หนา 1 สงทสงมาดวย 1

หลกเกณฑเงอนไขการบรหารกรอบอตรากำลง หนวยงานในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารสข

กลมงานอตรากำลง กองบรหารทรพยากรบคคล สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข 1

1. หลกเกณฑและเงอนไขการปรบกรอบอตรากำลง การควบคม กำกบ ตดตาม และตรวจสอบ การบรหารกรอบอตรากำลงของเขตสขภาพ 1.1 การปรบกรอบอตรากำลงตองไมเปนการปรบกรอบสายงาน แพทย ทนตแพทย เภสชกร และพยาบาลวชาชพ ไปเปนกรอบสายงานอน

1.2 การปรบกรอบอตรากำลงตองไมเปนการปรบกรอบอตรากำลงในสายงานแพทย และ สายงานทเกยวของกบการบรการทางการแพทยไปเปนกรอบสายสนบสนน 1.3 การปรบกรอบอตรากำลงในสายงานเดม ภายในหนวยงานเดยวกน หรอขามหนวยงานภายในจงหวด หร อขามหนวยงานภายในเขต ใหเขตสขภาพจดทำแผนการปรบกรอบอตรากำลงโดยผาน ความเหนชอบจากคณะกรรมการบรหารงานบคคลของเขตสขภาพ สงใหใหสำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสขเพอเสนอคณะกรรมการ/คณะทำงานทเกยวของ และปรบปรงฐานขอมลในระบบสารสนเทศเพอการบรหารบคลากรสาธารณสข และใชในการวางแผนการบรหารงานบคคลตอไป 1.4 การปรบกรอบอตรากำลงขามสายงาน ภายในหนวยงานเดยวกน หรอขามหนวยงานภายในจงหวด หรอขามหนวยงานภายในเขต ใหเขตสขภาพจดทำแผนการปรบกรอบอตรากำลงโดยผานความเหนชอบจากคณะกรรมการบรหารงานบคคลของเขตสขภาพ แจงสำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข เพอเสนอคณะกรรมการทเกยวของพจารณา และจะใชกรอบอตรากำลงตามแผนทเสนอไดตอเมอ อ.ก.พ.กระทรวงสาธารณสขมมตอนมต 1.5 เขตสขภาพจะตองทำแผนการปรบกรอบอตรากำลงทสอดคลองกบการจดบรการของเขตสขภาพ มาตรการบรหารจดการกำลงคนภาครฐ (พ.ศ. 2562 – 2565) แผนปฏรปประเทศดานสาธารณสข หรอระเบยบ นโยบายอนใดทหนวยงาน/เขตสขภาพตองดำเนนการ สำหรบแผนการปรบกรอบอตรากำลงนจะใชสำหรบบรหารจดการกรอบอตรากำลงของหนวยงานภายในเขตสขภาพระหวางป 2563 – 2564 1.6 หากเขตสขภาพประสงคขอปรบแผนการบรหารกรอบอตรากำลงของเขตสขภาพท อ.ก.พ.กระทรวงสาธารณสข มมตอนมตแลว สามารถเสนอขอปรบไดปละ 1 ครงเทานน

หนา 2 สงทสงมาดวย 1

หลกเกณฑเงอนไขการบรหารกรอบอตรากำลง หนวยงานในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารสข

กลมงานอตรากำลง กองบรหารทรพยากรบคคล สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข 2

2. หลกเกณฑการบรหารกรอบอตรากำลง หนวยงานในราชการบรหารสวนภมภาค สงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

ใหเขตสขภาพจดทำแผนการปรบกรอบอตรากำลงของแตละหนวยงานภายในพนทรบผดชอบ โดยผานความเหนชอบจากคณะกรรมการบรหารงานบคคลของเขตสขภาพ สงสำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข เพอเสนอคณะกรรมการทเกยวของพจารณา และจะใชกรอบอตรากำลงตามแผนทเสนอไดตอเมอ อ.ก.พ.กระทรวงสาธารณสขมมตอนมต แตละกรณ ดงน

กรณท 1 การปรบกรอบอตรากำลงในสายงานเดม ภายในหนวยงานเดยวกน หรอขามหนวยงานภายในจงหวด หรอขามหนวยงานภายในเขต

1.1 การปรบกรอบในสายงานเดมภายในหนวยงานเดยวกน ใหหนวยงานจดทำคำขอปรบกรอบพรอมเหตผลความจำเปน ภาระงานทเปลยนแปลงไป หรอขอมล/เอกสารอนใดทเหนวาจำเปนตอการพจารณาเสนอไปยงเขตสขภาพ ทงน ตองไมเกนกรอบอตรากำลงรายสายงานของหนวยงานทสำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสขกำหนด และเขตสขภาพรายงานผลการพจารณาการปรบกรอบไปยง สป.

ตารางท 1 ตวอยาง การปรบกรอบอตรากำลงในสายงานเดม ภายในหนวยงานเดยวกน

1.2 การปรบเกล ยกรอบอตรากำลงในสายงานเดม ขามหนวยงานในจงหวด หรอขาม

หนวยงานภายในเขต และตองไมเกนกรอบภาพรวมของเขตสขภาพทสำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสขกำหนด ใหเขตสขภาพจดทำคำขอปรบกรอบพรอมเหตผลความจำเปน ภาระงานทเปลยนแปลงไป หรอขอมล/เอกสารอนใดทเหนวาจำเปนตอการพจารณาเสนอไปยง สป.

ตารางท 2 ตวอยาง การปรบกรอบอตรากำลงในสายงานเดม ขามหนวยงานภายในจงหวด

กรอบ

ภาพรวม

หนวยงาน(ขน

สง)

กลมงาน

กรอบ

อตราก าลง

เดม(ขนสง)

จ านวนท

ปรบลดกลมงาน

กรอบ

อตราก าลง

เดม(ขนสง)

จ านวน

ทปรบ

กรอบ

อตราก าลง

หลงปรบ

กลมงานการพยาบาลชมชน 20 10 30 อนมต

กลมงานจตเวชและยาเสพตด 0 5 5 อนมต

กลมงานกมารเวชกรรม 26 (6) กลมงานเทคนคการแพทยและพยาธ

วทยาคลนก0 6 6 อนมต

กลมงานสตนร-เวชกรรม 14 (4) กลมงานการแพทยแผนไทยและ

การแพทยทางเลอก1 4 5 อนมต 3

ภาระงานยง

ไมถงตาม

เกณฑ

ผลการ

พจารณาหมายเหต

แบบค ำขอปรบกรอบอตรำก ำลงสำยงำนเดม ภำยในหนวยงำน ของเขตสขภำพท 6

หนวยงำน โรงพยำบำลชลบร ส ำนกงำนสำธำรณสขจงหวดชลบร

244

1

2

ล าดบ

ทสายงาน

1457พยาบาลวชาชพ

นายแพทย 244

หนวยงาน/กรอบอตราก าลงทก าหนดใหม กรอบ

อตราก าลง

ภาพรวม

หนวยงาน

หลงปรบ

กลมงานการพยาบาล

ผปวยนอก65 (15)

หนวยงาน/กรอบอตราก าลงทก าหนดเดม

1475

ประเภท

หนวยงานหนวยงาน

กรอบภาพรวม

หนวยงาน(ขนสง)

จ านวนท

ปรบลด

กรอบ

อตราก าลง

คงเหลอ

หลงปรบ

ประเภท

หนวยงานหนวยงาน

กรอบ

อตราก าลง

เดม(ขนสง)

จ านวนท

ปรบเพม

กรอบ

อตราก าลง

หลงปรบ

1 รพศ. ชลบร 1457 (20) 1,437 รพช. พานทอง 105 10 115

รพช. บานบง 128 10 138

2 รพช. อาวอดม 163 (15) 148 รพช. เกาะจนทร 30 10 40

รพช. บอทอง 69 5 74

รวมจ ำนวนทปรบกรอบ เพมขน-ลดลง 1,620 (35) 1,585 332 35 367

หมายเหต

แบบค ำขอปรบกรอบอตรำก ำลงสำยงำนเดม ขำมหนวยงำนภำยในจงหวด ของเขตสขภำพท 6

หนวยงำน ส ำนกงำนสำธำรณสขจงหวดชลบร

สำยงำนพยำบำลวชำชพ กรอบอตรำก ำลงภำพรวมจงหวด จ ำนวน 3,215 อตรำ

หนวยงาน/กรอบอตราก าลงทก าหนดเดม หนวยงาน/กรอบอตราก าลงทก าหนดใหม

ล าดบทผลการ

พจารณา

หนา 3 สงทสงมาดวย 1

หลกเกณฑเงอนไขการบรหารกรอบอตรากำลง หนวยงานในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารสข

กลมงานอตรากำลง กองบรหารทรพยากรบคคล สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข 3

จงหวดประเภท

หนวยงานหนวยงาน

กรอบ

ภาพรวม

หนวยงาน

(ขนสง)

จ านวนท

ปรบลด

กรอบ

อตราก าลง

คงเหลอ

หลงปรบ

จงหวดประเภท

หนวยงานหนวยงาน

กรอบ

อตราก าลง

เดม(ขนสง)

จ านวนท

ปรบเพม

กรอบ

อตราก าลง

หลงปรบ

1 ชลบร รพศ. ชลบร 1457 (20) 1,437 ระยอง รพช. ปลวกแดง 64 10 74

ระยอง รพช. นคมพฒนา 40 10 50

2 จนทบร รพศ. พระปกเกลาจนทบร 1017 (30) 987 สมทรปราการรพศ. สมทรปราการ 756 20 776

รพท. ตราด 317 10 327

รวมจ ำนวนทปรบกรอบ เพมขน-ลดลง 2,474 (50) 2,424 1177 50 1227

ผลการ

พจารณาหมายเหต

แบบค ำขอกำรปรบกรอบอตรำก ำลงสำยงำนเดม ขำมหนวยงำนภำยในเขต ของเขตสขภำพท 6

สำยงำนพยำบำลวชำชพ กรอบอตรำก ำลงภำพรวมเขต จ ำนวน 13,695 อตรำ

ล าด

บท

หนวยงาน/กรอบอตราก าลงทก าหนดเดม หนวยงาน/กรอบอตราก าลงทก าหนดใหม

ตารางท 3 ตวอยาง การเกลยกรอบอตรากำลง ขามหนวยงานภายในเขต ขนตอนการดำเนนการ

หนวยงานขอปรบเปลยนกรอบอตรากำลง

สำนกงานเขตฯ ตวรจสอบหลกเกณฑและกรอบอตรากำลงภายในจงหวดหรอเขตสขภาพ

คณะกรรมการเขตฯ พจารณา

สำนกงานเขตฯ แจงผลการพจารณาไปยงหนวยงานทขอปรบ

กรอบฯ และ สป.

สป. เสนอ คกก. ทเกยวของ

ผาน

ไมผาน

เขตแจงผลการพจารณา ใหหนวยงานทขอรบทราบ

สป.แจงผลการพจารณาและปรบปรงขอมลในระบบ HROPS

ผลการพจารณา

ผลการพจารณา

- หลกเกณฑการบรหารกรอบฯ - ภาระงาน - แผนการจดบรการ - ระเบยบ/นโยบายพเศษ - แผนการสรรหาบคลากร - สถานภาพทางการเงน

หนา 4 สงทสงมาดวย 1

หลกเกณฑเงอนไขการบรหารกรอบอตรากำลง หนวยงานในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารสข

กลมงานอตรากำลง กองบรหารทรพยากรบคคล สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข 4

สายงานประเภท

หนวยงานหนวยงาน

กรอบ

ภาพรวม

หนวยงาน

(ขนสง)

จ านวนท

ปรบลด

กรอบ

อตราก าลง

คงเหลอ

หลงปรบ

สายงานประเภท

หนวยงานหนวยงาน

กรอบ

อตราก าลง

เดม(ขนสง)

จ านวนท

ปรบเพม

กรอบ

อตราก าลง

หลงปรบ

1 นวก.สาธารณสข รพช. พานทอง 12 (5) 7 พยาบาลวชาชพ รพช. บอทอง 69 5 74

2 นวก.สาธารณสข รพช. พนสนคม 12 (2) 10 พยาบาลวชาชพ รพช. เกาะจนทร 30 2 32

รวมจ ำนวนทปรบกรอบ เพมขน-ลดลง 24 (7) 17 99 7 106

ผลการ

พจารณาหมายเหต

แบบค ำขอปรบเกลยกรอบอตรำก ำลงขำมสำยงำน ขำมหนวยงำนภำยในจงหวด ของเขตสขภำพท 6

หนวยงำน ส ำนกงำนสำธำรณสขจงหวดชลบร

สำยงำนนกวชำกำรสำธำรณสข กรอบอตรำก ำลงภำพรวมจงหวด จ ำนวน 1,198 อตรำ

ล าดบท

สายงาน/หนวยงาน/กรอบอตราก าลงทก าหนดเดม สายงาน/หนวยงาน/กรอบอตราก าลงทก าหนดใหม

สายงาน

กรอบ

ภาพรวม

หนวยงาน

(ขนสง)

กลมงาน

กรอบ

อตราก าลง

เดม(ขนสง)

จ านวนท

ปรบลด

กรอบ

อตราก าลง

คงเหลอ

หลงปรบ

สายงาน กลมงาน

กรอบ

อตราก าลง

เดม(ขนสง)

จ านวน

ทปรบ

กรอบ

อตราก าลง

หลงปรบ

1 นวก.สาธารณสข 36 กลมงานเวชกรรมสงคม

งานคมครองผบรโภค

4 (2) 34 แพทยแผนไทย กลมงานการแพทยแผนไทย

และการแพทยทางเลอก

4 2 6

2 จพ.เภสชกรรม 64 กลมงานเภสชกรรม 64 (10) 54 นกเทคโนโลย

หวใจและทรวงอก

กลมงานเทคนคการแพทยและ

พยาธวทยาคลนก

9 5 14

นกเวชศาสตร

การสอความหมาย

กลมงานการแพทยแผนไทย

และการแพทยทางเลอก7 5 12

รวมจ ำนวนทปรบกรอบ เพมขน-ลดลง 68 (12) 88 20 12 32

ผลการ

พจารณาหมายเหต

แบบค ำขอกำรปรบเกลยกรอบอตรำก ำลงขำมสำยงำน ภำยในหนวยงำน ของเขตสขภำพท 6

หนวยงำน โรงพยำบำลชลบร ส ำนกงำนสำธำรณสขจงหวดชลบร

ล าดบ

ท

สายงาน/หนวยงาน/กรอบอตราก าลงทก าหนดใหมสายงาน/หนวยงาน/กรอบอตราก าลงทก าหนดเดม

กรณท 2 การปรบกรอบอตรากำลงขามสายงาน ภายในหนวยงานเดยวกน หรอขามหนวยงานภายในจงหวด หรอขามหนวยงานภายในเขต จะปรบเกลยกรอบขามสายงานไดตอเมอเกลยกรอบอตรากำลงในสายงานเดมในภาพรวมเขตหมดแลวเทานน และมเหตอนแสดงไดวาสายงานนนเปนสายงานทมความจำเปนตอการขบเคลอนตอภารกจของหนวยงาน ของเขตสขภาพ หรอขบเคลอนตามนโยบายของกระทรวงสาธารณสข ใหเขตสขภาพจดทำคำขอปรบกรอบพรอมเหตผลความจำเปน ภาระงานทเปลยนแปลงไป แผนการจดบรการ กฎระเบยบหรอนโยบายทตองดำเนนการ หรอขอมล/เอกสารอนใดทเหนวาจำเปนตอการพจารณาเสนอไปยง สป.

การปรบเกลยกรอบอตรากำลงขามสายงาน ภายในหนวยงาน ขามหนวยงานภายในจงหวด หรอขามหนวยงานภายในเขตสขภาพ หนวยงานสามารถปรบกรอบอตรากำลงไดตามความจำเปนและตามภารกจทเปลยนแปลงไป และตองไมเกนกรอบภาพรวมของเขตสขภาพท สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสขกำหนด

ตารางท 4 ตวอยางการปรบกรอบอตรากำลงขามสายงาน ภายในหนวยงาน ตารางท 5 ตวอยางการปรบเกลยกรอบขามสายงาน ขามหนวยงานภายในจงหวด

หนา 5 สงทสงมาดวย 1

หลกเกณฑเงอนไขการบรหารกรอบอตรากำลง หนวยงานในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารสข

กลมงานอตรากำลง กองบรหารทรพยากรบคคล สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข 5

สายงาน จงหวดประเภท

หนวยงานหนวยงาน

กรอบ

ภาพรวม

หนวยงาน

(ขนสง)

จ านวนท

ปรบลด

กรอบ

อตราก าลง

คงเหลอ

หลงปรบ

สายงาน จงหวดประเภท

หนวยงานหนวยงาน

กรอบ

อตราก าลง

เดม(ขนสง)

จ านวน

ทปรบ

เพม

กรอบ

อตราก าลง

หลงปรบ

1 นวก.สาธารณสข ชลบร สสจ. ชลบร 1198 (20) 1,178 แพทยแผนไทย ฉะเชงเทรา รพช. บางน าเปรยว 3 5 8

นกเทคโนโลยหวใจและทรวงอกระยอง รพศ. ระยอง 0 5 5

นกเทคโนโลยหวใจและทรวงอกสมทรปราการรพศ. สมทรปราการ 0 5 5

ชางภาพการแพทยจนทบร รพศ. พระปกเกลาจนทบร 1 5 6

รวมจ ำนวนทปรบกรอบ เพมขน-ลดลง (20) 20

ผลการ

พจารณาหมายเหต

แบบค ำขอปรบเกลยกรอบอตรำก ำลงขำมสำยงำน ขำมหนวยงำนภำยในเขต ของเขตสขภำพท 6

กรอบอตรำก ำลงภำพรวมเขต จ ำนวน 41,257 อตรำ

ล าดบ

ท

สายงาน/หนวยงาน/กรอบอตราก าลงทก าหนดเดม สายงาน/หนวยงาน/กรอบอตราก าลงทก าหนดใหม

ตารางท 6 ตวอยางการปรบเกลยกรอบขามสายงาน ขามหนวยงาน ขามจงหวดภายในเขต ขนตอนการดำเนนการ

หนวยงานขอปรบเปลยนกรอบอตรากำลง

เขตฯ ตวรจสอบหลกเกณฑการบรหารกรอบฯ แผนการจดบรการของจงหวดหรอเขต

คณะกรรมการเขตฯ พจารณา

สำนกงานเขตฯ แจงผลการพจารณาไปยงหนวยงานทขอปรบ

กรอบฯ และ สป.

สป. เสนอ คกก. ทเกยวของ

ผาน

ไมผาน

เขตแจงผลการพจารณา ใหหนวยงานทขอรบทราบ

สป.แจงผลการพจารณาและปรบปรงขอมลในระบบ HROPS

ผลการพจารณา

ผลการพจารณา

- หลกเกณฑการบรหารกรอบฯ - ภาระงาน - แผนการจดบรการ - ระเบยบ/นโยบายพเศษ - แผนการสรรหาบคลากร - สถานภาพทางการเงน

หนา 6 สงทสงมาดวย 1

หลกเกณฑเงอนไขการบรหารกรอบอตรากำลง หนวยงานในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารสข

กลมงานอตรากำลง กองบรหารทรพยากรบคคล สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข 6

ตารางท 7 ตวอยางสรปผลการปรบเกลยกรอบอตรากำลงของเขตสขภาพ

ล ำดบ สำยงำนกรอบ

อตรำก ำลงเดม

จ ำนวนท

ปรบเพมขน

จ ำนวนท

ปรบลดลง

กรอบ

อตรำก ำลงใหม

1 นายแพทย 2,395 30 2,425

2 ทนตแพทย 645 0 645

3 เภสชกร 1131 20 1,151

4 พยาบาลวชาชพ/พยาบาลเทคนค 13695 100 13,795

5 นกเทคโนโลยหวใจและทรวงอก 20 15 35

6นกเทคนคการแพทย/นกวทยาศาสตรการแพทย/

จพ.วทยาศาสตรการแพทย899 (20) 879

7 นกกายภาพบ าบด/จพ.เวชกรรมฟนฟ 529 (20) 509

8 นกรงสการแพทย/จพ.รงสการแพทย/นกรงสฟสกส 303 (13) 290

9นวก.สาธารณสข(ทนตสาธารณสข)/จพ.ทนต

สาธารณสข920 (50) 870

10 ชางทนตกรรม 14 6 20

11 นกจตวทยา/นกจตวทยาคลนก 161 10 171

12 นกเวชศาสตรการสอความหมาย 48 15 63

13 นกกายอปกรณ 15 15

14 ชางกายอปกรณ 34 34

15 นกกจกรรมบ าบด 67 67

16 นกปฏบตการฉกเฉนการแพทย/จพ.เวชกจฉกเฉน 408 408

17 นวก.สาธารณสข/จพ.สาธารณสข 5761 (100) 5,661

18 แพทยแผนไทย/จพ.สาธารณสข(อายรเวท) 439 22 461

19 นวก.โสตทศนศกษา/จพ.โสตทศนศกษา 91 0 91

20 ชางภาพการแพทย 9 5 14

21 นวก.สาธารณสข(เวชสถต)/จพ.สาธารณสข(เวชสถต) 303 (20) 283

22 นกโภชนาการ/นกก าหนดอาหาร/โภชนากร 186 0 186

23 นกสงคมสงเคราะห 72 0 72

24 ผชวยพยาบาล 1274 30 1,304

25 เจาพนกงานเภสชกรรม 812 (30) 782

30,231 253 (253) 30,231รวม

สรปผลกำรปรบกรอบอตรำก ำลง เขตสขภำพท 6

สำยวชำชพ ภำพรวมเขตสขภำพ จ ำนวน 30,231 อตรำ

หนา 7 สงทสงมาดวย 1

หลกเกณฑเงอนไขการบรหารกรอบอตรากำลง หนวยงานในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารสข

กลมงานอตรากำลง กองบรหารทรพยากรบคคล สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข 7

-ตวอยาง- บนทกเสนอ อ.ก.พ.กระทรวงสาธารณสข

เรอง การปรบเกลยกรอบอตรากำลง เพอรองรบการขบเคลอนตามภารกจของหนวยงานในเขตพนทรบผดชอบ เขตสขภาพท........ ประจำป พ.ศ................

1. คำขอ เขตสขภาพท..... ขอให อ.ก.พ.กระทรวงสาธารณสข พจารณาการปรบเกลยกรอบอตรากำลง พ.ศ

........ เพอรองรบการขบเคลอนตามภารกจของนหนวยงานในเขตพนทรบผดชอบ ใหสอดคลองกบการดำเนนงานตามนโยบาย ยทธศาสตรและภารกจของหนวยงาน และคณภาพของงานทเปลยนแปลงไป จงเรยนมาเพอโปรดพจารณา 2. เหตผลความจำเปน

ตามท อ.ก.พ.กระทรวง ในการประชมครงท 5/2560 เมอวนท 18 พฤษภาคม 2560 มมตอนมตโครงสรางและกรอบอตรากำลง ของหนวยงานในราชการบรหารสวนภมภาค สงกดสำนกงานปลดกระทรวง กระทรวงสาธารณสข เพ อใชในการวางแผนและบรหารจดการกำลงคนเปนระยะเวลา 5 ป (ป พ.ศ. 2560 – 2564) หรอจนกวาจะมการเปลยนแปลง ใหหนวยงานทราบและถอปฏบต นน

(ใหเขตสขภาพวเคราะหเหตผลความจำเปนในการขอปรบเกลยกรอบอตรากำลง ประเภทสายงาน ตลอดจนระบสาระสำคญของผลผลต ผลลพธ และเปาหมายทคาดวาจะไดรบจากการปรบเกลยกรอบอตรกำลงตามแผนฯ เชน การเปลยนแปลงของภารกจของหนวยงานตามนโยบายรฐบาล หรอยทธศาสตรชาต หรอยทธศาสตรกระทรวงสาธารณสข หรอผลจากการปรบปรงโครงสรางหนวยงานตามมต อ.ก.พ.สำนกงานปลดกระทรวงฯ หรอ อ.ก.พ.กระทรวงสาธารณสข หรอการดำเนนการตามกฎหมายเฉพาะทบญญตขนใหมหรอปรบปรงแกไขจนเปนผลใหหนวยงานตองปรบบทบาท ภารกจ โครงสราง อำนาจหนาทหลกของหนวยงานและสงผลตอหนาท และความรบผดชอบของสายงานทจะตองใชในการดำเนนงานทงในเชงปรมาณและเชงคณภาพของงาน จงจำเปนตองขอปรบเกลยกรอบอตรากำลงท อ.ก.พ.กระทรวง ไดมมตอนมตไวดงกลาว) 3. หลกเกณฑประกอบการพจารณา

(ระบขอกฎหมาย หลกเกณฑ เงอนไข นโยบาย หรอหลกเกณฑอนๆ ทเกยวของทตองปฏบต) 4. บทวเคราะห

สาระสำคญทตองวเคราะหประกอบดวย 4.1 พจารณาจากเหตผลความจำเปนของภารกจ ผลผลต/ผลลพธ และเปาหมายทคาดวาจะไดรบ

และความสอดคลองของสายงานกบบทบาทภารกจของหนวยงานทเปลยนแปลงไป และจดลำดบความคญของสายงานทจะปรบเกลยในแตละชวงเวลาตามแผนฯ โดยพจารณาตามบทบาทและหนาทความรบผดชอบของสายงานนน เชน เปนสายงานทตองใชอำนาจหนาทตามกฎหมาย สายงานทตองรบผดชอบดานงบประมาณและบคลากร เชน นกวชาการพสด นกวชาการเงนและบญช หรอเปนสายงานทจำเปนตองใชตามแผนยทธศาสตรชาต 20 ป เชน นกวชาการคอมพวเตอร หรอเปนสายงานทตองใชความรความสามารถทตองสงสมประสบการณ หรอความเชยวชาญในงานตามกจหลก ภารกจรอง หรอภารกจสนบสนนตามโครงสรางพนฐานของหนวยงาน เปนตน

หนา 8 สงทสงมาดวย 1

หลกเกณฑเงอนไขการบรหารกรอบอตรากำลง หนวยงานในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารสข

กลมงานอตรากำลง กองบรหารทรพยากรบคคล สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข 8

4.2 พจารณาจากความสอดคลองหลกเกณฑและเงอนไขในการกำหนดตำแหนง ท ก.พ. กำหนด (จำนวนผใตบงคบบญชาตามเกณฑการกำหนดตำแหนง) ทงในเชงโครงสรางของหนวยงาน การจดแบงงานภายใน จำนวนอตรากำลงทกประเภทการจางงาน บทบาท ภารกจ ตลอดจนอำนาจหนาทและความรบผดชอบ คณภาพและความยงยากของสายงานทปรบเกลยกรอบอตรากำลงทเปลยนแปลงไปในสาระสำคญทจะสงผลตอการดำเนนงานตามภารกจของหนวยงานดานใดดานหนง หรอกระทบตอการดำเนนนโยบาย ยทธศาสตร ความจำเปนเรงดวนของรฐบาล เปนตน

4.3 พจารณาจากขอเสนอแผนการปรบกรอบอตรากำลงของหนวยงาน ทงคาใชจายดานบคคลทตองจายประจำ คาใชจายทคาดวาจะเพมขน/เปลยนแปลงไปจากการปรบเกลยกรอบอตรากำลง สถานภาพทางการเงนของหนวยงาน ความสามารถในการสรรบคคลมาปฏบตงานตามกรอบอตรากำลงทของปรบ

4.4 พจารณาจากเหตผลอน ๆ (ถาม) 5. ขอเสนอของเขตสขภาพ

ระบสาระสำคญของแผนการปรบเกล ยกรอบอตรากำลงของหนวยงาน/เขตสขภาพ ประจำป พ.ศ....... ประกอบดวย

- รายละเอยดของานทตองดำเนนการตามนโยบายสำคญของรฐบาล หรอยทธศาสตรชาต หรอยทธศาสตรกระทรวงสาธารณสข (แบบรายงานรายละเอยดของงานทตองดำเนนการตามนโยบายสำคญของรฐบาล หรอยทธศาสตรชาต หรอยทธศาสตรกระทรวงสาธารณสข หรอผลจากการปรบปรงโครงสรางหนวยงาน หรอการดำเนนการตามกฎหมายเฉพาะทบญญตขนใหมหรอปรบปรงแกไขจนเปนผลใหหนวยงานตองปรบบทบบาทภารกจ โครงสรางและมอำนาจหนาทเปลยนแปลงไปจากเดมหรอเพมขน รายละเอยดตามเอกสารประกอบหมายเลข 1)

- จำนวนกรอบอตรากำลงทขอปรบเกลย จำแนกตามสายงาน จงหวด ประเภทหนวยงาน ตามการจดลำดบความสำคญของสายงานตามภารกจ และระยะเวลาทตองดำเนนการ (แบบรายงานสายงานทจะขอปรบเกลยกรอบอตรากำลง จำแนกตามสายงาน จงหวด ประเภทหนวยงาน รายละเอยดตามเอกสารประกอบหมายเลข 2)

- ประมาณการคาใชจายดานบคคลทเปลยนแปลงจากการปรบเกลยกรอบอตรากำลงตามแผนฯ (รายละเอยดตามเอกสารประกอบหมายเลข 3) 6. มตคณะกรรมการบรหารงานบคคลเขตสขภาพ/มตคณะกรรมการ service plan

(ใหแนบรายงานการประชมของคณะกรรมการฯ ความเหน/ขอเสนอแนะ(ถาม)) 7. ประเดนพจารณา

7.1 เพอโปรดพจารณาอนมตแผนการปรบเกลยกรอบอตรากำลง พ.ศ....... ของเขตสขภาพท.... ตามทเสนอหรอไม หรอเหนสมควรประการใด

7.2 ประเดนพจารณาอน ๆ (ถาม) จงเรยนเสนอ อ.ก.พ. กระทรวงสาธารณสข เพอโปรดพจารณา

หนา 1 สงทสงมาดวย 2

หลกเกณฑเงอนไขการบรหารกรอบอตรากำลง หนวยงานในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารสข

กลมงานอตรากำลง กองบรหารทรพยากรบคคล สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข 1

เอกสารประกอบหมายเลข 1 แบบรายงานรายละเอยดของงานทตองดำเนนการตามนโยบายสำคญของรฐบาล หรอยทธศาสตรชาต หรอยทธศาสตรกระทรวงสาธารณสข หรอผลจากการปรบปรงโครงสรางหนวยงาน หรอการ

ดำเนนการตามกฎหมายเฉพาะทบญญตขนใหมหรอปรบปรงแกไขจนเปนผลใหหนวยงานตองปรบบทบบาทภารกจ โครงสรางและมอำนาจหนาทเปลยนแปลงไปจากเดมหรอเพมขน

เขตสขภาพท......... พ.ศ........ (1)

เหตผลการเปลยนแปลงของภารกจ (เชน นโยบายรฐบาล นโยบายกระทรวงสาธารณสข)

(2) รายละเอยดของงานทตอง

ดำเนนการ

(3) ระบบทบาท/ภารกจ ทอาจเพมหรอลดจากการเปลยนแปลงของ

ภารกจ

(4) ระบหนวยงานทตองรบผดชอบ

ตาม (3)

(5) ผลกระทบจากการเปลยนแปลงบทบาท

ภารกจ ระบบงานและกระบวนการทำงานตาม (3) และ (4) ตอกรอบอตรากำลงของ

เขตสขภาพ...

• …………………………………….

• ……………………………………

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• ……………………………………..

• …………………………………….

• ……………………………………

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• ……………………………………

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• ……………………………………

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

• …………………………………….

(ระบสายงานทตองรบผดชอบ) 1) ………………… (รายละเอยดคณภาพงานทเปลยนแปลงไป) 2) ………………… (รายละเอยดคณภาพงานทเปลยนแปลงไป) 3) ………………… (รายละเอยดคณภาพงานทเปลยนแปลงไป)

หนา 2 สงทสงมาดวย 2

หลกเกณฑเงอนไขการบรหารกรอบอตรากำลง หนวยงานในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารสข

กลมงานอตรากำลง กองบรหารทรพยากรบคคล สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข 2

เอกสารประกอบหมายเลข 2 แบบรายงานสายงานทจะขอปรบเกลยกรอบอตรากำลง จำแนกตามสายงาน ประเภทหนวยงาน

เขตสขภาพท..................... พ.ศ.....................

ลำดบ สายงาน กรอบ อตรา กำลง

ผปฏบต งานจรง

(ณ วนท......)

ประเภทหนวยงานกรอบอตรากำลงทกำหนดเดม ประเภทหนวยงานกรอบอตรากำลงทกำหนดใหม กรอบอตรา กำลง

หลงปรบ

กรอบเพม/ลด

ระยะเวลาสรรหาบคคล

สสจ. รพศ./รพท.

รพช. สสอ. รพ.สต./สอน.

สสจ. รพศ./รพท.

รพช. สสอ. รพ.สต./สอน.

1 นายแพทย 1,200 800 200 700 300 - - 100 700 400 - - 1,200 - 2 พยาบาลวชาชพ 3,000 2,900 400 1000 700 200 700 300 900 900 200 800 3,200 200 1 ป 3 นวก.สาธารณสข 3,500 2,500 500 1000 700 500 800 400 1,000 700 400 800 3,300 (200) 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

........ รวม

หนา 3 สงทสงมาดวย 2

หลกเกณฑเงอนไขการบรหารกรอบอตรากำลง หนวยงานในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารสข

กลมงานอตรากำลง กองบรหารทรพยากรบคคล สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข 3

เอกสารประกอบหมายเลข 3 แบบรายงานประมาณการคาใชจายดานบคคลทเปลยนแปลงจากการปรบเกลยกรอบอตรากำลงตามแผนฯ

เขตสขภาพท..................... พ.ศ..................... ลำดบ สายงาน กรอบ

อตรากำลง (เดม) ( a )

กรอบอตรากำลง

(ใหม) ( b )

กรอบอตรากำลง (เพม/ลด)

( c )

ผปฏบตงานจรง (ณวนท...............)

(d)

ประมาณการ งบประมาณปจจบน E = (d) x (เงนทจาง)

ประมาณการ งบประมาณหลงปรบ

กรอบ f = (b) x (เงนทจาง)

สถานภาพทางการเงนปจจบน

ระดบ....

ประมาณการงบ ประมาณ(เพม/ลด)

เหตผลความจำเปน (ผลผลต/ผลลพธ/

เปาหมาย)

1 นายแพทย 1,200 1,200 - 800 20,000,000 - 3 -

2

พยาบาลวชาชพ 3,000 3,200 200 2,900 72,500,000 77,900,000 3 5,400,000 - รองรบ นรท. 63 และ 64 - สนบสนนบรการ

ปฐมภม 50 แหง 3 นวก.สาธารณสข 3,500 3,300 (200) 2,500 62,500,000 59,500,000 3 (3,000,000) 4 5 6 7 8 9 10 11

……… รวม

หนา 4 สงทสงมาดวย 2

หลกเกณฑเงอนไขการบรหารกรอบอตรากำลง หนวยงานในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารสข

กลมงานอตรากำลง กองบรหารทรพยากรบคคล สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข 4

แบบฟอรม 1 แบบคำขอการปรบกรอบอตรากำลงสายงานเดม ภายในหนวยงาน ของเขตสขภาพท... หนวยงาน.....................................................................................

ลำดบ ท

สายงาน

หนวยงาน/กรอบอตรากำลงทกำหนดเดม หนวยงาน/กรอบอตรากำลงทกำหนดใหม อตรากำลงภาพรวมหลงปรบกรอบ

ผลการพจารณา

หมายเหต

กรอบภาพรวมหนวยงาน(ขนสง)

กลมงาน

กรอบอตรากำลง

เดม (ขนสง)

จำนวนทปรบลด

กลมงาน

กรอบอตรากำลง

เดม (ขนสง)

จำนวนทปรบ (เพม)

กรอบอตรากำลงหลงปรบ

หนา 5 สงทสงมาดวย 2

หลกเกณฑเงอนไขการบรหารกรอบอตรากำลง หนวยงานในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารสข

กลมงานอตรากำลง กองบรหารทรพยากรบคคล สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข 5

แบบฟอรม 2 แบบคำขอการปรบกรอบอตรากำลงสายงานเดม ขามหนวยงานภายในจงหวด ของเขตสขภาพท... จงหวด...............................................................

สายงาน............................. กรอบอตรากำลงภาพรวมจงหวด จำนวน.........อตรา

ลำดบท

หนวยงาน/กรอบอตรากำลงทกำหนดเดม หนวยงาน/กรอบอตรากำลงทกำหนดใหม

ผลการพจารณา

หมายเหต

ประเภทหนวยงาน

หนวยงาน

กรอบภาพรวมหนวยงาน(ขนสง)

จำนวนทปรบลด

กรอบอตรากำลงคงเหลอหลงปรบ

ประเภทหนวยงาน

หนวยงาน

กรอบอตรากำลง

เดม (ขนสง)

จำนวนทปรบเพม

กรอบอตรากำลงหลงปรบ

รวมจำนวนทปรบกรอบ เพมขน-ลดลง

หนา 6 สงทสงมาดวย 2

หลกเกณฑเงอนไขการบรหารกรอบอตรากำลง หนวยงานในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารสข

กลมงานอตรากำลง กองบรหารทรพยากรบคคล สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข 6

แบบฟอรม 3 แบบคำขอการปรบกรอบอตรากำลงสายงานเดม ขามหนวยงานภายในเขต ของเขตสขภาพท... สายงาน...................... กรอบอตรากำลงภาพรวมเขต จำนวน.........อตรา

ลำดบท

หนวยงาน/กรอบอตรากำลงทกำหนดเดม หนวยงาน/กรอบอตรากำลงทกำหนดใหม

ผลการพจารณา

หมายเหต จงหวด

ประเภทหนวยงาน

หนวยงาน

กรอบภาพรวมหนวยงาน(ขนสง)

จำนวนทปรบลด

กรอบอตรากำลงคงเหลอหลงปรบ

จงหวด ประเภท

หนวยงาน หนวยงาน

กรอบอตรากำลง

เดม (ขนสง)

จำนวนทปรบเพม

กรอบอตรากำลงหลงปรบ

รวมจำนวนทปรบกรอบ เพมขน-ลดลง

หนา 7 สงทสงมาดวย 2

หลกเกณฑเงอนไขการบรหารกรอบอตรากำลง หนวยงานในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารสข

กลมงานอตรากำลง กองบรหารทรพยากรบคคล สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข 7

แบบฟอรม 4 แบบคำขอการปรบกรอบอตรากำลงขามสายงาน ภายในหนวยงาน ขามหนวยงานภายในจงหวด ขามหนวยงานภายในเขต ของเขตสขภาพท...

สายงาน.................................... กรอบอตรากำลงภาพรวมเขต จำนวน ........อตรา

ลำดบท

สายงาน/หนวยงาน/กรอบอตรากำลงทกำหนดเดม หนวยงาน/กรอบอตรากำลงทกำหนดใหม

ผลการพจารณา

หมายเหต สายงาน จงหวด

ประเภทหนวยงาน

หนวย งาน

กรอบภาพรวมหนวยงาน(ขนสง)

จำนวนทปรบลด

กรอบอตรากำลงคงเหลอหลงปรบ

สายงาน จงหวด ประเภท

หนวยงาน หนวย งาน

กรอบอตรากำลง

เดม (ขนสง)

จำนวนทปรบเพม

กรอบอตรากำลงหลงปรบ

รวมจำนวนทปรบกรอบ เพมขน-ลดลง