Prezentacja 27.04.11

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt realizowany przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w ramach

Priorytetu VI, Działania 6.1, Poddziałania 6.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

zgodnie z Uchwałą nr 3582/III/09 Zarządu Województwa Dolnośląskiego

z dnia 10.11.2009 r.


OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJIRYNKU PRACY I EDUKACJI


Ogólna wartość projektu Ogólna wartość projektu na lata 2009 – 2013na lata 2009 – 2013

5 020 910,27 zł5 020 910,27 zł


Obserwatorium Dolnośląskiego Obserwatorium Dolnośląskiego Rynku Pracy i EdukacjiRynku Pracy i Edukacji

Realizacja projektu wynika z potrzeby zbudowania jednego spójnego systemu informacyjnego w naszym regionie.

Nie wypracowano dotychczas skutecznej metody wymiany informacji pomiędzy przedsiębiorstwami a instytucjami rynku pracy.


Cel główny projektu:Cel główny projektu:

dostarczanie rzetelnych informacji na temat rynku pracy i edukacji, które pomogą w lepszym prowadzeniu działań na rzecz zwiększenia

zatrudnienia oraz ograniczania i zapobiegania bezrobociu na Dolnym Śląsku


Zadania zaplanowane do realizacji:Zadania zaplanowane do realizacji:Badania i analizy:Badania i analizy:

I. Sytuacja na dolnośląskim rynku pracy – badanie zapotrzebowania na zawody, kwalifikacje i umiejętności.II. Analiza potencjału dolnośląskich powiatów i gmin w zakresie rynku pracy i edukacji.III. Badanie rynku edukacji ponadgimnazjalnej.IV. Badanie rynku edukacji wyższej i kształcenia ustawicznego.V. Badanie sytuacji osób niepełnosprawnych.VI. Analiza struktury, kierunków i typów alternatywnych form zatrudnienia.VII. Badanie zdolności osób z obszarów wiejskich oraz miejsko – wiejskich do podjęcia zatrudnienia.VIII. Ocena skuteczności działań w zakresie aktywizacji zawodowej osób i grup zagrożonych wykluczeniem społecznym.IX. Konsekwencje otwarcia niemieckiego rynku pracy dla pracowników i pracodawców z Dolnego Śląska.

Badanie (1/9): Badanie (1/9): Sytuacja na dolnośląskim rynku pracy – badanie Sytuacja na dolnośląskim rynku pracy – badanie zapotrzebowania na zawody, kwalifikacje i umiejętności zapotrzebowania na zawody, kwalifikacje i umiejętnościEtap 1: ZGROMADZENIE I ANALIZA INFORMACJI O RYNKU OFERT PRACY NA OBSZARZE WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGOBadanie desk research oraz analiza ogłoszeń o pracę (prasowych, internetowych oraz z PUP N=15660 ogłoszeń).

Etap 2: DIAGNOZA OCZEKIWAŃ PRACODAWCÓW WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO W STOSUNKU DO ZASOBÓW RYNKU PRACY Badanie ilościowe (CATI) na próbie warstwowo-losowej N=1514 przedsiębiorstw.

Etap 3: DIAGNOZA RYNKU PRACY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Z PERSPEKTYWY KLUCZOWYCH I INNOWACYJNYCH PRZEDSIĘBIORSTWBadanie jakościowe - 58 pogłębionych wywiadów indywidualnych (IDI) z przedstawicielami przedsiębiorstw, uznanych za kluczowe (w tym innowacyjne) dla gospodarki województwa.

Etap 4: DIAGNOZA RYNKU PRACY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Z PERSPEKTYWY STRATEGICZNYCH BRANŻ GOSPODARKIBadanie ilościowe (CATI) na próbie warstwowo-losowej N=300 przedsiębiorstw z branż strategicznych oraz badanie jakościowe - 30 pogłębionych wywiadów indywidualnych (IDI) z przedstawicielami tych przedsiębiorstw.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiejw ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Badanie (2/9): Badanie (2/9): Analiza potencjału dolnośląskich powiatów i Analiza potencjału dolnośląskich powiatów i gmin w zakresie rynku pracy i edukacjigmin w zakresie rynku pracy i edukacji

Celem badania jest zebranie kompleksowych informacji na temat: rynku pracy (zatrudnienie i bezrobocie), edukacji i wykluczenia społecznego w poszczególnych powiatach naszego województwa.

Badanie zostało podzielone na dwie, uzupełniające się części:• pierwszy etap zakłada szeroką analizę dostępnych danych zastanych,w tym głównie danych statystycznych i administracyjnych,• drugi etap obejmuje przeprowadzenie badań jakościowych wśród przedstawicieli lokalnych i regionalnych instytucji rynku pracy, edukacji i wykluczenia społecznego (łącznie 105 wywiadów z OPS, PUP, instytucjami szkoleniowymi, PCPR, UMWD, Kuratorium Oświaty, DOPS i.in.)


Badanie (3/9): Badanie (3/9): Badanie rynku edukacji ponadgimnazjalnejBadanie rynku edukacji ponadgimnazjalnej

badanie losów absolwentów i absolwentek ponadgimnazjalnych szkół zawodowych, w tym, ich ścieżek edukacyjnych, zawodowych, powodzenia na rynku pracy, samooceny w roli pracowników (etap 1 , 600 wywiadów kwestionariuszowych z absolwentami szkół ponadgimnazjalnych),

badanie dolnośląskich przedsiębiorców oferujących praktyczną naukę zawodu, szczególnie w zakresie: szans i warunków przyjmowania stażystów, praktykantów oraz młodocianych pracowników (etap 2 , 375 wywiadów CATI z pracodawcami oferującymi praktyczną naukę zawodu),

zbadanie oferty szkolnictwa ponadgimnazjalnego zwłaszcza w kontekście rozpowszechnienia, dostępności, popularności i adekwatności kształcenia na tym poziomie oraz jakości jego oferty (etap 3, analiza danych wtórnych i etap 4, 68 wywiadów indywidualnych z przedstawicielami szkół).


Badanie (4/9): Badanie (4/9): Badanie rynku edukacji wyższej i kształcenia Badanie rynku edukacji wyższej i kształcenia ustawicznegoustawicznego

Etap 1. Inwentaryzacja instytucji kształcenia ustawicznego i wyższego w województwie dolnośląskim oraz ich oferty edukacyjno – szkoleniowej (analiza dokumentów źródłowych - desk research);Etap 2. Charakterystyka sposobu funkcjonowania instytucji kształcenia ustawicznego i wyższego w województwie dolnośląskim (125 indywidualnych wywiadów pogłębionych oraz 4 zogniskowane wywiady grupowe z przedstawicielami instytucji kształcenia ustawicznego i wyższego);Etap 3. Badanie losów dolnośląskich absolwentów i absolwentek szkół wyższych na rynku pracy (604 wywiady CATI , 60 pogłębionych wywiadów indywidualnych oraz 3 zogniskowane wywiady grupowe z absolwentami);Etap 4. Analiza oferty szkolnictwa wyższego i ustawicznego pod kątem zapotrzebowania na pracowników z danych branż – analiza porównawcza.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej

w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Badanie (5/9): Badanie (5/9): Badanie sytuacji osób niepełnosprawnychBadanie sytuacji osób niepełnosprawnych

identyfikowanie pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, identyfikowanie ofert pracy skierowanych do osób niepełnosprawnych, identyfikowanie szkoleń organizowanych dla osób niepełnosprawnych, utworzenie katalogu instytucji ułatwiających znalezienie pracy osobom

niepełnosprawnym, zebranie informacji na temat podejmowania edukacji ponadgimnazjalnej i

wyższej przez osoby niepełnosprawne, zdiagnozowanie poziomu wykształcenia pracujących niepełnosprawnych

oraz wypracowanie rozwiązań z jednej strony mogących ułatwić podejmowanie pracy zawodowej przez nich i zapobiegania marginalizacji zawodowej, a z drugiej ułatwić pracodawcom ich zatrudnianie.


Badanie (6/9): Badanie (6/9): Analiza struktury, uwarunkowań i perspektyw Analiza struktury, uwarunkowań i perspektyw rozwoju alternatywnych form zatrudnienia na Dolnym Śląskurozwoju alternatywnych form zatrudnienia na Dolnym Śląsku

diagnoza struktury i rodzajów alternatywnych form zatrudnienia,

określenie poziomu zainteresowania pracodawców i pracowników alternatywnymi formami zatrudnienia, określenie udziału tych form zatrudnienia na dolnośląskim obszarze.

analiza potencjału i barier rozwoju alternatywnych form zatrudnienia w województwie dolnośląskim oraz identyfikacja działań mogących zwiększyć wykorzystanie tych form przez pracodawców i pracobiorców.


Badanie (7/9): Badanie (7/9): Badanie zdolności osób z obszarów wiejskich oraz Badanie zdolności osób z obszarów wiejskich oraz miejsko – wiejskich do podjęcia zatrudnieniamiejsko – wiejskich do podjęcia zatrudnienia

Badanie zostanie przeprowadzone pod kątem określenia:

przyczyn bierności zawodowej,

poziomu mobilności geograficznej,

analizy kwalifikacji zawodowych tej grupy.


Badanie (8/9): Badanie (8/9): Ocena skuteczności działań w zakresie Ocena skuteczności działań w zakresie aktywizacji zawodowej osób i grup zagrożonych wykluczeniem aktywizacji zawodowej osób i grup zagrożonych wykluczeniem społecznymspołecznym

Badanie zostanie przeprowadzone pod kątem podejmowanych działań w tym zakresie m. in. przez instytucje pomocy i integracji społecznej, oraz pod kątem możliwości współpracy instytucji pomocy i integracji społecznej z publicznymi służbami zatrudnienia.


Badanie (9/9): Konsekwencje otwarcia niemieckiego rynku Badanie (9/9): Konsekwencje otwarcia niemieckiego rynku pracy dla pracowników i pracodawców z Dolnego Śląskapracy dla pracowników i pracodawców z Dolnego Śląska

Badanie ma na celu dostarczenie rzetelnej informacji na temat konsekwencji otwarcia niemieckiego rynku pracy dla pracowników i pracodawców z Dolnego Śląska oraz regionalnego systemu edukacji, w szczególności w zakresie:

identyfikacji zajęć i zawodów, w których Dolnoślązacy najczęściej podejmują pracę w Niemczech lub są zainteresowani jej podjęciem,

pomiaru i opisu atrakcyjności potencjału dolnośląskiej siły roboczej dla niemieckiego rynku pracy,

oceny mobilności geograficznej obywateli obu krajów, szczególnie w zakresie podejmowania pracy za granicą w Polsce i w Niemczech,

identyfikacji barier w swobodnym przepływie siły roboczej, w szczególności ocena znaczenia barier kulturowych, psychologicznych, rodzinnych, geograficznych, ekonomicznych, językowych i innych.


Utworzenie Platformy Utworzenie Platformy InformacyjnejInformacyjnej

Gromadzenie raportów, publikacji, artykułów, opracowań na temat rynku pracy i edukacji w ramach portalu

internetowego znajdującego się pod adresem:

www.obserwatorium.dwup.pl


Wydawanie Informatora Wydawanie Informatora (kwartalnika)(kwartalnika)

Cykliczna publikacja zawierająca informacje związane tematyką rynku pracy i edukacji na terenie

Dolnego Śląska.


Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu SpołecznegoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

kontakt:Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Wałbrzych, ul.Ogrodowa 5b tel. 74 8866560 , 74 8866506e-mail: [email protected]

Business

Prezentacja 27.04.11