28
Tervetuloa webinaariin! Asiakaskokemuksen mittaamisen ABC 15.3.2016

Asiakaskokemuksen mittaamisen abc webinaariesitys 15032016

Embed Size (px)

Citation preview

Tervetuloa

webinaariin!Asiakaskokemuksen mittaamisen ABC

15.3.2016

Vers

ion Q

3 2

014, v2

.3

PRESENTATION NAME

COLLECTION

Questback Helps Drive Customer and Employee Engagement by

Capturing Feedback and Delivering Actionable Insights

CUSTOMERS

MARKET

EMPLOYEES

STAKEHOLDERS

Market

Research

Voice Of

Employee

Voice Of

Customer

Enabling key business initiatives …

… across the organization

SALES MARKETINGHRCUSTOMER

SUPPORT

Loyalty - Customer churn – Horizontal sales

FEEDBACK

2

Vers

ion Q

1 2

015, v3

.1

PRESENTATION NAME

WEBINAARISSA

KESKUSTELEMME

Asiakaskokemus ja miksi senmittaaminen on tärkeää01

02Reaaliaikainen mittaaminen –asiakkaan pulssilla

03

Asiakaskokemus luomassakilpailuetua04

Realia Isännöinnin CX toimintamalli

05

06

Hyödyt useammankohtaamispisteen mittaamisesta

Keskustelua ja vastauksiakysymyksiinne

MIKSI

ASIAKASKOKEMUKSEN

MITTAAMINEN ON

TÄRKEÄÄ?

PRESENTATION NAME

Asiakaskokemusta

tulee tarkastella

kokonaisvaltaisena matkana

asiakkaan mieleen ja kaikkiin

niihin pisteisiin, jossa asiakas

on kanssasi tekemisissä -

tiedostaen tai

tiedostamattaan.

PRESENTATION NAME

6

75%Yrityksistä pitää

asiakaskokemusta

strategisena

painopistealueena.

Lähde: Talent Vectia

PRESENTATION NAME

7

38%yrityksistä on

määritellyt asiakas-

kokemuksensa

kehittämiselle selkeät

ja koko yrityksen

kattavat tavoitteet.Lähde: Talent Vectia

KOHTAAMISPISTEIDEN

MITTAAMINEN

PRESENTATION NAME

Buys offlineor online

Tries the productat an event

Sees a friendusing

Comparesproducts online

Asks for experiences

Getsa suggestion

Comparesprices online

Searchesthe web

Becomes a brand advocate

Only

10% to 30% of marketing spend goes to the early stages of

buying journey.

Source: McKinsey

Consumer today is

considering 3,4 brands

when making the purchase decision, compared to

earlier 2,6

Source: McKinsey

Vers

ion Q

1 2

015, v3

.1

PRESENTATION NAME

Tee lista tai pino postit lappuja

(tyyli vapaa)

10

Miten valitsen oikeat kohtaamispisteet?

1

2

3

Yhteenveto: Asiakkaan näkökulma / yriksemme näkökulma

Missä asiakkaamme meidät kohtaavat?

Missä he kuulevat tai näkevät meitä?

Mieti sopivalla joukolla, mitä nämä kohtaamiset

sisältävät?

Asiakkaan näkökulmasta / yrityksemme

näkökulmasta

Alustavan työn perusteella kerää palaute koko

yritykseltä – ovatko nämä oikeat

kohtaamispisteet?

Määrittele, mikä merkitys näillä pisteillä on

koko liiketoiminalleAseta lähtötilanne ja tavoitteet ennen

mittauksen aloittamista4

Oikeat kohtaamispisteet varmistettu

ja/tai muokataan saadun palautteen

perusteella

Vers

ion Q

1 2

015, v3

.1

PRESENTATION NAME

Miltä ensimmäinen vaihe näyttää?

11

Valitaan yrityksen kannalta selkeimmät

kehityskohteet asiakasrajapinnassa

Tavoitteet –mitä

seurataan ja mitä tämä

muuttaa (KPI)

Raken-netaan

kyselyt ja mittaus

Varmistetaan organisaation

sitoutuminen ja toiminta (eskalaatiot)

Hyödynnetään tietoa päivittäisessä toiminnassa

Valmius muutokseen: Mitataanko oikeita

pisteitä?

Tarvitaanko uusia?

Seuraa: Liiketoiminta-

hyötyjä alkutilanne

vs. vertailujakson

jälkeen

- Liikevaihto

- Kannattavuus

- Asiakaspoistuma

- Myynnin kulut

1 2 3 4

4 5

Vers

ion Q

1 2

015, v3

.1

PRESENTATION NAME

Saadaan laajempi käsitys yrityksen toiminnasta suhteessa asiakkaisiin

– Kokonaisnäkymä asiakkaasta auttaa syventämään asiakassuhdetta ja pienentää asiakaspoistumaa

Vertailu eri organisaatiofunktionden välillä helpottuu (Palvelutaso)

– Tehostaa yrityksen toimintojen kehittämistä

Ongelmakohtiin on mahdollista puuttua nopeammin

12

Mitä hyötyä on mitata useampaa kohtaamispistettä?

ASIAKASKOKEMUS

@ REALIA ISÄNNÖINTI

Realia Isännöinnin

Asiakaskokemuksen

toimintamalli

Miksi jatkuva ja säännöllinen

asiakastyytyväisyystutkimus?

Asiakastyytyväisyys = avainmittari

Promenade Researchintekemä alan tutkimus antaa vertailukohdan

muihin toimijoihin nähden

Systemaattinen ja jatkuva asiakastyytyväisyyden mittaaminen tähtää:

•Koko asiakaskunnan tyytyväisyyden mittaamiseen kaksi kertaa vuodessa

•Palvelutapahtumakohtaiseenasiakastyytyväisyyden mittaamiseen

Asiakaskokemuksen toimintamalli ja -tyytyväismittaus ollut käynnissä vuodesta 2013

Tavoitteena alan paras asiakaskokemus

15.3.2016 16

Asiakokemuksen toimintamalli isännöinnissä osa päivittäistä tekemistä

Negatiivisen palautteen antaneet puheenjohtajat kontaktoidaan yksikön esimiehen toimesta ja asiakkaan kanssa yhdessä sovittu ja toteutettu korjaavat toimenpiteet

Toimenpiteiden toteuttaminen ja varmistaminen, asiakkaan uudelleen kontaktointi

Hyvien toimintamallien ja -tapojen monistaminen koko organisaatioon

Kuinka alan paras asiakaskokemus

varmistetaan?

15.3.2016 17

Asiakastyytyväisyyskysely puheenjohtajille

2 x vuodessa

2013

2015Kirjanpito-keskusten

tyytyväisyys-mittaukset

Tapahtuma-kohtainen mittaus, kohtaamispisteet

2016

2016Asiakaspalvelu-

keskuksen mittaus

Myynnin mittaus

Palauteprosessit ja korjaavat toimenpiteet

15.3.2016 I18

Asiakas

Asiakastyytyväisyys-kysely

Nopeat korjaavat toimenpiteet

Pitemmän aikajänteen korjaavat toimenpiteet

Heti tehtävät korjaavat

toimenpiteet, toteutettavissa

seuraavan 5 työpäivän sisällä

Tehtävät joiden korjaaminen

tulee kestämään yli 5

työpäivää

Asiakastyytyväisyyskysely

Tulokset NPS

15.3.2016 19

2014 2015

Asiakasmäärän kehitys

15.3.2016 20

2010 TOT 2011 TOT 2012 TOT 2013 TOT 2014 TOT 2015 ENN

NPS – Suositteluhalukkuus 2015

Customer Effort Score

• Haetaan vastausta kysymykseen: Kuinka helppoa asian hoitaminen oli Realia

Isännöinnissä?

• Numeerinen vastaus välillä 1-7 (1 helppoa – 7 erittäin vaikeaa)

2

31|Asiakastyytyvisyyskysely

Isännöitsijän toiminta

Tuloksia

• NPS noussut yhtiötasolla yli 30 yksikköä

• Hälytysten määrä laskenut (98% -> 22%)

• Asiakasmenetysten määrä laskenut

• Asiakasmäärä kasvussa, suosittelu

• Samalla panostetaan

henkilöstötyytyväisyyteen

• Toiminnan kehittäminen

• Palvelutuotteet asiakastarpeeseen

• Palveluportfolio, palvelukanavat

• Asiakaspalvelukeskus, tavoitettavuus

• Yksi avainmittari isännöitsijä-, yksikkö-, alue- sekä

yhtiötasolla

• Esimiestyöhön panostaminen

• Viestinnän tehostaminen (sekä ulkoinen että

sisäinen)

• Koulutustarpeisiin vastaaminen, sekä asiakkaat

että henkilöstö

2415.3.2016

25

Avoin palaute 2015

MIINUKSET

• Nopeat ja asiantuntevat vastaukset

• Taloudenhoito ja – suunnittelu• Remonttien hoitaminen yleisesti,

hankkeiden hoito• Verkosto hankintoihin ja

remontteihin• Kokousten hoitaminen

• Yhteydenpito ja viesteihin vastaaminen sekä tavoitettavuus

• Kiinteistössä käynnit ja havainnoista raportointi ja toimenpiteet

• Aikatauluista ja hankkeiden etenemisestä viestiminen

• Majakan ylläpito• Talouden seuranta ja budjetointi• Päätösten hoito aikataulussa ja

niistä viestiminen

PLUSSAT

Toiminta- & johtamismalli

EsimiestyöOma halu &

kyky

15.3.2016 26

Vers

ion Q

1 2

015, v3

.1

PRESENTATION NAME

① Aloita muutamasta

kohtaamispisteestä ja

laajenna vaiheittain

② Kartoita lähtötilanne ja

seuraa tuloksia

③ Kehitä mittaus-

prosesseja jatkuvasti

27

Key take aways

Thank youFor more information, please

contact

Joona Mäntyvaara:

[email protected]

Tommi Ruotsalainen

[email protected]