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Recursos Humanos
HR
Miraflores , Lima - Perú
EDUCATION CENTER
PRESENTACIÓN
AUDIENCIA:
OBJETIVOS:
BENEFICIOS:
INSTRUCTOR:
El curso de SAP HR – Recursos Humanos, es un módulo que está enfocado a la administración y control de personal de la organización, permitiendo de esta forma aumentar la eficiencia y la reducción de costes mediante la correcta automatización de los procesos de la estructura organizativa, selección y reclutamiento d e p e r s o n a l , m a n e j o d e p l a n i l l a , e n t r e o t r o s .
El curso está preparado para la aplicación en el día a día laboral c o n S A P, t a n t o a n i v e l p r á c t i c o c o m o t e ó r i c o .
Central: (511) 714 9595 | RPC: 993 349 880 | RPM: 948 039 490Av. José Larco 743 of. 305 3e. Piso - Miraflores, Lima - PerúEmail: [email protected]
Para todos aquellos que quieren ingresar o están en las áreas de recursos humanos y que realizan una planificación, ejecución, control y evaluación de la estructura organizativa, así como también:
Ÿ Administradores.Ÿ Contadores.Ÿ Líderes de equipos o de proyectos.Ÿ Consultores informáticos.Ÿ Analistas de negocio de TI.Ÿ Técnicos de soporte.Ÿ Gerentes/jefes de área. Ÿ Ingenieros/analistas de sistemas.Ÿ Usuarios generales y usuarios clave, entre otros.
No es requisito indispensable contar con conocimiento previo; pueden ser estudiantes o personas egresadas c/s experiencia en SAP.
El docente cuenta con la certificación oficial por SAP y una amplia experiencia como instructor/consultor senior en SAP HR.
Ÿ Comprender y ejecutar los procesos necesarios de una organización con SAP HR.
Ÿ Ser competitivo en el área laboral y el mercado actual con SAP HR.
Ÿ Tomar mejores decisiones que contribuyan al crecimiento, tanto del participante como de la organización.
Ÿ Certificado a nombre de Nextech, como usuario experto en SAP HR.
Ÿ Material en físico. Ÿ Horarios flexibles, con turnos en días de semana por la
noche y fines de semana con opciones de diferentes horarios.
Ÿ Clases con grupos reducidos de alumnos. Ÿ Especialización desde cualquier lugar del mundo a
tiempo real.Ÿ Clases 100% prácticas y dinámicas, con casos reales
del día a día con SAP.Ÿ Facilidades de Pago.Ÿ Acceso a la clase grabada.Ÿ Soporte constante en todas las clases.Ÿ Instructor/Consultor Senior Certificado.Ÿ Conexión permanente al Servidor original de SAP
durante las 24.Ÿ Acceso a la plataforma de SAP por 15 días adicionales
después de haber finalizado la clase.Ÿ Acceso a Campus Virtual.Ÿ Bolsa de trabajo.
CERTIFICADO: PLAN DE ESTUDIO:
Central: (511) 714 9595 | RPC: 993 349 880 | RPM: 948 039 490Av. José Larco 743 of. 305 3e. Piso - Miraflores, Lima - PerúEmail: [email protected]
DURACIÓN
FORMA DE PAGO
$921
30 horas
(511) 714 9595 Anx 103, 106, 101, 105
TELÉFONOS
LUGAR
Sala de Computo NEXTECHAv. José Larco 743. Of 305 Miraflores - Lima
INVERSIÓN
Cuenta Corriente en Dólares191-1882193-1-59
Banco de Credito - BCPCódigo de Cuenta Interbancario (CCI):002-191-001882193159-51
A nombre de:NEXCORP Tecnología y Soluciones Empresariales SAC
CORREO
Cuenta Corriente en Soles191-1911555-0-35
Código de Cuenta Interbancario (CCI):002-191-001911555035-52
HASTA EL 5 DE OCTUBRE.TIPO DE CAPACITACIÓN
Presencial ó Online ( en vivo, desde cualquier lugar del mundo)
Ÿ Conceptos general de SAP HR y modulos que lo conforman.Ÿ Estructuras Basicas del personal y maestro de personal.Ÿ Estructura de Empresa: sociedades, divisiones y subdivisiones.Ÿ Estructura de personal: Status, grupos y áreas de personal, relación laboral.Ÿ Maestro de Personal, infotipos y medidas.Ÿ Conceptos de infotipos y propiedades.Ÿ Menú de infotipos y entrada rápida.Ÿ Medidas e infogrupos.Ÿ Gestión de tiempos.Ÿ Entrada de gestión.Ÿ Entrada de gestión de datos de tiempo.Ÿ Gestión de tiempo básica en SAP.Ÿ Contingentes de absentismos.Ÿ Absentismos y presencias.Ÿ Creación de variantes.Ÿ Infotipos de Nomina.Ÿ Estructura de remuneración.Ÿ Análisis de los infotipos relativos a remuneración.Ÿ Configuración básica de CC- Nomina y sus propiedades.Ÿ Ingresos Adicionales.Ÿ Operando con Nomina en SAP.Ÿ conceptos de área de nomina.Ÿ Registro de gestión.Ÿ Simulación de nomina.Ÿ Ejecución de nomina.Ÿ Integración con finanzas.
Nuestros certificados saldrán a nombre de Nextech, para que el participante pueda lograr el “certificado de aprobación” deberá obtener una nota mayor a 14; los participantes que no superen la nota, se les otorgara una “constancia de participación” a nombre de Nextech.
El sistema de evaluación es el siguiente:
NF= (2*PP + PA)/3
Donde:
PP: Promedio de PrácticasPA: Promedio de Asistencia
