15
Formannskapet 23. mars 2010 Strategisk plan 2010-2012 Godkjent av styret 17. mars 2010

Formannskapet 23. mars 2010

  • Upload
    iden

  • View
    46

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Formannskapet 23. mars 2010. Strategisk plan 2010-2012 Godkjent av styret 17. mars 2010. Fylkesutvalets retningsliner 25. september 2003. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Formannskapet  23. mars 2010

Formannskapet 23. mars 2010

Strategisk plan 2010-2012

Godkjent av styret 17. mars 2010

Page 2: Formannskapet  23. mars 2010

Fylkesutvalets retningsliner25. september 2003

• auka profesjonalisering og effektivisering av næringsutviklingsarbeidet

• betre samhandling mellom sentrale aktørar i området

• større evne til strategisk arbeid, prioritert innsats og gjennomføringsevne

• styrka kompetanse når det gjeld prosjektutvikling og -styring

• auka leiingskapasitet i området

• klårgjering av roller og ansvar (politikk og administrasjon)

Målet er at omstillingsmidlane skal medverke til ein brei innsats for omstilling og nyskaping i næringsliv og lokalsamfunn, og inneber lokalt eigarskap og engasjement. Det skal etablerast lønsame arbeidsplassar, og verdiskapinga skal aukast ved at området får ein meir robust og breiare næringsstruktur, slik at området kan gi interessant sysselsetting for både kvinner og menn.

Samstundes skal omstillingsløyvinga medverka til å styrkja utviklingsevna i området i løpet av omstillingsperioden gjennom

Page 3: Formannskapet  23. mars 2010

Konkurransefortrinn etablering av verksemd i Ålvik

• Eit ope og inkluderande lokalsamfunn • Industritettstad med erfaring frå skiftarbeid og solid

kompetanse på prosessindustri• Disponibelt industriområde med tilhørande infrastruktur og

mogleg utviding av tilliggande areal til industriføremål. • Stor tilgang på vatn og kraft• God djupvasskai med kraner og tilliggande lager –

hamnetenester vert utført av Elkem – internasjonal sjøverts trafikk til Rotterdam

• Eit omland med gode moglegheiter for variert friluftsliv • Ein region med brei og djup kompetanse innan FoU, teknologi

samt avansert industri med ein variert arbeidsmarknad

Page 4: Formannskapet  23. mars 2010

Strategirevisjon• 3 år satsa på Ålvik

– tilflytting av verksemd

– Bu- og stadutvikling

– 2009: SMB-Utvikling i Kvam

• Erkjenning:

– Vi har ikkje makta å få tilflytting av verksemd

– Vi har bidrege til stadutvikling i Ålvik

• Krisa kom ikkje før seinhausten 2008 – og da som global krise

• Resultat:

– Det viktigaste er å skaffe arbeidsplassar

– Kvam har utfordringar, og eit reelt utviklingspotensiale

– Vi må også satse på pendling

• Konsekvens: ein ny strategi!

Page 5: Formannskapet  23. mars 2010

Oppgåver Ålvik vekst

§4 Føremål og ansvarsområde

Ålvik Vekst Kvam KF skal vera kommunen sitt organisatoriske instrument i gjennomføringa av arbeidet med næringsmessig nyskapning- og omstilling.

Ålvik Vekst Kvam KF skal sikra, utvikla og skapa arbeidsplassar og trivsel i Kvam herad – i samarbeid med næringsliv, kommune, region og innbyggjarar.

Ålvik Vekst Kvam KF kan etter nærare avtale og på vegne av Kvam herad utføra generell rettleiing/rådgjeving til næringslivet og etablerarar, og ivareta søknader om midlar frå omstillingsfondet.

Page 6: Formannskapet  23. mars 2010

Målstruktur

Visjon:Ӂlvik РEin attraktiv tettstad i eit

miljøvenleg og inkluderande samfunn”.

Målet er: Innan 2012 skal det vere etablert minst

50 nye arbeidsplassar i Kvam.

Page 7: Formannskapet  23. mars 2010

Strategiar 2010-2012

1. Etablering av arbeidsplassar og verksemder i Ålvik

2. Etablering av arbeidsplassar og verksemder i Kvam

Som ledd i dette også utvikle tettstaden Ålvik som lokalisering, bu- og arbeidsstad

Det er viktig å etablere samhandlingsarenaer, Lokalt: Kvam herad, Kvam Næringsråd, større verksemder, Regionalt: HFK, IN, CMR, Høgskolen i Bergen, UiB, SIVA, andre,

Page 8: Formannskapet  23. mars 2010

Virkemidlar

• Tilrettelegging av infrastruktur, økonomisk bistand og utgreiing av nye prospekts/prosjekt

• Sterkare utnytting av styrets kompetanse og nettverk

• Engasjere eksisterande verksemder i vidareutvikling

• Vidareføring av SMB-Utvikling • Støtte Elkem i deira nye utviklingsprosjekt

Page 9: Formannskapet  23. mars 2010

Rammer for etablering

• å utnytta dagens kompetanse opparbeidd i prosessindustrien

• å satse på ny teknologi og avanserte produkt med eit internasjonalt marknadspotensiale i samband med fornybar energi

• å ha ein klar miljøprofil hos våre verksemder

• å arbeide for samordning av felles funksjonar mellom verksemdene og utvikling av eit sterkt lokal nettverk

• å etablere attraktive arbeidsplassar for menn og kvinner i ulike næringar og yrker

• at det skal vera karrieremoglegheit i verksemdene – spesialisering eller leiarutvikling, nasjonalt og internasjonalt

I val av prosjekt vil det verte lagt vekt på:

Page 10: Formannskapet  23. mars 2010

1. Etablering av arbeidsplassar og verksemder i Ålvik

• Verksemd med fokus på prosess og miljø• Verksemd som kan utnytta våre konkurransefortrinn • Verksemd som kan gje to-sifra tal på arbeidsplassar

• Industriell investor• Tilstrekkeleg areal for etablering og utviding

Er avhengig av:

Vi skal satse på:

Page 11: Formannskapet  23. mars 2010

2. Etablere arbeidsplassar og verksemder i Kvam

• Prioriterte områdar: maritim sektor, trebasert industri, mekanisk industri, primærnæring og større verdiskaping innan mat, reiseliv og turisme. Viktige næringsaktørar i denne samanhang er verftsindustrien, underleverandørar til verftsindustrien, møbelindustrien, land- og sjøbaserte matprodusentar og reiseliv. Gjennom dei seinare år er det og etablert ei kulturbasert næring som ein vil satsa vidare på.

• Kommunikasjon og samferdsel:– Lokalisering i forhold til Bergen og regionsenter – Bergenregionens behov for industriareal dei neste 20 åra

• Samarbeid med– Kvam Næringsråd– Næringssjefen i Kvam– Lokale næringsdrivande

Page 12: Formannskapet  23. mars 2010

Viktige områder strategiområde 2:

• Samordning og samarbeid om felles oppgåver– Strategisk næringsplan for Kvam– Profilering av Kvam– Samferdsle– Næringshage og kompetanseoppbygging

• SMB-Utvikling• Utvikling av eksisterande verksemder• Knoppskyting• Nyetablering• Tilflytting av verksemd og filialisering

Hausten 2010 dialogseminar med politisk leiing om vidare utvikling

Page 13: Formannskapet  23. mars 2010

Ålvik som attraktiv lokalisering, bu- og arbeidsstad

• Etablering av mindre verksemder i Ålvik• Utvikle dei verksemder som finns i dag i Ålvik• Omdømesatsing og stadutvikling av Ålvik

Page 14: Formannskapet  23. mars 2010

Utkast tiltak 2010

Ikkje handsama av styret

Vil verta prioritert 21. april 2010

Page 15: Formannskapet  23. mars 2010

Budsjett 2010

Tilskot frå Kvam herad:

Tilskot frå Hordaland fylkeskommune:

Tilskot frå Innovasjon Norge:

Refusjon mva:

Sum tilskot/refusjon

Bruk av disposisjonsfond

1,0 mill

3,0 mill

0,5 mill

0,4 mill

4,9 mill

2,0 mill

Drift og administrasjon

Utvikling gjennom bruk av eigne ressursar:

Strategiområde 1:

Strategiområde 2:

Ålvik som lokalisering, bu- og arbeidsstad

1,2 mill

0,7 mill

1,5 mill

2,5 mill

1,0 mill

6,9 mill

Forslag til finansiering:

Utkast til driftsbudsjett: