Upload
buikiet
View
240
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
1
STRATEJİK PLANI 2011 - 2014
CEBECİOĞLU İLKÖĞRETİM OKULU
2
T.C. SİVAS VALİLİĞİ
İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ CEBECİOĞLU İLKÖĞRETİM OKULU
CEBECİOĞLU İLKÖĞRETİM OKULU
2011-2014 STRATEJİK PLANI
3
"Çalışmadan, öğrenmeden, yorulmadan rahat yaşamanın yollarını alışkanlık haline getirmiş milletler; evvela haysiyetlerini, sonra hürriyetlerini ve daha sonra istikballerini kaybetmeye mahkumdurlar."
Mustafa Kemal ATATÜRK
4
5
6
SUNUŞ
“Eğitimdir ki bir milleti ya hür, bağımsız, şanlı, yüksek bir topluluk halinde yaşatır; ya da milleti esaret ve sefalete terk eder. “ (Mustafa Kemal Atatürk)
Bir milleti hür, bağımsız, şanlı, yüksek bir topluluk haline getirecek olan eğitim; amaç ve hedefleri önceden belli olan, anlık kararlarla değil de belli bir strateji dâhilinde yürütülen eğitimdir. Mustafa Kemal Atatürk’ün yukarıdaki sözünde vurguladığı “eğitim” de ancak planlı bir eğitimdir. Bu nedenle Cebecioğlu İlköğretim Okulu olarak 2010 – 2014 yılları arasında hedeflerimizi belirleyerek bu alanda çalışmalarımıza hız vereceğiz.
Cebecioğlu İlköğretim Okulu olarak bizler; bilgi toplumunun gün geçtikçe artan bilgi arayışını karşılayabilmek için eğitim, öğretim, topluma hizmet görevlerimizi her geçen gün daha da arttırmak istemekteyiz. Var olan değerlerimiz doğrultusunda Atatürk İlke ve İnkılaplarına bağlı dürüst, tarafsız, adil, sevgi dolu, iletişime açık, çözüm üreten, yenilikçi, önce insan anlayışına sahip yarının müreffeh Türkiye’sini hedefleyen bireyler yetiştirmek bizim temel hedefimizdir.
Mutluluk,sevgi,güven,başarı dolu bir yaşam umuduyla....
Yusuf OTUGÜZEL Okul Müdürü
GİRİŞ Cebecioğlu İlköğretim Okulu stratejik planlama çalışmasına önce durum tespiti, yani okulun SWOT
analizi yapılarak başlanmıştır. SWOT analizi tüm idari personelin ve öğretmenlerin katılımıyla uzun süren bir çalışma sonucu ilk şeklini almış, varılan genel sonuçların sadeleştirilmesi ise Okul yönetimi ile öğretmenlerden
den oluşan beş kişilik bir kurul tarafından yapılmıştır. Daha sonra SWOT sonuçlarına göre stratejik planlama aşamasına geçilmiştir. Bu süreçte okulun amaçları, hedefleri, hedeflere ulaşmak için gerekli stratejiler, eylem
planı ve sonuçta başarı veya başarısızlığın göstergeleri ortaya konulmuştur. Denilebilir ki SWOT analizi bir kilometre taşıdır okulumuzun bugünkü resmidir ve stratejik planlama ise bugünden yarına nasıl hazırlanmamız gerektiğine dair kalıcı bir belgedir. Stratejik Plan’ da belirlenen hedeflerimizi ne ölçüde gerçekleştirdiğimiz, plan
dönemi içindeki her yıl sonunda gözden geçirilecek ve gereken revizyonlar yapılacaktır.
Cebecioğlu İlköğretim Okulu Stratejik Planı (2011-2014)’de belirtilen amaç ve hedeflere ulaşmamızın Okulumuzun gelişme ve kurumsallaşma süreçlerine önemli katkılar sağlayacağına inanmaktayız.
STRATEJİK PLAN HAZIRLAMA EKİBİ
7
İÇİNDEKİLER SAYFA NO
SUNUŞ 6
GİRİŞ 7
BİRİNCİ BÖLÜM CEBECİOĞLU İLKÖĞRETİM OKULU STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİ 8
Yasal Çerçeve 8
Stratejik Planlama Çalışmaları 9
İKİNCİ BÖLÜM: MEVCUT DURUM ANALİZİ 13
1. Tarihsel Gelişim 13
2. Yasal Yükümlülükler 14
3. Faaliyet Alanları, Ürün ve Hizmetler 15
4. Paydaş Analizi 16
5. Okul İçi Analiz 18
5.1 Örgütsel Yapı 18
5.2 İnsan Kaynakları 19
5.3 Teknolojik Düzey 27
5.4 Mali Kaynaklar 29
5.5 İstatistikî Veriler 29
6. Çevre Analizi 32
6.1 PEST (Politik-Yasal, Ekonomik, Sosyo-Kültürel, Teknolojik, Ekolojik, Etik) Analizi
32
6.2 Üst Politika Belgeleri 32
7. GZFT (Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler) Analizi 33
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM: GELECEĞE YÖNELİM 35
8. Misyon, Vizyon, Temel Değerler 35
9. Temalar, Amaçlar, Hedefler, Performans Göstergeleri, Faaliyet/Projeler ve Stratejiler
36
10. İzleme, Değerlendirme ve Raporlama 46
11. Eylem Planları 46
8
Yasal Çerçeve Milli Eğitim Temel Kanunu, Kamu İdarelerinde Stratejik Planlamaya ilişkin Usul ve Esaslar,5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 9. Maddesi, MEB Strateji Geliştirme Başkanlığı 2010/14 sayılı genelge gibi yasal düzenlemeler ile Millî Eğitim Bakanlığı ve Sivas Milli Eğitim Müdürlüğü Stratejik Planı gibi stratejik planlamalar süreci çerçevesinde okulumuz stratejik planı hazırlanmıştır.
OKUL KİMLİK BİLGİSİ İli:SİVAS İlçesi: MERKEZ Okul Adı:CEBECİOĞLU İLKÖĞRETİM OKULU
OKULA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER PERSONEL İLE İLGİLİ
Okul Adresi Emek Mah.Plevne Cad.Gazi Lisesi Yanı SİVAS BİLGİLER
Unvanları
Sayıları
Okul Telefonu 346 2277954 Erkek Kadın
Faks 346 2278974
Okul Yöneticisi (Vekil ise V ile asil A belirtilmelidir.)
1(A)
Elektronik Posta Adresi [email protected] Web sayfa adresi http://cebecioglu.meb.K12.tr
Öğretim Şekli Normal( ) İkili( X ) Okul Yöneticisi Yardımcısı
2 Okulun Hizmete Giriş
Tarihi 1990 OKUL VE BİNA DONANIM BİLGİLERİ Sınıf Öğretmeni 3 7
Derslik Sayısı (Kullanılan,kullanılmayan toplam)
9 Branş Öğretmeni
6 7
Ana sınıfı olarak kullanılan derslik sayısı
1 Rehber Öğretmen
Toplam Şube Sayısı 17 Memur 1
Laboratuar sayısı - Hizmetli 2
Kütüphane sayısı - Toplam 29
Bilgisayar sayısı 20
ÖĞRENCİ BİLGİLERİ Özellik Erkek Kız Toplam
Yeni Kayıt 26 37 63
Devam Eden 317 292 609 Mezun 36 36 72
9
STRATEJİK PLAN HAZIRLIK SÜRECİ VE YÖNTEM
Stratejik Plan Hazırlama Ekibi okul müdürümüz Yusuf OTUGÜZEL başkanlığında çalışma esaslarını belirlemek ve çalışma sürecini planlamak için ilk toplantısını 15.03.2010 tarihinde ilk toplantısını yaptı. Görev dağılımının yapılmasının ardından Stratejik Plan Hazırlama süreci okul müdürümüz Yusuf OTUGÜZEL başkanlığında tüm personelin katılımıyla, her hafta perşembe günü saat 14.00-16.30 saatleri arasında toplanma kararı aldı ve her hafta düzenli olarak çalışmalarını yürütüyor. Belirtilen gün ve saatler haricinde de ekip üyeleri belirlenen konu başlıklarında bireysel olarak çalışmalar yürüttü. ilk iki hafta DPT Stratejik Planlama Kılavuzu, MEB Stratejik Plan Hazırlama Programı, Sivas MEM stratejik hazırlama programı, Strateji Geliştirme Birimlerinin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik, Kamu idarelerinde Stratejik Planlamaya ilişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik, Kuramsal ve yasal süreçlerin incelenmesinin ardından Merkez Müdür yardımcımız Özcan ÇELEBİ tarafından kurul üyelerine süreç hakkında bilgi verildi. Araştırmalar sonucunda stratejik planının nasıl bir sistematik içinde oluşturulacağı tasarlandı ve iş takvimi oluşturuldu. Yapılan çalışmaları sevk ve idare edecek, başlangıcından raporlama işlemine kadar çalışmaları üstlenecek STRATEJİK PLANLAMA EKİBİMİZİ aşağıdaki isimlerden oluşturduk; Bu bilgiler doğrultusunda gönüllülüğün de esas alındığı, konuyla ilgili etkin ve etkili görev yapabilecek ilgili ve yeterlilik sahibi kişiler oy birliğiyle OGYE Ekibimizin üyeleri olmuşlardır.
Ekip üyelerinin seçiminden sonra OGYE Ekibini oluşturan üyeler tarafından Müdür yardımcımız Özcan ÇELEBİ, Yavuz YILDIZ, Uygar EROĞLU, Erhan KAYGUSUZ Stratejik Plan Hazırlama Ekip sorumluları olarak seçilmişlerdir. OGYE Ekibi üyeleriyle bir araya gelerek okul strateji planının hazırlanması ve gelişim hedeflerinin belirlenmesi sürecini yürütmüşlerdir.
Cebecioğlu ilköğretim okulu Stratejik Planı hazırlama ekibi çalışmalarını 15.03.2010/01.12.2010 tarihleri arasında tamamlayacaktır.
STRATEJİK PLANIN PLANLANMASI
Okulumuzun çalışmalarının sağlıklı yürütülmesi için okulumuz Müdür Yardımcısı Özcan ÇELEBİ ekip başkanı olarak seçildi. Planlama sürecinde aşağıda belirlenen dört temel kriter doğrultusunda oluşturulan sorulara cevap aranarak yol haritası çizilmeye çalışılmıştır.
1. Cebecioğlu ilköğretim okulu olarak ŞİMDİ NEREDEYİZ? 2. Cebecioğlu ilköğretim okulu olarak GELECEKTE NEREYE GİTMEK İSTİYORUZ? 3. Cebecioğlu ilköğretim okulu olarak GİTMEK İSTEDİĞİMİZ YERE NASIL ULAŞABİLİRİZ? 4. Cebecioğlu ilköğretim okulu olarak GİTMEK İSTEDİĞİMİZ HEDEFE ULAŞIP ULAŞMADIĞIMIZI NASIL TAKİP
EDER VE DEĞERLENDİRİRİZ? Okulumuzun hizmet alanı analiz edilerek, çalışmalarının etkin ve verimli sonuçlar doğurması adına iş birliği
geliştireceği okul, kuruluş ve kişilere yönelik bilgiler derlenerek değerlendirmeye alındı.
Elde edilen veriler kullanılarak NERDEYİZ sorusuna da cevap arayan Durum Analizinin yapılması için GZFT1 (Swot) Analizi kullanıldı ve güçlü ve zayıf yönleri ile oluşabilecek fırsatlar ve tehditler belirlendi.
Okumuzun misyonunun, vizyonunun, değerlerinin, bunlara bağlı olarak da stratejik amaçlarının ve hedeflerinin belirlenmesi sürecine tüm iç ve dış paydaşlarının katılımının sağlanması temel esas olarak belirlendi. Çalışmaların etkin sonuca ulaşması açısından okulda BİZ ruhunun oluşturulması ve ortak üretim ilkeleri çalışanlar tarafından benimsendi.Yapılan çalışmaları sevk ve idare edecek, başlangıcından raporlama işlemine kadar çalışmaları üstlenecek Stratejik Planlama Ekibimizi aşağıdaki isimlerden oluşturduk;
10
Cebecioğlu İlköğretim Okulu Stratejik Planlama Ekibi
11
Okulun Adı Cebecioğlu İlköğretim Okulu
Bulunduğu Bölge İç Anadolu bölgesi
Bağlı Bulunduğu İl/ İlçe
Sivas /Merkez
Okul Müdürü Yusuf OTUGÜZEL
Tel 0 555 7017188
Okul telefonu 0 346 2277954
Raporu hazırlayanlar
Adı– Soyadı
Özcan ÇELEBİ-Yavuz YILDIZ-Uygar EROĞLU Erhan KAYGUSUZ-Gökhan Cemil GÜRBÜZ
Tel 0 5434939034
Okulun web adresi:
http://cebecioglu.meb.K12.tr
Okulun mail adresi 615887 @ meb.k12.tr
12
İKİNCİ BÖLÜM
MEVCUT DURUM ANALİZİ
1. Tarihsel Gelişim
2. Yasal Yükümlülükler
3. Faaliyet Alanları, Ürün ve Hizmetler
4. Paydaş Analizi
5. Okul İçi Analiz
5.1 Örgütsel Yapı
5.2 İnsan Kaynakları
5.3 Teknolojik Düzey
5.4 Mali Kaynaklar
5.5 İstatistikî Veriler
6. Çevre Analizi
6.1 PEST (Politik-Yasal, Ekonomik, Sosyo-Kültürel, Teknolojik, Ekolojik, Etik) Analizi
6.2 Üst Politika Belgeleri
7. GZFT (Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler) Analizi
13
MEVCUT DURUM ANALİZİ
1. Tarihsel Gelişim CEBECİOĞLU İLKÖĞRETİM OKULU
TARİHÇESİ-GENEL TANITIMI Adres: Emek Mahallesi Plevne Sokak No: 2, Gazi Lisesi karşısı
Okulumuz 1989 yılında ilimiz müteahhitlerinden Hikmet CEBECİOĞLU tarafından inşaatına
başlatılmış olup; 1990–1991 Öğretim Yılında İlköğretim olarak hizmete girmiştir.
Çeşitli nedenlerden dolayı 1993–1994 Öğretim yılında İlköğretimden İlkokula
dönüştürülmüştür. Ancak 1997 yılında zorunlu İlköğretimin 8 yıla çıkarılması ile tekrardan 1997–1998
Öğretim Yılında İlköğretime dönüştürülmüştür.
Okulumuz 10 derslikli olup; 8’ inde eğitim –öğretim yapılmakta ve birinde Bilgi Teknolojisi sınıfı
bulunmakta, bir dersliğimizde ise anasınıfı ikili olarak eğitim öğretimi yapılmaktadır. Ayrıca bir müdür
odası 2 adet müdür yardımcısı odası ve bir yardımcı hizmetli (gece bekçisi) odası bulunmaktadır.
Okulumuz bodrum katında ise, kazan dairesi ve depo bulunmaktadır.
Okulumuzda ikili öğretim yapılmakta olup; bir müdür, iki müdür yardımcısı, 11 branş
öğretmeni,10 sınıf öğretmeni, 2 anasınıfı öğretmeni, ile 2 yardımcı hizmetli ve 1 memur ile eğitim
öğretim yapılmaktadır.
Okulumuzun çatısı 2000 yılında, tavanında sarkmadan dolayı tavanıyla birlikte değiştirilmiş,
beraberinde pencereleri yenilenmiş ve boya badanası yapılmıştır. Okulumuz öğrencilerinin su ihtiyacını
karşılamak için Mayıs 2003 tarihinde hidrofor ve su deposu konulmuştur. En son okulun iç boya
badanası 2010 yaz tatilinde yapılmıştır. 2006 – 2007 Öğretim Yılı yarıyıl tatilinde okul aile birliği
kanalıyla kapıların yenilenmesi ve bina içinin boyanması yapılmıştır. Okulun dış boyası bir firmanın (
Öncü Market) katkısıyla yapılmıştır.
Okulumuzda; voleybol, basketbol ve futbol gibi sosyal etkinlikler yapılmaktadır. Okulumuz
genel başarı seviyesi çevre şartları ve okullarına göre iyi durumdadır. Her yıl sonu Fen Lisesini ve
Anadolu Liselerini kazanan öğrencilerimiz bulunmaktadır. Milli Eğitim Müdürlüğü ve çeşitli okulların
yaptıkları resim, şiir yarışmalarına okulumuz öğrencileri aktif olarak katılmakta ve başarılı olmaktadırlar.
Yusuf OTUGÜZEL
Okul Müdürü
14
2. Yasal Yükümlülükler
OKULUN YASAL GÖREV VE SORUMLULUKLARI
MEB’e bağlı bir devlet okuludur. Bu sebeple eğitim felsefemizi ve hedeflerimizi oluştururken 1739 sayılı yasa ile belirtilen “Milli Eğitimin Genel Amaçları ve Temel İlkeleri” ne uygun olması zorunluluğunu tüm yaklaşımlarımızda dikkate almaktayız. 3. Faaliyet Alanları, Ürün/Hizmetler
İlçe Millî Eğitim Müdürlükleri birimleri de yazmalıdır.
CEBECİOĞLU İLKÖĞRETİM OKULUNUN BAĞLI BULUNDUĞU KANUN, YÖNETMELİKLER KANUNLAR
Kanun Konusu Kanun No ve Kabul Tarihi
Yayınlandığı Resmi Gazete Tarihi
Yayınlandığı Resmi Gazete Sayısı
MİLLİ EĞİTİM TEMEL KANUNU 1739 / 24.06.1973 24.06.1973 14574
DEVLET MEMURLARI KANUNU 657 / 17.07.1965 23.07.1965 12056
HARCIRAH KANUNU 6245 / 10.02.1954 18.02.1954 8637
Mİ LL İ EĞİTİ M BAKANLIĞI TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ KANUNU 4483 / 02.12.1999 04.12.1999 23896
TÜRK BAYRAĞI KANUNU 2893 / 22.09.1983 24.09.1983 18171
T.C. EMEKLİ SANDIĞI KANUNU 5434 / 08.06.1949 17.06.1949 7235
B)YÖNETMELİKLER
Yönetmelik Konusu Yayınlandığı Resmi Gazete Tarihi
Yayınlandığı Resmi Gazete Sayısı
MEB İLKÖĞRETİM OKULLARI YÖNETMELİĞİ
MEB ÖZEL EĞİTİM HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ 31.05.2006 14.03.2009 D . 31.07.2009 D.
26184 27169 27305 MEB OKUL TANITIM YÖNETMELİĞİ 09.08.2006 26254
MEB OKUL KÜTÜPHANELERİ YÖNETMELİĞİ 27.7.2006 26241
MEB ÖĞRETMENLİK KARİYER BASAMAKLARINDA YÜKSELME YÖNETMELİĞİ 7.1.2006 26046
MEB STRATEJİ GELİŞTİRME BİRİMLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
18.2.2006 26804
MEB TALİM VE TERBİYE KURULU BAŞKANLIĞI YÖNETMELİĞİ 8.8.2006 26253
MEB TAŞINIR MAL YÖNETMELİĞİ 18.1.2007 26407
MEB OKUL-AİLE BİRLİĞİ YÖNETMELİĞİ 31.5.2005 25831
MEB HİZMETİÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ 4.1.1995 22161
MEB EKDERS YÖNETMELİĞİ 16.12.2006 26378
MEB DERS KİTAPLARI VE EĞİTİM ARAÇLARI YÖNETMELİĞİ 28.11.2007 26714
KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK
26.5.2006 26179
15
3. Faaliyet Alanları, Ürün/Hizmetler FAALİYET ALANI: EĞİTİM FAALİYET ALANI: YÖNETİM İŞLERİ
Hizmet–1 Rehberlik Hizmetleri Veli Öğrenci Öğretmen
Hizmet–1 Öğrenci işleri hizmeti Kayıt- Nakil işleri Devam-devamsızlık Sınıf geçme vb
Hizmet–2 Sosyal-Kültürel Etkinlikler
Halk oyunları Koro Satranç ………..
Hizmet–2 Öğretmen işleri hizmeti Derece terfi Hizmet içi eğitim Özlük hakları Sosyal Faaliyetler
Hizmet–3 Spor Etkinlikleri Futbol, Voleybol Atletizm Güreş
FAALİYET ALANI: ÖĞRETİM FAALİYET ALANI: MESLEK EDİNDİRME
Hizmet–1 Müfredatın işlenmesi
Yöneltme İşlemleri
Hizmet–2 Kurslar Yetiştirme Hazırlama Etüt
Hizmet- 3 Proje çalışmaları AB Projeleri Sosyal Projeler Fen ve Matematik Projeleri
Okul İçin Ürün/Hizmet Listesi
Öğrenci kayıt, kabul ve devam işleri Eğitim hizmetleri
Öğrenci başarısının değerlendirilmesi Öğretim hizmetleri Sınav işleri Toplum hizmetleri Sınıf geçme işleri Kulüp çalışmaları Öğrenim belgesi düzenleme işleri Diploma Personel işleri Sosyal, kültürel ve sportif etkinlikler Öğrenci davranışlarının değerlendirilmesi Staj çalışmaları Öğrenci sağlığı ve güvenliği Mezunlar (Öğrenci) Okul çevre ilişkileri Rehberlik
16
4. PAYDAŞ ANALİZİ
Paydaşlar, okulun hizmetleri ile ilgisi olan, okuldan doğrudan veya dolaylı, olumlu ya da olumsuz yönde etkilenen veya okulu etkileyen kişi, grup veya kurumlardır.
Paydaş Sınıflandırma Matrisi
PAYDAŞLAR
İÇ PAYDAŞLAR DIŞ PAYDAŞLAR YARARLANICI
Çalışanlar, Birimler
Temel ortak Stratejik ortak Tedarikçi Müşteri, hedef kitle
Millî Eğitim Bakanlığı X
Valilik X
Milli Eğitim Müdürlüğü Çalışanları
X
İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri
X
Okullar ve Bağlı Okullar X X
Öğretmenler ve Diğer Çalışanlar
Öğrenciler ve Veliler X
Okul Aile Birliği X X
Üniversite X
Özel İdare
Belediyeler X
Güvenlik Güçleri X
Bayındırlık ve İskân Müdürlüğü
X
Sosyal Hizmetler Müdürlüğü
X
Gençlik ve Spor Müdürlüğü
X
Sağlık Müdürlüğü X
Kültür Müdürlüğü X
Hayırseverler O
STK O
Medya X
İşveren kuruluşlar O
Muhtarlıklar X
Sanayi ve Ticaret Odaları O
Yönetim X
Öğretmenler X
Destek Personeli X
Öğrenciler X
X : Tamamı O : Bir kısmı
17
Paydaş Önceliklendirme Matrisi
Paydaş
İç P
ayda
ş
Dış P
ayda
ş
Yara
rlanı
cı (M
üşte
ri)
Ned
en P
ayda
ş?
Önc
eliğ
i
MEB Bağlı olduğumuz merkezi idare 1
Öğrenciler Hizmetlerimizden yaralandıkları için 1
Özel İdare Tedarikçi mahalli idare 1
STK O Amaç ve hedeflerimize ulaşmak
işbirliği yapacağımız okullar 2
Üniversite Amaç ve hedeflerimize ulaşmak
işbirliği yapacağımız okullar 2
Güvenlik Güçleri Amaç ve hedeflerimize ulaşmak
işbirliği yapacağımız okullar 2
Hayırseverler Okul İhtiyaçlarının Temini 2 Sivil Toplum Örgütleri Okul İhtiyaçlarının Temini 2 Medya
Okulun Tanıtımı ve Sosyal Faaliyetlerin Duyurulması 2
İşveren kuruluşlar Okul İhtiyaçlarının Temini 2 Muhtarlıklar Öğrenci ve veli işleri 1 Sanayi ve Ticaret Odaları Okul İhtiyaçlarının Temini 2 Yönetim
Kurumdan Direkt Yararlandığı Ve Yarar Sağladığı İçin 1
Öğretmenler
Kurumdan Direkt Yararlandığı Ve Yarar Sağladığı İçin 1
Destek Personeli
Kurumdan Direkt Yararlandığı Ve Yarar Sağladığı İçin 1
Öğrenciler
Kurumdan Direkt Yararlandığı Ve Yarar Sağladığı İçin 1
18
Yararlanıcı Ürün/Hizmet Matrisi
Ürün/Hizmet Yararlanıcı (Müşteri)
Eğitim-Ö
ğretim (Ö
rgün-Yaygın)
Yatılılık-Bursluluk
Nitelikli işgücü
AR-GE, Projeler, Danışm
anlık
Altyapı,Donatım Yatırım
Yayım
Rehberlik, Kurs, Sosyal etkinlikler
Mezunlar (Ö
ğrenci)
Ölçm
e-Değerlendirme
……
……
……
……
……
…
Öğrenciler o
Veliler
Liseler
Medya o o
Uluslar arası kuruluşlar o o
Meslek Kuruluşları o
Sağlık kuruluşları o
Diğer Okullar o
Özel sektör o o
Üniversite o o
: Tamamı O: Bir kısmı
5. OKUL İÇİ ANALİZ
5.1 Örgütsel Yapı
Okul Teşkilat Şeması Okul
MÜDÜR
Okul-Aile Birliği
Komisyonlar
Müdür Yrd.
Kurullar
Büro Hizmetleri
Müdür Yrd.
Yardımcı Hizmetler
Zümre Öğret. Sınıf Öğret. Rehber Öğret. Öğrenci Kulüp.
19
Okulda Oluşturulan Birimler:
5.2 İnsan Kaynakları
2010 Yılı Okuldaki Mevcut Yönetici Sayısı: Görevi Erkek Kadın Toplam 1 Müdür 1 1 2 Müdür Yard 2 2
Okul Yöneticilerinin Eğitim Durumu:
Eğitim Düzeyi 2010 Yılı İtibari İle Kişi Sayısı %
Önlisans Lisans 3 %100 Yüksek Lisans
Okul Yöneticilerinin Yaş İtibari ile dağılımı:
Yaş Düzeyleri ……… Yılı İtibari İle Kişi Sayısı %
20-30 30-40 2 %66 40-50 1 %34 50+...
İdari Personelin Hizmet Süresine İlişkin Bilgiler:
Hizmet Süreleri ……….. Yılı İtibari İle Kişi Sayısı %
1-3 Yıl 4-6 Yıl 7-10 Yıl 11-15 Yıl 1 %33 16-20 Yıl 1 %33 21+....... üzeri 1 %33
Görevler Görevle ilgili bölüm, birim, kurul/komisyon adı
Görevle ilgili işbirliği (paydaşlar)
Hedef kitle
Okul yönetimine dolaylı olarak katılmak Okulun ekonomik ihtiyaçlarına katkıda bulunmak
Okul Aile Birliği Veliler STK Muhtarlıklar
Veliler
Eğitim Öğretim işleri ile ilgili kararlar almak Öğretmenler kurulu Okul Yönetimi Diğer Okullar
Öğrenciler öğretmenler
Okulun eksikliklerini belirlemek ve geleceğe yönelik giderici ve geliştirici projeler üretmek
OGYE İl MEM STK Üniversite Güvenlik Güçleri vb
Öğretmenler Öğrenciler Veliler
Öğrencilerin gelişim sürecinde ortaya çıkabilecek olumsuz durumları belirlemek ve gerekli tedbirleri almak
Öğrenci davranışlarını değerlendirme üst kurulu
Okul Yönetimi Öğretmenler RAM
Öğrenciler
Okulun ihtiyaçlarını belirlemek ve gidermek
Satın alma komisyonu Okul Aile Birliği Okul Yönetimi
………………………
Tanıma, Tanıtma,Müdahle Psikolojik danışma ve rehberlik hizmetleri yürütme komisyonu
RAM, Hastahaneler Öğrenciler
20
Okulda gerçekleşen yönetici sirkülasyonunun oranı:
Yıl İçerisinde Okuldan Ayrılan Yönetici Sayısı Yıl İçerisinde Okulda Göreve Başlayan Yönetici Sayısı
2007 2008 2009 2007 2008 2009 TOPLAM 1 1
İdari Personelin Katıldığı Hizmetiçi Eğitim Programları:
Adı ve Soyadı
Görevi
Katıldığı Çalışmanın Adı Katıldığı Yıl Belge No
Yusuf OTUGÜZEL Müdür İNTEL ÖĞRETMEN KURSU
TAŞINIR MAL YÖNETMELİĞİ SEMİNERİ ÖZEL EĞİTİM SEMİNERİ OKUL YÖNETİMİNİ GELİŞTİRME PROGRAMI SEMİNERİ YENİ İLKÖĞRETİM PROGRAMLARININ TANITILMASI STRATEJİK PLANLAMA KONULU SEMİNER Yönetim Becerileri Semineri
2008 2008 2008 2007 2007 2007 2007
Hayati COŞGUN
Müd.Yrd. İNTEL ÖĞRETMEN KURSU RESİM FOTOĞRAF İŞLEME (PHOTOSHOP) KURSU GELECEK İÇİN EĞİTİM EĞİTİM YÖNETİMİ KURSU 7 Aylık Temel İngilizce Kursu BİLGİSAYAR KULLANIMI ÖZEL EĞİTİM SEMİNERİ Sosyal Etkinlik Planlama ve Hazırlama Semineri TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ Yönetim Becerileri Semineri İLKÖĞRETİM PROGRAMLARININ TANITILMASI SEMİNERİ ÖĞRENMEYİ ÖĞRENME SEMİNERİ Trafik ve Çevre Bilgisi
2008 2008 2004 2004 2002 2003 2008 2008 2006 2006 2005 2000
Özcan ÇELEBİ Müd.Yrd. BİLGİSAYAR VE İNTERNET KULLANIMI KURSU
ÖZEL EĞİTİM SEMİNERİ İLKÖĞRETİM PROGRAMLARININ TANITILMASI SEMİNERİ ÖZEL EĞİTİM SEMİNERİ Psikososyal Müdahale Hizmetleri Semineri
2003 2008 2006 2005 2004
Öğretmenlere İlişkin Bilgiler: Yılı Okuldaki Mevcut Öğretmen Sayısı: Branşı Erkek Kadın Toplam 1 Türkçe 1 1 2 2 Fen ve Teknoloji 1 1 3 Sosyal Bilgiler 1 1 4 İngilizce 1 1 2 5 Beden Eğitimi 1 1 6 Matematik 1 1 7 Din Kültürü ve A. Bil. 1 1 8 Görsel Sanatlar 1 1 9 Bilişim Tek. 1 1 10 Anasınıfı 2 2 11 Sınıf Öğrt. 3 7 10 TOPLAM 23
Öğretmenlerin Yaş İtibari ile Dağılımı:
Yaş Düzeyleri 2010 Yılı Kişi Sayısı %
20-30 7 24,2 30-40 13 44,8 40-50 6 20,7 50+... 3 10,3
21
Öğretmenlerin Hizmet Süreleri:
Hizmet Süreleri 2010 Yılı İtibari İle Kişi Sayısı %
1-3 Yıl 2 8 4-6 Yıl 4 16 7-10 Yıl 4 16 11-15 Yıl 8 32 16-20 Yıl 3 10 21+... üzeri 4 16
Okulda gerçekleşen öğretmen sirkülâsyonunun oranı:
Yıl İçerisinde Okuldan Ayrılan Öğretmen Sayısı
Yıl İçerisinde Okulda Göreve Başlayan Öğretmen Sayısı
2007 2008 2009 2007 2008 2009 TOPLAM 7 1 2 6 2 2
Öğretmenlerin katıldığı hizmet içi eğitim programları
Adı ve Soyadı Branşı
Katıldığı Çalışmanın Adı Katıldığı Yıl Belge No
Serap KOÇER Sınıf Öğretmeni Özel Eğitim Semineri 2008
A.Berkay ÇİLEK
ÖZEL EĞİTİM SEMİNERİ İLKÖĞRETİM VE ORTAÖĞRETİM KURUMLARI SINIF REHBERKİK PROGRAMI UYGULAMA SEMİNERİ İLKÖĞRETİM PROGRAMLARININ TANITILMASI SEMİNERİ
2008 2007 2005
Fatma ERDOĞAN
"
ÖZEL EĞİTİM SEMİNERİ İLKÖĞRETİM VE ORTAÖĞRETİM KURUMLARI SINIF REHBERKİK PROGRAMI UYGULAMA SEMİNERİ İLKÖĞRETİM PROGRAMLARININ TANITILMASI SEMİNERİ İNTEL ÖĞRETMEN KURSU İLKÖĞRETİM OKULU 3. SINIF OKUTAN SINIF ÖĞRETMENLERİ İNGİLİZCE
2008 2007 2005 2008 2002
Gökhan C. Gürbüz "
SINIF YÖNETİMİ SEMİNERİ ÖZEL EĞİTİM SEMİNER İRESİM FOTOĞRAF İŞLEME (PHOTOSHOP) KURSU İNTEL ÖĞRETMEN KURSU
2007 2008 2008 2008
Sibel POLAT " ÖZEL EĞİTİM SEMİNERİ TEMEL EĞİTİM PROJESİ 2. FAZ SEMİNERİ
2008 2006
Özel GÜNGÖR "
ÖZEL EĞİTİM SEMİNERİ ÖZEL EĞİTİM HİZMETLERİ GELİŞTİRME VE YAYGINLAŞTIRMA SEMİNERİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ
2008 2006 2006
Şerife KARAKUŞ "
ÖZEL EĞİTİM SEMİNERİ SINIF YÖNETİMİ SEMİNERİ İLKÖĞRETİM VE ORTAÖĞRETİM KURUMLARI SINIF REHBERKİK PROGRAMI UYGULAMA SEMİNERİ
2008 2007 2007
Yavuz YILDIZ "
BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ FORMATÖR ÖĞRETMEN EĞİTİMİ KURSU İRESİM FOTOĞRAF İŞLEME (PHOTOSHOP) KURSU ÖZEL EĞİTİM SEMİNERİ
2010 2008 2008
Adalet ŞENER "
BİLGİSAYAR VE İNTERNET KULLANIM KURSU ÖZEL EĞİTİM SEMİNERİ İLKÖĞRETİM PROGRAMLARININ TANITILMASI SEMİNERİ İLKÖĞRETİM VE ORTAÖĞRETİM KURUMLARI SINIF REHBERKİK PROGRAMI UYGULAMA SEMİNERİ İLKÖĞRETİM PROGRAMLARININ TANITILMASI SEMİNERİ
2004 2008 2007 2005
Mehmet ÇİFTÇİ "
ÖZEL EĞİTİM SEMİNERİ SINIF YÖNETİMİ SEMİNERİ İLKÖĞRETİM VE ORTAÖĞRETİM KURUMLARI SINIF REHBERKİK PROGRAMI UYGULAMA SEMİNERİ İLKÖĞRETİM PROGRAMLARININ TANITILMASI SEMİNERİ İLKOKUMA-YAZMA ÖĞRETİMİ SEMİNERİ
2008 2007 2007 2005 2005
Recep ÇAKMAK Türkçe Öğret.
İNTEL ÖĞRETMEN KURSU BİLGİSAYAR VE İNTERNET KULLANIM KURSU ÖZEL EĞİTİM SEMİNERİ İLKÖĞRETİM VE ORTAÖĞRETİM KURUMLARI SINIF REHBERKİK PROGRAMI UYGULAMA SEMİNERİ TÜRKÇE PROGRAMI TANITIM SEMİNERİ
2008 2004 2008 2007 2007
Mehtap KÜPELİ "
İNTEL ÖĞRETMEN KURSU ÖZEL EĞİTİM SEMİNERİ İLKÖĞRETİM VE ORTAÖĞRETİM KURUMLARI SINIF REHBERKİK PROGRAMI UYGULAMA SEMİNERİ TÜRKÇE PROGRAMI TANITIM SEMİNERİ
2008 2008 2007 2006
Yusuf MURADİ Sosyal Bil. Öğret.
İNTEL ÖĞRETMEN KURSU Bilgisayar ve Internet kullanım Kursu ÖZEL EĞİTİM SEMİNERİ İLKÖĞRETİM VE ORTAÖĞRETİM KURUMLARI SINIF REHBERLİK PROGRAMI UYGULAMA SEMİNERİ
2008 2005 2008 2007
22
Nursen COŞKUNALP Fen ve Tek.Öğret. İNTEL ÖĞRETMEN KURSU Bilgisayar Kullanımı Kursu ÖZEL EĞİTİM SEMİNERİ SINIF YÖNETİMİ SEMİNERİ İLKÖĞRETİM VE ORTAÖĞRETİM KURUMLARI SINIF REHBERKİK PROGRAMI UYGULAMA SEMİNERİ FEN BİLGİSİ PROGRAMI TANITIM SEMİNERİ FEN BİLGİSİ LAB.ARAÇLARINI TANIMA VE KULLANMA SEMİNERİ
2008 2003 2007 2007 2006 2002
Ekrem YAVUZ
Din K.ve A.Öğret.
İNTEL ÖĞRETMEN KURSU BİLGİSAYAR VE İNTERNET KULLANIM KURSU Din Kültürü ve Ahlâk Bilgisi Öğretim Metodları Semineri ÖZEL EĞİTİM SEMİNERİ Öğretim Programını Tanıtma Semineri SINIF YÖNETİMİ SEMİNERİ İLKÖĞRETİM VE ORTAÖĞRETİM KURUMLARI SINIF REHBERKİK PROGRAMI UYGULAMA SEMİNERİ
2008 2004 2000 2008 2008 2007 2007
Erhan KAYGUSUZ Bed.Eğit.Öğret.
İNTEL ÖĞRETMEN KURSU Beden Eğitimi Kursu ÖZEL EĞİTİM SEMİNERİ YENİ İLKÖĞRETİM PROGRAMLARININ TANITILMASI İLKÖĞRETİM VE ORTAÖĞRETİM KURUMLARI SINIF REHBERKİK PROGRAMI UYGULAMA SEMİNERİ
2008 2003 2008 2007 2007
Remzi YAPAR Matematik
İNTEL ÖĞRETMEN KURSU ÖZEL EĞİTİM SEMİNERİ İLKÖĞRETİM VE ORTAÖĞRETİM KURUMLARI SINIF REHBERKİK PROGRAMI UYGULAMA SEMİNERİ
2008 2008 2007
Uygar EROĞLU İngilizce
İNTEL ÖĞRETMEN KURSU ÖZEL EĞİTİM SEMİNERİ İLKÖĞRETİM VE ORTAÖĞRETİM KURUMLARI SINIF REHBERKİK PROGRAMI UYGULAMA SEMİNERİ
2008 2008 2007
Zerrin Esra DEMİROK "
HAZIRLAYICI EĞİTİM KURSU TEMEL EĞİTİM KURSU Özel Eğitim Semineri Okul Sağlığı Semineri İlkyardım ve İlk Müdahale Semineri Pratik İngilizce Konuşma Yöntem ve Teknikleri Semineri
2007 2007 2008 2008 2008 2007
Azize SÜLÜ(CİCİ) Gör. San.
Web Tabanlı İçerik Geliştirme Kursu (Öğle Grubu) Bilgisayar ve İnternet Kullanım Kursu (Akşam Grubu) İlk Yardım-İlk Müdahale Semineri Çevreye uyum eğitimi semineri
2008 2008 2008 2007
Semiha SÖNMEZ Bil. Tekn. OKUL SAĞLIĞI SEMİNERİ İLK YARDIM VE İLK MÜDAHALE EĞİTİMİ SEMİNERİ
2009 2008
Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler:
2010 Yılı Okuldaki Mevcut Hizmetli/ Memur Sayısı:
Görevi Erkek Kadın Eğitim Durumu
Hizmet Yılı
Toplam
1 Memur 1 Lise Mz. 10 1 2 Hizmetli 2 Lise–Lise trk. 14-15 2
23
Çalışanların Görev Dağılımı
S.NO
UNVAN GÖREVLERİ
1 Okul müdürü
Okul müdürü; 1. Ders okutmak 2. Kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge, program ve emirlere uygun olarak görevlerini yürütmeye, 3. Okulu düzene koyar 4. Denetler. 5. Okulun amaçlarına uygun olarak yönetilmesinden, değerlendirilmesinden ve geliştirmesinden
sorumludur. 6. Okul müdürü, görev tanımında belirtilen diğer görevleri de yapar.
2 Müdür yardımcısı
1. Ders okutur 2. Okulun her türlü eğitim-öğretim, yönetim, öğrenci, personel, tahakkuk, ayniyat, yazışma,
sosyal etkinlikler, yatılılık, bursluluk, güvenlik, beslenme, bakım, nöbet, koruma, temizlik, düzen, halkla ilişkiler gibi işleriyle ilgili olarak okul müdürü tarafından verilen görevleri yapar
3. Müdür yardımcıları, görev tanımında belirtilen diğer görevleri de yapar. 3 Öğretmen
ler 1. İlköğretim okullarında dersler sınıf veya branş öğretmenleri tarafından okutulur. 2. Öğretmenler, kendilerine verilen sınıfın veya şubenin derslerini, programda belirtilen esaslara
göre plânlamak, okutmak, bunlarla ilgili uygulama ve deneyleri yapmak, ders dışında okulun eğitim-öğretim ve yönetim işlerine etkin bir biçimde katılmak ve bu konularda kanun, yönetmelik ve emirlerde belirtilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdürler.
3. Sınıf öğretmenleri, okuttukları sınıfı bir üst sınıfta da okuturlar. 4. İlköğretim okullarının 4 üncü ve 5 inci sınıflarında özel bilgi, beceri ve yetenek isteyen; beden
eğitimi, müzik, görsel sanatlar, din kültürü ve ahlâk bilgisi, yabancı dil ve bilgisayar dersleri branş öğretmenlerince okutulur.
5. Derslerini branş öğretmeni okutan sınıf öğretmeni, bu ders saatlerinde yönetimce verilen eğitim-öğretim görevlerini yapar.
6. Okulun bina ve tesisleri ile öğrenci mevcudu, yatılı-gündüzlü, normal veya ikili öğretim gibi durumları göz önünde bulundurularak okul müdürlüğünce düzenlenen nöbet çizelgesine göre öğretmenlerin, normal öğretim yapan okullarda gün süresince, ikili öğretim yapan okullarda ise kendi devresinde nöbet tutmaları sağlanır.
7. Yönetici ve öğretmenler; Resmî Gazete, Tebliğler Dergisi, genelge ve duyurulardan elektronik ortamda yayımlananları Bakanlığın web sayfasından takip eder.
8. Elektronik ortamda yayımlanmayanları ise okur, ilgili yeri imzalar ve uygularlar. 9. Öğretmenler dersleri ile ilgili araç-gereç, laboratuar ve işliklerdeki eşyayı, okul kütüphanesindeki kitapları korur ve iyi kullanılmasını sağlarlar.
4 Yönetim işleri ve büro memuru
1. Müdür veya müdür yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve büro işlerini yaparlar. 2. Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar, yazılanların asıl veya örneklerini
dosyalar ve saklar, gerekenlere cevap hazırlarlar. 3. Memurlar, teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli
tutulmasından sorumludurlar. 4. Öğretmen, memur ve hizmetlilerin özlük dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili değişiklikleri günü
gününe işlerler. 5. Arşiv işlerini düzenlerler. 6. Müdürün vereceği hizmete yönelik diğer görevleri de yaparlar.
5 Yardımcı hizmetler personeli
1. Yardımcı hizmetler sınıfı personeli, okul yönetimince yapılacak plânlama ve iş bölümüne göre her türlü yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak,
2. Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol göstermek, 3. Hizmet yerlerini temizlemek, 4. Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde çalışmak, 5. Nöbet tutmak, 6. Okula getirilen ve çıkarılan her türlü araç-gereç ve malzeme ile eşyayı taşıma ve yerleştirme
işlerini yapmakla yükümlüdürler. 7. Bu görevlerini yaparken okul yöneticilerine ve nöbetçi öğretmene karşı sorumludurlar.
24
Çalışanların Gönüllü Yaptıkları İşler:
Okul Rehberlik Hizmetleri
Mevcut Kapasite Mevcut Kapasite Kullanımı ve Performans
Psik
oloj
ik D
anışm
an N
orm
Say
ısı
Göre
v Ya
pan
Psik
oloj
ik D
anışm
an S
ayısı
İhtiy
aç D
uyul
an P
sikol
ojik
Dan
ışman
Sa
yısı
Görü
şme
Oda
sı Sa
yısı
Danışmanlık Hizmeti Alan Rehberlik Hizmetleri İle İlgili Düzenlenen Eğitim/Paylaşım Toplantısı Vb. Faaliyet Sayısı
Öğr
enci
Say
ısı
Öğr
etm
en S
ayısı
Veli
Sayı
sı
Öğr
etm
enle
re Y
önel
ik
Öğr
enci
lere
Yön
elik
Velil
ere
Yöne
lik
2 - 2 1 605 23 400 - 5 1
S. NO ADI SOYADI GÖREVİ BRANŞI İLGİ ALANLARI GÖNÜLLÜ ÇALIŞMALARI 1 2 3 4
İnsan Kaynakları Bilgi Tablosu CEBECİOĞLU OKULU İNSAN KAYNAKLARI DAĞILIMI VE BİLGİSİ
ÖĞRETMEN İHTİYAÇ DURUMU VE DAĞILIMI ÖĞRETMEN MESLEKİ GELİŞİM DÜZEYİ KADRO DURUMU EĞİTİM DURUMU HİZMET İÇİ EĞİTİM
Sıra
no
Adı s
oyad
ı
Gör
ev
Bran
ş
Kıde
m
Oku
ldak
i kıd
emi
Nor
mu
var m
ı?
Mev
cut(K
adro
lu)
İhtiy
aç
Ön
lisan
s
Lisa
ns
Yüks
ek li
sans
Geç
miş
yılla
r da
aldı
ğı H
İE
saat
i top
lam
ı ort
alam
ası
Son
yılk
i hie
süre
si
Aldı
ğı ö
dülle
r ve
ceza
lar
Yapt
ığı b
ilim
sel
Çalış
mal
ar v
e ki
tapl
ar
1 Serap KOÇER Sınıf Öğretmeni E 10 - X - 2 A.Berkay ÇİLEK E X 3 Fatma ERDOĞAN " E X 4 Gökhan C. Gürbüz " E X 5 Sibel POLAT " E X 6 Özel GÜNGÖR " E X 7 Şerife KARAKUŞ " E X 8 Yavuz YILDIZ " E X 180 9 Adalet ŞENER " E X 10 Mehmet ÇİFTÇİ " E X
26
11 Recep ÇAKMAK Türkçe Öğret. E 2 - X 12 Mehtap KÜPELİ " E X 13 Yusuf MURADİ Sosyal Bil. Öğret. E 1 - X 14 Nursen COŞKUNALP Fen ve Tek.Öğret. E 1 - X 15 Ekrem YAVUZ Din K.ve A.Öğret. E 1 - X 16 Erhan KAYGUSUZ Bed.Eğit.Öğret. E 1 - X 17 Remzi YAPAR Matematik E 1 - X 18 Uygar EROĞLU İngilizce E 2 - X 19 Zerrin Esra DEMİROK " E X 20 Azize SÜLÜ(CİCİ) Gör. San. E 1 - X 21 Semiha SÖNMEZ Bil. Tekn. E 1 - X 22 Müjde ÖZER Ana Sınıfı H - - X 23 Ayfer ÖZKAN Ana Sınıfı H X
27
5.3 Teknolojik Düzey
Cebecioğlu İlköğretim okulu olarak mevcut bulunan bilişim Teknolojisi sınıfı ile idarede kullanılan bilgisayarlardan azami olarak faydalanmaktayız. Öğrenci işlerinin büyük bölümü elektronik ortamda yapılıyor. Milli Eğitim ile yapılan yazışmaların bir bölümüde mail yolu ile gerçekleştiriliyor. Gelecek dönemlerde mevcut sınıflarımıza bilgisayar ve projeksiyon kazandırılması planlanıyor.
Okul/Okulun Teknolojik Altyapısı:
Araç-Gereçler
2008 2009 2010 İhtiyaç Bilgisayar
21 21 21 12
Yazıcı 4 4 4 1
Tarayıcı 1 1 1 -
Tepegöz - - - -
Projeksiyon 1 1 1 9
Televizyon 1 1 1 -
İnternet bağlantısı
var var var -
Fen Laboratuvarı - - - 1
Bilgisayar Lab. 1 1 1 1
Fax 1 1 1 1
Video - - - -
DVD Player - - - -
Fotograf makinası
1 1 1 1
Kamera - - - -
Okul/okulun İnternet sitesi
- - var -
Personel/e-mail adresi oranı
% 50 % 60 % 70 % 80
Fotokopi Mak. 1 2 2 1
Okul/Okulun Fiziki Altyapısı:
Fiziki Mekan Var Yok Adedi İhtiyaç Açıklama
Öğretmen Çalışma Odası X 1 -
Ekipman Odası X
Kütüphane X
Rehberlik Servisi X
Resim Odası X
Müzik Odası X
28
Çok Amaçlı Salon X
Ev Ekonomisi Odası X
İş ve Teknik Atölyesi X
Bilgisayar laboratuarı X
Yemekhane X
Spor Salonu X
Otopark X
Spor Alanları X
Kantin X
Fen Bilgisi Laboratuvarı X
Atelyeler X
Bölümlere Ait Depo X
Bölüm Laboratuvarları X
Bölüm Yönetici Odaları X
Bölüm Öğrt. Odası X
Teknisyen Odası X
Bölüm Dersliği X
Arşiv X 1
5.4 Mali Kaynaklar
Okul Aile Birliğine yapılan bağışlar Okul/Okul Kaynak Tablosu:
Kaynaklar 2010 2011 2012 2013 2014 Genel Bütçe - Okul aile Birliği 15844 18500 21000 23500 25000 Diğer - TOPLAM 15884
Okul Gelir-Gider Tablosu:
YILLAR 2007 2009 2010 HARCAMA KALEMLERİ GELİR GİDER GELİR GİDER GELİR GİDER Temizlik
4559 2007 yılı Devir 5844 2010 yılı Gelir
7736 2010 yılı Devir 5863 2009 yılı Gelir
7180 2009 yılı Devir 8664 2010 yılı Gelir
Küçük onarım Bilgisayar harcamaları Büro makinaları harc. Telefon Yemek Sosyal faaliyetler Kırtasiye Vergi harç vs ………….. GENEL 10404 2637 13629 6449 15844 5859
29
5.5 İstatistikî Veriler
Öğrencilere İlişkin Bilgiler:
Karşılaştırmalı Öğretmen/Öğrenci Durumu
ÖĞRETMEN ÖĞRENCİ OKUL İL TÜRKİYE
Toplam öğretmen sayısı
Öğrenci sayısı Toplam öğrenci sayısı
Öğretmen başına düşen öğrenci sayısı
Öğretmen başına düşen öğrenci sayısı
Öğretmen başına düşen öğrenci sayısı
Kız Erkek 23
292 317 609 27
Öğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
2007 2008 2009
Kız Erkek Kız Erkek Kız Erkek
Öğrenci Sayısı 304 289 308 307 306 316
Toplam Öğrenci Sayısı 593 615 622
Öğrencilerin SBS Başarılarına İlişkin Bilgiler
2008 2009 2010
Kız Erkek Kız Erkek Kız Erkek
Öğrenci Sayısı 36 36
Sınava Giren Toplam Öğrenci Sayısı ( Kız +Erkek )
65 64 64
Kazanan öğrenci sayısı 12 11 14
Genel Başarı Oranı ( % ) %18 % 17 % 21
Yıllara Göre Ortalama Sınıf Mevcutları
Yıllara Göre Öğretmen Başına Düşen Öğrenci Sayısı
2007 2010 2009 2007 2010 2009
40 40 40 26 27 27
30
2009-2010 Yılı Öğrenci Ders Başarı Durumu:
Dersler 6. Sınıf Ortalaması
7. Sınıf Ortalaması
8. Sınıf Ortalaması
Okul Ortalaması
İl/İlçe Ortalaması
Türkçe 62 64 60 62 Matematik 54 51 52 52,3 Hayat Bilgisi Fen ve Teknoloji 60 61 63 61,3 Sosyal Bilgiler 66 70 65 67,5 T.C.İnkılâp Tarihi ve Atatürkçülük
74 74
Yabancı Dil 72 66 68 68 Yerleşim Alanı ve Derslikler
Sosyal Alanlar
Tesisin adı Kapasitesi (Kişi Sayısı) Alanı
Kantin - -
Yemekhane - --
Toplantı Salonu - -
Konferans Salonu - -
Seminer Salonu - -
Spor Tesisleri
Tesisin adı Kapasitesi (Kişi Sayısı) Alanı
Basketbol Alanı 10
Futbol Sahası -
Kapalı Spor Salonu -
Diğer
Ödül ve Cezalar 2007 2008 2009 Öğrenci Sayısı Öğrenci Sayısı Öğrenci Sayısı Onur Belgesi Alan Öğrenci Sayısı
21 25 24
Teşekkür Belgesi Alan Öğrenci Sayısı
111 114 112
Takdir Belgesi Alan Öğrenci Say
71 75 72
Disiplin Cezası Alan Öğrenci Sayısı
-- -- --
YERLEŞİM
Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahçe alanı (m2)
4847 450 4397
31
6. Çevre Analizi
6.1 PEST (Politik-Yasal, Ekonomik, Sosyo-Kültürel, Teknolojik, Ekolojik, Etik) Analizi
Politik ve yasal etmenler Ekonomik çevre değişkenleri
Çocuk sayılarının fazla olmasından kaynaklı olarak çocukların değişik ihtiyaçlarına, doğal yeteneklerine ve ilgi alanlarına gereken önemin verilmemesi Eğitime bakışın olumsuz yönde farklılaşması Eğitimdeki başarı düzeyinin düşük olması Aile içi şiddet
Okulun okul aile birliği bütçesinden ayrı bir büçesinin bulunmaması, Veli profili olarak düzenli bir işi olan velilerin ve gelir düzeylerinin düşüklüğü, Çevrede iş alanı bulunmaması
Sosyal-kültürel çevre değişkenleri Teknolojik çevre değişkenleri
Çevredeki eğitim düzeyinin düşüklüğü Sosyalleşme alanlarının bulunmaması, sinema,tiyatro, Spor alanlarının olmaması park vb oyun alanlarının kısıtlı olması Birçok geleneksel sosyal yapının etkisinin azalması Aile yapısındaki bölünme ve ayrılıklar
Bilgisayar ve internet kullanımının artması Bilginin hızlı üretimi, erişilebilirlik ve kullanılabilirliğinin gelişmesi Teknolojinin sağladığı yeni öğrenme ve etkileşim paylaşım olanakları
Ekolojik ve doğal çevre değişkenleri Etik ve ahlaksal değişkenler Yeşil alanların azlığı Okul bahçesinin ağaçlandırmaya uygunluğu
Sosyal yapıdaki değişiklikler Köyden kente göçle ortaya çıkan uyum problemleri Ahlaksal değerlerin yeni nesillere aktarılamaması Olumsuz örneklerin hem yaşamlarında hem de medyada çok fazla yer alması
6.2 Üst Politika Belgeleri MEB 2010-2014 Stratejik Planı, İlgili Genel Müdürlüklerin Stratejik Planları, İl Millî Eğitim Müdürlüğü Stratejik Planı, İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü Stratejik Planı,incelendi.
32
7. GZFT (Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler) Analizi
GÜÇLÜ YÖNLER Çalışan personelin birlik ve beraberlik içerisinde
olması Sosyal ve kültürel etkinliklere yeterince yer
verilmesi Sınıftaki öğrenci sayılarının ideale yakın olması Çevre kuruluşlarla etkin işbirliği olması Sistemli ve verimli çalışan bir idari yapının olması
ZAYIF YÖNLER Bina(Atölye, laboratuar ve derslik sayısı)
yetersizliği Spor salonunun bulunmaması Okul bahçesinin yetersiz olması Maddi kaynak yetersizliği Derslik sayısının yetersiz olması Okul bahçesinin yetersizliği Öğrencilerin ikili eğitimden ders dışında yetiştirme
kursları, egzersiz çalışmaları v.b. etkinliklerle desteklenememesi
Okul rehber öğretmen olmaması
FIRSATLAR Gelişmekte olan bir bölge olması Eğitim ve öğretim uygulamalarında yerleşmiş ve iyi
işleyen bir sistemin bulunması Milli eğitim müdürlüğü ile iyi ilişkiler
TEHDİTLER Eğitimle ilgili öğrencilerin diğer okullara yönelmesi Çevrede bozuk davranışlı insanların çokluğu ve
örnek teşkil edecek profillerin azlığı Bölünmüş Ailelerin çokluğu Ailelerdeki çocuk sayısının fazla olması Çevredeki veli profilinin bilinçsiz olması Okulun eğitim bölgesi olarak eğitime gerekli önemi
vermeyen bir yapıda olması
33
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
GELECEĞE YÖNELİM
8. Misyon, Vizyon, Temel Değerler
9. Temalar, Amaçlar, Hedefler, Performans Göstergeleri, Faaliyet/Projeler ve Stratejiler
10. İzleme, Değerlendirme ve Raporlama
11. Eylem Planları
34
GELECEĞE YÖNELİM
8. Misyon, Vizyon, Temel Değerler
CEBECİOĞLU İLKÖĞRETİM OKULU
Biz öğrencilerimizi başarıya götürecek bilgi ve becerileri verirken, onların da birer değer olduğunu unutmayan, velilerin okulumuzda "çocuğunun iyi yetiştirildiğine" inandığı ve hayatta başarılı olacak öğrenciler yetiştiren
Cebecioğlu İlköğretim Okulu çalışanlarıyız.
Çağın gerektirdiği bilgi ve beceriye sahip, Türkiye’nin ihtiyacı olan nitelikli, çağdaş, demokratik ve laik
bireyler yetiştirmek.
Öğrencilerin öğrenmeyi öğrenmesi ilk önceliktir Öğrenciler bütün çalışmaların odak noktasıdır
Sevgi ve saygı temeline dayanan eğitim uygularız. Öğrencilere birey olarak saygı duyulur
Öğrenciler arasındaki bireysel farklılıklar dikkate alınır, Farlılıklar ve görüş ayrılıkları birer zenginlik olarak kabul edilir
Öğrencilerin başarısını artırmak için karşılıklı olarak sorumluluk alınır ve verimli bir şekilde çalışılır Okul aile çevre işbirliği sağlanır
Okuduğunu anlayan, anladığını ifade edebilen, bilgi ve becerilerini mesleklerinde kullanabilen bireyler yetiştirilir.
35
9. Temalar, Amaçlar, Hedefler, Performans Göstergeleri, Faaliyet/Projeler ve Stratejiler
Tema Başlıkları A
Tema Başlıkları B
1. Eğitim-Öğretim 2. Eğitime Destek Hizmetleri
1. Paydaş İlişkileri 2. İnsan Kaynakları 3. Fiziki Durum 4. Disiplin 5. Mali Kaynaklar 6. Akademik Başarı 7. Sektörel İşbirliği
8. Sosyal, Kültürel, Sportif faaliyetler
Stratejik Amaç ve Hedefler
STRATEJİK AMAÇ 1. BÜTÜN ÖĞRENCİLERİMİZ BAĞIMSIZ BİRER KİŞİLİK KAZANDIRMAK HEDEF 1.1. Her yıl 2’şer adet Sosyal, kültürel ve sportif etkinliklerle çevreye örnek olmak
Faaliyet 1.1.1. Sınıflar arası spor müsabakaları düzenlemek Faaliyet 1.1.2. Çeşitli konularda konferanslar, sosyal ve kültürel etkinlikler hazırlamak. Faaliyet 1.1.3. Sergi, kermes vb. velilerin katılımının sağlanacağı etkinlikler yapmak
Performans Göstergeleri 1.1.1: 6,7,8. Sınıflar arası futbol turnuvası
STRATEJİK AMAÇ 2. ÖĞRENCİ BAŞARISINI ARTIRMAK HEDEF 2.1. Her öğrencinin eğitim ve öğretim sürecinde bireysel farklılıklarını göz önünde bulundurarak
yapılan test, anket, söyleşi toplantı ve etkinlikleri %10 arttırmak Faaliyet 2.1.1. Belli aralıklarla öğrenci gelişim anketleri (otobiyografi, problem tarama listesi v.b. hazırlama ) uygulamak. Faaliyet 2.1.2. Boş zamanlarında kitap okumalarını sağlayarak, takibini yapmak Faaliyet 2.1.3. Öğrencilere başarılı olma yolları, ders çalışma teknikleri, boş zamanını değerlendirme gibi konularda bilgilendirme toplantıları düzenlemek (Panel – Söyleşi – Tartışma vb.) Faaliyet 2.1.4 Üst eğitim okullarını ve meslekleri tanıtmak.
Performans Göstergeleri 2.1.1: Problem tarama, Devamsızlık nedenleri, Otobiyografi, öğrenci memnuniyeti anketleri
2.1.2: Kitap okuma dosyası 2.1.2: 2 adet bilgilendirme toplantısı HEDEF 2.2 Öğrencilerin yetenekleri doğrultusunda gelişmelerini sağlamak için yönlendirmek ve teşvik
etmek amacıyla başarılı öğrencileri %100 ödüllendirmek Faaliyet 2.2.1. Sportif ve kültürel faaliyetlerde başarılı olan öğrencileri ödüllendirmek. (Dereceye girenlere madalya verilmesi, öğrenci adına başarı belgesi düzenlemek, hediyeler vermek vb.) Faaliyet 2.2.2 Eğitim-öğretim alanında başarı gösteren öğrencileri teşvik etmek. (Takdir, teşekkür, onur belgeleri vermek, okul gezilerine ücretsiz götürmek, hediye vermek.)
36
Faaliyet 2.2.3. Türkiye ve il genelinde düzenlenecek her türlü yarışma ve faaliyete öğrencilerin aktif katılımını sağlamak. (Sportif faaliyetler, satranç, atletizm, bilgi yarışması, kompozisyon ve şiir yarışmaları, bisiklet yarışı, geziler vb.) Performans Göstergeleri 2.2.1:Madalya,takdir, teşekkür ve başarı belgeleri ve hediyeler
HEDEF 2.3 Sınavla üst eğitime geçişteki başarı oranını %15 ten %25’e çıkarmak Faaliyet 2.3.1: Her iki dönemde de 2'şer adet deneme sınavı yapılarak başarılı öğrencilere burs verilmesi Faaliyet 2.3.2: Veli toplantılarına katılan veli sayısının arttırılması Faaliyet 2.3.3: Okulda öğrenci bilgi yarışmaları düzenlemek.
Performans Göstergeleri: 2.3.1 SBS ve Deneme sınavları sonuçları 2.3.2 Veli toplantıları yoklama fişleri 2.3.3Bilgi yarışmaları sonuçları
STRATEJİK AMAÇ 3. İNSAN KAYNAKLARINI GELİŞTİRMEYE YÖNELİK ÇALIŞMALAR YAPMAK
HEDEF 3.1. Okul çalışanları arasında birlik, beraberlik ve dayanışmanın artırılması için her yıl haziran ayında 1’er adet gezi ve yemek düzenlemek
Faaliyet 3.1.1. Personelin katılacağı doğa ve tarihi yerlere geziler düzenlemek. Faaliyet 3.1.2. Her dönem en az bir kere personel arasında dayanışma ve eğlence yemeği düzenlemek. Faaliyet 3.1.3. Okul personeline düzenlenecek yemek ve gezilere katılımı sağlamak için komisyon oluşturulması. Faaliyet3.1.4. Özel günlerde personelin birbirine destek olması. (Emeklilik, doğum, düğün, hastane ziyareti, taziye vb…)
Performans Göstergeleri: 3.1.1 Her ay belli bir miktar para toplanarak bir fon oluşturulması 3.1.2 Fondan sorumlu kişiler Uygar EROĞLU, Yusuf OTUGÜZEL 3.1.2 Yapılacak etkinliklere katılımın çetelesi
STRATEJİK AMAÇ 4 OKULUN FİZİKİ ŞARTLARINI GELİŞTİRMEK
HEDEF 4.1. Okulumuzun donanımının %60 olan ihtiyacı karşılama oranı %100 çıkarmak
Faaliyet 4.1.1. Her sınıfa bilgisayar alınması. Faaliyet 4.1.2. Sınıfların boyanması ve tadilatlarının yapılması Faaliyet 4.1.3. Bilgisayar Laboratuarına klima takılması Faaliyet 4.1.4. Okula bilgisayar uyumlu fotokopi makinesi alınması Faaliyet 4.1.5. Okulun ihtiyaçlarının Okul Aile Birliği bütçesinden karşılanması (Temizlik, İletişim, Nakliye, onarım vb.)
Performans Göstergeleri: 4.1.1 Sınıflara birer adet bilgisayar 4.1.2 Sınıfların boyanması 4.1.3 1 Adet fotokopi makinesi 4.1.4 Klima
HEDEF 4.2.Okulun kaynaklarında %10 tasarruf sağlamak Faaliyet 4.2.1.Öğrencilerin görebileceği yerlere tasarrufla(su, elektrik vs.) ilgili afişler asmak. Faaliyet 4.2.2.Atık kâğıtları belediyeye teslim ederek değerlendirmek. Performans Göstergeleri: 4.2.1.Elektrik, telefon ve Su faturaları 4.2.2Teslim Edilen atık kağıtların miktarı
Yusuf OTUGÜZEL Okul Müdürü
37
Stratejik Amaç 1:
BÜTÜN ÖĞRENCİLERİMİZ BAĞIMSIZ BİRER KİŞİLİK KAZANDIRMAK.
Stratejik Hedef 1.1. (5 yıllık)
Stratejiler: Geleceğe güvenle bakabilen insanlar yetiştirebilmek için kişilik gelişiminin önemi doğrultusunda öğrencilerimizin kendilerini ifade edebilecekleri rekabet edebilme zorlukları aşabilme ve kişiliklerini göstererek bağımsız birey olduklarını hissetmelerini sağlamaya yönelik spor etkinlikleri resim şiir vb yarışmalar ile ilgi yetenek ve ihtiyaçlarına uygun meslek seçimini sağlamak için tanıtım ve rehberlik faaliyetleri yapılacak.
TEMA : Öğrenci Gelişimi
Faaliyet /Projeler: Faaliyet/Proje Adı Başlama Bitiş Tar. Süresi Maliyeti Kaynağı
1.1.1 20/09/2010 15/06/2011
10 Ay - -
1.1.2 15/05/2011 15/06/2011
1 Ay - -
1.1.3 01/06/2011 15/06/2011
15 gün
Performans Göstergeleri
Performans Göstergeleri
Türü Önceki yıllar İlk Yıl Sonraki yıl hedefleri
2009 2010 2011 2012 2013
PG 2.1.1 turnuva x x X
PG 2.1.2 turnuva. x x x
PG
Performans Hedefleri(1 yıllık)
Yıllar Performans Hedefi: 2010 2 2011 2 2012 2 2013 2 2014 2
38
Stratejik Amaç 2:
ÖĞRENCİ BAŞARISINI ARTIRMAK
Stratejik Hedef 2.1. (5 yıllık), 2.2.(5 Yıllık), 2.3.(5 Yıllık)
Stratejiler:Eğitim düzeyinin genelin çok altında olan belgemizde örnek olabilecek model oluştura bilecek.Başarılı olan ve olmaya çalışan öğrencileri teşvik etmek, başarılarını onurlandırmak ve devamlılığını sağlayarak okul aile öğrenci bütünlüğü içerisinde öğrencilerimizin başarısını arttırmaya yönelik çalışmalar yürütülecektir.
TEMA:Başarıyı Arttırma
Faaliyet /Projeler: Faaliyet/Proje Adı Başlama
Bitiş Tar. Süresi Maliyeti Kaynağı
2.1.1 20/09/2010 15/06/2011
10 ay 250
OAB
2.1.2. 20/09/2010 15/06/2011 10 ay -
2.1.3 20/09/2010 15/06/2011 10 ay
-
2.1.4 20/09/2010 15/06/2011 10 ay -
2.2.1 20/09/2010 15/06/2011 10 ay
- -
2.2.2 20/09/2010 15/06/2011 10 ay
2.2.3 20/09/2010 15/06/2011 10 ay
2.3.1 20/09/2010 15/06/2011 10 ay 4800 Okul
İmkanları -Hikmet CEBECİOĞLU Bursu
2.3.2 20/09/2010 15/06/2011 10 ay
2.3.3 20/09/2010 15/06/2011 10 ay
Performans Göstergeleri
Performans Göstergeleri
Türü Önceki yıllar İlk Yıl
Sonraki yıl hedefleri
2009 2010 2011 2012 2013
P.G 2.1.1,2.1.2
2.1.3 Anket,Dosya
,toplantt vb. x x x X
P.G.2. 2.1 Ödül x x x X
P.G 2.3.1,2.3.2.
2.3.3 Sonuç belgeleri x x x x
Performans Hedefleri(1 yıllık)
Yıllar Performans Hedefi:2.1 2.2 2.3
2010 %10 %100 %15
2011 %10 %100 %18
2012 %10 %100 %20
2013 %10 %100 %22
2014 %10 %100 %25
39
Stratejik Amaç 3: İNSAN KAYNAKLARINI GELİŞTİRMEYE YÖNELİK ÇALIŞMALAR YAPMAK.
Stratejik Hedef 3.1. (5 yıllık)
Stratejiler: Kurum kültürü oluşturma amacı ile okul personeli arasındaki birlik ve beraberliği arttırma amacıyla bir fon oluşturulması ve bu fondan sorumlu kişi seçilerek devamlılığının sağlanması devamında oluşturulacak komisyonla faaliyetleri planlanarak gerçekleştirilmesi. Bu doğrultuda mevcut katılımın %70 lerden % 80 ilerleyen yıllarda % 100’ e çıkarılması.
TEMA : İNSAN KAYNAKLARINI GELİŞTİRME
Faaliyet /Projeler: Faaliyet/Proje Adı Başlama
Bitiş Tar. Süresi Maliyeti Kaynağı
3.1.1 01/09/2010 31/12/2014
4 Yıl 250 tl Öğretmen Fonu
3.1.2 01/09/2010 31/12/2014
4 Yıl 250 Öğretmen Fonu
3.1.3 01/09/2010 31/12/2014
4 Yıl - -
3.1.4 01/09/2010 31/12/2014
4 Yıl - -
Performans Göstergeleri
Performans Göstergeleri
Türü Önceki yıllar İlk Yıl Sonraki yıl hedefleri
2009 2010 2011 2012 2013
PG 3.1.1 Çetele x x x x X
PG 3.1.2 Seçim x x x x X
PG 3.1.3 Çizelge x x x x x
Performans Hedefleri(1 yıllık)
Yıllar Performans Hedefi: 2010 2 2011 2 2012 2 2013 2 2014 2
40
Stratejik Amaç 3:
OKULUN FİZİKİ ŞARTLARINI GELİŞTİRMEK
Stratejik Hedef 4.1. (5 yıllık), 4.2 (5 Yıllık)
Stratejiler: Teknolojik donanımın yenilebmesi okul bahçe, duvar vb. çevre etmenlerinin geliştirmesi. Bu amaçlar için en önemli sorun maddi yetersizlik bunu da çesitli STK lardan alınan desteklerle halletmeye çalışacağız.
TEMA : Fiziki Şartları İyileştirme
Faaliyet /Projeler:
Faaliyet/Proje Adı
Başlama Bitiş Tar. Süresi Maliyeti Kaynağı
4.1.1 01/09/2010-31/12/2014
4 Yıl 7500 STK’lar
4.1.2 01/09/2010-01/09/2012
2 Yıl 1500 OAB-STK
4.1.3 01/09/2010-01/09/2011
1 Yıl 2000 OAB
4.1.4 01/09/2010-31/12/2010
4 Ay 2500 STK,OAB
4.1.5 01/09/2010-31/12/2014
4 Yıl 2500 OAB
4.2.1 01/09/2010-31/12/2014
4 yıl - -
4.2.2 01/09/2010-31/12/2014
4 Yıl - -
Performans Göstergeleri
Performans Göstergeleri
Türü Önceki yıllar İlk Yıl Sonraki yıl hedefleri
2009 2010 2011 2012 2013
4.1.1,4.1.2 4.1.3 4.1.4
Alet vb X x x X
PG 4.2.1, 4.2.2 Fatura Çizelge
x x x X
Performans Hedefleri(1 yıllık)
Yıllar Performans Hedefi: 4.1 4.2 2010 1 %10 2011 1 %10 2012 1 %10 2013 1 %10 2014 1 %10
41
Fiziki Yapıyı İyileştirme Grubu Geliştirme Grubu Eğitim ve Öğretimi Geliştirme Grubu
Ekip 1 Ekip 2 Ekip 3 Ekip 4 Ekip 5 Ekip 6 Ekip 7 Özcan ÇELEBİ Yusuf OTUGÜZEL Yusuf OTUGÜZEL Özcan ÇELEBİ Hayati COŞGUN Yusuf OTUGÜZEL Hayati COŞGUN Erhan KAYGUSUZ Uygar EROĞLU Özcan ÇELEBİ Serap KOÇER Azize SÜLÜ Mehtap KÜPELİ Remzi YAPAR Recep ÇAKMAK Özel GÜNGÖR Erhan KAYGUSUZ Şerife KARAKUŞ Z. Esra DEMİROK Azize SÜLÜ Yusuf MURADİ A.Berkay ÇİLEK Gökhan C. GÜRBÜZ Semiha SÖNMEZ Adalet ŞENER Recep ÇAKMAK Semiha SÖNMEZ Nursen COŞKUNALP Fatma ERDOĞAN Mehtap KÜPELİ Ömer YURT Mehtap KÜPELİ Sibel POLAT Recep ÇAKMAK Azize SÜLÜ Yavuz YILDIZ Nail AYDEMİR Uygar EROĞLU Uygar EROĞLU Ümmet ARSLAN Erhan ERDEM Nursen COŞKUNALP
STRATEJİK PLANLAMA EKİBİ Okul Müdürü Yusuf OTUGÜZEL Müdür Yard Özcan ÇELEBİ Öğretmen Uygar EROĞLU Öğretmen Erhan KAYGUSUZ Öğretmen Yavuz YILDIZ Öğretmen Gökhan Cemil GÜRBÜZ
42
CEBECİOĞLU İLKÖĞRETİM OKULU TEMA- STRATEJİK AMAÇ- HEDEF TABLOSU
TEMA STRATEJİK AMAÇ STRATEJİK HEDEFLER
Öğrenci Gelişimi
BÜTÜN ÖĞRENCİLERİMİZ BAĞIMSIZ BİRER KİŞİLİK KAZANDIRMAK
Her yıl 2’şer adet Sosyal, kültürel ve sportif etkinliklerle çevreye örnek olmak
TEMA
Başarıyı Arttırma ÖĞRENCİ BAŞARISINI ARTIRMAK
Her öğrencinin eğitim ve öğretim sürecinde bireysel farklılıklarını göz önünde bulundurarak yapılan test, anket, söyleşi toplantı ve etkinlikleri %10 arttırmak
Öğrencilerin yetenekleri doğrultusunda gelişmelerini sağlamak için yönlendirmek ve teşvik etmek amacıyla başarılı öğrencileri %100 ödüllendirmek 3 Sınavla üst eğitime geçişteki başarı oranını %15 ten %25’e çıkarmak
TEMA STRATEJİK AMAÇ STRATEJİK HEDEFLER İNSAN KAYNAKLARINI GELİŞTİRME
STRATİNSAN KAYNAKLARINI GELİŞTİRMEYE YÖNELİK ÇALIŞMALAR YAPMAK.
Okul çalışanları arasında birlik, beraberlik ve dayanışmanın artırılması için her yıl haziran ayında 1’er adet gezi ve yemek düzenlemek
TEMA
FİZİKİ ŞARTLARI İYİLEŞTİRME
OKULUN FİZİKİ ŞARTLARINI GELİŞTİRMEK Okulumuzun donanımının %60 olan ihtiyacı karşılama oranı %100 çıkarmak Okulun kaynaklarınında %10 tasarruf sağlamak
43
CEBECİOĞLU İLKÖĞRETİM OKULU STRATEJİK PLAN- HEDEF SORUMLULUK TABLOSU
TEMA STRATEJİK AMAÇ STRATEJİK HEDEFLER SORUMLU BİRİM/ŞUBE Ö
ğren
ci
Gel
işim
i
BÜTÜN ÖĞRENCİLERİMİZ BAĞIMSIZ BİRER KİŞİLİK KAZANDIRMAK
Her yıl 2’şer adet Sosyal, kültürel ve sportif etkinliklerle çevreye örnek olmak
Geliştirme Grubu
TEMA
Baş
arıy
ı Art
tırm
a
ÖĞRENCİ BAŞARISINI ARTIRMAK
Her öğrencinin eğitim ve öğretim sürecinde bireysel farklılıklarını göz önünde bulundurarak yapılan test, anket, söyleşi toplantı ve etkinlikleri %10 arttırmak
Eğitim ve Öğretimi Geliştirme Grubu
Öğrencilerin yetenekleri doğrultusunda gelişmelerini sağlamak için yönlendirmek ve teşvik etmek amacıyla başarılı öğrencileri %100 ödüllendirmek
Eğitim ve Öğretimi Geliştirme Grubu
Sınavla üst eğitime geçişteki başarı oranını %15 ten %25’e çıkarmak Eğitim ve Öğretimi Geliştirme Grubu
İNSA
N
KAYN
AKLA
RIN
I G
ELİŞ
TİRM
E
İNSAN KAYNAKLARINI GELİŞTİRMEYE YÖNELİK ÇALIŞMALAR YAPMAK.
Okul çalışanları arasında birlik, beraberlik ve dayanışmanın artırılması için her yıl haziran ayında 1’er adet gezi ve yemek düzenlemek
Geliştirme Grubu
FİZİ
Kİ Ş
ARTL
ARI
İYİL
EŞTİ
RME
OKULUN FİZİKİ ŞARTLARINI GELİŞTİRMEK
Okulumuzun donanımının %60 olan ihtiyacı karşılama oranı %100 çıkarmak Fiziki Yapıyı İyileştirme Grubu
Okulun kaynaklarında %10 tasarruf sağlamak
Fiziki Yapıyı İyileştirme Grubu
44
10. İzleme, Değerlendirme ve Raporlama
Plan dönemi içerisinde 2011 Haziran ayı içerisinde ve her yılın sonunda okul stratejik planı uyarınca yürütülen faaliyetlerimizi, önceden belirttiğimiz performans göstergelerine göre hedef ve gerçekleşme durumu ile varsa meydana gelen sapmaların nedenlerini açıkladığımız, okulumuz hakkında genel ve mali bilgileri içeren izleme ve değerlendirme raporu hazırlanacaktır. İzleme raporları haftalık, altı aylık olacaktır. Faaliyet raporları yıllık olarak hazırlanacaktır. İzleme ve değerlendirme raporları ile faaliyet sonu raporları aşağıdaki örnekler şeklinde yapılacaktır.
45
11. Eylem Planları CEBECİOĞLU İLKÖĞRETİM OKULU STRATEJIK PLANI
2011 YILI EYLEM PLANI A
maç
No
STRATEJİK AMAÇLAR
STRATEJİK HEDEFLER
FAALİYETLER VEYA PROJELER
MEVCUT DURUM
PERFORMANS GÖSTERGELERİ SORUMLU KİŞİLER / KURUMLAR
BÜ
TÇE
KAYNAKLAR
ZAMANLAMA (FAALİYET-PROJELERİN BAŞLAYIŞ-BİTİŞYILI)
OC
AK
ŞU
BA
T
MA
RT
NİS
AN
MA
YIS
HA
ZİR
AN
TEM
MU
Z
AĞ
US
TOS
EY
LÜL
EK
İM
KA
SIM
AR
ALI
K
2011
2012
2013
2014
1 1 1.1.
1.1.1 1.1.2 1.1.3
PG 1.1.1 Ekip 1
-
- X X X X X X X X X
2 2
2.1 2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.4
P.G. 2.1.1 Ekip 5 250 OAB X X X X
2.2 2.2.1 2.2.2 2.2.3
P.G. 2.2.1 2.2.2 2.2.3
Ekip 6
X X X X X
2.3
2.3.1 2.3.2 2.3.3
P.G 2.3.1 2.3.2
2.3.3 Ekip 7 4800 Hikmet
CEBECİOĞLU X X X X X X X X
3 3
3.1
3.1.1 3.1.2 3.1.3 3.1.4
PG 3.1.1, 3.1.2, 3.1.3
Ekip 2
250 Öğretmen fonu
X X X X X X X X
250 X X X X X X X X
4 4
4.1
4.1.1 4.1.2 4.1.3. 4.1.4 4.1.5
PG 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.1.4 Ekip 3
7500 STK, OAB
X X X X X 1500 X X X 2000
STK, OAB
X X 2500 X X 2500
X X X X
4.2
4,2.1 4.2.2
PG 4.2.1 4.2.2 Ekip 4
X X X X X X X X
X X X X X X X X
46
CEBECİOĞLU İLKÖĞRETİM OKULU FAALİYET İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU TEMA
Stratejik Amaç 1:………
Stratejik Hedef 1.1:
Faaliyet/Projeler İzleme Değerlendirme
Faaliyet/Projeler Faaliyetin Başlama ve Bitiş Tarihi
Faaliyetten Sorumlu Okul/birim/ kişi
Maliyeti Ölçme yöntemi ve raporlama süresi
Performans Göstergeleri
Faaliyetin durumu Tamamlanmama nedeni
Öneriler
(..) Tamamlandı (..)Devam Ediyor (..) İptal Edildi
ONAY
47
(Örnek)
Ekip Üyeleri; …./…/2010 Okul/Okul Müdürü
Onay
…………………………………. OKUL/OKULU
……….. KONULU FAALİYET SONU RAPORU
Amaç No : Hedef No: Faaliyet No:
Çalışma Konusu:
Faaliyetin Adı:
Faaliyetten sorumlu Kişi/Kişiler:
Faaliyetin başladığı tarih: Faaliyetin bittiği tarih:
Faaliyete katılan öğretmen/idareci sayısı: Faaliyete katılan öğrenci sayısı:
Faaliyete katılan veli/STK temsilcisi sayısı: Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı:
YAPILANLAR:
Faaliyetin Değerlendirilmesi:
Çalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar:
48
STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU
MALİYETİ
TEM
A
STRATEJİK AMAÇ 1
Stratejik Hedef 1.1 --
STRATEJİK AMAÇ 2
Stratejik Hedef 2.1 --
Stratejik Hedef 2.2 250
Stratejik Hedef 2.3 4800 STRATEJİK AMAÇ 3
Stratejik Hedef 3.1 500 STRATEJİK AMAÇ 4
Stratejik Hedef 4.1 13500 Stratejik Hedef 4.2
2011 YILI TOPLAM MALİYETİ 10000
ONAY Yusuf OTUGÜZEL Okul Müdürü