2
Хто ми? Роман Коваль, президент, медіа- тор з 15-річним до- свідом, фасиліта- тор міжетнічних та міжнаціональних конфліктів, спорів у громаді, тренер Владислава Каневська, віце-президент, медіатор з 10-річ- ним досвідом, фасилітатор, тренер Дарина Толкач, виконавчий дирек- тор, сертифікова- ний медіатор Альона Горова, директор з роз- витку, медіатор з 7-річним досвідом, фасилітатор міжетнічних та міжнаціональних спорів, тренер Наталя Пилипів, координатор з мо- ніторингу та оцінки, сертифікований медіатор Ірина Горова, фінансовий грант-менеджер, сертифікований медіатор Оксана Кондратюк, координатор по роботі з регіонами, сертифікований медіатор Катерина Шкляревська, регіональний координатор, сертифікований медіатор Сніжана Пушкар, PR-менеджер, сертифікований медіатор, тренер Павло Шевченко, ІТ-менеджер, сертифікований медіатор Тамара Ремез, бухгалтер, сертифікований медіатор Вікторія Шерет, адміністративний асистент, сертифікований медіатор Запитайте себе… , Що сталося? Як на мене це вплинуло? Чому для мене це важливо? Яким я бачу вирішення конфлікту? СИТУАЦІЯ ПОЧУТТЯ ІНТЕРЕСИ ЗМІНИ Коли… (описати ситуацію), … я почуваюсь …, … тому що…, … ось чому я пропоную… Український Центр Порозуміння є ініціа- тором просування відновного підходу в Україні й упровадження відновних практик (медіація, фасилітація, коло примирення та інші) як способу вирішення конфліктів у різних сферах суспільного життя. Центр роз- почав свою роботу в 1994 році як представ- ництво міжнародної неурядової організації Search for Common Ground. У 2002 році було зареєстровано суто українську благодійну організацію «Український Центр Порозумін- ня». Своєю метою ми вважаємо впрова- дження некаральних (відновних) підходів у вирішенні конфліктів, які дозволяють ви- ховувати відповідальне ставлення людини до своїх вчинків, усвідомити їхні наслідки для себе й оточуючих. Такий підхід допома- гає зрозуміти цінність людських стосунків, сприяє формуванню здорового суспільства та створенню безпечного середовища. Відновний підхід – ЩО ЦЕ? Це якісно нові та ефективні програми ви- рішення конфліктів і досягнення порозумін- ня у дусі співпраці та з метою відновлення стосунків. ЯК? Шукаємо рішення РАЗОМ Наша команда потім скажіть про це іншому учаснику Відновний підхід у розв’язанні конфлікту

Буклет "Український Центр Порозуміння"

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Презентаційний буклет. Видання 2012 року.

Citation preview

Page 1: Буклет "Український Центр Порозуміння"

Хто ми?

Роман Коваль,президент, медіа-тор з 15-річним до-свідом, фасиліта-тор міжетнічних та міжнаціональних конфліктів, спорів у громаді, тренер

Владислава Каневська,віце-президент, медіатор з 10-річ-ним досвідом, фасилітатор, тренер

Дарина Толкач, виконавчий дирек-тор, сертифікова-ний медіатор

Альона Горова,директор з роз-витку, медіатор з 7-річним досвідом, фасилітатор міжетнічних та міжнаціональних спорів, тренер

Наталя Пилипів,координатор з мо-ніторингу та оцінки, сертифікований медіатор

Ірина Горова,фінансовий грант-менеджер, сертифікований медіатор

Оксана Кондратюк,координатор по роботі з регіонами, сертифікований медіатор

Катерина Шкляревська,регіональний координатор, сертифікований медіатор

Сніжана Пушкар,PR-менеджер, сертифікований медіатор, тренер

Павло Шевченко,ІТ-менеджер, сертифікований медіатор

Тамара Ремез, бухгалтер, сертифікований медіатор

Вікторія Шерет, адміністративний асистент, сертифікований медіатор

Запитайте себе… ,

Що сталося?

Як на менеце вплинуло?

Чому для менеце важливо?

Яким я бачувирішенняконфлікту?

СИТУАЦІЯ

ПОЧУТТЯ

ІНТЕРЕСИ

ЗМІНИ

Коли… (описати ситуацію),

… я почуваюсь …,

… тому що…,

… ось чому я пропоную…

Український Центр Порозуміння є ініціа-тором просування відновного підходу в Україні й упровадження відновних практик (медіація, фасилітація, коло примирення та інші) як способу вирішення конфліктів у різних сферах суспільного життя. Центр роз-почав свою роботу в 1994 році як представ-ництво міжнародної неурядової організації Search for Common Ground. У 2002 році було зареєстровано суто українську благодійну організацію «Український Центр Порозумін-ня». Своєю метою ми вважаємо впрова-дження некаральних (відновних) підходів у вирішенні конфліктів, які дозволяють ви-ховувати відповідальне ставлення людини до своїх вчинків, усвідомити їхні наслідки для себе й оточуючих. Такий підхід допома-гає зрозуміти цінність людських стосунків, сприяє формуванню здорового суспільства та створенню безпечного середовища.

Відновний підхід – ЩО ЦЕ?Це якісно нові та ефективні програми ви-рішення конфліктів і досягнення порозумін-ня у дусі співпраці та з метою відновлення стосунків. ЯК?Шукаємо рішення РАЗОМ

Наша команда

потім скажіть про це іншому учаснику

Відновний підхід у розв’язанні конфлікту

Page 2: Буклет "Український Центр Порозуміння"

Навчання та освітатільки за останні три роки ми навчили близь- ко 3500 представників правової системи, державних службовців, викладачів, членів громадських організацій, представників бізнес-середовища та посередників як в Україні, так і поза її межами (Північна Америка, Північна Африка, Центральна та Східна Європа, Центральна та Південна Азія)розробили та впровадили курси з віднов- ного правосуддя, посередництва та запо-бігання правопорушенням в Національній академії прокуратури, Національному уні-верситеті «Києво-Могилянська академія» та дев’яти навчальних закладах МВС України.

Медіа-ресурси і публікаціїЗ 2005 року ми видаємо щоквартальний бюлетень “Відновне правосуддя в Україні”переклали та видали 7 книг провідних мислителів світу і практиків у сфері ВП, 10 навчальних посібників та довідників, на-писаних експертами УЦП з різних аспектів відновного правосуддя та його застосу-вання в Українівипустили незліченні рекламні матеріали та інформаційні брошури про застосуван-ня відновних практик в різних сферахвідзняли навч альне відео з медіації в кри-мінальних справах, фільми про відновне правосуддя

Розвиток мережі центрів відновного правосуддяЩорічно проводимо міжнародні конфе-ренції, які об’єднують практиків відновного правосуддя і вчених з різних країн світу, українських чиновників, представників правової системи разом з лідерами руху за відновне правосуддя з українських громад

Моделі та методологіїВпровадження відновного підходу потребує комплексних рішень і вироблення нових методологій, і за 10 років ми розробили і впроваджуємо:

модель шкільної служби порозуміння трирівневу модель профілактики право- порушень серед дітей та молоді (модель безпечної громади)тренінгову модель залученого навчання дорослих

Інституціоналізація відновного підходуНаші експерти разом з партнерами були без-посередньо залучені в розробку законопро-ектів, указів Президента, рішень пленумів Верховного Суду України, інструктивних лис-тів Генерального прокурора та Начальника КМСД Міністерства внутрішніх справ, а також регіональних програм розвитку, – які під-тримують впровадження відновного підходу і практик (медіації) на державному рівні.

Що і як ми робимо?В основі нашої діяльності лежить комплексний підхід. Ми несемо відповідальність за впро-вадження усіх наших напрацювань у повному обсязі: від формування необхідного потенціалу, підтримки у процесі налагодження практики і до оцінювання запроваджених ініціатив.Ми працюємо професійно, відповідально та з щирою повагою до наших партнерів.

Впровадження відновних практикМи маємо десятирічний досвід успішного впровадження відновних практик у різних сферах суспільного життя:

у системі освіти з метою створення без-печної школи;у правовій системі задля справжнього від-новлення справедливості у взаєминах між потерпілим та правопорушником;у бізнесі для ефективного вирішення кон-фліктів та прийняття стратегічно важливих рішень;у громадах задля розвитку здорового та безпечного простору.

Ми володіємо потужним потенціалом для побудови, запровадження та супервізії від-новних практик у будь-якій сфері суспільного життя відповідно до індивідуальних потреб наших партнерів.

Навчання відновним практикамМи проводимо тренінги за моделлю залуче-ного навчання, побудованій на врахуванні досвіду учасників, що найкраще сприяє без-посередньому перенесенню набутих знань і навичок на практику.Ми успішно навчаємо:

медіації фасилітації веденню переговорів моделі побудови безпечної громади тренерів у моделі залученого навчання

Застосування відновних практикПрактичне застосування відновних практик для вирішення конфліктів, прийняття рішень або до-сягнення порозуміння в різних сферах є одним із наших пріоритетних напрямків діяльності. Пропонуємо:

Проведення медіацій Послуги з фасилітації Проведення переговорів Експертизу спірної ситуації та консульту- вання, вирішення конфліктів (індивіду-альних, організаційних, міжгрупових, у громаді тощо)Розробку й запровадження корпоративних систем вирішення спорівВпровадження моделі безпечної громади

Наша діяльність Наші досягнення Застосування відновних практик в Україні Наші партнери

Ми пропонуємо те й навчаємо тому, у дієвості чого ми переконалися на власному досвіді!

Наші веб-сайтиhttp://uccg.org.ua/http://commonground.org.ua/http://rj.org.ua/http://safeschool.org.ua/http://bezpekagromad.org.ua/

/porozuminnia

/user/porozuminnia

Наша адресаКловський узвіз 18, м. Київ, 01021, УкраїнаTeл.: (+38 044) 537 1007Факс: (+38 044) 254 4794E-mail: [email protected]