Nuva ja lape vaihtarit Sirkka Salvi

LAPE ja NUVA VAIHTARIT

Jyväskylän kristillinen opisto hankkeet 2013-2014

HANKKEEN TAVOITTEET

• LAPE ja NUVA VAIHTARIT –hankkeessa kehitetään ja päivitetään työpaikkaohjaajien ja opettajien osaamista lapsi- ja perhetyön perustutkinnon (LAPE) ja nuoriso- ja vapaa-ajan ohjauksen perustutkinnon (NUVA) työpaikoilla.

• Tavoitteena yhtenäistää työpaikkaohjaajien koulutukseen tavoitteelliset, joustavat ja monipuoliset toimintamallit sekä yhdistää työpaikkaohjaajakoulutukseen opettajien työelämäjaksoja ja opiskelijoiden työssäoppimisen ohjausta ja arviointia.

Jyväskylän kristillinen opisto

Jyväskylän kristillinen opisto 13.04.23

HANKKEEN TAVOITTEET

• Mallintaa opettajien työelämäjaksokäytänteet ja innostaa LAPE ja NUVA koulutuksen järjestäjät yhtenäisiin käytänteisiin opettajien työelämäjaksojen suunnittelussa, toteutuksessa ja saatujen kokemusten hyödyntämisessä.

• Lisätä LAPE ja NUVA verkostojen vuorovaikutusta,

osaamisen kehittämistä ja yhtenäisiä käytänteitä tvt –tekniikkaa ja vertaismentorointia hyödyntäen mm. ammatillisten toimielinten ja moniammatillisten opiskelijatiimien välillä.

Jyväskylän kristillinen opisto

Jyväskylän kristillinen opisto 13.04.23

HANKKEEN KUVAUS

• Hankkeessa tuotetaan työpaikkaohjaajille sähköinen osaamiskartoitus.

• Työpaikkaohjaajan osaamiskartoituksen jälkeen TPO koulutus henkilökohtaistetaan ja siihen yhdistetään opettajien työelämäjaksoja, opiskelijoiden työssäoppimisen ohjausta ja arviointia.

• Hankkeessa hyödynnetään tieto- ja viestintätekniikkaa työpaikkaohjaajien osaamisen kehittämisessä mm. kokoamalla verkkomateriaalia ja vertaismentoroimalla opettajien työelämäjaksojen kokemuksia

Jyväskylän kristillinen opisto

Jyväskylän kristillinen opisto 13.04.23

HANKKEEN KUVAUS

• Hankkeen aikana kehitetään opettajien arviointiosaamista uuden arviointioppaan (oph 2012) tavoitteiden mukaiseksi.Kehittäminen tapahtuu työelämäjaksoilla, vertaismentoroinnin ja koulutuksen avulla.

Jyväskylän kristillinen opisto

Jyväskylän kristillinen opisto 13.04.23

HANKKEEN KUVAUS

• Osaamiskartoituksen tuottaminen ammatillisille opettajille

• Opettajien työelämäjaksojen mallintaminen niin, että työelämäjaksot palvelevat jatkossa entistä tehokkaammin koko koulutusorganisaation henkilöstön työelämätietouden päivittämistä, hyödyntämistä ja työelämäverkoston laajentamista

Jyväskylän kristillinen opisto

Jyväskylän kristillinen opisto 13.04.23

HANKKEEN TOIMIJAT

Hanketta koordinoiva oppilaitosJyväskylän kristillinen opistoSirkka Salvisirkka.salvi@jko.fi, 050 389 9648

Kankaanpään opistoOpistonkatu 538700 KANKAANPÄÄAnita Pietilä, anita.pietila@kopisto.fi

Jyväskylän kristillinen opisto

Jyväskylän kristillinen opisto 13.04.23

HANKKEEN TOIMIJAT

Kanneljärven opistoKarstuntie 53708450 LOHJARiittamaija Pulli riittamaija.pulli@kanneljarvi.fi, 044 375 8133

Keski-Suomen opistoSirkanpolku 144200 SUOLAHTIKoulutuspäällikkö Kaasinen Päivipaivi.kaasinen@ksopisto.com, 010 841 5521

Jyväskylän kristillinen opisto

Jyväskylän kristillinen opisto 13.04.23

HANKKEEN TOIMIJAT

Lahden diakonian instituuttiVuorikatu 415110 LAHTIAnna-Maria Karjalainen

Lapuan kristillinen opistoSiiriläntie 11-1362100 LAPUAKoulutussuunnittelija Peltokangas Sarisari.peltokangas@lapuankro.fi, 06 433 9207

Jyväskylän kristillinen opisto

Jyväskylän kristillinen opisto 13.04.23

KIITOS MIELENKIINNOSTA!