30
ลักสูตห้องป การประหว่างว ระชุมกุ ายงาฐมนิเจํ าปีงบนที23 าดํา ชัผลการศข้าราระมา– 25 7 อาฝึ กอบรการบร .. 2 มภาพั ารจุฬรจุใหม่ 2558 ธ์ 255 ภรณ์ กลุ่มรุ่นที1 58 มประรรหาและกองก1 รรจุแต่งตัรเจ้าหน้า

รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

  • Upload
    others

  • View
    3

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

 

 

 

 

หลกสตร

ระณ หองป

ร “การปประจ

ะหวางวระชมกล

รายงานปฐมนเทจาปงบปนท 23 ลาดา ชน

นผลการฝทศขาราชประมาณ – 25 กน 7 อาค

ฝกอบรมชการบร

ณ พ.ศ. 2กมภาพนคารจฬา

ม รจใหม”

2558 นธ 255าภรณ กร

กลมส

” รนท 1

58 รมประม

สรรหาและบกองกา

1

มง

บรรจแตงตงารเจาหนาท

ง ท

Page 2: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

สารบญ

หนา

1. ทาเนยบผบรหารกรมประมง 1 2. ทมาและความสาคญ 2 3. การประเมนผลการฝกอบรม 3 4. ทาเนยบวทยากร 11 5. ทาเนยบขาราชการบรรจใหม 16 6. ทาเนยบคณะผจดการฝกอบรม 30

Page 3: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

 

นายมศก รองอธบด

กด ภกดคง ดกรมประมง

ผบร

      

รหารกรม

นายจมพล สอธบดกรมป

นางสาวจอะ รองอธบด

 

มประมง

สงวนสน ประมง

ะด พงศมณรดกรมประมง

ตน

นางสาววรา รองอธบด

 

1

าภรณ พรหมพดกรมประมง

1

พจน

Page 4: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

2  

การฝกอบรม หลกสตร “การปฐมนเทศขาราชการบรรจใหม” รนท 1

ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2558

ทมาและความสาคญ

ตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ. 2551 มาตรา 59 วรรคหนง ซงกาหนดให ผไดรบการบรรจและแตงตงตามมาตรา 53 วรรคหนงหรอมาตรา 55 ใหทดลองปฏบตหนาทราชการและใหไดรบการพฒนาเพอใหรระเบยบแบบแผนของทางราชการ และการเปนขาราชการทด และตามกฎ ก.พ. วาดวยการทดลองปฏบตหนาทราชการและการพฒนาขาราชการทอยระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ พ.ศ. 2553 ขอ 8 กาหนดใหการพฒนาขาราชการพลเรอนสามญทอยระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการเพอใหรระเบยบแบบแผนของทางราชการและการเปนขาราชการทด ซงมผลบงคบใชแลวตงแตวนท 2 มถนายน 2553 เปนตนไป โดยสานกงาน ก.พ. ไดกาหนดการดาเนนการพฒนาและแนวทางการประเมนผลการพฒนาขาราชการพลเรอนสามญทอยระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ และใหสวนราชการนาผลการพฒนาดงกลาวไปใชประกอบ การประเมนผลการทดลองปฏบตหนาทราชการดวย ดงตอไปน 1. การปฐมนเทศ เพอใหมความรเกยวกบโครงสราง อานาจหนาท ผบรหาร และวฒนธรรมของสวนราชการ รวมทงสรางขวญและกาลงใจใหผทอยระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการ 2. การเรยนรดวยตนเอง เพอใหมความรเกยวกบกฎหมาย กฎ และระเบยบแบบแผนของทางราชการ 3. การอบรมสมมนารวมกน เพอปลกฝงการประพฤตปฏบตตนใหเปนขาราชการทด ซงการจดการฝกอบรมหลกสตรดงกลาว มวตถประสงคเพอใหความรแกขาราชการบรรจใหมเกยวกบโครงสราง อานาจหนาท วฒนธรรมของกรมประมง และหลกการปฏบตราชการเบองตน ตลอดจนสทธประโยชน และสวสดการตาง ๆ ทไดรบจาการเปนขาราชการ ปลกฝงใหขาราชการใหมมคณธรรม จรยธรรมสามารถประพฤตตนและปฏบตตนอยในระเบยบวนย และเปดโอกาสใหขาราชการบรรจใหมไดมการแลกเปลยนประสบการณและสรางเครอขายการทางานรวมกน กรมประมงจงอนมตใหกองการเจาหนาทจดโครงการฝกอบรม หลกสตร “การปฐมนเทศขาราชการบรรจใหม” รนท 1 ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2558 ระหวางวนท 23 – 25 กมภาพนธ 2558 ณ หองประชมกลาดา อาคารจฬาภรณ กรมประมง (ภายในมหาวทยาลยเกษตรศาสตร) แขวงลาดยาว เขตจตจกร กรงเทพมหานคร เพอพฒนาขาราชการบรรจใหมใหมความรความเขาใจภารกจ บทบาทหนาท โครงสรางการบรหารราชการ วฒนธรรมของกรมประมง และหลกการปฏบตราชการเบองตน เพอสรางขวญและกาลงใจ อกทงเปนการเปดโอกาสใหขาราชการบรรจใหมไดมการแลกเปลยนประสบการณ และสรางเครอขายการทางานรวมกน ซงขาราชการกลมนจะเปนบคลากรทมบทบาทสาคญในการพฒนาองคกรและพฒนางานของกรมประมงตอไปในอนาคต โดยมขาราชการบรรจใหม จานวน 42 ราย ประกอบดวย

1. ตาแหนงนกวชาการเผยแพรปฏบตการ จานวน 2 ราย 2. ตาแหนงนกวชาการคอมพวเตอรปฏบตการ จานวน 1 ราย 3. ตาแหนงนกวชาการผลตภณฑอาหารปฏบตการ จานวน 1 ราย 4. ตาแหนงนกวชาการประมงปฏบตการ จานวน 11 ราย 5. ตาแหนงนตกรปฏบตการ จานวน 1 ราย 6. ตาแหนงเจาพนกงานธรการปฏบตงาน จานวน 10 ราย 7. ตาแหนงเจาพนกงานการเงนและบญชปฏบตงาน จานวน 3 ราย

Page 5: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

3  

8. ตาแหนงเจาพนกงานประมงปฏบตงาน จานวน 12 ราย 9. ตาแหนงนายชางเครองกลปฏบตงาน จานวน 1 ราย

จากการจดฝกอบรม หลกสตร “การปฐมนเทศขาราชการบรรจใหม” รนท 1 ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2558 สามารถสรปและประเมนผลการฝกอบรมได ดงตอไปน

การประเมนผลการฝกอบรม

การประเมนผลการจดโครงการฝกอบรมหลกสตร “การปฐมนเทศขาราชการบรรจใหม” รนท 1 ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2558 ซงมขาราชการกรมประมง เขารบการฝกอบรมจานวนทงสน 42 คน โดยสามารถเกบขอมลไดจากแบบสอบถามทมความสมบรณเพอนาไปวเคราะหผลไดจานวน 42 คน คดเปนรอยละ 100 และผลจากการวเคราะหขอมลไดแยกนาเสนอเปน 4 ดาน ดงรายละเอยดตอไปน

การประเมนผลขอมลบคคลทวไป

ผลการประเมนการฝกอบรม พบวา มบคลากรทเปนเพศหญง คดเปนรอยละ 57.10 และมเพศชาย คดเปนรอยละ 42.90 มผเขารบการอบรม เฉลยตามอาย 31 – 35 ป เปนลาดบแรก คดเปนรอยละ 40.50 รองลงมาอาย 26 – 30 ป คดเปนรอยละ 33.30 และพบวาเปนผมอายราชการนอยกวาหรอเทากบ 1 ป คดเปนรอยละ 100.00 นอกจากนวเคราะหจากระดบการศกษา พบวา สวนใหญจบการศกษาในระดบปรญญาตร คดเปนรอยละ 92.90 รองลงมาจบการศกษาในระดบตากวาปรญญาตร และปรญญาโท คดเปนรอยละ 4.80 และ 2.40 ตามลาดบ สาหรบประเภทตาแหนง พบวา สวนใหญเปนขาราชการประเภททวไป คดเปนรอยละ 61.90 และขาราชการประเภทวชาการ คดเปนรอยละ 38.10 (ตามตารางท 1)

ตารางท 1 แสดงจานวนและรอยละของผเขารบการฝกอบรม โดยจาแนกตาม เพศ อาย อายราชการ ระดบการศกษา และประเภทตาแหนง

รายการ จานวน

(Frequency) รอยละ

Percentage เพศ

ชาย 18 42.90 หญง 24 57.10

อาย นอยกวาหรอเทากบ 25 ป 4 9.50 26 – 30 ป 14 33.30 31 – 35 ป 17 40.50 36 – 40 ป 7 16.70

Page 6: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

4  ตารางท 2 แสดงจานวนและรอยละของผเขารบการฝกอบรม โดยจาแนกตาม เพศ อาย อายราชการ ระดบการศกษา

และประเภทตาแหนง

รายการ จานวน

(Frequency) รอยละ

Percentage อายราชการ

นอยกวาหรอเทากบ 1 ป 42 100.0 ระดบการศกษา

ตากวาปรญญาตร 2 4.80 ปรญญาตร 39 92.90 ปรญญาโท 1 2.40

ประเภทตาแหนง ตาแหนงประเภทวชาการ 16 38.10 ตาแหนงประเภททวไป 26 61.90

การประเมนผลความรสกทมตอการเขารบการฝกอบรม

การประเมนผลความรสกของผเขารบการอบรม หลกสตรหลกสตร “การปฐมนเทศขาราชการบรรจใหม” รนท 1 ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2558 ทมตอการเขารบการฝกอบรมในภาพรวม ซงแยกระดบการใหคะแนนเปน 5 ระดบ คอ คาเฉลย ความพงพอใจระดบมากทสด ความพงพอใจระดบมาก ความพงพอใจระดบปานกลาง ความพงพอใจระดบนอย และความพงพอใจระดบนอยทสด ตามลาดบ โดยวเคราะหจากองคประกอบของหลกสตร จานวน 4 ดาน ดงตอไปน

1. ดานเทคนค / วธการจดฝกอบรม (สมมนา) มจานวน 4 ประเดนคาถาม ดงน 1.1 รปแบบการจดฯ สอดคลองกบวตถประสงคของโครงการ 1.2 รปแบบการจดฯ สอดคลองกบเนอหาวชาของโครงการ 1.3 รปแบบการจดฯ สอดคลองกบระยะเวลาในการฝกอบรม 1.4 เทคนค/วธการจด เหมาะสมกบความสามารถของวทยากร 1.5 เทคนคการฝกอบรมเหมาะสมกบจานวนผเขาอบรม (สมมนา)

2. ดานวทยากร มจานวน 5 ประเดนคาถาม ดงน 2.1 วทยากรสามารถถายทอดเนอหาทบรรยายไดนาสนใจเขาใจงาย 2.2 วทยากรสามารถสรางบรรยากาศในการฝกอบรม (สมมนา) 2.3 วทยากรมเทคนคในการถายทอดความร 2.4 วทยาการจดสอการสอน เอกสารไดสอดคลองและเหมาะสม 2.5 วทยาการเปดโอกาสใหผเขารบการฝกอบรมมสวนรวมในการแลกเปลยน ความคดเหน

ความรและประสบการณ

Page 7: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

5  

3. ดานสถานท มจานวน 5 ประเดนคาถาม ดงน 3.1 บรรยากาศของสถานทจดฝกอบรม (สมมนา) เออตอการเรยนร 3.2 การเดนทางมายงสถานทจดฝกอบรม (สมมนา) 3.3 ระบบโสตทศนปกรณ ภายในหองฝกอบรม (สมมนา) 3.4 ขนาดหองอบรมตอจานวน ผเขารบการฝกอบรม (สมมนา) 3.5 ลกษณะหองอบรมสามารถจดใหมระดบแสง ส เสยง และอณหภมหองอบรม (สมมนา)

ไดเหมาะสมตอการเรยนร 4. ดานการจดฝกอบรม (สมมนา) มจานวน 6 ประเดนคาถาม ดงน

4.1 การตดตอประสานงานของเจาหนาทฝกอบรมกอนการฝกอบรม 4.2 การใหบรการของเจาหนาทฝกอบรมกอนการฝกอบรม 4.3 การแจงขอมลขาวสารตางๆ ใหแกผเขารบการฝกอบรมในระหวางการฝกอบรม 4.4 บคลกภาพของเจาหนาทผจดฝกอบรม 4.5 มนษยสมพนธของเจาหนาทผจดฝกอบรม 4.6 จานวนผเขารบการฝกอบรมเหมาะสมกบโครงการฯ

โดยใหการแทนคาระดบความพงพอใจทง 5 ระดบคอ มากทสด มาก ปานกลาง นอย และนอยทสด เปนคะแนน 5, 4, 3, 2, และ 1 คะแนนตามลาดบ ซงสามารถนาคะแนนมาจดเปนเกณฑชวงคะแนนเฉลยเพอวดระดบความพงพอใจของผเขารบการฝกอบรมทมตอหลกสตรการฝกอบรมในแตละดาน ดงรายละเอยดตอไปน

คาเฉลย 4.50 - 5.00 หมายถง ความพงพอใจอยในระดบมากทสด คาเฉลย 3.50 - 4.49 หมายถง ความพงพอใจอยในระดบมาก คาเฉลย 2.50 - 3.49 หมายถง ความพงพอใจอยในระดบปานกลาง คาเฉลย 1.50 - 2.49 หมายถง ความพงพอใจอยในระดบนอย คาเฉลย 1.00 - 1.49 หมายถง ความพงพอใจอยในระดบนอยทสด

ซงจากองคประกอบของหลกสตร จานวน 4 ดาน ไดแก ดานเทคนค / วธการจดฝกอบรม (สมมนา) ดานวทยากร ดานสถานท และดานการจดฝกอบรม (สมมนา) สามารถสรปผลการประเมนผลความรสกทมตอการเขารบการฝกอบรมได ดงน ดานเทคนค / วธการจดฝกอบรม (สมมนา) พบวา ความรสกทมตอการเขารบการฝกอบรมดานเทคนค / วธการจดฝกอบรม (สมมนา) โดยภาพรวมอยในระดบมาก คดเปนคะแนนเฉลย 4.27 เมอพจารณาเปนรายขอ พบวา มความพงพอใจในดานรปแบบการจดฯ สอดคลองกบวตถประสงคของโครงการมากทสด คดเปนคะแนนเฉลย 4.38 รองลงมา คอ รปแบบการจดฯ สอดคลองกบเนอหาวชาของโครงการ คดเปนคะแนนเฉลย 4.33 และดานทมความพงพอใจนอยทสด คดเปนคะแนนเฉลย 4.16 คอ รปแบบการจดฯ สอดคลองกบระยะเวลาในการฝกอบรม (ตามตารางท 2)

Page 8: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

6  ตารางท 2 แสดงคาคะแนนเฉลย คาความเบยงเบนมาตรฐาน และระดบความพงพอใจของผรบการฝกอบรม โดย

จาแนกตามประเดนคาถามของหลกสตรการฝกอบรมในแตละดาน  ความพงพอใจประเดนคาถามในแตละดานของการจดฝกอบรม ระดบ

ความ พง

พอใจ

รายเอยดของแตละดาน มากทสด มาก ปานกลาง นอย นอยทสด คาเฉลย S.D. (%) (%) (%) (%) (%)

ดานเทคนค / วธการจดฝกอบรม (สมมนา)

รปแบบการจดฯ สอดคลองกบวตถประสงคของโครงการ

40.50 57.10 2.40 - - 4.38 0.538 มาก

รปแบบการจดฯ สอดคลองกบเนอหาวชาของโครงการ

40.50 52.40 7.10 - - 4.33 0.611 มาก

รปแบบการจดฯ สอดคลองกบระยะเวลาในการฝกอบรม

38.10 42.90 16.70 2.40 - 4.16 0.793 มาก

เทคนค/วธการจด เหมาะสมกบความสามารถของวทยากร

40.50 45.20 14.30 - - 4.26 0.700 มาก

เทคนคการฝกอบรมเหมาะสมกบจานวนผเขาอบรม (สมมนา)

38.10 47.60 14.30 - - 4.23 0.691 มาก

รวม 4.27 0.666 มาก

ดานวทยากร พบวา ความรสกทมตอการเขารบการฝกอบรมดานวทยากร โดยภาพรวมอยในระดบมาก คดเปนคะแนนเฉลย 4.34 เมอพจารณาเปนรายขอ พบวา มความพงพอใจทวทยาการเปดโอกาสใหผเขารบการฝกอบรม มสวนรวมในการแลกเปลยน ความคดเหน ความรและประสบการณมากทสด คดเปนคะแนนเฉลย 4.61 รองลงมา คอ วทยากรสามารถถายทอดเนอหาทบรรยายไดนาสนใจเขาใจงาย คดเปนคะแนนเฉลย 4.33 และดานทมความพงพอใจนอยทสด คดเปนคะแนนเฉลย 4.19 คอ วทยาการจดสอการสอน เอกสารไดสอดคลองและเหมาะสม (ตามตารางท 3)

ตารางท 3 แสดงคาคะแนนเฉลย คาความเบยงเบนมาตรฐาน และระดบความพงพอใจของผรบการฝกอบรม โดยจาแนกตามประเดนคาถามของหลกสตรการฝกอบรมในแตละดาน

ความพงพอใจประเดนคาถามในแตละดานของการจดฝกอบรม ระดบ ความ พง

พอใจ

รายเอยดของแตละดาน มากทสด มาก ปานกลาง นอย นอยทสด คาเฉลย S.D. (%) (%) (%) (%) (%)

ดานวทยากร วทยากรสามารถถายทอดเนอหาทบรรยายไดนาสนใจเขาใจงาย

45.20 42.90 11.90 - - 4.33 0.686 มาก

การเดนทางมายงสถานทจดฝกอบรม (สมมนา)

35.70 59.90 4.80 - - 4.30 0.562 มาก

วทยากรมเทคนคในการถายทอดความร

33.30 64.30 2.40 - - 4.30 0.517 มาก

Page 9: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

7  ตารางท 3 แสดงคาคะแนนเฉลย คาความเบยงเบนมาตรฐาน และระดบความพงพอใจของผรบการ

ฝกอบรม โดยจาแนกตามประเดนคาถามของหลกสตรการฝกอบรมในแตละดาน

ความพงพอใจประเดนคาถามในแตละดานของการจดฝกอบรม ระดบ ความ พง

พอใจ

รายเอยดของแตละดาน มากทสด มาก ปานกลาง นอย นอยทสด คาเฉลย S.D. (%) (%) (%) (%) (%)

ดานวทยากร วทยาการจดสอการสอน เอกสารไดสอดคลองและเหมาะสม

38.10 42.90 19.00 - - 4.19 0.740 มาก

วทยาการเปดโอกาสใหผเขารบ การฝกอบรมมสวนรวมใน การแลกเปลยน ความคดเหน ความรและประสบการณ

61.90 38.10 - - - 4.61 0.491 มากทสด

รวม 4.34 0.599 มาก

ดานสถานท พบวา ความรสกทมตอการเขารบการฝกอบรมดานสถานท โดยภาพรวมอยในระดบมาก คดเปนคะแนนเฉลย 4.03 เมอพจารณาเปนรายขอ พบวา มความพงพอใจในบรรยากาศของสถานทจดฝกอบรม (สมมนา) เออตอการเรยนรมากทสด คดเปนคะแนนเฉลย 4.23 รองลงมา คอ วทยากรสามารถสรางบรรยากาศในการฝกอบรม (สมมนา) คดเปนคะแนนเฉลย 4.16 และดานทมความพงพอใจนอยทสด คดเปนคะแนนเฉลย 3.64 คอ ขนาดหองอบรมตอจานวน ผเขารบการฝกอบรม (สมมนา) (ตามตารางท 4)

ตารางท 4 แสดงคาคะแนนเฉลย คาความเบยงเบนมาตรฐาน และระดบความพงพอใจของผรบการฝกอบรม โดยจาแนกตามประเดนคาถามของหลกสตรการฝกอบรมในแตละดาน (ตอ)

ความพงพอใจประเดนคาถามในแตละดานของการจดฝกอบรม ระดบ ความ พง

พอใจ

รายเอยดของแตละดาน มากทสด มาก ปานกลาง นอย นอยทสด คาเฉลย S.D. (%) (%) (%) (%) (%)

ดานสถานท บรรยากาศของสถานทจดฝกอบรม (สมมนา) เออตอการเรยนร

45.20 33.30 21.40 - - 4.23 0.790 มาก

วทยากรสามารถสรางบรรยากาศในการฝกอบรม (สมมนา)

38.10 45.20 14.30 2.40 - 4.16 0.853 มาก

ระบบโสตทศนปกรณ ภายในหองฝกอบรม (สมมนา)

33.30 50.00 16.70 - - 4.16 0.695 มาก

ขนาดหองอบรมตอจานวน ผเขารบการฝกอบรม (สมมนา)

16.70 35.70 42.90 4.80 - 3.64 0.821 มาก

ลกษณะหองอบรมสามารถจดให มระดบแสง ส เสยง และอณหภม หองอบรม (สมมนา) ไดเหมาะสม ตอการเรยนร

26.20 47.60 26.20 - - 4.00 0.732 มาก

รวม 4.03 0.778 มาก

Page 10: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

8  

ดานการจดการฝกอบรม (สมมนา) พบวา ความรสกทมตอการเขารบการฝกอบรมดานการจด การฝกอบรม (สมมนา) โดยภาพรวมอยในระดบมาก คดเปนคะแนนเฉลย 4.40 เมอพจารณาเปนรายขอ พบวา มความพงพอใจในมนษยสมพนธของเจาหนาทผจดฝกอบรมมากทสด คดเปนคะแนนเฉลย 4.52 รองลงมา คอ บคลกภาพของเจาหนาทผจดฝกอบรม คดเปนคะแนนเฉลย 4.47 และดานทมความพงพอใจนอยทสด คดเปนคะแนนเฉลย 4.28 คอ การตดตอประสานงานของเจาหนาทฝกอบรมกอนการฝกอบรม (ตามตารางท 5)

ตารางท 5 แสดงคาคะแนนเฉลย คาความเบยงเบนมาตรฐาน และระดบความพงพอใจของผรบการฝกอบรม โดยจาแนกตามประเดนคาถามของหลกสตรการฝกอบรมในแตละดาน (ตอ)

ความพงพอใจประเดนคาถามในแตละดานของการจดฝกอบรม ระดบ ความ พง

พอใจ

รายเอยดของแตละดาน มากทสด มาก ปานกลาง นอย นอยทสด คาเฉลย S.D. (%) (%) (%) (%) (%)

ดานการจดการฝกอบรม (สมมนา) การตดตอประสานงานของเจาหนาทฝกอบรมกอนการฝกอบรม

33.33 61.90 4.80 - - 4.28 0.553 มาก

การใหบรการของเจาหนาทฝกอบรมกอนการฝกอบรม

47.60 47.60 4.80 - - 4.42 0.590 มาก

การแจงขอมลขาวสารตางๆ ใหแก ผเขารบการฝกอบรมในระหวาง การฝกอบรม

50.00 45.20 4.80 - - 4.45 0.592 มาก

บคลกภาพของเจาหนาทผจดฝกอบรม

50.00 47.60 2.40 - - 4.47 0.551 มาก

มนษยสมพนธของเจาหนาทผจดฝกอบรม

59.50 33.33 7.10 - - 4.52 0.633 มากทสด

จานวนผเขารบการฝกอบรมเหมาะสมกบโครงการฯ

42.90 45.20 11.90 - - 4.30 0.680 มาก

รวม 4.40 0.599 มาก

ระดบความพงพอใจตามองคประกอบของการจดฝกอบรม การประเมนผลความรสกของผเขารบการอบรม หลกสตรหลกสตร “การปฐมนเทศขาราชการบรรจ

ใหม” รนท 1 ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2558 ตามองคประกอบของหลกสตร จานวน 4 ดาน ไดแก ดานเทคนค / วธการจดฝกอบรม (สมมนา) ดานวทยากร ดานสถานท และดานการจดฝกอบรม (สมมนา) สามารถสรประดบความพงพอใจในการฝกอบรมดานตางๆ ได โดยผเขารบการฝกอบรมมความพงพอใจในรปแบบการจดฯ สอดคลองกบวตถประสงคของโครงการมากทสด คดเปนคะแนนเฉลย 4.61 พงพอใจดานวทยากรเปดโอกาสใหผเขารบการฝกอบรมมสวนรวมในการแลกเปลยน ความคดเหน ความรและประสบการณมากทสด คดเปนคะแนนเฉลย 4.57 พงพอใจในบรรยากาศของสถานทจดฝกอบรม (สมมนา) เออตอการเรยนรมากทสด คดเปนคะแนนเฉลย 4.61 และพงพอใจในจานวนผเขารบการฝกอบรมเหมาะสมกบโครงการมากทสด คดเปนคะแนนเฉลย 4.69 (ตามตารางท 6)

Page 11: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

9  ตารางท 6 แสดงประเดนคาถามทผเขารบการฝกอบรมใหคะแนนมากทสดในแตละดาน

ประเดนตามมาตรฐาน คาเฉลย (คะแนน)

S.D. ระดบความ พงพอใจ

มาตรฐานท 1 ดานเทคนค / วธการจดฝกอบรม (สมมนา) ขอคาถามท 1 รปแบบการจดฯ สอดคลองกบวตถประสงคของโครงการ 4.38 0.538 มาก

มาตรฐานท 2 ดานวทยากร ขอคาถามท 5 วทยาการเปดโอกาสใหผเขารบการฝกอบรมมสวนรวม ในการแลกเปลยน ความคดเหน ความรและประสบการณ

4.61 0.491 มากทสด

มาตรฐานท 3 ดานสถานท ขอคาถามท 1 บรรยากาศของสถานทจดฝกอบรม (สมมนา) เออตอการ

เรยนร 4.23 0.790 มาก

มาตรฐานท 4 ดานการจดการฝกอบรม (สมมนา) ขอคาถามท 5 มนษยสมพนธของเจาหนาทผจดฝกอบรม 4.52 0.633 มากทสด

ขอเสนอแนะในการปรบปรงการใหบรการ มผตอบแบบสอบถาม 9 ราย ทใหขอเสนอแนะเพอการปรบปรง สามารถสรปได ดงน

1. หองประชมมขนาดเลกเกนไป มทนงไมเพยงพอ 2. ควรเพมระยะเวลาในการฝกอบรม 3. ระยะเวลาในการบรรยายบางหวขอนอยเกนไป 4. ควรเพมเตมเรองระเบยบเกยวกบงานพสดและการจดซอจดจาง 5. ควรเพมเตมเนอหาใหครอบคลมการปฏบตงาน เพอเปนหลกในการปฏบตงานไดอยางถกตอง 6. เอกสารบางวชาอานยากเกนไป 7. ควรจดใหมทพกระหวางการฝกอบรม 8. ควรมกจกรรมใหทารวมกน การรวมกลม และการแลกเปลยนความคดเหนเพมมากขน 9. ควรมพนทในการรบประทานอาหารทเหมาะสม

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Page 12: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

10  

การทดสอบการฝกอบรม

การจดโครงการฝกอบรมหลกสตร “การปฐมนเทศขาราชการบรรจใหม” รนท 1 ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2558 ซงมขาราชการกรมประมง บรรจระหวางวนท 18 พฤศจกายน 2557 – 12 กมภาพนธ 2558 เขารบการฝกอบรมจานวนทงสน 42 คน โดยมการทดสอบกอนเรยน และหลงเรยน จานวน 30 ขอ ซงแยกระดบการใหคะแนนเปน 5 ระดบ คอ ระดบมากทสด ระดบมาก ระดบปานกลาง ระดบนอย และระดบนอยทสด ตามลาดบ ซงสามารถนาคะแนนมาจดเปนคาเฉลย (%) เพอวดระดบความรของผเขารบการฝกอบรม ดงรายละเอยดตอไปน

คาเฉลย มากกวา 90 หมายถง ระดบมากทสด คาเฉลย 81 - 90 หมายถง ระดบมาก คาเฉลย 71 - 80 หมายถง ระดบปานกลาง คาเฉลย 60 - 70 หมายถง ระดบนอย คาเฉลย นอยกวา 60 หมายถง ระดบปรบปรง

คะแนนทดสอบการฝกอบรม ผลการทดสอบการฝกอบรม พบวา ขาราชการบรรจใหมททาแบบทดสอบกอนการฝกอบรม

จานวน 30 ขอ ทาแบบทดสอบอยในระดบนอย มจานวนมากทสด คดเปนรอยละ 59.52 รองลงมา อยในระดบปรบปรง และนอย คดเปนรอยละ 35.71 และ 4.77 ตามลาดบ และขาราชการบรรจใหมททาแบบทดสอบหลงการฝกอบรม อยในระดบนอย มจานวนมากทสด คดเปนรอยละ 45.23 รองลงมา อยในระดบปานกลาง คดเปนรอยละ 42.86 และทาแบบฝกหดอยในระดบมาก คดเปนรอยละ 7.14 (ตามตารางท 1) 

ตารางท 1 แสดงสรปคะแนนการทดสอบกอนฝกอบรม และหลงการฝกอบรม

กอน การฝกอบรม

จานวน (คน)

คดเปนรอยละ/ จานวนทงหมด

หลง การฝกอบรม

จานวน (คน)

คดเปนรอยละ/ จานวนทงหมด

ปรบปรง 15 35.71 ปรบปรง 2 4.77

นอย 25 59.52 นอย 19 45.23

ปานกลาง 2 4.77 ปานกลาง 18 42.86

มาก 3 7.14

รวม 42 100.00 รวม 42 100.00

 

 

 

 

 

Page 13: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

วททยากรผบบรรยายยใหความ

ลชชตหเบE

ชช

มรขาราช

ลาดบท : ๑ ชอ-สกล : นายชอเลน : - ตาแหนง : รองหนวยงานสงกบอรโทรศพท Email :

ลาดบท : ๒ ชอ-สกล : นาชอเลน : แหมตาแหนง : ผตหนวยงานสงกเบอรโทรศพทEmail :

ลาดบท : 3 ชอ-สกล : นาชอเลน : ตาแหนง : หว รกหนวยงานสงเบอรโทรศพทEmail :

ชการบร

ยมศกด ภกดค

งอธบดกรมปรด : ราชการบ :

งอมาพร พมลมม ตรวจราชการกกด : สานกงานท : 0 2562

ายเฉลมชย สว

วหนากลม กษาราชการแกด : กองแผนท : 0 2562

รรจใหม

คง

ระมง บรหารสวนกล

ลบตร

กรม นตรวจราชการก

0535

วรรณรกษ

แทนผอานวยกนงาน 0539

11

าง

กรม

การกองแผนงา

1

าน

Page 14: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ชช

ลาดบท : 4ชอ-สกล : นชอเลน : ว ตาแหนง : นหนวยงานส เบอรโทรศพEmail :

ลาดบท : 5 ชอ-สกล : นชอเลน : จบตาแหนง : หหนวยงานสง เบอรโทรศพEmail : RLA

ลาดบท : 6 ชอ-สกล : นาชอเลน : ไก ตาแหนง : นกหนวยงานสงก เบอรโทรศพทEmail : pha

4 นางสาววยรตน นกทรพยากรบสงกด : กลมพ กองกาพท : 0 2940

างรสนา ลาภ

หวหนาฝายสางกด : ฝายสาร สานกงาท : ๐ 2940ARPMA@yah

ยเผดม รอดอ

กทรพยากรบคกด : กลมสรร

กองการเท : ๐ ๒๕๖๒ derm@yaho

น จฬจมบก

บคคลชานาญฒนาระบบงาารเจาหนาท 0 6557

ภมา

ารบรรณ รบรรณ านเลขานการ0 6522 hoo.com

อนทร

คคลชานาญกรหาและบรรจเจาหนาท ๐๕๒๘ oo.com 

12

ญการ านและแตราก

กรม

ารพเศษ แตงตง

2

าลง

Page 15: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

  

 

 

ลาดบท : 8 ชอ-สกล : นชอเลน : ตมตาแหนง : เจหนวยงานสง เบอรโทรศพEmail :

ลาดบท : 9 ชอ-สกล : นชอเลน : ปลตาแหนงท : หนวยงานสง เบอรโทรศพEmail :

ลาดบท : 7 ชอ-สกล : นชอเลน : กง ตาแหนงท : หนวยงานสงเบอรโทรศพ เบอรโทรศพEmail : juy

างสาววภาว ท จาพนกงานกางกด : กลมบญ กองคลงท : ๐ ๒562

างสาวสพตราา เจาพนกงานกงกด : กลมตร กองคลงท : ๐ 2562

างสาวจรรยว นกทรพยากรงกด : กลมงานพท : สานกพฒ

เทคโนโลยท : ๐๘๙ ๐๗nongmuang

ทองใบ

ารเงนและบญญช ง 2 0566

า เทพมณฑา

การเงนและบรวจสอบ ง 2 0565

วลลภ จยหนอ

รบคคลปฏบตพฒนาทรพยากร

ฒนาและถายทยการประมง ๗๖ ๙๘๘๙ [email protected]

13

ญชชานาญงาน

บญชปฏบตงาน

องเมอง

ตการ รบคคล ทอด

com

3

Page 16: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

 

ลาดบท : 10ชอ-สกล : นชอเลน : จว ตาแหนง : นหนวยงานสง เบอรโทรศพEmail :

ลาดบท : ๑1ชอ-สกล : นชอเลน : แอตาแหนงท : หนวยงานสง เบอรโทรศพEmail : regi

ลาดบท : ๑ชอ-สกล : นชอเลน : หตาแหนงท หนวยงานส เบอรโทรศพEmail : Ch

0 างรชน ชมภน นกจดการงานทงกด : ฝายบรห กองการท : ๐ ๒๕๗๙

1 างสาวจตรตรน นกทรพยากรงกด : กลมทะ บาเหนจ กองการท : ๐ ๒๕๖๒sterdof.r@pe

๑2 นางชรสา ชวะนอง : นกทรพยากสงกด : หวหน และเจ กองกาพท : ๐ ๒๕๗harisa_C@ho

นช

ทวไปชานาญหารงานทวไปรเจาหนาท ๙ ๔๕๓๐

ร โปรงจตต

รบคคลชานาญะเบยนประวตจความชอบ รเจาหนาท ๒ ๐๕๔๘ rsonnel.mail.

ะพฤกษ

กรบคคลชานานากลมสวสดกจาหนาทสมพนารเจาหนาท ๗๙ ๕๕๙๔ otmail.com

14

การ ป

ญการ และ

go.th

าญการ การ นธ

4

Page 17: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

 

ลชชต ห เE

ลชชต ห

เบE

ลาดบท : 13 ชอ-สกล : นาชอเลน : บรณตาแหนงท : ผ กหนวยงานสงก เบอรโทรศพทEmail :

าดบท : 14 อ-สกล : นายอเลน : พอ าแหนง : หวห

อตรหนวยงานสงกด

บอรโทรศพท mail :

ยสมบรณ เยน

ณ ผจดการสหกรกรมประมง กด : สหกรณอ กรมประท : 0 2562

ยคณศร นาคส

หนากลมพฒนรากาลง ด : กลมพฒน

อตรากาลงกองการเจ

: 0 2562 2

นเอง

รณออมทรพย

ออมทรพย ะมง 0573-2

สงข

นาระบบงานแ

นาระบบงานแง จาหนาท 2536

15

และ

และ

5

Page 18: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ขาราชชการบรรรจใหมเข

- 20–

ขารบกา

ลาดบท : 1ชอ-สกล :นชอเลน : เมภมลาเนา ตาแหนงทหนวยงานบชายฝงพงงวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศEmail : U

ลาดบท : 3ชอ-สกล : นชอเลน : เฟภมลาเนา : ตาแหนงทบหนวยงานบสวนควบคมจดการดานวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศพEmail : au

ลาดบท : 2ชอ-สกล :นชอเลน : แภมลาเนา ตาแหนงทหนวยงานบการประมงการประมงวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศ

Email : si

ารฝกอบ1 นางสาวเมธน เมย : จงหวดนครสบรรจ : เจาพนบรรจ : งานธรงา สานกวจยแ : 6 สงหาคม ตว : ซอกนไมหพท : 087 91P2YOU86@h

3 นายนภส โสมวดฟย (พด) จงหวดกรงเทพบรรจ : นกวชากรรจ กลมงานบรมการคาสตวนาแการประมง : 30 ธนวาคม ตว : ขวตนนอยนพท : 084 421uto_n2@hotm

2 นางสาวศรขวญแหมม : จงหวดสงขลบรรจ : นกวชาบรรจ : ฝายโสง สานกพฒนาง : 18 พฤศจกตว : ใจเขาใจเรพท : 086 29

rikwuan1415

บรม

เลยงสก

สวรรค นกงานธรการปรการ ศนยวจยและพฒนาประ 2557 หมด คตกนไมน16 2535 hotmail.com

พมหานคร การคอมพวเตอรรการนาเขาสงอและปจจยการผ

2557 นก 1 6332

mail.com

ญ ศรเสง

ลา าการเผยแพรป

สตทศนปกรณ และถายทอดเ

กายน 2557 รา 93 1415

[email protected]

16

ปฏบตงาน ยและพฒนาปรมงชายฝง

นาน

รปฏบตการ ออกสตวนา ผลต สานกบรห

ปฏบตการ สวนเผยแพร เทคโนโลย

m

6

ระมง

าร

Page 19: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ลาดบท : 4ชอ-สกล : ชอเลน : เนภมลาเนา ตาแหนงทหนวยงานบวนทบรรจคตประจาเบอรโทรศEmail : b 

ลาดบท : 5ชอ-สกล : ชอเลน : ปภมลาเนา ตาแหนงทบหนวยงานบสถาบนวจยวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศEmail : su

ลาดบท : 6ชอ-สกล : ชอเลน : โนภมลาเนา ตาแหนงทบหนวยงานบกองโครงกวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศEmail : m

 

4 นายพรรษพล นย : จงหวดสระบรบรรจ : นกวชาบรรจ : กลมภม : 15 ม.ค. 25ตว : กาวไปทละศพท : 085 11utter.phass@

5 นางสาวศภพร : จงหวดสมทรสบรรจ : นกวชากบรรจ : กลมวจยยและพฒนาพน : 15 ม.ค. 25ตว : พท : 083 01unrise_111@h

6 นายมาโนชย เอนชย : จงหวดสงขลาบรรจ : นกวชากบรรจ : ฝายบรหารอนเนองมาจา : 15 ม.ค. 25ตว : อยายดตดกพท : 087 47

manoch57@ho

บญประเชญ

ร าการประมงปฏบมสารสนเทศประ558 ะกาว ดกวายาเ12 7904

@gmail.com

สขสวาง

สงคราม การประมงปฏบยและพฒนากานธกรรมสตวนา 558

12 4543 hotmail.com

อยมทบ

า การประมงปฏบหารทวไป ากพระราชดาร

558 กบอดต

71 4118 otmail.com

17

บตการ ะมง ศนยสารสน

เทาอยกบท

บตการ รปรบปรงพนธส

บตการ

7

นเทศ

สตวนา

Page 20: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ลาดบท : 7ชอ-สกล : ชอเลน : แภมลาเนา ตาแหนงทหนวยงานบหองปฏบตวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศEmail : sa

ลาดบท : 8ชอ-สกล : ชอเลน : เบภมลาเนา ตาแหนงทหนวยงานบสถาบนวจย

วนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศEmail : m

ลาดบท : ชอ-สกล : ชอเลน : ศภมลาเนา ตาแหนงทหนวยงานสานกงานวนทบรรจคตประจาเบอรโทรศEmail : n

7 นายสาธต เทศแก : จงหวดกรงเทพบรรจ : นกวชาบรรจ : กลมพฒตการ กองพฒนา : 15 ม.ค. 25ตว : จงทาด พท : 086 36atit.iuu@gmai

8 นายมารต เครอบรด : จงหวดนครสวบรรจ : นกวชาบรรจ : กลมงานยสขภาพสตวนา

: 15 ม.ค. 25ตว : เพอประชาพท : 085 55

marut_614@ho

9 นางสาวอภรด ศร : จงหวดพทลงทบรรจ : นกวชาบรรจ : กลมพฒประมงจงหวดส : 15 ม.ค. 25ตว : มความสขศพท : 094 49apairee88@gm

ศเสยงหวาน

พมหานคร าการประมงปฏบฒนาคณภาพแลาระบบมาตรฐา

558

60 8871 l.com

อภ

วรรค าการประมงปฏบนวจยสขภาพสตาจด สานกวจยแ

558 าชนและแผนดน52 3053 otmail.com

ณ ไพร

ง าการประมงปฏฒนาและสงเสรสตล 558 ขกบสงทเลอก 95 4746 mail.com

18

บตการ ละความปลอดภานสนคาประมง

บตการ ตวนาจด ละพฒนาประม

บตการ มอาชพการประ

8

งนาจด

ะมง

Page 21: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

ลาดบท : ชอ-สกล : ชอเลน : เภมลาเนา ตาแหนงทหนวยงานสานกงานปวนทบรรจคตประจาเบอรโทรศEmail : -

ลาดบท : ชอ-สกล : ชอเลน : ตภมลาเนา ตาแหนงทหนวยงานสานกงานปวนทบรรจคตประจาเบอรโทรศEmail : A 

ลาดบท : ชอ-สกล : ชอเลน : เภมลาเนา ตาแหนงทหนวยงานสานกงานปวนทบรรจคตประจาเบอรโทรศEmail : c

๑0 นายเตมศกด คตม : จงหวดอางทอบรรจ : นกวชาบรรจ : กลมบรประมงจงหวดก : 15 ม.ค. 25ตว : - ศพท : 081 35

11 นางสาวสภาวดตา : จงหวดสงขลาบรรจ : นกวชาบรรจ : กลมบรประมงจงหวดบ : 15 ม.ค. 25ตว : - ศพท : 083 39AQUA-TAR@ho

๑2 นายชนวร ฉตรขยว : จงหวดสมทรสบรรจ : นกวชาบรรจ : กลมบรประมงจงหวดห : 15 ม.ค. 25ตว : - ศพท : 086 53hakeaw_1501

คงสาราญ

อง าการประมงปฏบรหารจดการดานกาญจนบร 558

56 4489

ด จลนวล

า าการประมงปฏบรหารจดการดานบงกาฬ 558

91 4100 otmail.com

รทน

สงคราม าการประมงปฏบรหารจดการดานหนองคาย 558

35 7760 121@hotmail

19

บตการ นการประมง

บตการ นการประมง

บตการ นการประมง

.com

9

Page 22: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

  

 

 

 

 

 

 

 

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ลาดบท : ๑ชอ-สกล : ชอเลน : ยภมลาเนา ตาแหนงทบหนวยงานบศนยบรหารประมงทะเวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศ

Email : H

ลาดบท : ๑ชอ-สกล : ชอเลน : ตภมลาเนา ตาแหนงทบหนวยงานบศนยบรหารประมงทะเวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศEmail :  T

ลาดบท : ๑ชอ-สกล : ชอเลน : พภมลาเนา ตาแหนงทหนวยงานทะเลภาคใสานกบรหวนทบรรจคตประจาเบอรโทรศEmail :  j

๑3 นายสายญ สวรญ : จงหวดสงขลาบรรจ : เจาพนกบรรจ : งานปองรจดการประมงเล สานกบรหาร : 15 ม.ค. 25ตว : ทอไดแตอยพท : 081 78

Hsg_sra@hotm

๑4 นายธรวฒน ศรมตาม : จงหวดนครพนบรรจ : เจาพนกบรรจ : งานบารรจดการประมงเล สานกบรหาร : 15 ม.ค. 25ตว : - พท : 087 86

Theerawattam

๑5 นายเจรญพงศ พงศ : จงหวดสราษฏบรรจ : เจาพนบรรจ : งานชมชใตตอนลาง สงขหารจดการดานก : 15 ม.ค. 25ตว : - ศพท : 085 47apong_s@hot

รรณชาตร

า กงานประมงปฏงกนและปราบปทะเล ปตตาน สรจดการดานการ

558 ยาทอ

82 3532

mail.com

รเพชร

นม กงานประมงปฏรงรกษาเรอตรวทะเล ปตตาน สรจดการดานการ

558

62 3964 [email protected]

สขโข

ฏรธาน กงานประมงปฏชนสมพนธ ศนขลา สวนบรหารการประมง 558

78 7399 tmail.com

20

ฏบตงาน ปรามประมงทะสวนบรหารจดกรประมง

ฏบตงาน จประมงทะเล

สวนบรหารจดกรประมง

om

ฏบตงาน ยบรหารจดการรจดการประมงท

0

เล การ

การ

รประมงทะเล

Page 23: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

 

 

 

  

ลาดบท : ๑ชอ-สกล : ชอเลน : เทภมลาเนา ตาแหนงทหนวยงานบสานกวจยแวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศEmail : ta

ลาดบท : ๑ชอ-สกล : ชอเลน : เขภมลาเนา :ตาแหนงทบหนวยงานบทรพยากรปประมงนาจวนทบรรจ คตประจาต

เบอรโทรศพEmail : ud

ลาดบท : ๑ชอ-สกล : นชอเลน : บ ภมลาเนา : ตาแหนงทบหนวยงานบสานกวจยแวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศพEmail : Bo

๑6 นายพรเทพ ดเทพ : จงหวดชมพร บรรจ : เจาพนกบรรจ : ศนยวจและพฒนาประม : 15 ม.ค. 25ตว : ทาวนนใหดพท : 081 78

ap_475@hotm

๑7 นางสาวพมพร ขยด : จงหวดนครราบรรจ : เจาพนกบรรจ : กลมงานประมงนาจด สถจด สานกวจยแล :  15 ม.ค. 25ตว : อยากทาอะไ

พท : 098 27dompol11@y

๑8 นายสมชาย สเร จงหวดฉะเชงเทบรรจ : เจาพนกบรรจ : ศนยวจยและพฒนาประม: 15 ม.ค. 255ตว : ขยน ซอสตพท : 080 103oojong007@gm

เหมาะ

กงานประมงปฏยและพฒนาปรมงชายฝง

558 ดทสด

88 5057 mail.com

อดมผล

าชสมา กงานประมงปฏนวจยและพฒนถาบนวจยและพละพฒนาประม558 ไรกทา แคอยาท

78 3737 yahoo.co.th

รรมย

ทรา กงานประมงปฏยและพฒนาประมงนาจด 58 ตย อดทน จะหล3 1104 mail.com 

21

ฏบตงาน ระมงชายฝงเพช

ฏบตงาน าการบรหารจดพฒนาทรพยากรงนาจด

ทาใหใครเดอนรอ

บตงาน ะมงนาจดสระบ

ลอมคนเปนคนด

1

ชรบร

ดการร

อนกพอ

บร

Page 24: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ลาดบท : 1ชอ-สกล : นชอเลน : ไอภมลาเนา : ตาแหนงทบหนวยงานบสานกงานปวนทบรรจ :คตประจาตเบอรโทรศพ

Email : Ph

ลาดบท : ๒ชอ-สกล : นชอเลน : เจภมลาเนา : ตาแหนงทบหนวยงานบสานกงานปวนทบรรจ :คตประจาตเบอรโทรศพEmail : jiab 

ลาดบท : ๒ชอ-สกล : นชอเลน : แบภมลาเนา :ตาแหนงทบหนวยงานบสานกงานปวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศพEmail : m

9 นางสาวภคอร รซ จงหวดอทยธานบรรจ : เจาพนกรรจ : กลมพฒนระมงจงหวดสโข 15 ม.ค. 255ว : - พท : 085 143

hakkha_on@o

0 นางมณฑนา สขยบ จงหวดพทลง บรรจ : เจาพนกรรจ : กลมพฒนระมงจงหวดปต 15 ม.ค. 255ว : ทาวนนใหดพท : 089 978b_j@windows

๒1 นายสมพร อาษาบงค จงหวดนครพนบรรจ : เจาพนกบรรจ : กลมพฒประมงจงหวดสม : 15 ม.ค. 255ตว : - พท : 082 10eanakhon29@

รตนเทพบญชาก

น กงานประมงปฏบนาและสงเสรมขทย 58

3 8688

outlook.com

ขเกษม

กงานประมงปฏบนาและสงเสรมตตาน 58 ดทสด 8 8599 slive.com

าด

นม กงานประมงปฏฒนาและสงเสรมมทรปราการ 58

0 0594, [email protected]

22

กล

บตงาน อาชพการประม

บตงาน อาชพการประม

บตงาน มอาชพการประม

3 319 5085m

2

มง

มง

มง

5

Page 25: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

 

 

 

 

 

 

 

ลาดบท : ๒ชอ-สกล : ชอเลน : ตภมลาเนา :ตาแหนงทบหนวยงานบสานกงานปวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศพEmail : th

ลาดบท : ๒ชอ-สกล : ชอเลน : หภมลาเนา :ตาแหนงทบหนวยงานบสานกงานปวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศพEmail : ph

ลาดบท : ๒ชอ-สกล : ชอเลน : สมภมลาเนา :ตาแหนงทบหนวยงานบวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศพEmail : sa

๒2 นางฐตชญา เหลอม จงหวดพะเยา บรรจ : เจาพนกบรรจ : กลมบรหประมงจงหวดลา : 15 ม.ค. 255ตว : - พท : 085 55

hitichaya_9@h

๒3 นางสาวพรรณภยก จงหวดสระบรบรรจ : เจาพนกบรรจ : กลมบรหประมงจงหวดสม : 15 ม.ค. 255ตว : - พท : 086 13hanphakanee

๒4 นางสาวศศประม จงหวดอตรดตบรรจ : เจาพนกบรรจ : กลมบญ : 15 ม.ค. 255ตว : - พท : 085 73asisom_085@h

ลองทาเหมอน

กงานประมงปฏหารจดการดานาพน 58

57 3164 hotmail.com 

ภคนย ตนสมบร

ร กงานประมงปฏหารจดการดานมทรสาคร 58

34 1760 e_yok2523@

ะภา ใจแกว

ตถ กงานการเงนแลญช กองคลง 58

35 7264 hotmail.coom

23

ฏบตงาน การประมง

รณ

ฏบตงาน นการประมง

hotmail.com

ละบญชปฏบตงา

m

3

าน

Page 26: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

 

 

ลาดบท : ๒5ชอ-สกล : นชอเลน : นะภมลาเนา : จตาแหนงทบรหนวยงานบรสานกวจยแลวนทบรรจ : คตประจาตวเบอรโทรศพEmail : nat

ลาดบท : ๒6ชอ-สกล : นชอเลน : เอมภมลาเนา : ตาแหนงทบหนวยงานบสถาบนวจยสานกวจยแลวนทบรรจ : คตประจาตวเมอวาน เบอรโทรศพEmail : m_

ลาดบท : ๒7ชอ-สกล : นาชอเลน : แอภมลาเนา : ตาแหนงทบหนวยงานบกองตรวจสอสตวนา วนทบรรจ : คตประจาตวเบอรโทรศพEmail : pra

5 นางสาวรตนะ พ จงหวดสโขทย รรจ : เจาพนกงรรจ : ฝายบรหาละพฒนาประมง 15 ม.ค. 255ว : - ท : 080 027ttana_na5600

6 นายพลาวฒ แซม จงหวดนครปฐมรรจ : นกวชาการรจ : กลมงานสและพฒนาเทคโละพฒนาประม 20 ม.ค. 255ว : อยากลววนพ

พท : 086 610_ku66@hotma

7 างสาวประภาสรอปเปล จงหวดราชบร รรจ : นกวชาการรจ : กลมพฒนอบรบรองมาตรฐ

20 ม.ค. 255ว : ความพยายาพท : 086 555aphasiri.d@do

พมกลด

งานการเงนและารทวไป งนาจด

58

7 0149 [email protected]

เอยว

ม ารประมงปฏบตสารวจและวจยโนโลยประมงท

มงทะเล 58 พรงน เพราะวน

0 1259 ail.com

ร ดลบนดาลโช

ารผลตภณฑอานาระบบตรวจสฐานคณภาพสต

58 ามอยทไหน คว5 5316 of.mail.go.th 

24

บญชปฏบตงาน

om 

ตการ ทรพยากรทะเละเลลก

นนกคอวนพรงน

หารปฏบตการ สอบคณภาพทางตวนาและผลตภ

วามสาเรจอยทน

4

ลลก

นของ

งเคม ณฑ

นน

Page 27: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

 

 

ลาดบท : 3ชอ-สกล : นชอเลน : ปภมลาเนา :ตาแหนงทบหนวยงานบวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศพEmail : as

ลาดบท : 2ชอ-สกล : นชอเลน : ขวภมลาเนา :ตาแหนงทบหนวยงานบประมงทะเลดานการปรวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศพEmail : ‐

ลาดบท : 2ชอ-สกล : นชอเลน : เรภมลาเนา :ตาแหนงทบหนวยงานบสานกวจยแวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศพEmail : gis

30 นางสาวณณทรอย จงหวดศรสะเกบรรจ : เจาพนกบรรจ : กลมตรว: 5 ก.พ. 58 ตว : ทาวนนใหดพท : 090 604awa_16@hot

29 นายธรพงศ เพชวญ จงหวดนครศรบรรจ : เจาพนกบรรจ : งานชมชลอาวไทยฝงตะวระมง สานกบรห: 22 ม.ค. 255ตว : - พท : 090 068

28 นายเฉลมชย โมยม จงหวดพะเยา บรรจ : นกวชากบรรจ : ศนยวจยและพฒนาประม: 21 ม.ค. 255ตว : - พท : 097 938sa.bts@gmail.

รวด จนทรนาค

กษ งานการเงนและวจสอบ กองคลง

ดทสด 4 3801 tmail.com 

ชรศร

รธรรมราช งานประมงปฏบชนสมพนธ ศนยวนออก ระยองหารจดการดานก58

8 8719

มกศร

การประมงปฏบยและพฒนาปรมงนาจด 58

8 6381 .com 

25

ะบญชปฏบตงาง

บตงาน ยบรหารจดการด สวนบรหารจดการประมง

ตการ ะมงนาจดศรสะ

5

ดานการดการ

ะเกษ

Page 28: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

 

 

ลาดบท : 3ชอ-สกล : นชอเลน : ไกภมลาเนา : ตาแหนงทบหนวยงานบกองการเจาวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศพEmail : wi

ลาดบท : 3ชอ-สกล : นชอเลน : เมภมลาเนา : ตาแหนงทบหนวยงานบวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศพEmail : eg

ลาดบท : 3ชอ-สกล : นชอเลน : โอภมลาเนา : ตาแหนงทบหนวยงานบกองพฒนาอวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศพEmail : wi

33 นางวลารตน สขก จงหวดนาน บรรจ : เจาพนกงบรรจ : กลมพฒาหนาท : 12 ก.พ. 58 ตว : - พท : 081 – 9lurat_sukjai@

32 นายเอกพล เบญมน จงหวดปทมธาบรรจ : นตกรปฏบรรจ : กลมวนย: 12 ก.พ. 58ตว : ตนเปนทพงพท : 081 173gkarpol@gma

31 นายวชตชย วงษอ จงหวดปทมธาบรรจ : นายชางเบรรจ : กลมวศวอตสาหกรรมสต: 5 ก.พ. 58 ตว : - พท : 082 067chitchai_1999

ขใจ

งานธรการปฏบฒนาระบบงานแล

950 6134 @hotmail.com

ญจกาญจน

าน ฏบตการ ย กองการเจาห8 งแหงตน 3 2434 ail.com 

ษแจง

าน เครองกลปฏบตวอตสาหกรรมสตวนา

7 8124 [email protected]

26

ตงาน ละอตรากาลง

นาท

งาน ตวนา

om 

6

Page 29: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

 

 

 

ลาดบท : 3ชอ-สกล : นชอเลน : ปเภมลาเนา : ตาแหนงทบหนวยงานบอาวไทยตอนเทคโนโลยปวนทบรรจ :คตประจาตเบอรโทรศพEmail : pu

ลาดบท : 3ชอ-สกล : นชอเลน : นทภมลาเนา : ตาแหนงทบหนวยงานบศรสะเกษ สวนทบรรจ :คตประจาตเบอรโทรศพEmail : sai

ลาดบท : 3ชอ-สกล : นชอเลน : ขมภมลาเนา : ตาแหนงทบหนวยงานบวนทบรรจ :คตประจาตเบอรโทรศพEmail : ok

6 นางสาวปณตฐาป จงหวดนนทบรรรจ : เจาพนกงรรจ : งานธรกานบน (สมทรปรประมงทะเล สาน 12 ก.พ. 58 ว : - พท : 080 233upa2225@gma

5 นางสาวสายใจ สท จงหวดสกลนครรจ : เจาพนกงรรจ : งานธรกา

สานกวจยและพ 12 ก.พ. 58 ว : - พท : 086 231jai_nkb@hotm

4 นางสาวจฑารตนม จงหวดกรงเทพรรจ : เจาพนกงรรจ : ฝายบรห 12 ก.พ. 58 ว : - พท : 084 812oiom@hotma

า สวางศร

ร งานธรการปฏบาร ศนยวจยและราการ) สถาบนวนกวจยและพฒ

3 9909 ail.com 

สพรม

คร งานธรการปฏบาร ศนยวจยและ

พฒนาประมงนา

1 6273 mail.com 

น กองคา

พมหานคร งานธรการปฏบหารทวไป กองป

2 7621 ail.com 

27

ตงาน ะพฒนาประมงทวจยและพฒนา

ฒนาประมงทะเล

ตงาน ะพฒนาประมงนจด

ตงาน ระมงตางประเท

7

ทะเล

นาจด

ทศ

Page 30: รายงาน พศ. 2558 · 2015. 3. 23. · 2. ที่มาและความส ําคัญ 2 3. การประเมินผลการฝ ึกอบรม

 

 

ลาดบท : 3ชอ-สกล : ชอเลน : ปภมลาเนา ตาแหนงทบหนวยงานบอาวไทยตอประมงทะเวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศEmail : po

ลาดบท : 3ชอ-สกล : ชอเลน : แภมลาเนา ตาแหนงทบหนวยงานบจนทบร สาวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศEmail : ta

ลาดบท : 3ชอ-สกล : ชอเลน : ตภมลาเนา ตาแหนงทบหนวยงานบฉะเชงเทราวนทบรรจ คตประจาตเบอรโทรศEmail : am

39 นางปรวรรณ ยปอ : จงหวดขอนแกบรรจ : เจาพนกบรรจ : งานธรกอนกลาง (ชมพรเล สานกวจยแล : 12 ก.พ. 58ตว : - พท : 089 27orawan_pora

38 นางสาวทศวรรแอว : จงหวดชยภม บรรจ : เจาพนกบรรจ : งานธรกานกวจยและพฒ : 12 ก.พ. 58ตว : - พท : 086 25

ats_awan12@

37 นางสาวอมรลกา : จงหวดขอนแกบรรจ : เจาพนกบรรจ : งานธรกา สานกวจยและ : 12 ก.พ. 58ตว : - พท : 090 37monluk_ta@h

ยศไกร

กน กงานธรการปฏบการ ศนยวจยแลร) สถาบนวจยและพฒนาประมง8

74 9958 [email protected] 

รณ ชานาญ

กงานธรการปฏบการ ศนยวจยแลฒนาประมงชาย8

59 9442 @hotmail.com

กษณ อาษาสนา

กน กงานธรการปฏบการ ศนยวจยและพฒนาประมงช

8

71 6097 hotmail.com

28

บตงาน ละพฒนาประมงและพฒนาเทคโนงทะเล

บตงาน ละพฒนาประมงยฝง

บตงาน ละพฒนาประมงชายฝง

8

งทะเลนโลย

งชายฝง

งชายฝง