ErgHyg174s

εργασ iαυγεία ΤΕΥΧΟΣ 174 17 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2014 ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ( ΕΝΤΥΠΗ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ) ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ( Ε.Ε.Ι.Ε.Π. ) ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΥ ΕΚΔΟΘΗΚΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΙΕΘΝΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ( Δ.Ο.Ε. ) ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ Η ΕΛΛΑΔΑ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΕΙ ΤΟΥΣ ΚΙΝΔΥΝΟΥΣ ΜΙΑΣ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΗΣ ΠΑΡΑΤΕΤΑΜΕΝΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ Μία νέα Εκθεση της Διεθνούς Οργάνωσης Ερ- γασίας (Δ.Ο.Ε.) αναφέρεται στην ανάγκη λή- ψης επιπρόσθετων μέτρων για τη στήριξη θέ- σεων εργασίας και επιχειρήσεων, συνοδευόμε- να με μέτρα κοινωνικής προστασίας, καθώς και στην ανάγκη ανάσχεσης περαιτέρω μειώ- σεων στους μισθούς της χώρας. Το σχετικό Δελτίο Τύπου της Δ.Ο.Ε., που εκδόθηκε στη Γενεύη στις 24.11.2014 είναι το ακόλουθο: Η Εκθεση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (Δ.Ο.Ε.) προειδοποιεί ότι η Ελλάδα θα έρθει αντιμέτωπη με μια παρατεταμένη κοινωνική κρίση, άν δεν ληφθούν μέτρα για την ανάσχε- σή της. Η μελέτη της Δ.Ο.Ε. φέρει τον τίτλο «Παραγωγικές Θέσεις Εργασίας για την Ελλά- δα», περιγράφει ως “αναιμικό” τον ρυθμό δημι- ουργίας θέσεων εργασίας και αναφέρει ότι πλέον του 70% επί συνόλου σχεδόν 1,3 εκα- τομμυρίων ανέργων είναι χωρίς δουλειά για διάστημα μεγαλύτερο του ενός έτους. Αυτό είναι αποτέλεσμα της απώλειας μίας θέσης εργασίας για κάθε τέσσερις από την αρχή της κρίσης το 2008. Εν τω μεταξύ, μέσα σε πέντε χρόνια, έχει υπερδιπλασιαστεί ο αριθμός των Ελλήνων που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας, με το ποσοστό να ξεπερνάει το 44% το 2013, ενώ το 2008 μετά βίας υπερέβαινε το 20%. Ο Γενικός Διευθυντής της Δ.Ο.Ε. κ. Guy Ryder, αναφέρει χαρακτηριστικά ότι: «Η Ελλάδα βρί- σκεται σε ένα κρίσιμο σταυροδρόμι και προ- κειμένου να μπει η χώρα σε βιώσιμη τροχιά α- νάκαμψης, χρειάζεται να ληφθούν μέτρα εκτά- κτου ανάγκης για τη στήριξη πολιτών και εται- ρειών. Τα μέτρα αυτά θα πρέπει να καθορι- σθούν σε τριμερές επίπεδο με τη συμμετοχή της κυβέρνησης, των εργοδοτών και των εργα- ζομένων». Σύμφωνα με τον κ. Raymond Torres, Διευθυντή στο Τμήμα Ερευνών της Δ.Ο.Ε., η στρατηγική ανάκαμψης οικοδομήθηκε εν πολλοίς στο αξί- ωμα ότι δημοσιονομική εξυγίανση και χαμηλό- τεροι μισθοί θα μπορούσαν από μόνοι τους να επαναφέρουν την ανταγωνιστικότητα και να πυ- ροδοτήσουν την οικονομική ανάπτυξη. Εντού- τοις, η Εκθεση καταδεικνύει ότι στην πηγή του προβλήματος ανταγωνιστικότητας βρίσκεται ένα εύρος άλλων θεμάτων – και όχι οι μισθοί. «Η μέχρι τώρα στρατηγική, άν και βοήθησε στην αποκατάσταση των δημόσιων οικονομικών, δεν έχει επιφέρει τα αναμενόμενα αποτελέσματα ως προς μια βιώσιμη ανάκαμψη στην οικονομία και στην απασχόληση», εξηγεί ο κ. Torres. Επιπλέον των πρόσφατων δράσεων της Κυβέρ- νησης, ώστε να αντιμετωπισθούν τα μείζονα κοι- νωνικά προβλήματα, η Εκθεση της Δ.Ο.Ε. καλεί για μια ευρύτερη στρατηγική απασχόλησης που να περιλαμβάνει μία δέσμη μέτρων για τη στήρι- ξη της δημιουργίας θέσεων εργασίας, την κατα- πολέμηση των πιο πιεστικών επιπτώσεων της κρίσης και την επάνοδο της οικονομίας σε τρο- χιά βιωσιμότητας. Η στρατηγική καλύπτει τόσο μέτρα εκτάκτου ανάγκης όσο και πιο μακρό- πνοες βιώσιμες δράσεις. Στα μέτρα εκτάκτου ανάγκης περιλαμβάνονται η εγγύηση ενεργο- ποίησης όλων των νέων σε αναζήτηση εργα- σίας και των πλέον ευπαθών ομάδων, η δημι- ουργία επιχειρήσεων “κοινωνικής οικονομίας” ως οδοί δημιουργίας θέσεων εργασίας, η βελτιωμέ- νη πρόσβαση σε πιστώσεις για μικρές επιχει- ρήσεις και η επανεξέταση ρυθμού και μείγματος πολιτικών δημοσιονομικής εξυγίανσης ώστε να μην υπονομεύονται οι προσπάθειες ανάκαμψης. Μακροπρόθεσμα, η μελέτη προάγει την υιοθέ- τηση των παρακάτω μέτρων: 1. Διεύρυνση της οικονομικής βάσης με διευκό- λυνση της επέκτασης των βιώσιμων επιχειρή- σεων, ενίσχυση των δεσμών μεταξύ τουρισμού και αγροτροφιμικού τομέα και προαγωγή των επενδύσεων που ενισχύουν την απασχόληση. 2. Καταπολέμηση της αδήλωτης και της φτωχά α- μειβόμενης εργασίας μέσω μιας ευρύτερης φο- ρολογικής βάσης και βελτιωμένων κινήτρων για τη χαμηλά αμειβόμενη εργασία, με παράλληλη απομάκρυνση των φορολογικών βαρών από το εργατικό δυναμικό, τις μικρές εταιρείες και την κατανάλωση βασικών αγαθών, προς άλλες φο- ρολογικές βάσεις όπως η περιουσία. Αυτό, σε συνδυασμό με την τόσο αναγκαία ενεργοποίη- ση των πόρων της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επεν- δύσεων, θα διεύρυνε με τη σειρά του το πλαί- σιο πολιτικών για τη στρατηγική ανάπτυξης και απασχόλησης. 3. Διασφάλιση επαρκούς κάλυψης του συστή- ματος κοινωνικής προστασίας. 4. Ενίσχυση του ανθρώπινου κεφαλαίου μέσω σχεδιασμού προγραμμάτων δεξιοτήτων και προσόντων σε συνέργεια με τις επιχειρήσεις, τους εργαζομένους και τους παρόχους εκπαί- δευσης, περαιτέρω μόχλευση αναφορικά με τα προγράμματα μαθητείας και εργασιακής εμπει- ρίας για τους νέους και ενίσχυση των δημόσι- ων υπηρεσιών απασχόλησης και των ενερ- γών προγραμμάτων αγοράς εργασίας. 5. Επανοικοδόμηση του κοινωνικού διαλόγου α- νάμεσα σε κυβέρνηση, εργοδότες και εργαζόμε- νους και αντιμετώπιση του κατακερματισμού της συλλογικής διαπραγμάτευσης και των κενών ως προς την κάλυψη, έτσι ώστε να καλλιεργηθεί μια ισορροπημένη ανάκαμψη. Εν κατακλείδι, ο Γενικός Διευθυντής της Δ.Ο.Ε. κ. Guy Ryder, όπως αναφέρει το σχετικό Δελ- τίο Τύπου, σημειώνει: «Η προτεινόμενη μεταστροφή προς μια νέα στρατηγική ανάπτυξης και απασχόλησης βασίζεται σε μία ανάλυση των βέλτιστων διεθνών πρακτικών, προσαρμοσμένων στη συγκεκριμένη κατάσταση της Ελλάδας. Μπορεί να γίνει και μια πιο ευρεία προσέγγιση. Προκειμένου να καταστεί αυτό πραγμα- τικότητα, η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας δηλώνει έτοιμη να συνεργαστεί με την Ελ- ληνική Κυβέρνηση και τους κοινωνικούς ε- ταίρους, καθώς και με την Ευρωπαϊκή Επι- τροπή, καθότι αποτελούν τους κρίσιμους δρώντες για μια επιτακτική ανάκαμψη γεμάτη θέσεις εργασίας». Να επισημανθεί ότι η πρόσφατη Εκθεση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας που αναφέ- ρεται στην Ελλάδα και έχει θέμα: «Πα- ραγωγικές Θέσεις Εργασίας για την Ελλάδα», εντάσσεται στη σειρά δημοσιεύσεων της Δ.Ο.Ε. με το γενικό τίτλο: Studies on Growth with Equity. ΟΜΙΛΙΕΣ ΣΤΟ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σύμφωνα με ανακοίνωση του Συλλόγου Τε- χνικών Ασφαλείας Ελλάδας (Σ.Τ.Α.Ε.), στο Συνέδριο που διοργανώνει θα συμμετέχουν με ομιλίες οι κ.κ. Ανδρέου Αικατερίνη, Χη- μικός Μηχανικός, Ε.Μ.Π. M.Sc., «Διερεύ- νηση εκπλήρωσης της θεσμικής υποχρέ- ωσης παροχής υπηρεσιών Υγείας και Ασφάλειας στην εκπαίδευση με εστίαση στην παιδική ηλικία», Βαγιόκας Νικόλαος, Χημικός Μηχανικός, M.Sc., Ph.D., M.B.A. «Μεταφορές Επικίνδυνων Εμπορευμάτων: Security Provisions», Βαλιράκης Γεώργιος, Μηχανολόγος Μηχανικός, B.Sc., «Προστα- σία εγκαταστάσεων εκρηκτικού περιβάλ- λοντος από στατικό ηλεκτρισμό», Βερώνης Παρασκευάς, Ηλεκτρονικός Μηχανικός, «Α- σφάλεια και Υγεία Εργαζομένων στα Πιστωτικά Ιδρύματα», Βιδάκης Παρασκευ- άς, E.R.C. Instructor, «Πρώτες Βοήθειες, Καρδιοαναπνευστική Αναζωογόνηση», Ζή- σιμος Ιωάννης, Μηχανολόγος Μηχανικός, M.Sc. Ακουστικής και Βιομηχανικών Ηχο- μονώσεων, «Ηχομετρήσεις Βιομηχανικών Θορύβων, Χρήση Ηχομέτρων», Θανασιάς Ευθύμιος, Ειδικός Ιατρός Εργασίας, Ph.D., «Η Σημασία της Εκτίμησης του Επαγγελ- ματικού Κινδύνου για Επαγγελματικές Α- σθένειες. Το Παράδειγμα της Λάρκο», Μπούστρας Γεώργιος, Ευρωπαϊκό Πανεπι- στήμιο Κύπρου, «Ο ρόλος του Τεχνικού Α- σφαλείας στην εποχή της Οικονομικής Κρί- σης», Πανταζή Ευγενία, Ειδικός Ιατρός Ερ- γασίας, M.Sc., Ph.D.c., «Ουσιαστική κάλυψη της υγείας στους χώρους εργασίας στην Ελλάδα της κρίσης: απεικόνιση της πραγ- ματικότητας», Παπαναστασίου Αθανάσιος, Νομικός Σύμβουλος, «Απονομή δικαίου σε εργατικό ατύχημα», Παραδείσης Αλέξαν- δρος, Ηλεκτρονικός Ηλεκτρολόγος Μηχανι- κός Τ.Ε., «Ασφαλείς Εργασίες στις Τηλεπι- κοινωνίες», Πεφάνης Μενέλαος, Δ.Ε.Η., Διεύθυνση Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (Δ.Υ.Α.Ε.), Β. Διευθυντής, «Ο ρό- λος του Τεχνικού Ασφαλείας στις εταιρείες του Ομίλου Δ.Ε.Η.», Ρήγος Ιάκωβος, Τεχνικός Επιθεωρητής Εργασίας, «Ο Τε- χνικός Ασφάλειας στην επιχείρηση: γνώ- σεις, ικανότητες, διακύβευμα», Ρουμελιώ- της Γεώργιος, Ηλεκτρολόγος Μηχανικός Τ.Ε., «Εξυπνο Λογισμικό για τον Τεχνικό Ασφαλείας», Χατζηδημητράκης Παναγιώ- της, Πρόεδρος Τεχνικών Ασφαλείας Ελλά- δος, «Κέντρο Αναφοράς Απίθανων Ατυχη- μάτων», Χριστοφορίδης Παναγιώτης, Μηχα- νολόγος - Ηλεκτρολόγος Μηχανικός Ε.Μ.Π., «Οδική ασφάλεια για μιά ζωή». πρώτες βοήθειες, αλλά όταν έφτασε γιατρός στο πλοίο διαπιστώθηκε ο θάνατός του. Η σωρός του ναυτικού μεταφέρθηκε στην αρμόδια ιατροδικαστική Υπηρεσία της Οδησσού για νεκροψία και νεκροτομή. Προανάκριση πρόκειται να διενεργηθεί από το Κεντρικό Λιμεναρχείο Πειραιά. Τα προβλήματα που έχουν προκύψει με τις πληρωμές των και εφημεριών, το χρονοεπίδομα του καθώς τα προσλήψεις συζητήθηκαν κατά τη συνάντηση αντιπροσωπείας καθώς τα Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΙΝΑΠ και Επιτροπών νοσοκομείων της Αθήνας με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Νικόλαο Πολύζο, στο πλαίσιο της στάσης των της Κυβέρνησης από τη μέχρι τώρα δέσμευσή της, για επάνοδο στο καθεστώς που υπήρχε μέχρι το Νοέμβριο του 2011. Καθιερώνεται μια πολύπλοκη γραφειοκρατική διαδικασία που θα σημάνει, καθώς τα πιθανότατα, μεγάλες καθυστερήσεις στην πληρωμή των εφημεριών κάθε μήνα. Παρ’ όλα αυτά υπήρξε προφορική δέσμευση ότι θα, ο Γενικός Γραμματέας αναγνώρισε το δίκαιο του αιτήματος και δεσμεύτηκε για άμεσες ενέργειες που θα λύσουν. ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Με αφορμή τον ορισμό νέων μελών της Εξεταστικής Επιτροπής της ειδικότητας της Ιατρική της Εργασίας, από το Δ.Σ. της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής Εργασίας και Περιβάλλοντος ο Πρόεδρος της Ε.Ε.Ι.Ε.Π. κ. Β. Δρακόπουλος απέστειλε προς τον Υπουργό Υγείας κ. Μ. Βορίδη, επιστολή, η οποία μεταξύ άλλων αναφέρει: Με μεγάλη μας έκπληξη πληροφορηθήκαμε στην «ΑΔΑ: ΒΧΥ7Θ-ΙΞ6» την απόφασή σας με αρ. πρωτ. Γ4β/Γ.Π.οικ.107559 της 11.12.2014, για την «Τροποποίηση της Εξεταστικής Επιτροπής της Ιατρικής Ειδικότητας Ιατρική της Εργασίας με έδρα την Αθήνα». Οπως ορθώς αναφέρετε, η απόφαση εκδίδεται λαμβάνοντας υπόψη τις διατάξεις: 1.α. του άρθρου 10 του Ν.Δ. 3366/1955 (ΦΕΚ Α΄ 258) «των περί ιατρικών ειδικοτήτων - συμβουλίων διατάξεων», όπου αναφέρει: «Αρθρο 10. 1.α. Mετά από γνωμοδότηση του Συμβουλίου ιατρικών Eιδικοτήτων, ο Yπουργός Kοινωνικής Πρόνοιας διορίζει με απόφασή του, για διετή θητεία τριμελείς Eξεταστικές Eπιτροπές για κάθε ειδικότητα που αποτελούνται από έναν Kαθηγητή της οικείας ειδικότητας και από δύο γιατρούς της ίδιας ειδικότητας από αυτούς που διατέλεσαν ή διατελούν Διευθυντές Kλινικών ή Eργαστηρίων, που έχουν αναγνωρισθεί κατά το άρθρο 6 του παρόντος ως κατάλληλα, για την μετεκπαίδευση ειδικών, ενώ προτιμώνται οι Τακτικοί ή Εκτακτοι Καθηγητές» και 1.ε. Των άρθρων 1 και 5 του Ν. 2194/1994 (ΦΕΚ Α΄ 34) «Αποκατάσταση του Εθνικού Συστήματος Υγείας και άλλες διατάξεις», όπου αναφέρει: «Αρθρο 5, παρ. 7. Τα μέλη των εξεταστικών επιτροπών για την απονομή ιατρικής ειδικότητας, που προβλέπονται στο άρθρο 10 του Ν.Δ. 3366/1955, αποτελούνται από Διευθυντές Τμημάτων και από Πανεπιστημιακούς Καθηγητές, ή Αναπληρωτές Καθηγητές ή Επίκουρους Καθηγητές, αποκλειστικά και μόνο της ίδιας ειδικότητας. Στις ειδικότητες, στις οποίες δεν υπάρχουν αντίστοιχοι Διευθυντές ή Καθηγητές, η Επιτροπή συγκροτείται από ιατρούς συναφούς ειδικότητας». Ομως ούτε στη σύσταση των δυο προηγούμενων «Εξεταστικών Επιτροπών της Ιατρικής Ειδικότητας Ιατρική της Εργασίας» είχε ληφθεί υπόψη η παραπάνω Νομοθεσία, ούτε και στην τωρινή. χχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχ εργασiα ΚΑΙ υγεία ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΑΔΙΕΞΟΔΑ ΤΩΝ ΤΡΟΪΚΑΝΩΝ ΚΟΝΔΗΛΟΦΟΡΩΝ Ποικίλα δημοσιεύματα κατά το τελευταίο διάστημα προαναγγέλουν πρακτικά την κατάργηση του Ασφαλιστικού Καθεστώτος Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων. Παραβλέπουν, ωστόσο, το γεγονός ότι οι ασφαλισμένοι (όπως και οι εργοδότες) έχουν προποληρώσει ειδικό επασφάλιστρο, το οποίο προφανώς θα πρέπει να επιστραφεί σε περίπτωση ακύρωσης του ειδικού αυτού καθεστώτος ασφάλισης. Επιπροσθέτως πρέπει να επισημανθεί ότι η Διαρκής Επιτροπή Κρίσης Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, με ομόφωνη απόφασή της, έχει κατασταλάξει ότι τόσο οι εντάξεις, όσο και οι απεντάξεις στο ειδικό καθεστώς, θα έχουν ως προαπαιτούμενο ειδικές μελέτες. Για τις μελέτες αυτές ο ρόλος των Ειδικών Ιατρών Εργασίας είναι ουσιαστικός, καθώς οι σχετικές εκθέσεις τους θα πρέπει να ενσωματωθούν σε έρευνες που μπορούν να ολοκληρωθούν από το ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. Αυτό που επιτεύχθηκε με τη λειτουργία της Διαρκούς Επιτροπής Κρίσης Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων κατά την τρέχουσα τετραετία, είναι ότι ακόμα και για την Τρόικα είναι κατοχυρωμένο το Ασφαλιστικό Καθεστώς Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων στην Ελλάδα. Εκτός κι άν η Κυβέρνηση είναι περισσότερο τροϊκανή, ακόμα και από την ίδια την Τρόικα… Θ.Κ. Κωνσταντινίδης ΟΡΙΣΜΟΣ ΝΕΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ Σύμφωνα με πληροφορίες, μετά από έντονο παρασκήνιο, ορίσθηκαν τα νέα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας Εργασίας (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.): Καθηγητής κ. Θ.Κ. Κωνσταντινίδης (πρόσωπο κοινής αποδοχής, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου), κ. Αλέξανδρος Κομίνης (εκπρόσωπος Γ.Σ.Ε.Ε.), κ. Ιωάννης Αδαμάκης (εκπρόσωπος της Γ.Σ.Ε.Ε.), κ. Εμμανουήλ Κοκολάκης (εκπρόσωπος Γ.Σ.Ε.Ε.), κ. Χρήστος Παπάζογλου (εκπρόσωπος Γ.Σ.Ε.Ε.), κ. Ρένα Μπαρδάνη (εκπρόσωπος Σ.Ε.Β.), κ. Θεόδωρος Δέδες (εκπρόσωπος Σ.Ε.Β.), κ. Αντώνιος Μέγγουλης (εκπρόσωπος Ε.Σ.Ε.Ε.), κ. Γεώργιος Ασμάτογλου (εκπρόσωπος Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.). Αντιπρόεδροι θα είναι από την πλευρά της Γ.Σ.Ε.Ε. ο κ. Αλέξανδρος Κομίνης και από την πλευρά του Σ.Ε.Β. η κ. Ρένα Μπαρδάνη. χχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχ Στόχος της σειράς των εκδόσεων αυτών, όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά στην ιστοσελίδα της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας είναι να καταδείξουν ότι τα ισχυρά και ορθά σχεδιασμένα μέτρα απασχόλησης, εργασίας και κοινωνικής προστασίας είναι καίριας σημασίας – σε συνδυασμό με μία υπο- στηρικτική μακροοικονομική πολιτική – για την οικοδόμηση βιώσιμης, ισότιμης οικο- νομικής ανάπτυξης με δημιουργία θέσεων ερ- γασίας.

Documents

ErgHyg174s