El Sistema alemany de Formació Professional Dual Empreses i places

Apprentices from Barcelona in Hamburg

Armin GramsHamburg Chamber of Commerce

Vocational TrainingMay, 6th 2013

Chart-Nr. 2 May, 6th 2013

1. El Sistema alemany de Formació Professional Dual2. Empreses i places3. Suport financer (The job of my life)4. Com demanar una plaça d’aprenent?

Apprentices from Barcelona in Hamburg, Armin Grams

Apprentices from Barcelona in Hamburg, Armin Grams Chart-Nr. 3 May, 6th 2013

Desocupació juvenil el 2012


Percentatge de graduats universitaris

Chart-Nr. 5

Institut de Formació

ProfessionalTítol FP

Pràctiques

Pràctiques

ESO

Mercat de treball

empresa

empresa

empresa

empresa

empresa

La diferència entre la formació I el que demana el mercat de treball és una de les principals critiques a la FP

May, 6th 2013Apprentices from Barcelona in Hamburg, Armin Grams

Chart-Nr. 6

Mercat de Treball

Empresa

Empresa

Empresa

Empresa

Empresa

ESO

Formació Professional Dual

Institut de FP: Teoria

Formació a l‘empresa





Exam

en F

inal

Part

prà

ctic

aTe

oria

El sistema alemany combina la formació treballant amb classes teòriques als instituts de Formació Professional



Universitator

Formació Professional DualInstitut de

FP

1.5 d/s

Formació al lloc de treball per l’empresa

3.5 dies/setmana Ex

amen

Estandard comú d’ocupació

Els graduats universitaris

s’han de formar al lloc de treball(praxis shock)

Els graduats de FP Dual tenen

un impacte immediat en la productivitat de

l’empresa

Sortida de l’escola 30%

60%

Formació Professional Dual

Chart-Nr. 8

Es fixen 350 currículums de tots els sectors definits per experts sectorials I regualts pel Govern Federal.

Oficis especialitzats Oficis especialitzatsperò alt grau d’ocupabilitat

Oficis transversals sectorialment


Indústria Comerç OficisAdministració Sanitat Agricultura

Chart-Nr. 9

Les empreses alemanyes I el govern inverteixen en la Formació Professional I assoleixen una taxa d’atur juvenil més baixa

Formació Professioal Dual1,6 Mill. aprenents600.000 nous contractes cada any

Activitat de les empreses500.000 Empreses que ofereixen places

d’aprenents 80% PIMEs320.000 Tutors d’empresa160.000 Examinadors de la part

empresarial

Pressupost 30 bn. € Empreses 3 bn. € Govern

Taxa d’atur juvenil

8,5 %Alemanya

22,5 %Mitjana UE


Chart-Nr. 10

La gestió del sistema és un esforç conjunt de les empreses, de les Cambres de Comerç i dels instituts de Formació Professional

Coordinació de les Cambres

33% Teoria bàsica a

l‘Institut

67%Formació pràctica a l‘empresa

Empreses 6000Formadors 10000Examinadors 4500 44 Instituts de Formació

Professional

60 empleats1600 Visites a empreses l’any10000 Contractes cada any20000 examens cada anyDades de la Cambra de

Comerç d’Hamburg


Chart-Nr. 11

Empreses

Orientats a la demandaFamiliaritzats amb l‘entorn de treballCostos de contractar reduits

Baixa variabilitat

Imatge positiva de l‘empresa

Govern

Menys costos derivats de la desocupació

juvenil

Menys cost per a la Formació Professional

Aprenents

Hi ha ofertes de treball

Adquireixen experiència durant la formació

Diplomes homolgats a tot el país

La cooperació público privada és una situació de triple benefici: Per a les empreses, per al Govern, I per als alumnes


Chart-Nr. 12




Hamburg és una ciutat verda amb 1,7 milions d’habitants i el port més gran d’Alemanya


Hamburg es beneficia d’una estructura industrial diversificada i amb marques molt conegudes• Hub comercial i logístic

• Aviació Civil

• Cluster de ciències de la vida

• Empreses TIC i de comunicació

• Recerca i Ciència

• Marques d’alta gamma


La Cambra de Comerç d’Hamburg és de les més velles d’Europa i de les que té més membres

Fundada el 1665 Representa una comunitat

empresarial de 170.000 membres Oficines a Berlín, Brussel·les,

Dubai, Mumbai, Shanhai i Sant Petersburg

Serveis als seus membres en creació d’empreses, informació , Missions, etc.

Coordina i supervisa la Formació Professional

Chambers Consult:

Unitat creada el 2011 per ajudar Cambres de tot el mon a desenvolupar serveis de Formació Professional

Airbus Operations GmbH www.airbus.com


• Electricistes per aeronaus

• Mecànics d‘aviació• Mecànic de procés

per tecnologies de revestiments

http://www.airbus.com/

ArcelorMittal Hamburg GmbH www.arcelormittal.com/hamburg


• Mecànics de procés per a la indústria metal·lúrgica i de productes semi-acabats

http://www.arcelormittal.com/hamburg

Aurubis AG www.aurubis.com


• Mecànics de procés per a la indústria metal·lúrgica i de productes semi-acabats

• Assistent de direcció per vendes al major i comerç exterior

http://www.aurubis.com/

Barcelo Hamburg www.barcelo.com


• Especialista en hoteleria

• Cuiner

http://www.barcelo.com/

Iwan Budnikowsky GmbH www.budni.de


• Dependent de Comerç

http://www.budni.de/

Buhck Umweltservices GmbH & Co. KG www.buhck.de


• Tècnic de reciclatge i de gestió de residus• Tècnic en conduccions i manteniment industrial

http://www.buhck.de/

FKS Friedrich Karl Schroeder GmbH & Co. KG www.fks.de


• Assistent de direcció per vendes al major i comerç exterior

• Especialista qualificat en TICs• Tècnic en electrònica de la

informació• Especialista de suport en

sistemes IT

http://www.fks.de/

GSD Software Design GmbH www.gsd-software.net


• Especialista qualificat d‘IT

http://www.gsd-software.net/

Hamburger Hochbahn AG www.hochbahn.de


• Conductor especialista

http://www.hochbahn.de/

HanseMerkur Versicherungsgruppe www.hansemerkur.de


• Especialista qualificat d‘IT• Administratiu per assegurances i serveis financers

http://www.hansemerkur.de/

HS – Hamburger Software GmbH & Co.www.hamburger-software.de


• Especialista qualificat d‘IT

http://www.hamburger-software.de/

Prima events www.prima-events.de


• Administratiu d‘esdeveniments

http://www.prima-events.de/

Reiseland GmbH & Co. KG www.reiseland.de


• Agent de turismei lleure

http://www.reiseland.de/


Requeriments per part de les empreses:

• Coneixement bàsic d‘alemany• Edat Mínima: 18 anys• Maduresa personal i motivació

per formar-se a l‘estranger• …

Chart-Nr. 30




Supporting:

• Formació en alemany en origen• Subvenció del viatge per a entrevista de feina• Subvenció del viatge per incorporar-se a la FP dual• Subvenció per manteniment durant la FPdual a l‘empresa• Financement o oferta de Formació professional i

assistència socio-pedagògica


Precondició:

• Tenir més de 18 anys• Demanar l‘ajut un mateix (Us podem ajudar!)

(we will help you)

www.thejobofmylife.com

http://www.thejobofmylife.com/


Allotjament i acompanyament

Diverses oportunitats:

• En família (aprox. 400 Euro mes)• Hostels (aprox. 500 – 600 Euro mes)• ….

Programa d‘acompanyament els primers mesos

Chart-Nr. 34



Formulari de sol·licitud:


• Carta de sol·licitud (Model http://fpdual.empresaiformacio.org/)

• Curricullum vitae• Títol escolar més alt• Informació de pràctiques

• Coneixement de l‘alemany

Chart-Nr. 36

Gràcies per l’atenció!


Documents

El Sistema alemany de Formació Professional Dual Empreses i places