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CAPACITACIÓN EN DISEÑO GRÁFICO Y COMPUTACIÓN

Características del Curso de Diseño Gráfico Interactivo

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Alcances del Curso y niveles del mismo.

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Page 1: Características del Curso de Diseño Gráfico Interactivo

CAPACITACIÓN EN DISEÑO GRÁFICO Y COMPUTACIÓN

Page 2: Características del Curso de Diseño Gráfico Interactivo

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Capacitación a personas con discapacidad

o problemática de aprendizaje

Capacitación en el uso de Software Libre, similar a los de uso

profesional, en edición gráfica y diseño editorial.

Dividido en nivel inicial, intermedio y avanzado.

Hacia los siguientes logros

Resolución de problemas, según su complejidad.

Explorar, descubrir, describir, reconocer y comparar diferentes

complejidades del recurso.

Confianza desde el trabajo individual y grupal.

Experimentar los distintos elementos y recursos del lenguaje en diseño

como vía de expresión y comunicación.

Afianzamiento motriz.

Mejoramiento del uso espacial y postural recomendado

en el uso de tecnologías informáticas.

Explorar y desarrollar intereses, habilidades y competencias de

intercambio social / cultural y desarrollo profesional.

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La posibilidad de logrosDesde el docente tutor, se capacitara para que logren incorporar…

Uso de las ayudas, herramientas auxiliares.

Sistema de dimensiones.

Escritura de textos con elección de estilos.

Desplazamiento de pantallas.

Modificación de dibujos existentes.

Impresión de archivos, preparación para imprentas.

Elección de prioridades.

Presentaciones virtuales e impresas.

Operar programas de diseño gráfico.

Diseñar y crear logotipos, folletos, panfletos.

Concepto de imagen institucional, partes que la componen.

Captura de imágenes, scanner-cámara digital-otros.

Retoque fotográfico y criterios estéticos visuales (básicos).

Presentaciones virtuales e impresas.

Diagramación.

Maquetación.

Conocimientos de impresión gráfica.

Tratamiento de imágenes y publicación gráfica de documentos desde internet.

Libros, revistas, periódicos, folleteria.

Tratamiento y edición de textos. El libro electrónico.

Retoque fotográfico por computadora.

Productos de digitalización diversos.

Imágenes y modificaciones a tener en cuenta en las imágenes de alta calidad.

Impresión.

Técnicas digitales. Efectos. Filtros. Capas.

NIVEL

1

NIVEL

2

NIVEL

3

Page 4: Características del Curso de Diseño Gráfico Interactivo

4

Capacitación a Instituciones“Capacitación desde el trabajo interdisciplinario, implementando para tal fin el

aula/taller/estudio para personas con discapacidad”

Beneficios…

Metodología…

Finalidad…

Uso del recurso informático de manera idónea.

Desarrollo de estrategias colaborativas y de proceso.

Habilidades y competencias de intercambio social y cultural.

Correcto equipamiento y seguridad en la sala de informática.

Uso de software adecuado y actualizado.

Detención de condiciones previas.

Elaboración de propuestas.

Variables en el taller informático.

Propuestas colaborativas.

Reconocimiento de destreza en la persona con discapacidad, para el buen uso de la

herramienta informática.

Implementación acertada de recursos que permitan mejorar la tarea de la institución

desde la informática educativa asistiva.

Socialización de producciones desde el taller protegido.

Establecer lazos con otras instituciones y empresas que deseen incluir a personas con

alguna discapacidad, desde las posibilidades detectadas y posibles de concretar de

manera independiente.

Page 5: Características del Curso de Diseño Gráfico Interactivo

Capacitadora

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Lic. Barés Silvia Lidia

Licenciada en Tecnología Educativa

UTN-FRBA

Lleva adelante los desarrollos de contenidos

informáticos como tecnóloga educativa.

Investigaciones

Mejoras en los sistemas de ayuda en los recursos informáticos

educativos©.

Desarrollos

Accesibilidad en los Sistemas de Ayuda en los recursos informáticos

educativos. En preparación del libro©.

Proyecto Educativo Interdisciplinario©.

Proyecto Educativo y Discapacidad©.

Inclusión laboral, responsabilidad social y educación”

Desde la responsabilidad social empresaria, planteo los beneficios y las

mejoras sustanciales desde lo económico, social y ambiental que pueden

obtener la empresa al trabajar con personas con discapacidad, pero

también la responsabilidad, obligación y derechos que involucra la tarea

con personas con discapacidad.

Recomendamos para este tema que las universidades gestionen sinergia

con empresas de responsabilidad social.

Datos suministrados

OMS DISCAPACIDAD,

INDEC, ENDI, RSE

COMISION EUROPEA,

INSTITUTO ETHOS

BRASIL, IARSE

ARGENTINA.

[email protected]

[email protected]