Diana Marcela Vásquez

María Isabel Murallas

Yuly Andrea Rodríguez Aza

Jairo Antonio Herrera

Claudia Saray Avellaneda

Perfil profesional

Es el conjunto de competenciaspara el desempeño de variospuestos de trabajo quepresenta afinidad y queconfiguran una ocupación,también representa losconocimientos técnicos,experiencia y característicaspersonales en la adecuación deun puesto.

Perfil académico + perfil depersonalidad + perfilocupacional = perfil profesional.

Importancia

La importancia del perfilprofesional es la identificación ysu clara exposición durante unaentrevista de trabajo, estoayuda tanto seleccionador comoal candidato a verificar si laoferta de trabajo se ajusta adicho perfil. Confirmando quesu personalidad ,habilidades ycompetencia se ajusten a losrequerimientos de la empresa .

Clases de perfiles Perfil académico:

Este también lopodemos llamar perfilde formación estecomprende lascaracterísticasdeseables y lascondiciones factiblesque se pretende con laformación ofrecida yescolaridad formal.

Perfil profesional: Esta formado por todos losconocimientos que imparte ytodas las actividades querealice la universidad deformas personas en lasdimensiones ética, critica ypolítica cuando recoge lasfacetas del universitarias quevan dirigidas a la formaciónde su ser mas que suquehacer.

Perfil ocupacional: Determina las tareas especificas a partir de roles y funciones y el desempeño de los cargos, con sus respectivas especialidades.

Perfil de personalidad: Esta compuesto por lascaracterísticas y modos decomportarse de un individuocomo resultado de su proceso deformación e información lascuales explica eldesenvolvimiento del sujeto ensu medio ambiente.

Perfil de la carrera

Perfil de trabajo de cargo

Perfil laboral

Perfil motivacional

10 claves para un buen profesional

1. Capacidad y disposición para el aprendizaje.

2. Saber aplicar los conocimientos y capacidades

3. Flexibilidad y adaptación al trabajo

4. Trabajo en equipo

5. Relaciones interpersonales y comunicación

6. Innovación y creatividad

7. Capacidad de gestión y autogestión

8. Motivación ,iniciativa e innovación

9. Dotes de mando y liderazgo

10. Autoestima y seguridad en si mismo

Características del perfil profesional