ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ ÇIKMIŞ SORULAR · A ÇMH-1 11 Diğer sayfaya geçiniz ÇAŞA İ İŞİİ V İ DİKKAT! Bu testte 25 soru bulunmaktadır. Cevaplarınızı,

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ

ÇIKMIŞ SORULAR

Sınavlarınızda Başarılar Dileriz...

Ders Adı :

Sınav Türü :

Çalışma İlişkileri ve Etik

Final

https://www.facebook.com/groups/lisans.tamamlama.sorular/

http://gofgof.net/index.php/ata-aof-lisans-tamamlama/

A

2012ÇMH12-1 11 Diğer sayfaya geçiniz

ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ VE ETİK

DİKKAT!

Bu testte 25 soru bulunmaktadır.

Cevaplarınızı, cevap kâğıdınızın Çalışma İlişkileri ve Etik testi için ayrılan kısmınaişaretleyiniz.

1. Aşağıdakilerden hangisi işçilerin birsendikaya üye olmasında etkili olannedenlerden biri değildir?

A) Ekonomik ihtiyaç

B) İşverenle etkin iletişim

C) Sosyal statü

D) İş yeri açma

E) İş güvenliği

2. Çalışma ilişkilerinde; işletme yönetimi,işletme çalışanları veya bu çalışanlarıntemsilcileri ile ………………… arasındakiilişkiler ele alınmaktadır.

Cümledeki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

A) devlet

B) siyasiler

C) sendikalar

D) işçiler

E) kooperatifler

3. İş yerindeki işlerin bir kısmının özeluzmanlık gerektirmesi veya asılişveren tarafından yapılmasının teknik ve ekonomik güçlükler doğurmasınedeniyle işlerin alt işvereneyaptırılmasına ne ad verilir?

A) Tam zamanlı çalışma

B) Part-time çalışma

C) Taşeronlaşma

D) Kiralık çalışma

E) İş paylaşma

4. İnsanın kendisi ve çevresi ile uyumunu sağlayan, onu diğer insanlardanayıran, özel ve tek yapan özelliklerbütününe ne ad verilir?

A) Mizaç

B) Davranış

C) Tutum

D) Kişilik

E) Tavır



A


5. Kişilikle ilgili aşağıdakilerden hangisiyanlıştır?

A) Kişilik, doğuştan var olan vesonradan edinilen eğilimlerinbütünüdür.

B) Kişilik, davranışlara yön verir veidare eder.

C) Kişilik, bireysel dengenin ürünüdür.

D) Kişilik, bireyin eğilimlerini çevreyeuydurur.

E) Kişilik, bireyin kontrol edilemeztutum ve davranışlarıdır.

6. Değerlerin doğası ile ilgili aşağıdakitanımlamalardan hangisi yanlıştır?

A) Değerler kişinin fiziksel gelişimi iledoğrudan ilişkilidir.

B) İnsanlar aynı değerleri farklıyoğunlukta yaşarlar.

C) İnsanların değer sistemleriningelişiminde kültür, toplum,kurumlar ve kişiliğin etkisi vardır.

D) Değerler kişinin ayrılmaz parçasıdırve yaşamının her alanında görülür.

E) İnsanların sahip olduğu değerlerinsayısı görece fazla değildir.

7. Bir durum, olay, nesne ya da kişikarşısında belli bir tavır ortaya koymave davranış göstermeye hazır olmadurumunu ifade eden kavramaşağıdakilerden hangisidir?

A) Tutum

B) Davranış

C) Değer

D) Huy

E) Karakter

8. Aşağıdakilerden hangisi bir grup türüdeğildir?

A) Referans grupları

B) Birincil gruplar

C) İkincil gruplar

D) Üçüncül gruplar

E) Üyelik grupları

9. Genellikle aralarında farklı rolleresahip, ortak amaçlar ve normlardoğrultusunda birbirleriyle iletişimiçinde bulunan bireyler kümesine nead verilir?

A) Topluluk

B) Toplum

C) Yığın

D) Örgüt

E) Grup

10. I. Birey ve grupları kutuplaştırır.II. Harcamaları azaltır.III. Farklılıkları derinleştirir, iş birliğiniengeller.

Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri çatışmanın olumsuz sonuçlarından değildir?

A) Yalnız I

B) Yalnız II

C) I ve II

D) I ve III

E) I, II ve III

A


11. “Mobbing” kavramı aşağıdaki stresoluşturan etmenlerden hangisininkarşılığıdır?

A) Mahalle baskısı

B) Toplumsal baskı

C) Ekonomik sıkıntılar

D) Örgütsel baskılar

E) İş yeri baskısı

12. Aşağıdaki ifadelerden hangisibireysel stres kaynakları arasında yeralmaz?

A) Bireyin biyolojik özellikleri

B) Bireyin fizyolojik özellikleri

C) Yaşam koşullarının ağırlığı

D) Kişilik özellikleri

E) Toplumsal baskı

13. Aşağıdakilerden hangisi stresle başaçıkma yollarından biri değildir?

A) Bedensel yolla başa çıkma

B) Zihinsel yolla başa çıkma

C) Davranışla başa çıkma

D) Duygusal yolla başa çıkma

E) İnançla başa çıkma

14. Bir ülke sınırları içinde ve o ülkeninulusal çalışma çerçevesi kapsamındasendikaların en üst mesleki örgütüne………………………….. denir.

Cümledeki boşluğa aşağıdaki kavramlardan hangisi getirilmelidir?

A) birlik

B) federasyon

C) konfederasyon

D) temsilcilik

E) genel merkez

15. I. Sendikalar kitle örgütüdür.II. Sendikalar sınıf örgütüdür.III. Sendikalar bağımlı, sivilörgütlerdir. IV. Sendikalar demokratik olmayanörgütlerdir.

Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri işçi sendikalarının genel özellikleri arasında yer almaz?

A) Yalnız I

B) Yalnız II

C) I ve IV

D) II ve III

E) III ve IV

A


16. İş akdine ilişkin hususlarıdüzenlemek amacıyla işçi sendikasıile işveren sendikası veya sendikayaüye olmayan işveren arasındayapılan yazılı sözleşmeye ne adverilir?

A) Toplu iş görüşmesi

B) Toplu iş sözleşmesi

C) Toplu pazarlık

D) Toplu anlaşma

E) İş akdi

17. Aşağıdakilerden hangisi toplupazarlığın nitelikleri arasında yeralmaz?

A) Bürokratik nitelik taşıması

B) Kurumsal nitelik taşıması

C) Pazarlık niteliği taşıması

D) Demokratik nitelik taşıması

E) Toplu nitelik taşıması

18. Aşağıdakilerden hangisi toplupazarlığın unsurlarından birideğildir?

A) Sosyal tarafların varlığı

B) Toplu sözleşme yapma amacı

C) Pazarlık konusunun çalışmaşartlarını içermesi

D) Sivil toplum kurumlarının varlığı

E) Pazarlık konusunu çalışmailişkilerinin oluşturması

19. Bir ülkede gelişmişlik düzeyi arttıkçaöne çıkan ve ekonomi içinde ağırlığıartan sektör aşağıdakilerdenhangisidir?

A) Tarım

B) Hizmet

C) Sanayi

D) Teknoloji

E) Kamu

20. Aşağıdaki ifadelerden hangisi çokuluslu şirketlerin genel özellikleriarasında yer almaz?

A) Çalışanlarının şirket yönetimindeetkin olması

B) İşten çıkarma veya işe almauygulamalarının sıkça görülmesi

C) Ortak sayısının oldukça fazlaolması

D) Çalışma yapacakları ülkelerdelobicilik yaparak çalışma ilişkilerialanına etki etmesi

E) Yabancı işçi hareketlerinin sıkçagörülmesi

A


21. I. Örgütün üyesi olmak için güçlü istekduymaII. Örgütün yararı için gönüllü çabagösterme III. Örgütün değerlerini, amaç vehedeflerini benimseme IV. Örgütün sahibi olduğunu gösterme

Reichers’a göre yukardakilerden hangisi veya hangileri işgörenin psikolojik sözleşme yapmasında etkili olan ölçütlerden değildir?

A) Yalnız II

B) Yalnız III

C) Yalnız IV

D) I ve III

E) III ve IV

22. Aşağıdakilerden hangisi bireyinkariyer seçimi yaparken cevaparayacağı sorulardan biri değildir?

A) Ben neler yapabilirim?

B) Ben kiminle yapabilirim?

C) Ben neleri yapmaktan hoşlanırım?

D) Karakterime uygun olan nedir?

E) Ben ne istiyorum?

23. Aşağıdakilerden hangisi Türkiye EtikDeğerler Merkezi tarafındanhazırlanan “Türk iş gücünün işetiğiyle ilgili değerleri” arasında yeralmaz?

A) Çalma, hırsızlık, sahtekârlık,dolandırıcılık konularına uzakdurmak

B) Ödeme yükümlülüklerinizamanında yerine getirmek

C) Müşterilerine promosyon vermek

D) Vergisini düzenli olarak ödemek

E) Rüşvet, uygunsuz hediye vb.almak ve vermekten kaçınmak

24. Ahlaki normun tanımı aşağıdakilerinhangisinde doğru verilmiştir?

A) İnsanların kendilerine karşıvazifelerini belirten kurallardır.

B) Kimi yerde yasa ve ahlakın yerinegeçebilen, yaptırım gücü olankurallardır.

C) İnsanların Allah veya diğerinsanlarla ilişkilerini düzenleyenkurallardır.

D) Kişiler arası ve kişi ile toplum arası ilişkileri düzenleyen, uyulmasızorunlu kurallardır.

E) Daima emir, yasak, izin veya yetkiiçeren kurallardır.

A


25. Her toplumda formel veya informelbir şekilde kendilerini gösteren,kültürel açıdan arzu edilen ve uygunolarak değerlendirilen veyayapılması beklenilen davranışlarıakla getiren ortak davranışkalıplarına ne ad verilir?

A) İnançlar

B) Normlar

C) Kanunlar

D) Yönetmelikler

E) Değerler

A DİKKAT!

· Bu testte 25 soru bulunmaktadır.

· Cevaplarınızı, cevap kâğıdınızın Çalışma İlişkileri ve Etik testi için ayrılan kısmına işaretleyiniz.

AÇalışma İlişkileri ve Etik

Diğer Sayfaya Geçiniz ->

Endüstri ilişkilerinde bir sistem oluşturmaya yönelik ilkoluşumun mimarı olarak kabul edilen ve "Endüstri İlişkileriSistemi" adlı kitabı bulunan sosyal bilimci aşağıdakilerdenhangisidir?

A) Karl Marx

B) John Dunlop

C) Auguste Comte

D) Friedrich Hegel

E) Saint Simon

1.

İşletmeyi, yöne cinin basit düzeyde otoritesi ve karşılıklıbağlılığın yaşandığı, ortak değerler, ilgi ve hedefler (işletmeninbaşarısı) etra nda bir araya gelmiş bir bütün olarak tanımlayançalışma ilişkileri anlayışı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Üniter (tekil) anlayış

B) Plüralist (çoğulcu) anlayış

C) Radikal (Marksist) anlayış

D) Çalışma ilişkileri sistem anlayışı

E) Sosyolojik anlayış

2.

Aşağıdaki dönemlerden hangisi, çalışma ilişkilerinin geçirdiğiaşamalar dikkate alındığında en son aşamayı (üye sayısındakiazalma veya yok olma tehlikesi) ifade eder?

A) Kitle Üre mi Dönemi

B) Müdahaleci Kontrol Dönemi

C) Liberal Çoğulcu Dönem

D) Neo-liberal Dönem

E) Sendikasızlık Dönemi

3.

Bir insanın ilgileri, tutumları, yetenekleri, konuşma tarzı, dışgörünüşü ve çevreye uyumu gibi özelliklerinin bütününüaşağıdakilerden hangisi ifade eder?

A) Kişilik

B) Tutum

C) Etnisite

D) Mizaç

E) Tavır

4.

Aşağıdakilerden hangisi bir kişilik pi olarak ifade edilmez?

A) Bilinçli p

B) Kanaatkâr p

C) Deneyci p

D) Uyumlu p

E) Dışa dönük p

5.

Bir durum, olay ya da olgu karşısında bireyin ortaya koymasıbeklenen olası davranışın öncülü aşağıdakilerden hangisi ileifade edilir?

A) Gelenek

B) Değer

C) İnanç

D) Tutum

E) Davranış

6.

Duyguların doğası ile ilgili aşağıdaki açıklamalardan hangisiyanlış r?

A) Duyguların tanımlanması zordur.

B) Duygular, güdüler ve dürtüler gibi davranışlarınşekillenmesinde yönlendirici bir etki yapar.

C) Duygular, bireyin ih yaçlarını doyurma biçiminin birgöstergesidir.

D) Duygular, tutum ve davranışlarla birlikte düşünceleri deetkileyen içsel durumlardır.

E) Duygular, bireyin toplumsallaşmasında etkin değildir.

7.

Aşağıdakilerden hangisi grubun özelliklerinden biri değildir?

A) Grupları bir arada tutan grup normları vardır.

B) Grubun kendi dinamikleri vardır.

C) Kendilerini bir grup olarak algılayan bireylerin "biz" duygusuzamanla yerini "ben" duygusuna bırakır.

D) Grup üyeleri grup normlarına uydukları sürece grubun üyesiolarak kalmaya devam ederler.

E) Bir grup, sınıf, kültür veya toplum tara ndan benimsenen,paylaşılan ve yaşanan değerler, kurallar ve davranışlarbütünüdür.

8.

2013CÖ12-1 1



A


Bireyin üyesi olmak için çaba gösterdiği ve bir şeyin doğru veyayanlış, mükemmel ya da değersiz olduğuna karar verirken değerve normlarını kullandığı grup türü aşağıdakilerden hangisidir?


B) Birincil gruplar

C) Temel gruplar

D) Resmî gruplar

E) Gayriresmî gruplar

9.

I. Sorunun açıklığa kavuşturulmasını sağlar.

I I . Sorunun karşılıklı tar şılmasını sağlar.

I I I . Soruna karşı ilgiyi ar rır, sorun çözme yeteneğini geliş rir.

IV. Sorunların artması neden olur.

Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri ça şmanın olumsuzözelliklerindendir?

A) Yalnız I

B) Yalnız IV

C) II ve IV

D) I, III ve IV

E) I, I I , III ve IV

10.

Örgütün koyduğu kuralların dışında ve rollerin ötesinde başkadavranışlar beklenmediği için örgütlerde görülen ça şmalarınyıkıcı olduğuna inanan yöne m anlayışı aşağıdakilerdenhangisidir?

A) Modern yöne m anlayışı

B) Klasik yöne m anlayışı

C) Etkileşimci yöne m anlayışı

D) Ça şmacı yöne m anlayışı

E) Postmodern yöne m anlayışı

11.

Nevro k kişilik özelliklerine sahip bireylerde görülen davranışşekli aşağıdakilerden hangisidir?

A) Ti z

B) İyimser

C) Kaygısız

D) Konuşkan

E) Rahat

12.

Sendikaların bir ülke sınırları içinde ve o ülkenin ulusal çerçevesikapsamında en üst mesleki örgütlenmelerini ifade eden kavramaşağıdakilerden hangisidir?

A) Birlik

B) Federasyon

C) Konfederasyon

D) Temsilcilik

E) Koopera f

13.

İş yeri sendikacılığını, verimliliğini ve üre m kalitesini ön planaçıkaran model aşağıdakilerden hangisidir?

A) Uzlaşmacı model

B) Sosyalist model

C) Amerikan modeli

D) Japon modeli

E) Avrupa modeli

14.

İş koşullarını ve özellikle iş akdine ilişkin hususları düzenlemeküzere işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesiolmayan işveren arasında yapılan yazılı sözleşmeye ne ad verilir?


B) Toplu iş anlaşması

C) Toplu görüşme

D) Toplu iş sözleşmesi

E) Toplu anlaşma

15.

Aşağıdaki stratejilerden hangisi toplu pazarlık stratejileriarasında yer almaz?

A) Kurallar

B) Pazarlığın tonu

C) Ölçütler

D) Ayarlamalar

E) Baskı unsurlarının seçimi

16.

Aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlık düzeylerinden birideğildir?

A) İşletme düzeyinde toplu pazarlık

B) İş kolu düzeyinde toplu pazarlık

C) Tek iş yeri düzeyinde toplu pazarlık

D) Uluslararası düzeyde toplu pazarlık

E) Ulusal düzeyde toplu pazarlık

17.

2013CÖ12-1 2

A


Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yöne mi süreçlerindenbiri değildir?

A) İşe alma

B) Elde tutma

C) Ödüllendirme

D) Görev verme

E) Mo vasyon

18.

Kitle üre mi, üre mde standardizasyon, bilimsellik, disiplin venet iş tanımları gibi özellikler aşağıdaki yaklaşımlardan hangisiniifade eder?

A) Esnek anlayış

B) Modern anlayış

C) Taylorizm

D) Fordist anlayış

E) Post-Fordist anlayış

19.

Gerek ülkemizde gerekse dünyanın bir çok ülkesinde sektörelanlamda en fazla is hdam sağlayan çalışma sektörüaşağıdakilerden hangisidir?

A) Kamu

B) Tarım

C) Hizmet

D) Sanayi

E) İnşaat

20.

Kariyer basamaklarında belli bir aşamaya gelinmesi, iş yaşamınınmonotonlaşmaya başlaması, yükselecek bir pozisyon ve eldeedilecek bir unvanın kalmaması durumuna .................... denir.

Cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisige rilmelidir?

A) kariyer platosu

B) kariyer haritası

C) kariyer seçimi

D) kariyer hareketliliği

E) kariyer dengeleri

21.

Aşağıdakilerden hangisi kariyer aşamalarından biri değildir?

A) Kayıt dönemi

B) Keşif dönemi

C) İlerleme dönemi

D) Sürdürme dönemi

E) Düşüş dönemi

22.

İş yerinde anahtar konumundaki kişilerden boşalanpozisyonlara, vakit kaybetmeden yeni işgörenlerinyerleş rilebilmesi için yapılan planlamaya ne ad verilir?

A) Kariyer dengeleri

B) Örgütsel yedekleme

C) Kariyer durağanlığı

D) Kariyer hareketliliği

E) Kariyer seçimi

23.

Aşağıdaki kavramlardan hangisi "iş ahlakı" kavramı ileörtüşmez?

A) Firma ahlakı

B) Yöne ci ahlakı

C) Grup dinamiği

D) İşgören ahlakı

E) Ticaret e ği

24.

Aşağıdakilerden hangisi kontrolün aşamalarından biri değildir?

A) Örgütsel standartların belirlenmesi

B) Performans kriterlerinin oluşturulması

C) İş önerilerinin verilmesi

D) Performans ölçümü

E) Düzel ci faaliyetler

25.

2013CÖ12-1 3

Diğer Sayfaya Geçiniz ->62015CS12-1

A A

DİKKAT!


Bu testte 25 soru bulunmaktadır.Cevaplarınızı, cevap kâğıdınızın Çalışma İlişkileri ve Etik testi için ayrılan kısmına işaretleyiniz.

A) Dernekler

B) İşçi ve işveren örgütleri

C) İşçiler

D) Devlet

E) İşveren

1. Aşağıdakilerden hangisi çalışma ilişkileri sistemindeki temelaktörlerden biri değildir?

A) Karl Marx

B) John Dunlop

C) Auguste Comte

D) Friedrich Hegel

E) Saint Simon

2. Endüstri ilişkilerinde bir sistem oluşturmaya yönelik ilkoluşumun mimarı olarak kabul edilen ve Endüstri İlişkileriSistemi adlı kitabı bulunan sosyal bilimci aşağıdakilerdenhangisidir?

A) Üniter (tekil) anlayış



D) Çalışma ilişkileri sistemi anlayışı


3. İşletmeyi; yöne cinin basit düzeyde otoritesi ve karşılıklıbağlılığın yaşandığı, ortak değerler, ilgi ve hedefler (işletmeninbaşarısı) etra nda bir araya gelmiş bir bütün olaraktanımlayan çalışma ilişkileri anlayışı aşağıdakilerden hangisidir?




D) Neo-Liberal Dönem


4. Üye sayısında azalma veya yok olma tehlikesiyle karşı karşıyakalmayı ifade eden çalışma ilişkileri dönemi aşağıdakilerdenhangisidir?

A) Mizaç

B) Davranış

C) Tutum

D) Kişilik

E) Tavır

5. İnsanın kendisi ve çevresi ile uyumunu sağlayan, onu diğerinsanlardan ayıran, özel ve tek yapan özellikler bütününe nead verilir?

A) Gerçekçi p

B) Kanaatkâr p

C) Araş rıcı p

D) Sosyal p

E) Girişken p

6. Aşağıdakilerden hangisi bir kişilik pi değildir?




A A

A) Değerler, kişinin fiziksel gelişimi ile doğrudan ilişkilidir.

B) İnsanlar, aynı değerleri farklı yoğunlukta yaşarlar.

C) İnsanların değer sistemlerinin gelişiminde kültür, toplum,kurumlar ve kişiliğin etkisi vardır.

D) Değerler, kişinin ayrılmaz parçasıdır ve yaşamın heralanında görülür.

E) İnsanların sahip olduğu değerlerin sayısı görece fazladeğildir.

7. Değerlerin doğası ile ilgili aşağıdaki tanımlamalardan hangisiyanlış r?

A) Aile

B) Grup

C) Klik

D) Örgüt

E) Toplum

8. Ortak normları paylaşan, aralarında farklı rolleri üstlenen veortak amaçlar doğrultusunda birbirleriyle ile şim içindebulunan bireyler topluluğuna ne ad verilir?


B) Birincil gruplar

C) İkincil gruplar

D) Üçüncül gruplar

E) Üyelik grupları

9. Aşağıdakilerden hangisi bir grup türü değildir?

A) Grup üyeleri ve grup dışı kişiler tara ndan görülebilirlik

B) Birbirlerinin varlığını dikkate alma

C) Grup üyelerinin kendine özgü rollerinin olmaması

D) Grup özdeşliği

E) Ortak amaç ve görev

10. Aşağıdakilerden hangisi J. Fichter’e göre bir grubu meydanage ren ve gruptaki bireyler arasında düzenli ve sürekliilişkilerin işlemesini temin eden özelliklerden biri değildir?

A) Yalnız I

B) Yalnız II

C) I ve II

D) I ve III

E) I, II ve III

11. I. Birey ve grupları kutuplaş rır.

II. Harcamaları azal r.

III. Farklılıkları derinleş rir, iş birliğini engeller.

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri ça şmanın olumsuzsonuçlarından değildir?

A) Modern yöne m anlayışı

B) Klasik yöne m anlayışı

C) Etkileşimci yöne m anlayışı

D) Ça şmacı yöne m anlayışı

E) Postmodern yöne m anlayışı

12. Örgütün koyduğu kuralların dışında ve rollerin ötesinde başkadavranışlar beklenmediği için örgütlerde görülen ça şmalarınyıkıcı olduğuna inanan yöne m anlayışı aşağıdakilerdenhangisidir?

A) Ağırbaşlı

B) İyimser

C) Kaygısız

D) Konuşkan

E) Rahat

13. Nevro k kişilik özelliklerine sahip bireylerde görülen davranışşekli aşağıdakilerden hangisidir?

A) Mahalle baskısı

B) Toplumsal baskı

C) Ekonomik sıkın lar

D) Örgütsel baskılar

E) İş yeri baskısı

14. “Mobbing” kavramının karşılığı aşağıdakilerden hangisidir?


A A

A) Ailevi ve toplumsal sorunlar

B) Ekonomik sıkın lar

C) Kültürel sorunlar

D) İş yeri baskısı

E) Örgütsel etmenler

15. Aşağıdakilerden hangisi stres yaratan kişisel etmenlerden birideğildir?

A) Uzlaşmacı Model

B) Sosyalist Model

C) Amerikan Modeli

D) Japon Modeli

E) Avrupa Modeli

16. İş yeri sendikacılığını, verimliliğini ve üre m kalitesini önplana çıkaran model aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yalnız I

B) Yalnız II

C) I ve IV

D) II ve III

E) III ve IV

17. I.Kitle örgütleridir.

II. Sınıf örgütleridir.

III. Bağımlı ve sivil örgütlerdir.

IV. Demokra k olmayan örgütlerdir.

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri işçi sendikalarınıngenel özellikleri arasında yer almaz?


B) Toplu iş sözleşmesi

C) Toplu pazarlık

D) Toplu anlaşma

E) İş akdi

18. İş akdine ilişkin hususları düzenlemek amacıyla işçi sendikasıile işveren sendikası veya sendikaya üye olmayan işverenarasında yapılan yazılı sözleşmeye ne ad verilir?

A) Kurallar

B) Pazarlığın tonu

C) Ölçütler

D) Ayarlamalar

E) Baskı unsurlarının seçimi

19. Aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlık stratejilerinden birideğildir?

A) Tarım

B) Hizmet

C) Sanayi

D) Teknoloji

E) Kamu

20. Bir ülkede gelişmişlik düzeyi ar kça öne çıkan ve ekonomiiçinde ağırlığı artan sektör aşağıdakilerden hangisidir?

A) İşe alma

B) Elde tutma

C) Ödüllendirme

D) Görev verme

E) Mo vasyon

21. Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yöne misüreçlerinden biri değildir?

A) Keşif dönemi

B) İlerleme dönemi

C) Sürdürme dönemi

D) Düşüş dönemi

E) Son dönem

22. Kariyer aşamalarında 50’li yaşlara doğru gelinmesi ile formelkariyerde ilerlemenin durmak üzere olduğu dönemi ifadeeden kavram aşağıdakilerden hangisidir?


A A

A) Keşif

B) Bakış

C) İlerleme

D) Sürdürme

E) Düşüş

23. Aşağıdakilerden hangisi kariyer aşamalarından biri değildir?

A) Ahlaki normlar

B) Dinsel normlar

C) Töresel normlar

D) Hukuksal normlar

E) Formel normlar

24. İnsanların kendilerine karşı vazifelerini ve diğer insanlarlailişkilerinde nasıl davranmaları gerek ğini belirten kurallarane ad verilir?

A) Örgütsel standartlar

B) E k kodlar

C) Norma f kurallar

D) Performans ölçümü

E) Düzel ci faaliyetler

25. Aşağıdakilerden hangisi kontrolün aşamalarından birideğildir?

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ - AÖF ÇIKMIŞ SORULARCEVAP ANAHTARLARI

Ders Adı :

Sınav Türü :


Final

Yılı 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 311 32 33 34 35 36

2012 C C D E A A D E B E E D C E B A D B A C B C A BD

2013 A E A B D E C A B B A C D D A D D D C A A B C CB

2015 B A E D B A B D C B B A E C D E B A B D D B A CA

SINAVLARINIZDA BAŞARILAR DİLERİZ...

facebook : https://www.facebook.com/groups/lisans.tamamlama.sorular/


ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ

ÇIKMIŞ SORULAR

Sınavlarınızda Başarılar Dileriz...

Ders Adı :

Sınav Türü :


Bütünleme


A

DİKKAT!

· Bu testte 20 soru bulunmaktadır.

· Cevaplarınızı, cevap kâğıdınızın Çalışma İlişkileri ve Etik testi için ayrılan kısmına işaretleyiniz.

AÇalışma İlişkileri ve Etik


Çalışma ilişkilerini kendisine konu edinen sektör aşağıdakilerden hangisidir?

A) Endüstri sektörü

B) Tarım sektörü

C) Turizm sektörü

D) Hizmet sektörü

E) Tüm sektörler

1.

I. İşçi örgütleri

I I . Devlet

II I . İşveren örgütleri

IV. İşçiler

V. Vakıflar

Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri "Çalışma

İlişkileri" kavramının unsurları içerisinde değerlendirilemez?

A) Yalnız I

B) Yalnız V

C) I ve IV

D) II , IV ve V

E) I, I I I , IV ve V

2.

Çalışma hayatında yalnızca fiilî olarak (beden gücü ile) emeğini arz eden işçilere literatürde ne ad verilir?

A) Beyaz yakalı

B) Mavi yakalı

C) Ucuz işçi

D) Zayıf işçi

E) Kuvvetli işçi

3.

18. Yüzyıl sonrası sanayi devrimi ile toplumsal yapıda ve çalışmailişkilerinde yaşanan değişimle birlikte ortaya çıkan toplum tipine ne ad verilir?

A) Avcı ve toplayıcı toplumlar

B) Bahçıvan toplumlar

C) Endüstriyel toplumlar

D) Post-endüstriyel toplumlar

E) Bilgi toplumları

4.

Devlete sınırlı bir rol tanımlar ve kamu müdahalesi olmaksızınmüzakere gruplarına geniş özgürlük verir. Çalışanların, kendiyasal haklarını korumak adına ve pazarlık güçlerini ar rmak içinörgütlenmelerini meşru bir hak olarak görür.

Tanımı yapılan çalışma ilişkileri anlayışı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Liberal kollek vizm anlayışı



D) Çalışma ilişkileri sistem anlayışı


5.

Aşağıda verilen çalışma ilişkileri teorilerinden hangisi yönetim anlayışı itibarıyla devletçi bir yönetim yaklaşımını benimser?

A) Liberal-kolek f teori

B) Sistem teorisi

C) Sosyal eylem teorisi

D) Korpara st teori

E) Üniter teori

6.

Çalışma ilişkilerinin geçirdiği aşamalar dikkate alındığında ilk aşama aşağıdakilerden hangisidir?




D) Neo-liberal Dönem


7.

İşçi-işveren ilişkilerinde devletin müdahalesinin zorunlu hâle geldiği, Amerika'da başlayan ve kısa sürede tüm dünyaya yayılan dünya ekonomik krizinin ortaya çıktığı tarih aşağıdakilerden hangisidir?

A) 1910

B) 1920

C) 1929

D) 1939

E) 1960

8.

2013CÖ13-1 1



A


I. Bireyin içinde yer aldığı örgüt üyeleri ile bütünleşmesi

I I . İş yerinde örgüt üyeleri ile kurulacak olumlu etkileşim

III . Bireyin bireysel isteklerini, grup üyelerinin istekleri üzerindetemsil etmesi

IV. Kişinin beklen si ile örgütün amaçları arasında istenen bağınkurulması

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri bireyin kişiliği ile işi

arasındaki uyumun olumlu sonuçları arasında yer almaz?

A) Yalnız I

B) Yalnız II

C) Yalnız III

D) II ve IV

E) I ve II

9.

Bireyin bir durum olay ya da olgu karşısında ortaya koyması beklenen olası davranış eğilimlerini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Değer

B) Tutum

C) İnanç

D) Davranış

E) Gelenek

10.

Ortak normları (kuralları) paylaşan, genellikle aralarında farklı rollere sahip, ortak amaçlar doğrultusunda birbirleriyle iletişim içinde bulunan bireyler topluluğuna ne ad verilir?

A) Kitle

B) Grup

C) Klik

D) Örgüt

E) Toplum

11.

Aşağıdakilerden hangisi J. Fichter' göre bir grubu meydana getiren ve gruptaki bireyler arasında düzenli ve sürekli ilişkilerin işlemesini temin eden özelliklerden biri değildir?

A) Grup üyeleri ve grup dışı kişiler tara ndan görülebilirlik

B) Örgütlü olma

C) Grup üyelerinin kendine özgü rollerinin olmaması

D) Grup özdeşliği

E) Ortak amaç ve gereçler

12.

Belirli görevleri yerine ge rmek üzere oluşturulan ve bu görevintamamlanmasından sonra, başka bir görevin verilmemesi ya dabaşka birtakım işlevlerin üstlenilmemesi hâlinde dağılantakımlar,............................. ................... olarak adlandırılır.

Cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

A) Doğal çalışma takımları

B) Sürekli çalışma takımları

C) Otonom çalışma takımları

D) Görev güçleri

E) Geçici çalışma takımları

13.

Aynı örgütteki kişilerin, kişisel farklılıkları, çıkarları, beklenti ve hedef farklılıkları nedeniyle ortaya çıkan çatışma türüne ne ad verilir?

A) Kişinin kendisi ile ça şması

B) Kişilerarası ça şma

C) Kişiler ve grupların ça şması

D) Gruplar arası ça şma

E) Örgütler arası ça şma

14.

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel çatışma nedenlerinden biri değildir?

A) Örgütsel iklim

B) Amaç farklılıkları

C) Algılama ve yorumlama farklılıkları

D) Yöne cinin yaşı

E) Rekabetçi ödüllendirme sistemleri

15.

Ülkemizde geçerli olan sendikal örgütlenme biçimi aşağıdakilerden hangisidir?

A) İş yeri sendikacılığı

B) Meslek sendikacılığı

C) Genel sendikacılık

D) İş kolu sendikacılığı

E) Serbest sendikacılık

16.

2013CÖ13-1 2

A


Dünyada ve ülkemizde aşağıdaki sektörlerden hangisinde çalışanların oranı 1980'li yıllardan günümüze artmış ve günümüzde diğer sektörler arasında en yüksek düzeye ulaşmıştır?

A) Tarım

B) Sanayi

C) İnşaat

D) Kamu

E) Hizmet

17.

Kariyer basamaklarında yükselecek bir pozisyon ve elde edilecek bir unvanın kalmaması durumuna örneğin, üniversitedearaş rma görevliliğinden başlayıp profesörlüğe yükselen birinin profesörlükten sonra elde edeceği başka bir unvan olmadığı içinformel kariyerinin ......................... ulaşması denir.

Cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi ge rilmelidir?

A) kariyer seçimine

B) kariyer platosuna

C) kariyer hareketliliğine

D) kariyer dengelerine

E) kariyer barajına

18.

Kariyer aşamalarında 50'li yaşlara doğru gelinmesi ile formel kariyerde ilerlemenin durmak üzere olduğu dönemi ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Keşif dönemi

B) İlerleme dönemi

C) Sürdürme dönemi

D) Düşüş dönemi

E) Son dönem

19.

Çalışma yaşamı ile iş yaşamı arasındaki ilişkiyi Protestan Ahlâkı ve Kapitalizmin Ruhu adlı eserinde ortaya koyarak, Protestanlığın Batı Avrupa ülkelerinde Kapitalizmin gelişmesine önemli ölçüde katkıda bulunduğunun tespi ni yapan Alman sosyolog aşağıdakilerden hangisidir?

A) Max Weber

B) Emile Durkheim

C) Herbert Spencer

D) Ferdinand Tönnies

E) Frederick W. Taylor

20.

2013CÖ13-1 3


A A

DİKKAT!



A) Yalnız I

B) Yalnız V

C) I ve IV

D) II, IV ve V

E) I, III, IV ve V

1. I. İşçi örgütleri

II. Devlet

III. İşveren örgütleri

IV. İşçiler

V. Vakıflar

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri “çalışma ilişkileri”kavramının unsurları içerisinde değerlendirilemez?

A) Liberal Kolek vizm Anlayışı

B) Plüralist (Çoğulcu) Anlayış

C) Radikal (Marksist) Anlayış

D) Çalışma İlişkileri Sistemi Anlayışı

E) Sosyolojik Anlayış

2. Devlete sınırlı bir rol tanımlar ve kamu müdahalesi olmaksızınmüzakere gruplarına geniş özgürlük verir. Çalışanların, kendiyasal haklarını korumak ve pazarlık güçlerini ar rmak içinörgütlenmelerini meşru bir hak olarak görür.

Tanımı yapılan çalışma ilişkileri anlayışı aşağıdakilerdenhangisidir?

A) 1910

B) 1920

C) 1929

D) 1939

E) 1960

3. Aşağıdakilerden hangisi işçi-işveren ilişkilerinde devle nmüdahalesinin zorunlu hâle geldiği, Amerika’da başlayan vekısa sürede tüm dünyaya yayılan dünya ekonomik krizininortaya çıkış yılıdır?

A) Tam zamanlı çalışma

B) Part- me çalışma

C) Taşeronlaşma

D) Kiralık çalışma

E) İş paylaşma

4. İş yerindeki işlerin bir kısmının özel uzmanlık gerek rmesiveya asıl işveren tara ndan yapılmasının teknik ve ekonomikgüçlükler doğurması nedeniyle işlerin alt işvereneyap rılmasına ne ad verilir?

A) Tutum

B) Kişilik

C) Etnisite

D) Mizaç

E) Tavır

5. İnsanın ilgi, yetenek, konuşma tarzı, dış görünüş ve çevreyeuyum gibi özelliklerini kapsayan bütüne ne ad verilir?

A) Değer

B) Tutum

C) İnanç

D) Davranış

E) Gelenek

6. Bireyin bir durum, olay ya da olgu karşısında ortaya koymasıbeklenen olası davranış eğilimlerini ifade eden kavramaşağıdakilerden hangisidir?




A A

A) Grupları bir arada tutan grup normları vardır.

B) Grubun kendi dinamikleri vardır.

C) Kendilerini bir grup olarak algılayan bireylerin “biz”duygusu zamanla yerini “ben” duygusuna bırakır.

D) Grup üyeleri grup normlarına uydukları sürece grubunüyesi olarak kalmaya devam ederler.

E) Grup; benimsenen, paylaşılan ve yaşanan değerler, kurallarve davranışlar bütünüdür.

7. Aşağıdakilerden hangisi grubun özelliklerinden biri değildir?

A) Yalnız I

B) Yalnız III

C) I ve II

D) II ve III

E) I, II ve III

8. I. Sorunun tar şılmasını sağlar.

II. Sorunun açıklığa kavuşturulmasını sağlar.

III. Sorun çözme yeteneğini geliş rir.

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri ça şmanın olumluyanlarındandır?

A) Kişinin kendisi ile ça şması

B) Kişiler arası ça şma

C) Kişiler ve grupların ça şması

D) Gruplar arası ça şma

E) Örgütler arası ça şma

9. Aynı örgü eki kişilerin kişisel farklılıkları, çıkarları, beklen vehedef farklılıkları nedeniyle ortaya çıkan ça şma türüne ne adverilir?

A) Bireyin biyolojik özellikleri

B) Bireyin fizyolojik özellikleri

C) Alışkanlıklar

D) Kişilik özellikleri

E) Toplumsal baskı

10. Aşağıdakilerden hangisi bireysel stres kaynakları arasında yeralmaz?

A) İş yeri sendikacılığı

B) Meslek sendikacılığı

C) Genel sendikacılık

D) İş kolu sendikacılığı

E) Serbest sendikacılık

11. Ülkemizde geçerli olan sendikal örgütlenme biçimiaşağıdakilerden hangisidir?

A) Birlik

B) Federasyon

C) Konfederasyon

D) Temsilcilik

E) Koopera f

12. Sendikaların bir ülke sınırları içinde ve o ülkenin ulusalçerçevesi kapsamında en üst mesleki örgütlenmelerini ifadeeden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Çalışanlarının şirket yöne minde etkin olması

B) İşten çıkarma veya işe alma uygulamalarının sıkçagörülmesi

C) Ortak sayısının oldukça fazla olması

D) Çalışma yapacakları ülkelerde lobicilik yaparak çalışmailişkileri alanına etki etmesi

E) Yabancı işçi hareketlerinin sıkça görülmesi

13. Aşağıdakilerden hangisi çok uluslu şirketlerin genel özellikleriarasında yer almaz?

A) kariyer seçimine

B) kariyer platosuna

C) kariyer hareketliliğine

D) kariyer dengelerine

E) kariyer barajına

14. Kariyer basamaklarında yükselecek bir pozisyon ve eldeedilecek bir unvanın kalmaması durumuna kişinin formelkariyerinin ……………………. ulaşması denir.



A A

A) Ben neler yapabilirim?

B) Ben kiminle yapabilirim?

C) Ben neleri yapmaktan hoşlanırım?

D) Karakterime uygun olan nedir?

E) Ben ne is yorum?

15. Aşağıdakilerden hangisi bireyin kariyer seçimi yaparken cevaparayacağı sorulardan biri değildir?

A) Hırsızlık, sahtekârlık ve dolandırıcılıktan uzak durmak

B) Ödeme yükümlülüklerini zamanında yerine ge rmek

C) Müşterilerine promosyon vermek

D) Vergisini düzenli olarak ödemek

E) Rüşvet, uygunsuz hediye vb. almak ve vermekten kaçınmak

16. Aşağıdakilerden hangisi Türkiye E k Değerler Merkezitara ndan hazırlanan “Türk iş gücünün iş e ğiyle ilgilideğerleri” arasında yer almaz?

A) Firma ahlakı

B) İşletme ahlakı

C) Toplum ahlakı

D) Esnaf ahlakı

E) Ticaret ahlakı

17. Aşağıdakilerden hangisi “iş ahlakı” kavramı ile örtüşmez?

A) CEO

B) patron

C) director

D) chairman

E) workman

18. Günümüzde sermaye ve yöne m olguları aynı kişi tara ndandeğil de ……….. adında üst düzey profesyonel yöne cilertara ndan idare edilmektedir.


A) Sosyal tarafların varlığı

B) Toplu sözleşme yapma amacı

C) Pazarlık konusunun çalışma şartlarını içermesi

D) Sivil toplum kurumlarının varlığı

E) Çalışma ilişkilerinin pazarlık konusunu oluşturması

19. Aşağıdakilerden hangisi toplu pazarlığın unsurlarından birideğildir?

A) Esnek Anlayış

B) Modern Anlayış

C) Taylorist Anlayış

D) Fordist Anlayış

E) Post-Fordist Anlayış

20. I. Kitle üre mi

II. Üre mde standardizasyon

III. Bilimsellik

IV. Disiplin

V. Net iş tanımı

Özellikleri sıralanan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ - AÖF ÇIKMIŞ SORULARCEVAP ANAHTARLARI

Ders Adı :

Sınav Türü :


Bütünleme

Yılı 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 311 32 33 34 35 36

2013 B B C A D A C C B B C E B D D E B D AE

2015 A C C B B C E B E D C A B B C C A D DB

SINAVLARINIZDA BAŞARILAR DİLERİZ...


Diğer Sayfaya Geçiniz ->22016CÖ121

A A

DİKKAT!



A) Yalnız III

B) I ve II

C) I ve III

D) II ve III

E) I, II ve III

1. I. İşçi

II. İşveren

III. Devlet

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri çalışma ilişkilerinintemel unsurları arasında yer alır?

A) Meslek sendikaları

B) Genel sendikalar

C) İş kolu sendikaları

D) Vasıflı işçi sendikaları

E) İş yeri sendikaları

2. Aşağıdakilerden hangisi üye özelliğine göre sendikalarsınıflandırmasına girmektedir?

A) çalışma

B) güç

C) endüstri

D) toplum

E) verimlilik

3. Weber’e göre ......., sosyal ilişki içinde bulunan bir aktörün,diğerlerinin gösterdiği dirençten etkilenmeksizin istediğiniyapabilme yeteneğidir.


A) II ve IV

B) III ve IV

C) I, II ve IV

D) I, III ve IV

E) II, III ve IV

4. I. İş yeri ve iş toplumunun teknolojik özellikleri

II. Sistemin ça şma değil, denge üzerine kurulması

III. Aktörler üzerinde olumsuz etkisi olan piyasa (ürün piyasası)veya bütçe kısıtları

IV. Gücün toplumdaki mevkisi ve dağılımı

Yukarıdakilerden hangileri endüstri ilişkileri aktörleriyleetkileşen temel çevrelerdendir?

2016 Final


A A

A) Üniter anlayış, işletmeye, işletmenin başarısı gibi bir ortakamaç için bir araya gelen kişilerden oluşan bir takım olarakbakmaktadır.

B) Çoğulcu anlayış, işletmeyi farklı gruplardan oluşan birbütün olarak ele almaktadır.

C) Çoğulcu anlayış, ça şmanın nasıl çözülebileceğinden çok,nereden kaynaklandığına veya nasıl ortaya çık ğınaodaklanmaktadır.

D) Çoğulcu anlayış, günümüzdeki paydaş söyleminin çalışmailişkileri alanında bir yansıması gibidir.

E) Üniter anlayışa göre yöne cinin doğal olarak bir yönetme vekarar verme hakkı vardır ve buna karşı çıkmak irrasyonelolarak kabul edilir.

5. Çalışma ilişkileri ile ilgili üniter (tekil) ve plüralist (çoğulcu)anlayış için aşağıdakilerden hangisi yanlış r?

A) Neoliberal poli kaların bizdeki etkisi 1980 sonrasınatekabül eder ve bu tarihten sonra hızlı bir sendikasızlaşmaeğilimi gözlenir.

B) Müdahaleci Kontrol Dönemi tarihsel süreç i barıyla işçisını nın ve sınıf bilincinin düştüğü bir dönemi ifade eder.

C) 1970 sonrası küreselleşme ile birlikte düşünsel alandaortaya çıkan en önemli gelişme, neoliberal akımların güçkazanması olmuştur.

D) Liberal Çoğulcu Dönem aşamasında devle n asıl rolü,taraflar arasında (işçi-işveren) uzlaş rıcı ve denge sağlayıcıolmasıdır.

E) Çalışma ilişkilerinin başlangıç aşaması toplumsal, hukuksal,poli k ve ekonomik yapılar üzerinde derin etkisi olan FransızDevrimi’dir.

6. Çalışma yaşamının geçirdiği aşamalar ile ilgili olarakaşağıdakilerden hangisi yanlış r?

A) Ar s k p - Avukatlık

B) Girişken p - Halkla ilişkiler

C) Sosyal p - Psikolojik danışmanlık ve rehberlik

D) Araş rmacı p - Muhabirlik

E) Gerçekçi p - Çi çilik

7. İş ve kişilik uyumu açısından kişilik pleri ve bunlara uygunişler ile ilgili aşağıdaki eşleş rmelerden hangisi yanlış r?

A) I, II ve III

B) I, III ve IV

C) I, II ve IV

D) II, III ve IV

E) I, II , III ve IV

8. I. Çevresel etkenler

II. Çelişki

III. Ölçüm hatası

IV. Tutum dışı etkenler

Yukarıdakilerden hangileri Collins'in tutumlarla davranışlararasındaki korelasyonu kısıtlayan etkenler sıralamasındandır?

A) Zihinsel unsur

B) Duygusal davranış

C) Bilişsel tutarsızlık

D) Duygusal tutarsızlık

E) Kişilik ça şması

9. Bireyin kendi iç dünyasını yansıtan duyguları ile davranışlarıarasında tutarlılığın olmaması aşağıdakilerden hangisidir?

A) Birincil gruplarda kişinin benliği grup içinde erimiş vegrubun amacı, kişinin amacı olmuştur.

B) İkincil gruplar, üyelerin bireysellik duygusuna sahipoldukları gruplardır.

C) Referans grubu, bir şeyin doğru veya yanlış, mükemmel yada değersiz olduğuna karar verirken değer ve normlarınıkullandığımız gruptur.

D) Üyelik grupları, kişilerin hâlen üyesi bulundukları ve içindefaaliye e oldukları gruplardır.

E) Resmî (biçimsel) gruplar, bütün örgüt amaçlarıyla ilgili belirliamaçları gerçekleş rmek ve belirli görevleri yürütmek üzerekurulan gruplardır.

10. Grup türleri ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlış r?


A A

A) Oluşum - Performans gösterme - Kural koyma - Karmaşa -Dağılma

B) Kural koyma - Performans gösterme - Karmaşa - Oluşum -Dağılma

C) Performans gösterme - Karmaşa - Kural koyma - Oluşum -Dağılma

D) Oluşum - Karmaşa - Kural koyma - Performans gösterme -Dağılma

E) Dağılma - Oluşum - Kural koyma - Karmaşa - Performansgösterme

11. Tuckman'in takımların gelişim aşamalarını tanımlayanmodelinde takımların birbirini takip eden beş gelişim aşamasıaşağıdakilerden hangisinde sıralanmış r?

A) Gizli ça şma

B) Açık ça şma

C) Algılanan ça şma

D) Karmaşık ça şma

E) Hissedilen ça şma

12. “Örgütlerde ça şmalar aniden ortaya çıkan bir durumdeğildir. Ça şma süreci, genelde dört aşamada ortaya çıkar.”

Aşağıdakilerden hangisi bu aşamalardan biri değildir?

A) Kişinin kendi kendisiyle ça şması

B) Rekabetçi ödüllendirme sistemleri

C) Kaynakların paylaşımı

D) Yöne m biçimleri

E) Örgütsel iklim

13. Aşağıdakilerden hangisi örgütsel ça şmanın nedenleriiçerisinde yer alan sosyal biçimsel yapıya ilişkin nedenlerdenbiri değildir?

A) Kaçınma ve Bağlanma Yaklaşımı

B) Dondurma Yaklaşımı

C) Yumuşatma Yaklaşımı

D) Engelleme ve Ara Açma Yaklaşımı

E) Cezalandırma Yaklaşımı

14. Aşağıdakilerden hangisi ça şma çözme yaklaşımlarından birideğildir?

A) Stresi tanıdıktan, kaynaklarını belirledikten sonra stresinormal düzeyine çekmeye, stres yöne mi denir.

B) Stresi yönetebilmek için öncelikle stresin kaynaklarıylabirlikte nasıl ortaya çık ğına bakmak gerekir.

C) Stres yöne minde daha çok stresin kendisineyoğunlaşılmalıdır.

D) Stres yöne mi bireysel veya örgütsel stresin yöne mi şeklinde olabilir.

E) Örgütsel stresin yöne minde yapılacak önemli faaliyetlerdenbiri, örgütün iç çevresinden kaynaklanan stres faktörlerininortadan kaldırılmasıdır.

15. Stres yöne mi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlış r?

A) İşveren ve işçiler arasında iyi münasebetlerin kurulmasınıteşvik ve devamını temin etmek

B) İşveren sendikaları ile işçi sendikaları arasında yapılacaktoplu görüşmelerde ve toplu iş sözleşmelerinde işverenlereyardımcı ve destek olmak

C) Çalışma şartlarını ve çalışma mevzua nı, işverenlerin ortakmenfaatlerine uygun şekilde düzenleyici tedbirler almak

D) İşçi sendikalarının toplu sözleşme taleplerini öncedentahmin etmek ve karşı tekliflerini buna göre belirlemekamacıyla akılcı ve ak f bir hazırlık poli kası izlemek

E) İşverenlerin üre m ve sa şlarını verimli ve kârlı bir şekildeyapabilmeleri için onlara gereken bilgiyi sağlamak

16. Aşağıdakilerden hangisi işveren sendikacılığının örgütlenmeamaçlarından biri değildir?


A A

A) Toplumsal olaylarda etkili olabilmek için is hbarat birimlerioluşturma faaliyetleri

B) Ekonomik alanda çalışma yaşamına ve üre m sürecine ilişkin danışmanlık ve iş birliği faaliyetleri

C) Kültürel ve sanatsal etkinliklere katkı sağlama gibialanlardaki sosyal faaliyetler

D) Üyeleriyle ilişkilerde özellikle yeni üyeler bakımından bir çekim ve cazibe merkezi olmak için faaliyetler

E) Enformasyon ve ile şim alanında faaliyetler

17. Aşağıdakilerden hangisi işveren sendikalarının anafaaliyetlerinin yanında ağırlık vermek zorunda oldukları diğerfaaliyet alanlarından biri değildir?

A) Lokavt kararı; yetkili işveren, işveren vekili veya işverensendikası tara ndan alınmış olmalıdır.

B) Lokavt kararı karşı tarafa bildirilmiş ve iş yerinde ilanedilmiş olmalıdır.

C) Bekleme süresi geçmiş olmalıdır.

D) Lokavt, yasal süresi içinde ve bildirildiği günde başlamalıdır.

E) Bir lokavt yasağı olmalıdır.

18. Bir lokav n yasal lokavt olabilmesi için yasanın öngördüğübazı koşullara uyulması gerekmektedir.

Aşağıdakilerden hangisi bu koşullardan biri değildir?

A) Ara buluculuk-Uzlaş rma-Tahkim (Hakeme başvurma)

B) Tahkim (Hakeme başvurma)-Grev-Lokavt

C) Uzlaş rma-Tahkim (Hakeme başvurma)-Sözleşme

D) Ara buluculuk-Yasal Grev-Tahkim (Hakeme başvurma)

E) İkna-Uzlaş rma-Yasal lokavt

19. Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde toplu iş uyuşmazlıklarınınbarışçıl yollarla çözümleri doğru verilmiş r?

A) Hizmet sektöründe çalışanların oranı artmaktadır.

B) Evde oturarak telefonla-bilgisayarla (tele-working) çalışmatürü ortaya çıkmış r.

C) Geçici çalışma sürelerini kapsayan ajans bağlan lı işleroluşmuştur.

D) Tarım sektörü gelişmiş, tarım alanları artmış r.

E) Sanayi işletmeleri, ekonomik değer yanında ekolojik vesosyal değer üreten alanları tercih etmektedirler.

20. Gelişmişlik seviyesinin artmasının is hdam şekillerinindeğişmesine etkisi için aşağıdakilerden hangisi söylenemez?

A) Kurumsal ödüller

B) Yaş

C) Cinsiyet

D) Aile yapısı

E) Eği m düzeyi

21. İş doyumunu etkileyen faktörler olduğu gibi çalışanların örgütsel bağlılıklarını etkileyen çeşitli faktörler de vardır. Bunlar kişiye ve örgüte ait faktörlerdir.

Buna göre aşağıdakilerden hangisi kişiye ait faktörlerden birideğildir?

A) Duygusal yakınlık

B) Benzerlik

C) Mesleki gelişim

D) Adalet

E) Liderlik

22. Psikolojik sözleşme genel olarak işlemsel (transaksiyonel) veilişkisel olmak üzere ikiye ayrılır.

Aşağıdakilerden hangisi ilişkisel sözleşmenin adımlarından birideğildir?

A) Uyma-bağlanma davranışı

B) Uyma-paylaşma davranışı

C) Özdeşleşme-bağlanma davranışı

D) Özverili-çıkar odaklı davranış

E) Gönüllülük-itaat davranışı

23. Aşağıdakilerden hangisinde çalışanların örgütsel kurallarakarşı sergiledikleri davranışlar doğru olarak verilmiş r?

A) Yunanca “ethos” yani “töre” sözcüğünden türemiş r.

B) Aristo’dan i baren bir felsefe dalıdır.

C) Ahlak ile eş anlamlıdır.

D) Tıpkı gelenek veya töre gibi halkın kendi kendine oluşturduğu kurallar ve ilkeler dizisidir.

E) Ba geleneğinde zaman zaman ahlak felsefesi olarak datanımlanmış r.

24. E k ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlış r?


A A

A) Hukuksal

B) Eği msel

C) Töresel

D) Dinsel

E) Ahlaki

25. Aşağıdakilerden hangisi başlıca norm türlerinden birideğildir?

2016 Bütünleme

Documents

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ ÇIKMIŞ SORULAR · A ÇMH-1 11 Diğer sayfaya geçiniz ÇAŞA İ İŞİİ V İ DİKKAT! Bu testte 25 soru bulunmaktadır. Cevaplarınızı,