Tulevaisuuden työelämätaidot elinikäinen oppiminen ja digitalisaation vaatimukset

Johanna Salmia, DI, HortonomiKehittämispäällikkö @HAMK

Kiinnostunut kaikenlaisesta teknologiasta, uusista keksinnöistä, kasveista, musiikista, soittamisesta, hyvinvoinnista

johanna.salmia@hamk.fiLinkedIn: http://fi.linkedin.com/in/johannasalmiaTwitter: @johannasalmiaSlideShare: http://www.slideshare.net/JohannaSalmiaInstagram: johannasalmia

Kuva: Johanna Salmia (PIP Camera)

Muuttuva maailmaKuva: http://www.tekniikkatalous.fi/innovaatiot/avaruus/gpssatelliitit+paljastavat+maapallo+voi+olla+luultua+painavampi/a957179

Kiihtyvä teknologinen muutos• julkaistaan enemmän teknisiä

innovaatioita kuin koskaan ennen• nopeutunut kehitys (laitteet, sovellukset,

uusi tapa ajatella)• teknologia tukee oppimista

Lähde: http://crossingzebras.com/wp-content/uploads/2014/10/technology-growth.png

Elämämme on muuttunut• elämme pidempään• 6 - 7 ammatinvaihtoa elämän aikana

(tyypillinen henkilö)• muutoksia henkilökohtaisessa elämässä• teknologian avulla elämme globaalissa

maailmassa - kaikki on lähempänä

Oppiminen ja digitalisaatio

Kuva: http://www.searchmarketing.com.au/tutorials/getting-started-on-social-media-in-2013-having-a-strategy/,

Ihmiset oppivat uusia asioita koko elämänsä ajan

Oppiminen on jatkuva prosessi

Kuva: HAMK UAS

https://youtu.be/NJokDf9rctI

Asenne oppimiseen• kysy• ole utelias• etsi hyviä lähteitä - luotettavuus• yritä, erehdy, yritä uudelleen• kokeile yhdessä

Kuva: HAMK UAS

Jokainen kuitenkin oppii omassa tahdissaan - kunnioitetaan sitä!

Kaikki oppijoita - kaikki opettajia● ohjaamme● opimme toisiltamme● luomme uutta● jaamme tietoa● olemme yhteyksissä teknologian avulla● olemme läsnä paitsi fyysisesti myös yhä

enenevässä määrin virtuaalisesti

Digiteknologiasta on tullut meille elintärkeä väline

Olemme muuttuneet

Kuva: HAMK UAS

Sosiaalinen media

= sisältö + yhteisöt + teknologia

Kuva: http://www.projecteve.com/wp-content/uploads/2013/06/socialmedia1.jpg

Esimerkit: Facebook, Twitter, Internet site

Yhteisöllisyys• somevälineiden ja

verkostojen hyödyntäminen

• luominen yhdessä• jakaminen• avoimuus• tulos > osien summa Kuva: https://www.castlellc.com/collaboration.aspx

Digitaalinen jalanjälki● mitä edustan

○ ammatillinen, julkinen○ ammatillinen, sisäinen○ henkilökohtainen, julkinen○ henkilökohtainen, yksityinen

passiivinen, aktiivinenseuraaja, osallistuja, edelläkävijä Kuva: Mobiilikesäkoulu

Infograafi: Johanna Salmia

Miten voimme tukea henkilöstöä - esimerkkejä

Kuva: HAMK UAS

Pajatoiminta ja lähituki• yhteiset työpajat, esim. videotuotanto

• käsikirjoituspajat• tekniset pajat

• paikallisten tukihenkilöiden kouluttaminen

• paikalliset osaajat -> hands-on tuki

Kuva: Johanna Salmia

● http://www.hamk.fi/digitaalisuusYhteiset ohjeet

Yammer-kanavat• organisaation

sisäiseen käyttöön

• nopea tiedottaminen

• kysy -> nopein vastaa

Mahdollisuus kokeilla ja pilotoida● esim. 3D-tulostus, virtuaaliympäristöt,

kuvaava helikopteri, paikkatietoradat, Lepaan älypuisto, livelähetykset

Kuvat: Mobiilikesäkoulu, Johanna Salmia

Kokeilut, yhdessä oppiminen

http://youtu.be/EBnJqxku8rQ

Yhteisölliset koulutuksetMobiilikesäkoulu• Oppimismalli• Mobiilikesäkoulu -picnic

seuraavan kerran 18.-19.8.2016• www.mobiilikesakoulu.com

Kuvat: Mobiilikesäkoulu

Virtuaaliset osaamismerkit• virtuaalinen osaamismerkki = Open Badge• sähköinen ja visuaalinen tapa kuvata

osaamista: tietoja, taitoja ja saavutuksia• näkyvä tunnustus osaamisesta• visuaalinen tapa tuoda esille yksilöllistä ja

organisaation osaamista• kehitetään ja suunnataan organisaation

osaamista tulevaisuuden tarpeiden mukaisesti

• pelillisyyselementti

Kuva: HAMK viestintä

Osaamismerkkijärjestelmä on joustava ja muuntuva ajan tarpeiden mukaisesti

Virtuaaliset osaamismerkit• osoitetaan vaatimusten

mukaisesti• hyväksyntä myöntävältä

taholta• merkit omaan

‘osaamisreppuun’• voidaan linkittää portfolioon,

esim. LinkedIn

HAMK-osaamismerkit

HAMK-osaamismerkit• merkit muodostavat kokonaisuuksia,

laajempia osaamismerkkejä• osaamisen näyttö oman työn kautta• ensivaiheessa

• Yhteisöllisen työskentelyn osaaja• Digipeda-osaaja• Peppi-osaaja

Kuva: HAMK viestintä

HAMK-osaamismerkit• esimerkki

HAMK-osaamismerkit• otetaan käyttöön henkilöstölle

lukuvuonna 2015-2016• jatkossa täydennyskoulutus,

tutkintokoulutus, opiskelijakuntatoiminta Kuva: HAMK viestintä

KIITOS!

Kuva: HAMK UAS

Terveiset katsomosta

Yksi juoksee rohkeasti,toinen aremmin.

Katsomosta näkeekilpailijat paremmin

kuin siellä radalla.

Jukka Itkonenkirjasta Laulavat lenkkitossut

● HAMK: www.hamk.fi● HAMK Digitaalisuus: http://www.hamk.fi/digitaalisuus● Mobiiliopas: https://sites.google.

com/site/mobiilillaluonnollisesti/● Mobiilikesäkoulu www.mobiilikesakoulu.com● Open Badge https://openbadgefactory.com/

Linkit