Upload
others
View
4
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
TMA 2020:Developing Future Leader Programs
2 | Developing Future Leaders Programs
MODERN LEADERSHIP: BE READY FOR ANYTHING
Today’s volatile, uncertain, complex, and ambiguous (VUCA) world presents a challenging environment. It is vital for organizations around the world to incorporate broader skill-sets of the next-generation into the development of their rising leaders.
“TMA Developing Future Leader Programs” not only provide exclusive development programs for executives who wish to create positive impacts, but also offer a range of new competencies that are required for leaders to succeed in the increasingly VUCA environment of the modern world.
To thrive in a VUCA world, leaders must have;1. Adaptive, self-aware and ‘abundance’ (open) mindset 2. Agility, the abilities to learn and adapt quickly3. Capacities to create an ecosystem to foster human engagement and development4. Abilities to communicate clearly and efficiently 5. Vision and design for a positive future6. Network and collaboration
MINDSET / SKILLS
- Adaptive, self-aware and ‘abundance’ (open) mindset - Agility, the abilities to learn and adapt quickly- Capacities to create an ecosystem to foster human engagement and development- Abilities to communicate clearly and efficiently - Vision and design for a positive future- Network and collaboration
VUCAMANAGEMENT
DEVELOPMENT MODEL
LeadershipMindset
I n n o v a t i o n T h i nking Skill Digital L
iter
a cy
|3Thailand Management Association
Development Concept
4 | Developing Future Leaders Programs
Management Level Definition Program BackbonePrograms
LevelLeadership
Mindset
C-Level
Senior Management
Middle Management
Junior Management
Leading Digital Transformation
Strategic Leader:EMDP
Agile Leader: TMA-MAX
Emerging Leader:TeamX
Developing Global Leadership
Mindset
Developing Leaders’ Mindset for Team Leader
C - Level
Junior Management
Middle Management
Senior Management
A person who inspects and supervises technical or professional work activities/daily work routines such as Specialist, Supervisor, Senior Officer, etc.
The managers in a company at a level below that of a senior management level, who assist in managerial scopes in each functional head and day to day management of project such as Department Manager, Assistant Vice President, Section Manager, Manager, Junior Manager, etc.
The most senior staff of a company, including the heads of various divisions or departments, who is responsible for setting company’s policies and strategies such as AVP, Director, Senior Manager, etc.
The top manament within a company. Common C-Level executives include CEO, CFO, COO and CIO, etc.
|5Thailand Management Association
Recommended Programs
Leadership Communication
Business Negotiation for
Executives
Leader as Coach
Developing Talent
Building a High Performing Team and
Leading a Diverse Team
Critical Thinking (Logical Reasoning)
Creative Tools for CreativeBusiness Solutions
Strategic Planning for Business
Growth
Enterprise Resource Planning
Complex Problem Solving
and Decision Making
DataAnalytics
Design Thinking (THA)
Employee Motivation and
Engagement Strategies
Managing Yourself
Managing Teams
Managing the Business Thinking Skills Digital Literacy Innovation
Design Thinking Integration : From Thinking to Doing
Agile Innovation workshop
Design Innovation & Foresight Workshop
Data Literacy (data driven decision)
Developing Business ModelCanvas
User Experience (UX)Design
Finance Fundamentalsfor Non
Finance Managers
Top Sales Strategy:Converting Opportunity to
Sales
AI for Business Leaders (AI in Practice)
Leading Digital Transformation
The Perfect Pitch: Enhancing Pitching
and Presentation Skills
Personal Effectivenessand
Self Management
Effective Communication
(THA)
Managing Individuals
6 | Developing Future Leaders Programs
C - Level Senior Management
Middle Management
Junior Management
Our Programs
Adopting the right mindset of a ‘digital innovator’
Roadmap to the practical, data-driven digital transformation framework
Understanding the advantages of digital transformation
เรยนรจากวทยากรมากประสบการณจากภาคธรกจและเพอนผบรหารรวมชน
แนวคดใหมในการบรหารจดการในยค Disruption เพอสราง New S-Curve ใหกบธรกจ
Experiential learning จากธรกจจรง ไมใชกรณศกษาในตำาราเรยนเทานน
เรยนรการเปน Agile Leader
ใชเครองมอ Business Model Canvas เพอสรางผลตภณฑ หรอ บรการทโดนใจลกคา
เรยนรเทคนค Coaching และ Mentoring เพอสรางทม
เรยนรทกษะจำาเปนสำาหรบผนำา
หลกสตรสำาหรบผบรหารระดบตน หรอหวหนางาน
เรยนรการทำางานรวมกบผอนผานกจกรรม Cooking Activity
เรยนรกระบวนการคด Design Thinking
12 days(Overseas Trip: 5 days 3 nights)
3 days 8 days 5 days
|7Thailand Management Association
Leadership Mindset
Developing Global
Leadership Mindset
Developing Leaders’
Mindset for Team
Leaders
C - Level
Skills Courses Target Levels Highlights
Senior Management
Middle Management
Junior Management
• Abundance Mindset vs. Scarcity Mindset: Think big, plenty, profitability and embrace changes, learning and opportunities
• Conscious leadership that takes into account holistic well-being
• How to build an agile, proactive teams and culture
• การจดการ EQ ซงรวมถงการตระหนกและการสรางการ รบรในตวเอง การควบคมอารมณการสรางแรงจงใจ (motivation) การเหนอกเหนใจผอน (empathy) และทกษะทางสงคม (social skills)
• การสรางความนาเชอถอในการเปนผนำา
• การเปนผนำาเชงกลยทธขององคกร
8 | Developing Future Leaders Programs
Leadership Communication (ENG)
In collaboration with Berkeley Executive
Coaching Institute, world-class team from
UC Berkeley
The Perfect Pitch:
Enhancing Pitching and
Presentation Skills
Business Negotiation for
Executives
Effective Communication
Personal Effectiveness and
Self-Management
C - Level
Senior Management
Middle Management
Middle Management
Middle Management
Junior Management
Junior Management
Skills Courses Target Levels Highlights
Managing Yourself
• Activity-based learning program using powerful theatrical techniques and role play to engage audience and present with impact
• Overcome communication weaknesses through real-time feedback and coaching
• Become an influential and authentic leader who builds the trust with employees and customers
• การพฒนากลยทธในการสรางแรงจงใจเพอใหการเจรจาตอรอง ประสบผลสำาเรจ
• การดงความสามารถและทกษะสวนตวมาใชในการเจราตอรอง
• การตดสนใจในสถานการณทเหมาะสมเพอใหเกดประโยชนสงสด
• โครงสรางการนำาเสนอทกระชบ นาสนใจ และสรางการมสวนรวมกบผฟง
• เทคนคการสรางความประทบใจในการนำาเสนอ
• การนำาเสนอดวยความนาเชอถอและมนใจ
• หลกการสอสารทมประสทธภาพในสอตางๆ
• ทกษะการฟงเพอพฒนาไหวพรบในการสอสารและการแกไข ปญหาอยางตรงจด
• การสอสารเชงธรกจระดบมออาชพเพอการประสานงานกบ บคคลทงภายในและภายนอกองคกร
• เทคนคการเพมประสทธภาพในการทำางานทงในระดบบคคล และองคกร
• การบรหารเวลาในการทำางานเพอเพมประสทธภาพ
• การจดการกบความเครยดหรอความกงวลในการทำางาน
• การบรณาการชวตการทำางานและชวตสวนตวไดอยางเหมาะสม
• เครองมอการประเมนตนเอง
|9Thailand Management Association
C - Level
Senior Management
Senior Management
Senior Management
Middle Management
Skills Courses Target Levels Highlights
Managing Individuals
Managing Teams
Leader as Coach
In collaboration with Berkeley Executive
Coaching Institute, world-class team from
UC Berkeley
Building a High Performing Team and Leading a Diverse Team (ENG)
In collaboration with Focus One - FocusOne
with over 30 years of building High
Performance Leadership Teams in Asia
Developing Talent
Employee Motivation and
Engagement Strategies
• Be a leader with a coaching mindset
• Listen to understand and connect with others on a deeper level
• Unlock your team’s potential and effectiveness through disruption
• Effective questioning techniques
• Apply “Team Quotient” novel concept to successfully evaluate the state of team and measure progress
• Develop leadership skills to effectively coach your team to a higher performance
• Gain insights from shared learning activities and best practices in team leadership
• Gain the clarity on the High Performance Team Journey with a clear roadmap
• Learn tools and techniques to maximise team performance
• การเปนผบรหารทมความสามารถในการพฒนาบคลากร
• การวางยทธศาสตรการเตบโตดานอาชพทสอดคลองกบความตองการขององคกร (strategic career path planning)
• การพฒนาประสทธผลและยกระดบการทำางานของทม
• เรยนรการสรางแรงจงใจ (motivation) และการสรางการมสวนรวม (engagement)
• การกำาหนดแผนการเพอสรางบรรยากาศการทำางานทสงเสรม การมสวนรวมของทกฝายและสรางแรงจงในการทำางาน
10 | Developing Future Leaders Programs
Senior Management
Senior Management
Middle Management
Middle Management
Skills Courses Target Levels Highlights
Managing the Business
Strategic Planning for
Business Growth
Enterprise Resource
Planning (ERP)
Developing Business
Model Canvas
User Experience
(UX) Design
• เครองมอและขนตอนการประเมนสถานะทางธรกจปจจบน ขององคกร
• วธการวางแผนและดำาเนนกลยทธอยางมประสทธภาพ
• เขาใจความสำาคญของ Market Value และ Social Value ใน การกำาหนดกลยทธเพอสรางความเตบโตทางธรกจ
• เคลดลบการพฒนากลยทธและการดำาเนนการทางธรกจท ประสบความสำาเรจจากตวอยางจรง
• เรยนรเทคนคการบรหารทรพยากรทางธรกจ
ใหเกดประโยชนสงสด เชน การวางแผนการผลต
การพฒนาการขายและการตลาด เปนตน
• เรยนรกระบวนการทำา Business Model Canvas
• การสราง Value Proposition ทตอบโจทยกลมเปาหมาย
• ตรวจสอบความเปนไปไดเพอการปรบตว (Pivot) อยางทนทวงท
• ทดลองทำา Case ขององคกรผเรยน
• เรยนรกระบวนการและวธการพฒนา User Experience (UX)
• ทดลองสรางกรอบแนวคดทางธรกจเพอพฒนาผลตภณฑและ บรการใหตรงกบความตองการของลกคาหรอกลมเปาหมาย รวมถง ใชการประเมนกรอบแนวคด
• ศกษาแนวทางการดำาเนนธรกจโดยใชหลกการออกแบบ User Experience (UX) เพอประยกตใชใหเหมาะสมกบธรกจ
|11Thailand Management Association
Managing the Business
Skills Courses Target Levels Highlights
Junior Management
Middle Management
Middle Management
Finance Fundamentals for
Non-Financial Managers
Top Sales Strategy:
Converting Opportunity to
Sales
In collaboration with MERCURI
international, Top Sales Training &
Consultancy
• การพฒนากรอบความคดและความเขาใจเรองการเงน และ เรยนรคำาศพทเฉพาะทางดานการเงน
• เขาใจงบการเงน (Financial Statement) และสามารถ
สอสารกบฝายบญชไดอยางมประสทธภาพมากยงขน
• การบรหารงบการเงนไดอยางคมคาและสอดคลองกบ ยทธศาสตรขององคกร
• เรยนรเทคนคการตดสนใจการลงทนอยางชาญฉลาด
• เรยนรเทคนคและประยกตใชกลยทธการขายอยางเปนระบบ
• เพมประสทธภาพในการปดการขายเมอมโอกาส
• เพมประสทธภาพ Conversion Rate เพอสรางความคมคา ในการลงทน (ROI)
12 | Developing Future Leaders Programs
Thinking Skills
Skills Courses Target Levels Highlights
Junior Management
Junior Management
Senior Management
Middle Management
Middle Management
Critical Thinking
(Logical Reasoning)
Complex Problem
Solving and Decision
Making in Action
Creative Tools for
Creative Business
Solutions
• ความสำาคญของการคดเชงวพากษเพอใชในการแกไขปญหา การพฒนาการคดเชงวพากษ โดยใชเครองมอทหลากหลาย เพอสงเสรมใหการตดสนใจมความแมนยำามากขน
• การเปนนกวพากษทรอบรและสามารถชวยองคกรแกไข ปญหาไดอยางเหมาะสม
• การคดวเคราะหสาเหตทแทจรงเพอการตดสนใจทเหมาะสม
• เรยนรวธการแกปญหาอยางเปนระบบและสามารถเขาใจ ปญหาทซบซอน
• สามารถคดสราง Solution ทหลากหลาย ทงสำาหรบตนเองและองคกร
• เขาใจกระบวนการคดเชงสรางสรรคเพอใชแกไขปญหาตางๆ
• ประยกตใชเครองมอการคดเชงสรางสรรคในการวางแผน ธรกจและสรางนวตกรรมใหมๆ ใหกบองคกร
• การสรางทมทมความคดสรางสรรค (Creative Team)
|13Thailand Management Association
Skills Courses Target Levels Highlights
C - Level
Senior Management
Senior Management
Middle Management
Junior Management
Digital Literacy
Leading Digital Transformation (ENG)
In collaboration with Ionology, world-
renowned experts in Digital Transformation
• Get to grips with what digital transformation is: Myths, Missteps and Misunderstandings leaders often make
• Understand the advantages of digital transformation in terms of competitive advantage, people, communications, culture, technology and more
• Learn to create business modelling framework for the digital age
• Create a roadmap for digital transformation that is evidence-based, innovation-fuelled, and leverage the unique talents of the business
• การใชประโยชนจากขอมลเพอการบรหารธรกจและ การพฒนานวตกรรม
• การใชขอมลเพอเพมคณคาใหกบผลตภณฑหรอบรการ
• การสรางองคกรทบรหารและขบเคลอนดวยขอมลอยางม ประสทธภาพเพอเพมขดความสามารถในการแขงขน
• การใช AI ในการจดการขอมลธรกจและคาดการณพฤตกรรม ของผบรโภค
• การใช AI ในการบรหารงานและจดการงานในองคกร
• การใช AI และ Machine Learning เพอยกระดบการบรการและ เพมขดความสามารถในการแขงขนขององคกร
• Big Data และการเขาถงขอมลอยางมประสทธภาพ
• เรยนรเครองมอตางๆ ทใชในการรวบรวมและวเคราะหขอมล รวมทงการแปลผล
• นำาขอมลมาใชในการตดสนใจตางๆ ทมผลตอองคกร และผมสวนเกยวของ
Data Literacy (data-driven decision)
AI for Business Leaders (AI in Practice)
Data Analytics
14 | Developing Future Leaders Programs
Innovation
C - Level
C - Level
C - Level
Skills Courses Target Levels Highlights
Senior Management
Senior Management
Senior Management
Middle Management
Middle Management
Middle Management
Junior Management
Design Thinking Integration:
from Thinking to Doing (ENG)
In collaboration with Innovationship LLC, the
expert in Innovation
Instructor: Leon Segal, Founder & Partner, LLC
Agile Innovation workshop
(ENG)
In collaboration with Mach49,
the expert in Global Innovation
Instructor: Dave Blakely,
Senior Vice President, Mach49
Design Innovation & Foresight
Workshop (ENG)
In collaboration with Kirkpoint,
the innovation experts from Silicon Valley
Instructor: Tamara Carleton, Ph.D., CEO &
Founder of Innovation Leadership Group
& Andrew Milne, Ph.D., CEO/Principal of
Kirkpoint
Design Thinking
• Understand specific challenges by integrating design thinking into working style and culture of the organization, and design one new (prototype) actionable activity that can be tested in respective organizations
• Agile Management Model: Improving organization’s operation & growth, and building cross-functional teams that engage customers
• Iterative work practices that can be applied to products & services, processes and across business functions
• Development of Agile Plan: Analyze, prototype and test the concepts in a series of sprints
• From-To Shifts: An enabling culture that welcomes staff engagement and outcome-based governance
• Practice applying strategic foresight that can help in
working within team to identify the emerging trends
impacting the business, while also prepare and plan
for the preferred future
• การพฒนากลยทธในการสรางแรงจงใจเพอใหการเจรจาตอรอง ประสบผลสำาเรจ
• การดงความสามารถและทกษะสวนตวมาใชในการเจราตอรอง
• การตดสนใจในสถานการณทเหมาะสมเพอใหเกดประโยชนสงสด
Timeline and Price List
Timeline and Price List
CONTACT US:
TMA TrainingKhun Piyasith, Khun Nichaphat
Tel: 02-319-7677 ext. 212 , 221
Email: [email protected]
www.tma.or.th
Line @tmafanclub
YouTube: TMA Channel
FB: TMA-Thailand Management Association