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A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 1
Economia mercati del lavoro 18
18 – I mercati dei fattori di produzione
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A.A. 2001-2002 Istituzioni di economia, corso serale 2
Economia mercati del lavoro 18
Questo file per Power Point (visibile anche con StarOffice
<www.sun.com> o con OpenOffice
<www.openoffice.org>)
può essere scaricato da
web.econ.unito.it/terna/istec/
il nome del file è
economia_mercati_lavoro_18.ppt (i file sono anche
salvati in formato zip se di grandi dimensioni)
Il libro di testo ha un sito di appoggio a
www.harcourtcollege.com/econ/mankiw1e/
siti
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I fattori produttivi sono gli input utilizzati per produrre i beni (merci o servizi)
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Economia mercati del lavoro 18di
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Discussione:
quali i principali fattori produttivi?
che cosa determina quanto sono pagati?
che cosa determina in che misura sono impiegati?
Obiettivo didattico: la domanda e l’offerta di … e il relativo punto di equilibrio; la domanda di fattori produttivi a sua volta determinata da … (è una domanda derivata)
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Economia mercati del lavoro 18d.
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Domanda derivata di lavoro (il prezzo del prodotto e quello del lavoro sono assunti dall’impresa – che è price taker - come se fossero dati; in realtà non sono dati, ma . . .)
The Market for Apples The Market for Apple Pickers
Quantity ofApples
0
Price ofApples
P
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Demand
Supply
Demand
Supply
Quantity ofApple Pickers
0
Wage ofApple
Pickers
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Harcourt Brace & Company
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Economia mercati del lavoro 18fu
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Funzione di produzione e prodotto marginale del lavoro PML (MPL, Marginal Product of Labor)
Per capire come si forma l’equilibrio nella domanda di lavoro, introduciamo il concetto di funzione di produzione, da cui ricaviamo
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QPML
e cioè l’incremento di prodotto per unità di lavoro in più
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Economia mercati del lavoro 18ip
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l’impresa è in concorrenza perfetta sia nel mercato del bene prodotto, sia in quello dei fattori produttivi (in particolare, il lavoro)
l’impresa valuta la relazione tra quantità di lavoro impiegato e produzione (funzione di produzione)
valuta la convenienza dell’impiego di una unità addizionale di lavoro calcolando al margine
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Economia mercati del lavoro 18f.
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Harcourt Brace & Company
Labor Output MarginalProduct of Labor
Value of MarginalProduct of Labor
Wage Marginal Profit
L Q MPL = Q/L VMPL = PxMPL W = VMPL-W0 0 — — $500 —1 100 100 $1000 500 $5002 180 80 800 500 3003 240 60 600 500 1004 280 40 400 500 –1005 300 20 200 500 –300
Funzione di produzione, prodotto marginale, valore del medesimo, salario e profitto marginale
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Economia mercati del lavoro 18gr
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Harcourt Brace & CompanyQuantity of
Apple Pickers0
Quantityof Apples
300280
240
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Productionfunction
1 2 3 4 5
Funzione di produzione, vista grafica; NB, rendimenti decrescenti (gli incrementi sono via via più piccoli)
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Economia mercati del lavoro 18pr
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Caratteristica chiave della funzione di produzione: prodotto marginale decrescente (rivedere il capitolo 13 sui costi di produzione)
anche il valore del prodotto marginale è decrescente, dato il prezzo del prodotto costante (concorrenza)
L
QPPMLPVPML
l’impresa impiega lavoro sino a che (wage = retribuzione)
WPMLPVPML
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Economia mercati del lavoro 18di
sc. d
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Discussione:
sulla base delle conoscenze sin qui esposte e della propria esperienza, individuare che cosa determina la domanda di lavoro (chiarire preliminarmente, domanda di lavoro = . . .)
Obiettivo didattico: la domanda di lavoro è funzione di un prezzo, come tutte le curve di domanda; come tutte le curve di domanda, ha anche altre determinanti (produttività, prezzi dei prodotti, . . .)
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Harcourt Brace & Company
Valore del prodotto marginale = curva di domanda del lavoro
0 Quantity ofApple Pickers
0
Value ofthe
MarginalProduct
Marketwage
Value of marginal product(demand curve for labor)
Profit-maximizingquantity
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Harcourt Brace & Company
domanda e offerta di lavoro: equilibrio nel mercato del lavoro
Wage(price of
labor)
Equilibriumwage, W
0 Quantity ofLabor
Equilibriumemployment, L
Supply
Demand
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Due componenti dell’equilibrio:
• le retribuzioni variano in modo da eguagliare offerta (da parte di chi?) e domanda (da parte di chi?) di lavoro
• le retribuzioni sono uguali al valore del prodotto marginale del lavoro
Qualsiasi evento che faccia variare l’offerta o la domanda di lavoro deve provocare una variazione (dello stesso ammontare) nel salario di equilibrio e nel valore del prodotto marginale del lavoro
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Spostamenti:
Nell’offerta . . .
causati ad esempio dal cambiamento
del numero dei lavoratori
e nella domanda . . .
causati ad esempio dal cambiamento della domanda del bene prodotto (con quel lavoro)
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Spostamento (shift) nell’offerta di lavoro (labor supply)
un incremento causa:
• eccedenza di lavoro
• pressione verso il basso sui salari
• convenienza per le imprese nell’assumere più lavoratori
• diminuzione del prodotto marginale del lavoro . . .
• . . . e del relativo valore
• con un nuovo equilibrio
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Harcourt Brace & Company
Spostamento dell’offerta di lavoro (incremento, nel nostro caso)
Wage(price of
labor)
0 Quantity ofLabor
Supply, S1
Demand
W1
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Harcourt Brace & Company
Spostamento dell’offerta di lavoro (incremento, nel nostro caso)
Wage(price of
labor)
W2
W1
0 Quantity ofLabor
L2L1
Supply, S1
Demand
2. ...reducesthe wage...
1. An increase inlabor supply...
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Harcourt Brace & Company
Spostamento dell’offerta di lavoro (incremento, nel nostro caso)
Wage(price of
labor)
W2
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0 Quantity ofLabor
L2L1
Supply, S1
Demand
2. ...reducesthe wage...
3. ...and raises employment.
1. An increase inlabor supply...
S2
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Economia mercati del lavoro 18sp
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Spostamento (shift) nella domanda di lavoro (labor demand)
un incremento causa:
• convenienza per l’impresa nell’assumere più lavoratori
• pressione verso l’alto sui salari
• diminuzione del prodotto marginale del lavoro . . .
• . . . e del relativo valore
• con un nuovo equilibrio
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Spostamento della domanda di lavoro (incremento, nel nostro caso)
Wage(price of
labor)
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L1
Supply
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Harcourt Brace & Company
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Harcourt Brace & Company
Spostamento della domanda di lavoro (incremento, nel nostro caso)
Wage(price of
labor)
W1
0 Quantity ofLabor
L1
Supply
Demand, D1
D2
1. An increase inlabor demand...
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Harcourt Brace & Company
Spostamento della domanda di lavoro (incremento, nel nostro caso)
Wage(price of
labor)
W1
W2
0 Quantity ofLabor
L1 L2
Supply
Demand, D1
2. ...increasesthe wage...
3. ...and increases employment.
1. An increase inlabor demand...
D2
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Un caso di studio: produttività e salari nel tempo e in paesi diversi
Che cosa causa le differenze di produttività e salari?
• disponibilità di capitale fisico: chi lavora con più attrezzature e macchinari produce di più
• disponibilità di capitale umano: la formazione
• disponibilità di conoscenze tecniche: la accumulazione della conoscenza
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Time Period Growth Rate of
Productivity Growth Rate of
Wages 1959 - 1994 1.8 1.2 1959 - 1973 2.9 2.4 1973 - 1994 1.0 0.3
Dati USA
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Harcourt Brace & Company
Country Growth Rate of Productivity
Growth Rate of Wages
South Korea 8.5 7.9 Hong Kong 5.5 4.9 Singapore 5.3 5.0 Indonesia 4.0 4.4 Japan 3.6 2.0 India 3.1 3.4 United Kingdom 2.4 2.4 United States 1.7 0.5 Brazil 0.4 -2.4 Mexico -0.2 -3.0 Argentina -0.9 -1.3 Iran -1.4 -7.9
Dati 1980-1992
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Gli altri fattori produttivi: terra e capitale
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Discussione:
che cosa siano lavoro e terra è chiaro; che cosa è il capitale?
Obiettivo didattico: distinguere i significati giuridici o contabili del termine, dal significato economico
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Con il termine capitale (capital) in economia si indicano le attrezzature e strutture (beni produttivi; capitale fisico riproducibile) utilizzate per la produzione
Si tratta di beni prodotti nel passato e utilizzati nel presente
Per utilizzare terra (land) e capitale si paga (proprietà) un prezzo di acquisto (purchase price); oppure (uso per un tempo definito) una rendita (rental price)
Entrambi sono definiti da offerta e domanda e dal valore del prodotto marginale, come per il lavoro (il prezzo d’acquisto è null’altro che il valore presente di una successione di rendite future, la cui valutazione dipende dalle aspettative sul valore del prodotto marginale in futuro)
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terra e capitale: offerta e domanda
The Market for Land
Quantity ofLand
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RentalPrice of
Land
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Demand
Supply
The Market for Capital
Quantity ofCapital
Demand
Supply
0
RentalPrice ofCapital
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Conclusioni sull’interdipendenza tra fattori produttivi
• I fattori produttivi chiave sono lavoro, terra e capitale
• Le imprese utilizzano una quantità di fattori produttivi tale da eguagliare il valore del prodotto marginale (supposto decrescente) al prezzo dei fattori
• I prodotti marginali dei fattori dipendono uno dall’altro (sono interdipendenti)
• Di conseguenza, un cambiamento nell’offerta di un fattore altera l’uso e le remunerazioni di tutti gli altri
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Discussione:
nel XIV secolo la peste bubbonica spazzò via in pochi anni un terzo della popolazione europea; che cosa accadde dei salari e della rendita terriera?
Obiettivo didattico: individuare qual è l’offerta dei fattori produttivi che cambia e con quali conseguenze; parallelamente valutare anche gli effetti sulla domanda di beni
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Una annotazione in forma di immagine (fuori testi e fuori percorso didattico), collegata ai dati della diapositiva 26, sulle differenze economiche nel mondo
La Terra di notte dallo spazio e … il Nord e il Sud del pianeta
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