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www.uexternado.edu.co FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TíTULO Magíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional DURACION: 756 horas MODALIDAD: Presencial HORARIO: Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado 7:00 a.m. -1:00 p.m. Si un día de clase es festivo, se remplaza la clase el día miércoles de la misma semana Reg. Cal. MEN 90337 Las personas y el cambio son los fac- tores claves en la estrategia organizacional, la adecuada gestión del capital humano y el reconocimiento del cambio como una constante son la clave para asegurar la competitividad y la sostenibilidad La Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional es un programa competitivo y novedoso, que toma en cuenta las últimas tendencias en el desarrollo de la gestión humana y capacidad de cambio en las organizaciones, a través del conocimiento, diseño e implementación de modelos propuestos, y de esta manera busca movilizar los apoyos necesarios en las personas, la estructura, el clima y la cultura. La formación integral buscada por el programa desarrolla en los participantes una visión sistémica de la organización, que le permite participar activamente en la construcción y evolución de las dinámicas organizacionales presentes en las empresas. El plan de estudios facilita a los estudiantes liderar y apoyar los procesos de gestión del capital humano en las organizaciones (individuo-grupo-organización-contexto). Se ha vinculado al programa un equipo académico, nacional e internacional, rigurosamente seleccionado, que cuenta con la formación y experiencia pertinentes para aportar al desarrollo y formación profesional de los participantes, buscando de esa forma garantizar al estudiante una adecuada orientación en su proceso formativo. Los estudiantes pueden acceder a diferentes estrategias académicas diseñadas por la Facultad, que propician la visión global del estudiante, tales como: Seminarios Internacionales que permiten la participación de docentes de intercambio, provenientes de prestigiosas universidades del mundo. Convenios con las universidades de ESAN en Perú e INCAE en Costa Rica. Viajes académicos internacionales a China. Gestión Humana y Desarrollo Organizacional

Gestión Humana Desarrollo Organizacionaladministracion.uexternado.edu.co/matdi/mghdo/folleto/mghdo.pdf · Teoría y pensamiento administrativo 36 3 Análisis y estructura organizacional

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FACULTAD DE ADminisTrACión DE EmprEsAs

TíTuloMagíster en Gestión Humana y Desarrollo OrganizacionalDuRACIoN: 756 horas

MoDAlIDAD: Presencial

HoRARIo: Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado 7:00 a.m. -1:00 p.m.

Si un día de clase es festivo, se remplaza la clase el día miércoles de la misma semana

Reg. Cal. MEN 90337

Las personas y el cambio son los fac-tores claves en la estrategia organizacional, la adecuada gestión del capital humano y el reconocimiento del cambio como una constante son la clave para asegurar la competitividad y la sostenibilidad

• LaMaestríaenGestiónHumanayDesarrolloOrganizacionalesunprogramacompetitivoynovedoso,quetomaencuentalasúltimastendenciaseneldesarrollodelagestiónhumanaycapacidaddecambioenlasorganizaciones,atravésdelconocimiento,diseñoeimplementacióndemodelospropuestos,ydeestamanerabuscamovilizarlosapoyosnecesariosenlaspersonas,laestructura,elclimaylacultura.

• Laformaciónintegralbuscadaporelprogramadesarrollaenlosparticipantesunavisiónsistémicadelaorganización,quelepermiteparticiparactivamenteenlaconstrucciónyevolucióndelasdinámicasorganizacionalespresentesenlasempresas.

• Elplandeestudiosfacilitaalosestudianteslideraryapoyarlosprocesosdegestióndelcapitalhumanoenlasorganizaciones(individuo-grupo-organización-contexto).

• Se ha vinculado al programa un equipo académico, nacional e internacional,rigurosamenteseleccionado,quecuentaconlaformaciónyexperienciapertinentesparaaportaraldesarrolloyformaciónprofesionaldelosparticipantes,buscandodeesaformagarantizaralestudianteunaadecuadaorientaciónensuprocesoformativo.

• LosestudiantespuedenaccederadiferentesestrategiasacadémicasdiseñadasporlaFacultad,quepropicianlavisiónglobaldelestudiante,talescomo:

Seminarios Internacionales que permiten la participación de docentes de intercambio,provenientesdeprestigiosasuniversidadesdelmundo.

ConveniosconlasuniversidadesdeESANenPerúeINCAEenCostaRica.

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