Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7

Národní soustava povolání III

Konference Národní soustava povolání - moderní nástroj světa práce

Fond dalšího vzdělávání,

Na Maninách 20, 170 00 Praha 7

25. 09. 2012, Prahahttp://fdv.mpsv.cz


Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 http://fdv.mpsv.cz

Představení FDV

• příspěvková organizace MPSV

Poslání FDV

• realizovat a koordinovat aktivity v oblasti dalšího profesního

vzdělávání v gesci MPSV tak, aby se tato forma vzdělávání

stala standardní a všeobecně uznávanou součástí

vzdělávacího systému a života občanů v České republice.

25. 09. 2012, Praha



Představení FDV

Strategicko-metodická činnost

•MPSV prostřednictvím FDV vytváří podmínky a mechanizmy pro oblast rozvoje dalšího profesního vzdělávání v gesci MPSV

Mezi hlavní cíle FDV v rámci této oblasti patří:• spolupodílet se na rozvoji dalšího profesního vzdělávání občanů ČR ve spolupráci s dalšími resorty a odbornými subjekty,• působit jako metodický garant pro profesní vzdělávání v gesci MPSV, • monitorovat trh práce s ohledem na potřeby pracovních sil v rámci jednotlivých profesí,• analyzovat potřeby trhu práce z hlediska dalšího vzdělávání,• provádět osvětu a popularizaci dalšího profesního vzdělávání,• podílet se na přípravě nového programového období 2014+ v oblasti dalšího vzdělávání.

Příklady projektů:• Koordinace profesního vzdělávání jako nástroje služeb zaměstnanosti• Národní soustava povolání III

25. 09. 2012, Praha



Představení FDV

Výkonná činnost

Zahrnuje realizaci konkrétních projektů v návaznosti na koncepční a strategické směřování.

Hlavním cílem FDV v rámci této oblasti patří:•být realizátorem projektů týkajících se oblasti dalšího profesního vzdělávání

Příklady projektů:• Stáže ve firmách – vzdělávání praxí• Socioekonomické vzdělávání

25. 09. 2012, Praha



Představení FDV

Činnosti spojené s poskytováním sdílených služeb

•FDV nabízí své odborné kapacity a know-how pro potřeby dalších subjektů veřejné správy či soukromého sektoru

•V této oblasti si FDV klade za cíl zajistit kvalitní a dostatečné personální obsazení tak, aby mohl poskytovat podporu zřizovateli a subjektům veřejné správy v oblastech administrace projektů strukturálních fondů dle jeho aktuálních potřeb.

25. 09. 2012, Praha



Představení FDV

Partneři

FDV chce být plnohodnotným partnerem při rozvoji oblasti dalšího profesního vzdělávání v souladu s požadavky trhu práce a efektivně tak propojit všechny zainteresované skupiny:

• MPSV a další strategické partnery na centrální úrovni,• zaměstnavatele,• profesní a další odborné organizace,• regiony.

25. 09. 2012, Praha



Národní soustava povolání III

• Projekt sleduje dokončení tvorby a aktualizace Národní soustavy povolání a její využití v praxi

• Jeho stěžejním momentem bude kompletace popisů povolání ve smyslu zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti

25. 09. 2012, Praha



Národní soustava povolání – klíčové aktivity

Dokončení katalogu

•Správa a aktualizace metodiky vytvořené v rámci NSP II•Úpravy metodiky a nová metodika provázání NSP a NSK•Tvorba jednotek práce•Schvalování a společenská garance (projednání s odpovědnými ministerstvy a zástupci zaměstnavatelů)•Správa informačního systému a databází

25. 09. 2012, Praha




Evaluace systému (Vytvoření systému ověřování kvality výstupů a jeho pilotní ověření)

•Vytvoření systému jakosti a hodnotících standardů•Systém údržby•Ověření budoucích výstupů z NSP III - nastavení procesu validace výstupů po věcné a metodické stránce

25. 09. 2012, Praha



Národní soustava povolání – klíčové aktivityVyužití NSP v praxi•uživatelské nástavby současného systému se zaměřením na:

- zaměstnavatele

- zájemce a uchazeče

- zprostředkovatelé práce

•Implementace číselníku do JDZ (jednotné datové základny) MPSV s obousměrnou komunikací•Ověření funkčnosti uživatelských nástaveb na vzorku uživatelů

25. 09. 2012, Praha



Nástavba pro zaměstnavatele

• Popisy pracovních náplní• Tvorba katalogů prací• Klasifikace pro účely odměňování• Pro tvorbu kompetenčních modelů• Pro určování kvalifikačních struktur prací a kvalifikace

zaměstnanců• Hlášení volných míst • Zpětná vazba na katalog NSP

25. 09. 2012, Praha



Nástavba pro zájemce a uchazeče

• Nástroje pro kvalifikační diagnostiku

• Propojení na portál vzdělání a práce, EU DAT, MPSV, ÚP

• Poradenství v oblasti volných pracovních míst a osobního rozvoje

25. 09. 2012, Praha



Nástavba zprostředkovatelé - AP

• Komplexní pohled na trh práce

• Pohled na nabídku volných míst

• Reportovací nástroj o činnosti AP

25. 09. 2012, Praha



Nástavba ÚP

• Komplexní pohled na trh práce

• Pohled na nabídku volných míst

• Vyhodnocení kompetencí potenciálního uchazeče

• Stanovení možnosti dokvalifikování uchazeče (rekvalifikace)

• Párování uchazečů a volných míst

25. 09. 2012, Praha




Návrh možnosti legislativního a institucionálního ukotvení NSP•Součástí tohoto návrhu bude zajištění odpovědného správce NSP, který zajistí aktualizaci a jednání s partnery zapojenými do údržby NSP. Úkolem správce je prosazování NSP jako definice jednotek práce do vzdělávacího procesu ve školách a dalším vzdělávání (např. rekvalifikace)•Jedním z hlavních úkolů je zajistit, aby se rozvoj Národní soustavy kvalifikací odvíjel od požadavků definovaných v NSP

25. 09. 2012, Praha



Děkuji vám za pozornost.

Mgr. Šárka Poláková[email protected]

25. 09. 2012, Praha

Documents

Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7