III. Otras Resoluciones - .rigida a la capacitaci n para la realizaci n de funcio-nes propias de

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  • III. Otras Resoluciones

    Consejera de Empleo, Industria y Comercio

    5062 Servicio Canario de Empleo.- Resolucin de12 de septiembre de 2011, de la Presidenta, porla que se aprueba la convocatoria para elejercicio presupuestario 2011, de concesin desubvenciones pblicas para la ejecucin de pla-nes de formacin dirigidos prioritariamente atrabajadoras/trabajadores ocupados, en apli-cacin de la Orden TAS 718/2008, de 7 demarzo, por la que se regula la formacin deoferta y se establecen las bases reguladoraspara su concesin.

    El Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por elque se regula el subsistema de formacin profesio-nal para el empleo publicado en el Boletn Oficial delEstado de 11 de abril, incluye como iniciativas, la for-macin de oferta, entendida como aquella que tienepor objeto favorecer la formacin de los trabajado-res desempleados y ocupados a lo largo de la vida la-boral mejorando su capacidad profesional y desarro-llo personal, facilitar una formacin adaptada a lasnecesidades de productividad y competitividad de lasempresas, a la vez que satisfaga las aspiraciones depromocin y desarrollo personal de los trabajadoresy trabajadoras, capacitndoles para el desempeocualificado de las diferentes profesiones y para el ac-ceso al empleo.

    Este subsistema de formacin profesional integracomo una de las iniciativas de formacin la forma-cin de oferta, que comprende los planes de forma-cin dirigidos prioritariamente a la poblacin activaen situacin de ocupacin, regulados en el artculo24 del precitado Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo.

    Por su parte la Orden TAS 718/2008, de 7 de mar-zo, desarrolla parcialmente el precitado Real Decre-to 395/2007 y establece las bases reguladoras parala concesin de subvenciones pblicas destinadas asu financiacin por parte de las distintas Administra-ciones Pblicas (BOE n 67, de 18 de marzo). La con-cesin de las subvenciones se realizar de conformi-dad con la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, y suReglamento de desarrollo aprobado por Real Decre-to 887/2006, de 21 de julio (BOE de 25 de julio). Elprocedimiento de concesin se tramitar en rgimende concurrencia competitiva y se iniciar de oficio,mediante convocatoria pblica por el rgano compe-tente de la Comunidad Autnoma.

    Asimismo, la Orden TAS 718/2008, establece quela participacin en los planes de formacin de las per-sonas en situacin de ocupacin ser de al menos el60 por ciento respecto del total de las trabajadoras/tra-bajadores que inicien la formacin. En el mbito dela presente convocatoria de acuerdo con lo previsto

    en el artculo 4 del Real Decreto-Ley 1/2011, de 11de febrero, de medidas urgentes para promover la tran-sicin al empleo estable y la recualificacin profe-sional de las personas desempleadas publicado en elBoletn Oficial del Estado de 12 de febrero, la par-ticipacin de las personas desempleadas en el con-junto de cada plan de formacin en relacin con laspersonas que inicien la formacin respecto de cadauno de ellos, ser entre un 20 y un 40 por ciento.

    Las personas desempleadas que participen en losplanes de formacin tendrn derecho a solicitar la be-ca y/o las ayudas contempladas en la Orden TAS718/2008. La concesin se realizar de forma direc-ta segn el procedimiento establecido en el Real De-creto 357/2006, de 24 de marzo, por el que se re-gula la concesin directa de determinadas subvencionesen los mbitos de empleo y de la formacin profe-sional ocupacional (BOE n 83, de 7.4.06), previa so-licitud del participante.

    La financiacin de las subvenciones que se con-vocan se realizar con cargo a los Presupuestos Ge-nerales del Estado, con el crdito resultante de ladistribucin territorial de fondos a las ComunidadesAutnomas con competencias asumidas del mbitolaboral, una vez incorporado a los Presupuestos Ge-nerales de la Comunidad Autnoma de Canarias, deconformidad con la Orden TIN 887/2011, de 5 de abril,publicada en el Boletn Oficial del Estado n 87, de12 de abril.

    Por su parte, el artculo 3 de la Ley 12/2003, de 4de abril, del Servicio Canario de Empleo, modifica-da por la Ley 3/2011, de 18 de febrero, en su redac-cin actual, establece que este Organismo como Ser-vicio Pblico de Empleo de la Comunidad Autnomade Canarias tiene encomendado el ejercicio de las fun-ciones para la gestin de polticas activas de em-pleo. Contina el texto legal indicando que integranlas polticas activas de empleo, en los trminos pre-vistos en la legislacin estatal bsica en materia deempleo, el conjunto de programas y medidas deorientacin, empleo y formacin que tienen por ob-jeto mejorar las posibilidades de acceso al empleo delas personas solicitantes de empleo en el mercado detrabajo, por cuenta propia o ajena y la adaptacin dela formacin y recalificacin para el empleo de lostrabajadores y trabajadoras, as como aquellas otrasdestinadas a fomentar el espritu empresarial y laeconoma social.

    El art. 7.1.g) de la mencionada Ley 12/2003, ensu redaccin actual, dispone que le corresponde ala Presidencia del Organismo aprobar las correspon-dientes convocatorias para la concesin de ayudasy subvenciones, en su virtud vistos los informes dela Direccin General de Asuntos Econmicos conla Unin Europea y el Consejo General de Empleoy, en uso de las competencias que tengo legalmen-te conferidas,

    Boletn Oficial de Canarias nm. 189 24482 Viernes 23 de septiembre de 2011

    boc-a-2011-189-5062

  • R E S U E L V O:

    Primero.- Objeto y mbito de aplicacin, finali-dad y principios que rigen el procedimiento generalpara la concesin de las subvenciones.

    1. Aprobar la convocatoria de subvenciones parala financiacin de planes de formacin dirigidos prio-ritariamente a personas ocupadas mediante la suscrip-cin de convenios en el mbito de la ComunidadAutnoma de Canarias para el ejercicio presupues-tario 2011, y el procedimiento administrativo gene-ral para la concesin de estas subvenciones de acuer-do con las Bases Reguladoras establecidas por laOrden TAS 718/2008, de 7 de marzo, que desarrollaparcialmente el Decreto 395/2007, de 23 de marzo,por el que se establece el subsistema de formacinprofesional para el empleo, con cargo a los crditosconsignados en la partida presupuestaria 2011.5001.241J4800000/4820000 elemento PEP 50400010, del vi-gente presupuesto de gastos del Servicio Canario deEmpleo.

    2. Las subvenciones concedidas al amparo de lapresente convocatoria tendrn la naturaleza jurdicade subvenciones pblicas e irn destinadas a la finan-ciacin del coste de los planes de formacin dirigi-dos prioritariamente a personas ocupadas que se eje-cuten al amparo de la misma, cuya finalidad es ofreceruna formacin ajustada a las necesidades del merca-do de trabajo, que atienda a las exigencias de produc-tividad y competitividad de las empresas y a las as-piraciones de promocin profesional y desarrollopersonal de los trabajadores/trabajadoras, cualquie-ra que sea el sector o rama de actividad en que la per-sona preste sus servicios.

    3. La concesin de estas subvenciones por el Ser-vicio Canario de Empleo, al que corresponde sugestin, se realizar en rgimen de concurrenciacompetitiva atendiendo a los principios de publici-dad, objetividad, transparencia, igualdad y nodiscriminacin.

    Segundo.- Presupuesto para la financiacin y dis-tribucin de fondos entre tipos de planes de formacin.

    1. Las subvenciones previstas en la presente Re-solucin se financiarn con cargo a los crditos dela aplicacin presupuestaria 2011.5001.241J4800000/4820000 elemento PEP 50400010 del vi-gente presupuesto de gastos del Servicio Canariode Empleo, por un importe mximo de quince mi-llones novecientos un mil trescientos cincuenta ycinco euros con treinta y cinco cntimos (15.901.355,35euros).

    2. La distribucin de fondos en porcentaje entrelos tipos de planes de formacin Intersectoriales y Sec-toriales es del 65 por ciento para Convenios Intersec-toriales y 35 por ciento para Convenios Sectoriales.

    El importe total de las subvenciones a concedercon cargo al ejercicio presupuestario 2011 no supe-rar el crdito citado anteriormente, sin perjuicio desu actualizacin, en el caso de que se aprueben mo-dificaciones presupuestarias de conformidad con lalegislacin vigente, en cuyo caso, de acuerdo con loestablecido en el artculo 58.2, apartado 4 del RealDecreto 887/2006, de 21 de julio, no ser necesarianueva convocatoria.

    Tercero.- Tipos de planes de formacin que seconvocan, contenido y duracin.

    1. Los planes de formacin dirigidos prioritaria-mente a personas ocupadas que se podrn financiaren el marco de la presente convocatoria se correspon-den con los siguientes tipos:

    a) Planes de formacin intersectoriales integradospor acciones formativas dirigidas al aprendizaje decompetencias transversales de diversos sectores deactividad econmica o de competencias especficasde un sector para el reciclaje y recualificacin de tra-bajadores de otros sectores, incluida la formacin di-rigida a la capacitacin para la realizacin de funcio-nes propias de la representacin legal de los trabajadores.

    b) Planes de formacin intersectoriales dirigidosa trabajadores/trabajadoras autnomos/as.

    c) Planes de formacin intersectoriales dirigidosa trabajadores/as y socios/as de la economa socialsiempre que aporten actividad econmica.

    d) Planes de formacin sectoriales integrados poracciones formativas dirigidas a la formacin de tra-bajadores/as de un mbito sectorial de referencia y/osector productivo concreto, con el fin de desarrollaracciones formativas de inters general para dichosector y satisfacer necesidades especficas de for-macin del mismo. Las acciones especficas tam-bin podrn dirigirse al reciclaje y recualificacin detrabajadores/as procedentes de sectores en situacinde crisis.

    Tendrn la consideracin de sectores en situacinde crisis en el mbito de la presente convocatoria, deacuerdo con los datos aportados por el ObservatorioCanario del Empleo y la Formacin Profesional(OBECAN