中小企業法規公益講座勞保年金制度修正

對中小企業之影響與因應對策

主講人主講人主講人主講人:趙裕彬趙裕彬趙裕彬趙裕彬

大綱

壹壹壹壹、、、、勞保年金篇勞保年金篇勞保年金篇勞保年金篇壹壹壹壹、、、、勞保年金篇勞保年金篇勞保年金篇勞保年金篇

貳貳貳貳、、、、國民年金篇國民年金篇國民年金篇國民年金篇貳貳貳貳、、、、國民年金篇國民年金篇國民年金篇國民年金篇

參參參參、、、、個人及企業因應篇個人及企業因應篇個人及企業因應篇個人及企業因應篇參參參參、、、、個人及企業因應篇個人及企業因應篇個人及企業因應篇個人及企業因應篇

台灣台灣台灣台灣退休養老金退休養老金退休養老金退休養老金分類分類分類分類

養養養養

老老老老

金金金金

法法法法

定定定定

自我準備自我準備自我準備自我準備

勞保勞保勞保勞保

勞基法勞基法勞基法勞基法

敬老福利生活津貼敬老福利生活津貼敬老福利生活津貼敬老福利生活津貼(銜接國民年金銜接國民年金銜接國民年金銜接國民年金)

老年給付老年給付老年給付老年給付(銜接勞保年金銜接勞保年金銜接勞保年金銜接勞保年金)

舊制退休金舊制退休金舊制退休金舊制退休金

新制退休金新制退休金新制退休金新制退休金個人帳戶個人帳戶個人帳戶個人帳戶

年金保險年金保險年金保險年金保險

壹壹壹壹、、、、壹壹壹壹、、、、【【【【【【【【勞保年金篇勞保年金篇勞保年金篇勞保年金篇勞保年金篇勞保年金篇勞保年金篇勞保年金篇】】】】】】】】

勞工保險勞工保險勞工保險勞工保險〜〜〜〜給付項目給付項目給付項目給付項目勞工保險勞工保險勞工保險勞工保險〜〜〜〜給付項目給付項目給付項目給付項目

1.1.1.1.生育給付生育給付生育給付生育給付

2.2.2.2.老年給付老年給付老年給付老年給付

3.3.3.3.傷病給付傷病給付傷病給付傷病給付

4.4.4.4.死亡死亡死亡死亡喪葬給付喪葬給付喪葬給付喪葬給付

5.5.5.5.殘廢殘廢殘廢殘廢((((失能失能失能失能))))給付給付給付給付

6.6.6.6.職災給付職災給付職災給付職災給付

老年年金老年年金老年年金老年年金

喪葬給付喪葬給付喪葬給付喪葬給付失能年金失能年金失能年金失能年金

勞保年金勞保年金勞保年金勞保年金～～～～給付項目給付項目給付項目給付項目～～～～給付項目給付項目給付項目給付項目

遺屬年金遺屬年金遺屬年金遺屬年金

給付金額給付金額給付金額給付金額=

「「「「最後最後最後最後3年平均月投保薪資年平均月投保薪資年平均月投保薪資年平均月投保薪資」」」」××××「「「「給付基數給付基數給付基數給付基數」」」」

60歲前最多歲前最多歲前最多歲前最多45個月個月個月個月，，，，超過超過超過超過60歲後歲後歲後歲後，，，，最多加計最多加計最多加計最多加計5年年資年年資年年資年年資，，，，最多最多最多最多50個月個月個月個月立法的改變立法的改變立法的改變立法的改變 勞保老年給付勞保老年給付勞保老年給付勞保老年給付改採年金制改採年金制改採年金制改採年金制的規劃的規劃的規劃的規劃

����有選擇權有選擇權有選擇權有選擇權。。。。(一次給付一次給付一次給付一次給付或或或或年金給付年金給付年金給付年金給付)

����沒有年資限制沒有年資限制沒有年資限制沒有年資限制。。。。

����未來可以活到老未來可以活到老未來可以活到老未來可以活到老、、、、領到老領到老領到老領到老。。。。

����不用擔心面臨通貨膨脹或投資不當等風險不用擔心面臨通貨膨脹或投資不當等風險不用擔心面臨通貨膨脹或投資不當等風險不用擔心面臨通貨膨脹或投資不當等風險。。。。

勞工保險老年給付勞工保險老年給付勞工保險老年給付勞工保險老年給付勞工保險老年給付勞工保險老年給付勞工保險老年給付勞工保險老年給付

老年年金老年年金給付條件給付條件給付條件給付條件給付條件給付條件給付條件給付條件

1.年滿60歲。。

2.年資滿15年。。

請領年齡於開辦55年年後調整1歲，其後則每22年年提高1歲至6565歲歲。。

保險年資未滿15年者，發給老年一次金。

老年年金老年年金給付標準給付標準給付標準給付標準給付標準給付標準給付標準給付標準

依下列二種方式擇優發給：

A. 3,0003,0003,0003,000+平均投保薪資平均投保薪資平均投保薪資平均投保薪資×年資年資年資年資×0.7750.7750.7750.775﹪﹪﹪﹪

B.B.B.B. 平均平均平均平均投保薪資投保薪資投保薪資投保薪資×年資年資年資年資× 1.51.51.51.55555%%%%

平均投保薪資較高或年資較長者，選擇B式較有利。

老年年金老年年金 舉例舉例

•陳先生60歲退休時，保險年資35

年，平均月投保薪資32,000元。

�所得替代率：35×1.55％＝54.25％

�每月年金金額：

32,000×54.25％＝17,36017,36017,36017,360元元元元

老年給付之選擇性老年給付之選擇性老年給付之選擇性老年給付之選擇性老年給付之選擇性老年給付之選擇性老年給付之選擇性老年給付之選擇性11

於其符合現行老年給付條件後，申請老年給付時，得選擇年金或一次請領老年給付。

年金施行前有保險年資者。

對象：

選擇時點：

老年給付之選擇性老年給付之選擇性老年給付之選擇性老年給付之選擇性老年給付之選擇性老年給付之選擇性老年給付之選擇性老年給付之選擇性22

年資滿15年，且符合現行

老年給付條件者，尚未領

取老年年金前死亡時，其

遺屬得選擇請領遺屬年金

或老年給付一次金。

年金比一次金好嗎年金比一次金好嗎年金比一次金好嗎年金比一次金好嗎年金比一次金好嗎年金比一次金好嗎年金比一次金好嗎年金比一次金好嗎????????

現制一次金

32,000元*45基數＝144萬

老年年金

32,000元*35年*1.55％*領22年*12月＝458萬3,040元

勝勝勝勝勝勝勝勝??

註：1.勞工60歲退休，年資35年，現制一次金最高基數45個月，年金無上限之限制。

2.平均薪資32,000，所得替代率1.5％，領到82歲（領22年）。

1.一次金與年金相差一次金與年金相差一次金與年金相差一次金與年金相差314萬萬萬萬3,040元元元元2.若年金加計物價指數調整因子若年金加計物價指數調整因子若年金加計物價指數調整因子若年金加計物價指數調整因子，，，，金金金金額更高額更高額更高額更高，，，，差額更大差額更大差額更大差額更大。。。。

失能年金失能年金給付條件給付條件給付條件給付條件給付條件給付條件給付條件給付條件

身心障礙程度達終身不終身不終身不終身不

能從事工作能從事工作能從事工作能從事工作者，發給身

心障礙年金給付。

未達終身不能從事工作者，按現行規定依殘等發給一次給付。

失能年金失能年金給付標準給付標準給付標準給付標準給付標準給付標準給付標準給付標準

平均投保薪資平均投保薪資平均投保薪資平均投保薪資× 保險年資保險年資保險年資保險年資× 1.51.51.51.55555%%%%

，不足4,0004,0004,0004,000元元元元者，發給4,0004,0004,0004,000元元元元

有配偶或子女者，另加發眷屬補助眷屬補助眷屬補助眷屬補助，每1人加發25252525%，最多加發50%。

失能年金失能年金 舉例舉例

•張小姐發生終身不能從事工作之身心障礙

事故，有眷屬2人，平均月投保薪資32,000

元，保險年資20年。

�每月年金金額：

32,000×20×1.55％＝9,920元。

有眷屬2人，加發50％，9,920×(1＋50％)＝

14,88014,88014,88014,880元元元元。。。。

失能年金失能年金職業災害給付職業災害給付職業災害給付職業災害給付職業災害給付職業災害給付職業災害給付職業災害給付

普通事故年金標準 +

20202020個月個月個月個月平均月投保薪資之職業災害身心障礙補償一次金

失能年金失能年金((職災職災)) 舉例舉例

•承前例，張小姐發生終身不能從事工作

之身心障礙事故為職業災害時。

�身心障礙給付：

每月年金14,880元，再加上64萬元之職

災補償一次金(32,000×20＝64萬元)。

遺屬年金遺屬年金給付條件給付條件給付條件給付條件給付條件給付條件給付條件給付條件

有下列二種情形之一時，被保險人之遺屬可請領年金：

�被保險人加保期間死亡。

�領取失能年金或老年年金

給付期間死亡。

遺屬年金給付對象給付對象給付對象給付對象及順位

1.配偶及子女 2.父母父母父母父母

3.祖父母

4.孫子女 5.兄弟、姊妹

※當序受領對象存在時，後順序之遺屬不得請領。

遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件

配偶

符合下列情形之一：

1.年滿年滿5555歲歲，且婚姻關

係存續11年年以上者。

2.未滿55歲，無謀生能

力者。

3.未滿55歲，扶養下列

子女者。

遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件

子女

符合下列情形之一：1.未滿20歲者。2.年滿20歲而無謀生能力者。

3.25歲以下在學，且每月工作收入未超過17,280元者。

父母 年滿60歲。

祖父母 年滿60歲。

遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件

孫子女

兄弟、姊妹

符合下列情形之一：

1.未滿20歲者。

2.年滿20歲而無謀生能力者

3.25歲以下在學，且每月工作收入未超過17,280元者。

符合下列情形之一：1.未滿20歲者。2.年滿20歲而無謀生能力者。3.年滿55歲且每月工作收入未

超過17,280元。

遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件遺屬請領條件

遺屬年金遺屬年金給付標準給付標準給付標準給付標準給付標準給付標準給付標準給付標準

被保險人加保期間死亡：平均投保薪資平均投保薪資平均投保薪資平均投保薪資× 保保保保險年資險年資險年資險年資× 1.1.1.1.55555555%%%%；不足3,000元者，發給3,000元元元元。

領取老年年金或失能年金給付期間死亡：原領年金金額原領年金金額原領年金金額原領年金金額 ×50%50%50%50%；不足3,000元者，發給3,000元

同一順序遺屬每多1人加發25%%%%，最多加發50%%%%。

遺屬年金遺屬年金 舉例舉例11

•李小姐在加保期間死亡，遺有配偶及2名

子女，保險年資20年，平均月投保薪資

32,000元。

�其遺屬領取之年金金額：

32,000×20×1.55％＝9,920

加發50％，9,920×(1＋50％)＝14,88014,88014,88014,880元元元元

遺屬年金遺屬年金 舉例舉例22

•劉先生在領取老年年金給付期間死亡，

遺有配偶及2名子女，每月原領取老年年

金12,320元。

�其遺屬領取之年金金額：

12,320×50％＝6,160

加發50％，6,160×(1＋50％)＝9,2409,2409,2409,240元元元元

遺屬年金職業災害給付職業災害給付職業災害給付職業災害給付

普通事故年金標準 +

10101010個月個月個月個月平均月投保薪資之職業災害死亡補償一次金

喪喪 葬葬 津津 貼貼

•遺屬請領年金者，一次發給支出

殯葬費之人5個月平均月投保薪

資。

•遺屬不符合請領遺屬年金給付條

件或無遺屬者，一次發給支出殯葬

費之人10個月平均月投薪資。

��我國規劃之年金保險費率我國規劃之年金保險費率我國規劃之年金保險費率我國規劃之年金保險費率我國規劃之年金保險費率我國規劃之年金保險費率我國規劃之年金保險費率我國規劃之年金保險費率--------

維持維持維持維持維持維持維持維持現行費率範圍現行費率範圍現行費率範圍現行費率範圍現行費率範圍現行費率範圍現行費率範圍現行費率範圍7.07.07.07.07.07.07.07.0％％％％至至至至％％％％至至至至1313131313131313％，％，％，％，建立費率微調機制建立費率微調機制建立費率微調機制建立費率微調機制％，％，％，％，建立費率微調機制建立費率微調機制建立費率微調機制建立費率微調機制

自動調高機制自動調高機制自動調高機制自動調高機制自動調高機制自動調高機制自動調高機制自動調高機制

機動中斷調高機動中斷調高機動中斷調高機動中斷調高機動中斷調高機動中斷調高機動中斷調高機動中斷調高

機制機制機制機制機制機制機制機制

依收支流量保持安全依收支流量保持安全依收支流量保持安全依收支流量保持安全依收支流量保持安全依收支流量保持安全依收支流量保持安全依收支流量保持安全準備準備準備準備準備準備準備準備保險基金餘額足以支付保險基金餘額足以支付保險基金餘額足以支付保險基金餘額足以支付未來未來未來未來20202020年保險給付時年保險給付時年保險給付時年保險給付時，，，，不予調高不予調高不予調高不予調高。。。。

固定階梯式自動微調固定階梯式自動微調固定階梯式自動微調固定階梯式自動微調固定階梯式自動微調固定階梯式自動微調固定階梯式自動微調固定階梯式自動微調現行費率範圍現行費率範圍現行費率範圍現行費率範圍7.07.07.07.0％〜％〜％〜％〜13131313％％％％

施行第施行第施行第施行第1~61~61~61~6年為每年調高年為每年調高年為每年調高年為每年調高 0.50.50.50.5％％％％

其後每其後每其後每其後每2222年調高年調高年調高年調高0.50.50.50.5％％％％至至至至13131313％％％％

預計預計預計預計18181818年調到年調到年調到年調到13131313 ％％％％

費率調高費率調高費率調高費率調高費率調高費率調高費率調高費率調高0.50.50.50.50.50.50.50.5％％％％所增加之保費所增加之保費所增加之保費所增加之保費％％％％所增加之保費所增加之保費所增加之保費所增加之保費

身分別

投保薪資

每人 每月 每年 每月 每年

勞方20%；60％ 32 384 96 1152

資方70％ 112 1344 - -

政府10％；40％ 16 192 64 768

受僱勞工 職業工人

32,000

註：費率調高0.5％，每月所增加之保費受僱勞工：32000*20％*0.5％＝32元職業工人：32000*60％*0.5％＝96元

勞工保費增加有限勞工保費增加有限勞工保費增加有限勞工保費增加有限

企業負擔費用推估企業負擔費用推估企業負擔費用推估企業負擔費用推估企業負擔費用推估企業負擔費用推估企業負擔費用推估企業負擔費用推估

以員工所得以員工所得以員工所得以員工所得33,300為例為例為例為例

1.勞保勞保勞保勞保：：：：33,300××××13%××××70%＝＝＝＝3,030

2.健保健保健保健保：：：：33,300××××4.55%××××60% ×××× 1.7＝＝＝＝1,545

3.勞退金勞退金勞退金勞退金：：：： 33,300××××6%＝＝＝＝1,998

1 ＋＋＋＋2 ＋＋＋＋3 ＝＝＝＝6,573元元元元/月月月月

如果公司為如果公司為如果公司為如果公司為100人人人人，，，，則費用是則費用是則費用是則費用是？？？？ ？？？？

貳貳貳貳貳貳貳貳、、、、、、、、 【【【【【【【【國民年金篇國民年金篇國民年金篇國民年金篇國民年金篇國民年金篇國民年金篇國民年金篇】】】】】】】】

國民年金國民年金國民年金國民年金國民年金國民年金國民年金國民年金

開辦日期開辦日期開辦日期開辦日期

民國民國民國民國97年年年年10月月月月1日日日日

保險費率及保險費保險費率及保險費保險費率及保險費保險費率及保險費

第第第第1年年年年6.5%,每每每每2年調高年調高年調高年調高0.5%至上限至上限至上限至上限12%第第第第1年保費每月年保費每月年保費每月年保費每月674元元元元(17,280××××6.5%××××60%)

國民年金國民年金國民年金國民年金〜〜〜〜保險對象保險對象保險對象保險對象國民年金國民年金國民年金國民年金〜〜〜〜保險對象保險對象保險對象保險對象

未參加公教、軍、勞保

980101前已領勞保老年給付

開辦後15年內領取勞保老年給付勞保年資未滿15年，且未滿65歲

滿15歲未滿65歲之農保被保險人

月投保薪資月投保薪資月投保薪資月投保薪資、、、、保險費費率保險費費率保險費費率保險費費率

6.5%7.5%7.0%

月自付金額(60%)

月保險費

保險費率

年度

2074129612101123

12.0%7.5%7.0%6.5%

1244778726674

1191019997

12.%

97年 99年 101年 119年

• 月投保薪資分級表第一級:1728017280172801728017280172801728017280• 98.10.1起依消費者物價指數累計成長率5%時調整

• 保險費率:

國民年金國民年金國民年金國民年金

老年年金老年年金老年年金老年年金

身心障礙年金身心障礙年金身心障礙年金身心障礙年金死亡死亡死亡死亡喪葬給付喪葬給付喪葬給付喪葬給付

國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～給付項目給付項目給付項目給付項目～～～～給付項目給付項目給付項目給付項目

遺屬年金遺屬年金遺屬年金遺屬年金

國民年金國民年金國民年金國民年金〜〜〜〜老年年金給付老年年金給付老年年金給付老年年金給付國民年金國民年金國民年金國民年金〜〜〜〜老年年金給付老年年金給付老年年金給付老年年金給付

請領條件

1

2 開辦時已滿65歲且現領取敬老津貼、老農津貼者，按月繼續發給按月繼續發給按月繼續發給按月繼續發給。。。。(適用排富)

除除除除外外外外

原住民：年滿55歲未滿65歲者，(維持排富條款)改依本年金按月發給按月發給按月發給按月發給。。。。

滿65歲之被保險人或或或或曾參加本年金者

國民年金國民年金國民年金國民年金〜〜〜〜老年年金給付老年年金給付老年年金給付老年年金給付國民年金國民年金國民年金國民年金〜〜〜〜老年年金給付老年年金給付老年年金給付老年年金給付

排富條款規定

1

2個人所有的土地及房屋價值合計新台幣新台幣新台幣新台幣五佰萬元以上五佰萬元以上五佰萬元以上五佰萬元以上

除除除除外外外外

(1)(1)(1)(1)土地編為公共設施用地土地編為公共設施用地土地編為公共設施用地土地編為公共設施用地，，，，尚未徵收者尚未徵收者尚未徵收者尚未徵收者

(2)(2)(2)(2)個人居住之房屋個人居住之房屋個人居住之房屋個人居住之房屋，，，，價值價值價值價值400400400400萬元為限萬元為限萬元為限萬元為限。。。。

年度個人綜合所得總額超過50505050萬以上萬以上萬以上萬以上

國民年金國民年金國民年金國民年金〜〜〜〜老年年金給付老年年金給付老年年金給付老年年金給付國民年金國民年金國民年金國民年金〜〜〜〜老年年金給付老年年金給付老年年金給付老年年金給付

給 付 標 準

1

2 B：：：：月投保金額月投保金額月投保金額月投保金額××××1.3%××××投保年資投保年資投保年資投保年資

除除除除外外外外

基本保證年金基本保證年金基本保證年金基本保證年金：：：：3000元元元元(已具備領取老農津貼者已具備領取老農津貼者已具備領取老農津貼者已具備領取老農津貼者，，，，另發給另發給另發給另發給3000元差額元差額元差額元差額)

AAAA：：：：月投保月投保月投保月投保金額金額金額金額××××0.65%0.65%0.65%0.65%××××投保年資投保年資投保年資投保年資＋＋＋＋3000300030003000元元元元

國民年金保費與老年年金給付國民年金保費與老年年金給付國民年金保費與老年年金給付國民年金保費與老年年金給付

保費費率:6.5%

保險金額:17,280元

每月保費:

17280*6.5%*60%=674元老年年金

滿65歲

付出保費

領錢

1. 月 保金額(17,280)*0.65%*保險年 +3000元元元元

=3000+112元(每年)

2. 月 保金額(17,280元)* 1.3%*保險年

=225元(每年)

滿25歲

59205841592026

8986

6065

225

B

8986749340

6065603327

311231121

A保

年

身心障礙身心障礙身心障礙身心障礙身心障礙年金給付身心障礙年金給付身心障礙年金給付身心障礙年金給付

死亡死亡死亡死亡喪葬給付及遺屬年金給付喪葬給付及遺屬年金給付喪葬給付及遺屬年金給付喪葬給付及遺屬年金給付

基本保障=4000元

5*17280=86400元

國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～身心障礙年金身心障礙年金身心障礙年金身心障礙年金國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～身心障礙年金身心障礙年金身心障礙年金身心障礙年金

請

領

條

件

請

領

條

件

請

領

條

件

請

領

條

件

１１１１....身心障礙年金身心障礙年金身心障礙年金身心障礙年金：

加保期間加保期間加保期間加保期間致重度以上身心障礙致重度以上身心障礙致重度以上身心障礙致重度以上身心障礙，，，，且經且經且經且經

評估無工作能力者評估無工作能力者評估無工作能力者評估無工作能力者。。。。

2. 2. 2. 2. 身心障礙基本保證年金身心障礙基本保證年金身心障礙基本保證年金身心障礙基本保證年金：：：：

加保前加保前加保前加保前已重度以上身心障礙已重度以上身心障礙已重度以上身心障礙已重度以上身心障礙，，，，且經評且經評且經評且經評

估無工作能力者估無工作能力者估無工作能力者估無工作能力者。。。。

※(適用排富規定)

國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～身心障礙年金身心障礙年金身心障礙年金身心障礙年金國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～身心障礙年金身心障礙年金身心障礙年金身心障礙年金

給

付

標

準

給

付

標

準

給

付

標

準

給

付

標

準

１１１１....身心障礙年金身心障礙年金身心障礙年金身心障礙年金：

月投保金額月投保金額月投保金額月投保金額××××投保年資投保年資投保年資投保年資××××1.3%1.3%1.3%1.3%

((((基本保障基本保障基本保障基本保障4000400040004000元元元元))))

２２２２....身心障礙基本保證年金身心障礙基本保證年金身心障礙基本保證年金身心障礙基本保證年金：：：：

4000元(需符排富規定)

國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～遺屬年金遺屬年金遺屬年金遺屬年金國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～遺屬年金遺屬年金遺屬年金遺屬年金

給

付

條

件

給

付

條

件

給

付

條

件

給

付

條

件

被保險人死亡被保險人死亡被保險人死亡被保險人死亡，，，，或或或或領取身心障礙領取身心障礙領取身心障礙領取身心障礙

或或或或老年年金期間死亡老年年金期間死亡老年年金期間死亡老年年金期間死亡，，，，配偶與子配偶與子配偶與子配偶與子

女等家屬可請領遺屬年金女等家屬可請領遺屬年金女等家屬可請領遺屬年金女等家屬可請領遺屬年金。。。。

國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～遺屬年金遺屬年金遺屬年金遺屬年金國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～遺屬年金遺屬年金遺屬年金遺屬年金

給

付

標

準

給

付

標

準

給

付

標

準

給

付

標

準

1.1.1.1.被保險人加保期間死亡被保險人加保期間死亡被保險人加保期間死亡被保險人加保期間死亡：：：：

月投保金額月投保金額月投保金額月投保金額××××投保年資投保年資投保年資投保年資×××× 1.31.31.31.3

2.2.2.2.被保險人於被保險人於被保險人於被保險人於領取領取領取領取身心障礙年金身心障礙年金身心障礙年金身心障礙年金

或老年年金或老年年金或老年年金或老年年金給付期間死亡給付期間死亡給付期間死亡給付期間死亡：：：：

按原領給付額之半數發給按原領給付額之半數發給按原領給付額之半數發給按原領給付額之半數發給。。。。

((((基本保障基本保障基本保障基本保障3000300030003000元元元元))))

國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～遺屬年金遺屬年金遺屬年金遺屬年金國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～遺屬年金遺屬年金遺屬年金遺屬年金

給

付

順

序

給

付

順

序

給

付

順

序

給

付

順

序

1.1.1.1.配偶及子女配偶及子女配偶及子女配偶及子女

2.2.2.2.父母父母父母父母

3.3.3.3.祖父母祖父母祖父母祖父母

4.4.4.4.孫子女孫子女孫子女孫子女

5.5.5.5.兄弟姐妹兄弟姐妹兄弟姐妹兄弟姐妹

國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～遺屬年金遺屬年金遺屬年金遺屬年金國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～遺屬年金遺屬年金遺屬年金遺屬年金

遺

屬

規

定

遺

屬

規

定

遺

屬

規

定

遺

屬

規

定

一一一一、、、、配偶配偶配偶配偶1111、、、、年滿年滿年滿年滿55555555歲且婚姻關係存續一年以上歲且婚姻關係存續一年以上歲且婚姻關係存續一年以上歲且婚姻關係存續一年以上。。。。下列下列下列下列

情形者情形者情形者情形者，，，，不在此限不在此限不在此限不在此限：：：：

(1)(1)(1)(1)無謀生能力無謀生能力無謀生能力無謀生能力(2)(2)(2)(2)扶養以下子女扶養以下子女扶養以下子女扶養以下子女����未成年未成年未成年未成年

����無謀生能力無謀生能力無謀生能力無謀生能力����25252525歲以下再學且未月收歲以下再學且未月收歲以下再學且未月收歲以下再學且未月收

入未超過月投保金額入未超過月投保金額入未超過月投保金額入未超過月投保金額。。。。

2.2.2.2.年滿年滿年滿年滿45454545歲且婚姻關係存續一年以上歲且婚姻關係存續一年以上歲且婚姻關係存續一年以上歲且婚姻關係存續一年以上，，，，且月收且月收且月收且月收

入未超過月投保金額入未超過月投保金額入未超過月投保金額入未超過月投保金額。。。。

國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～遺屬年金遺屬年金遺屬年金遺屬年金國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～遺屬年金遺屬年金遺屬年金遺屬年金

遺

屬

規

定

遺

屬

規

定

遺

屬

規

定

遺

屬

規

定

二二二二、、、、子女子女子女子女((((養子女須收養六個月以上養子女須收養六個月以上養子女須收養六個月以上養子女須收養六個月以上))))

1111、、、、未成年未成年未成年未成年

2222、、、、無謀生能力無謀生能力無謀生能力無謀生能力

3333、、、、25252525歲以下在學且歲以下在學且歲以下在學且歲以下在學且

每月收入未超過月投保金額每月收入未超過月投保金額每月收入未超過月投保金額每月收入未超過月投保金額

三三三三、、、、父母及祖父母父母及祖父母父母及祖父母父母及祖父母

年滿年滿年滿年滿55555555歲且月收入未超過月投保金額歲且月收入未超過月投保金額歲且月收入未超過月投保金額歲且月收入未超過月投保金額

國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～遺屬年金遺屬年金遺屬年金遺屬年金國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～遺屬年金遺屬年金遺屬年金遺屬年金

遺

屬

規

定

遺

屬

規

定

遺

屬

規

定

遺

屬

規

定

四四四四、、、、孫子女孫子女孫子女孫子女((((應受被保險人生前扶養應受被保險人生前扶養應受被保險人生前扶養應受被保險人生前扶養))))

1111、、、、未成年未成年未成年未成年

2222、、、、無謀生能力無謀生能力無謀生能力無謀生能力

3333、、、、25252525歲以下在學且月收入未超過月投保金額歲以下在學且月收入未超過月投保金額歲以下在學且月收入未超過月投保金額歲以下在學且月收入未超過月投保金額

五五五五、、、、兄弟姐妹兄弟姐妹兄弟姐妹兄弟姐妹((((應受被保險人生前扶養應受被保險人生前扶養應受被保險人生前扶養應受被保險人生前扶養) ) ) )

1111、、、、未成年未成年未成年未成年

2222、、、、無謀生能力無謀生能力無謀生能力無謀生能力

3333、、、、25252525歲以下在學且月收入未超過月投保金額歲以下在學且月收入未超過月投保金額歲以下在學且月收入未超過月投保金額歲以下在學且月收入未超過月投保金額

國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～喪葬給付喪葬給付喪葬給付喪葬給付國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～喪葬給付喪葬給付喪葬給付喪葬給付

請 領 條 件請 領 條 件請 領 條 件請 領 條 件

給 付 標 準給 付 標 準給 付 標 準給 付 標 準

被保險人死亡

依月投保金額一次給予喪葬津貼5個月即86,400元

國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～保險費繳納保險費繳納保險費繳納保險費繳納國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～保險費繳納保險費繳納保險費繳納保險費繳納

由保險人按由保險人按由保險人按由保險人按雙月雙月雙月雙月計算計算計算計算，，，，

以以以以書面通知書面通知書面通知書面通知被保險人繳納被保險人繳納被保險人繳納被保險人繳納。。。。

國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～保險費補助保險費補助保險費補助保險費補助國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～保險費補助保險費補助保險費補助保險費補助

身分一般

民眾

低收入戶

所 得

達一定標準身心障礙者

未達當年度最低生活費1.5倍

達當年度最低生活費1.5倍，未達2倍

重度 中度 輕度

政府

補助

40%449元

100%1123元

70%786元

55%618元

100%1123元

70%786元

55%618元

民眾民眾民眾民眾自付自付自付自付

60%674元元元元

030%337元元元元

45%505元元元元

030%337元元元元

45%505元元元元

國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～未繳保費處理未繳保費處理未繳保費處理未繳保費處理國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～未繳保費處理未繳保費處理未繳保費處理未繳保費處理

1.無力繳納者無力繳納者無力繳納者無力繳納者：可申請分期或延期繳納2.不願繳納者不願繳納者不願繳納者不願繳納者：(1)逾期未繳納保費期間，不加徵滯

納金，惟須加徵利息。(2)積欠保費達10年以上者，僅得請求

補繳最近10年以內之保險費及利息(3)未繳清保費及利息，不予支付保險

給付。

國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～未繳保費處理未繳保費處理未繳保費處理未繳保費處理國民年金國民年金國民年金國民年金～～～～未繳保費處理未繳保費處理未繳保費處理未繳保費處理

(4)有保費未繳納情形，無法享有3000元基本保障年金之給付。

3.配偶間配偶間配偶間配偶間，，，，互負連帶繳費之義務互負連帶繳費之義務互負連帶繳費之義務互負連帶繳費之義務：：：：應負連帶繳費義務之被保險人配偶未依規定繳納，處3000元以上15000元以下罰鍰。※無謀生能力者，不在此限。

國民年金國民年金國民年金國民年金？？？？勞保老年年金勞保老年年金勞保老年年金勞保老年年金？？？？

如果可以選擇．．．

比較-1

1.普通事故普通事故普通事故普通事故：：：：生育生育生育生育、、、、傷病傷病傷病傷病、、、、失能失能失能失能（（（（年金及一次金年金及一次金年金及一次金年金及一次金）、）、）、）、老年老年老年老年（（（（年年年年金及一次金金及一次金金及一次金金及一次金））））及死亡及死亡及死亡及死亡（（（（年金年金年金年金及一次金及一次金及一次金及一次金））））給付給付給付給付。。。。

2.職業災害職業災害職業災害職業災害：：：：傷病傷病傷病傷病、、、、失能失能失能失能（（（（年金年金年金年金及一次金及一次金及一次金及一次金）、）、）、）、死亡死亡死亡死亡（（（（年金及一年金及一年金及一年金及一次金次金次金次金））））及職業災害醫療給付及職業災害醫療給付及職業災害醫療給付及職業災害醫療給付。。。。

身心障礙身心障礙身心障礙身心障礙、、、、老年及遺屬年老年及遺屬年老年及遺屬年老年及遺屬年金金金金、、、、喪葬給付喪葬給付喪葬給付喪葬給付

給付項目給付項目給付項目給付項目

1.受僱勞工受僱勞工受僱勞工受僱勞工：：：： 2.職業工人職業工人職業工人職業工人：：：：勞工勞工勞工勞工：：：：20％％％％ 勞工勞工勞工勞工：：：：60％％％％雇主雇主雇主雇主：：：：70％％％％ 政府政府政府政府：：：：40％％％％政府政府政府政府：：：：10％％％％

一般狀況一般狀況一般狀況一般狀況::::被保險人被保險人被保險人被保險人60％，％，％，％，政府政府政府政府40％。％。％。％。費率費率費率費率6.5%6.5%6.5%6.5%，，，，每兩年調高每兩年調高每兩年調高每兩年調高0.5%0.5%0.5%0.5%

保險費保險費保險費保險費負擔比例負擔比例負擔比例負擔比例

依其工作所得依其工作所得依其工作所得依其工作所得：：：：1.受僱勞工受僱勞工受僱勞工受僱勞工：：：：第第第第1級級級級17,280元元元元，，，，第第第第22級級級級43,900元元元元。。。。

2.職業工人職業工人職業工人職業工人：：：：最低最低最低最低18,300元元元元，，，，上限上限上限上限43,900元元元元。。。。

固定投保金額固定投保金額固定投保金額固定投保金額：：：：17,280元元元元第二年起依消費者物價指第二年起依消費者物價指第二年起依消費者物價指第二年起依消費者物價指數累計達數累計達數累計達數累計達5%5%5%5%時調整時調整時調整時調整。。。。

投保薪資投保薪資投保薪資投保薪資（（（（金額金額金額金額））））

勞工保險年金勞工保險年金勞工保險年金勞工保險年金國民年金國民年金國民年金國民年金項目項目項目項目

比較-2

1.年金施行前有保險年資者年金施行前有保險年資者年金施行前有保險年資者年金施行前有保險年資者，，，，被保險人或其遺屬得於符合給被保險人或其遺屬得於符合給被保險人或其遺屬得於符合給被保險人或其遺屬得於符合給付條件後付條件後付條件後付條件後，，，，選擇請領一次金或選擇請領一次金或選擇請領一次金或選擇請領一次金或年金年金年金年金。。。。

2.年金施行前有保險年資年金施行前有保險年資年金施行前有保險年資年金施行前有保險年資，，，，於於於於領取失能或老年年金期間死亡領取失能或老年年金期間死亡領取失能或老年年金期間死亡領取失能或老年年金期間死亡者者者者，，，，遺屬得選擇失能或老年一遺屬得選擇失能或老年一遺屬得選擇失能或老年一遺屬得選擇失能或老年一次金扣除已領年金總額之差額次金扣除已領年金總額之差額次金扣除已領年金總額之差額次金扣除已領年金總額之差額。。。。

選擇權選擇權選擇權選擇權

每延後每延後每延後每延後1年年年年，，，，增給增給增給增給4％，％，％，％，最多增最多增最多增最多增給給給給20％。％。％。％。

展延年金展延年金展延年金展延年金

1.每投保每投保每投保每投保1年為年為年為年為1.3％，％，％，％，失能年金失能年金失能年金失能年金基本保障基本保障基本保障基本保障4,000元元元元；；；；其餘年金其餘年金其餘年金其餘年金基本保障基本保障基本保障基本保障3,000元元元元。。。。

2.失能年金另外加發配偶或子失能年金另外加發配偶或子失能年金另外加發配偶或子失能年金另外加發配偶或子女眷屬補助女眷屬補助女眷屬補助女眷屬補助25％，％，％，％，最多加發最多加發最多加發最多加發50％。％。％。％。

3.3.3.3.最高最高最高最高60606060個月平均薪資個月平均薪資個月平均薪資個月平均薪資

勞保勞保勞保勞保:平均投保薪資平均投保薪資平均投保薪資平均投保薪資*退退退退休基數休基數休基數休基數(前前前前15年年年年*1 之後之後之後之後*2)退休前退休前退休前退休前3年平均薪資年平均薪資年平均薪資年平均薪資國民年金國民年金國民年金國民年金 :17280*投保投保投保投保年資年資年資年資*0.65%+3000

給付標準給付標準給付標準給付標準

勞工保險年金勞工保險年金勞工保險年金勞工保險年金勞保勞保勞保勞保＋＋＋＋國民年金國民年金國民年金國民年金項目項目項目項目

勝

勝

勝

【【【【【【【【因應篇因應篇因應篇因應篇因應篇因應篇因應篇因應篇】】】】】】】】

一一一一一一一一........個人退休準備個人退休準備個人退休準備個人退休準備個人退休準備個人退休準備個人退休準備個人退休準備

二二二二二二二二........企業因應對策企業因應對策企業因應對策企業因應對策企業因應對策企業因應對策企業因應對策企業因應對策

只有只有只有只有5%5%5%5%的人可以快樂退休的人可以快樂退休的人可以快樂退休的人可以快樂退休？？？？

美國勞工局曾與財星美國勞工局曾與財星美國勞工局曾與財星美國勞工局曾與財星(Fortune)(Fortune)(Fortune)(Fortune)雜誌作一項長達雜誌作一項長達雜誌作一項長達雜誌作一項長達40404040年的研究計畫年的研究計畫年的研究計畫年的研究計畫，，，，隨機抽樣隨機抽樣隨機抽樣隨機抽樣100100100100位位位位25252525歲的哈佛畢業生歲的哈佛畢業生歲的哈佛畢業生歲的哈佛畢業生，，，，他們從事的職業包括他們從事的職業包括他們從事的職業包括他們從事的職業包括：：：：醫生醫生醫生醫生、、、、會計師會計師會計師會計師、、、、律師律師律師律師、、、、老老老老師師師師、、、、上班族上班族上班族上班族、、、、公務員公務員公務員公務員、、、、企管顧問等企管顧問等企管顧問等企管顧問等，，，，連續連續連續連續40404040年觀察並紀錄他們的收入年觀察並紀錄他們的收入年觀察並紀錄他們的收入年觀察並紀錄他們的收入、、、、支支支支出出出出、、、、負債負債負債負債，，，，40404040年後得出以下結果年後得出以下結果年後得出以下結果年後得出以下結果────

依賴親友

或社會救濟

49%

宣告破產

12%死亡

29%

繼續工作

5%

經濟獨立經濟獨立經濟獨立經濟獨立

4%

優渥富裕優渥富裕優渥富裕優渥富裕

1%

即使如哈佛大學畢業的高材生即使如哈佛大學畢業的高材生即使如哈佛大學畢業的高材生即使如哈佛大學畢業的高材生，，，，只有只有只有只有5%5%的人的人的人的人可以在退休後過可以在退休後過可以在退休後過可以在退休後過

著自己想要的生活著自己想要的生活著自己想要的生活著自己想要的生活！！！！

只有只有只有只有只有只有只有只有5%5%5%5%5%5%5%5%的人可以快樂退休的人可以快樂退休的人可以快樂退休的人可以快樂退休的人可以快樂退休的人可以快樂退休的人可以快樂退休的人可以快樂退休????????

您的退休生活準備好了嗎您的退休生活準備好了嗎您的退休生活準備好了嗎您的退休生活準備好了嗎?

不知道不知道不知道不知道

14.1%

非常有把握非常有把握非常有把握非常有把握

14.3%

還好還好還好還好

12.8%

不太有把握不太有把握不太有把握不太有把握

28%

非常沒把握非常沒把握非常沒把握非常沒把握

9.8%

有一些把握有一些把握有一些把握有一些把握

20.7% 資料來源資料來源資料來源資料來源 ::::遠見雜誌遠見雜誌遠見雜誌遠見雜誌

【【【【【【【【勞保年金勞保年金勞保年金勞保年金勞保年金勞保年金勞保年金勞保年金】】】】】】】】

企業因應對策企業因應對策企業因應對策企業因應對策企業因應對策企業因應對策企業因應對策企業因應對策

勞保勞保勞保勞保、、、、健保健保健保健保、、、、勞退金級距比較勞退金級距比較勞退金級距比較勞退金級距比較

勞保勞保勞保勞保：：：：

健保健保健保健保：：：：

勞退勞退勞退勞退：：：：1500 150000

15840

11100 43900

131700

勞保勞保勞保勞保、、、、健保健保健保健保、、、、勞退調整關係圖勞退調整關係圖勞退調整關係圖勞退調整關係圖

員工員工員工員工年度年度年度年度薪資薪資薪資薪資所得所得所得所得

健保健保健保健保

勞保勞保勞保勞保

勞退勞退勞退勞退

％％％％

員工檢舉

員工檢舉

員工檢舉

員工檢舉

勞保保費勞保保費勞保保費勞保保費

勞保細則第勞保細則第勞保細則第勞保細則第32條條條條本條例第本條例第本條例第本條例第14條第一項所稱月薪資條第一項所稱月薪資條第一項所稱月薪資條第一項所稱月薪資

總額總額總額總額，，，，以以以以勞動基準法第二條第勞動基準法第二條第勞動基準法第二條第勞動基準法第二條第

三款規定之工資為準三款規定之工資為準三款規定之工資為準三款規定之工資為準；；；；其每月其每月其每月其每月

收入不固定者收入不固定者收入不固定者收入不固定者，，，，以最近三個月以最近三個月以最近三個月以最近三個月

收入之平均為準收入之平均為準收入之平均為準收入之平均為準；；；；實物給與按實物給與按實物給與按實物給與按

政府公布之價格折為現金計政府公布之價格折為現金計政府公布之價格折為現金計政府公布之價格折為現金計

算算算算。。。。

健保健保健保健保保費投保依據保費投保依據保費投保依據保費投保依據

問問問問：：：：受雇者參加全民健保以其薪資所得為投保金額受雇者參加全民健保以其薪資所得為投保金額受雇者參加全民健保以其薪資所得為投保金額受雇者參加全民健保以其薪資所得為投保金額，，，，請問請問請問請問

「「「「薪資所得薪資所得薪資所得薪資所得」」」」意指為何意指為何意指為何意指為何？？？？當中是否包含加班費當中是否包含加班費當中是否包含加班費當中是否包含加班費？？？？

答答答答：：：：一一一一、、、、全民健康保險法二十二條全民健康保險法二十二條全民健康保險法二十二條全民健康保險法二十二條規定規定規定規定：：：：受雇者以其薪資所受雇者以其薪資所受雇者以其薪資所受雇者以其薪資所

得為投保金額得為投保金額得為投保金額得為投保金額。「。「。「。「薪資所得薪資所得薪資所得薪資所得」」」」依依依依勞動基準法第二條勞動基準法第二條勞動基準法第二條勞動基準法第二條規規規規

定定定定：：：：工資係指因工作而獲得之報酬工資係指因工作而獲得之報酬工資係指因工作而獲得之報酬工資係指因工作而獲得之報酬，，，，包括工資包括工資包括工資包括工資、、、、薪金及薪金及薪金及薪金及

按計時按計時按計時按計時、、、、計日計日計日計日、、、、計月計月計月計月、、、、計件以現金或實物等方式給付之計件以現金或實物等方式給付之計件以現金或實物等方式給付之計件以現金或實物等方式給付之

獎金獎金獎金獎金、、、、津貼及其他任何名義之經常性給予為其認定標津貼及其他任何名義之經常性給予為其認定標津貼及其他任何名義之經常性給予為其認定標津貼及其他任何名義之經常性給予為其認定標

準準準準，，，，並得將加班費予以扣除並得將加班費予以扣除並得將加班費予以扣除並得將加班費予以扣除。。。。

二二二二、、、、全民健康保險法施行細則第四十二條全民健康保險法施行細則第四十二條全民健康保險法施行細則第四十二條全民健康保險法施行細則第四十二條規定規定規定規定：：：：其薪資其薪資其薪資其薪資

所得扣除加班費後所申報投保金額所得扣除加班費後所申報投保金額所得扣除加班費後所申報投保金額所得扣除加班費後所申報投保金額，，，，仍不得低於勞工保仍不得低於勞工保仍不得低於勞工保仍不得低於勞工保

險投保薪資險投保薪資險投保薪資險投保薪資。。。。

健保健保健保健保逕調金額依據逕調金額依據逕調金額依據逕調金額依據

員工年度薪資所得員工年度薪資所得員工年度薪資所得員工年度薪資所得

12121212〜〜〜〜16161616個月個月個月個月＝＝＝＝ 健保投保金額健保投保金額健保投保金額健保投保金額

（（（（依健保級距依健保級距依健保級距依健保級距））））

申請調整投保金額之舉證文件申請調整投保金額之舉證文件申請調整投保金額之舉證文件申請調整投保金額之舉證文件

一一一一、、、、公司組織事業負責人公司組織事業負責人公司組織事業負責人公司組織事業負責人

需舉證文件需舉證文件需舉證文件需舉證文件：：：：

1.1.1.1.最近一年度最近一年度最近一年度最近一年度「「「「個人綜合所得稅計算申報書個人綜合所得稅計算申報書個人綜合所得稅計算申報書個人綜合所得稅計算申報書」」」」（（（（以該結算申以該結算申以該結算申以該結算申

報中營利所得項下該公司分配之股利為其營利所得報中營利所得項下該公司分配之股利為其營利所得報中營利所得項下該公司分配之股利為其營利所得報中營利所得項下該公司分配之股利為其營利所得），），），），並並並並

附申報該營利所得之附申報該營利所得之附申報該營利所得之附申報該營利所得之「「「「各類所得扣繳及免扣繳憑單各類所得扣繳及免扣繳憑單各類所得扣繳及免扣繳憑單各類所得扣繳及免扣繳憑單」」」」。。。。

2.2.2.2.當年度該公司如未分配盈餘當年度該公司如未分配盈餘當年度該公司如未分配盈餘當年度該公司如未分配盈餘，，，，應檢附股東大會不分配盈餘應檢附股東大會不分配盈餘應檢附股東大會不分配盈餘應檢附股東大會不分配盈餘

紀錄紀錄紀錄紀錄，，，，如無該紀錄如無該紀錄如無該紀錄如無該紀錄，，，，應於綜合所得稅結算申報書上切結盈應於綜合所得稅結算申報書上切結盈應於綜合所得稅結算申報書上切結盈應於綜合所得稅結算申報書上切結盈

餘不分配餘不分配餘不分配餘不分配。。。。

計算方式計算方式計算方式計算方式：：：：營利所得營利所得營利所得營利所得÷÷÷÷所得月數所得月數所得月數所得月數

申請調整投保金額之舉證文件申請調整投保金額之舉證文件申請調整投保金額之舉證文件申請調整投保金額之舉證文件

八八八八、、、、受僱者受僱者受僱者受僱者

需舉證文件需舉證文件需舉證文件需舉證文件：：：：員工薪資清冊員工薪資清冊員工薪資清冊員工薪資清冊或或或或薪資證明單薪資證明單薪資證明單薪資證明單

計算方式計算方式計算方式計算方式：：：：三個月平均薪資三個月平均薪資三個月平均薪資三個月平均薪資

調降勞調降勞調降勞調降勞、、、、健保費及勞退金的五大防線健保費及勞退金的五大防線健保費及勞退金的五大防線健保費及勞退金的五大防線

勞動契約勞動契約勞動契約勞動契約

工作規則工作規則工作規則工作規則

薪資結構調整薪資結構調整薪資結構調整薪資結構調整

績效及獎金方案績效及獎金方案績效及獎金方案績效及獎金方案

企業安定責企業安定責企業安定責企業安定責任準備金任準備金任準備金任準備金

勞動契約內容勞動契約內容勞動契約內容勞動契約內容

勞動契約勞動契約勞動契約勞動契約：：：：謂約定勞雇關係之契約謂約定勞雇關係之契約謂約定勞雇關係之契約謂約定勞雇關係之契約

１１１１．．．．試用契約試用契約試用契約試用契約

２２２２．．．．不定期契約不定期契約不定期契約不定期契約 V.S V.S V.S V.S 定期契約定期契約定期契約定期契約

３３３３．．．．承攬契約承攬契約承攬契約承攬契約

４４４４．．．．經理人委任契約經理人委任契約經理人委任契約經理人委任契約

５５５５．．．．人事保證書人事保證書人事保證書人事保證書

６６６６．．．．八十四條之一約定書八十四條之一約定書八十四條之一約定書八十四條之一約定書

((((競業禁止條款競業禁止條款競業禁止條款競業禁止條款；；；；智慧財產權條款智慧財產權條款智慧財產權條款智慧財產權條款；；；；營業秘密條款營業秘密條款營業秘密條款營業秘密條款)

勞動基準法工作規則勞動基準法工作規則勞動基準法工作規則勞動基準法工作規則

勞動基準法第七十條勞動基準法第七十條勞動基準法第七十條勞動基準法第七十條：：：：

雇主僱用勞工人數在三十人以上者雇主僱用勞工人數在三十人以上者雇主僱用勞工人數在三十人以上者雇主僱用勞工人數在三十人以上者，，，，應依其事業性質應依其事業性質應依其事業性質應依其事業性質，，，，就左就左就左就左

列事項訂立列事項訂立列事項訂立列事項訂立工作規則工作規則工作規則工作規則報請主管機關核備後並公開揭示之報請主管機關核備後並公開揭示之報請主管機關核備後並公開揭示之報請主管機關核備後並公開揭示之：：：：

一一一一、、、、工作時間工作時間工作時間工作時間、、、、休息休息休息休息、、、、休假休假休假休假、、、、國定紀念日國定紀念日國定紀念日國定紀念日、、、、特別休假及特別休假及特別休假及特別休假及

繼續性工作繼續性工作繼續性工作繼續性工作 之輪班方法之輪班方法之輪班方法之輪班方法。。。。

二二二二、、、、工資之標準工資之標準工資之標準工資之標準、、、、計算方法及發放日期計算方法及發放日期計算方法及發放日期計算方法及發放日期。。。。

三三三三、、、、延長工作時間延長工作時間延長工作時間延長工作時間。。。。

四四四四、、、、津貼及獎金津貼及獎金津貼及獎金津貼及獎金。。。。

五五五五、、、、應遵守之紀律應遵守之紀律應遵守之紀律應遵守之紀律。。。。

勞動基準法工作規則勞動基準法工作規則勞動基準法工作規則勞動基準法工作規則

六六六六、、、、考勤考勤考勤考勤、、、、請假請假請假請假、、、、獎懲及升遷獎懲及升遷獎懲及升遷獎懲及升遷。。。。

七七七七、、、、受僱受僱受僱受僱、、、、解僱解僱解僱解僱、、、、資遣資遣資遣資遣、、、、離職及退休離職及退休離職及退休離職及退休。。。。

八八八八、、、、災害傷病補償及撫卹災害傷病補償及撫卹災害傷病補償及撫卹災害傷病補償及撫卹。。。。

九九九九、、、、福利措施福利措施福利措施福利措施。。。。

十十十十、、、、勞雇雙方應遵守勞工安全衛生規定勞雇雙方應遵守勞工安全衛生規定勞雇雙方應遵守勞工安全衛生規定勞雇雙方應遵守勞工安全衛生規定。。。。

十一十一十一十一、、、、勞雇雙方溝通意見加強合作之方法勞雇雙方溝通意見加強合作之方法勞雇雙方溝通意見加強合作之方法勞雇雙方溝通意見加強合作之方法。。。。

十二十二十二十二、、、、其他其他其他其他。。。。

勞動基準法第七十條勞動基準法第七十條勞動基準法第七十條勞動基準法第七十條：：：：

薪資結構調整薪資結構調整薪資結構調整薪資結構調整

薪薪薪薪

資資資資

主管津貼主管津貼主管津貼主管津貼

工資工資工資工資：：：：本薪本薪本薪本薪＋＋＋＋技術津貼技術津貼技術津貼技術津貼＋＋＋＋交通交通交通交通＋＋＋＋伙食伙食伙食伙食＋＋＋＋專案專案專案專案＋＋＋＋部門部門部門部門＋．．．＋．．．＋．．．＋．．．

職務津貼職務津貼職務津貼職務津貼 津貼津貼津貼津貼 津貼津貼津貼津貼 ((((駐外駐外駐外駐外) ) ) ) 津貼津貼津貼津貼津貼津貼津貼津貼

((((管理完整性管理完整性管理完整性管理完整性))))

1.1.1.1.加班費加班費加班費加班費 2.2.2.2.資遣費資遣費資遣費資遣費 3.3.3.3.新舊退休金新舊退休金新舊退休金新舊退休金 4.4.4.4.職災補償職災補償職災補償職災補償5.5.5.5.勞健保費用勞健保費用勞健保費用勞健保費用

福利福利福利福利：＄：＄：＄：＄的來源的來源的來源的來源＆＆＆＆分配方式分配方式分配方式分配方式

（（（（與績效評估制度相結合與績效評估制度相結合與績效評估制度相結合與績效評估制度相結合））））（（（（提昇競爭力提昇競爭力提昇競爭力提昇競爭力））））

薪資結構調整薪資結構調整薪資結構調整薪資結構調整

一一一一、、、、消極性調整消極性調整消極性調整消極性調整：：：：

數字乾坤大挪移數字乾坤大挪移數字乾坤大挪移數字乾坤大挪移

二二二二、、、、積極性調整積極性調整積極性調整積極性調整：：：：

1.1.1.1.激勵好員工激勵好員工激勵好員工激勵好員工

2.2.2.2.創造勞資雙贏創造勞資雙贏創造勞資雙贏創造勞資雙贏

3.3.3.3.節省二次費用節省二次費用節省二次費用節省二次費用

（（（（勞健保費勞健保費勞健保費勞健保費、、、、加班費加班費加班費加班費、、、、資遣費資遣費資遣費資遣費、、、、退休金退休金退休金退休金、、、、職災補償金職災補償金職災補償金職災補償金））））