ผู้บริหารโรงงาน · หัวข้อ เกณฑ ์การพิจารณา คะแนน 1 วิสัยทัศน์และนโยบายด

1

• ผู้บริหารโรงงาน/อาคารควบคุม• ผู้บริหารโรงงาน/อาคารนอกข่ายควบคุม

ผู้บริหาร

• ผู้รับผิดชอบด้านพลังงานโรงงานควบคุม

• ผู้รับผิดชอบด้านพลังงานอาคารควบคุม ผู้รับผิดชอบด้านพลังงาน

• ผู้ปฎิบัติการด้านพลังงานโรงงานนอกข่ายควบคุม

• ผู้ปฎิบัติการด้านพลังงานอาคารนอกข่ายควบคุมผู้ปฎิบัติการด้านพลังงาน

• ทีมงานด้านพลังงานในโรงงาน/อาคารควบคุมทีมงานด้านพลังงาน

2

หัวข้อการชี้แจงหัวข้อการชี้แจง

• คุณสมบัติเบื้องต้น

• รูปแบบการจัดทําเอกสาร

• การจัดส่งเอกสาร

3

ผู้บริหารดีเด่นด้านพลังงาน

ประเภท : ผู้บริหาร (โรงงาน/อาคารควบคุมและนอกข่ายควบคุม)

คุณสมบัติเบื้องต้น

1. เป็นเจ้าของกิจการหรือดํารงตําแหน่งผู้บริหารขององค์กร ซึ่งมีหน้าที่ในการบริหาร

องค์กร มีอํานาจตัดสินใจในการกําหนดนโยบายและการลงทุน และมีส่วนร่วมในการ

ริเริ่ม ส่งเสริมสนับสนุน และผลักดันให้เกิดการอนุรักษ์พลังงานหรือพลังงานทดแทน

ในองค์กร

2. ผู้บริหารต้องดํารงตําแหน่งต่อเนื่องในหน่วยงานที่ส่งเข้าประกวดมาไม่น้อยกว่า 2 ปี

ซึ่งต้องได้รับการแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งก่อนวันที่ 1 มกราคม 2557

3. เมื่อได้รับรางวัล ต้องเว้นระยะการประกวดอย่างน้อย 3 ปี

4


ประเภท : ผู้บริหาร (โรงงาน/อาคารควบคุมและนอกข่ายควบคุม)

เกณฑ์การตัดสิน

เกณฑ์การตัดสิน คะแนน

1. วิสัยทัศน์และนโยบายด้านการอนุรักษ์พลังงาน 30

2. บทบาทด้านการอนุรักษ์พลังงานภายในหน่วยงาน 30

3. บทบาทด้านการอนุรักษ์พลังงานภายนอกหน่วยงาน 10

4. การส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรด้านอนุรักษ์พลังงานภายในหน่วยงาน 15

5. ผลงาน/โครงการที่โดดเด่นด้านอนุรักษ์พลังงาน 15

รวม 100

5

หัวข้อ เกณฑ์การพิจารณา คะแนน

1 วิสัยทัศน์และนโยบายด้านการอนุรักษ์พลังงาน

1.1 วิสัยทัศน์ด้านอนุรักษ์พลังงาน

1.2 นโยบายด้านอนุรักษ์พลังงาน

1.3 การกระจายนโยบายด้านการอนุรักษ์พลังงานลงสู่การปฏิบัติ

30

2 บทบาทด้านการอนุรักษ์พลังงานภายในหน่วยงาน

2.1 การจัดองค์กร

2.2 การส่งเสริมการดําเนินการด้านอนุรักษ์พลังงาน

2.3 แผนงานด้านอนุรักษ์พลังงาน

2.4 การจูงใจ

2.5 การลงทุนด้านอนุรักษ์พลังงาน

30

3 บทบาทด้านการอนุรักษ์พลังงานภายนอกหน่วยงาน 10

4 การส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรด้านอนุรักษ์พลังงานในหน่วยงาน

4.1 การพัฒนาบุคลากร

4.2 การจัดสรรงบประมาณ

15

5 ผลงานด้านอนุรักษ์พลังงานที่เกิดจากความคิดสร้างสรรค์ 15

รวมคะแนนทั้งหมด 100 6


รูปแบบการจัดทําเอกสาร

1. ข้อมูลเบื้องต้น

แผนผังโครงสร้างองค์กร

โดยในแผนผังโครงสร้างองค์กรนั้นจะต้อง

แสดงโครงสร้างการบริหารงานที่เป็น

ภาพรวมของทั้งองค์กร อีกทั้งในแผนผัง

นั้นจะต้องแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงตําแหน่งของผู้เข้าประกวด

7

2. ข้อมูลด้านการอนุรกัษ์พลงังาน

2.1 วิสัยทัศน์และนโยบายดา้นการอนุรกัษ์พลงังาน (30 คะแนน)

ให้แสดงรายละเอียดการดําเนนิการที่ได้รเิริม่ ส่งเสริมและสนับสนุน

ตามลําดับหัวข้อดังต่อไปนี้

2.1.1 วิสัยทัศน์ด้านอนุรกัษ์พลงังาน

2.1.2 นโยบายด้านอนุรกัษ์พลงังาน

2.1.3 การกระจายนโยบายด้านการอนุรกัษ์พลงังานลงสูก่ารปฏบิตัิ

- นําเสนอหลักเกณฑ์ในการพิจารณาและตัดสินใจดําเนินการ มาตรการอนุรักษ์พลังงานที่ได้ดําเนินการเสร็จสิ้นแล้วในช่วง 3 ปี ที่ผ่านมา และผลการอนุรักษ์พลังงานที่

ได้รับจริง (แสดงในตัวอย่างตารางที่ 2)- แสดงเอกสารประกอบเพิ่มเติมถ้ามี

- อธิบายให้เห็นถึงวิสัยทัศน์ของผู้บริหารต่อการบริหารจัดการด้านพลังงาน ขององค์กร

- อธิบายแนวคิดของการกําหนดนโยบาย และนโยบายด้านการอนุรักษ์พลังงานที่ประกาศใช้ รวมถึงแนวทางการนําไปปฏิบัติอย่างเป็นขั้นตอน และวัดผลได้

--แสดงเอกสารประกอบเพิ่มเติมได้ (ถ้าม)ี เพื่อความชัดเจนในการพิจารณา



8

9

2.2 บทบาทด้านการอนรุกัษ์พลงังานภายในหน่วยงาน (30 คะแนน)

2.2.1 การจัดองค์กร/ทีมงานดา้นอนรุกัษ์พลงังาน

2.2.2 การสง่เสรมิการดาํเนินการดา้นอนุรกัษ์พลงังาน

2.2.3 แผนงานอนุรักษ์พลงังาน

- พิจารณาว่าองค์กรได้มีการจัดทําแผนการดําเนนิการด้านการอนรุกัษ์พลังงานใน

อนาคตหรือไม่





2.2.4 การจูงใจ/สรา้งจิตสาํนกึ/การทําตนเองเป็นแบบอย่างให้พนักงาน

2.2.5 การลงทุนดา้นอนุรกัษ์พลงังาน

-อธิบายถึงเทคนิค/กลยุทธ์ ที่นํามาใช้เพื่อสร้างแรงจูงใจใหเ้กิดการอนรุกัษ์พลังงาน

ภายในองค์กร/การทําตัวให้เปน็แบบอย่างที่ดีแก่พนักงานในการอนรุักษ์พลงังาน

-อธิบายถึงแนวคิด และหลักเกณฑ์ที่ใช้ในการพิจารณาด้านการลงทุนเพื่อการอนรุักษ์

พลังงาน และการจัดสรรงบประมาณให้สอดคล้องกับองค์กร



10

2.3 บทบาทด้านการอนรุกัษ์พลงังานภายนอกหน่วยงาน ปี 2556-2558 (10 คะแนน)

- อธิบายถึง บทบาทในด้านต่างๆ ที่เป็นผลสําเร็จของการดําเนินงานด้านอนุรักษ์พลังงานในองค์กรและได้ส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงานต่อสังคม

เช่น ด้านเทคโนโลยี บุคลากร การเงิน เป็นต้น และระบุ วัน/เดือน/ปี ให้ชัดเจน

- แสดงเอกสารประกอบเพิ่มเติมได้ (ถ้าม)ี เพื่อความชัดเจนในการพิจารณา

2.4 การสง่เสรมิการพฒันาบุคลากรดา้นอนุรกัษ์พลงังานในหนว่ยงาน (15 คะแนน)

2.4.1 การพัฒนาบคุลากร

2.4.2 การจัดสรรงบประมาณ









2.5 ผลงานด้านอนุรักษ์พลังงานที่เกิดจาก

ความคิดสร้างสรรค์ (15 คะแนน)

- อธิบายข้อมูลให้เห็นบทบาทของผู้บริหาร พร้อมยกตัวอย่าง

โครงการ/มาตรการ ที่ผู้บริหารมีส่วนในการผลักดันให้เกิด ที่เป็น

นวัตกรรมการด้านการอนุรักษ์พลังงานที่ดีที่สุดมาเพียง 1 โครงการ

เท่านั้น)



-ผลงาน/โครงการที่โดดเด่นดา้นการอนุรักษพ์ลงังานที่เกิดจากความคิดสร้างสรรค/์หรือเป็นประโยชน์ต่อสงัคม

11

ผู้รับผิดชอบด้านพลังงาน

ประเภท : ผู้รับผิดชอบด้านพลังงาน/ผู้ปฏิบัติการดา้นพลังงาน(โรงงาน/อาคารควบคุม และนอกข่ายควบคุม)

1) ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้รับผิดชอบด้านพลังงานประจําโรงงาน/อาคารควบคุม

จาก พพ. แล้ว ไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยต้องได้รับการแต่งตั้งก่อนวันที่ 1 มกราคม

2557

2) กรณีที่อาคาร/โรงงาน มีผู้รับผิดชอบด้านพลังงานมากกว่า 1 ท่าน สามารถ

ส่งผลงานของผู้รับผิดชอบด้านพลังงาน ที่โดดเด่นได้เพียงท่านเดียวเท่านั้น และ

หากผู้รับผิดชอบผู้นั้นได้รับรางวัลแล้ว ต้องเว้นระยะการประกวดอย่างน้อย 3 ปี

3) ผลงานที่ส่งเข้าประกวดต้องเป็นผลงานที่อยู่ในช่วงที่ดํารงตําแหน่งผู้รับผิดชอบ

เท่านั้น


12

ผู้ปฏิบัติการด้านพลังงาน

เป็นผู้ปฏิบัติงานด้านการอนุรักษ์พลังงานของโรงงาน/อาคารนอกข่าย

ควบคุมด้วยตนเอง

เป็นบุคลากรที่ปฏิบัติงานประจําโรงงาน/อาคารนอกข่ายควบคุม

มีผลงานด้านการอนุรักษ์พลังงานที่โดดเด่นและเป็นรูปธรรม

เมื่อได้รับรางวัล ต้องเว้นระยะการประกวดอย่างน้อย 3 ปี


13

ผู้รับผิดชอบด้านพลังงาน /ผู้ปฏิบัติการด้านพลังงาน



1. แนวคิดด้านการอนุรักษ์พลังงาน 20



4. การพัฒนาตนเองด้านอนุรักษ์พลังงาน 20

5. ผลงาน/โครงการที่โดดเด่นด้านอนุรักษ์พลังงาน 15

รวม 100

14


1. แนวคิดด้านการอนุรักษ์พลังงาน 20

2. บทบาทด้านการอนุรักษ์พลังงานภายในหน่วยงาน

2.1 การส่งเสริมการดําเนินการด้านอนุรักษ์พลังงาน

2.2 การจัดการด้านพลังงานขององค์กร

2.3 การประสานงานกับบุคคลระดับต่างๆ

35


4. การพัฒนาตนเองด้านอนุรักษ์พลังงาน

4.1 การเข้าฝึกอบรมด้านอนุรักษ์พลังงานภายในองค์กร

4.2 การเข้าฝึกอบรมด้านอนุรักษ์พลังงานภายนอกองค์กร

4.3 การศึกษาค้นคว้าความรู้เพิ่มเติมด้วยตนเอง

20

5. ผลงาน/โครงการที่โดดเด่นด้านอนุรักษ์พลังงาน

5.1 ผลงานด้านอนุรักษ์พลังงาน

5.2 ผลงานด้านอนุรักษ์พลังงานที่เกิดจากความคิดสร้างสรรค์

15

รวม 100 15




1.1 ข้อมูลทั่วไป

1.2 ประวัติการศึกษา (จากอดีต-ปัจจุบัน)

1.3 ประสบการณ์การทํางานและผลงาน

(จากอดีตถึงปัจจุบัน)

2. ข้อมูลด้านการอนุรักษ์พลังงาน

2.1 แนวคิดด้านการอนุรักษ์พลังงาน

(20 คะแนน)การดําเนินการอนรุกัษ์พลงังานใหบ้งัเกิดผล

เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและยัง่ยืน

16

2.2 บทบาทด้านการอนุรักษ์พลังงานภายในหน่วยงาน (35 คะแนน)

2.2.1 การส่งเสริมการดําเนินการด้านอนุรักษ์พลังงาน

2.2.2 การจัดการด้านพลังงานขององค์กร

2.2.2.1 ระบบข้อมูล

2.2.2.2 การประเมินผลการอนุรักษ์พลังงาน

2.2.2.3 การรณรงค์และประชาสัมพันธ์

อธิบายถึงบทบาทในด้านการประชาสัมพันธ์ให้บุคลากรที่

เกี่ยวข้อง

อธิบายถึงเทคนิคหรือวิธีกาในการประเมินผลการอนุรักษ์พลังงาน และ

การนําผลไปใช้ประโยชน์ในการกําหนดเป้าหมายการอนุรักษ์พลังงาน

อธิบายถึงวิธีการจัดเก็บข้อมูลด้านพลังงาน , การจัดทํารายงาน

การใช้พลังงานและการนําไปใช้ประโยชน์

อธิบายถึงวิธีการดําเนินงานในด้านการประสานการปฏิบัติกับบุคคลทุกระดับในองค์กร และผลที่ได้รับ



17

อธิบายถึงวิธีการดําเนินงานในด้านการประสานการปฏิบัติกับบุคคลทุกระดับในองค์กร และผลที่ได้รับ

2.2.3 การประสานงานกับบุคคลระดับต่างๆ

2.3 บทบาทด้านการอนุรักษ์พลังงานภายนอกหน่วยงาน ปี 2556-2558 (10 คะแนน)

- อธิบายถึง บทบาทในด้านต่างๆ ที่เป็นผลสําเร็จของ

การดําเนินงานด้านอนุรักษ์พลังงานในองค์กรและได้

ส่ง เส ริมการอนุ รักษ์พลังงานต่อสังคม เช่น ด้าน

เทคโนโลยี บุคลากร การเงิน เป็นต้น และระบุ วัน/

เดือน/ปี ให้ชัดเจน

- แสดงเอกสารประกอบเพิ่มเติมได้ (ถ้ามี) เพื่อความ

ชัดเจนในการพิจารณา



18

19

2.4 การพัฒนาตนเองด้านอนุรักษ์พลังงาน ปี 2556-2558 (20 คะแนน)

2.4.1. การเข้าฝึกอบรมด้านอนุรักษ์พลังงานภายในองค์กร

2.4.2 การเข้าฝึกอบรมด้านอนุรักษ์พลังงานภายนอกองค์กร

2.4.3 การศึกษาค้นคว้าความรู้เพิ่มเติมด้วยตนเอง

- แสดงรายละเอียดหลักสูตรการฝึกอบรมด้านการอนุรักษ์พลังงานที่ผู้รับผิดชอบด้านพลังงานได้เข้าฝึกอบรมภายในองค์กรเพื่อพัฒนาความรู้

ของตนเองลงในตารางที่ 1

- แสดงรายละเอียดหลักสูตรการฝึกอบรมด้านการอนุรักษ์พลังงานที่ผู้รับผิดชอบด้านพลังงานได้เข้าฝึกอบรมภายนอกองค์กรเพื่อพัฒนา

ความรู้ของตนเองลงในตารางที่ 2

- อธิบายถึงความรู้ที่ได้ศึกษาค้นคว้าด้วยตัวเองโดยระบุถึงแหล่งที่มาของข้อมูล, การนําความรู้ที่ได้รับไปใช้ประโยชน์และเกิดผลอย่างไร

- แสดงเอกสารประกอบเพิ่มเติมได้ (ถ้ามี) เพื่อความชัดเจนในการพิจารณา



2.5 ผลงาน / โครงการที่โดดเด่นด้านอนุรักษ์พลังงาน (15 คะแนน)

2.5.1 ผลงานด้านอนุรักษ์พลังงาน

2.5.2 ผลงานด้านอนุรักษ์พลังงานที่เกิดจากความคิดสร้างสรรค์

นําเสนอหลักเกณฑ์ในการพิจารณาและตัดสินใจดําเนินการ มาตรการอนุรักษ์พลังงานที่ได้ดําเนินการเสร็จ

สิ้นแล้วในช่วง 3 ปี ที่ผ่านมา และผลการอนุรักษ์พลังงานที่ได้รับจริง

หัวข้อนี้ให้นําเสนอโครงการ/มาตรการที่ผ่านมา ที่แสดงถึงความคิด

ริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ และการคิดค้นนวัตกรรมใหม่ๆ ซึ่งนําไปสู่

โครงการหรือมาตรการอนุรักษ์พลังงานที่ผู้บริหารได้ดําเนินการแล้ว

จนประสบความสําเร็จ โดยยกตัวอย่างโครงการหรือมาตรการ

อนุรักษ์พลังงานที่โดดเด่นมาอย่างน้อย 1 ตัวอย่าง



20

ทีมงานด้านพลังงาน


1) เป็นทีมงานด้านการจัดการพลังงานของโรงงาน/อาคารควบคุมหรือนอกข่ายควบคุม

ที่จัดตั้งตามกฎหมาย หรือจากการรวมกลุ่มด้วยความสมัครใจ (Small group activity)

2) ต้องเป็นบุคลากรประจําของโรงงาน/อาคารควบคุม หรือโรงงาน/อาคารนอกข่ายควบคุม

3) กรณีที่ โรงงาน/อาคาร มีทีมงานการจัดการพลังงานมากกว่า 1 ทีม ผู้เข้าประกวดต้องเลือก

ส่งผลงานทีมงานด้านการจัดการพลังงานที่โดดเด่นที่สุด ได้เพียงทีมเดียวเท่านั้น

4) เมื่อได้รับรางวัล ต้องเว้นระยะการประกวดอย่างน้อย 3 ปี

5) กรณีที่ อาคาร/โรงงาน ส่งประกวดผลงานหลายประเภท ต้องแยกผลการดําเนินงาน เฉพาะ

ประเภทการประกวดนั้นๆ ให้ชัดเจน (เช่น ผลงานของผู้รับผิดชอบพลังงาน/ผลการ

ดําเนินงานของทีมงานด้านการจัดการพลังงาน)

6) ทีมงานเป็นผู้ปฏิบัติการของโรงงาน/อาคาร มีผลงานด้านการอนุรักษ์พลังงานและมีส่วน

ร่วมในการดําเนินงานอย่างเป็นรูปธรรม 21



1. โครงสร้างและความรับผิดชอบของทมีงานด้านการจัด

การพลังงาน25



4. ผลงาน/โครงการที่โดดเด่นด้านการอนุรักษ์พลังงาน 20

รวม 100


22


1. โครงสร้างและความรับผิดชอบของทีมงานด้านการจัดการพลังงาน 25

2. บทบาทด้านการอนุรักษ์พลังงานภายในหน่วยงาน

2.1 การประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง

2.2 การควบคุมการใช้พลังงานของหน่วยงาน

2.3 การรายงานผลการอนุรักษ์พลังงานและวิธีการจัดการพลังงาน

2.4 การรณรงค์และการประชาสัมพันธ์

35


4. ผลงาน/โครงการที่โดดเด่นด้านอนุรักษ์พลังงาน

4.1 ผลงานด้านอนุรักษ์พลังงาน

4.2 ผลงานด้านอนุรักษ์พลังงานที่เกิดจากความคิดสร้างสรรค์

20

รวม 100


23

24

ลําดับ ชื่อ-สกุลตําแหน่งและหน้าที่ความรับผิดชอบภายใน

ทีมงานด้านการจัดการพลังงาน (โดยสังเขป)

ตําแหน่ง

(หน่วยงาน)


1.1 ข้อมูลทั่วไป

รายชื่อคณะทํางานของทีมงานด้านการจัดการพลังงาน

ให้แสดงรายชื่อ สมาชิกในทีมงานด้าน

การจัดการพลังงานทั้งหมด ตําแหน่ง

ความรับผิดชอบภายในทีมงาน และ

ตําแหน่งในหน่วยงาน

- วันที่เริ่มต้นปฏิบัติงานของทีมงานด้านการจัด

การพลังงาน



2. ข้อมูลด้านการอนุรักษ์พลังงาน2.1 โครงสร้างและความรับผิดชอบของทีมงานด้านการจัดการพลังงาน (25 คะแนน)

- อ ธิบ าย ถึ ง แนวคิ ดของกา รกํ า หนด

โครงสร้างทีมงานด้านการจัดการพลังงาน

และรูปแบบทีมงาน ที่จัดตั้ งขึ้ น ความ

เหมาะสมกับลักษณะขององค์กร และ

วัฒนธรรมภายในองค์กร บทบาทหน้าที่

ความรับผิดชอบของทีมงาน

- แสดงเอกสารประกอบเพิ่มเติมได้ (ถ้ามี)

เพื่อความชัดเจนในการพิจารณา เช่น

แผนผังโครงสร้ าง ทีมงานด้ านการ จัด

การพลังงาน,คําสั่งแต่งตั้งทีมงานด้านการ

จัดการพลังงานและหน้าที่ความรับผิดชอบ

ของสมาชิก แต่ละคนภายในทีมงาน



25

26

2.2 บทบาทด้านการอนรุกัษ์พลงังานภายในหน่วยงาน ปี 2556-2558 (35 คะแนน)

2.2.1 การประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง

2.2.2 การควบคุมการใช้พลงังานของหน่วยงาน

2.2.3 การรายงานผลการอนุรกัษ์พลงังานและวิธีการจัดการพลงังาน

2.2.4 การรณรงค์ประสาสมัพนัธ์

- อธิบายถึงวิธีการดําเนินงานในด้านการประสานการ

ปฏิบัติกับบุคคลทุกระดับในองค์กร และผลที่ได้รับ

- อธิบายถึงวิธีการจัดเก็บข้อมูลด้านพลังงาน และการ

ประเมินผลการอนุรักษ์พลังงาน

อธิบายถึงบทบาทของทีมงานด้านการจัดการพลังงาน ใน

การรายงานผลการอนุรักษ์พลังงาน และวิธีการจัด

การพลังงานภายในหนว่ยงาน

อธิบายถึงบทบาทของทีมงานในด้านการประชาสัมพันธ์ให้

บุคลากรที่เกี่ยวข้อง เช่น การสร้างจิตสํานึก สร้างความ

ตระหนกั หรือการมีส่วนร่วม รวมถึงการจัดกิจกรรมด้าน

การอนุรักษ์พลังงาน



2.3 บทบาทด้านการอนุรักษ์พลังงานภายนอกหน่วยงาน ปี 2556-2558 (20 คะแนน)

- อธิบายถึง บทบาท ผลงานและการมีส่วนร่วมของทีมงานด้านการจัดการพลังงาน ในการให้ความรู้ด้านการอนุรักษ์พลังงาน

หรือการให้คําปรึกษาแนะนําแก่บุคคลภายนอกหน่วยงาน ระบุ วัน/เดือน/ปี ให้ชัดเจน

- แสดงเอกสารประกอบเพิ่มเติมได้ (ถ้ามี) เพื่อความชัดเจนในการพิจารณา



27

28

2.4 ผลงาน / โครงการที่โดดเด่นด้านอนุรักษ์พลังงาน (20 คะแนน)

ข้อแนะนํา

• มาตรการอนุรักษ์พลังงานที่ได้ดําเนินการเสร็จสิ้นแล้วในช่วง 3 ปี ที่ผ่าน

มา และผลการอนุรักษ์พลังงานที่ได้รับจริง (แสดงในตัวอย่างตารางที่ 1)

•แสดงเอกสารประกอบเพิ่มเติมถ้ามี

ข้อควรระวัง

มาตรการอนุรักษ์พลังงานที่นําเสนอต้องไม่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม

คุณภาพชีวิต ความปลอดภัยของพนักงาน และไม่ขัดต่อข้อบัญญัติของกฎหมายอื่นๆ ที่มีการบังคับใช้

2.4.1 ผลงานด้านอนุรักษ์พลังงาน

2.4.2 ผลงานด้านอนุรักษ์พลังงานที่เกิดจาก

ความคิดสร้างสรรค์

หัวข้อนี้ให้นาํเสนอโครงการ/มาตรการที่ผ่านมา ที่แสดงถึง

ความคิดริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ และการคิดค้นนวัตกรรมใหม่ๆ

ซึ่งนําไปสู่โครงการหรือมาตรการอนุรักษ์พลังงานที่ทีมงานด้าน

การจัดการพลังงานที่โดดเด่นมาอย่างน้อย 1 ตัวอย่าง และ

นําเสนอแนวคิด เทคโนโลยีที่นํามาประยุกต์ใช้ เทคนิคหรือวิธีการ

ที่นํามาใช้ปฏิบัติได้จริง รวมถึงรางวลัที่ได้รบัจากหน่วยงานอื่น (ถ้า

มี)


สถานที่จัดส่งเอกสาร

ประชาสัมพันธ์ กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน

17 ถนนพระราม 1 แขวงรองเมือง เขตปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330

* หมดเขตส่งโครงการประกวด วันที่ 31 มกราคม 2559*

จัดทําเอกสารของโครงการเป็นภาษาไทย โดยใช้อักษร Angsana New ขนาดตัวพิมพ์ 16 อักขระต่อนิ้ว ลงบนกระดาษขนาด A4 จํานวน 9 ชุด และ CD 1 ชุด (MS word.doc และ Files.PDF)

เนื้อหาครอบคลุมตามรายละเอียดในแต่ละหัวข้อเรื่องที่คณะกรรมการใช้เป็น เกณฑ์ประกอบการพิจารณา พร้อมนําเสนอข้อมูลเชิงตัวเลข ตาราง และ รูปภาพต่างๆ ให้คณะกรรมการพิจารณา ไม่เกิน 25 หน้า (รวมปก)

เอกสารประกอบ (ถ้ามี) ไม่จํากัดจํานวนหน้า

ด้านบุคลากร

การจัดทําเอกสารประกวด

29

ตอบข้อซักถาม

30

Documents

ผู้บริหารโรงงาน · หัวข้อ เกณฑ ์การพิจารณา คะแนน 1 วิสัยทัศน์และนโยบายด