№ 3 (2388) 18 мая 2012

На страже жизни и здоровья заводчан

Ведущий инженер ООТиПК Куйбышевского НПЗ Лариса Александровна Соседова признана победителем конкурса «Лучший специалист по охране труда», проводившегося Торгово-промышленной палатой Самарской области. За I место в смотре профессионального мастерства наша коллега получила диплом и статуэтку, изображающую богиню победы - крылатую Нику.

Подробности читайте на стр. 5.

«За прогресс» 18 мая 2012 г.2

«Мы помним ваш ратный подвиг, то, что вы в тяжелейших условиях сумели по-строить и пустить замечательный завод, на котором работают ваши дети, внуки,

родственники, – обратилась к ветеранам председатель профкома Галина Николаев-на Голобородько. – И спасибо за то, что вы победили!»

Система одновременной плановой остановки технологических объектов на ремонт применяется на КНПЗ не первый год. Такой вариант полностью оправ-дывает себя: останавливать установки удобнее в комплексе, нежели поочеред-но. И с точки зрения сохранения про-изводственных показателей это более выгодно.

По оценке специалистов, текущий ре-монт не носит глобального характера, как происходило в предыдущие годы. Тем не менее практически за месяц будет вы-полнен довольно большой объем работ по обновлению производства. Финансирова-ние капитального ремонта, включая рас-ходы на проведение работ, касающихся энергетики и АСУТП, составит порядка 639 млн рублей.

Наиболее масштабным считается ре-монт установки риформинга Л-35-11/1000. На ней приведут в порядок футеровки днищ реакторов Р-2, Р-3, Р-4, а также за-менят на новые десять секций аппаратов воздушного охлаждения. Через Управле-ние капитального строительства предпри-ятия на объекте будет произведена замена змеевика печи П-1. В дальнейшем внесен-ные изменения улучшат эксплуатационные

характеристики установки риформинга и качество технологического процесса.

А на АВТ-4 идет замена шиберов обще-го газохода печей. Кроме того, в этом году запланирован частичный перевод уста-новки АВТ-4 на автоматическую систему управления. В связи с этим предусмотре-но возведение новой подстанции ТП-89. Ее пуск намечен на май. Новая подстанция бу-дет обеспечивать и работу оборудования установки АВТ-5. На данном технологиче-ском объекте продолжается поэтапная за-мена горячих трубопроводов. В прошлом году четыре трубопровода, изготовленных из материала «сталь–20», поменяли на более прочные и жаростойкие трубопро-воды, выполненные из стали–15Х5М. Во время текущего ремонта предстоит заме-нить еще три подобных трубопровода. Та-ким образом, силами ремонтников будет проложено порядка 2,5 километров новых труб. Деятельность по замене трубопро-водов довольно масштабна: в перспекти-ве еще восемь трубопроводов установки АВТ-5 демонтируют и заменят.

На установке легкого гидрокрекинга в планах этого года – ремонт колонны К-102. Здесь предстоит замена трех поясов. Работу эту монтажники считают достаточ-но сложной и требующей особых навыков и внимания.

На остальных объектах завода про-изводится стандартный набор операций: замена трубных пучков и трубопроводов, ремонт внутренних устройств аппаратов,

проведение экспертиз промышленной безопасности.

Основной объем мероприятий по из-готовлению стандартного оборудования и элементов аппаратов, их внутренних устройств, ремонту запорной арматуры, насосно-компрессорного оборудования и вентиляции выполнят специалисты ре-монтно-механического цеха №9.

Также в приведении в порядок произ-водственных объектов КНПЗ задейство-ваны более полутора тысяч сотрудников подрядных организаций. В их числе - спе-циалисты Самары и области, а также рабо-чие из Татарстана и Башкирии. Отметим, что к ремонту на нашем предприятии при-влекаются только квалифицированные ка-дры. Все они прошли тщательный отбор. В соответствии с требованиями Компа-нии специалисты подрядных организаций имеют опыт проведения ремонта в такой специфической отрасли, как нефтепере-работка, и допуск к осуществлению огне-вых и газоопасных работ. Все подрядчики в обязательном порядке проходят инструк-таж по охране труда и промышленной без-опасности.

Основная задача ремонтников – закон-чить планово-предупредительные работы качественно и в срок. За ходом приведения завода в порядок ежедневно следит спе-циально созданный штаб. В соответствии с планом-графиком на технологический режим все установки предприятия выйдут к концу мая.

Будни завода

Праздник

Весеннее обновление КНПЗ

Наши победители

С 14 апреля на Куйбышевском НПЗ идет плановый комплексный ремонт. Этой весной технологи-ческое обновление произойдет на всех установках завода.

3 мая в ДК нефтяников звучали мелодии военных лет. На концерт, посвященный празднованию Дня Победы, собрались заводские ветераны.

Сегодня под патронатом Куйбышев-ского НПЗ – 27 участников войны и 212 тружеников тыла. Судьбой каждого стал завод, который они вместе строили в 1943-1945 годах, на котором потом работали. К празднику профком и администрация КНПЗ сделали этим замечательным людям подарок – организовали концерт и выдели-ли материальную помощь.

«9 мая навсегда останется в народной памяти как день нашей национальной гор-дости, – обратился к виновникам торже-ства генеральный директор предприятия Олег Александрович Дружинин. – От себя лично и от всех заводчан хочу поблагода-рить вас за подвиг и пожелать здоровья! Пусть вас всегда согревают тепло и ласка близких людей!»

18 мая 2012 г. «За прогресс» 3

- На КНПЗ давно существует уста-новка производства азота. Для чего по-надобилась еще одна?

- Установка производства азота не-обходима на таком предприятии, как наше, прежде всего, для подготовки обо-рудования к ремонту, отмывки техно-логических систем от горючих паров и кислорода, а также для продувки трубо-проводов и оборудования. Существующие мощности азотной станции составляют 1400 м3/час. В условиях строительства и пуска новых технологических объектов, увеличения объемов работ в период ком-плексных ремонтов этого недостаточно. Соответственно, требуются дополни-тельные мощности по выработке азота. Новая установка в полной мере сможет обеспечить наши потребности. Произво-дительность жидкого азота составляет 160 кг/ч, параллельная выработка газоо-бразного азота насчитывает 1300 м3/час. Если же в заданном режиме установка производит лишь газообразный азот, то

рии ранее существующей установки про-изводства инертного газа. Площадь для деятельности была ограниченной. Все но-вое оборудование нужно было уместить в габаритах здания компрессорной. Поскольку производство азота свя-зано с наличием жидкого азота и жидкого кислорода и накладывает определенные риски, то все работы велись со строгим соблюдением норм ох-раны труда и промышленной безопасно-сти.

- На основе какой технологии дей-ствует новая установка производства азота?

- В основе работы старой азотной ис-пользовался процесс короткоцикловой адсорбции. Новая установка производ-ства азота функционирует по совершен-но другой схеме. Здесь мы используем технологии низкотемпературной ректифи-кации атмосферного воздуха.

Модернизация

На Куйбышевском НПЗ введена в эксплуатацию установка произ-водства азота. Объект вошел в со-став технологической схемы цеха №1. Теперь эффективность под-готовки оборудования завода к ре-монту повысится. Это положитель-но скажется на качестве работы и сроке службы производственных объектов КНПЗ. Об этом интервью и.о. заместителя генерального ди-ректора – директора технического Юрия Александровича Макаренко.

производительность увеличивается до 1750 м3/час. Пусконаладочные работы мы закончили в установленные сроки, в результате подтвердили контрактные по-казатели проекта по производительности установки и качеству получаемого азота. Теперь стабильно можем получать азот надлежащего объема и сверхвысокой чи-стоты.

- Как долго велись разработка про-екта и само возведение объекта?

- Все было сделано в довольно корот-кие сроки. Мы приобрели уже готовый про-ект установки фирмы «Криотех», а затем и само оборудование. Процесс строитель-ства, от его начала и до момента ввода установки в эксплуатацию, занял около полутора лет. Строительно-монтажные работы выполняли специалисты подряд-ной организации «Ремсервис». На этом этапе возникли некоторые неудобства. Новый объект монтировался на террито-

«СеребрО» В IT В середине апреля на Новокуйбышевском НПЗ состоялась ку-стовая научно-техническая конференция молодых специалистов «роснефти». В ней участвовали представители НкНПЗ, КНПЗ, СНПЗ, АНПЗ, АНХК, АЗК, НЗМП, ТНПЗ и Ангарского завода поли-меров.

Куйбышевский НПЗ на НТК представлял шесть проектов. Победителем стал лишь один – совместное исследование опе-ратора технологической установки Л-35-11/1000 цеха №1 Ильи Глазкова и ведущего инженера-технолога отдела организации разработки проектно-сметной документации и проведения про-ектно-изыскательских работ Максима Шураева. Тема – «Приме-нение усовершенствованной системы управления (АрС-системы) на КНПЗ». Научный руководитель – заместитель главного инже-нера по IТ и автоматизации Сергей Петрович Сетин.

Илья Глазков и Максим Шураев заняли II место в секции «Ин-формационные технологии». Им предстоит защищать честь за-вода на научно-технической конференции «роснефти» в Москве.

Фотофакт

Ю.А. Макаренко:«Можем получать азот

сверхвысокой чистоты»

«За прогресс» 18 мая 2012 г.4

Лучший по профессии – 2012

Дамы, вперед!В апреле на Куйбышевском НПЗ стартовал смотр-конкурс профессионального мастерства. Как и прежде,

он проводится в трех номинациях: «Оператор товарный», «Лаборант химанализа» и «Оператор технологиче-ской установки». По сложившемуся негласному правилу «Дамы, вперед» борьбу за профпризнание первыми начали девушки-лаборантки.

Как и в прошлом году, выступить перед экспертной комиссией решились лишь семь конкурсанток. Среди них пять сотруд-ниц товарной лаборатории №1 – Наталья Макаренко, Олеся Филимонова, Юлия Гришкина, Дарья Журавлева, Людмила Зо-това и две представительницы лаборатории №2 – Ольга Рагулина и Елена Шипилова. Все девушки имеют высшее специальное образование, значит, и конкуренция среди участниц предполагалась высокая.

Испытания начались с тео-ретического этапа. Вниманию лаборанток было представлено 85 вопросов. 15 касались охраны труда и техники безопасности, остальные проверяли, насколько хорошо девушки владеют про-фессиональными знаниями. За каждый правильный ответ мож-но было получить 1 балл. Годом ранее тестовые испытания про-водились с применением ком-пьютерной программы. В ней конкурсантки не могли перейти к следующему вопросу, не дав от-вета на предыдущий. В этом году тесты выполнялись письменно. Это облегчало задачу. Участни-цы имели возможность оценить весь спектр вопросов и раци-онально распределить время: быстро справившись с легкими заданиями, больше времени уде-лить сложным. Однако некоторых такое положение дел запутало. Несколько раз возвращаясь к од-ному и тому же вопросу, девушки порой заменяли правильный от-вет неверным.

По итогам первого дня луч-ше всех себя проявила Олеся Филимонова. Она набрала 69 баллов. Всего лишь на одно очко отстала Людмила Зотова. Третьей в теории стала Ольга Рагулина.

В качестве практического задания был выбран анализ определения содержания воды в нефтепродукте по ГОСТ 2477-65 «Нефть и нефтепродукты. Метод опреде-ления содержания воды». Его сущность заключается в нагревании пробы нефте-продукта с нерастворимым в воде раство-рителем и измерении объема сконденси-рованной воды.

По оценке жюри, анализ предельно простой, метод его проведения старый и всем известный. Но сколько волнения и переживаний он доставил конкурсанткам!

Со стороны было заметно: пока девушки то-мились в ожидании своей очереди, внутри у них все клокотало. Мысли о том, что нельзя упустить из виду ничего существенного, не давали участницам покоя. Но, стоило пере-ступить порог комнаты для проведения анализа, и на лицах лаборанток появлялись спокойствие и уверенность.

В начале испытания все достаточно чет-ко выполняли положенные операции, прак-тически не делая отступлений от чек-листа.

Затем, приступая непосредственно к ана-лизу, некоторые начинали сбиваться.

«Самым трудным для участниц было правильно собрать воду и снять показания по шкале приемника-ловушки, – говорит начальник центральной заводской лабора-тории Людмила Владимировна Темченко. – Только верно выполнив эти манипуля-ции, можно определить точное количество воды. Здесь некоторые конкурсантки допу-скали досадные ошибки. Не все помещали ловушки в горячую воду, не до конца со-бирали остатки сконденсированной воды, и она оставалась на стенках холодильника и приемника. Именно поэтому и итоговые расчеты анализа не совпадали с заданны-ми значениями ГСО. Хотелось бы отметить

Людмилу Зотову, которая шаг за шагом уверенно и точно проходила испытание».

Анализ занимал 1,5-2 часа. За это вре-мя конкурсантки должны были в полной мере продемонстрировать комиссии свои знания и навыки. В целом девушкам это удалось. Каждая старалась информацион-но наполнить свое выступление. На смотре Компании это приветствуется. Таким обра-зом скрашиваются паузы при проведении анализа. Но всегда нужно учитывать умест-

ность воспроизводимой инфор-мации и стараться выступать не монотонно и не затянуто.

Второй день конкурса выявил новых лидеров. За выполнение анализа больше всего баллов (63,5) было начислено Зотовой. На втором месте, набрав 58 оч-ков, оказалась Гришкина. Тре-тьей стала Макаренко. Комиссия присудила ей 50 баллов.

Все испытания позади. На-стало время подвести общий итог.

В этом году звание «Лучший по профессии» среди лаборантов химанализа заслуженно полу-чила Людмила Зотова. К победе девушка шла целенаправленно. В заводском конкурсе прошлого года ей досталось «серебро». По итогам теоретического и практи-ческого заданий этого года она набрала 131,5 балла и стала пер-вой. II место заняла Олеся Фили-монова (110 баллов). С отстава-нием в 1 балл третьей стала Юлия Гришкина. Обладательницы II и III мест – молодые специалисты. Опыт работы на КНПЗ у каждой –

немногим больше года.«Мы рады видеть на конкурсе новые

лица, - замечает Людмила Владимировна. – Из семи лаборантов по проторенной до-рожке шли только двое – Зотова и Шипило-ва. Остальные участвовали в смотре впер-вые. Все девушки достойны похвалы. Для каждой конкурс – событие. Для комиссии их участие – заявка о стремлении развивать-ся. Нельзя забывать, что успех приходит к активным людям. Приятно осознавать, что в нашей лаборатории трудятся девушки гра-мотные, полные сил и желания расти в про-фессиональной сфере.

Мы воспитываем хорошую смену, и наши кадры достойны представлять завод на уровне Компании».

Победительницы конкурса Олеся Филимонова, Людмила Зотова и Юлия Гришкина

18 мая 2012 г. «За прогресс» 5

Твои люди, КНПЗ!

На страже жизни и здоровья заводчанВедущий инженер ООТиПК Куйбышевского НПЗ Лариса Александровна Соседова – победительница кон-

курса «Лучший специалист по охране труда», проводившегося Торгово-промышленной палатой Самарской области. Главным своим профессиональным качеством она считает умение находить контакт с людьми, объ-ясняя важность соблюдения норм техники безопасности.

Конкурс «Лучший специалист по охра-не труда» региональная Торгово-промыш-ленная палата (ТПП) проводит второй год подряд. Основная задача проекта – акти-визация деятельности работодателей по улучшению условий труда, профилактике производственного травматизма и сниже-нию профессиональной заболеваемости.

Смотр профмастерства проводился в апреле в два тура. Участникам необхо-димо было пройти тестирование и выпол-нить практические задания, в ходе которых определялись причины условных несчаст-ных случаев и разрабатывались меро-приятия по их устранению. Победителей определяло жюри в составе специалистов Департамента труда и занятости населе-ния правительства области, Государствен-ной инспекции труда и Торгово-промыш-ленной палаты.

«Жюри задавало различные вопросы, – рассказала ведущий инженер ООТиПК Ла-риса Александровна Соседова, представ-лявшая на смотре КНПЗ. – Меня спросили, как на Куйбышевском НПЗ осуществляется взаимодействие профсоюзных органов с работодателем. В этом направлении на за-воде накоплен хороший опыт. Я рассказа-ла, что на нашем предприятии действует интегрированная система управления, со-гласно которой представители профсоюз-ной организации обязаны присутствовать на мероприятиях всех этапов производ-ственного контроля». По словам Ларисы Александровны, жюри обращало внима-ние и на общее положение дел на заводе в сфере охраны труда: «Динамика показате-лей за период с 2007 по 2011 год на КНПЗ положительная. И мы и дальше будем бо-роться за имидж бестравматичного пред-приятия».

Победителей конкурса награждали 27 апреля в здании ТПП. Президент палаты Валерий Петрович Фомичев лично вручил Ларисе Александровне Соседовой диплом за I место и статуэтку, изображающую бо-гиню победы – крылатую Нику. А вторым стал ее коллега из «Самаранефтегаза» Руслан Тахаутдинов.

«Охрана труда – сфера, которая долж-на стать самым приоритетным направле-нием работы каждой организации, – под-черкнул, обращаясь к лауреатам, Валерий Петрович Фомичев. – К сожалению, в ком-паниях мероприятиям по охране труда не всегда уделяется должное внимание. И именно поэтому палата не может обойти стороной эту значимую тему. Знамена-

тельно, что награждение приурочено к Всемирному дню охраны труда, который, считаю, является праздником для всего человечества. Ведь именно от соблюдения норм охраны труда зависят жизнь и здоро-вье работников, а каждый из них – это кор-милец, отец или мать».

По словам Ларисы Александровны Со-седовой, главный секрет успешной рабо-ты специалиста по охране труда - умение устанавливать контакт с коллегами. «Нуж-но находить подход к каждому человеку,

– пояснила она. – Я стараюсь действовать через беседу, убеждение, привожу приме-ры. К сожалению, приходится применять меры и дисциплинарного воздействия. Но такое бывает редко: люди у нас на произ-водстве понимающие. Они знают, что со-хранение жизни – первостепенная задача. Все наши инструкции, как говорится, «пи-шутся кровью». Можно сто раз нарушить правило, и ничего не будет, а в сто пер-вый раз произойдет несчастный случай. Поэтому не надо испытывать судьбу».

«За прогресс» 18 мая 2012 г.6

Персона

«Пятилетка» Зайнуллина

Почти полвека – более 40 лет – рабо-тал на Куйбышевском НПЗ Рафаиль Аб-дуллович Зайнуллин. Сначала – на произ-водстве. В последние годы – в качестве консультанта по технологическим процес-сам, наставника молодых специалистов. И только зимой 2012 года заслуженный нефтепереработчик ушел с предприятия.

«Как человек и специалист я родился и вырос на КНПЗ, душой я всегда здесь. Мне здесь все интересно, все дорого», – часто говорит Рафаиль Абдуллович.

По его словам, завод за свою историю видел многое. Самым тяжелым, конечно, оказался период строительства предпри-ятия – вторая половина Великой Отече-ственной войны. Но и позже бывали в его «биографии» непростые и даже драма-тические моменты. Таким временем для Куйбышевского НПЗ, да и для всей стра-ны, стали постперестроечные годы, ког-да рушился Советский Союз, а вместе с ним и привычная экономическая система. Именно тогда коллектив завода возглавил Зайнуллин.

«Это было непростое и в какой-то мере даже страшное время, – вспоми-нал он впоследствии. – Непредсказуемое, нелогичное. Царили развал и безденежье. Дефолт. В 1997-м главной проблемой было отсутствие денег. Мы по три месяца не вы-плачивали зарплату. Спасались бартером, выменивая у колхозов на горючее сельхоз-продукты и отдавая их рабочим в счет зара-ботной платы. Было очень тяжело. Но все-таки выдюжили».

А залог успеха предприятия в буду-щем, по мнению Рафаиля Абдулловича, – модернизация производства. «Сегодняш-нее обновление Куйбышевского НПЗ – продолжение исконных традиций на-шего завода, – говорит он. – В 60-е годы мой первый директор Александр Серге-евич Воронин провел масштабную ре-конструкцию на КНПЗ. А в 1992 году мы запустили в эксплуатацию установку пер-вичной переработки нефти. В конце 90-х построили новую установку каталитиче-ского риформинга, которая до сих пор работает. А ведь тогда никто в стране не

рисковал заниматься строительством. Это было время, когда обрушились все экономические отношения, место денег за-нял бартер. И сейчас нельзя не радоваться тому, что завод вновь идет по пути модерни-зации. Вкладывая колоссальные средства в эту деятельность, КНПЗ создает огромный запас прочности на будущее и для себя, и для Куйбышевского района Самары».

Всего пять лет руководил предприятием Рафаиль Абдуллович Зайнуллин. Это время запомнилось заводчанам как сложное, но очень интересное. Как период, без которого не было бы современного КНПЗ.

«Я знаю Рафаиля Абдулловича как очень хорошего человека, – говорит Александр Сергеевич Воронин (генеральный директор завода в 1965-1976 годах). – На Куйбышев-ском НПЗ он прошел славный трудовой путь от простого рабочего до директора. Рафа-иль Абдуллович из тех людей, для кого за-вод стал вторым домом. Его вклад в разви-тие предприятия сложно переоценить. Этот человек никогда не боялся работы. С кол-легами всегда держался честно и открыто.

рафаиль Абдуллович Зайнуллин – человек, чья биография по праву считается одной из страниц истории КНПЗ. большую часть жизни он посвятил работе на нашем заводе. В 1997 – 2002 годах руководил предпри-ятием. 16 мая рафаиль Абдуллович отметил 70-летний юбилей.

18 мая 2012 г. «За прогресс» 7

Экология

Персона

Вторая жизнь буферного прудаНа КНПЗ состоялись общественные слушания на тему «Обсуждение проекта реконструкции действую-

щего буферного пруда цеха №7». В них участвовали сотрудники Самарского государственного технического университета, представители ЗАО «АИр» и ООО «ЭКОС», специалисты службы экологической безопасности завода, а также работники предприятия, интересующиеся вопросами природоохраны.

В свое время Зайнуллин заведовал отделом Всесоюзного НИИ углеводородного сырья. Как высококлассный специалист он изве-стен не только в Самарской области, но и за ее пределами. Сейчас для Рафаиля Аб-дулловича наступила пора заслуженного отдыха. Пора, когда можно свободно рас-поряжаться личным временем, посвящать его любимым занятиям. Мое главное поже-лание юбиляру – не позволять себе скучать, чаще улыбаться, быть здоровым, полным сил и бодрости!»

«С Рафаилем Абдулловичем я познако-мился в 1978-79 годах, когда был начальни-ком установки каталитического риформинга 35-1/300, а он – главным технологом заво-да, – вспоминает ведущий инженер-тех-нолог КНПЗ Фоат Халикович Мингалимов. – Меня сразу же поразила его способность

вникать во все вопросы. Ситуации на пред-приятии бывали разные, в том числе и не-простые. Он всегда быстро оценивал обста-новку и моментально принимал правильное решение. Заводчане ценят его за компе-тентность, житейскую мудрость, хорошее знание производства. Люди шли за ним, ве-рили, обращались к нему – и по заводским делам, и с личными просьбами, и за сове-тами. Он всему был опорой. Это Человек с большой буквы как в смысле грамотности, профессионализма, компетентности, так и по жизни. Его авторитет не надуманный, а реальный. Рафаиль Абдуллович – отличный наставник. Дай Бог ему здоровья!»

«Бывают такие личности, встречи с ко-торыми кардинально меняют жизнь не од-ного человека, а целой общности людей, – считает директор школы №129 Ирина

Ивановна Кукса. – Именно такая личность – Рафаиль Абдуллович. Когда 12 лет назад я возглавила школу, первым человеком, под-державшим меня, был он. Директор КНПЗ поверил в нас и отстоял право школы на уча-стие в образовательном проекте Компании. Он многое сделал для появления системы взаимодействия «школа – предприятие», которая впоследствии привела к созданию «Роснефть-классов». Рафаиль Абдуллович научил нас смотреть на завод совсем дру-гими глазами. Когда он приходил в школу и рассказывал детям о Куйбышевском НПЗ, я видела его безграничную любовь и к кол-лективу, и к самому заводу. Эту любовь он передавал и нам. Именно он первым зало-жил в мою душу и в души наших учеников уважение к рабочему человеку, к профессии нефтяника».

Основная цель проведения слушаний – презентация проектных решений, касаю-щихся преобразования буферного пруда. С докладами на эту тему выступили про-фессор ФГБОУ ВПО СамГТУ, главный ин-женер проекта Константин Львович Чертес и ведущий специалист проектной группы Ольга Владимировна Тупицына.

Как сообщили авторы проекта (спе-циалисты научно-аналитического центра промышленной экологии Самарского государственного технического универ-ситета), все работы будут проводиться в два этапа. На первом реконструируется действующая часть пруда: укрепятся вну-тренние откосы дамбы, появятся трубо-проводы аварийного сброса, пожарные проезды и молниезащита, изменятся си-стемы откачки стоков, будут восстановле-ны системы электроосвещения. На втором этапе ликвидируют южную часть пруда. Для этого планируется соорудить техно-логические дамбы, чтобы впоследствии заполнить их рекультивационными мате-риалами на основе вторичного строитель-ного щебня. Кроме того, предполагается обновить отдельные сооружения южной части пруда, построить площадки и поме-щения для подготовки рекультивационных материалов.

Проект уникален по масштабу и по идее не только для Самарской области, но и для России. По аналогичной технологии с использованием метода гидроизоляцион-

ного экранирования в 2010-2011 годах был ликвидирован старый шламонакопитель ТЭЦ КНПЗ, находившийся в водоохраной зоне реки Свинухи. Его длина составляла 1200 км, ширина – 20-25 м при глубине 3-4 м. В шламонакопителе содержался вязкий, тугопластичный просадочный ком-понент, аналогичный техногенному обра-зованию буферного пруда. «То есть опыт проведения похожих работ у нас был, но не в таких масштабах, – пояснил Константин Львович Чертес. – По сравнению с другими накопителями буферный пруд – настоя-щее техногенное озеро с площадью зерка-ла около 10 гектаров».

«Для достижения изометрической от-метки понадобится огромный объем грун-товых материалов, – отметил он. – При-дется завезти порядка полумиллиона тонн отходов. Необходимо будет организовать перевозку крупнотоннажных грунтовых ма-териалов». Надо будет учитывать и то, что во время реконструкции пруд продолжит функционировать. «Если бы можно было остановить его работу, все сделали бы го-раздо быстрей, – пояснила Ольга Влади-мировна Тупицына. – Но пруд нужен пред-приятию. Поэтому потребуется укрепить существующие дамбы. Укреплять откосы будем сразу мокрым способом. Использо-вание этой дорогостоящей технологии не-обходимо в связи с тем, что пруд находит-ся в пойме реки, в природоохранной зоне».

Реконструкция буферного пруда

займет 15-20 лет. Начало работ намечено на 2013 год. Стоимость проекта по пред-варительным расчетам составит 300-400 млн рублей.

Как рассказал начальник отдела эко-логической безопасности КНПЗ Сергей Евгеньевич Никифоров, «при разработке проекта в первую очередь думали о том, как старому гидротехническому сооруже-нию дать вторую жизнь». «Идея простая, – отметил он. – Поскольку завод вступает в активную фазу реконструкции, возник-нет много отходов. Их мы и стремимся использовать как стройматериал. Вместо природного камня сможем применять ма-териал, высвобождаемый в ходе обнов-ления производственных объектов. Таким образом, с преобразованием буферного пруда получим еще и вторичный природо-охранный эффект».

СПРАВКА

Буферный пруд Куйбышевского НПЗ расположен в пойме реки Свинухи в Волжском районе Самары. Площадь зеркала – 10 га. Объект построен в 1958 году, эксплуатируется порядка 55 лет. В настоящее время использу-ется как пруд анаэробного сбражива-ния установки БХО, а также для при-ема аварийных сбросов мехдоочистки КНПЗ.

«За прогресс» 18 мая 2012 г.8

Карьера

Женщина производстваТак уж устроена Наталья Юрьевна Денисова – охотно готова рассказывать о предприятии и о коллегах, а о

себе – лишь скупые факты биографии. Живет заботами о производстве. За это ее ценят и любят заводчане. Они видят в начальнике товарной лаборатории №1 отзывчивого и понимающего человека, талантливого ру-ководителя. Неслучайно в этом году Наталья Юрьевна признана на КНПЗ лучшей в карьере.

Это сейчас Наталья Юрьевна – начальник лаборатории, а лет двад-цать назад она была выпускницей Самарского политехнического уни-верситета, получившей специаль-ность «Переработка природных энергоносителей и углеродных ма-териалов». В 1990 году девушку при-няли на завод на ставку лаборанта химанализа 4-го разряда. Наставники сразу отметили способную ученицу, ее аналитический склад ума. Молодая специалистка старательно изучала секреты профессии. Через несколько лет Денисова стала старшим лабо-рантом 5-го разряда, затем инжене-ром цеха №11. В январе 2011 года На-талье Юрьевне доверили руководить товарной лабораторией №2, а в ноя-бре предложили возглавить товарную лабораторию №1.

- Наталья Юрьевна, почему Вы решили связать свою жизнь с нефтяной отраслью и Куйбышев-ским НПЗ?

- Нефтяная промышленность всег-да занимала лидирующие позиции в экономике, была залогом стабильно-сти, уверенности в завтрашнем дне. Я рада, что пошла в нефтепереработку и выбрала Куйбышевский НПЗ. Здесь встретила людей, которые всячески способствовали моему личностному становлению, росту. Завод дает до-стойный заработок, социальную за-щищенность… Меньше всего хотела, чтобы моя профессия была мужской, поэтому выбрала специальность ла-боранта. Работу свою люблю, пото-му что имею дело с великим чудом, название которому – коллективный труд. И здесь, в лаборатории, мы проверяем не просто соответствие продукции требованиям стандар-тов Евро-3 или Евро-4, а смотрим концентрат совместных усилий и ста-раний.

- Кто был Вашим наставником на заводе?

- Придя на предприятие, я попала в высокопрофессиональный коллек-тив цеха №11, возглавял который в то

время Владимир Семенович Темчен-ко. Он с большим вниманием относил-ся к каждому работнику и стремился, чтобы мы не просто выполняли свои обязанности, но и повышали квали-фикацию, постоянно пополняли багаж знаний. Начальником лаборатории была Галина Николаевна Усова – бес-конечно увлеченная своим делом жен-щина, способная воспитать из любого

молодого человека профессионала высокого класса. Никогда не забуду и Лилию Ивановну Аношину – моего самого первого наставника, букваль-но по-матерински окружившего меня заботой.

- Каковы основные функции то-варной лаборатории №1?

- Наше подразделение ежедневно занимается проверкой качества то-

18 мая 2012 г. «За прогресс» 9

Год охраны труда и экологической безопасности

Карьера

Промстоки КНПЗ станут чищеКуйбышевский НПЗ завершил строительство узла ввода катализатора «ИВКАЗ» на блоке очистки суль-

фидсодержащих стоков в цехе №3. Пуск объекта позволит тщательнее очищать промышленные стоки пред-приятия. Узел построен за два месяца. Стоимость проекта – порядка 1,7 млн рублей.

варных нефтепродуктов. Мы активно взаимодействуем с цехом №10, от-делом отгрузки, производственным и техническим отделами. Перед нами стоит сверхзадача – действовать опе-ративно, точно и квалифицированно, чтобы качество выпускаемой пред-приятием продукции повышалось. Коллектив состоит в основном из женщин. И это накладывает свой от-печаток – люди у нас сознательные, добросовестные. Не могу не отметить Ольгу Васильевну Васелюк, Оксану Валерьевну Мельникову, Наталью Валерьевну Корежину. Это не просто лаборанты 5-го разряда, это настоя-щие волшебницы, мастера, по уровню квалификации способные заменить инженеров. Когда они несут вахту, можно быть спокойным за производ-ственный процесс. Вообще, все наши сотрудницы – большие молодцы!

- Чем живет сегодня первая то-варная лаборатория?

- Недавно у нас появилось новое оборудование. Приобретен хрома-тограф, предназначенный для опре-деления нормального метиланилина в бензинах. Пустили устройство для определения сероводорода в мазуте.

Сейчас оно успешно эксплуатируется. В 2012 году ожидается поставка боль-шого количества современного обору-дования. Наша задача – запустить его в производство. В планах предприятия – строительство новой ЦЗЛ – централь-ной заводской лаборатории. Наши спе-циалисты активно сотрудничают с ее проектировщиками.

- Что будет представлять собой новая ЦЗЛ?

- Это будет современное здание, в котором расположатся практически все лаборатории завода: и занимаю-щиеся компонентами, и проводящие анализ выпускаемых нефтепродуктов. То, что нас соберут всех вместе, – плюс. Появится больше возможностей, мы теснее сможем контактировать друг с другом, работать будет удобней.

- Какую роль в работе ЦЗЛ играет товарная лаборатория №1?

- Фактически, главную, поскольку анализ и контроль качества товарной продукции лежит именно на нас. При этом я не умаляю достоинств других лабораторий. Если качество компонен-тов будет высоким, то и нам будет легче работать.

- есть ли в Вашем подразделе-

нии молодые специалисты?- Конечно. У нас работают Олеся

Филимонова, Юлия Гришкина, Дарья Журавлева и Евгения Коровина. Ста-раемся помочь им адаптироваться на новом месте, влиться в коллектив, ос-воить все тонкости ремесла. Девочки показывают себя с наилучшей стороны. Олеся и Юлия недавно участвовали в конкурсе «Лучший по профессии» сре-ди лаборантов химического анализа, причем весьма успешно: обе заняли призовые места. Мы за них очень рады.

- Счастье любой женщины – в семье, в детях. Так ли важно пред-ставительнице прекрасного пола состояться еще и в профессии?

- Есть женщины, которые занима-ются только домашним очагом, и им ничего другого не надо. Они довольны этим. Это их выбор. Но круг воздей-ствия большинства из нас значительно шире, он не ограничивается кругом се-мейного очага. Видимо, современной женщине очень важно получать удов-летворение еще и от работы. Это отра-жается на ее настроении, на самооцен-ке. Если женщина добивается чего-то в профессии, она чувствует себя уверен-ней, ею гордятся дети.

Блок очистки сульфидсодержа-щих стоков занимает важное место в цепи производственных объектов Куйбышевского НПЗ. Работа любого нефтеперерабатывающего завода сопряжена с образованием вред-ных промышленных стоков. Их не-обходимо обезвреживать, а значит удалять или снижать в них содержа-ние вредных веществ. В результате модернизации КНПЗ за счет увели-чения на предприятии доли вторич-ных процессов (посредством кото-рых повысится глубина переработки углеводородного сырья) неизбежно будет расти и количество вредных промстоков. Их необходимо обез-вреживать и по максимуму использо-

вать в качестве вторичных ресурсов для производства.

Сейчас с установок завода на блок очистки промышленные стоки поступают с содержанием сульфидов порядка 10 000 мг/л. В очищенных стоках количество вредных серосо-держащих примесей не должно пре-вышать 500 мг/л. Дальнейшая очист-ка стоков происходит на объектах цеха №7, после чего они частично используются в качестве оборотной промышленной и пожарной воды. Остальная часть очищенных водных стоков сбрасывается в бассейн реки Волги.

По словам специалистов, одна из основных задач модернизации блока

очистки стоков – исключение вред-ных сбросов в окружающую среду, а также направление основного объ-ема очищенных стоков в качестве технической воды на нужды предпри-ятия. В нашем случае глубина очист-ки увеличивается за счет действия катализатора «ИВКАЗ» – высокоэф-фективного средства, используемо-го в процессах очистки газов, нефти, нефтепродуктов и сернисто-щелоч-ных стоков от сернистых соединений. Его применение позволит заметно снизить количество вредных веществ в стоках завода. А это благоприятно скажется на экологической обстанов-ке Куйбышевского района и в целом города Самары.

«За прогресс» 18 мая 2012 г.10

- Дмитрий, почему именно Вы по-ехали на стажировку в Москву?

- Инициатором организации стажиров-ки для победителей VI НТК молодых специ-алистов «Роснефти» стал Президент Ком-пании Эдуард Юрьевич Худайнатов. После подведения итогов НТК он принимал по-бедителей в своей резиденции. Пооб-щавшись с нами и поздравив, предложил пройти стажировку в тех департаментах, по профилю работы которых мы защищали свои проекты. Я защищался по технологии, поэтому был командирован в департамент нефтепереработки. Это был своеобразный дополнительный бонус к нашим призовым местам.

- На той конференции Вы заняли II место. Проект представляли в секции, рассматривавшей вопросы технологии и оборудования процессов нефтегазо-переработки. Напомните тему своего исследования.

- «Технико-экономическое обоснова-ние перевода процесса очистки газов от сероводорода с МЭА (моноэтаноламина) на МДЭА (метилдиэтаноламин) на уста-новках КНПЗ». Задачи исследования – оп-тимизация экономических затрат пред-приятия и увеличение глубины очистки газа от сероводорода. Проект был пред-ложен к внедрению в 2014 году. Кстати, с учетом тех материалов я подготовил еще одну работу, которую защищал в этом году. Она касается современных способов очистки газов разложения установок АВТ и полностью «вытекает» из прошлогоднего исследования.

- Чего Вы ожидали от стажировки в «роснефти», и как все оказалось в дей-ствительности?

- В Москве я бывал несколько раз. Ко-нечно, хотелось и столицу посмотреть, и себя показать. Что касается самой стажи-ровки, ожидал, что в департаменте будут сидеть серьезные люди, скептически отно-сящиеся к молодому сотруднику, которому все интересно, все надо. Оказалось иначе. Люди очень добродушные, приветливые, общительные. В любых вопросах поддер-живали. В департаменте нефтеперера-ботки коллектив очень дружный. Эти два месяца я изучал документацию, которая поступает в департамент со всех россий-ских НПЗ Компании. У «Роснефти» есть еще

четыре нефтеперерабатывающих завода в Германии, но их деятельность курирует не то управление департамента, в котором в основном работал я. Знакомился со струк-турой подразделения - кто какие должно-сти занимает, какие вопросы и предпри-ятия курирует. Изучал АСУТП по Компании, процедуру принятия тендерных решений. Выполнил несколько поручений директо-ра департамента Дмитрия Николаевича Мамонкина по разработке программы ста-жировки механиков и начальников вновь строящихся установок гидрокрекинга. На предприятиях «Роснефти» таких установок еще не было. Поэтому надо отобрать спе-циалистов и направить их на обучение за границу. Программу в итоге приняли. К со-жалению, КНПЗ не вошел в число заводов, на которых будут строиться эти установки. Они появятся, если не ошибаюсь, на Ново-куйбышевском, Ачинском, Туапсинском и Комсомольском НПЗ.

- Кто был Вашим куратором во вре-мя стажировки?

- Им стал заместитель директора де-партамента Олег Николаевич Лещов. Он помогал абсолютно во всем – и в быту, и по работе. Предоставлял всю необходимую для анализа и отчетности информацию. Мы вместе составили план моего развития на два месяца. Этого документа придер-живались каждый день. В итоге все было

выполнено на «отлично». - Двух месяцев достаточно для

того, чтобы понять особенности дея-тельности департамента?

- Вполне. Правда, из-за того, что по-добные стажировки проводились впервые, не все департаменты сориентировались, как эффективнее работать со стажера-ми. И многое, конечно, зависело от самих молодых специалистов, от того, чему они хотели научиться. Если они ставили кор-ректные и правильные вопросы, всегда получали грамотные и серьезные, емкие ответы. Если же человек ничего не хотел знать, то и результата не было.

- А Вам интересно было работать в «роснефти»?

- Очень. Я, если можно было бы, еще на два месяца остался бы.

- Что-то полезное для КНПЗ почерп-нули из стажировки?

- Работа у нас отличается, конечно, от деятельности департамента очень сильно. Как север и юг. В департаменте должны трудиться только те люди, которые имеют полное представление о происходящем на предприятиях. Там надо быть очень гра-мотным, толковым и высококвалифициро-ванным специалистом, знать, в какой ситу-ации находится каждый завод. А для этого надо вырасти на производстве, пройдя все ступени карьеры, с самого низа.

Интервью

Дмитрий Бычков: «Стажировка в «Роснефти» –

бонус к победе на НТК»Механик установки каталитического крекинга 43-102 №1 Дмитрий бычков в качестве победителя науч-

но-технической конференции молодых специалистов НК «роснефть» прошлого года в течение двух месяцев стажировался в департаменте нефтепереработки Компании. Впечатлениями об этом периоде он делится с читателями газеты.

18 мая 2012 г. «За прогресс» 11

Телекоммуникации

Всегда на связи КНПЗ становится мобильнее. На заводе внедряется новая система связи. Теперь, зная только

рабочий телефон коллеги, можно позвонить ему на мобильный, даже если он находится в командировке в другом городе.

Куйбышевский НПЗ – большое и сложное производство. Организо-вать и проконтролировать его рабо-ту из кабинета невозможно. И тех-ническим специалистам нередко в течение дня не раз приходится и на территорию завода выходить (а это 350 га), и на встречи и совещания в центр Самары ездить. В такие на-пряженные моменты дозвониться до коллег по стационарным теле-фонам очень непросто, а мобиль-ный нужного сотрудника не всегда есть под рукой. Теперь почти любому заводчанину можно позвонить на со-товый, зная только его рабочий теле-фон.

«На рынке сотовой связи суще-ствует услуга, позволяющая устано-вить мобильную связь для внутренней технологической сети, – рассказал на-чальник службы заказчика по IT Павел Владимирович Булушев. – Попросту говоря, теперь, набирая четырехзнач-ный рабочий телефон специалиста и добавляя перед этим номером опре-деленный префикс, мы дозваниваем-

ся ему на мобильный. К данной услуге подключены пока не все, но мы пла-нируем расширить список абонентов. Для КНПЗ такой вариант организации оперативной связи наиболее прием-лем».

Поставщиком услуги на россий-ском рынке связи выступает компания «ВымпелКом», известная под маркой «Билайн». Система FMTN (Fixed mobile technology network) – мобильная связь для внутренней технологической сети, позволяющая объединить мо-бильную сеть и внутреннюю корпора-тивную сеть компании в одном горо-де или даже в нескольких регионах. Технологически это осуществляется так: АТС компании (в нашем случае КНПЗ) подключается к сети «Билайн» посредством выделенного канала связи. В мобильной сети создается закрытая группа пользователей с ис-пользованием сокращенного плана нумерации, об-разующая тех-н о л о г и ч е с к у ю сеть клиента. IN-платформа опе-ратора маршру-тизирует вызовы между мобиль-ными и стацио-нарными теле-фонами клиента.

Для того, чтобы дозво-ниться с мобиль-ного телефона абоненту КНПЗ, необходимо на-брать на своем сотовом но-мер в формате *0000, где 0000 – это заводской короткий но-мер нужного сотрудника. А для звонков из кабинета перед заводским ко-ротким номе-ром набирается префикс «05». В этом случае зво-нок переводится на мобильный

телефон абонента. Ежемесячная пла-та за услугу – 100 рублей. При этом количество разговоров внутри корпо-ративной сети не ограничено.

«Переход на новую систему связи во многом оправдывает себя, – ут-верждает Павел Владимирович. – Мы экономим средства на междугород-них вызовах, если человек находится в командировке. Возникающие рабо-чие вопросы решаются более опера-тивно. В целом удалось значительно сократить траты на сотовую связь».

Любое нововведение имеет своих сторонников и противников. Для мно-гих минус новинки – необходимость менять оператора связи и, как след-ствие, телефонный номер.

И тем не менее, оценив преиму-щества новой системы, служба за-казчика по IT в перспективе планирует расширять сеть абонентов внутрикор-поративной сотовой связи.

Владислав Викторович Сложе-никин, начальник цеха №1:

- На мой взгляд, это очень удоб-ная услуга. Бесплатные звонки на все заводские телефоны, на телефоны внутрикорпоративной группы. Раньше, к примеру, из дома нельзя было до-звониться на завод без диспетчера, а теперь быстро позвонил с мобильного на внутренний заводской номер – и нет вопросов. Связь с технологическими объектами тоже установить легко. По-звонили с внутреннего телефона, пре-фикс «05» набрали и дозвонились до меня. Все вопросы теперь решаются быстро. Оперативность увеличилась в разы. И, опять-таки, экономия денег. Хотелось бы, чтобы и качество связи было лучше, но, думаю, со временем и с этим все будет хорошо.

Владимир Иванович Логвинов, начальник цеха №14:

- Я не ощутил особой разницы при смене сотового оператора. Связь хорошая как на заводе, так и в черте города. К несомненному плюсу мож-но отнести оперативность. Теперь все возникающие вопросы решаются лег-ко и быстро. Я доволен.

«За прогресс» 18 мая 2012 г.12

Фестиваль

Опять сияют «звезды»!Фестиваль «роснефть зажигает звезды – 2012», стартовавший в апреле, близится к кульминации. «Про-

катившись» по Ангарску, Нефтеюганску, Самаре и Краснодару, он соберет в Москве победителей зональных туров. В числе конкурсантов, которым предстоит выступать на столичной сцене, – коллектив «Колибри», се-мья Проскуряковых и Полина бурцева. Они будут представлять Куйбышевский НПЗ.

ТаланТов сТало вдвое больше

В середине апреля в Самаре в КРЦ «Звезда» собралось порядка 400 артистов художественной самодеятельности. Поми-мо КНПЗ, свои «таланты» выставили еще одиннадцать предприятий «Роснефти»: «Самаранефтегаз», НЗМП, Новокуйбы-шевский и Сызранский НПЗ, «Самаранеф-тепродукт», «Удмуртнефть», «Воронеж-нефтепродукт», «Пензанефтепродукт», «Энергонефть-Самара», «Ульяновскнеф-тепродукт», «Самаранефтехимпроект».

В программу конкурса были включены такие номинации, как «Вокал» (народное и эстрадное пение, академический и джа-зовый вокал), «Хореография» (эстрадный, народный, спортивный бальный и клас-сический танцы), «Вокально-инструмен-тальные и инструментальные ансамбли» (включая ансамбли народных инструмен-тов), «Эстрадно-цирковой и оригинальный жанр», конкурс «Отражение» (живопись, рисунок, компьютерная графика, фотогра-фия). В конкурсе участвовали творческие коллективы и исполнители в возрастных

категориях от 7 до 13 лет, от 14 до 18 лет, старше 18 лет.

Количество участников по сравнению с прошлым годом увеличилось почти вдвое. Конкуренция серьезная. Отсюда и повы-шенные требования к артистам. Выступле-ния оценивались с точки зрения вокальных данных, оригинальности постановки номе-ра, художественного уровня исполнения, артистичности и сценического обаяния. Немаловажную роль играли эмоциональ-ность и творческая индивидуальность выступавших, красочность и культура сценического костюма. В номинации «От-ражение» победителей определяли по та-ким критериям, как оригинальность идеи, композиции, содержания работы; техника и качество; художественный уровень.

«если понравилось жюри, значиТ, понравиТся всем»

Лучших определяли профессионалы. В состав жюри вошли художественный руководитель балета Street Jazz, хорео-граф «Фабрики звезд» Сергей Мандрик, директор Московского государственного цирка Сергей Куклин, режиссер Михаил Высоцкий, композитор, руководитель дет-ского театра-студии «Хит-парад» Татьяна Комарова, фотограф Олег Давыдов, певец, музыкант и композитор Александр Ива-нов. Возглавлял жюри народный артист

России, пианист Левон Оганезов. «Критерии оценки всегда общие – нра-

вится, не нравится, – признался председа-тель судейской коллегии. – Если понрави-лось жюри, значит, понравится всем. Мы скидок никому не делали. Если человек выходит на сцену, значит, у него есть мера ответственности».

«Оценивая, например, хореографиче-ские номера, смотрели все в совокупно-сти, – добавил Сергей Мандрик. – Имели значение и техника, и то, как ребята себя подают на сцене. Плюс – есть ли какая за-думка, подача, во что одеты, как выходят, что танцуют. Бывает, номер технически не самый сильный, но очень грамотно постав-лен. Постановка порой перекрывает техни-ческую составляющую».

Жюри отметило высокий уровень под-готовки конкурсантов, большое количе-ство творческих находок. «Большинство номеров сделано профессионально. Осо-бенно это касается народников, – под-черкнул Левон Оганезов. – Они порадо-вали. Видно, что с этими исполнителями работают хорошие педагоги».

арТисТЫ Кнпз снова в числе лУчшиХ

От нашего завода выступали 65 чело-век. Они показали двенадцать номеров ху-дожественной самодеятельности и пред-

мУдрЫе совеТЫ оТ жюриЛевон Оганезов: - Если человек, готовя номер,

делает упор только на трюк, то трюк играет, но номер от этого не выигры-вает. Трюк должен быть завершением хорошего номера. Если он сам по себе трюк, он не имеет значения.

в чем задача жюри?Сергей Куклин:- Суть фестиваля в том, чтобы во-

влечь в него как можно больше участ-ников. Вот эту задачу «Роснефть» и коллектив, занимающийся организа-цией фестиваля, выполнили блестя-ще. По сравнению с прошлым годом количество конкурсантов увеличи-лось в два раза! Если в прошлый раз по Самаре было 200 человек, в этот - практически 400. Суть работы жюри вырисовывалась четко – оказывать реальную помощь, подсказать, на-учить, где-то что-то поправить. Вплоть до того, чтобы даже что-то поставить, если есть такая возможность, прове-сти мастер-класс.

На сцене семья Проскуряковых

18 мая 2012 г. «За прогресс» 13

Фестиваль

ставили восемь фоторабот. Итог – артисты КНПЗ заняли пять призовых мест и получи-ли специальный приз жюри!

Победительницей в номинации «Во-кал» в категории от 7 до 13 лет стала фи-налистка прошлого фестиваля Полина Бурцева. Жюри, как и год назад, присуди-ло девочке I место. В этот раз Полина ис-полнила русскую народную песню «Утушка луговая». Успех дался не без хлопот. Мама Полины – медсестра санатория-профи-лактория КНПЗ Ирина Викторовна Бурцева – рассказала: «За день до конкурса дочка простудилась. Чтобы не срываться на вы-соких нотах, решили исполнять песню на тон ниже. Отказались от фонограммы и пригласили профессионального баяниста, который своим аккомпанементом помог Полине распеться и настроить голос на

нужный лад». Решение оказалось верным.Среди вокалистов старше 18 лет

лучшими признаны наши коллективы «Колибри» и «Околица». Акапельное ис-полнение обрядовой песни «Вьюн над водой» принесло «Колибри» I место. Стройное многоголосье, глубина и про-никновенность, с которыми пели девушки ансамбля, покорили сердца и зрителей, и жюри. Коллектив «Околица», вышедший на сцену в песней «Ты, береза», удивил самобытностью, легкостью, хорошим ис-полнительским уровнем, за что и получил II место.

Еще одну победу КНПЗ обеспечило вы-ступление семьи Проскуряковых. Андрей Владимирович (заместитель начальника цеха очистных сооружений), его супруга Ольга Михайловна и сыновья Илья, Семен

и трехлетний Михаил виртуозно исполнили композицию «По всей деревне Катенька». Настоящий семейный ансамбль! Такое на фестивале впервые. В вокально-инстру-ментальном жанре этот номер жюри опре-делило как лучший и присудило Проскуря-ковым I место.

В номинации «Хореография» в катего-рии от 7 до 13 лет III место получила Ва-лерия Лучкова за танец «Веселый день». Специальным призом судей за номер «Возможное возможно» отмечены работ-ницы УКСа Полина Сабаненкова, Анаста-сия Резачкина, Екатерина Воронова и Ксе-ния Беляева, выступавшие в танцевальном жанре среди конкурсантов старше 18 лет.

Свой взгляд на окружающий мир в но-минации «Отражение» представили через художественное фото наши коллеги: Вла-димир Голобородько, Алексей Соболенко, Ирина Баринова, Оксана Швайкова и На-талья Семенова. Их пейзажи, натюрморты, декоративные фото в дни фестиваля укра-шали фойе «Звезды».

Среди артистов КНПЗ, выступавших на сцене КРЦ, но не получивших наград, оказались ансамбль «Забавушка», инстру-ментальный дуэт Александра Прошкина и Павла Слепова, вокальные дуэты Ларисы Беннер и Валентины Соколовой, Сабины Гариповой и Екатерины Захряпиной, фит-нес-группа КНПЗ, а также дети наших за-водчан – Мария Рындина, Ирина Горчакова и Эвелина Мещерякова.

об инсТрУменТальном жанре

Левон Оганезов:- Инструментальный жанр – это

«Мадам Сижю». В нем надо сидеть и учить. Он требует постоянных репе-тиций. Вот это единственное у нас слабое звено. Потому что инструмен-талка требует отдачи. Гитаристы – они все шизофреники, вместо завтрака берут гитару, начинают играть. Если не будет такого отношения, не будет инструментального жанра. Этот жанр, так же как танец и цирк, требует еже-дневных упражнений. Но у людей, которые берутся за гитару только в свободное от работы время, инстру-ментала не получится.

не лишаюТ ли заняТия мУзЫКой деТей деТсТва?

Татьяна Комарова:- Если ребенок добился чего-

то в творчестве, он однозначно че-го-нибудь добьется в любой про-фессии. Творчество только украсит жизнь этих детей и сделает ее раз-нообразной. На конкурсе все дети – жемчужины, искренние и замеча- тельные труженики.

Танец «Веселый день» Валерии Лучковой

«За прогресс» 18 мая 2012 г.14

Фестиваль

Милости просим в «Околицу»!«роснефть зажигает звезды» – проект, под влиянием которого происходит рождение новых имен и те-

чений. Так вышло с ансамблем русской песни «Околица». Импульсом к его созданию послужил фестиваль 2011 года. Именно тогда культорг санатория-профилактория КНПЗ екатерина Тришина задумала создать фольклорный коллектив, артисты которого не только бы пели и танцевали, но и сами играли на народных инструментах. И вот свежее явление в культурной жизни завода – самобытный ансамбль, занявший II место в зональном туре фестиваля. Об «Околице» рассказывает екатерина Тришина.

- Первой, к кому я обратилась с пред-ложением войти в ансамбль, была со-трудница санатория-профилактория Ири-на Бурцева – мама нашей финалистки Полины Бурцевой. Она, конечно, с удо-вольствием откликнулась. Потом пришла оператор цеха №7 Лариса Беннер. Затем присоединился слесарь цеха №9 Саша Волобуев, в свое время закончивший ака-демию культуры. И, наконец, Оксана Мо-розова – инженер по организации и нор-мированию труда. Руководят коллективом профессиональные музыканты Надежда Байских и Алексей Тришин, возглавляю-щий ансамбль «Калинушка» села Верхняя Подстепновка. Организационные вопросы я взяла на себя.

- Чем «Околица» отличается от дру-гих ансамблей народников?

- Тем, что у нас нет солистов, все участники равнозначны. Каждый из нас поет, танцует, играет: Ирина Бурцева – на кугиклах и бубне, Оксана – на трещотках, Александр Волобуев – на контрабасе-ба-лалайке, Лариса Беннер – на кугиклах, Алексей – на баяне, я – на ложках. В кон-курсе ставку сделали на веселую, за-дорную песню «Ты, береза», в которой отразилась русская душа.

- Самое главное для ансамбля – сыгранность. Удалось ли ее добиться?

- Мне кажется, да. На репетиции все приходили с большим воодушевлением. Перед конкурсом практически каждый день репетировали, работали над со-звучием. Мы были настроены на победу. Было рвение выступать, показать – вот мы какие, отстоять честь завода. На фе-стиваль ехали как на большой праздник. Была Пасха, и все друг друга поздравляли с Воскресением Христовым. Мы накрыли хлебосольный стол. И с таким радостным настроем вышли на сцену.

Когда получали кубок за II место, ис-кренне радовались победе. Саша Волобу-ев за кулисами даже прыгал, как ребенок. Приятно, что наше выступление оценено профессионалами, особенно если учесть, что в нашей номинации была большая кон-куренция.

- В процессе подготовки к зональ-ному туру возникали какие-либо на-кладки?

- Накладки начались за неделю до кон-курса. Мы репетировали, репетировали и

вдруг узнали, что Лариса Бенер не может с нами выступать: согласно положению о фестивале, один и тот же артист не имеет права выходить на сцену в двух номерах одной номинации. Это было серьезным ударом. Пришлось срочно искать замену.

- есть ли какие-то предложения по организации фестиваля?

- Хотелось бы, чтобы организато-ры вернули номинацию «Фольклор». В этом году получилось, что народники и эстрадники соперничали друг с другом. А ведь это совершенно разные категории. На мой взгляд, вообще не хватает разно-образия номинаций. Неплохо было бы уч-редить и приз «За профессионализм», так как среди конкурсантов много тех, кто уже «перерос» самодеятельность и выступает как профессионал.

- Как Вы относитесь к конкурентам?- Конкурс есть конкурс. Реальную

конкуренцию представляли творческие коллективы от нашего завода и ансамбль Новокуйбышевского НПЗ «Раздолье». Его готовили профессионалы.

- Кто на фестивале произвел на Вас впечатление?

- Красиво, величественно прозвуча-ла патриотическая песня «Забавушки».

Понравилось выступление Сабины Гари-повой. Многие наши коллеги просто не-доумевали, почему их не отметили. До-садно, что не получили наград Александр Прошкин и Павел Слепов. Искренне рады за «Колибри» и за всех, кто занял призовые места.

- Завод оказал какую-то помощь в подготовке к фестивалю?

- КНПЗ выделил 10 000 рублей на при-обретение музыкальных инструментов. Мы заказали редкие инструменты ручной работы – жалейку, кугиклы, балалайку. Но нам нужны еще и костюмы, сшитые в наци-ональном стиле. Пока выступаем в чужих. Очень надеемся на помощь завода, без нее не обойтись.

- Каковы дальнейшие планы ансамбля?

- Предлагаем сделать «Околицу» на официальной основе заводским народным коллективом. Фестиваль показал, что по-требность в фольклорном творчестве вы-сока. Заводчане любят народную песню. Поэтому обращаемся ко всему коллективу КНПЗ: милости просим к нам в «Околицу»! Хотелось бы, чтобы ансамбль жил долго и приносил радость, как и сама русская на-родная песня.

Ансамбль «Околица»

18 мая 2012 г. «За прогресс» 15

- Я считаю, что конкурсанты вправе сами решать, с какой песней им выходить. Петь надо то, что нравится. Мы выбрали песню «Помилуй меня» из-за ее драма-тического смысла. От исполнителя она требует самоотдачи, от зрителя – сопере-живания. Это серьезная композиция. До-вольно сложно было разложить ее на два голоса. Долго думали над идеей, образа-ми, внешним оформлением, костюмами, даже шили костюмы-черновики. Репети-ровать начали в октябре прошлого года. За это время номер менялся раз пять. За два часа до начала конкурса опять пришлось внести изменения.

- Почему?- По первоначальному замыслу мы

должны были на сцене появиться из-под ткани, символизирующей покров, за ко-торым скрываются страсти, переживания человека. Но жюри восприняло это с на-смешкой и предложило другой вариант… Жаль, что мы не отстояли свою идею.

- О чем был Ваш номер?- О том, что в каждом из нас происходит

внутренняя борьба, что даже самые тяжкие грехи Бог прощает, если человек искренне раскаивается. И люди должны это ценить, становиться лучше, совершеннее. Мы пы-тались передать это через музыку, через пение и костюмы. Не знаю, получилось ли, но мы старались.

- К сожалению, дуэт не прошел в финал. Как Вы думаете, по каким при-чинам?

- Наш номер был нестандартным. Он не вписывался в формат фестиваля ху-дожественной самодеятельности. Выби-вался на фоне русскоязычных песен. На смотре из 32 номеров, представленных в номинации «Вокал», было всего три на английском языке. Мы знали, на что идем, что кому-то понравится, а кому-то нет, но равнодушных не будет.

- есть мнение, что московских мэтров зарубежными хитами не уди-вишь, и они гораздо теплее принимают фольклор, самобытные вещи.

- Сложно судить, чем руководствова-лось наше жюри. Но мне кажется, что Ле-вона Оганезова и молдавской песней мы бы тоже не удивили, потому что фольклора в этом году на фестивале было много.

- А какие исполнители Вам нравятся?

- Из нашей отечественной эстрады вы-делю Леонида Агутина, а из зарубежной – Стинга, Эрика Клэптона, Мадонну, Кристи-ну Агилеру.

- Чего, на Ваш взгляд, не хватает от-ечественной эстраде?

- Ей недостает более глубоких, серьезных композиций. Наши исполни-тели работают на общую публику. То, что транслируется с экранов телевизоров или в радиоэфире, у меня вызывает шок. Да, у нас много талантов – не спорю. Но то, что показывают по телевизору, это про-сто коммерческая сделка. Продукт, рас-считанный на подростков 12-15 лет. Все эти примитивные рифмы: «любовь - кровь, огонь, морковь…», «ты, ты – мечты…»

- Трудно ли прорваться на эстраду, на широкую публику начинающим ар-тистам?

- Не то слово. Для этого надо иметь несколько ключевых моментов: или боль-шие деньги, или талант, все затмевающий, или огромную удачу. На первое место я бы поставила все-таки деньги. Как по-казывает практика, каким бы ты талант-ливым ни был, если не будет средств, не прорвешься. Вот конкурс – ну, возьмешь

первое место, получишь награду, а даль-ше что? Я, к примеру, участвовала в кон-курсе «Аллея звезд», получила там гран-при. Меня спрашивают: а что дальше? А дальше – ничего!

- Чего Вы ожидали от фестиваля «роснефть зажигает звезды» и оправ-дались ли Ваши ожидания?

- Мы хотели отдачи, обратной связи. Хотелось услышать от уважаемого жюри пусть отрицательный, но отзыв. Но все ушло как в пустоту. Вот так вот каждый раз петь в пустоту никаких сил не хватит. Мне говорят: «Не волнуйся, в следующем году точно победишь». А я уже думаю: за-хочу ли в следующий раз опять выходить на эту сцену? Хотелось бы, чтобы жюри по каждому номеру давало комментарии и объясняло конкурсантам их промахи, не-дочеты, ошибки. Чтобы мы знали, над чем работать, и наши труды были не напрасны.

- А есть ли приятные моменты?- Да. Это эмоции, которыми живешь,

пока готовишься к фестивалю, чувства, с которыми выходишь к зрителю. И призна-ние. Очень приятно, что наше выступление зрителю понравилось. Мы слышали от за-водчан много теплых отзывов.

Фестиваль

Фестиваль – это не только победы, но и разочарования, и обманутые надежды. Дуэт Сабины Гариповой и екатерины Захряпиной представил на конкурс композицию из репертуара Кристины Агилеры «Помилуй меня». Номер поразил зрителей своей сложностью и неординарностью. Девушки были убедительны, искрен-ни и даже харизматичны, выступили фактически на профессиональном уровне. Однако судьи их работу никак не отметили, что было особенно досадно. Кто-то сказал: покажи они фольклор, имели бы больше шансов на победу. У специалиста отдела НОб Сабины Гариповой на этот счет иное мнение.

Сабина Гарипова: «Мы знали, на что идем»

Дуэт екатерины Захряпиной и Сабины Гариповой (справа)

«За прогресс» 18 мая 2012 г.16

Здоровье

Бросить курить непросто, но возможно 31 мая - Всемирный день борьбы с табакокурением. Как показала практика, многие курильщики хотели бы

избавиться от никотиновой зависимости, но не у всех это получается. Существуют методики, помогающие человеку преодолеть пристрастие к сигаретам. Одна из них основывается на самовнушении.

КаК бросиТь КУриТь?

Если Вы надумали самостоятель-но отказаться от курения, определите, когда Вы это сделаете – в понедель-ник, с нового года или еще в какой-то знаменательный день. Но лучше это делать сразу, как только приняли ре-шение. Сразу уничтожьте все запасы сигарет, убедитесь, что не осталось никаких «заначек», не жалейте спичек, зажигалок и пепельниц: их тоже лучше выбросить. Предупредите знакомых, друзей и родственников, чтобы они не предлагали Вам курить и не кури-ли в Вашем присутствии, заручитесь поддержкой тех, кто уже избавился от этой привычки.

Помните, когда бросаешь курить, организму требуется около четырех недель для очистки от никотина и та-бачной смолы. Важно полностью от-казаться от сигарет, иначе, если вы-куривать по одной в день, полного вывода вредных веществ из организ-ма не произойдет, влечение к никоти-ну будет поддерживаться и табачная

абстиненция растянется надолго. Хвалите себя за каждый день, про-

житый без табака. Значимые для Вас мотивы отказа от курения напишите и развесьте на видных местах.

для преодоления осТрого желания КУриТь применяйТе

следУющие приемЫ:

перечисляйте и повторяйте при-чины, по которым решили отказаться от курения табака;

при остром желании курить по-смотрите на часы и засеките время: через несколько минут желание ос-лабнет, то есть важно продержаться всего несколько минут;

постарайтесь отвлечься, сделай-те несколько физических упражнений;

чистите зубы и обращайте вни-мание на то, как они белеют, пред-ставьте, какими они будут через пару месяцев, это улучшит Вам настрое-ние;

не пытайтесь заглушить раз-дражение алкоголем, помните, что у большинства бывших курильщиков возврат к курению происходит в не-трезвом виде;

проанализируйте, в какое время появляется желание курить (стресс, после еды, во время прибытия на ра-боту и т.д.), избегайте этих ситуаций, ломая стереотипы поведения;

откладывайте деньги, которые обычно тратили на сигареты, и купите себе подарок, старайтесь себя всяче-ски поощрять;

когда желание курить особенно сильно, используйте мятные конфеты, семечки, жевательную резинку, фрук-ты, сухофрукты, орехи;

больше пейте: прием жидкости снимет острое желание закурить, спо-собствует выведению токсинов и раз-жижению мокроты;

сделайте медленный вдох на 5 счетов и такой же медленный выдох, повторите упражнение 5 раз.

Если эти приемы не работают, целесообразно использовать жева-тельную резинку с никотином или пла-

стырь, дозировку и кратность приема которых определит доктор, он же при необходимости назначит поддержи-вающую, симптоматическую терапию.

если вЫ бросаеТе КУриТь, необХодимо:

избегать курящих компаний; не злоупотреблять алкоголем; соблюдать режим сна и бодр-

ствования; избегать конфликтов и стрессов; всегда иметь при себе воду и что-

нибудь сладкое (шоколад, карамель, сухофрукты, орехи), чтобы заглушить чувство голода;

регулярно заниматься физиче-скими упражнениями, пешими про-гулками,

включить в рацион питания про-дукты, содержащие много витамина С (при курении он плохо усваивается): шиповник, цитрусовые, черную смо-родину, капусту, киви и т.д.;

при сохранении кашля с трудно отделяемой мокротой желательно использовать, если нет противопо-казаний, ингаляции с содой, пить минеральную воду, принимать отхар-кивающие средства и препараты, раз-жижающие мокроту;

если сохраняются повышенная раздражительность и нарушение сна, на ночь принимать ложку меда с те-плым чаем или молоком, успокаива-ющие чаи, использовать массаж, во-дные процедуры, аутотренинг и т.д.;

важно избавиться от «якорей» – стереотипных ситуаций, связанных с курением (например, если Вы кури-ли, прогревая машину или выходя из метро, старайтесь отказаться от этой привычки);

если Вы отмечаете нарушения концентрации внимания, включите в свой рацион продукты, содержащие витамины группы В (листовой салат, шпинат, помидоры, тыкву, чеснок, петрушку), тренируйте память – за-учивайте стихи, разгадывайте кросс-ворды. Эти нарушения пройдут с восстановлением баланса нейроме-диаторов, нарушенного никотином.

По данным Всемирной организации здравоохране-ния, сегодня 1,3 млрд чело-век во всем мире зависимы от табака. ежегодно курение убивает около 8 млн людей. Оно причина 98% смертей от рака гортани, 96% смертей от рака легких, 30% всех случа-ев смерти от рака, 75% смер-тей от хронического бронхита и эмфиземы легких, 20% всех случаев сердечных смертей; 25% смертей от ишемической болезни сердца.

россия лидирует по потреблению табака на душу населения. В нашей стране ку-рят 65% мужчин и 30% женщин. По информации роспотребнад-зора, за последние 20 лет в рФ количество курильщиков уве-личилось на 440 000.

18 мая 2012 г. «За прогресс» 17

- сергей Федорович, почему трудно бросить курить?

- Никотин – медиатор, похожий на такой же медиатор, который есть у лю-бого из нас. Когда мы курим, никотин подавляет синтез нашего родного ме-диатора, переносящего информацию от клетки к клетке. Как только бросаем курить, его начинает не хватать орга-низму. И на тот период, пока организм перестроится и начнет в достатке вы-рабатывать свои собственные медиа-торы, возникает нервное голодание. То есть какие-то нервные клетки перестают работать. У человека может появиться слабость в ногах, начинает «скакать» давление. Этот период надо перетер-петь. Особенно тяжело на отсутствие никотина реагируют организмы пожилых курильщиков. Поэтому, чем раньше бро-сите курить, тем легче перенесете пери-од «перестройки».

- а как вам удалось отказаться от табака?

- Я был курильщиком с 30-летним стажем. 11 лет назад бросил курить. Тогда мне было чуть больше 40 лет. Есть

Личный опыт

С.Ф. Шевченко: «Я был курильщиком с 30-летним стажем»

То, о чем легко говорит теория, непросто выполнить на практике. И все-таки примеров успешных попыток бросить курить немало. Газета «За прогресс» обратилась к врачу-невропатологу поликлиники КНПЗ Сергею Федоровичу Шевченко за консультацией по данному вопросу и с удивлением узнала, что он тоже когда-то курил, но 11 лет назад дал себе установку «бросить» и теперь прекрасно обходится без сигарет.

методика, когда тебя кто-то кодирует, а есть, когда сам кодируешь себя. Я вы-брал вторую. Смысл в том, чтобы назна-чить день, в который бросишь курить, и сделать себе установку за 1,5-2 месяца до этой даты. Берешь сигарету и гово-ришь: «31 мая курить бросаю». Или так: покурил, выбрасываешь окурок, а про себя произносишь: «31 мая курить бро-саю». И так на протяжении двух месяцев – куришь, не ограничивая себя, но мыс-ленно произносишь ключевую фразу. На-ступает срок, и ты перестаешь дымить. И с удивлением понимаешь, что курить не хочется. Именно так у меня и было. День прошел, второй – к сигаретам не тянуло. По этой методике расстались с вредной привычкой многие мои знакомые. Но тут вопрос в том, действительно ли ты жела-ешь бросить курить? Люди хватаются за сигарету, как утопающие за соломинку, потому что в курении видят отдохнове-ние. Попадая в стрессовые ситуации, начинают курить заново.

- что же делать, чтобы не подда-ваться стрессам и не «срываться»?

- Хороший вариант – смена обста-

новки, выезд на природу, поход по не-знакомым местам. Нужно отвлечься. Это старая методика. Очень простая, надеж-ная и эффективная. А вот когда кто-то тебя кодирует, тут надо быть осторож-ней. Был случай, когда человек захотел бросить курить, закодировался, но начал пить. Потом его кодировали уже от ал-коголя. И так несколько раз. Кончилось тем, что он стал выкуривать по четыре пачки сигарет в день и пить водку. И это не анекдот. Надо быть осторожным в вы-боре специалистов.

- получается, проблема не столь-ко в том, чтобы бросить, а в том, что-бы не возвращаться к этой привычке. нужна сила воли?

- Силой воли курить не бросишь. Сила воли – это когда кора головного моз-га пытается «командовать» человеком. Она отвечает за сознание, и она слаба. Нужно подключать более древние участ-ки мозга – базальные ядра. Скопление в центре головы вещества, которое есть у всех млекопитающих, – вот это база! Командуют базовые древние структуры. Животные инстинкты, заложенные в нас, главнее всего остального. Они домини-руют. А сознание, воспитание, культура могут их только сдерживать. То есть бо-роться с привычкой курить надо на уров-не подсознания, опираясь на инстинкт самосохранения человека.

- многое зависит от окружающих. мы, некурильщики, не можем понять до конца беду курящих. нам проще запрещать, отвергать, дискримини-ровать. Как правильно поступать с людьми, страдающими от никотино-вой зависимости, чтобы наставить их «на путь истинный»?

- Церковь, например, когда хочет предостеречь человека от греховных поступков, рисует картины Страшно-го суда, ада. Надо и нам говорить об ужасающих последствиях табакокуре-ния. Пугать спокойным голосом, дей-ствуя на подсознание человека: «Кури, кури! Вон Ваське ноги-то отрезали! А у Петьки рак в 40 лет. А Смирнов во-обще уже не похож на человека». И это не будет лукавством с нашей сторо-ны, потому что курение представляет реальную опасность.

«За прогресс» 18 мая 2012 г.18

Ремонт моста

Как доехать на работу С 4 июня по 15 сентября будет ремонтироваться мост через реку Самару на улице Главной. Движение

транспорта по нему в этот период частично перекроют. Для того чтобы заводчане могли правильно планиро-вать свои маршруты по пути на работу и домой, публикуем информацию департамента транспорта админи-страции Самары об организации движения общественного транспорта этим летом.

В период проведения ремонта пла-нируется частичное закрытие движения по мосту и организация реверсивного движения транспорта на ремонтируе-мом участке.

График реверсивного движения по будним дням:

с 6:00 до 11:00 – движение только в город,

с 11:00 до 13:00 – движение только из города,

с 13:00 до 15:00 – движение только в город,

с 15:00 до 23:00 – движение только из города.

График реверсивного движения по выходным дням:

с 6:00 до 13:00 – движение только из города,

с 13:00 до 23:00 – движение только в город.

С 23:00 до 6:00 планируется полное закрытие движения по мосту.

движение авТобУсов и ТроллейбУсов

Движение транспорта будет контро-лироваться сотрудниками ГИБДД, при этом приоритет при открытии движения в одну из сторон будет отдаваться обще-ственному транспорту. Для этого пред-усматривается организация выделен-ных полос для движения общественного транспорта на улицах, прилегающих к мостовому переходу.

Планируется сохранить пассажир-ские перевозки по мосту по 10 маршру-там городского пассажирского транс-порта (1 троллейбусному и 9 автобусным маршрутам):

1) троллейбусному маршруту №6 «Губернский рынок – ул. Грозненская»,

2) автобусному маршруту №5д «п. Сухая Самарка – Губернский рынок»,

3) автобусному маршруту №17 «Хлебная пл. – 113 км»,

4) автобусному маршруту №32 «с/з «Кряж» – Хлебная пл.»,

5) автобусному маршруту №32д «с/з «Кряж» – Троицкий рынок»,

6) автобусному маршруту №36 «Хлебная пл. – с/з «Рубежное»,

7) автобусному маршруту №48д «ул. Грозненская – ПАВ»,

8) автобусному маршруту №48к «ул. Грозненская – пл. Революции»,

9) автобусному маршруту №77 «ПАВ – Стромилово»,

10) автобусному маршруту №77д «ПАВ – Стромилово».

В случае если условия проведения ремонтных работ потребуют полного за-

крытия троллейбусного движения, в ка-честве компенсации планируется увели-чение количества подвижного состава на автобусных маршрутах № 5д, 48д, 48к.

Кроме того, предлагается увеличить количество подвижного состава на 5 ав-тобусных маршрутах, следующих из Куй-бышевского района через мост Южный до а/ст «Аврора» и ЦАВ:

1) автобусном маршруте №26 «Сухая Самарка – а/ст «Аврора»,

2) автобусном маршруте №63 «с/з «Рубежный» – а/ст «Аврора»,

3) автобусном маршруте №66 «ул. Грозненская – ЦАВ»,

4) автобусном маршруте №66 «п. Сухая Самарка – ЦАВ»,

5) автобусном маршруте №83 «ул. Егорова – Юнгородок».

А также предполагается увеличить количество подвижного состава на 5 маршрутах (2 трамвайных и 3 автобусных маршрутах), следующих от автостанции «Аврора» в центральные районы города:

1) трамвайном маршруте №1 «а/ст «Аврора» – Хлебная пл.»,

2) трамвайном маршруте №3 «Юнгородок – Хлебная пл.»,

3) автобусном маршруте №2 «а/ст «Аврора» – ул. В. Высоцкого»,

4) автобусном маршруте №22 «а/ст «Аврора» – Ж/д вокзал»,

5) автобусном маршруте №24 «а/ст «Аврора» – Хлебная пл.».

Это позволит усилить работу обще-ственного транспорта на альтернатив-ном «обходном» направлении (через Южный мост и автостанцию «Аврора»).

В случае полного закрытия движе-ния по мосту через реку Самару на улице Главной подвижной состав автобусных маршрутов № 17, 32, 32д, 36, 48к, 77, 77д будет осуществлять движение по укороченным маршрутам до хлебоза-вода №3. При этом высвободившийся подвижной состав маршрутов № 5д, 48д будет осуществлять рейсы по троллей-бусному маршруту №6к внутри Куйбы-шевского района.

железнодорожнЫе и речнЫе перевозКи

Помимо усиления маршрутов город-ского пассажирского транспорта на вре-мя проведения ремонта моста по улице Главной министерством транспорта и автомобильных дорог Самарской обла-сти совместно с ОАО «Самарская при-городная пассажирская компания» и ООО «Самарское речное пассажирское предприятие» предложены меры по оп-тимизации пассажирских потоков путем

использования железнодорожного и речного транспорта.

В летнем графике движения поездов на 2012 год будет назначено 10 рейсов пригородных поездов на участке Сама-ра – Сызрань и 11 рейсов пригородных поездов на участке Сызрань – Самара. Кроме того, в связи с закрытием моста через реку Самару будут назначены 9 дополнительных рейсов (4 в направле-нии Новокуйбышевска и 5 в направлении Самары).

Таким образом, в общей сложности на участке Самара – Сызрань – Самара будут работать 12 пригородных поездов в составе из 4, 6, 8 или 10 вагонов вме-стимостью в среднем 100 человек каж-дый (из них 2 дополнительных поезда по маршруту Самара – Новокуйбышевская – Самара составностью 4 вагона). Сто-имость проезда на участках Самара – Новокуйбышевская и Новокуйбышев-ская – Самара составит 15 рублей.

В речных перевозках предполага-ется задействовать один теплоход типа «Ом» вместимостью 350 человек по маршруту Речной вокзал – переправа РЭБ Нефтефлота (п. Сухая Самарка) по реке Волге. Ориентировочная стоимость проезда – 40 рублей.

движение авТобУсов оТ железнодорожнЫХ сТанций

и речной переправЫС учетом организации дополнитель-

ных маршрутов подвоза к железнодо-рожным станциям, речной переправе и пешеходной переправе через мост, де-партаментом транспорта администра-ции Самары разработана следующая схема движения общественного транс-порта на период ремонта моста по улице Главной.

К пешеходной переправе через мост по Главной (со стороны Хлебной пл. до ул. Григория Засекина) планируется ор-ганизовать 5 дополнительных автобус-ных маршрутов:

1) автобусный маршрут №24 «а/ст «Аврора» – ул. Г. Засекина»,

2) автобусный маршрут №37 «ул. Г. Димитрова – ул. Г. Засекина»,

3) автобусный маршрут №47 «ст.м. «Кировская» – ул. Г. Засекина»,

4) автобусный маршрут №48д «ПАВ – ул. Г. Засекина»,

5) автобусный маршрут №261 «Завод «Экран» – ул. Г. Засекина».

В целях исключения простоев пасса-жирского транспорта в заторе по улице

18 мая 2012 г. «За прогресс» 19

Ремонт мостаВодников предлагается организовать оборот подвижного состава по следу-ющей схеме: Хлебная пл. – ул. Степана Разина – ул. Григория Засекина – ул. Во-дников – ул. Крупской – Хлебная пл. – да-лее по своим маршрутам.

Для этого департаментом транспор-та совместно с департаментом благо-устройства и экологии предполагается организовать выделенную полосу для движения общественного транспорта (с установкой соответствующих дорожных знаков и нанесением дорожной размет-ки) по ул. Засекина от ул. Кутякова до ул. Водников в направлении, противопо-ложном направлению одностороннего движения, а также организовать остано-вочный пункт «Улица Григория Засекина» в районе пересечения ул. Засекина с ул. Водников (в 100 м от начала мостового перехода).

К пешеходной переправе через мост по ул. Главной (со стороны Куйбышев-ского района до хлебозавода №3) плани-руется организовать 7 дополнительных маршрутов городского пассажирского транспорта (1 троллейбусный и 6 авто-бусных маршрутов):

1) троллейбусный маршрут №6к «ул. Грозненская – Хлебозавод №3»,

2) автобусный маршрут №5к «п. Сухая Самарка – Хлебозавод №3»,

3) автобусный маршрут №17к «п. 113 км – Хлебозавод №3»,

4) автобусный маршрут №32к «с/з «Кряж» – Хлебозавод №3»,

5) автобусный маршрут №36к «с/з «Рубежный» – Хлебозавод №3»,

6) автобусный маршрут №48к «ул. Грозненская – Хлебозавод №3»,

7) автобусный маршрут №77к «п. Стромилово – Хлебозавод №3».

Посадка и высадка пассажиров будет производиться на остановке «Хлебоза-вод №3» на улице Шоссейной (400 м от начала мостового перехода).

К железнодорожной станции Крас-

ный Кряжок планируется организовать 12 маршрутов городского пассажирского транспорта (2 троллейбусных и 10 авто-бусных), в том числе 2 дополнительных:

1) троллейбусный маршрут №6 «Гу-бернский рынок – ул. Грозненская»,

2) троллейбусный маршрут №6к «ул. Грозненская – Хлебозавод №3» (допол-нительный),

3) автобусный маршрут №26 «а/ст «Аврора» – Сухая Самарка»,

4) автобусный маршрут №48д «ул. Грозненская – ПАВ»,

5) автобусный маршрут №48к «ул. Грозненская – Хлебозавод №3»,

6) автобусный маршрут №66 «ЦАВ – ул. Грозненская»,

7) автобусный маршрут №66 «ЦАВ – п. Сухая Самарка»,

8) автобусный маршрут №76 «п. 113 км – Военный городок»,

9) автобусный маршрут №77 «ПАВ – Стромилово»,

10) автобусный маршрут №77д «ПАВ – Стромилово»,

11) автобусный маршрут №77к «Стромилово – Хлебозавод №3» (допол-нительный),

12) автобусный маршрут №283 «ул. Егорова – Юнгородок».

Посадка и высадка пассажиров будут производиться на остановке «Ильинская церковь» на Новокуйбышевском шоссе (400 м от станции Красный Кряжок).

К железнодорожной станции Соцго-род планируется организовать 12 марш-рутов городского пассажирского транс-порта (2 троллейбусных и 10 автобусных), в том числе 3 дополнительных:

1) троллейбусный маршрут №6 «Губернский рынок – ул. Грозненская»,

2) троллейбусный маршрут №6к «ул. Грозненская – Хлебозавод №3» (дополнительный),

3) автобусный маршрут №17 «Хлебная пл. – п. 113 км»,

4) автобусный маршрут №17к «п. 113

км – Хлебозавод №3» (дополнительный),5) автобусный маршрут №26

«а/ст «Аврора» – Сухая Самарка»,6) автобусный маршрут №48д

«ул. Грозненская – ПАВ»,7) автобусный маршрут №48к

«ул. Грозненская – Хлебозавод №3»,8) автобусный маршрут №66

«ЦАВ – ул. Грозненская»,9) автобусный маршрут №66

«ЦАВ – п. Сухая Самарка»,10) автобусный маршрут №66к

«п. Сухая Самарка – Соцгород» (дополни-тельный),

11) автобусный маршрут №76 «п. 113 км – Военный городок»,

12) автобусный маршрут №283 «ул. Егорова – Юнгородок».

Посадка и высадка пассажиров будут осуществляться на остановке «Улица Грозненская» на ул. Бакинской (150 м от станции Соцгород), остановке «116 км» на ул. Заводской (50 м от стан-ции Соцгород), остановке «Улица Фасад-ная» на ул. Грозненской (500 м от станции Соцгород).

К переправе РЭБ Нефтефлота (п. Сухая Самарка) планируется органи-зовать 5 автобусных маршрутов, в том числе 2 дополнительных:

1) автобусный маршрут №5д «п. Сухая Самарка – Губернский рынок»,

2) автобусный маршрут №5к «п. Сухая Самарка – Хлебозавод №3» (дополнительный),

3) автобусный маршрут №26 «а/ст Аврора – п. Сухая Самарка»,

4) автобусный маршрут №66 «ЦАВ – п. Сухая Самарка»,

5) автобусный маршрут №66к «п. Сухая Самарка – Соцгород» (допол-нительный).

Посадка и высадка пассажиров будут осуществляться на остановке «РЭБ» на ул. Белорусской (350 м от пере-правы РЭБ Нефтефлота).

КНПЗ играет, КНПЗ выигрывает

с начала весны на заводе проводились межцеховые соревнования по волейболу и баскетболу. по итогам игр были выявлены сильнейшие в этих видах спорта. ниже – результаты соревнований.

Календарь игрПервенство Куйбышевского НПЗ по волейболу

Март 2012

№ КОМАНДы 1 2 3 4 5 6 ОчКИ МЕСТО

1 ЦЕХА№ 4-12

2-03

2-1 3

2-1 3

2-0 3

2-0 3

15 1

2 ЦЕХА№ 5-8-10

0-21

1-22

2-0 3

0-21

2-13

10 4

3 ЦЕХА№ 6-9-З/У

1-22

2-1 3

2-0 3

2-1 3

2-0 3

14 2

4 ЦЕХА№7-11-АИР

1-22

0-21

0-21

0-2 1

2-0 3

8 5

5 РН-ИНФОРМ

0-2 1

2-0 3

1-22

2-0 3

2-0 3

12 3

6 ЦЕХА№1-3

0-2 1

1-22

0-21

0-2 1

0-2 1

6 6

Календарь игрПервенство Куйбышевского НПЗ по баскетболу

Апрель 2012

№ КОМАНДы 1 2 3 4 5 6 ОчКИ МЕСТО

1 ЦЕХА№ 4-12

27-421

46-41 3

53-25 3

28-43 1

66-30 3

11 3

2 ЦЕХА№ 5-8-10

42-27 3

53-19 3

47-17 3

51-34 3

65-33 3

15 1

3 ЦЕХА№ 6-9-З/У

41-46 1

19-53 1

40-31 3

30-46 1

НЕЯВЛ

06 4

4 ЦЕХА№7-11-АИР

25-53 1

17-47 1

31-40 1

25-61 1

23-41 1

5 6

5 РН-ИНФОРМ

43-23 3

34-51 1

46-30 3

65-25 3

32-28 3

13 2

6 ЦЕХА№1-3

30-66 1

33-65 1

НЕЯВЛ

041-23

328-32

16 5

Учредитель: ОАО «КНПЗ»Газета издается с 1959 года. Зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Самарской области. Свидетельство о регистрации ПИ № ТУ63-00348 от 18.05.2011.

редактор Л.р. Абдуллина.Над выпуском работали: е.А. Абкина, е.Ю. Мантурова.

Адрес редакции: 443004, Самара, ул. Грозненская, 25, ОАО «КНПЗ». Телефон 8(846) 377-38-08.

Отпечатано в типографии ДСМ. Адрес типографии: 443070, Самара, ул. Верхне-Карьерная, 3а. Тираж – 2000 экземпляров. бесплатно.Время сдачи в печать по графику – 15.00, фактически – 12.00.

Опять сияют «звезды»!

Фестиваль

Фестиваль «роснефть зажигает звезды» – насто-ящая феерия талантов. О том, как проходил конкурс, читайте на страницах 12-15 газеты. Здесь же – фото наиболее интересных моментов праздника, фото ар-тистов, выступавших от Куйбышевского НПЗ. Своим творчеством каждый из них доставил зрителю огром-ное удовольствие.