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DEIN EINSTIEG IN DIE WELT DER PROFESSIONELLEN TRAININGS & WORKSHOPS
AUSBILDUNG ZUM/R BUSINESS TRAINER/IN
1974 19941990 1998 2017
TAM Akademie
1974 19941990 1998 2017
TAM Akademie
2
INNOVATION MIT TRADITIONDer Gedanke, dass MitarbeiterInnen nicht bloß
Zahnräder in einer Maschinerie sind, sondern
Teil eines lebendigen Organismus, war 1974
eine revolutionäre Idee.
Unternehmen mussten sich wandeln, um am
Puls der Zeit zu bleiben. Deshalb gründete die
Beraterikone Roland Berger die TAM, die als
erste Akademie Business-Trainer ausbildete:
die AgentInnen des Wandels.
Das Konzept hat Erfolg. Bis heute zählt
die TAM über 1000 internationale
TrainerInnen zu ihren AbsolventenInnen.
Der Weiterbildungsmarkt wurde zu einer
boomenden Industrie.
Mittlerweile ist Changeability - die Fähigkeit,
sich auf Veränderungen einzulassen - eine
Bedingung für erfolgreiche, zukunftsfähige
Unternehmen und die Anforderungen an
Business-TrainerInnen wurden um eine neue
Dimension ergänzt. Die Digitalisierung
ist dabei, den Weiterbildungssektor zu
revolutionieren.
Die Neuausrichtung im Jahr 2016 erweiterte
auch das Wesen der TAM Akademie um
das agile Mindset der New-Work-Economy.
Die Business-TrainerInnen der neuen TAM
Akademie tragen innovative Ansätze wie
Schwarmorganisation, Design Thinking und
Modern Leadership in Unternehmen und sind
heute die AgentInnen des digitalen Wandels.
DEAR FUTURE, WE ARE READY NOW!
3
4
AUSBILDUNG ZUM/R BUSINESS-TRAINER/IN
DIE TRAINER-KOMPETENZEN
ZEITPLAN
MODULE & INHALTE
ABSCHLUSSZERTIFIKATE
DEINE VORTEILE
DIE TRAINERINNEN & TRAINER
AUF EINEN BLICK
BEWERBUNG
TERMINE
KONTAKT
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8
11
12
29
30
33
38
38
39
40
INHALT ..................
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AUSBILDUNG ZUM/R
BUSINESS-TRAINER/IN
BERUFSBEGLEITEND
IN 4 MONATEN
MAX. 12 TEILNEHMER
Die Business Trainer Ausbildung (BTA) der TAM Akademie ist dein
Einstieg in die Welt der professionellen Workshopgestaltung
und der nachhaltigen Personalentwicklung. Die BTA gibt dir die
richtigen Tools an die Hand, um dein Wissen gezielt zu vermitteln.
Als Führungskraft möchtest du dein Team weiterentwickeln, als
inhouse-TrainerIn dein Fachwissen so weitergeben, dass es auch
ankommt oder dich als Business-TrainerIn selbstständig machen?
Dabei können wir dir helfen.
Die Voraussetzung ist, dass du gern mit Menschen arbeitest und
Freude daran hast, sie bei ihrer persönlichen und professionellen
Weiterentwicklung zu unterstützen.
Mit der TAM Business Trainer Ausbildung bekommst du alles, was
du dafür brauchst.
MIT 3 ANERKANNTEN ABSCHLÜSSEN:
6
Vom ersten Tag an pure Begeisterung!
Die TAM ist wahrlich ein Ort der
Weiterentwicklung und des Lernens.
Anna SchnekkerTexterin • Kommunikations- & zertifizierte TAM-Trainerin
“
7
SOZIALE KOMPETENZ METHODENKOMPETENZ
Die Fähigkeit, mit Menschen umzugehen - und zwar mit
allen. Die Souveränität, auf Andersartigkeiten
einzugehen, Unterschiede zu verstehen und
aus einer Gruppe ein Team zu machen.
Welche Methode nutze ich, um etwas zu vermitteln?
Flipchart oder Podcast? Rollenspiel oder Gruppenarbeit?
Moderation oder Meditation? Mit dem richtigen Tool in der
richtigen Situation schaffst du den
optimalen Wissenstransfer.
DIE VIER TRAINER-KOMPETENZEN
8
ORGANISATIONSKOMPETENZ UNTERNEHMERISCHE KOMPETENZ
Die Fähigkeit, dein Training in den Kontext des
Unternehmens einzuordnen. Wie funktionieren
Prozesse innerhalb der Organisation? Warum werden
Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt - und welche
Teilnehmenden erwarten mich in welchem Zusammenhang?
Wie vermarkte und positioniere ich mich als MitarbeiterIn
im Unternehmen oder als selbstständige/r Trainer/in
auf dem freien Markt? Wie bestimme ich meinen
Tagessatz? Wie erstelle ich mein Trainerprofil?
Wie komme ich an Aufträge?
9
DIE
AUSBILDUNG
10
Block 1 Block 2 Block 3 Block 4
AbschlussprüfungZwischenprüfung
Block 5 Block 6 Block 7
Nach deiner erfolgreichen Bewerbung nimmst du an sieben Wochenendblöcken à drei Tagen teil. Die Ausbildung ist
berufsbegleitend und findet über vier Monate in Berlin statt. Nach deiner bestandenen Abschlussprüfung erhältst du dein Diplom
als “TAM Business TrainerIn” und bist damit automatisch Teil unseres großen Alumni-Netzwerks. Außerdem kannst du die Prüfung
am selben Tag vom TÜV und/oder vom BDVT abnehmen lassen und dir damit weitere Zertifizierungen sichern.
ZEITPLAN
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SEMINAR-KONZEPTIONDIE ARCHITEKTUR EINES GUTEN TRAININGSKONZEPTS
First things first. Zum Start der Business Trainer Ausbildung lernst du das ausgezeichnete TAM
10-Stufen Modell kennen. Es bildet die Grundlage deiner Ausbildung und deiner zukünftigen
Arbeit als TrainerIn. Das 10-Stufen Modell gibt dir ein sicheres Gerüst, auf dem du spielerisch deine
Trainingskonzepte aufbauen wirst.
INHALT
• Bedarfsanalysen erstellen
• Lernziele definieren
• Trainingspläne erstellen
• Seminarvorbereitungen
TRAINER: Lorenz Illing
DAUER: 4 Tage
KOMPETENZEN:
Sozial
Organisation
Methoden
12
ÜBERZEUGEND AUFTRETENDER KÖRPER SPRICHT MIT
Egal was du tust – eine Wirkung hast du immer! Die Frage ist nur, ob es auch die Wirkung ist, die
du beabsichtigst. Deine Körpersprache entscheidet über den ersten Eindruck und beeinflusst die
Kommunikation – der Mensch ist schließlich ein Augentier. Da lohnt es sich, genauer hinzuschauen.
•
•
•
INHALT
• Körperhaltung
• Gestik & Mimik
• Blickkontakte
• Unbewusste Signale
TRAINERIN: Christiane Fuchs
DAUER: 1 Tag
KOMPETENZEN:
Sozial Methoden
13
WIRKUNGSVOLL SPRECHENDER TON MACHT DIE MUSIK
„Komm wir essen Opa“ kann fürsorglich gemeint oder für den Opa lebensbedrohlich sein - auf
die Betonung kommt es an. Die Stimme ist das wichtigste Medium für TrainerInnen. Sie wirkt wie
eine akustische Visitenkarte. Außerdem lenken Stimme und Sprechausdruck entscheidend das
Hörverstehen. Je präsenter und klarer der Ausdruck, desto leichter kann das Gegenüber folgen. Das
ist nicht nur sehr wirkungsvoll, sondern kann obendrein auch noch viel Spaß machen!
INHALT
• Sprechtempo & Pausen
• Akzente, Kadenzen & Artikulation
• Mit der Stimme überzeugen
• Betonungen gezielt einsetzen
TRAINERIN: Christiane Fuchs
DAUER: 1 Tag
KOMPETENZEN:
Sozial Methoden
14
KOMMUNIKATION „DER NORMALFALL DER KOMMUNIKATION IST DAS MISSVERSTÄNDNIS.” (PAUL WATZLAWICK)
Um sicherzustellen, dass deine Botschaft ankommt, musst du wissen, wie Kommunikation funktioniert.
Kommunikation passiert immer und zwar auf verschiedenen Ebenen. Vom Sender zum Empfänger
und umgekehrt. Du lernst verschiedene Ansätze und deren praktische Anwendung kennen, damit
in deinen Trainings das Missverständnis die Ausnahme bleibt.
INHALT
• Die Ebenen der Kommunikation
• Souverän kommunizieren
• Aktives Zuhören & Ich-Botschaften
• Herausfordernde
Gesprächssituationen meistern
TRAINER: Patrick Gromm
DAUER: 1 Tag
KOMPETENZEN:
Sozial Methoden
15
Endlich habe ich eine klare Struktur für die Vorbereitung und
Durchführung meiner Workshops. Ein großer Sprung für mein
Selbstbewusstsein und meine persönliche Entwicklung.
Franziska ViesserCI Management at Zalando Lounge • zertifizierte TAM-Trainerin
“
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MODERATIONMODERIEREN IST NICHT GLEICH TRAINIEREN
Das Beherrschen von Moderationsmethoden gehört zum Standardrepertoire einer guten Trainerin/eines
guten Trainers. Dabei geht es vor allem darum, sich selbst zurückzunehmen und den gruppendynamischen
Prozessen Raum zu geben. Die Moderatorin/der Moderator unterstützt die Gruppe dabei, Themen zu sam-
meln und macht Schwerpunkte sichtbar.
•
•
•
INHALT
• Prozesse steuern und zulassen
• Werkzeuge des Moderators
• Moderationszyklus
• Themen strukturieren
• Fragestellungen formulieren
TRAINER: Lorenz Illing
DAUER: 1 Tag
KOMPETENZEN:
Sozial Methoden
17
ZEICHNEN & VISUALISIEREN JEDER KANN ZEICHNEN
„Die Metapher ist der Schlüssel zur Komplexitätsbewältigung.” (Niklas Luhmann)
Lerne, nicht nur Bilder in den Köpfen deiner Teilnehmenden zu zeichnen, sondern auch auf Papier.
Mit ein paar einfachen Strichen kannst auch du Figuren und Symbole klar und einprägsam darstellen
und deine Teilnehmenden mit originellen Visualisierungen überraschen.
INHALT
• Flipcharts gestalten
• Praktische Zeichnungen
• Schriften & Symbole
• Figuren & Effekte
• Hands-on & Üben
TRAINER: Lorenz Illing
DAUER: 1 Tag
KOMPETENZEN:
Sozial Methoden
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PRÄSENTATIONSTECHNIK & STORYTELLING DIE DIGITALE HELDENREISE
Eine gute Powerpoint-Präsentation ist keine Glückssache, sondern folgt klaren Regeln. Vom
ansprechenden Design über die Auswahl der Bilder bis zum inspirierenden Vortrag, lernst du die
Dramaturgie einer Präsentation, die im Gedächtnis bleibt.
•
•
•
INHALT
• Präsentationen gezielt einsetzen
• Präsentationen vs. Handouts
• Bildrechte & -auswahl
• Design & Gestaltung
• Spannung erzeugen
TRAINER: Christoph Speckmann
DAUER: 1 Tag
KOMPETENZEN:
Sozial Methoden
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MOTIVATION & PERSÖNLICHKEITSCHÖN, MICH KENNENZULERNEN
Was treibt mich wirklich an? Warum tue ich, was ich tue? In diesem Modul lernst du dich selber besser
kennen und bekommst die Möglichkeit, dich selbst und dein Handeln besser zu begreifen. Dadurch
kannst du souveräner mit schwierigen Situationen und herausfordernden Menschen umgehen. Nur
wer sich selbst kennt, kann andere verstehen.
INHALT
• Motive verstehen & deuten
• Werte & Antreiber identifizieren
• Umgang mit Persönlichkeiten
• Selbst- & Fremdbild
• Mit den eigenen Stressauslösern
umgehen
TRAINERIN: Kathalin Laser
DAUER: 1 Tag
KOMPETENZEN:
Sozial Methoden
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E-LEARNINGDAS MOBILE KLASSENZIMMER
Werde zum/r Lernbegleiter/in über den Seminarraum hinaus! In diesem Modul schärfst du dein
Grundverständnis, wie und wo wir zukünftig lernen werden. Außerdem bekommst du sofort
anwendbare Tools an die Hand, um schnell und einfach Videos, Podcasts und Newsletter zu
produzieren. Die E-Learning Grundausrüstung für alle Business-TrainerInnen.
•
•
•
INHALT
• Blended Learning
• Formen von E-Learning
• Übersicht von Tools
• Hands-on: Podcasts,
Videos & Newsletter
TRAINER: Christoph Speckmann
DAUER: 1 Tag
KOMPETENZEN:
MethodenUnternehmer
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MARKETING & POSITIONIERUNGDAS BUSINESS DER BUSINESS-TRAINER/INNEN
Wer bin ich - und wofür stehe ich? Jeder kann Marktführer sein, wenn er die richtige Nische findet.
In diesem Modul lernst du von einem erfahrenen Profi die hard facts der Trainerbranche. Alles über
Akquise, Tagessatz, Empfehlungsmarketing und wie du deinen roten Faden findest.
INHALT
• Dein Trainerprofil entwickeln
• Leistungsportfolio definieren
• Rechtliche, finanzielle Grundlagen
• (Inhouse-) Positionierung
• Den eigenen roten Faden finden
TRAINER: Edmund Cramer
DAUER: 2 Tage
KOMPETENZEN:
Sozial
Organisation
Unternehmer
22
Trotz vorheriger Trainings- und Führungserfahrung hat mich
die Ausbildung bei der TAM bedeutend vorangebracht.
Danke liebes TAM-Team für diese eindrucksvolle Zeit.
Michael Skule LangbehnVerkaufsleitung Mercedes-Benz • zertifizierter TAM-Trainer
“
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GRUPPENDYNAMIK & -PROZESSESO MEISTERST DU JEDE SITUATION
Bei der Arbeit mit Menschen ist das Entstehen von Gruppendynamiken ein ganz natürlicher Prozess.
Dies kann zu herausfordernden Situationen führen - genau dann ist ein flexibler und smarter Umgang
mit der Gruppe gefragt. Lasse dich in diesem Modul von einem erfahrenen Profi inspirieren und
lerne neue Methoden zur Steuerung von Gruppenprozessen kennen, indem du sie am eigenen Leib
erfährst. Erweitere zusätzlich deinen psychologischen Werkzeugkoffer um vielfältige Methoden.
Damit bist du bestens ausgestattet, den Schritt von der Wissensvermittlung zur Lernbegleitung zu
meistern. Bist du bereit, hinter die Kulissen zu schauen?
INHALT
• Gruppendynamik & -psychologie
• Deine Rolle als TrainerIn
• Beziehungsaufbau zu Teilnehmern
• Kritische Situationen meistern
• Trainings-Atmosphäre schaffen
TRAINER: Torsten Weigel
DAUER: 2 Tage
KOMPETENZEN:
Sozial Methoden
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NEW WORK & DESIGN THINKING EINE MODERNE ARBEITSWELT ERFORDERT MODERNE TOOLS
Unternehmen müssen innovativ sein und sich permanent selbst optimieren. Um diese
Veränderungsprozesse anzustoßen, rückt die Nutzerperspektive stärker in den Fokus. Denn letztlich
bestimmt die Usability über den Erfolg einer Idee. Design Thinking ist aktuell eine der gefragtesten
Trainingsmethoden. Dieses Modul hilft dir, am Puls der Zeit zu bleiben.
•
•
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INHALT
• Vuca, New Work, Agile -
was steckt dahinter?
• Design-Thinking Prozesse lernen
• Design-Thinking für Trainer
• Das agile Mindset verinnerlichen
TRAINER: Wen Long Qu
DAUER: 1 Tag
KOMPETENZEN:
Organisation Methoden
Unternehmer
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Die wertvollste Zeit meines Berufslebens!
Ein hoch motiviertes Team mit Leidenschaft und
Seele. Die Anreise aus Zürich hat sich gelohnt.
Martin ErbManaging Director, Alphabet AG • zertifizierter TAM-Trainer
“
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TRAININGSMETHODEN & DRAMATURGIESO VIELFÄLTIG KANN DEIN SEMINAR SEIN!
Der Begriff „Dramaturgie“ kommt aus dem Griechischen und bedeutet so viel wie „Aufbau und Struktur
eines Dramas“. Nicht nur ein Drama, auch dein Training will geschickt gestaltet sein.
Lerne in diesem Modul, mithilfe vielfältiger dramaturgischer Mittel, deinen Trainingstag zu gestalten.
Erfahre, wie du deine TeilnehmerInnen vom ersten Moment an begeisterst und bis zur letzten Minute
verzauberst.
•
•
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INHALT
• Basiskonzepte & Modelle richtig einsetzen
• Lehrmethoden anwenden
• Interaktion & Dynamik im Training
• Anfangs- und Schlusssituationen meistern
• Gelassen bleiben
TRAINER: Dr. Nils Schulenburg
DAUER: 1 Tag
KOMPETENZEN:
Sozial Methoden
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DEINE VORTEILE
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ABSCHLUSSZERTIFIKATE
Am Ende der TAM Business Trainer Ausbildung hast du die Möglichkeit, drei
Abschlüsse zu erreichen.
Die Prüfung zur TAM Business-Trainerin oder zum TAM Business-Trainer besteht
aus der Einreichung eines Trainingskonzepts zu einem Thema deiner Wahl und
der 45-minütigen praktischen Vorstellung eines Moduls aus diesem Konzept
vor einem Prüfungskomitee. Die TeilnehmerInnen deines Prüfungstrainings
sind deine KommilitonInnen aus der BTA.
Darüber hinaus kannst du zwei weitere Titel erlangen:
“BDVT geprüfte/r Business-Trainer/in” vom Bundesverband für Trainer und
Coaches und den “TÜV Trainer/in der Erwachsenenbildung”. Hierzu ist jeweils
eine zusätzliche schriftliche Prüfung erforderlich. Die Prüfung findet in den
Räumen der TAM Akademie statt, wird aber vom BDVT und TÜV gesondert
abgerechnet.
Mit drei möglichen Abschlüssen ist die TAM Business Trainer Ausbildung
einmalig in der deutschen Weiterbildungsbranche.
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TRAININGSKONZEPT
TRAINERHANDBUCH
TRAINERPROFIL
FOTO & VIDEO DOKUMENTATION
Während der BTA erstellst du dein persönliches
Trainingskonzept anhand des TAM-10-Stufen Modells.
Somit hast du am Ende der Ausbildung ein geprüftes,
praxiserprobtes zweitägiges Seminar, welches du sofort
anbieten kannst.
Zu allen Themen erhältst du ausführliche Arbeitsmaterialien.
Zusammen mit deinen persönlichen Aufzeichnungen
entsteht so ein umfangreiches Trainerhandbuch, welches
dich lange begleiten wird.
Wir zeigen dir, wie du ein ansprechendes, professionelles
Trainerprofil erstellst, mit dem du dich bei neuen Kunden
vorstellen kannst.
Deine Trainings werden auf Wunsch aufgezeichnet,
diskutiert und archiviert, um deine Fortschritte festzuhalten.
Außerdem kannst du alle Fotos von dir für Werbezwecke
nutzen.
DEINE VORTEILE
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TRAINERPOOL
ALUMNI-NETZWERK & BERATUNG
ZERTIFIZIERUNGEN
Mit dem Erwerb des TAM-Diploms nehmen wir dich auf
Wunsch in unseren exklusiven Trainerpool auf. Du bekommst
ein Onlineprofil auf der TAM-Website und wir vermitteln
dich aktiv an Unternehmen, die bei uns Trainings in deinem
Fachbereich anfragen.
Auch über die Ausbildung hinaus steht dir die TAM zur Seite. Bei Preisverhandlungen, Akquise und allen wichtigen Fragen
beraten wir dich gern. Unsere AusbildungsteilnehmerInnen wachsen oft als Team und nicht selten freundschaftlich zusammen.
So hat sich ein Alumni-Netzwerk gebildet, welches sich gegenseitig unterstützt und regelmäßig “TAM-Tische” organisiert.
Nach deiner Ausbildung bist du mit drei möglichen
Abschlusszertifikaten bestens ausgestattet. Sie bilden den
hohen Qualitätsstandard ab, den du dir im Laufe deiner
Ausbildung bei der TAM Akademie erarbeitest.
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DIETRAINERINNEN & TRAINER
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LORENZ ILLING
Lorenz Illing ist Managing Partner der TAM Akademie und
zertifizierter Business-Trainer mit tiefen Wurzeln in der
Digitalwirtschaft. Der erfahrene Gründer, Unternehmer und
Tanzweltmeister (2006) beschäftigt sich leidenschaftlich
mit Themen rund um New Work, Modern Leadership,
erfolgsorientiertes Mindset und Motivation.
PATRICK GROMM
Patrick Gromm ist Kommunikationsexperte und zertifizierter
TAM-Trainer. Ob in Konzernen, in Startups, auf Kreuzfahrt-
schiffen: Patrick weiß, was wertschätzende, wirkungsvolle
Kommunikation ausmacht. Als Trainer und Coach gibt der Wirt-
schaftspsychologe nun seinen Wissens- und Erfahrungsschatz
weiter und hat vor allem eines immer im Fokus: den Menschen.
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DR. NILS SCHULENBURG WEN LONG QU
Nils ist Professor für Personal- und Organisationsentwicklung
an der IUBH Hochschule in Bremen, Unternehmensberater,
Trainer, Coach und Buchautor. Seine Art, Trainings zu geben
ist einzigartig und geprägt von seiner Begeisterung für den
Beruf des Trainers und jahrelanger Erfahrung in den Berei-
chen Leadership und Change Manage ment.
Long Qu ist Experte für agile Methoden und
Unternehmenstransformationen. Heute befähigt der
zertifizierte TAM-Trainer mit Design Thinking Menschen und
Organisationen, alte Paradigmen abzulegen und neues Denken
zu etablieren. Sein Credo: „Die Welt ist eine Goldmine und das
Gold befindet sich in den Köpfen der Menschen.”
34
EDMUND CRAMER CHRISTIANE FUCHS
Eddi Cramer ist Unternehmensberater und Experte für
Marketingstrategien und Positionierung. Er selbst hat 2004
seine Trainerkarriere bei der TAM begonnen und ist daher
“einer von uns“. Heute führt er in seinem Unternehmen
erfolgreich ein Team von 15 BeraterInnen und TrainerInnen.
Christiane Fuchs ist Germanistin, Kommunikations- und
Sprechtrainerin. Sie war 16 Jahre lang als Lehrbeauftragte
an der Universität Göttingen tätig. Ihre Expertise umfasst
Rhetorik, Stimme & Sprechen, Körpersprache und die Kunst
der Selbstdarstellung.
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TORSTEN WEIGEL
Wenn Torsten nicht gerade entlegene Gipfel der Erde Berge
besteigt, begleitet und trainiert er Gruppen mit viel Aktivität
und Leidenschaft. Seine zahlreichen Erfahrungen und Erfolge
aus seinen Tätigkeiten als freier Journalist, Fotograf und
Vortragsredner bereichern seine Trainings zusätzlich.
Kathalin Laser begleitet als Organisationsberaterin & Coach
seit Jahren Unternehmen und Einzelpersonen erfolgreich in
Transformationsprozessen. Sie widmet sich verstärkt den
Themen Leadership, Kultur und Achtsamkeit. Durch ihren wirt-
schafts- und kulturpsychologischen Hintergrund beschäftigt
sie sich intensiv mit menschlichen Motiven und Bedürfnissen.
KATHALIN LASER
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CHRISTOPH SPECKMANN
Christoph Speckmann ist zertifizierter TAM-Trainer,
Seriengründer und Online Marketer. Er unterstützt Startups
und Mittelständler unter anderem beim Gestalten von
Pitch Decks und PowerPoint Folien. Er ist Profi für digitale
Präsentationstechniken und Storytelling.
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AUF EINEN BLICK
Die Ausbildung richtet sich an TrainerInnen, WorkshopleiterInnen, Führungskräfte, FachexpertInnen und an alle, die viel mit Menschen
arbeiten. Einige Jahre Berufserfahrung sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Es werden maximal 12 TeilnehmerInnen
pro Ausbildung zugelassen.
Die BTA umfasst sieben Wochenendblöcke á drei Tage
(22 Seminartage mit insgesamt 170 Präsenzstunden).
Plane bitte für die Vorbereitung der Zwischen- und
Abschlussprüfung weitere 16 - 32 Stunden ein. Die Ausbildung
ist berufsbegleitend und findet über vier Monate statt.
Nach deiner bestandenen Abschlussprüfung erhältst du dein
Diplom als “TAM Business-Trainerin” oder
“TAM Business-Trainer” und bist damit automatisch Teil
unseres großen Alumni-Netzwerks. Darüber hinaus kannst du
den BDVT Abschluss sowie das TÜV Zertifikat erlangen.Solltest du alle Anforderungen erfüllen, heißen wir dich
herzlich bei der TAM Business Trainer Ausbildung willkommen.
TEILNEHMER/INNEN
UMFANG
ABSCHLÜSSE
BEWERBUNGSPROZESS
Zunächst findet ein Beratungsgespräch mit einer Beraterin/einem Berater der TAM Akademie statt. Unsere MitarbeiterInnen haben die BTA absolviert und können alle deine Fragen dazu beantworten.
1.
2.
3.
Danach reichst du deine Unterlagen ein. Dazu gehörendein Motivationsschreiben und der Lebenslauf mit Übersicht deiner bisherigen Weiterbildungen.
Nach Prüfung deiner Bewerbung laden wir dich zu
einem finalen Telefoninterview mit der Akademieleitung
ein.
38
Die TAM Business Trainer Ausbildung findet in der
Akademie in Berlin statt. Unser modernes Loft
über den Dächern der Stadt hat eine gemütliche
und kreative Atmosphäre, die zum spielerischen
Lernen einlädt. Neben einem großen, hellen
Seminarraum mit hochwertiger technischer
Ausstattung, bieten wir dir für Denkpausen eine
großzügige Dachterrasse mit Blick auf die Spree.
Selbstverständlich laden wir dich zu Kaffee, Tee,
Kaltgetränken und Snacks ein. Wir möchten, dass
du dich bei uns rundum wohlfühlst.
Findest du unter:
TAM Business Trainer Ausbildung: 9.240 €Auf Wunsch kann eine Ratenzahlung vereinbart werden.
Gebühren für mögliche Zusatzprüfungen:
“BDVT Business-TrainerIn”: 495 €
“TÜV TrainerIn der Erwachsenenbildung”: 1.570 €
Alle Preise zzgl. 19% gesetzlicher MwSt.
Qualitätssicherung:
Wir tun alles, um unvergessliche Weiter-
bildungsprogramme mit der wirkungsvollsten
Dramaturgie, den besten TrainerInnen und den
relevantesten Inhalten zu gewährleisten.
Daher sichern wir die Qualität unserer
Programme laufend. Situative Änderungen
(Ablauf, TrainerInnen, inhaltliche Anpassungen)
sind möglich. Stand Juli 2019.
bit.ly/BTA-Termine
ORT PREISE
AKTUELLE TERMINE
39
TAM Akademie GmbH
Geschäftsführer Lorenz Illing
Köpenicker Strasse 10
10997 Berlin - Kreuzberg
Tel.: +49 30 2096 6749
www.trainer-akademie.de