Click here to load reader

10. fotokopi surat keputusan atau surat keterangan terkait ... ... 58 Tahun 2017 Tentang Kepala Madrasah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Agama Nomor 24 Tahun 2018

  • View
    19

  • Download
    0

Embed Size (px)

Text of 10. fotokopi surat keputusan atau surat keterangan terkait ... ... 58 Tahun 2017 Tentang Kepala...

  • PENGUMUMAN

    Nomor: 5-/6775'/Kw.lO/KP.00.1/11/2019

    TENTANG

    SELEKSI TERBUKA REKRUTMEN CALON KERALA MADRASAH DI LINGKUNGAN KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI JAWA BARAT

    Dalam rangka penyediaan calon Kepala Madrasah Negeri berdasarkan Peraturan Menteri Agama Nomor 58 Tahun 2017 Tentang Kepala Madrasah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Agama Nomor 24 Tahun 2018 dan Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Islam Nomor 5851 Tahun 2018 Tentang Petunjuk Teknis Pengangkatan Kepala Madrasah, dengan Ini kami mengundang para Guru Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Barat yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi terbuka rekrutmen calon Kepala Madrasah dengan ketentuan sebagai berikut;

    A. Persyaratan Bakal Calon Kepala Madrasah I. Persyaratan Umum

    1. Beragama Islam; 2. Memiliki kemampuan baca tulis Al Qur'an; 3. Berpendidikan paling rendah sarjana (S-i) atau diploma empat (DIV) kependidikan atau bukan

    kependidikan dari perguruan tinggi dan program studi yang terakreditasi paling rendah B; 4. Memiliki pengalaman manajerial di madrasah sebagai Wakil Kepala Madrasah dan/atau tugas

    tambahan lainnya yang relevan dengan fungsi Kepala Madrasah paling singkat 2 (dua) tahun 5. Memiliki sertifikat pendidik; 6. Pada akhir Desember 2021 berusia paling tinggi 55 (lima puluh lima) tahun (sesuai peraturan

    usia waktu pengangkatan pertama sebagai Kepala Madrasah maksimal 55 tahun); 7. Memiliki pengalaman mengajar paling singkat 9 (sembilan) tahun, sedangkan untuk bakal

    calon Kepala Madrasah pada madrasah di daerah terdepan, terluar, dan tertinggal memiliki pengalaman mengajar paling singkat 4 (empat) tahun;

    8. Memiliki pangkat paling rendah Penata golongan ruang III/ c. sedangkan untuk bakal calon Kepala Madrasah pada madrasah di daerah terdepan, terluar, dan tertinggal memiliki pangkat paling rendah Penata Muda Tingkat I, golongan ruang lll/b;

    9. Sehat jasmani, rohani, dan bebas NAPZA berdasarkan surat keterangan dari rumah sakit Pemerintah;

    10. Tidak pernah dikenakan hukuman disiplin sedang dan/atau berat sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;

    11. Tidak sedang menjadi tersangka atau tidak pernah menjadi terpidana; 12. Memiliki hasil penilaian pretasi kerja Pegawai Negeri Sipil dan penilaian kinerja guru dengan

    sebutan paling rendah "Baik" selama 2 (dua) tahun terakhir. II. Persyaratan Administrasi

    1. Surat usulan Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten/Kota; 2. Surat lamaran bakal calon Kepala Madrasah; 3. fotocopy KTP; 4. daftar riwayat hidup; 5. fotokopi ijazah kualifikasi akademlk; 6. fotokopi sertifikat pendidik; 7. fotokopi surat keputusan pangkat dan jabatan terakhir; 8. surat keterangan pengalaman mengajar yang dikeluarkan oleh satuan pendidikan; 9. fotokopi hasil penilaian prestasi kerja pegawai dan penilaian kinerja guru dalam 2(dua)

    tahun terakhir; 10. fotokopi surat keputusan atau surat keterangan terkait pengalaman manajerial dengan tugas

    yang relevan dengan fungsi Kepala Madrasah; 11. surat keterangan sehat jasmanj, rohani, dan bebas NAPZA yang dikeluarkan oleh rumah

    sakit Pemerintah: 12. surat keterangan tidak pernah dikenakan hukuman disiplin sedang dan/atau berat dari

    atasan atau pejabat yang berwenang; 13. surat pernyataan tidak sedang menjadi tersangka atau tidak pernah menjadi terpidana

    (bermaterai 6000);

  • 14. surat pernyataan siap ditempatkan dimana pun (bermaterai 6000); 15. surat rekomendasi dari Kepala Madrasah dan Pengawas Pembinanya; 16. fotokopi piagam/dokumen lain yang relevan.

    B. Tata Cara Dan Batas Waktu Pendaftaran

    1.

    2.

    Pendaftaran rekrutmen bakal calon Kepala Madrasah pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provlnsi Jawa Barat dibuka mulai tanggal 21 s.d 29 November 2019 dengan cara mengirimkan langsung ke PTSP Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Barat dengan melampirkan kelengkapan persyaratan Administrasi sebagai mana tersebut dalam huruf Aangka romawi II;

    Pelamar wajib menyusun persyaratan administrasi tersebut. dan dimasukan dalam amplop dan dikinmkan melalui hirarki birokrasi kepada Panitia Seleksi Terbuka Rekrutmen Bakal Calon Kepala Madrasah di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Barat paling lambat diterima tanggal 29 November 2019 pukul 16.00WIB;

    3. Pendaftaran dan penyampaian persyaratan administrasi harus pengusulan bakal calon Kepala Madrasah.

    C. Tahapan dan Tempat Seleksi

    sesuai dengan alur proses

    No. Keqiatan Tanqqal Tempat 1 Penqumuman 20 November 2019 Website Kanwil 2 Pendaftaran Dan Penyampaian

    Berkas Persyaratan Administrasi 21 s.d 29 November 2019 PTSP Kanwil Kemenag

    Provinsi Jawa Barat 3 Seleksi Administrasi 2 s.d 6 Desember 2019 Tentatif 4 Pengumuman Hasil Seleksi

    Administrasi 9 Desember 2019 Website Kanwil

    b Pelaksanaan Seleksi Substansi 10 s.d 13 Desember 2019 Tentatif 6 Pengumuman Final hasil seleksi

    terbuka 16 Desember 2019 Website Kanwil

    Catatan .jddwdl sewsktu waktu bisa berubah, dan diberitahukan melalui pengumuman di Website

    D. Ketentuan Laln-lain

    1. Dokumen/berkas administrasi pelamar yang akan diproses oleh Panitia adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan; Seluruh dokumen/berkas administrasi pelamar yang sudah diserahkan kepada Panitia Seleksi Terbuka Pengangkatan Kepala Madrasah Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Barat menjadi hak milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali; Seluruh pengeluaran biaya baik transport, akomodasi, konsumsi, kelengkapan administrasi maupun biaya pribadi sepenuhnya ditanggung oleh Pelamar; Keputusan Panitia Seleksi Terbuka Rekrutmen Calon Kepala Madrasah Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Barat bersifat final dan mutlak serta tidak dapat diqanqqu gugat; » »» Apabila dikemudian hari diketahui bahwa Pelamar memberikan data atau keterangan tidak benar/palsu, maka Panitia Seleksi Terbuka Rekrutmen Calon Kepala Madrasah Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Barat berhak membatalkan.

    2.

    3.

    4.

    5.

    ndung, November 2019

    a Kantor Wilayah

  • Contoh Daftar Riwayat Hidup

    A. Data Pribadi

    1 Nama Lengkap 2 NIP

    3 Jabatan

    4 Pangkat dan Golongan 5 Tempat, Tanggal Lahir 6 Alamat Rumah

    7 Nomor Handphone 8 Alamat email

    9 Instansi

    a. Nama

    b. Alamat

    c. Telepon

    B. Pendidikan

    DAFTAR RIWAYAT HIDUP

    Jenjang Nama Satuan Pendidikan Jurusan Tahun Lulus

    C. Pelatihan

    No. Nama Pelatihan Penyelenggara Tahun

    1 1 1

    1

    1 1

    D. Pengalaman I. Jabatan*)

    Pengalaman Tahun

  • II. Non Jabatan ")

    Pengalaman Tahun

    NIP.

    ') Diisi pengalaman tugas yang pernah dilaksanakan ketika bertugas dl Madrasah, misal: wali kelas, wakll Kepala Madrasahi kepala perpustakaan, kepala laboratorium, dsb.

    ') Diisi pengalaman tugas yang pernah dilaksanakan ketika bertugas di luar tugas Madrasah, misal: _pengurus MGMP; pengurus PGRI, pengurus PGMI, dsb.

  • Contoh Format Rekomendasi Kepala Madrasah

    REKOMENDASI KEPALA MADRASAH

    Yang bertanda tangan dibawah ini:

    Nama

    NIP

    Jabatan

    Unit Kerja Alamat

    Memberikan rekomendasi kepada:

    Nama

    NIP :

    Jabatan : • Guru

    Unit Kerja

    Alamat

    Berapa lama Saudara mengenal pelamar ?

    Berilah tanda cek (j) dalam kotak di depan skala penilaian pada setiap kompetensi

    1. Kompetensi Kepribadian

    Kurang Memuaskan Memuaskan Sangat memuaskan

    Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukung penilaian saudara :

    2. Kompetensi Manajerial

    Kurang Memuaskan | | Memuaskan • Sangat memuaskan Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukung penilaian saudara :

  • 3. Kompetensi Kewirausahaan

    Kurang Memuaskan | | Memuaskan | | Sangat memuaskan

    Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamaryang mendukung penilaian saudara:

    4. Kompetensi Supervisi

    Kurang Memuaskan Memuaskan Sangat memuaskan

    Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamaryang mendukung penilaian saudara:

    5. Kompetensi Sosial

    Kurang Memuaskan | | Memuaskan | | Sangat memuaskan

    Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamaryang mendukung penilaian saudara :

    PENGEMBANGAN KEPRQFESIAN

    Silahkan berikan komentar tentang pengembangan keprofesian pelamar saat ini yang dianggap berkontribusi pada peningkatan kegiatan-kegiatan profesionalan pelamar:

  • RANGKUMAN REKOMENDASI

    Berdasarkan penilaian profesional saya, pelamar telah menunjukan hasil yang

    Kurang Memuaskan | | Memuaskan | [ Sangat memuaskan

    dalam hal pengembangan kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan sebagai kepala sekolah/Madrasah.

    Demikian rekomendasi ini saya buat dengan sebenar-benarnya tanpa ada tekanan dari pihak manapun.

    Rekomendasi diberikan kepada pelamar dalam amplop tertutup dan disegel

    Kepala Madrasah

    NIP.

  • Contoh Format Rekomendasi Pengawas Madrasah

    REKOMENDASI PENGAWAS MADRASAH

    Yang bertanda tangan dibawah ini:

    Nama

    NIP

    Jabatan

    Unit Kerja

    Alamat

    Memberikan rekomendasi kepada:

    Nama

    NIP

    Jabatan

    Unit Kerja

    Alamat

    Guru

    Berapa lama Saudara mengenal pelamar ?

    Berilah

Search related