BFI Kärnten Kursprogramm

Krntner Berufsfrderungsinstitut GmbH Bahnhofstrae 44 9020 Klagenfurt am Wrthersee T. +43 (0)5 78 78 F. +43 (0)5 78 78-2099 [email protected] www.bfi-kaernten.at

Krntner Berufsfrderungsinstitut GmbH Der Bildungspartner des Landes Krnten

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KURSPROGRAMM

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ZUM MITNEHMEN!

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IMPRESSUM: Medieninhaber, Herausgeber und fr den Inhalt verantwortlich: Krntner Berufsfrderungsinstitut GmbH (bfi-Krnten), 9020 Klagenfurt am Wrthersee, Bahnhofstrae 44, Tel.: 05 78 78, Fax: 05 78 78-2099, E-Mail: [email protected], www.bfi-kaernten.at

Gesamtkonzeption und Grafik: Walter Frhlich, wf-design.at, bfi-Krnten Text: bfi-Krnten, der Texter Mag. Christian SeherFotografie: Rudolf Photographie.com, Lehrlinge Medientechnik IT-L@B Villach und Wolfsberg, Fotolia.com, Thomas Hude

Druck: a-print, 9020 Klagenfurt, www.a-print.atCopyright: bfi-Krnten 2012

BUNGSFIRMEN bungsfirma VillachMoritschstrae 2/2/214Business Center Villach9500 VillachTel. 05 78 78-5300Fax 05 78 78-5399Leiterin: Nina [email protected]

bungsfirma PMC2

Pure Mobility CompanyFischlstrae 8, 9020 KlagenfurtTel. 05 78 78-5211Fax 05 78 78-5299Leiterin: Mag.a Maria [email protected]

Krntner bungsfirma (KFA)Fischlstrae 8, 9020 Klagenfurt Tel. 05 78 78-5000, Fax 05 78 78-5099Leiterin: Helga [email protected]

BFI - IT-L@B KRNTENLEHRLINGSAUSBILDUNGLeitung Krnten: Mag.a Astrid WurzerBahnhofstrae 44, 9020 Klagenfurt Tel. 05 78 78-4011, Fax 05 78 [email protected]

bfi IT-L@B VillachLehrlingsausbildung,Kaiser-Josef-Platz 1, 9500 VillachTel. 05 78 78-4100, Fax 05 78 78-4100Leiter: Helmut [email protected]

bfi IT-L@B KrumpendorfLehrlingsausbildungHauptstrae 157 b, 9201 KrumpendorfTel. 05 78 78-4200, Fax 05 78 78-4200Leiterin: Monika Moser, [email protected]

bfi IT-L@B WolfsbergLehrlingsausbildungSpanheimerstrae 209400 WolfsbergTel. 05 78 78-4500, Fax 05 78 78-4599Leiter: Arthur [email protected]

GESCHFTSLEITUNGIng. Kurt LasnigBahnhofstrae 44, 9020 Klagenfurt Tel. 05 78 78-2015, Fax 05 78 [email protected]

BEREICHSLEITUNGENFirmenserviceMag.a Marita PontaschTel. 05 78 78-2051, Fax 05 78 [email protected]

Kursprogramm / ProjekteMag.a Astrid WurzerTel. 05 78 78-4011, Fax 05 78 [email protected]

AMS / ffentliche InstitutionenNorbert RomTel. 05 78 78-2013, Fax 05 78 [email protected]

Kursangebot:2. Bildungsweg ................................................................................ 13 - 26Berufsreifeprfung - Berufsmatura ....................................................................................... 15Berufsbildende Abschlsse .................................................................................................... 17Vorbereitung auf diverse auerordenliche Lehrabschlussprfungen ........................18 - 23Werkmeisterschulen .........................................................................................................25 - 26

EDV ...................................................................................................... 27 - 40Einzelcoaching .......................................................................................................................... 29Basiskurse .........................................................................................................................29 - 31Windows, Office und mehr ...............................................................................................32 - 35Bildbearbeitung, Animation, Webdesign und mehr .......................................................36 - 40

Sprachen ............................................................................................ 41 - 54Englisch ...............................................................................................................................44 - 48Italienisch ...........................................................................................................................49 - 51Slowenisch .........................................................................................................................52 - 53Einzelcoaching und Kleingruppenkurse ................................................................................. 54

Social Skills & Training ................................................................... 55 - 74 Persnlichkeit und Kommunikation ..................................................................................57 - 61Lehrlinge und Lehrlingsausbilder/innen ..........................................................................62 - 66Pdagogik und Mediation .................................................................................................67 - 69Aus- und Weiterbildung Trainer/innen .............................................................................70 - 74

Wirtschaft ........................................................................................... 75 - 96Wirtschaftsfhrerschein ..................................................................................................77 - 79Marketing/Verkauf ............................................................................................................80 - 86Buchhaltung .......................................................................................................................87 - 93Lehrgnge ..........................................................................................................................94 - 96

Tourismus ......................................................................................... 97 - 106Web und Social Media .................................................................................................... 99 - 100Gstemarketing .............................................................................................................. 101 - 103Persnlichkeitsentwicklung und Motivationstraining fr Lehrlinge .................................. 103Betriebshygiene ..................................................................................................................... 104Betriebswirtschaft ......................................................................................................... 105 - 106

Gesundheit ..................................................................................... 107 - 132Burn-out/Stressprvention/Yoga ................................................................................. 109 - 114Wellness/Sport/FIT-bungsleiter/in ............................................................................ 115 - 117Bderpersonal ............................................................................................................... 118 - 120Pflege/Betreuung .......................................................................................................... 121 - 123Fortbildung Pflegehelfer/innen .................................................................................... 124 - 126Massage ......................................................................................................................... 127 - 132

(Grne) Technik .............................................................................. 133 - 146Schweien ..................................................................................................................... 135 - 136Pneumatik/Drehen/Frsen ........................................................................................... 136 - 138CNC-Technik .................................................................................................................. 139 - 141Vorbereitung auf die Lehrabschlussprfung metallverarbeitende Berufe ...................... 141CAD ................................................................................................................................. 142 - 143Lehrgang Energieeffizienz und Erneuerbare Energien ...................................................... 145 Solarteur/in-Schule ................................................................................................................ 146

Logistik ........................................................................................... 147 - 159Berufskraftfahrer/innen ............................................................................................... 149 - 151Logistik - Zertifizierungslehrgnge ............................................................................. 152 - 153Industriefhrerschein - IWDL ...................................................................................... 154 - 157Krane .............................................................................................................................. 157 - 159

Kursanmeldung: Telefon: 05 78 78-2000

Fax: 05 78 78-2099

[email protected]

www.bfi-kaernten.at

Servicenummer bfi-Krnten: 05 78 78 ohne Vorwahl zum Ortstarif

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Ing. Kurt LasnigGeschftsfhrer

EDITORIAL

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Viel Erfolg mit Ihren Kursen am bfi-Krnten wnscht Ihnen

Liebe Leserin!Lieber Leser!Jeder Dritte bricht in der Oberstufe die Schulausbildung ab. Besonders hoch ist, einer aktuellen Analyse der Statis-tik Austria zufolge, die Drop-out-Rate an den berufsbilden-den mittleren Schulen, wo sogar jede/r Zweite die Schul-karriere frhzeitig beendet. So alarmierend diese Zahlen auch sind: Es handelt sich dabei keineswegs um eine neue Entwicklung. Denn auch in meiner Jugend, die schon ei-nige Jahre zurckliegt, wussten die wenigsten im Alter von 15 Jahren, was sie spter einmal beruflich machen mchten. Fr mich bedeutete die Schule damals eher ein notwendiges bel. Zu vielfltig waren meine sonstigen Interessen und ich beendete meine schulische Laufbahn nach der neunten Schulstufe, um eine Doppellehre als Maschinenschlosser und Textildrucker zu beginnen.

Lehre mit MaturaWenn ich meinen Ausbildnern glauben darf, war ich ein ganz guter Lehrling und in dieser Zeit erwachte auch mein beruflicher Ehrgeiz. Ich wollte mehr wissen und mich noch besser ausbilden. Damals gab es jedoch weder berufs-begleitende Abendschulen noch die Mglichkeit einer Berufsreifeprfung. Ich beschloss daher, an meine abge-schlossene Doppellehre eine Matura dranzuhngen, und begann im Alter von 19 Jahren als ltester Erstklassler an der HTL fr Maschinenbau in Klagenfurt.

Fnf Jahre spter hatte ich die Matura in der Tasche. Ich startete meine zweite berufliche Laufbahn beim Techni-schen Dienst der Post, arbeitete mich vom Sachbearbei-ter bis zur Fhrungskraft hoch und wechselte im Jahr 2002 schlielich zum Krntner Berufsfrderungsinstitut, wo ich seither als Geschftsfhrer ttig bin.

Es ist nie zu spt fr die zweite KarriereIch wei aus eigener Erfahrung, dass es nie zu spt fr den Start in die zweite Karriere ist. Auch in den Kursen am bfi-Krnten haben wir viele Teilnehmer/innen und sogar Trainerinnen und Trainer , die in ihrer Jugend wenig mit der Schule anfangen konnten und spter ihren Ehrgeiz und die Freude am Lernen entdeckt haben.

Diese Freude am Lernen ist es auch, die wir am bfi-Krnten vermitteln wollen und die unsere Kurse auszeichnet. berzeugen Sie sich davon einfach selbst!

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BFI-AUSBILDUNGSZENTREN bfi-KlagenfurtFischlstrae 8, 9020 KlagenfurtTel. 057878-3000, Fax 057878-3099Gudrun [email protected]

bfi-KrumpendorfHauptstrae 157, 9201 KrumpendorfTel. 057878-3200, Fax 057878-3299Werner [email protected] Patricia [email protected]

bfi-Spittal/Drau10.-Oktober-Strae 36, 9800 Spittal/DrauTel. 057878-3400, Fax 057878-3499Annemarie [email protected]

bfi-St. Veit/GlanFriesacher Strae 3a, 9300 St. Veit/GlanTel. 057878-3600, Fax 057878-3699Claudia [email protected]

bfi-VillachKaiser-Josef-Platz 1, 9500 VillachTel. 057878-3100, Fax 057878-3199Mag.a Andrea [email protected] [email protected]

bfi-Standort Parkhotel VillachMoritschstrae 2, 9500 VillachTel. 057878-7100, Fax 057878-7199Mag. Gustav [email protected]

bfi-St. StefanHauptstrae 47, 9431 St. Stefan/Lav.Tel. 057878-3500, Fax 057878-3599 Ing. Bertram [email protected]

bfi-WolfsbergAm Weiher 7/3, 9400 WolfsbergTel. 057878-3700, Fax 057878-3799Doris [email protected]

SERVICENUMMER 0 5 7 8 7 8 ohne Vorwahl zum Ortstarif2

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Alles auf einen Blic

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Das Krntner Berufsfrderungsinstitut hat sich seit seiner Grndung als Bildungsinstrument der Arbeitnehmer/innen-Institutionen stets bemht, die berufliche und damit die soziale Lage der Krntner Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu verbessern.

SERVICENUMMER 0 5 7 8 7 8 ohne Vorwahl zum Ortstarifwww.bfi-kaernten.at

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Wir vom bfi-Firmenservice bieten Betrieben jeder Branche und Gre praxiserprobte Trainingskonzepte fr die be-triebliche Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Machen auch Sie sich die langjhrige, branchenbergreifende Erfahrung unserer Ausbildungsex-pertinnen zunutze!

Professionelles Beratungsservice Bedarfsermittlung, mageschneiderte Weiterbildungspro-gramme und Beratung ber Frdermglichkeiten.

Moderne Seminartechnik und Flexibilittbei der Durchfhrung der Kurse durch fachlich und metho-disch-didaktisch qualifizierte Trainerinnen und Trainer.

Einzel- und Kleingruppencoachings sowie Lerninhalte, Kurstermine und -dauer ganz nach indi-viduellen Anforderungen.

Mageschneiderte KonzepteWir bieten keine vorgefertigten Bildungsprogramme, son-dern Schulungskonzepte, die genau den Anforderungen des Betriebes entsprechen.

Wir informieren und beraten Sie gerne.

Mag.a Marita Pontasch Leitung bfi-Firmenservice05 78 [email protected]

Mag.a Gabriele Krobath-Skorianz Expertin bfi-Firmenservice05 78 [email protected]

Mag.a Roberta Striedinger-Setschnagg Kundenbetreuung bfi-FirmenserviceMobil: 0699/178 78 [email protected]

Martina Kemperle Bereichsorganisation bfi-Firmenservice05 78 [email protected]

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Das Geheimnis erfolgreicher Unternehmen ...

FIRMENSERVICE

v.r.n.l. Mag.a Marita Pontasch, Mag.a Roberta Striedinger-Setschnagg, Martina Kemperle und Mag.a Gabriele Krobath-Skorianz

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BERATUNG

Wer auf die richtige Ausbildung seines Personals setzt, verschafft sich einen Vorteil am Markt und wird attraktiver fr die Arbeitskrfte der Zukunft.

Rcklufige Geburtenraten und Arbeitskrfte, die von den lndlichen Regionen in die Grostdte abwandern. Die demo-grafischen Entwicklungen stellen die heimischen Betriebe vor eine groe Herausforderung. Denn gerade in den Strke-feldern der Krntner Wirtschaft hngt der Erfolg eines Unter-nehmens mageblich von der Qualitt des Personals ab.

Talente sichernDer Kampf um die besten Arbeitskrfte hat bereits be-gonnen. Und wer dabei bestehen will, muss dem talen-tierten Nachwuchs mehr bieten als nur einen sicheren Job: interessante Karrierechancen zum Beispiel und vor allem eine gute Ausbildung, die auch den zuknftigen Anforderungen des Marktes entspricht und die eigene Wettbewerbsfhigkeit erhht.

Das bfi-Krnten hat in den vergangenen fnf Jahrzehn-ten Tausende Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus- und weitergebildet sowie in Ausbildungsfragen beraten. Eine groe Anzahl Krntner Unternehmen, wie Funder-Max, Kostwein oder Mahle Filtersysteme, setzt bei derWeiterbildung seines Personals auf die Zusammen-arbeit mit dem bfi-Firmenservice.

Praxisgerechte Schulungen, attraktive FrderungenJedes erfolgreiche Firmentraining beginnt mit einer Be-darfserhebung vor Ort. Wir beraten Sie unkompliziert und mit all unserer Erfahrung - und legen gemeinsam mit Ihnen die Ausbildungsziele fest. Schon nach wenigen Tagen liefern wir Ihnen ein Schulungskonzept, das von unseren Fachtrainerinnen und Fachtrainern sowie pdagogischen Expertinnen und Experten genau auf den Bedarf in Ihrem Unternehmen abgestimmt wurde. Dazu erhalten Sie eine bersichtliche Kostenaufstellung und Untersttzung bei der Nutzung eventueller Frdermglichkeiten.

Die besten Trainerinnen und Trainerfr Ihre Mitarbeiterinnen und MitarbeiterSo wie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das wichtigs-te Kapital Ihres Unternehmens darstellen, sind es fr uns die Trainerinnen und Trainer des bfi-Krnten. Daher achten wir bei der Auswahl fr Ihr Firmentraining sowohl auf fach-liche als auch auf menschliche Kompetenzen und knnen Ihnen somit die bestmgliche Ausbildung Ihrer Mitar-beiterinnen und Mitarbeiter garantieren.

Selbstverstndlich stehen wir Ihnen auch nach den Trainings fr eine weiterfhrende Begleitung und Nach-betreuung gerne zur Verfgung.

Sie mchten sich unverbindlich ber ein Firmentraining fr

Ihr Unternehmen informieren?

Kontaktieren Sie uns einfach unter Tel.: 05 78 78-2044.

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... sind gut geschulte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Krntner Unternehmen erhalten beim bfi Bildungsprogramme, die genau auf ihren Betrieb zugeschnitten sind.

Bestmgliche Beratung, damit unsere Kundinnen und Kunden von den Schulungen maximal profitieren.

Mag.a Marita Pontasch, Leiterin bfi-Firmenserivce

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KURSPROGRAMM

Wer trumt nicht davon, die Karriereleiter einmal ein paarSprossen nach oben zu klettern und bei der Erfllung der Berufstrume untersttzt zu werden?

Der erste Schritt in Richtung einer neuen Karriere ist diepassende Ausbildung. Mit ber 600 verschiedenen Bildungsangeboten an acht Standorten in ganz Krnten bieten wir Ihnen alle Mglichkeiten dazu.

Mehr als 600 Angebote zum Start in Ihren Traumberuf

Wie zum Beispiel mit EDV-Kursen, die Sie auf den neuesten Stand der Technik bringen. Mit Sprachkursen, die Ihnen neue Lnder und auch ganz neue Berufsmglichkeiten erffnen. Oder mit Zusatzausbildungen in den Zukunfts-branchen Gesundheit, Erneuerbare Energie oder Logistik.

Alle Aus- und Weiterbildungsangebote, die Sie in diesemKursprogramm finden, werden von uns alljhrlich auf dieaktuellen und zuknftigen Anforderungen des Arbeits-marktes zugeschnitten, um Ihnen die besten Voraus-setzungen fr die Erfllung Ihrer beruflichen Ziele in die Hand zu geben.

berzeugen Sie sich am besten selbst! Bei einem bfi-KursIhrer Wahl. Wir wrden uns sehr freuen, Sie beim Start inIhre neue Karriere begleiten zu drfen!

Wir informieren und beraten Sie gerne.

Mag.a Astrid WurzerBereichsleitung Kursprogramm/Projekte05 78 [email protected]

Dipl.-Pd.in Sabrina HalszTeamleitung Kursprogramm05 78 [email protected]

Mag.a Carmen WedenigProduktmanagement / PR05 78 [email protected]

Mag.a Barbara WeissensteinerProduktmanagement05 78 [email protected]

Dr.in Erika Karla SchneiderProduktmanagement05 78 [email protected]

Monika Moser, MScProduktmanagement05 78 [email protected]

Ingrid JuanServicestelle05 78 [email protected]

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Ihr Kurs Richtung Karriere ...

v.l.n.r. Ingrid Juan, Dipl.-Pd.in Sabrina Halsz,

Mag.a Astrid Wurzer, Mag.a Barbara Weissensteiner,

Dr.in Erika Karla Schneider, Monika Moser, MSc

und Mag.a Carmen Wedenig

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KURSPROGRAMM

Leistbare Bildung fr alle Krntnerinnen und Krntner das ist es, was unsere Kurse so besonders macht. Um ei-nen hchstmglichen Lernerfolg zu garantieren, legen wir auf die Kursqualitt ebenso viel Wert wie auf eine lebendi-ge und gesunde Lernatmosphre!

Die Inhalte unserer Lehrveranstaltungen sind praxisnah und werden auf die Bedrfnisse der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zugeschnitten.

Sie haben am Ende der Kurse die Mglichkeit, die Veranstaltung als Gesamtes sowie Ihre Trainerin/ Ihren Trainer zu bewerten.

Unsere Trainerinnen und Trainer verwenden abwechslungsreiche, erwachsenengerechte Methoden der Kursgestaltung und knnen sich am bfi-Krnten mehrmals pro Jahr auch selbst weiterbilden.

Alle bfi-Standorte verfgen ber Aufenthaltsbereiche, die zum Plaudern und Entspannen einladen.

Bei der Neugestaltung von Kursrumen achten wir z. B. durch die Farbgestaltung - auf ein besonders lernfrderndes Ambiente.

Unser Gehirn besteht zu 80 % aus Wasser, daher ist es gerade auch beim Lernen wichtig, regelmig Wasser zu trinken. Sie erhalten deshalb in allen Kursen Wasser zur freien Entnahme.

Hier lern ich gern! - der Slogan des bfi-Krnten ist die Leitlinie fr unsere tgliche Arbeit. Von der Erstellung des Kursangebots ber die Auswahl unserer Trainerinnen und Trainer bis hin zur Gestaltung des gesamten Lernumfeldes. Wir wollen Ihnen das Lernen bei uns so angenehm wie mglich machen!

Hier lern ich gern! bedeutet,dass wir eine Lernatmosphre schaffen, die den Spa und die Lust an der Weiterbildung frdert;

dass dabei nicht nur die Qualitt der Kurse zhlt, sondern auch die Qualitt der Beratungsgesprche vor den Veranstaltungen;

dass wir unsere Trainerinnen und Trainer nicht nur nach fachlichen und pdagogischen, sondern auch nach ihren sozialen Fhigkeiten auswhlen;

dass der Mensch bei uns immer im Vordergrund steht und die Zufriedenheit der Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer unser hchstes Ziel ist;

dass wir davon berzeugt sind, dass man am meisten lernt, wenn man gerne lernt!

Sie mchten mehr Informationen ber eine der Veranstal-tungen in diesem Kursprogramm? Kontaktieren Sie uns

unter 05 78 78-2000 bzw. [email protected]. Kursanmeldung auch unter www.bfi-kaernten.at mglich.

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Lernen am bfi-Krnten ist leistbar, lebendig und gesund

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Mit diesem Projekt werden arbeitsuchende Mnner und Frauen verschiedener Altersstufen untersttzt, die eine Asylberechtigung besitzen bzw. deren Leben oder Gesund-heit in ihrem Herkunftsland gefhrdet ist.

Zu den wichtigsten Lehrinhalten zhlen

das Erstellen aussagekrftiger Bewerbungsunterlagen,das Erlernen grundlegender Arbeitsschritte am Computersowie die Erweiterung der individuellen Strken und das Beschftigen mit der Arbeitsmarktsituation in Krnten.

Weitere Projektinhalte sind Strategien zur Alltagsbewl-tigung sowie das Kennenlernen politischer und gesell-schaftlicher Zusammenhnge vor allem auch in Bezug zur jeweils eigenen bzw. zur sterreichischen Kultur.

Projektleiterin und Ansprechpartnerin fr Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie Trainerinnen und Trainer ist Frau Mag.a (FH) Elisabeth Lasnig, die an der Fachhochschule Krnten das Studium der Sozialen Arbeit abgeschlossen hat.

Mag.a (FH) Elisabeth LasnigProjektleitung0699/178 78 [email protected]

Sozial und gesund die Projekte des bfi-Krnten

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Projekte

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Arbeitsmarktpolitische Integration von Asylberechtigten und subsidir Schutzberechtigten

PROJEKTE

Dieses Projekt wird durch den Europischen Flchtlingsfonds, das Bundesministerium fr Inneres und das Land Krnten kofinanziert.

Frauenberatung Klagenfurt Die Frauenberatung Klagenfurt besteht seit Mrz 2011. Hier betreuen wir Frauen ab dem 19. Lebensjahr, fr die aufgrund bestimmter Lebensumstnde die Aufnahme einer Beschftigung erschwert ist. Fr jede Kundin werden individuelle Lsungen erarbeitet, die die Aufnahme einer geregelten Arbeit ermglichen oder zumindest erleichtern sollen. Beratungsinhalte sind unter anderem:

Untersttzung bei der Organisation von Kinderbetreuungsmglichkeiten Beratung bei eingeschrnkter Beschftigungsmglich- keit aufgrund psychischer oder krperlicher Problemearbeits- und sozialrechtliche Themen oder Fragen der aktiven Arbeitsplatzsuche.

Als Projektleiterin der Frauenberatungsstelle fungiert Mag.a Elisabeth Winter, Sozialarbeiterin und Juristin mit Studienschwerpunkt Frauenrecht. Sie verfgt ber langjhrige Berufserfahrung in der Einzelberatung und Seminarleitung von AMS-Projekten.

Beraterin Mag.a Jasmin Herrenhof ist Klinische und Ge-sundheitspsychologin. Sie verfgt zustzlich ber Erfah-rung in der Familienintensivbetreuung. Durch ihre Mitarbeit ist es uns mglich, gezielte psychologische Beratung und Begleitung im Vorfeld einer Arbeitsaufnahme anzubieten.

Mag.a Elisabeth WinterProjektleitung und Beratung0699/178 78 [email protected]

Projekte

Frauenberatung

Klagenfurt

Dieses Projekt wird durch das Arbeitsmarktservice gefrdert.KrntenArbeitsmarktservice

Mag.a Jasmin HerrenhofBeratung0699/178 78 [email protected]

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PROJEKTE

Das bfi-Krnten fhrt im Auftrag des Vereines Gesund-heitsland Krnten das Projekt Zahnprophylaxe in Krntens Volksschulen durch. In den Bezirken St. Veit a. d. Glan, Wolfsberg, Klagenfurt/Land, Vlkermarkt und Hermagor werden flchendeckend rund 9.000 Volksschler/innen zweimal pro Jahr von einer Zahngesundheitserzieherin besucht. Die Kinder erlernen auf spielerische Weise die richtige Zahnputztechnik und werden in altersgerechter Form zur besseren Mund-hygiene animiert.Das Projekt Zahnprophylaxe in Krntens Volksschulen wird von der Krntner Landesregierung, der Krntner Gebiets-krankenkasse und den Sondersozialversicherungstrgern finanziert. Das Hauptziel dieses Projekts ist es, die Vorga-ben der Weltgesundheitsorganisation (WHO) zu erreichen: Demnach sollten bis zum Jahr 2020 mindestens 80% der Kinder im Alter von 6 Jahren kariesfrei sein und 12-Jhrige im Durchschnitt maximal 1,5 karise, extrahierte oder ge-fllte Zhne haben. Projektleiterin ist die Dipl.-Pd.in Iris Seher. Im Anschluss an ihr Pdagogik-Studium in Wien konnte sie langjhrige Lehrerfahrung im In- und Ausland sammeln. Darber hinaus war Iris Seher in ihrer bisherigen beruflichen Lauf-bahn im Event- und Projektmanagement ttig.

Dipl.-Pd.in Iris Seher Projektleitung 0699/178 78 103 [email protected]

Mag.a Alexandra Lugger Projektassistentin Zahngesundheitserzieherin 0699/178 78 142 [email protected]

Zahngesundheitserzieherinnen: Dipl.-Pd.in Angelika Huber-Rudolf Dipl.-Pd.in Corinna Hehn Mag.a Christina Flechl

Zahnprophylaxe in Krntens Volksschulen

v.l.n.r. Mag.a Christina Flechl, Dipl.-Pd.in Iris Seher, Dipl.-Pd.in Corinna Hehn, Mag.a Alexandra Lugger und Dipl.-Pd.in Angelika Huber-Rudolf

In Kooperation mit:

Das Aufgabengebiet des bfi-Krnten ist sehr vielfltig. Neben dem laufenden Kursbetrieb sowie firmeninternen Trainings zhlen dazu vor allem soziale Projekte bzw. Schulungsmanahmen im Bereich des Gesundheitswesens.

Zahnprophylaxe in Krntens Volksschulen

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Wir wenden uns mit unseren Bildungs- und Berufsorien-tierungsangeboten an ffentliche Kundinnen und Kunden sowie Institutionen. Wir verstehen uns als Teil der Arbeits-marktpolitik und als wichtiger Partner des Arbeitsmarkt-service Krnten.

Unser Ziel ist die Herstellung und Verbesserung der Chancen von Arbeitsuchenden auf dem sich lau- fend verndernden Arbeitsmarkt.

Wir vertreten ein ganzheitliches, die gesamte Person um-fassendes Lehr- und Lernkonzept und implementieren das Konzept von Xund & Gscheit in all unseren Kursen.

Unsere Arbeit erstreckt sich vorrangig auf die Entwicklung von Aus- und Weiterbildungsangeboten sowie auf die lau-fende Adaptierung des Angebotes und Steigerung unserer Qualittsstandards.

Wir bieten nur in Bereichen an, in denen wir professionell und mit hoher Qualitt unseren Auftraggeber/innen und Kund/innen einen optimalen Nutzen zusichern knnen.

Je nach Zielgruppe und Anforderung des Auftraggebers AMS wickeln wir verschiedenste Arten von Manahmen ab.

ffentliche Kunden und Arbeitsmarktpolitik

Sparen Sie sich einen Weg zum AMS und profitieren Sie von raschen Vermittlungsvorschlgen. Das neue eAMS-Konto jetzt einfach auch ber FinanzOnline registrieren! www.ams.at/ktnIhr ArbeitsMarktService Krnten Sie sind gefragt.

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FFENTLICHE KUNDEN

v.l.n.r. Norbert Rom, Paula Kreiner B.A. (Hons), Mag.a Gerhild Pirker, Mag.a Birgit Strasser, Bettina Grssing, Britta Moser und Corinna Wallner

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Qualifizierungsfrderung fr Beschftigte (AMS)Sofern in vollversicherungspflichtigem Arbeitsverhltnis oder inElternkarenz: Wiedereinsteigerinnen (mind. 6-monatige Unterbrechung der vollversicherungspflichtigen Erwerbsttigkeit aufgrund von Kinderbetreuungspflichten und die Arbeitsaufnahme liegt nicht lnger als 1 Jahr zurck) Frauen unter 45 Jahren, wenn ihre hchste abgeschlossene Ausbildung eine Lehre bzw. mittlere Schule ist Weibliche und mnnliche Arbeitnehmer ab 45 Jahren Die Hhe der Frderung betrgt 70% der Kursgebhren fr Arbeitnehmer/innen ab 50 Jahren. Die Hhe der Frderung betrgt 60% der Kursgebhren fr - Arbeitnehmer/innen ab 45 bis 50 Jahren - Teilnehmer/innen in Qualifizierungsverbnden - Frauen, die als hchste abgeschlossene Ausbildung eine Lehre oder mittlere Schule aufweisen. Die Hhe der Frderung betrgt 66,7% der Kursgebhren fr Arbeitnehmerinnen, die an Qualifizierungsmanahmen im Rahmen der Sonderregelung Gesundheits- und Sozialwesen teilnehmen (75% bei Frauen ab 45 Jahren). Personalaufwand (nur fr Arbeitnehmer/innen ab 45 Jahren): die Hhe der Frderung betrgt 60% des anerkennbaren Personalaufwandes.

Ausknfte: Arbeitsmarktservice, Landesgeschftsstelle Krnten,Telefon: 0463-3831

Qualifizierungsfrderung fr Beschftigtedes Landes Krnten : Frderbar sind alle Betriebe aller Branchen, ausgenommen Banken, Versicherungen und andere Finanzdienstleistungs- unternehmen (Branchennummern laut NACE im ABSCHNITT K, Nr. 64 bis 68) und kommunale Einrichtungen, die sich zu mehr als 50% im Eigentum des Bundes, der Lnder, der Gemeinden und der Gemeindeverbnde befinden, sonstige juristische Personen ffentlichen Rechts, das AMS, politische Parteien und radikale Vereine. Fr Mnner bis 45 Jahre Mindestqualifikation Lehrabschluss oder hhere Schule (Matura) Fr Frauen bis 45 Jahre Mindestqualifikation hhere Schule (Matura) Im Ausma bis zu max. 50% des frderbaren Schulungsauf- wandes Hchstgrenze je Arbeitnehmer/in 3.000,- Hchstgrenze fr alle Manahmen eines Unternehmens/Gruppe 20.000,- Geltungsdauer 01.03.2010 - 31.12.2013 Der Antrag zur jeweiligen Schulungsmanahme ist per Mail oder postalisch, firmenmig unterzeichnet, mit Bildungsplan, Schulungsbeschreibung und Kostenvoranschlag mit Amtsein- gang vor Beginn der Schulung(en) mit den jeweiligen Unterschriften einzubringen. (Werden Antrge sowohl per E-Mail als auch per Post eingebracht, werden diese gegebenenfalls doppelt bearbeitet und als solche nicht immer erkannt.)

Kontakt: Abteilung 6 - Kompetenzzentrum Bildung, Generationen und Kultur / Unterabteilung Arbeitsmarkt und Lehrlingswesen / QfB, Ing. Werner Ortitsch, Telefon: +43 (0) 50 536 DW 57603, E-Mail: [email protected]

Weitere Informationen bzw. Downloads: www.bildungsland.at Stichwort: Landesfrderungen, Qualifizierungsfrderung

KWF-Programm Kleinstunternehmen -Fort- und Weiterbildungsmanahmen Weiterbildungsmanahmen fr Unternehmer/innen Mindestinvestition: 1.000,-; maximal frderbare Kosten: 4.000,-; maximale Frderhhe: 50 % = 2.000,- Kosten, die vor Antragstellung beim KWF angefallen sind, werden nicht anerkannt (als Projektbeginn gilt das Datum der jeweiligen Lieferung bzw. Leistung, die Ausstellung von Rechnungen, der Beginn der Fort- und Weiterbildung sowie die Leistung von (An-)Zahlungen).

Ausknfte: Krntner Wirtschaftsfrderungs Fonds (KWF), Telefon: 0463 55 800-19 oder -48, E-Mail: [email protected] oder [email protected]

Weitere Informationen unter: www.kwf.at/kleinstunternehmen

Weiterbildung von Lehrlingsausbilderinnenund Lehrlingsausbildern Gefrdert werden Ausbildungsmanahmen fr Lehrlingsaus- bilder/innen mit abgelegter Ausbilderqualifikation Kurse mit einer Mindestdauer von 8 Stunden und Bezug auf die Ausbilder/innenqualifikation (z. B. Persnlichkeitsbildung, Ausbildungsrecht, Pdagogik, Didaktik, ) Maximal 75% der Kurskosten, jedoch hchstens 1.000,- pro Ausbilder/in und Kalenderjahr Gefrdert wird der Lehrbetrieb, der diese Weiterbildungs- manahme finanziert.

Abwicklung, Ausknfte und Frderantrge ber die Wirtschafts-kammer Krnten, Lehrlingsstelle - Frderungen, Telefon: 05 90 904 -882

AK-Bildungsgutschein

Alle Mitglieder der Arbeiterkammer (Voll-, Teilzeit- und gering- fgig Beschftigte, Lehrlinge, Arbeitsuchende, Eltern in Karenz, Prsenz- und Zivildiener) 100,- pro Kalenderjahr Fr Lehrlinge und Arbeitnehmer/innen ab dem 50. Lebensjahr 150,- pro Kalenderjahr Gilt fr die mit dem Bildungshunderter gekennzeichneten Kurse im Kursprogramm.

Ausknfte: Arbeiterkammer Krnten, Frderungen, Telefonnummer: 050 477-4000, E-Mail: [email protected]

Bildungsscheck fr berufsbezogene Weiterbildung Gefrdert werden Arbeitnehmer/innen oder freie Dienstneh mer/innen, deren zu versteuerndes Jahreseinkommen unter 28.000,- (Jahreslohnzettel Ziffer 245) liegt. Bei Alleinverdiene- rinnen und Alleinverdienern (i.S. EStG) und je unterhaltspflichti- gem Kind erhht sich dieser Betrag um 1.000,-. War oder ist die Antragstellerin / der Antragsteller auch selbstndig erwerbs- ttig, ist der letzte verfgbare EStG-Bescheid (max. 2 Jahre alt) ergnzend zu bercksichtigen. Einkommen aus einem landwirt- schaftlichen Betrieb sind mit dem 4-Fachen des Einheitswertes zu bercksichtigen. Gefrdert werden 50% der Kurskosten, jedoch max. 2.500,- innerhalb von 5 Jahren (Frderung wird rckwirkend gewhrt. Fr die Frderung besteht kein Rechtsanspruch.) Kursmanahmen von Lehrlingen sowie Wiedereinsteigerinnen / Wiedereinsteigern (Beginn bis 3 Jahre nach dem Karenzende), die zum Zeitpunkt des Beginns der Kursmanahme kein oder nur ein geringfgiges Beschftigungsverhltnis haben, knnen bis zu 75 % gefrdert werden.

Frderungen

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Gefrdert werden berufsspezifische Kursmanahmen, die der Absicherung des bestehenden Arbeitsplatzes dienen und eine erhebliche Qualifikationsverbesserung zur Folge haben, sowie Kursmanahmen, die den Wechsel in ein anderes Berufsbild wesentlich erleichtern, wenn ein arbeitsmarktpolitisches Interesse gegeben ist. Kurse und Weiterbildungsmanahmen ab einem Mindestumfang von 20 Unterrichtseinheiten.

Ausknfte: Amt der Krntner Landesregierung, Abteilung 6 (Kompetenzzentrum Bildung, Generationen und Kultur) www.ktn.gv.at/arbeitnehmerfoerderung, Telefon: 050 536 16096, E-Mail: [email protected]

Frderungen fr GB-MitgliederDas bfi-Krnten bietet GB-Mitgliedern einen Preisnachlass von5%, bis maximal 40,- auf die Kursgebhren aller Kurse an.

Ausknfte: bfi-Krnten, Servicestelle, Telefon: 057878-2000,E-Mail: [email protected]

Frderungen durch den GBDer GB bietet seinen Mitgliedern Frdermglichkeiten in unter-schiedlicher Hhe fr Kursgebhren an. Beispielsweise: Bildungsfrderungsbeitrag der Gewerkschaft ffentlicher Dienst Informationen unter: www.goed.at Frderung der Gewerkschaft der Gemeindebediensteten - Kunst, Medien, Sport, freie Berufe (GdG-KMSfB) Informationen unter: www.gemeinsamstaerker.at GPA-DJP - Krnten Informationen unter: http://www.gpa-djp.at Gewerkschaft Bau-Holz Informationen unter: www.bau-holz.at Gewerkschaft PRO-GE, ehemals Gewerkschaft Metall-Textil- Nahrung und Gewerkschaft fr Chemiearbeiter Informationen unter: www.proge.at GPF - Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten Informationen unter: www.gpf.at

Begabtenfrderung Aktion 2011Lehrabsolventinnen und -absolventen unter 35 Jahren, fr fach-spezifische Fortbildungen

Voraussetzungen: Lehrabschlussprfungszeugnis mit ausgezeichnetem Erfolg mindestens die Hlfte der Fachmodule mit ausgezeichnetem Erfolg im Rahmen der Meisterprfung oder Befhigungs- prfung Unternehmerprfungszeugnis mit ausgezeichnetem Erfolg Abschlusszeugnis der Werkmeisterschule mit ausgezeichnetem Erfolg Abschlusszeugnis der Berufsreifeprfung mit max. Notendurchschnitt von 2,0

Die folgenden Kurse bzw. Lehrgnge werden gefrdert: Vorbereitungskurse auf die Meister/innenprfung, Befhigungs- nachweisprfung, Unternehmer- und Ausbilder/innenprfung, Vorbereitungskurse zur Berufsreifeprfung. Werkmeisterschulen

Ausknfte: Roswitha Hinterstein, IFATelefon: 01-5451671-35

Bildungskarenz Arbeitnehmer/innen haben die Mglichkeit, sich fr zwei bis zwlf Monate von der Arbeit freistellen zu lassen, um an Bildungsmanahmen teilzunehmen - ohne dafr das Dienst- verhltnis auflsen zu mssen. Whrend dieser Zeit erhlt die Arbeitnehmerin / der Arbeit- nehmer vom Arbeitsmarktservice Weiterbildungsgeld in Hhe des Arbeitslosengeldes. Ein Zuverdienst bis zur Geringfgigkeitsgrenze von monatlich 376,26 ist gestattet.

Voraussetzungen: Teilnahme an einer oder mehreren Bildungsmanahmen im Ausma von 20 Wochenstunden (16 Wochenstunden bei Personen mit Betreuungsverpflichtungen fr Kinder bis zum vollendeten siebenten Lebensjahr) Die/der Karenzierte muss die Anspruchsvoraussetzungen auf Arbeitslosengeld erfllen Ein mindestens sechs Monate dauerndes ununterbrochenes Arbeitsverhltnis bei einem/r Arbeitgeber/in.

Ausknfte: Der Antrag ist bei der Geschftsstelle des Arbeits-marktservice im Wohnbezirk zu stellen.

Arbeitnehmer/innenveranlagung:Steuerliche Vorteile nutzen Arbeitnehmer/innen knnen Kurs- und Fortbildungskosten, Fachliteratur, Fahrtspesen etc. von der Steuer absetzen (Werbungskosten). Die Aus- und Fortbildungsmanahmen mssen mit der beruflichen bzw. betrieblichen Ttigkeit in Zusammenhang stehen.

Ausknfte: Informieren Sie sich bitte bei Ihrem Wohnsitzfinanzamt.

Fahrtkostenzuschuss frberufsttige Abendschler/innen Abendschler/innen, die ihren Hauptwohnsitz in Krnten haben, und wenn die krzeste einfache Strecke zwischen Hauptwohn- sitz und der Abendschule mindestens 5 Kilometer betrgt. Das Jahreseinkommen darf 28.000,- (Jahreslohnzettel Ziffer 245) nicht bersteigen. Der Zuschuss wird rckwirkend fr maximal zehn Monate pro Kalenderjahr gewhrt und betrgt 10,- bis 30,- pro Monat. Das Schuljahr muss positiv abgeschlossen werden. Berufsttige Abendschler/innen werden bezuschusst, wenn die Werk- meisterprfung positiv abgeschlossen wurde.

Ausknfte: Verkehrsverbund Krnten, Walther-von-der-Vogelweide-Platz 4, 9020 Klagenfurt, Telefonnummer: 0463-318480

Frauenfrderfonds Der Frauenfrderfonds richtet sich an Krntner Frauen, die ihre Ausbildung abgebrochen haben oder folgende Abschlsse nachholen wollen: Hauptschul- und Lehrabschluss, Meister/innenprfung, Studien- berechtigungsprfung, Berufsreifeprfung, Lehre mit Matura.

Ausknfte: Referat fr Frauen und Gleichbehandlung, Amt der Krntner Landesregierung, Telefon: 050 536 57424, E-Mail: [email protected]

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Berufsreifeprfung - Berufsmatura ....................................................................................15

Berufsbildende AbschlsseVisagist/in .............................................................................................................................................17

Vorbereitung auf die auerordentliche Lehrabschlussprfung fr:- Einzelhandelskauffrau/mann ..........................................................................................................18- Brokauffrau/mann ..........................................................................................................................19- Hotel- und Gastgewerbeassistent/in ............................................................................................20- Stuckateur/in und Trockenausbauer/in .......................................................................................21- Versicherungskauffrau/mann .........................................................................................................22

Versicherungskauffrau/mann - Vorbereitungslehrgang zur Zusatzprfung ..................................................................................22- Vorbereitungslehrgang zur BV-Prfung ....................................................................................23

WerkmeisterschulenWerkmeisterschule fr Maschinenbau ..........................................................................................25Werkmeisterschule fr Elektrotechnik ............................................................................................25

Werkmeisterschule fr Gebude- und InstallationstechnikSchwerpunkt koenergietechnik ....................................................................................................26

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Berufsreife und Lehrabschluss machen sich bezahlt!

In ganz sterreich haben bisher mehr als 17.000 Personen die Berufsreifeprfung abgelegt. Mehr als die Hlfte dieser Personen hat sich in Kursen der Berufsfrderungsinstitute auf die Prfung vorbereitet. Die Erfolgsquote von fast 90% spricht sowohl fr das groe Lernpotential von Erwachsenen im 2. Bildungsweg als auch fr die hohe Qualitt der Vorbereitung. Die Berufsreifeprfung ist die ideale Ergnzung zur Lehre oder Fachschule. Sie erffnet Jugendlichen und Erwachsenen, die einen praxisorientierten Ausbildungsweg gewhlt haben, gleiche Studien- und Karrierechancen wie Maturanten an einer hheren Schule.

Es ist nie zu spt fr eine gute Ausbildung.Sie arbeiten schon lngere Zeit in Ihrem Beruf ohne je eine Lehre abgeschlossen zu haben? Gerade in Zeiten steigender Arbeitslosigkeit ist es wichtig, seine Qualifikationen und Fhigkeiten nachweisen zu knnen. Personen ohne Lehrabschluss sind deutlich hufiger arbeitslos und werden schlechter bezahlt als Kolleginnen und Kollegen, die den Lehrabschluss in der Tasche haben.

Welche Vorteile bringt Ihnen die Lehrabschlussprfung? - Mit der Lehrabschlussprfung werden Sie zu Facharbeiter/innen - Ihnen steht somit ein hheres Gehalt zu - Sie steigern Ihren Marktwert und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt - Sie machen Ihre Qualifikation durch den Lehrabschluss fr Arbeitgeber/innen erkennbar - Sie erlangen die Berechtigung zur Teilnahme an der Berufsreifeprfung - Sie erneuern Ihr Grundlagenwissen - Die abgeschlossene Berufsausbildung ist Basis fr Weiterbildung und Aufstieg im Beruf

Ihr

TRAINER

TEAM

Andrea HelmelSeit Jahren beim Bodypaintingfestival in Krnten in der Organisation ttig. Zahlreiche Aktivitten fr namhafte Fotografen und Promotion-Auftrge fr bekannte Firmen wie Ferrari, Swatch, Citron, Seat, Harley Davidson. Neben der Arbeit als Diplomvisagistin war sie bereits fnf Mal am Lifeball als Knstlerin ttig.

Mag. Artium Christian ToulaliUnternehmensberater, Verhaltenstrainer und Coach. Ziel: Genau das trainieren, was die Teilneh-mer/innen fordert und frdert - wertschtzend und potentialorientiert mit Fokus auf Vernderung und Zielerreichung.

Ing. MBA Klaus WerdinigPersonalentwicklung LD Krnten/Osttirol, Wiener Stdtische Versicherung AG

Mag. Manfred Poschist Betriebswirt und seit 2004 am bfi-Krnten ttig. Als Trainer ist er hauptschlich in der Lehrlingsaus-bildung und im kaufmnnischen Bereich ttig und hat diverse Projekte geleitet.

Prof. Mag. Franz Hudelist Leiter der Abend- und Fernschule

Regina Weichselbraunist Wirtschaftstrainerin und Coach, seit 1976 in der Gastronomie ttig und war Betriebsleiterin mehre-rer gastronomischer Betriebe. Sie ist Prferin bei der Wirtschaftskammer Krnten und kann Sie so optimal auf die Lehrabschlussprfung vorbereiten.

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Berufsreifeprfung - Berufsmatura

Dauer Preis Unterrichtseinheiten (UE) in

570 UE 2.220, ohne Fachbereichskosten exkl. empfohlener Fachliteratur und Prfungsgebhren

Die Berufsreifeprfung ist eine vollwertige Matura und berechtigt in sterreichzu jedem Studium an Universitten, Fachhochschulen, Akademien und Kollegs. Im ffentlichen Dienst kann damit die Berechtigung zur Hhereinstufung erworben werden.

Inhalt:

Mathematik 210UE 780,00 Deutsch 180 UE 720,00 Englisch 180 UE 720,00

und nach Wahl die Fachbereiche Betriebswirtschaftslehre oder 127 UE 660,00 Wirtschaftsinformatik 180 UE 820,00

Welche Voraussetzungen sind zu erfllen? Lehrabschlussprfung AufrechtesLehrverhltnis(3TeilprfungenknnenvorLehrabschlussabgelegtwerden, die letzte Teilprfung nach Vollendung des 19. Lebensjahres und nach Lehrabschluss) Land-oderforstwirtschaftlicherFacharbeiter/inabschluss MindestensdreijhrigeberufsbildendemittlereSchule Krankenpflegeschule AbschlusseinerSchulefrdenmedizinisch-technischenFachdienstundderSanittshilfsdienste (vonmindestens30MonatenDauer) Meisterprfunggem.20bzw.Befhigungsprfunggem.22derGew.O.1994,BGBl.194 Land-undforstwirtschaftlicheMeisterprfunggem.12land-u.forstw.BAG,BGBl.298/1990 Dienstprfungbzw.Grundausbildunggem.Beamten-o.VB-GesetzA4,D,E2b,W2,MBUOoder v.4/2inVerbindungmit3-jhrigerDienstzeitnachdem18.Lebensjahr Erfolgreichabgeschlossener3.JahrgangeinerBHSoderhherenAnstaltfrLehrer-undErzieherbildung und3-jhrigeBerufsttigkeit Erfolgreichabgeschlossenes4.SemestereinerdervorgenanntenSchulformenalsSchulefrBerufsttige

Bestimmte Abschlussprfungen werden als Ersatz fr den Fachbereich bzw. fr die Teilprfung in lebender Fremdsprache anerkannt.

Abschluss: Maturazeugnis Teilprfungen in Deutsch und im Fachbereich werden schriftlich und mndlich abgelegt, in Mathematik schriftlich, in Englisch wahlweise schriftlich oder mndlich.

Ort Termin Kursnummer Wochentag/Uhrzeit

HAKInternational 05.10.2012-05.10.2013 2012-3184 Fr 18:00-21:45 und Sa 08:00-11:45

Kostenloser InformationsabendDonnerstag, 21.06.2012 und Dienstag, 18.09.201218:30UhrinderHAKInternational,Mosteckyplatz 1, 9020 Klagenfurt am Wrthersee

Unser

Tipp Die Berufsreifeprfung ist fr Lehrlinge kostenlos!

Kursanmeldung: T 05 78 78-2000 oder online unter www.bfi-kaernten.at

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Kursort, Kursdauer

Gesamtdauer: Beginn: September/Oktober 2010

2 Jahre /4 Semester Unterrichts- bzw. Ferien wochen wie im ff entlichen Schulsystem

EU-Schwerpunkt inkl. Besuch von Institutionen in Brssel

Unterrichtsform: 1 Abendeinheit (jeweils 2,5 Stunden) pro Woche jeweils von 18:30 Uhr bis 21:00 Uhr

260 Lerneinheiten Prsenzunterricht plus 45 Lern-einheiten Selbstlernen davon 15 Lerneinheiten in VGB Seminaren (durch Wahlmodule)

Ansprechpersonen: Region Klagenfurt, (0463) 5870-333, Martin Bramato

Region Villach-Hermagor, (04242) 26294, Alfred Graschl

Region Vlkermarkt, (04232) 3202, Robert Dreier

Region Spittal/Drau, (04762) 2207, Dieter Steinthaler

Region Feldkirchen - St.Veit/Glan, (04212) 2021, Josef Kronlechner

Region Wolfsberg, (04352) 2690, Gnther Vallant

Anmeldeschluss: 10. September 2010

Allgemeine Informationen bei Bildungssekretr Martin Gressl,Tel: (0463) 5870-341, Fax: (0463) 5870-330, E-Mail: [email protected]

GEWERKSCHAFTLICHEAUSBILDUNG


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Ich verpfl ichte mich zum

regelmigen Besuch der vier Sem

ester des Lehrganges der G

ewerkschaftsschule Krnten.

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Eine zweijhrige Ausbildung fr aktive und zuknftige BetriebsrtInnen, PersonalvertreterInnen, Vertrauenspersonen und interessierte Mitglieder

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Kursort, Kursdauer

Gesamtdauer: Beginn: September/Oktober 2010

2 Jahre /4 Semester Unterrichts- bzw. Ferien wochen wie im ff entlichen Schulsystem

EU-Schwerpunkt inkl. Besuch von Institutionen in Brssel

Unterrichtsform: 1 Abendeinheit (jeweils 2,5 Stunden) pro Woche jeweils von 18:30 Uhr bis 21:00 Uhr

260 Lerneinheiten Prsenzunterricht plus 45 Lern-einheiten Selbstlernen davon 15 Lerneinheiten in VGB Seminaren (durch Wahlmodule)

Ansprechpersonen: Region Klagenfurt, (0463) 5870-333, Martin Bramato

Region Villach-Hermagor, (04242) 26294, Alfred Graschl

Region Vlkermarkt, (04232) 3202, Robert Dreier

Region Spittal/Drau, (04762) 2207, Dieter Steinthaler

Region Feldkirchen - St.Veit/Glan, (04212) 2021, Josef Kronlechner

Region Wolfsberg, (04352) 2690, Gnther Vallant

Anmeldeschluss: 10. September 2010

Allgemeine Informationen bei Bildungssekretr Martin Gressl,Tel: (0463) 5870-341, Fax: (0463) 5870-330, E-Mail: [email protected]



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Inhalte

Sachkompetenz: Rechtliche Grundlagen (Arbeitsrecht, Arbeit-(128 Lerneinheiten) nehmerInnenschutz, Sozialrecht uvm.) Wirtschaftliche Grundlagen (Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, BR und Finanzen uvm.) Gewerkschaftskunde Gesellschaftspolitik

Soziale Kompetenz: Grundlagen der Kommunikation(82 Lerneinheiten) Persnlichkeitsentwicklung Wie berate ich andere Gruppendynamik, Teamentwicklung, Teamarbeit fhren, leiten moderieren Verhandlungen fhren und Konfl ikte regeln Rhetorik

Handlungskompetenz: Selbststndiges Wissen erarbeiten(80 Lerneinheiten) Recherchieren, vergleichen, kritisch hinterfragen Analysen durchfhren und interpretieren Initiativen setzten (Projektmanagement und Projektarbeit) ffentlichkeitsarbeit Prsentieren und Prsentationstechnik

Das Motto der Gewerkschaftsschule lautet: Aus der Praxis fr die Praxis.Hier lernen TeilnehmerInnen von ReferentInnen und ReferentInnen vonTeilnehmerInnen. Weil man Gelerntes auch anwenden knnen soll,arbeiten wir stets an konkreten Beispielen und in Trainingssituationen.

Unsere Methoden aktivieren alle TeilnehmerInnen zur Mitarbeit. In einer bunt gemischten Gruppe lernen wir im Team zu arbeiten und Probleme gemeinsam zu lsen, integrierter Bestandteil sind auch Wahlmodule (15 Lerneinheiten).

Allgemeine Informationen bei Bildungssekretr Martin Gressl

Tel: (0463) 5870-341, Fax: (0463) 5870-330E-Mail: [email protected]


Ziele

Aktive GewerkschafterInnen brauchen fr ihre tgliche Arbeit eine solideBasis aus Wissen und Erfahrung.Die Gewerkschaftsschule ist dafr die richtige Adresse.Hier besteht die Mglichkeit, Kenntnisse auf arbeitsrecht lichem, sozialem und wirtschaftlichem Gebiet zu erweitern und zu vertiefen.

In der Krntner Gewerkschaftsschule lernen BetriebsrtInnen,Personalver treterInnen, Vertrauensleute sowie alle MitgliederInnen,die an gewerkschaft lichen Fragen interessiert sind, von einanderund tauschen Erfahrungen aus.

AbsolventInnen der Gewerkschaftsschule verfgen ber das notwendige Rstzeug, das BetriebsrtInnen brauchen, um professionell arbeiten zu knnen.

Dazu gehren: Strategien, mit dem Spannungsfeld Betriebsleitung und MitarbeiterInnen konstruktiv umzugehen Problemerkennung und -lsung im eigenen Betrieb in Zusammenarbeit mit dem GB, den Gewerkschaften und der AK Gute betriebswirtschaftliche, arbeits- und sozialrechtliche Grundkenntnisse Das Wissen ber Mitbestimmungsmglichkeiten im eigenen Betrieb wie auch in Politik und Gesellschaft insgesamt Selbststndig Wissen erarbeiten durch Wahlmodule und Projektarbeit

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Visagist/inProfessionelle Aus- und Weiterbildung


210 UE 1.600, exkl. Materialkosten, Ratenzahlungen sind mglich

Der Beruf der Visagistin/des Visagisten gewinnt immer mehr an Bedeutung und hat vor allem in der Kosmetikbranche einen hohen Stellenwert.

Visagist/innen sind Zauberer, die es verstehen, jedes Gesicht in ein strahlend schnes Antlitz zu verwandeln. Sie kennen alle Geheimnisse des professionellen Schminkens und wissen, wie man die Schnheit eines Gesichts durch ein harmonisches Make-up wirkungsvoll unterstreichen kann.

Inhalt:

Beauty-/Foto-Make-up Laufsteg-/Fantasy-Make-up Farbenlehre Film-Make-up Kundenbereich Look-Make-up Maskenbilden Schminktechnik Tages-/Abend-Make-up Theater-Make-up

Zielgruppe:Personen,diesichfrdendekorativenKosmetikbereichinteressierenundeineberuflicheTtigkeitalsVisagist/inanstreben,sowie Personen, die bereits in verwandten Berufsfeldern arbeiten und ihre Kompetenz im Bereich Visagistik erweitern mchten.

Voraussetzungen: Kreativitt und ein gutes Gefhl fr Farben sollten vorhanden sein. Wir empfehlen den Besuch des Informationsabends.

Abschluss: Diplom

Die Abschlussprfung der Ausbildung fr Visagist/innen findet vor einer Prfungskommission statt. Nach positivem Bestehen der Abschlussprfung gibt es die Mglichkeit, den Gewerbebereich Kosmetik, eingeschrnkt auf die Visagistenttigkeit selbstndig ausben zu knnen. Um zur Prfung zugelassen zu werden, ist eine Anwesenheit von mindestens 75 % erforderlich.

Karrierechancen: Diese professionelle Ausbildung bietet Ihnen viele berufliche Einsatzmglichkeiten bei Modeschauen, Werbeaufnahmen, im Fotostudio, fr Kosmetikfirmen, beim Fernsehen, beim Film oder hinter der Theaterbhne und schliet mit einer Prfung ab. Sie erwerben theoretische und praktische Kenntnisse sowie Fertigkeiten, um den Beruf einer Visagistin/eines Visagisten professionell ausben zu knnen.

Trainerin: Andrea Helmel


FachberufsschuleSpittal 13.01.2013 2013-1240 jeden2.Sonntag09:30-17:45


Kostenloser InformationsabendFreitag, 09. November 2012, 18:00 Uhr bfi-Spittal10.-Oktober-Str.36,9800Spittal/Drau

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Einzelhandelskauffrau/mannVorbereitung auf die auerordentliche Lehrabschlussprfung


164 UE (2 Semester) 1.502, inkl. Skripten, exkl. Prfungsgebhr

Sie haben in Ihrem Unternehmen bereits Berufserfahrung im Handel gesammelt, besitzen gute Warenkundekenntnisse und wollen endlich Ihren Lehrabschluss nachholen? Dieser Lehrgang bietet Ihnen eine umfassende Ausbildung im kaufmnnischen Bereich und bereitet Sie gezielt auf die Lehrabschlussprfung vor.

Die Lehrabschlussprfung besteht aus einem fachlichen und einem kaufmnnischen Prfungsteil. Auf den kaufmnnisch- administrativen Prfungsstoff bereitet Sie das Betriebswirtschaftliche Grundmodul vor. Das Fachmodul vermittelt Ihnen das ntige Wissen fr den fachlichen Teil der Lehrabschlussprfung.

Inhalt: Betriebswirtschaftliches Grundmodul: Kaufmnnisches Rechnen Wirtschaftskunde Schriftverkehr Verkaufstraining bungsbeispiele

Fachmodul: Verkaufskunde und Verkaufsgesprch Projektarbeit Geschftsflle Prfungsvorbereitung

Voraussetzungen: Vollendung des 18. Lebensjahres Gute Warenkundekenntnisse; Warenkunde wird im Lehrgang nicht unterrichtet. Die Vorbereitung erfolgt im Selbststudium. Mindestens 1,5 Jahre Berufspraxis, wenn Sie die im jeweiligen Lehrberuf erforderlichen Fertigkeiten und Kenntnisse durch Anlernttigkeit oder sonstige praktische Ttigkeit erworben haben. AbgebrocheneLehre,wennSiemindestensdieHlftederLehrzeitabsolvierthabenundnachAuflsungdesLehrverhltnisseskeineneue Lehrstellemehrfindenkonnten(BesttigungdesAMS). Abschluss: Kursbesttigung

Nach Abschluss des Vorbereitungskurses und Erfllung der Voraussetzungen knnen Sie bei der Wirtschaftskammer zur auerordentlichen Lehrabschlussprfung antreten.

Trainer: Mag. Manfred Posch


bfi-Klagenfurt 06.11.2012bis 2012-3178 EndeApril/AnfangMai2013 Di,Do18:30-22:00

Frdermglichkeiten: Bildungsfrderung des Landes Krnten und AK-Bildungsgutschein

Die Frderung betrgt bis zu 75% der Kurskosten bzw. max. 2.500,- pro Person innerhalb eines Frderzeitraumes von 5 Jahren, wenn die entsprechenden Voraussetzungen erfllt werden. Somit knnen bis zu 1.126,50 gefrdert werden und es bleiben noch 375,50.WennSiedannnoch den AK-Bildungsgutschein zu 100,00 beantragen, bezahlen Sie nur noch den Selbstbehalt von 275,50 fr den gesamten Lehrgang.

Unser

Tipp Individuelle Ratenzahlungen sind mglich, sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne T 05 78 78-2000.

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Brokauffrau/mannVorbereitung auf die auerordentliche Lehrabschlussprfung


164 UE (2 Semester) 1.502, inkl. Skripten, exkl. Prfungsgebhr

Sie haben in Ihrem Unternehmen bereits Berufserfahrung im Bereich Bro gesammelt und wollen endlich Ihren Lehrabschlussnachholen? Dieser Lehrgang bietet Ihnen eine umfassende Ausbildung im kaufmnnischen Bereich und bereitet Sie gezielt auf die Lehrabschlussprfung vor.


Inhalt: Betriebswirtschaftliches Grundmodul: Kaufmnnisches Rechnen Wirtschaftskunde Schriftverkehr Buchhaltung bungsbeispiele

Fachmodul: Broorganisation Korrespondenz Geschftsflle Prfungsvorbereitung

Voraussetzungen: Vollendung des 18. Lebensjahres Mindestens1,5JahreBerufspraxis,wennSiedieimjeweiligenLehrberuferforderlichenFertigkeitenundKenntnissedurch Anlernttigkeit oder sonstige praktische Ttigkeit erworben haben. AbgebrocheneLehre,wennSiemindestensdieHlftederLehrzeitabsolvierthabenundnachAuflsungdesLehrverhltnisses keineneueLehrstellemehrfindenkonnten(BesttigungAMS). Abschluss: Kursbesttigung


Trainer: Mag. Manfred Posch



bfi-Klagenfurt 06.11.2012bis 2012-3177 EndeApril/AnfangMai2013 Di,Do18:30-22:00

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Hotel- und Gastgewerbeassistent/inVorbereitung auf die auerordentliche Lehrabschlussprfung

Sie wollen Organisations-, Kontroll- oder Verwaltungsaufgaben in einem Hotel- oder Gastgewerbebetrieb bernehmen? Als Hotel- und Gastgewerbeassistent/in erwarten Sie vielfltige Ttigkeitsbereiche in Rezeption, Kche, Service, Housekeeping oder Buchhaltung. Dieser Lehrgang bereitet Sie auf die Ablegung der Lehrabschlussprfung bei der Wirtschaftskammer vor.


Inhalt: Betriebswirtschaftliches Grundmodul: Kaufmnnisches Rechnen Wirtschaftskunde Schriftverkehr Buchhaltung bungsbeispiele

Fachmodul: Gstebetreuung/Rezeption Fachkunde/Rechnungswesen Schriftverkehr/Recht Hygiene/Sicherheit Prfungsvorbereitung

Voraussetzungen: Vollendung des 18. Lebensjahres Mindestens1,5JahreBerufspraxis,wennSiedieimjeweiligenLehrberuferforderlichenFertigkeitenundKenntnissedurch Anlernttigkeit oder sonstige praktische Ttigkeit erworben haben. AbgebrocheneLehre,wennSiemindestensdieHlftederLehrzeitabsolvierthabenundnachAuflsungdesLehrverhltnisses keineneueLehrstellemehrfindenkonnten(BesttigungAMS).

Abschluss: Kursbesttigung


Trainerteam: Mag. Manfred Posch, Regina Weichselbraun

ber die Bildungsfrderung des Landes Krnten werden hier bis zu 75% der Kursgebhren gefrdert!Frdermglichkeiten: Bildungsfrderung des Landes Krnten und AK-Bildungsgutschein

Die Frderung betrgt bis zu 75% der Kurskosten bzw. max. 2.500,- pro Person innerhalb eines Frderzeitraumes von 5 Jahren, wenn die entsprechenden Voraussetzungen erfllt werden. Somit knnen bis zu 1.635,75gefrdertwerdenundesbleibennoch 545,25. Wenn Sie dann noch den AK-Bildungsgutschein zu 100,00 beantragen, bezahlen Sie nur noch den Selbstbehalt von 445,25 fr den gesamten Lehrgang.

Individuelle Ratenzahlungen sind mglich, sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne T 05 78 78-2000


245 UE 2.181, inkl. Skripten, exkl. Prfungsgebhr

2. BILDUNGSWEG


bfi-Klagenfurt 06.11.2012-19.04.2013 2012-3179 Di,Do18:30-22:00

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Stuckateur/in und Trockenausbauer/inVorbereitung auf die auerordentliche Lehrabschlussprfung

Sie arbeiten bereits viele Jahre im Bereich Trockenausbau / Stuckateur/in und wollen nun Ihren Lehrabschluss nachholen? Dieser Lehrgang bereitet Sie auf die Ablegung der Lehrabschlussprfung bei der Wirtschaftskammer vor. Er besteht aus drei Modulen und Workshops. Die Module 1 und 2 vermitteln Ihnen das ntige Wissen fr den fachlichen Teil der Lehrabschlussprfung, imModul3werdendieerlerntenInhalteimHinblickaufdieLehrabschlussprfunggefestigtundvertieft.Eine Simulation des Fachgesprches und die Planung der Prfungsarbeit runden dieses Modul ab.

Inhalt: Modul 1: Materialkunde, Fachzeichnen, FachrechnenModul 2: Werkzeug-, Maschinen- und GertekundeModul 3: Prfungsvorbereitung und Prfung

Workshops: Hier wird den Teilnehmenden die Mglichkeit gegeben, sich mit den Herstellern und deren Produkten in einem stressfreien Umfeld auseinanderzusetzen. Die Referent/innen kommen direkt aus den Unternehmen und werden dazu angehalten, mit den Teilnehmendenpraxisnahe Fachgesprche zu fhren.

Voraussetzungen: Vollendung des 18. Lebensjahres Mindestens1,5JahreBerufspraxis,wennSiedieimjeweiligenLehrberuferforderlichenFertigkeitenundKenntnissedurch Anlernttigkeit oder sonstige praktische Ttigkeit erworben haben. AbgebrocheneLehre,wennSiemindestensdieHlftederLehrzeitabsolvierthabenundnachAuflsungdesLehrverhltnisses keineneueLehrstellemehrfindenkonnten(BesttigungAMS).



ber die Bildungsfrderung des Landes Krnten werden hier bis zu 75% der Kursgebhren gefrdert!Frdermglichkeiten: Bildungsfrderung des Landes Krnten und AK-Bildungsgutschein

Die Frderung betrgt bis zu 75% der Kurskosten bzw. max. 2.500,- pro Person innerhalb eines Frderzeitraumes von 5 Jahren, wenn die entsprechenden Voraussetzungen erfllt werden. Somit knnen bis zu 1.612,50 gefrdert werden und es bleiben noch 537,50.WennSiedannnoch den AK-Bildungsgutschein zu 100,00 beantragen, bezahlen Sie nur noch den Selbstbehalt von 437,50 fr den gesamten Lehrgang.

Individuelle Ratenzahlungen sind mglich, sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne T 05 78 78-2000



200 UE 2.150, inkl. Material und Skripten, exkl. Prfungsgebhr

2. BILDUNGSWEG


bfi-Villach Dezember2012 2012-3181

ber die Bildungsfrderung des Landes Krnten werden hier bis zu 75 % der Kursgebhren gefrdert!

Unser

Tipp

Versicherungskauffrau/mannVorbereitung auf die auerordentliche Lehrabschlussprfung


100 UE 710, exkl. Skripten

Dieser Lehrgang ist fr alle Mitarbeiter/innen aus der Versicherungswirtschaft, Versicherungsunternehmen sowie fr Makler/innen und Versicherungsagent/innen konzipiert. Er bereitet Sie auf die Lehrabschlussprfung vor.

Inhalt: GrundlagendesVersicherungswesens Personenversicherung Vermgens-undSachversicherung Verkaufsgesprch Kundengesprch Rhetorik KaufmnnischesRechnen Wirtschaftskunde

Voraussetzungen: Zweijhrige Praxis in der Versicherungswirtschaft und vollendetes 20. Lebensjahr.




bfi-Klagenfurt 18.02.-17.05.2013 2013-1237 Mo17:00-20:30

Versicherungskauffrau/mannVorbereitungslehrgang zur Zusatzprfung



Dieser Lehrgang bereitet alle Mitarbeiter/innen aus der Versicherungswirtschaft, Versicherungsunternehmen sowie Makler/innen und Versicherungsagent/innen auf die Zusatzprfung zur/m Versicherungskauffrau/mann vor.

Inhalt: GrundlagendesVersicherungswesens Personenversicherung Vermgens-undSachversicherung Verkaufsgesprch Kundengesprch Rhetorik

Voraussetzungen: Lehrabschluss in einem verwandten Lehrberuf bzw. anrechenbarer, spezieller Schulabschluss sowie Praxis.





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EG 2. BILDUNGSWEG

Vorbereitungslehrgang zur BV-Prfung



Dieser Lehrgang ist fr alle Mitarbeiter/innen aus der Versicherungswirtschaft, Versicherungsunternehmen sowie fr Makler/innen und Versicherungsagent/innen konzipiert und bereitet die Teilnehmer/innen auf die BV-Prfung vor.

Voraussetzungen: Mindestens 18-monatige Praxis in der Versicherungswirtschaft.


Nach Abschluss des Vorbereitungskurses und Erfllung der Voraussetzungen knnen Sie bei der Wirtschaftskammer zur BV-Prfung antreten.



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2. BILDUNGSWEG

Wir beraten Sie bei folgenden Fragen:

Berufliche OrientierungSie mchten beruflich weiterkommen: Wir untersttzen Sie bei Ihrer beruflichen Um- und Neuorientierung!

WeiterbildungsmglichkeitenSie mchten fr Ihren Beruf oder Ihre Freizeit etwas dazulernen: Wir helfen Ihnen bei der richtigen Auswahl!

Persnliches StrkenprofilSie mchten sich Ihrer Strken bewusst werden: Wir beraten Sie bei der Ausarbeitung Ihres persnlichen Kompetenzprofils!

BildungsabschlsseSie mchten einen Bildungsabschluss nachholen oder erreichen: Wir zeigen Ihnen den Weg vom Nachholen des Hauptschul-abschlusses bis zur Studienberechtigung!

Wir beraten inKlagenfurt, St. Veit, Spittal an der Drau, Villach und Vlkermarkt

Die Beratung ist kostenlos, vertraulich und neutral.

Brostandort: Kompetenzberatung Krnten Fromillerstrae31/2,9020Klagenfurt

Termine: nach Vereinbarung

Voranmeldung: [email protected] Tel.:0463-504650

Beratungsangebot der Kompetenzberatung Krnten1 in Kooperation mit dem Berufsfrderungsinstitut (bfi) Krnten

NEU - ab Herbst 2

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Alle zwei Wochen

am Donnerstag

von 13.00 bis 16.00

Uhr Beratungen im

bfi-Krnten, Bahn

hofstrae 44, 902

0 Klagenfurt,

Einzelcoachingra

um (3. Stock/Zi. 3

06).

Voranmeldung un

ter 0463-504650

1 Das Projekt Kompetenzberatung Krnten ist Teil des sterreichischen Projektverbundes Bildungsberatung und wird gefrdert aus Mitteln des Europischen Sozialfonds, des Bundesministeriums fr Unterricht, Kunst und Kultur, der Arbeiterkammer Krnten, des Landes Krnten, des Arbeitsmarktservice Krnten und der Wirtschaftskammer Krnten.

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bfi-Spittal10.-Oktober-Strae36,9800SpittalTel.057878-3400,Fax057878-3499Leitung: Annemarie [email protected]

bfi-VillachKaiser-Josef-Platz 1, 9500 VillachTel.057878-3100,Fax057878-3199Leitung: Helmut [email protected]

bfi-St. StefanHauptstrae47,9431St.Stefan/Lav.Tel.057878-3500,Fax057878-3599Leitung: Ing. Bertram [email protected]

2. BILDUNGSWEG

Ausknfte:

bfi-Werkmeisterschulen Ihr Weg zur Fhrungskraft in 2 Jahren.

Werkmeister/innen zhlen zu den gefragtesten Mitarbeiter/innen in Industrie und Gewerbe. Sie sind auf dem neuesten Stand der Technik und verbinden fachliche Qualifikation mit Planungs- und Fhrungskompetenz.Werkmeisterschulen sind zweijhrige, mittlere technische Lehranstalten fr Berufsttige mit ffentlichkeitsrecht. Absolvent/innen dieser Schulen erhalten das staatlich und europaweit anerkannte Zeugnis den Werkmeisterbrief.

Der positive Abschluss der Werkmeisterschule ermglicht: die Aufnahme in den ffentlichen Dienst, Verwendungsgruppe C eine kollektivvertragliche Besserstellung den Eintritt in ein hheres Semester einer facheinschlgigen HTL fr Berufsttigeberechtigt: zur Aufnahme einer Lehramtsausbildung fr den fachlich-praktischen Berufsschulunterricht sowie Lehramtsausbildung fr den technischen und gewerblichen Fachunterricht an einer HTL

Ausbilder/inprfungberechtigt zur

Lehrlingsausbildung

WerkmeisterschuleMaschinenbau

Sicherung des Arbeitsplatzes und Karriere

kollektivvertragliche Besserstellung

Unternehmer/inprfungnach weiterfhrendem

Fachunterricht

WerkmeisterschuleMechatronik

Berufliche und persnliche Weiterentwicklung

zur mittleren technischen Fhrungskraft

BerufsreifeprfungFachbereich

WerkmeisterschuleElektrotechnik

WerkmeisterschuleGebude- und

Installationstechnik koenergietechnik

Die Werkmeisterschule ersetzt:

Abschlussprfung: staatlich anerkanntes und europaweit gltiges Zeugnis

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Werkmeisterschule fr MaschinenbauIhr Weg zum/zur Werkmeister/in

Die Werkmeisterschule stellt eine Hherqualifizierung von Facharbeiter/innen im Bereich Maschinenbau dar. Die Absolvent/innenwerden auf die Herausforderungen in diesem Wirtschaftsbereich vorbereitet und sind so befhigt, Aufgaben in der Planung, Organisation und Kontrolle zu bernehmen.

Inhalt: Angewandte Mathematik/Physik/Informatik Mechanik Fertigungstechnik Maschinenelemente Technisches Zeichnen Elektro- und Steuerungstechnik Englisch Kommunikation und Schriftverkehr Wirtschaft und Recht

Zielgruppe: Personen mit facheinschlgiger Berufsausbildung sowie Facharbeiter/innen

Voraussetzungen: Erfolgreich abgelegte Lehrabschlussprfung bzw. Abschluss einer Fachschule. Bei anderen Ausbildungen sind die Voraussetzungen im Einzelfall zu prfen.

Abschluss: Werkmeisterbrief


bfi-St.Stefan 14.09.2012 2012-3180 Fr 16:00-21:10, Sa 08:00-14:00


1040 UE 3.480, 4 Semester 1. Semester: 870,

Kostenloser InformationsabendFreitag, 07. September 2012, 19:00 Uhr, bfi-St. StefanHauptstrae47,9431St.Stefan/Lav.

Werkmeisterschule fr ElektrotechnikIhr Weg zum/zur Werkmeister/in

Die Werkmeisterschule stellt eine Hherqualifizierung von Facharbeiter/innen im Bereich Elektrotechnik dar. Die Absolvent/innenwerden auf die Herausforderungen in diesem Wirtschaftsbereich vorbereitet und sind so befhigt, Aufgaben in der Planung, Organisation und Kontrolle zu bernehmen.

Inhalt: Angewandte Mathematik/Physik/Informatik Konstruktionsbungen Grundlagen der Elektrotechnik Elektrische Messtechniken Elektrische Anlagen Englisch Kommunikation und Schriftverkehr Wirtschaft und Recht


Voraussetzungen: Erfolgreich abgelegte Lehrabschlussprfung bzw. Abschluss einer Fachschule. Bei anderen Ausbildungen sind die Voraussetzungen im Einzelfall zu prfen.



Fachberufsschule 15.09.2012 2012-3182 Villach Fr 16:00-21:00, Sa 08:00-14:00


1040 UE 3.480, 4 Semester 1. Semester: 870,

Kostenloser InformationsabendFreitag, 14. September 2012, 18:00 Uhrin der Fachberufsschule Villach, TirolerStrae23,9500Villach


2. BILDUNGSWEG

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EG 2. BILDUNGSWEG

Werkmeisterschule fr Gebude- und InstallationstechnikSchwerpunkt koenergietechnik

Ihr Weg zum/zur Werkmeister/in

Inhalt: Kommunikation und Schriftverkehr Angewandte Mathematik Naturwissenschaftliche Grundlagen Angewandte Informatik Mechanik Gastechnik Heizungstechnik Technisches Zeichnen Mechanische Technologie

Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene, facheinschlgige Lehrabschlussprfung bzw. Abschluss einer Fachschule. Bei anderen Ausbildungen sind die Voraussetzungen in jedem Einzelfall zu prfen.




Fachberufsschule Herbst2013 2013-1282 Spittal Fr15:40-20:50,Sa07:50-15:30


1120 UE 4.050, 4 Semester 1. Semester: 940, exkl. Prfungsgebhr

Kostenloser InformationsabendHerbst2013Fachberufsschule Spittal/DrauLitzelhofenstrae, 9800 Spittal/Drau

Fordern Sie ausfhrliche Unterlagen zu den einzelnen Studiengngen und Informationsveranstaltungen unter der BFI-Serviceline 0810 / 004 005 an. Kontaktieren Sie auch gerne die Leiterin der sterreichischen Studienzentren unter gabriele.schwendinger@b -ooe.at,

0732/6922-6900, www.b -ooe.at, www.hamburger-fh.de.

Unser StudienangebotBetriebswirtschaft (Bachelor of Arts, 7 Semester) Wirtschaftsrecht (Bachelor of Laws, 8 Semester) Gesundheits- und Sozialmanagement (Bachelor of Arts, 7 Semester) P egemanagement (Bachelor of Arts, 7 Semester) Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Engineering, 8 Semester) Facility Management (Bachelor of Engineering, 8 Semester) Master Studiengang General Management (MBA, 4 Semester) Zerti katsstudien in verschiedenen akademischen Modulen (1 Semester)

Verkrzte StudiengngeWirtschaftsingenieurwesen fr HTL-Absolventen/innen (4 Semester) Betriebswirtschaft fr HAK-Absolventen/innen (4 Semester) Betriebswirtschaft fr HBLA-Absolventen/innen (5 Semester)

Studieren am BFI Linz, BFI Grazund BBRZ Innsbruck

Berufsbegleitend studieren - ein zeitgemer Weg zu studieren - am BFI O in Kooperation mit der

Hamburger Fern-HochschuleUnser Studienangebot

Betriebswirtschaft (Bachelor of Arts, 7 Semester) Wirtschaftsrecht (Bachelor of Laws, 8 Semester) Gesundheits- und Sozialmanagement (Bachelor of Arts, 7 Semester) P egemanagement (Bachelor of Arts, 7 Semester) Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Engineering, 8 Semester) Facility Management (Bachelor of Engineering, 8 Semester) Master Studiengang General Management (MBA, 4 Semester) Zerti katsstudien in verschiedenen akademischen Modulen (1 Semester)

Verkrzte StudiengngeWirtschaftsingenieurwesen fr HTL-Absolventen/innen (4 Semester) Betriebswirtschaft fr HAK-Absolventen/innen (4 Semester) Betriebswirtschaft fr HBLA-Absolventen/innen (5 Semester)

Studieren am BFI Linz, BFI Grazund BBRZ Innsbruck

Berufsbegleitend studieren - ein zeitgemer Weg zu studieren - am BFI O in Kooperation mit der

Hamburger Fern-Hochschule

1224 HFH_Inserat halbe Seite.indd 1 26.04.2012 12:36:37 Uhr

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EDV-Einzelcoaching Das individuelle Mehr an Wissen fr mich .........................................29

Basis Erste Schritte am PC Ihr Einstieg! ................................................................................................29Erste Schritte am PC Aufbau Jetzt erst recht! ...........................................................................30Office Kompaktkurs ...........................................................................................................................30Emo2Type Blitzschnell tippen .......................................................................................................31OCG Typing Certificate Prfung .......................................................................................................31

Windows, Office und mehr Update auf Windows 7 und Office 2010 .........................................................................................32ECDL Core Gesamtlehrgang und Zertifikat ...............................................................................33Auffrischung Word ............................................................................................................................34Auffrischung Excel .............................................................................................................................34Auffrischung Access .........................................................................................................................35Auffrischung PowerPoint .................................................................................................................35

Bildbearbeitung, Animation, Webdesign und mehr Adobe Dreamweaver CS5 Grundlagen .......................................................................................................36Adobe Dreamweaver CS5 Aufbau ...............................................................................................................36Adobe Photoshop CS5 Grundlagen ................................................................................................37Adobe Photoshop CS5 Aufbau ........................................................................................................37ECDL Image Editing .........................................................................................................................38ECDL Web Editing ............................................................................................................................38Ebay, Fotobcher, Web 2.0 ...............................................................................................................39ECDL Advanced Prfung .................................................................................................................39Multimedia-Workshop ......................................................................................................................40Videoschnitt leicht gemacht ............................................................................................................403D: Kreative Lsungen mit Open-Source-Software .....................................................................40

www.bfi-ka

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Gute EDV-Kenntnisse bessere Karrierechancen!

Mit diesem Motto startet das bfi-Krnten in das neue Bildungsjahr. Ein modernes Angebot an Kursen steht fr Sie im Bereich EDV bereit. Sie knnen unter folgenden international anerkannten und standardisierten Zertifikaten auswhlen:

OCG Typing Certificate ECDL Core ECDL Advanced ECDL Image Editing ECDL Web Editing

Neben den umfassenden Einfhrungskursen zu allen Themen knnen Sie Ihre bestehenden Kenntnisse in unseren Auffrischungskursen erneuern und sich so gleichzeitig auf den ECDL Advanced vorbereiten. Neuerungen, Tipps und Tricks zu Windows 7 und Office 2010 sind ebenso zu finden wie Kurse zu Web 2.0, Multimedia und Videoschnitt.

Nutzen Sie die Gelegenheit!

Ihr

TRAINER

TEAM

Reginald Osuji-Njemanze, MSC ist Akademischer Bildhauer und seit mehreren Jahren in den IT-L@Bs des bfi-Krnten als Trainer fr Webdesign ttig.

Christian Scheer ist Inhaber der Firma EDV4YOU, ECDL-Trainer und schult in den Bereichen Datenbanken, Webdesign, Multimedia und Internet.

www.edv4you.at

Johannes Prisseseit 2008 selbststndiger Unternehmensberater fr Organisation, IT-Struktur sowie berufsbezogene Weiterbildung innerhalb von Firmen.

www.prisse.at

Ing. Martin Fahrenberger, Bakk. ist zertifizierter Fachtrainer und schult in den Bereichen Webdesign, Datenbanklsungen, Programmierung.

Mag. Harald Knappist Betriebswirt und seit 2004 am bfi-Krnten ttig. Als Trainer ist er hauptschlich in der Lehrlingsaus-bildung und im kaufmnnischen Bereich ttig und hat diverse Projekte geleitet.

Thomas Weiherist Lehrlingscoach im IT-L@B KrumpendorfECDL Prfer fr Image- und Web Editing und Trainer und Prfer fr alle ECDL-Kurse am bfi-Krnten.

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Erste Schritte am PCIhr Einstieg!


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Steigen Sie stressfrei in die Welt des PCs ein.

Inhalt:

DenComputerkennenlernen MitWindows7starten ErsteSchritteimInternet Word/Excel/PowerPoint TippsundTricks

Voraussetzungen: keine


Nach Abschluss des Kurses erfllen Sie die Voraussetzungen fr den Kurs Erste Schritte am PC Aufbau: Jetzt erst recht!



bfi-Klagenfurt 26. 09. - 28. 11. 2012 2012-3044 Mi 18:30-21:00

bfi-Klagenfurt 21. 01. - 25. 03. 2013 2013-1082 Mo 18:30-21:00

bfi-Spittal/Drau 24.09.-26.11.2012 2012-3047 Mo 18:30-21:00

bfi-Spittal/Drau 23.01.-27.03.2013 2013-1088 Mi 18:30-21:00

bfi-St. Stefan 26. 09. - 28. 11. 2012 2012-3048 Mi 18:30-21:00

bfi-St. Stefan 21. 01. - 25. 03. 2013 2013-1091 Mo 18:30-21:00

bfi-St. Veit 26. 09. - 28. 11. 2012 2012-3049 Mi 18:30-21:00

bfi-St. Veit 21. 01. - 25. 03. 2013 2013-1095 Mo 18:30-21:00

bfi-Villach 24. 09. - 26. 11. 2012 2012-3051 Mo 18:30-21:00

bfi-Villach 23. 01. - 27. 03. 2013 2013-1101 Mi 18:30-21:00

EDV-Einzelcoaching Das individuelle Mehr an Wissen fr mich

Dauer Preis Kursnummer Unterrichtseinheiten (UE) in

1 UE = 50 Minuten ab 49, pro UE 2012-3061

DurchdieimmerstrkereFlexibilisierungderArbeitszeitunddamitverbundenauchderFreizeitistvielenderBesuchvonKursenmitfixenTerminenoftnurschwerodergarnichtmglich.Hinzukommt,dassdieTrainer/inneninStandardkursennicht immer auf die persnlichen Bedrfnisse und Vorkenntnisse jeder Teilnehmerin und jedes Teilnehmers eingehen knnen. Genau hier setzen die EDV-Einzelcoachings des bfi-Krnten an.

Inhalt: SiealsTeilnehmer/inbestimmen Termin,Zeitpunkt,Dauer Themen Lerngeschwindigkeitund haben persnliche, erfahrene und kompetente Fachcoaches.

Voraussetzungen: keine

Anmerkung: Start von Einzelcoachings jederzeit mglich 1 UE = 50 Minuten

Je besser Ihre EDV-Kenntnisse sind, desto hher sind auch Ihre Berufschancen!

Unser

Tipp

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Erste Schritte am PC Aufbau Jetzt erst recht!

Das Fundament ist gelegt. Dann kanns ja weiter gehen. Es steckt noch mehr im PC und auch in Ihnen. Lernen Sie Dateien zu ordnen sowie das Internet und Multimedia fr sich zu entdecken.

Inhalt: Windows7 Internetundwww E-Mail Multimedia:Foto/Audio/Video TippsundTr

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BFI Kärnten Kursprogramm