Reciban Un cordial Saludo,En ACOPI-VALLE recibimos el 2015 con la decisión de seguir tra-bajando por las MIPYMES Vallecaucanas, con la entereza y dedicación que siempre nos ha caracterizado.Este nuevo año lo hemos proyectado, con un re direcciona-miento estratégico claro para seguir apoyando y acompa-ñando el crecimiento empresarial a través de programas, pro-yectos al servicios de nuestras empresas. Trabajamos la asociatividad como una de las alternativas vali-das y necesarias para enfrentar los cambios estructurales de las empresas de manera más eficientes, que permite estimu-lar las potencialidades y capacidades individuales de las pe-queñas y medianas empresas, fortaleciéndolas para enfrentar la competencia y lograr un mejor posicionamiento y desa-rrollar ventajas competitivas en los mercados externos.La viabilidad de alianzas estratégicas, se limita por la falta de cultura asociativa entre los empresarios, que tradicionalmente han desarrollado un espíritu competitivo y no de cooperación. Los esquemas asociativos facilita el desarrollo de las ventajas competitivas de cada uno de los grupos sectoriales que contri-buyen a la su sostenibilidad, desarrollo y crecimiento de las re-giones.En consecuencia quiero destacar el rol que desempeña el gremio como vocero y aliado estratégico en el desarrollo y crecimiento de las MIPYMES VALLLECAUCANAS, por tal razón los invito hacer parte de nuestra COMUNIDAD ACOPI.

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SEÑORES EMPRESARIOS

Directora EjecutivaBeatriz Eugenia Avendaño Mazuera.

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Reunion con el Sector Panificador del Valle del Cauca

Empresarios del sector panificador del Valle del Cauca y Asociación Nacional de Industriales de la Panadería y Alimentos Complementarios (Anipan) se re-unión junto con la dirección de Acopi Seccional Valle discutir temas de inte-rés que estan afectando a la industria panificadora y buscando posibles solu-ciones.

Entre las empresas participantes de esta reunión asistieron los Doctores Oscar Agudelo Gerente de (Liderpan Sanin), Carlos Useche y Jose Felix miembros de la junta directiva de Anipan, Jose Israel Gerente de la despensa natural, Abel hernandez gerente (panificadora la Gitana), Jose Guerra gerente general (Ali-mentos Panda) Ruben Salazar gerente (Mamipan), Humberto Castañeda ge-rente (Castapan), las Doctoras Teresa Correa gerente (Frespan), Patricia Paz ex gerente Indupan y directora suplente Acopi Seccional Valle y la nueva di-rectora Ejecutiva de Acopi Seccional Valle la Doctora Beatriz Eugenia Aven-daño.

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ASOCIATIVIDAD: Una Estrategia de Fortalecimiento Empresarial

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El Modelo asociativo surge como uno de los mecanismos de coo-peración, que persigue la creación de valor a través de la solu-ción de problemas comunes originadas, fundamentalmente por la falta de escala, la incorporación de tecnologías, la penetra-ción de nuevos mercados y el acceso a la información entre otros. La asociatividad permite a través de la implementación de estra-tegias colectivas y de carácter voluntario alcanzar niveles de competitividad similares a las empresas de mayor envergadura.

Es por eso que un grupo de empresarios del sector panificador se reunió en ACOPI-VALLE para definir mecanismos y estrategias de colaboración, que les permita seguir sobreviviendo en un merca-do globalizado cada vez mas competido y con múltiples dificulta-des.

Según lo expresado por la Directora de ACOPI-VALLE, la base para iniciar un trabajo asociativo, es la confianza, con este principio fun-damental los empresarios pueden desarrollar Planes de trabajo en equipo, que les permita ser más competitivo porque no existe otra solución, ya que si las empresas siguen trabajando individualmen-te, pueden desaparecer en el mercado.

Aclara, que existen estrategias empresariales como: el desarrollo de economías de escala a través de (compras conjuntas, planes de negocio colectivos, objetivos, programas y proyectos comu-nes) así como compromiso mutuo, riesgo compartido, sin abando-nar la independencia de cada uno de los participantes, permi-tiendo que su actividad sea mucho más competitiva.

Concluye diciendo que, los esquemas asociativos, son una forma de facilitar el desarrollo de las ventajas competitivas de cada uno de los integrantes y que contribuye a su sostenibilidad de de-sarrollo y crecimiento del país

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GRAN ALIANZA PARA EL FORTALECIMIENTO DEL TEJIDO EMPRESARIAL

Para ACOPI-VALLE la Alianza para el Fortalecimiento del Tejido Empresarial, conformada por Ecopetrol, Confecámaras, Fedecajas, Asocajas, Acopi Nacional y la Unión Temporal entre la Universidad Jorge Tadeo Lozano- Corporación Calidad UJTL-CORCA, es una oportunidad de crecimiento que hoy tienen las empresas que están participando en el programa.Las empresas que se presentaron en la convocatoria y que realizaron el proceso de ins-cripción en el programa de Becas de Fortalecimiento Empresarial convenio marco de colaboración No. 5211540), cumplieron con los requisitos mínimos establecidos, de acuerdo con artículo 2º de la Ley 590 de 2000, modificado por el artículo 2º de la Ley 905 de 2004, con las siguientes características:

• Dos (2) años de creadas.• Mínimo cuatro (4) trabajadores (contratistas, o empleados vinculados directamente y con dedicación prioritaria a la empresa)• Promedio anual de ventas superior a 35 SMMLV durante los últimos dos (2) años• Sede de operación permanente de la empresa (propia o en arriendo)• Activos Totales superiores a 17 SMMLV en el último año• No encontrarse incursas en causales de liquidación o disolución• Con negocios y proyectos al momento de la inscripción y durante seis (6) meses más• Con registro mercantil vigente• Pertenecer a alguno de los sectores priorizados como resultado de la investigación del Tejido Empresarial y que se encuentran descritos en el formulario de registro que en-cuentran en el aplicativo web

Las empresas que cumplieron con el perfil descrito se consideraron como elegibles y se hacían merecedoras a una beca por parte del Convenio Marco, Cofinanciado por ECO-PETROL, con los siguientes beneficios:

1. Una beca para los empresarios participantes entre el 72% y el 82% del valor total del proceso de fortalecimiento empresarial2. Una consultoría de diagnóstico empresarial3. La construcción de un plan de fortalecimiento adecuado a las necesidades de la em-presa que incluye la implementación de dos soluciones empresariales

CONVENIOS

Para ACOPI-VALLE la Alianza para el Fortalecimiento del Tejido Empresarial, conformada por Ecopetrol, Confecámaras, Fedecajas, Asocajas, Acopi Nacional y la Unión Temporal entre la Universidad Jorge Tadeo Lozano- Corporación Calidad UJTL-CORCA, es una oportunidad de crecimiento que hoy tienen las empresas que están participando en el programa.Las empresas que se presentaron en la convocatoria y que realizaron el proceso de ins-cripción en el programa de Becas de Fortalecimiento Empresarial convenio marco de colaboración No. 5211540), cumplieron con los requisitos mínimos establecidos, de acuerdo con artículo 2º de la Ley 590 de 2000, modificado por el artículo 2º de la Ley 905 de 2004, con las siguientes características:

• Dos (2) años de creadas.• Mínimo cuatro (4) trabajadores (contratistas, o empleados vinculados directamente y con dedicación prioritaria a la empresa)• Promedio anual de ventas superior a 35 SMMLV durante los últimos dos (2) años• Sede de operación permanente de la empresa (propia o en arriendo)• Activos Totales superiores a 17 SMMLV en el último año• No encontrarse incursas en causales de liquidación o disolución• Con negocios y proyectos al momento de la inscripción y durante seis (6) meses más• Con registro mercantil vigente• Pertenecer a alguno de los sectores priorizados como resultado de la investigación del Tejido Empresarial y que se encuentran descritos en el formulario de registro que en-cuentran en el aplicativo web

Las empresas que cumplieron con el perfil descrito se consideraron como elegibles y se hacían merecedoras a una beca por parte del Convenio Marco, Cofinanciado por ECO-PETROL, con los siguientes beneficios:

1. Una beca para los empresarios participantes entre el 72% y el 82% del valor total del proceso de fortalecimiento empresarial2. Una consultoría de diagnóstico empresarial3. La construcción de un plan de fortalecimiento adecuado a las necesidades de la em-presa que incluye la implementación de dos soluciones empresariales

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GRAN ALIANZA PARA EL FORTALECIMIENTO DEL TEJIDO EMPRESARIAL

La Metodología cuenta con (9) PVS (Paquete Viable de Soluciones) en áreas como: Mer-cadeo Estratégico, Mercadeo y Ventas, Finanzas, Estrategia Organizacional, Innovación, Personal, RSE, Logística, Producción.

Se cuenta con un Portafolio de 29 soluciones empresariales desarrolladas exclusivamente para las empresas participantes.• Diseñadas por expertos con amplio reconocimiento.• Implementadas con el acompañamiento de profesionales locales capacitados con alta experiencia en consultoría a Mipyme

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Curbimiento del proyecto a nivel Nacional.

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VALOR DE LA BECA A EMPRESAS

TAMAÑO VALOR DEL PROCESO VALOR DE LA BECA APORTE DE LA EMPRESAMICRO EMPRESA $ 8.456.000 $6.956.000 -82% $1.500.000 -18%PEQUEÑA EMPRESA $ 9.642.000 $7.342.000 - 76% $2.300.000 - 24%MEDIANA EMPRESA $ 10.829.000 $7.829.000 - 72% $3.000.000 – 28%

Las empresas que participan en el programa de FORTALECIMIENTO DE EL TEJIDO EMPRESARIAL, pasaron por un proceso:1. Inscripción a través de la página www.tejidoempresarial.co/empresasbecarias/ y posteriormente se le envió un formato de orden de matrícula para realizar las respectivas consignaciones. 2. Las empresas localizada en el casco urbano de Yumbo tuvieron una cofinanciación del 30% del aporte inicial que le corres-pondía a cada empresario ( depende el tamaño de la empresa es el valor a pagar)

Las empresas que se postularon para esta etapa son:

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GRAN ALIANZA PARA EL FORTALECIMIENTO DEL TEJIDO EMPRESARIALFOTOS CAPACITACIONES MENTORES, EQUIPO DE TRABAJO Y VISTAS

A LAS EMPRESAS SELECCIONADAS

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Para el Convenio Marco de Colaboración 5211540 es muy importante que Fo-mento Económico de Yumbo, se haya unido como Aliado Local, para apoyar el Proyecto “Estimular la Actividad Económica, El Tejido Empresarial y El Empleo

Esperamos que este programa sea de gran impacto y fortalecimiento de las empresas y que permita la construcción de alianzas estregicas y cadenas pro-

ductivas en la región.

Cordialmente,