasil pengujian hipotesis ......................................... 96
xvi
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ................................................................... 43
Gambar 4.1 Daerah Penerimaan Dan Penolakan H0 ...................................... 90
Gambar 4.2 Daerah Penerimaan Dan Penolakan H0 ...................................... 92
Gambar 4.3 Daerah Penerimaan Dan Penolakan H0 ...................................... 93
xvii
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
Lampiran 1 Surat Ijin Penelitian .................................................................... 117
Lampiran 2 Daftar SKPD Kabuaten Wonogiri .............................................. 120
Lampiran 3 Rekapitulasi Jawaban Responden ............................................... 124
Lampiran 4 Distribusi Jawaban Responden ................................................... 134
Lampiran 5 Uji Statistik Deskriptif ................................................................ 145
Lampiran 6 Uji Validitas ................................................................................ 147
Lampiran 7 Uji Reabilitas .............................................................................. 153
Lampiran 8 Uji Analisis Linier Berganda (Uji T, Uji F dan R2).................... 161
Lampiran 9 Kuesioner Penelitian ................................................................... 163
Recommended