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Revisitez votre approche du recrutement
sur LinkedIn
Partie 2 : Les solutions professionnelles de
Linkedin pour aller plus loin dans votre stratégie de
recrutement
Agenda du jour
1. Introduction
2. Faire de l’approche directe avec la solution Recruiter Corporate
3. Poster des annonces avec les Job Slots
4. Développer votre notoriété avec les Sponsored Updates
5. Conclusion
6. Q&A
Introduction
Engager Recruter Construire
votre image et votre base d’abonnés
votre vivier de talents
grâce à du contenu
pertinent
faites de ce que
vous faites de
mieux!
Nos solutions professionnelles
Job Slots
Recruiter Corporate
Sponsored Updates
Veteran Mobile Top Performer
Naviguez à travers
l’ensemble de notre réseau
Added to project
Met them. Ready to move in 6 months. Follow up in Oct.
Chef projet
Ingénieur d'affaires
Engagez vous avec les
candidats via les Inmails
Gérez votre pipeline
de talents
Approche directe – Solution Recruiter Corporate
5
ALTRAN
François Petit
500+ Connections
2nd
Commercial IT
Rechercher – Organiser – Contacter
Next Generation Recruiter
8
Posting d’annonces - Job Slot Outil de recrutement et de développement de notoriété sur LinkedIn
Chef de produit
EXOLYS Search & HR Consulting
Chef de produit
EXOLYS Search & HR Consulting
Chef de produit
EXOLYS Search & HR Consulting
Your ideal passive candidate Nos offres d’emplois sont ciblées et dynamiques
Commercial IT Commercial IT Commercial IT
Your ideal passive candidate
Francois Petit
500+ Connections
2nd
Commercial IT
As seen by:
Géographie
Industrie
Mots Clés
Compétences
Expérience
Les Jobs vont automatiquement cibler les candidats pour vous
10
La majorité des candidats sur Linkedin trouvent des offres d’emploi pertinentes à travers
les recommandations automatiques plutot qu’à travers des recherches manuelles
Des offres d’emploi personnalisées augmentent la pertinence et la qualité des candidatures
Amazon
Sr. Java Engineer
Java Engineer
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Accountant
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Gestionnaire paie
VOTRE CABINET
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Avocat
Les Sponsored Updates - Présentation
Mise en place - Le choix du contenu
Ciblage de votre audience
Gestion du budget
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Conclusion
Engager Recruter Construire
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votre image et votre base
d’abonnés
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