‘In bad met Talent & Pay’

23 mei 2013

HR services

CEO 4 SUC 6

51%

gebrek aan kandidaten

34% no

talentmanagement

programma

50 % 2 - 5 IT toolsTalent Management Survey Northgate Arinso 2013

NGA formed a strategic alliance with Securex. NGA links its HR software to Securex’s expertise in local HR services

TIME is MONEY

PEOPLE are the POWER

TECHNO Logisch

Saas Single Sign On - HR taken & modules in HRonline

Heel wat CEO’s & CFO’s maken zich zorgen over de kennis van HR

managers over de onderneming als geheel.

Hr-afdelingen worden overspoeld met grote hoeveelheden

medewerkersgegevens.

Hoe deze informatie de bedrijfsresultaten kan verbeteren,

dat is niet duidelijk voor HR.

Drie op vier hr-professionals weten niet op welke manier

het potentieel van het personeel van invloed is op de

prestaties van de organisatie.

“HR begrijpt de business niet goed”

“HR niet sterk in cijfers”

Economist Intelligence Unit (IBM ORACLE) - Global Assessment Trends Report (SHL)

Uit onderzoek blijkt dat vier op tien geloven dat de hr-directeur te veel

gericht is op processen.

Ruim een derde zegt dat HR de business niet goed genoeg begrijpt.

Petersime 19 september 2013