How to educate your boss?! (to socialmedia)

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How to educateyour boss?!

Interne Überzeugungsstrategien für soziale Medien

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Für den Einsatz von Social Media in NGOs werden Strategien benötigt:Strategien zur Anwendung und Strategien zur Einführung.

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Die Einführung von Social Media braucht Change Agents in den NGOs.Sie begleiten den damit verbundenen Organisationswandel.

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Zahlreiche Hindernisse können Social Media im Weg stehen.

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Überzeugungsstrategien

• Strategien für den internen Gebrauch

• Überzeugung ist Bildungs- und Kommunikationsarbeit

• Change Agents wenden beispielhafte Handlungsmuster für ihre Arbeit an

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Überzeugungsstrategien I

(1) Verändertes Kommunikationsverhalten mitFakten und Beispielen belegen

(2) Vorhandene Assoziationen aufzeigen„Kommuniziert wird sowieso!“

(3) Wirkungen des Online-Monitorings aufzeigenShow-Cases dokumentieren

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Überzeugungsstrategien II

(4) Diskussionen mit Einzelgruppen vorbereitenJede Abteilung hat eigene Perspektiven

(5) Mit-Veränderer findenDie Mikropolitik der vielen

(6) Menschen im Fokus habenKollegInnen dort abholen, wo sie sind

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Überzeugungsstrategien III

(7) Schrittweise EinführungZeit geben zum Eingewöhnen mit Instrumenten

(8) Zeigen, zeigen, zeigen!Durch das Zuhören allein verändert sich wenig

(9) Do it your way!

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Alternative Strategien mit höherem Risikopotential

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Riskante Strategien

(1) Aktivismus schüren

(2) zu viel versprechen

(3) gezielte Überforderung

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Riskante Strategien

(4) unsichtbare Mikropolitik

(5) Inhaltsproduzenten vergessen

(6) Einzelperson im Organisationsmantel

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Diskussionsfrage:How to educate your employees?!

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Vielen Dank

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