LIDERAZGOLIDERAZGO

ENEAGRAMA ORGANIZACIONAL

QUE ES UN LIDER?

�Es una persona capaz de influir sobre los demás.

�Es un punto de referencia en un grupo de trabajo.

�Es esa persona que infunde respeto y admiración.

�Es a quien los demás siguen por convicción.�Es a quien los demás siguen por convicción.

�Es capaz de inspirar a los demás a hacer cosas

extraordinarias.

�Es una persona que contagia entusiasmo, positivismo y

alegría

TIPOS DE LIDER

�Autocrático

�Democrático

�Participativo

�Paternalista

�Autoritario

�Liberal

PERSONALIDAD DEL LIDER

�Territorial

�Social

�Poder – Tener

�Conocimiento

�Conocimiento

CARACTERÍSTICAS DE UN LIDER

�Propone soluciones

�Se fija metas y alcanza resultados

�Sobresale por extrovertido

�Inteligente

�Maneja grupos�Maneja grupos

�Entusiasta

�Efectivo comunicador

�Tiene capacidad de mando

�Negociador

�Conciliador

CARACTERÍSTICAS DE UN LIDER

�Convincente

�Carismático

�Exigente consigo mismo y su equipo

�Cumple lo que promete

�Coherente entre decir y hacer

�Dedicado y trabajador

�Tiene autocontrol

�Sencillo

�Accesible

�Justo

CARACTERÍSTICAS DE UN LIDER

�Generoso

�Con sentido del humor

�Optimista

�Adecuada presentación física

�Enseña�Enseña

TRABAJO EN

EQUIPOEQUIPO

CARACTERÍSTICAS

�Confianza

�Objetivos comunes

�Sentido de pertenencia

�Participar de las decisiones

�Entendimiento entre las partes

�Motivar la responsabilidad y el compromiso

�Comunicación asertiva

�Diversidad de criterios

�Celebrar éxitos

�Fomentar la creatividad y la innovación

TIPOS DE PERSONALIDADES EN

LOS EQUIPOS DE TRABAJO

�Colaborador

�Mandón

�Criticón

�Analítico

�No participa

�Destructor

�Hablador

�Trabaja solo

�Entusiasta