Upload
others
View
56
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
PENGUMUMAN
Nomor: 5-/6775'/Kw.lO/KP.00.1/11/2019
TENTANG
SELEKSI TERBUKA REKRUTMEN CALON KERALA MADRASAHDI LINGKUNGAN KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI JAWA BARAT
Dalam rangka penyediaan calon Kepala Madrasah Negeri berdasarkan Peraturan Menteri Agama Nomor58 Tahun 2017 Tentang Kepala Madrasah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri AgamaNomor 24 Tahun 2018 dan Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Islam Nomor 5851 Tahun 2018Tentang Petunjuk Teknis Pengangkatan Kepala Madrasah, dengan Ini kami mengundang para GuruPegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Barat yangmemenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi terbuka rekrutmen calon Kepala Madrasah denganketentuan sebagai berikut;
A. Persyaratan Bakal Calon Kepala MadrasahI. Persyaratan Umum
1. Beragama Islam;2. Memiliki kemampuan baca tulis Al Qur'an;3. Berpendidikan paling rendah sarjana (S-i) atau diploma empat (DIV) kependidikan atau bukan
kependidikan dari perguruan tinggi dan program studi yang terakreditasi paling rendah B;4. Memiliki pengalaman manajerial di madrasah sebagai Wakil Kepala Madrasah dan/atau tugas
tambahan lainnya yang relevan dengan fungsi Kepala Madrasah paling singkat 2 (dua) tahun5. Memiliki sertifikat pendidik;6. Pada akhir Desember 2021 berusia paling tinggi 55 (lima puluh lima) tahun (sesuai peraturan
usia waktu pengangkatan pertama sebagai Kepala Madrasah maksimal 55 tahun);7. Memiliki pengalaman mengajar paling singkat 9 (sembilan) tahun, sedangkan untuk bakal
calon Kepala Madrasah pada madrasah di daerah terdepan, terluar, dan tertinggal memilikipengalaman mengajar paling singkat 4 (empat) tahun;
8. Memiliki pangkat paling rendah Penata golongan ruang III/ c. sedangkan untuk bakal calonKepala Madrasah pada madrasah di daerah terdepan, terluar, dan tertinggal memiliki pangkatpaling rendah Penata Muda Tingkat I, golongan ruang lll/b;
9. Sehat jasmani, rohani, dan bebas NAPZA berdasarkan surat keterangan dari rumah sakitPemerintah;
10. Tidak pernah dikenakan hukuman disiplin sedang dan/atau berat sesuai dengan ketentuanperaturan perundang-undangan;
11. Tidak sedang menjadi tersangka atau tidak pernah menjadi terpidana;12. Memiliki hasil penilaian pretasi kerja Pegawai Negeri Sipil dan penilaian kinerja guru dengan
sebutan paling rendah "Baik" selama 2 (dua) tahun terakhir.II. Persyaratan Administrasi
1. Surat usulan Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten/Kota;2. Surat lamaran bakal calon Kepala Madrasah;3. fotocopy KTP;4. daftar riwayat hidup;5. fotokopi ijazah kualifikasi akademlk;6. fotokopi sertifikat pendidik;7. fotokopi surat keputusan pangkat dan jabatan terakhir;8. surat keterangan pengalaman mengajar yang dikeluarkan oleh satuan pendidikan;9. fotokopi hasil penilaian prestasi kerja pegawai dan penilaian kinerja guru dalam 2(dua)
tahun terakhir;10. fotokopi surat keputusan atau surat keterangan terkait pengalaman manajerial dengan tugas
yang relevan dengan fungsi Kepala Madrasah;11. surat keterangan sehat jasmanj, rohani, dan bebas NAPZA yang dikeluarkan oleh rumah
sakit Pemerintah:12. surat keterangan tidak pernah dikenakan hukuman disiplin sedang dan/atau berat dari
atasan atau pejabat yang berwenang;13. surat pernyataan tidak sedang menjadi tersangka atau tidak pernah menjadi terpidana
(bermaterai 6000);
14. surat pernyataan siap ditempatkan dimana pun (bermaterai 6000);15. surat rekomendasi dari Kepala Madrasah dan Pengawas Pembinanya;16. fotokopi piagam/dokumen lain yang relevan.
B. Tata Cara Dan Batas Waktu Pendaftaran
1.
2.
Pendaftaran rekrutmen bakal calon Kepala Madrasah pada Kantor Wilayah Kementerian AgamaProvlnsi Jawa Barat dibuka mulai tanggal 21 s.d 29 November 2019 dengan cara mengirimkanlangsung ke PTSP Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Barat dengan melampirkankelengkapan persyaratan Administrasi sebagai mana tersebut dalam huruf Aangka romawi II;
Pelamar wajib menyusun persyaratan administrasi tersebut. dan dimasukan dalam amplop dandikinmkan melalui hirarki birokrasi kepada Panitia Seleksi Terbuka Rekrutmen Bakal Calon KepalaMadrasah di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Barat paling lambatditerima tanggal 29 November 2019 pukul 16.00WIB;
3. Pendaftaran dan penyampaian persyaratan administrasi haruspengusulan bakal calon Kepala Madrasah.
C. Tahapan dan Tempat Seleksi
sesuai dengan alur proses
No. Keqiatan Tanqqal Tempat1 Penqumuman 20 November 2019 Website Kanwil2 Pendaftaran Dan Penyampaian
Berkas Persyaratan Administrasi21 s.d 29 November 2019 PTSP Kanwil Kemenag
Provinsi Jawa Barat3 Seleksi Administrasi 2 s.d 6 Desember 2019 Tentatif4 Pengumuman Hasil Seleksi
Administrasi9 Desember 2019 Website Kanwil
b Pelaksanaan Seleksi Substansi 10 s.d 13 Desember 2019 Tentatif6 Pengumuman Final hasil seleksi
terbuka16 Desember 2019 Website Kanwil
Catatan .jddwdl sewsktu waktu bisa berubah, dan diberitahukan melalui pengumuman di Website
D. Ketentuan Laln-lain
1. Dokumen/berkas administrasi pelamar yang akan diproses oleh Panitia adalah berkas yanglengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;Seluruh dokumen/berkas administrasi pelamar yang sudah diserahkan kepada Panitia SeleksiTerbuka Pengangkatan Kepala Madrasah Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi JawaBarat menjadi hak milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali;Seluruh pengeluaran biaya baik transport, akomodasi, konsumsi, kelengkapan administrasimaupun biaya pribadi sepenuhnya ditanggung oleh Pelamar;Keputusan Panitia Seleksi Terbuka Rekrutmen Calon Kepala Madrasah Kantor WilayahKementerian Agama Provinsi Jawa Barat bersifat final dan mutlak serta tidak dapat diqanqqugugat; » »»Apabila dikemudian hari diketahui bahwa Pelamar memberikan data atau keterangan tidakbenar/palsu, maka Panitia Seleksi Terbuka Rekrutmen Calon Kepala Madrasah Kantor WilayahKementerian Agama Provinsi Jawa Barat berhak membatalkan.
2.
3.
4.
5.
ndung, November 2019
a Kantor Wilayah
Contoh Daftar Riwayat Hidup
A. Data Pribadi
1 Nama Lengkap2 NIP
3 Jabatan
4 Pangkat dan Golongan5 Tempat, Tanggal Lahir6 Alamat Rumah
7 Nomor Handphone8 Alamat email
9 Instansi
a. Nama
b. Alamat
c. Telepon
B. Pendidikan
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Jenjang Nama Satuan Pendidikan Jurusan Tahun Lulus
C. Pelatihan
No. Nama Pelatihan Penyelenggara Tahun
1 11
1
1 1
D. PengalamanI. Jabatan*)
Pengalaman Tahun
II. Non Jabatan ")
Pengalaman Tahun
NIP.
') Diisi pengalaman tugas yang pernah dilaksanakan ketika bertugas dl Madrasah, misal: walikelas, wakll Kepala Madrasahi kepala perpustakaan, kepala laboratorium, dsb.
') Diisi pengalaman tugas yang pernah dilaksanakan ketika bertugas di luar tugas Madrasah,misal: _pengurus MGMP; pengurus PGRI, pengurus PGMI, dsb.
Contoh Format Rekomendasi Kepala Madrasah
REKOMENDASI KEPALA MADRASAH
Yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama
NIP
Jabatan
Unit KerjaAlamat
Memberikan rekomendasi kepada:
Nama
NIP :
Jabatan : • Guru
Unit Kerja
Alamat
Berapa lama Saudara mengenal pelamar ?
Berilah tanda cek (j) dalam kotak di depan skala penilaian pada setiap kompetensi
1. Kompetensi Kepribadian
Kurang Memuaskan Memuaskan Sangat memuaskan
Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukungpenilaian saudara :
2. Kompetensi Manajerial
Kurang Memuaskan | | Memuaskan • Sangat memuaskanTuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukungpenilaian saudara :
3. Kompetensi Kewirausahaan
Kurang Memuaskan | | Memuaskan | | Sangat memuaskan
Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamaryang mendukungpenilaian saudara:
4. Kompetensi Supervisi
Kurang Memuaskan Memuaskan Sangat memuaskan
Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamaryang mendukungpenilaian saudara:
5. Kompetensi Sosial
Kurang Memuaskan | | Memuaskan | | Sangat memuaskan
Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamaryang mendukungpenilaian saudara :
PENGEMBANGAN KEPRQFESIAN
Silahkan berikan komentar tentang pengembangan keprofesian pelamar saat ini yang dianggapberkontribusi pada peningkatan kegiatan-kegiatan profesionalan pelamar:
RANGKUMAN REKOMENDASI
Berdasarkan penilaian profesional saya, pelamar telah menunjukan hasil yang
Kurang Memuaskan | | Memuaskan | [ Sangat memuaskan
dalam hal pengembangan kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan sebagai kepalasekolah/Madrasah.
Demikian rekomendasi ini saya buat dengan sebenar-benarnya tanpa ada tekanan dari pihakmanapun.
Rekomendasi diberikan kepadapelamar dalam amplop tertutupdan disegel
Kepala Madrasah
NIP.
Contoh Format Rekomendasi Pengawas Madrasah
REKOMENDASI PENGAWAS MADRASAH
Yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama
NIP
Jabatan
Unit Kerja
Alamat
Memberikan rekomendasi kepada:
Nama
NIP
Jabatan
Unit Kerja
Alamat
Guru
Berapa lama Saudara mengenal pelamar ?
Berilah tanda cek (j) dalam kotak di depan skala penilaian padasetiap kompetensi
1. Kompetensi Kepribadian
Kurang Memuaskan | | Memuaskan Sangat memuaskan
Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukungpenilaian saudara :
2. Kompetensi Manajerial
Kurang Memuaskan | | Memuaskan | | Sangat memuaskan
Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukungpenilaian saudara :
Kompetensi Kewirausahaan
Kurang Memuaskan Memuaskan Sangat memuaskan
Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamaryang mendukungpenilaian saudara ;
3. Kompetensi Supervisi
I I Kurang Memuaskan Memuaskan Sangat memuaskan
Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamaryang mendukungpenilaian saudara :
4. Kompetensi Sosial
Kurang Memuaskan Memuaskan Sangat memuaskan
Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamaryang mendukungpenilaian saudara :
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN
Silahkan berikan komentar tentang pengembangan keprofesian pelamar saat ini yang dianggapberkontribusi pada peningkatan kegiatan-kegiatan profesionalan pelamar:
RANGKUMAN REKOMENDASI
Berdasarkan penilaian profesional saya, pelamar telah menunjukan hasil yang
I I Kurang Memuaskan Memuaskan | [ Sangat memuaskan
dalam hal pengembangan kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan sebagai kepalasekolah/Madrasah.
Demikian rekomendasi ini saya bgat dengan sebenar-benarnya tanpa ada tekanan dari pihakmanapun.
Rekomendasi diberikan kepadapelamar dalam amplop tertutupdan disegel
Pengawas Madrasah
NIP.
Alur Proses Pengusulan Bakal Caion Kepala Madrasah
Kanwii Kemenag Provinsi
Pengumuman
Rekrutmen
MenerimaSurat
Usulan
Seieksi
Admlnlstrasi
l^ntor Kemenag
Kab./Kota
Pengumuman
kepadaKepalaMadrasah
MenerimaSurat
Usulan
Kepala Madrasah
identifikasi Guru
Potensional
Memberikati
Rekomendasi
Membuat Surat
Pengusulan
Guru Madrasah
> Membuat surat
usulan
> Melengkapipersyaratandanrekomendasi
Pengawas
Madrasah
Member!
rekomendasi