НАКАЗИКЕРІВНИКА ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

Наказ — це правовий акт, що видає керівник навчального закладу (органу управління освітою), який діє на засадах єдиноначальності з метою виконання всіх основних або оперативних завдань, поставлених перед навчальним закладом (органом управління освітою)

Класифікація наказівНакази з: - основної діяльності дошкільного навчального закладу; - адміністративно-господарських питань; - кадрових питань (особового складу)При цьому група наказів з кадрових питань має додатковий розподіл на накази тривалого і тимчасового строку зберігання

•Дія наказу поширюється на невизначений період, якщо інше не зазначено в наказі. Накази, які не втратили своєї чинності, щорічно не дублюють. У разі необхідності, керівник навчального закладу має внести зміни до наказу (наприклад: у зв’язку зі зміною кількісного чи якісного складу комісії). •Накази нумерують у порядку їх видання у межах календарного року •Кількість наказів і періодичність їх видання визначає керівник навчального закладу з урахуванням типу дошкільного навчального закладу, його потреб та специфіки діяльності

Накази з кадрових питань (особового складу) оформляють у вигляді індивідуальних і зведених. В індивідуальних наказах зазначають інформацію про одного працівника, у зведених — про кількох, незалежно від того, які управлінські рішення щодо них приймаються (прийняття на роботу, призначення на посаду, переведення на іншу посаду (роботу), звільнення тощо)

Формування справ з наказами•Накази формують у справи залежно від того, до якої групи вони належать. Згідно з новою класифікацією наказів номенклатурою справ навчального закладу (органу управління освітою) має бути передбачена відповідна кількість — чотири — справи з наказами. •Накази формують у справи в межах діловодного року. Діловодний рік збігається з календарним і починається 1 січня

ОРІЄНТОВНИЙ ПЕРЕЛІК НАКАЗІВКЕРІВНИКА ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

Про підготовку до проведення педради у - місяці 2013року (за місяць до проведення педради)Про стан виконання рішень попередньої педради (до проведення поточної педради)Про дотримання Правил внутрішнього трудового розпорядкуПро створення комісії з адміністративно – господарського контролю за станом охорони праці у ДНЗПро надання щорічної основної відпустки педагогічним працівникам і виплату допомоги на оздоровленняПро призначення на посадуПро призначення виконуючого обов’язки завідувача на час його відсутності Про організацію короткотривалого перебування дітей у ДНЗПро підсумки вивчення стану роботи з питань -----------------(зазначити питання, що вивчалось)

За потреби

За потребиПро підсумки проведення оперативного (тематичного) контролю з питань дотримання вимог безпеки життєдіяльності дітей (дотримання правил внутрішнього розпорядку або інші питання)

Про надання позачергової відпусткиПро переведення з посадиПро оголошення подякиПро дисциплінарне стягнення Про проведення преміюванняПро перенесення робочих днів у 2013 р.Про встановлення батьківської плати за харчування дітей у ДНЗПро організацію консультативного пункту для батьків або осіб, які їх замінюютьПро проведення атестації робочих місць за умовами праціПро результати проведення атестації робочих за умовами праціПро роботу із зверненнями громадян та затвердження графіка прийому громадян

Розподіл наказів за групамизалежно від строків зберігання з 01.01.2013 р.

Підвид наказу

Рекомендов

аний індексЗ кадрових питань (прийняття на роботу; переміщення і переведення;

звільнення;суміщення; зміна біографічних даних та ін..)

КПро встановлення рівня оплати праці, надання матеріальної допомоги зпПро надання відпусток за роботу з важкими, шкідливими та небезпечними умовами

праці, для догляду за дитиною, без збереження зарплати,про відрядження для

працівників з важкими, шкідливими, небезпечними умовами праці

вн

короткострокові відрядження працівників та накладання стягнень вд (або

вдвс)Про надання працівникам щорічних відпусток, додаткових соціальних відпусток

працівникам, які мають дітей та відпусток у зв’язку з навчанням в

Приклади літерних індексів для наказів з КАДРОВИХ питань, розподілених за підвидами усередині підгруп

№з/п

Дата Короткий зміст Кому оголошен

о

Куди направлено

копії (витяги)

… … … … …18 15.01.2013

Про прийняття Карпенка В.П. на роботу за сумісництвом

Карпенку В.П. 1. До особової справи

2. До бухгалтерії (16.01.2013, бухгалтер В.С. Жукова)

19 16.01.2013

Про заохочення працівників за результатами

професійного конкурсу «Кращий педагог»

МарченкоЗ.К.Жилянський М.С.Корсун Д.О.

Оприлюднено на Дошці оголошень

… … … … …

Приклад оформленняЖурналу реєстрації наказівз кадрових питань тривалого строку зберігання

№з/п

Реєстраційнийіндекс (номер)

наказу

Дата наказу Заголовок наказу Примітка1 2 3 4 5

1 1 або1/01 - 10

03.01.2013 Про стан харчування дітей у дошкільному навчальному закладі за 2012 рік

2

Приклад оформленняКниги реєстрації наказів з основної діяльності