20 Flirt-Knigge

THE TALENT FINDER COMPANY Unsere modulare Services garantieren Praxisnähe und Flexibilität

Barbara Braehmer Geschäftsführerin | Talentfinderin | Soucerin Social Recruiting Expertin | Trainerin | Coach

Intercessio Personalberatung GmbH Nach langjähriger Erfahrung als Personal-

managerin in der Industrie und als Partnerin

sowie Personalberaterin bei Top-10-Personal-

beratungen gründete ich 2005 die Intercessio

Personalberatung GmbH | Intercessio Akademie

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Purple Squirrel

TALENTE

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Da ist er/sie!

Und JETZT?

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oder

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Ihre ‘Conversion Rate’

Gefühl

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gespeicherte Gefühle

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Beziehungsziel

gutes Gefühl

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Flirt-Unterschiede

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Der Kandidaten-Flirt

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Vor 200 Jahren 300 400

vielen

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Spiel

Flirten Kunst

Spaß Lebensfreude

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Flirten ist nicht per se sexuell motiviert!

Flirt-Schule ©

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Über den Umgang mit Menschen

Taktgefühl Höflichkeit

Knigge

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Flirten

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Reduktionstendenz -

Flirten!

Flirten

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20 Flirt-Knigge

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besonders 1.

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Selbstvertrauen

Zuversicht2.

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treu

authentisch 3.

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ehrliches,

spontanes Kompliment4.

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Menschen

tun sich oft schwer,

Gefühle wie Bedenken

auszudrücken5.

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‘Freundes’-Zone

6.

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wirklich ‘Ihre’ Talente

7.

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Niveau

eines zuverlässigen,

charismatischen und

neutralen Beraters8.

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jeweiligen Regeln. 9.

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Bleiben Sie individuell und

sehen Sie die Kontaktauf-

nahme als 10.

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Respekt

Beziehung11.

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keine Ausrede für Trödeln 12.

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Knig

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nehmen Sie nie

etwas persönlich

13.

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Wertschätzung ist zentral:

14.

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Das Web 2.0 ist keine

regelfreie Zone! 15.

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Mehrwert

der Ton macht die Musik 16.

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erzwingen Sie nichts

17.

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positiv gewinnend

18.

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interessieren Sie sich für

Ihre Gesprächspartner19.

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Konzentieren Sie

sich auf Ihre Talente

20.

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Upgrade YOUR Recruiting!

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GMBH ● INTERCESSIO AKADEMIE

Artquadrat ● Emil-Nolde-Str. 7● 53113 Bonn

Tel. +49-228-2673-420 info@intercessio.de

intercessio.de | academy.intercessio.de

Intercessio ist ein Human Ressource-Consulting- und Service-Unternehmen sowie eine Trainings-Akademie mit der Kernkompetenz Social Recruiting und Talent Sourcing. Als Recruiting Efficiency Partner helfen, beraten und trainieren wir Unternehmen, die richtigen Recruiting-Strategien, -Prozesse, -Systeme und Werkzeuge zu finden und zu implementieren und unterstützen unsere Kunden ebenso durch unsere modularen Recruiting-Outsourcing Services (RPO), einfach besser zu rekrutieren.