Impresiones 27

EditorialHemos concluido un año de muchos cambios. La transición de pasar de ser unapublicación de papel a una digital fue todo un desafío. Principalmente el de vol-ver a encontrar al público lector, pero esta vez en otro escenario, y descubrir enel viaje mucha gente nueva interesada, curiosa, alentándonos y confiando. Hasido una experiencia que nos ha dejado muy contentos. Tenemos la sospecha deque es un camino que estamos haciendo al andar, construyéndolo con los ami-gos, profesionales y colaboradores del sector que se animan a apostarle a lasposibilidades del mundo digital. Creemos que hay mucho terreno por recorrer yesperamos poder seguir haciéndolo juntos.

Los editores

CONTENIDOSEn este número tenemoslas siguientes notas: "Im-plantología, presentaciónde casos" de la Dra. AdrianaArticó y la T.D. Ivana Couto;tres reseñas de cuentos in-fantiles sobre salud bucal yla presentación del librodel Colegio Odontológicode Córdoba. También de lamisma institución, realiza-mos una entrevista al Dr.Eduardo Suárez, coordina-dor de la Comisión deMarco Laboral, sobre lascondiciones de trabajo del

sector; y la cobertura de laprimera edición del Con-greso Internacional que or-ganizaron en octubrepasado, con el balance enpalabras del Dr. José Ermoli. Para concluir, la revista tam-bién incluye como siempre,las novedades del CírculoOdontológico de Córdoba, una nota sobre el pro-grama nacional “ArgentinaSonríe” y gacetillas sobrelas ofertas académicas deformación de diversas ins-tituciones. Los invitamos aleer, descargar y compartir.

página 4 www.guiaimpresiones.com.ar número 27 NOV-DIC 2014

Guía Dental de Córdoba

Año IX - Nº 27

Diciembre de 2014

Podés leer, descargar y compartir todas nuestras revistas desde acá:

http://guiaimpresiones.com.ar/indice-revistas/

ImplantologíaPresentación de casos

Cuando los ejesquirúrgicos son incorrectos y ellaboratorista debebuscar la maneraprotésica de resolverlo.

página 6

DRA. ADRIANA ARTICÓ

Médica (UNC).

Técnica Superior en

Prótesis Dental (M.P. 1024).

IVANA COUTO

Técnica Superior en

Prótesis Dental

número 27 NOV-DIC 2014 www.guiaimpresiones.com.ar página 7

En la actualidad, es cadavez más frecuente el usode la Implantología comosolución a muchos proble-mas odontológicos. Perohay que tener en cuentaque se requiere una plani-ficación previa para que eltratamiento sea efectivo yno termine perjudicandoal paciente. Por eso, antesde iniciar una cirugía se ladebe programar correcta-mente, planificando las po-sibilidades del tratamientopara no cometer errores.

Para ello el paciente se tieneque someter a estudios clí-nicos previos, radiografíasespecíficas, guías quirúrgi-cas, y todo lo q sea necesa-rio para que el implante seacolocado en el lugar ade-cuado y así evitar complica-ciones posteriores, talescomo aflojamiento de tor-nillo, ruptura por fatiga delmismo, etcétera.

A continuación queremoscompartir con ustedesdos trabajos que llegaron

al laboratorio, con indica-ción de resolver de lamejor manera posiblecasos mal planificados. Enellos, la mala ubicación delimplante hace que el ejeprotético no coincida conel quirúrgico, por lo que yasabemos de antemanoque las fuerzas no van aser axiales y que el trata-miento eventualmentepuede tener consecuen-cias no deseadas. Se los re-solvió priorizando unresultado estético.

Caso 1Implante con el eje quirúrgicovestibularizado

Fig. 1


Fig. 2

Fig. 3

Fig. 4


Fig. 5

Fig. 6

Se solicitó una corona ator-nillada sobre implante en elelemento 21, pero dadoque el implante estabapuesto por vestibular, se de-cidió cambiar la indicacióna una corona cementadasobre un pilar atornillado. Vemos en la Foto 1, la ubi-cación vestibularizada delimplante. Colocamos elUCLA (Fotos 2 y 3), y obser-vamos la prolongación del

eje del implante, en rela-ción con la alineación delos dientes vecinos, por loque se sugirió tallar elUCLA y encerarlo para rea-lizar un pilar metálico co-lado atornillado (Foto 4).En la Foto 5 vemos el bizco-chado de la corona sobre elpilar atornillado, al que sele hizo previamente unacocción de porcelana deencía (porcelana rosa) para

que se mimetice en bocacon la encía del paciente ycubra la emergencia deltornillo. En la Foto 6, apre-ciamos el caso terminado,vemos que a pesar que laubicación del implante noes la ideal y que el eje pro-tético no coincide con eleje quirúrgico, se resolvió elcaso de la mejor maneraposible, sobre todo encuanto a la estética.


Es un caso similar al ante-rior solo que el implantese encuentra ubicado porpalatino. En este caso seresolvió con una coronaatornillada. El eje del im-plante no coincide con eleje de la corona por lotanto la fuerza no va a ser

axial, con las complicacio-nes que esto conlleva.

En las Fotos 7 y 8 el UCLAnos muestra la ubicacióndel eje del implante. Con eltallado y el encerado delmismo pudimos alinear lacorona. La Foto 9 muestrala relación del eje del im-plante con el eje de la co-rona. La Foto 11 nosmuestra el caso termi-nado, resuelto satisfacto-riamente en cuanto a laestética se refiere.

ConclusiónLa implantología estáavanzando a pasos agi-gantados y cada vez sehacen más implantes conmejores resultados. Detodas formas hay quetener en cuenta quecuando las condiciones noson las adecuadas, es pre-ferible recurrir a un trata-miento convencional queresulte más apropiadopara el paciente en vez deuno implantológico inco-

Fig. 7

Caso 2Implante con el eje quirúrgicopalatinizado


Fig. 8

Fig. 9

rrecto. Es importante hacer unabuena planificación al inicio deltratamiento para evitar cometererrores que pueden generar con-secuencias irreparables.

No se debe olvidar nunca quetrabajamos para la salud delpaciente y por eso debemos es-forzarnos en todas las etapasde modo que este no se sientadefraudado por un tratamientomal realizado, sino que vea a laimplantología como una solu-ción a sus problemas odontoló-gicos.


Fig. 10

Fig. 11

página 14

Novedadescerrando el año

Nuevas autoridadesEstrenando webDía del Odontólogo


El viernes 28 de noviem-bre se realizaron las elec-ciones institucionales yresultó ganadora la lista Nº1 encabezada por el Dr.Luis Gazzaniga. De estamanera, el Dr. Gazzaniga

presidirá el COC durante elperíodo 2015-2017, y estaráacompañado por el Vice-presidente, Dr. José LuisConde; el Secretario Gene-ral, Dr. Daniel Alagia; la ProSecretaria General, Dra. Ga-briela Cisneros; Secretariade Actas, Dra. Ana MaríaBonza; Secretario AsesorProfesional, Dr. Héctor Cor-dones; Pro Secretario As.Prof., Dr. Adrián Slavin; Se-cretaria de Cultura, Dra.María Teresa Gait; Pro Secre-tario de Cultura, Dr. FrancoPedano; Tesorera, Dra. Sylvia

Orosco; Pro Tesorero, Dr.Gustavo Gon; 1° Vocal Titu-lar, Dr. César Malatesta; 2°Vocal Titular, Dr. AlejandroMoyano; 3° Vocal Titular,Dra. Susana Ludueña; 4°Vocal Titular, Dra. CeciliaSentagne; 1° Vocal Su-plente, Dra. Silvia RataLiendo; 2° Vocal Suplente,Dra. Marta Nazar; 3° VocalSuplente, Dr. Leonel Anga-ramo y el 4° Vocal Suplente,Dr. Ricardo Quintana.Las Nuevas Autoridadesasumirán su mandato a par-tir del mes de abril del 2015.

El C.O.C.eligió nuevasautoridadesEstarán al frente durante el período2015-2017

EstrenandowebLa institución realizó cam-bios en el sitio web parapoder acercar más conteni-dos y una presentación másllamativa y dinámica. En elsitio se puede encontrar las

distintas actividades porcada especialidad con fechase información detallada, tam-bién las noticias, novedades,clasificados, newsletters, ellink de suscripción a la Re-vista Claves y toda la infor-mación institucional en susdiferentes áreas. En la sec-ción de Agenda 2015 se

puede acceder a toda laoferta académica cuyas ins-cripciones se abrirán a partirde febrero 2015. Para con-sultar esta agenda anual decursos, se puede entrar awww.coc-cordoba.org.ar. Ypor más información comu-nicarse a los teléfonos 0351-4258091 int. 103/104 y 124.


Como cada año, el COC organizóun agasajo especial para el Día dela Odontología latinoamericana. Enesta oportunidad, el festejo fue el 3de octubre en las instalaciones dela institución y contó con la presen-cia de unos 300 profesionales quedisfrutaron de un lunch.

Durante dos horas se realizaronsorteos de importantes premiosgentileza de varias firmas e institu-ciones del rubro. Pero, la frutilla dela torta era el ansiado sillón odon-tológico que en esta oportunidadfue para la Dra. María Eugenia Mi-randa.

Fuente de las fotos: Fanpage del Círculo

Odontológico de Córdoba. (1) Dr. César Ma-

latesta dirigiéndose a los agasajados.

(2) Dres. César Malatesta (Pte. C.O.C.) y Silvia

Rata Liendo (Vocal), junto al Dr. Carranza

(Pte. de la C.P.S.P.S.) y autoridades de F.O.P.C.

(3) Lunch. (4) La ganadora del sillón Dra.

María Eugenia Miranda.

Galería completa haciendo click aquí.

Los odontólogos celebraron su díaEl Círculo Odontológico de Córdoba agasajó a sus asociados.

Foto 1

Foto 2

Foto 3

Foto 4


Reseñas

Colección Salud Bucal

Les compartimos las rese-ñas de los libros:

Alejo es un niño al que lehan salido sus incisivosnuevos y sus compañeros

de colegio se burlan por elgran tamaño que tienen. Lollaman “Alejo, dientes deconejo” y esto lo llena detristeza, aunque su odontó-loga le haya dicho que esosdientes nuevos son impor-tantes y que debe cuidarlosporque le tienen que durarhasta que sea viejito.

Junto a su compañeros delcole, Alejo se va de campa-mento a un bosque y allícontinúan las burlas sobresus dientes. El niño se alejamuy triste y se encuentracon un castor que le pideayuda. Resulta que en sualdea ninguno de los casto-res puede cortar los tron-

Alejo “dientesde conejo”


Ideal para los odontopediatras, esta colección de Salud Bucal com-prende tres títulos escritos por odontólogas que quieren acercarles,de una manera distinta, las recomendaciones a sus pacientes.

cos para hacer diques ymadrigueras porque, poralguna extraña razón, susdientes se han puesto muydébiles. Alejo decide ayu-darlos y juntos comienzana trabajar. Poco a poco, elniño descubrirá que larazón por la que los anima-litos tienen problemas en

sus dientes es parte de unplan de sus depredadores,los lobos. Así, Alejo, los cas-tores y hasta sus compañe-ros de colegio deberánencontrar una solución yahuyentar a los lobos. Escrito por María Laura Ba-rros, ilustraciones de Fede-rico Duelli.


Es el relato de un niño que realiza susprimeras visitas al odontólogo. Allí, elprofesional le enseña cómo cuidar susdientes, le explica que pronto se le cae-rán los dientes de leche y apareceránunos permanentes, además le pone “se-llador” en su muelas nuevitas y le aplicaflúor para hacer que sus dientes sean“súper poderosos”. El niño queda encan-tado con la tarea del odontólogo, tantoque decide que, cuando sea grande,será un “cuidador de dientes”. Escrito por María José Sánchez.

El pequeño Martín visita por primeravez al odontólogo y con tanta informa-ción que recibe toda junta, se le olvidanalgunas cosas. Pero, un sueño muy pro-fundo le hará comprender lo nocivosque son para su boca esos “habitantes”que mencionó el profesional, y a partirde ese momento, cambiará sus hábitosde limpieza.Escrito por María del Rosario Pagliano.

El cuidadorde dientes

Los habitantes

Los podés encontrar en la Biblioteca del Colegio Odontológico de CórdobaCoronel Olmedo 35, Córdoba, Argentina. Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00 hs.

Teléfono:(0351)4224209 interno 6, mail: [email protected]


Como parte de la conme-moración de su aniversa-rio, la institución presentóel libro “Colegio Odontoló-gico de Córdoba, 50 añosde historia”. Su autora Ángela Bergesemanifestó su orgullo por laconcreción de esta obra,además agradeció la cola-boración de Santiago Higay a todos los que apoyaronesta iniciativa. Por su parte, las autorida-

des del Colegio entiendenque con este trabajo “setestimonia la memoria dela institución sobre la cualse apoya el presente y seproyecta el futuro de lamisma. Asimismo expre-san su sincero reconoci-miento a la autora y a losque colaboraron con estetrabajo”. La presentación se realizóen el salón de actos y ade-más de los que se hicieron

presentes, las autoridadesagradecieron a las institu-ciones amigas, a la Munici-palidad de Córdoba y atodos los que enviaron sussaludos y felicitacionespor este acontecimiento.

Institucional

El Colegio Odontológico presentó su libro


El novedoso plan está dirigido a

la población vulnerable que tiene

dificultad para acceder a la aten-

ción de la salud debido a factores

económicos o geográficos.

El objetivo estratégico del plan

es "llevar atención en salud bu-

codental a los lugares más re-

cónditos de la geografía

argentina asegurando el acceso

universal al derecho a la salud de

cada ciudadano".

Para ello, se dispondrá de unida-

des móviles sanitarias con espe-

cialidad odontológica diseñadas

y provistas de equipamiento con

tecnología médica robótica 3D,

que recorrerán la totalidad del

territorio argentino realizando

prevención, atención y rehabili-

tación bucodental.

La flota presentada cuenta con

30 unidades, 10 de ellas destina-

das a la rehabilitación, 12 provis-

tas de primer nivel de atención y

8 unidades de traslado.

El monto total de la inversión fí-

El Gobierno nacional lanzó el programa

“Argentina sonríe”La presidenta Cristina Fernández de Kirchner presentó el plan con el objetivo de que la totalidad de los argentinos accedan a un servicio odontológicode calidad.

sala de

máquinas

laboratorio de

prótesis removible

administración

recepción

baño consultorio odontológicolaboratorio de prótesis

fijas y consultorio

odontológico

Distribución de planta


sica asciende a $107 millones.

Se estima que podrán realizarse

un total de 2 millones de prácticas

anuales entre limpieza, arreglo de

caries, tratamiento de conducto,

extracciones dentales y escáner y

colocación de prótesis.

El paciente será recibido en

estas unidades donde se reali-

zará la primera atención buco-

dental. La unidad cuenta con un

escáner intraoral que obtiene

una imagen virtual de la estruc-

tura dental. La imagen es to-

mada por la unidad de

rehabilitación protésica para el

inicio de la etapa de fresado ro-

bótico 3D de las piezas denta-

rias. Una vez obtenida la prótesis

dental se procederá a completar

el trabajo de rehabilitación

sobre la boca del paciente.

En la presentación del plan, la

Presidenta sostuvo: "Esto es para

los pobres de este país que les

faltan los dientes y no pueden

comer, masticar y sonreír con

dignidad; son prótesis dentarias

absolutamente gratuitas para

todos los argentinos".

Foto: Maximiliano Luna / Télam

página 28

Entrevista

"Córdoba tiene unagran heterogeneidaden sus condiciones de trabajo"

página 29

Fotografía: Archivo revista Impresiones

Nos reunimos con el Od. Eduardo Suárezquien, además de ser el vicepresidentedel Colegio Odontológico, se desempeñacomo coordinador de la Comisión deMarco laboral. Nos interesaba conocercuál es el panorama general y actual delámbito laboral de los profesionales, cuálesson sus principales falencias y avances enel tema, y la tarea que realiza la instituciónen ese sentido.


ENTREVISTA A EDUARDO

SUÁREZ, VICEPRESIDENTE

DEL COLEGIO ODONTOLÓ-

GICO Y COORDINADOR DE

LA COMISIÓN DE MARCO

LABORAL.

La Comisión de Marco laboral

del Colegio comienza a fun-

cionar a raíz de las demandas

de los profesionales que les

acercaban sus preocupacio-

nes en torno a las condicio-

nes de trabajo en las que se

desempeñaban. "Hace apro-

ximadamente 10 años, el Co-

legio decidió participar en el

ruedo de lo que hace al

marco laboral por una canti-

dad de situaciones que se vi-

nieron dando, denunciando y

presentándose inquietudes a

través de los colegas donde

se planteaban irregularida-

des en el trabajo, en los

modos en cómo se celebra-

ban los contratos, los pagos,

el incumplimiento de esos

pagos, las condiciones en

que se desarrollaba el tra-

bajo. Por eso, el Colegio toma

la decisión política de llevar

adelante la Comisión de

Marco laboral", comenta Suá-

rez. Y añade: "Como sustento

filosófico empezamos a ha-

blar ya no del profesional que

ejerce la profesión de odon-

tólogo solamente, sino habla-

mos del trabajador de salud.

Este concepto que tiene una

idea de transversalidad en la

medida en que nos atraviesa

a nosotros como institución

colegiada, pero también a

ellos como prestadores de

salud y a la comunidad tam-

bién, porque dependiendo

de cómo es el lugar donde

trabaja es el tipo de presta-

ción que se da a la población,

y cómo uno jerarquiza con

eso la profesión o no".

-Con el camino recorrido

durante estos 10 años ¿cuá-

les fueron los aspectos en

los que se pudo avanzar?

Se ha avanzado muchísimo.

Avanzamos nosotros como

dirigentes porque esto se

hace camino al andar, por-

que en el pre-grado no nos

preparan sobre la legalidad

ni la parte contable. Hoy po-

demos ver que en aquellos

comienzos a veces dimos

asesoramiento y estuvimos

equivocados. Hemos mejo-

rado para que cada vez ten-

gamos más éxito en el

reclamo y en la búsqueda de

la equidad, la justicia y la dig-

nidad del trabajo. Lamenta-

blemente, no tenemos

gremio, no tenemos una

mesa de concertación de sa-

larios, tenemos aranceles su-

geridos. Pero en este último

punto hemos avanzado por-

que no teníamos una valora-

ción de la hora profesional

odontológica. A partir de

esta comisión surge ese

valor, hace dos o tres años

atrás, y eso trascendió las

fronteras de la provincia y

hoy se emite un folletín con

los valores que los respaldan

alrededor de 10 colegios de

todo el país. Se avanzó en la

homologación de contratos

para eso se modificaron es-

tatutos, en el control y regis-

tro de esos contratos.

También hubo un avance en

el registro de los consulto-

rios, y básicamente de quié-

nes son los responsables de

esos consultorios. El Colegio

tiene la potestad, que le ha

dado la ley provincial, del

manejo y gobierno de la ma-

trícula, la parte deontológica

y la creación de los arance-

les. Sobre la parte deontoló-

gica, del manejo del Tribunal

de ética sobre cómo se con-

ducen los profesionales. Mu-

chas veces los que dan

trabajo a los colegas son

profesionales odontólogos,

en otros casos son empresa-

rios. El Colegio puede accio-


nar sobre los matriculados o

sea que no podía accionar

sobre aquel propietario que

no era odontólogo. El haber

creado la figura de director

técnico con obligación de

que sea odontólogo implica

que este se haga responsa-

ble de cualquier situación de

irregularidad laboral que allí

se plantee.

-¿En qué ámbitos se rele-

van mayores falencias?

Tenemos distintos ámbitos

laborales, por ejemplo en el

ámbito nacional, tenemos

reclamos de mejoras en el

Programa Médicos comuni-

tarios que a veces el dinero

llega de la Nación a la Pro-

vincia, y esta no lo descarga

a tiempo; o por los que tra-

bajan por Pami que tiene un

sistema de pago capitado,

por cantidad de pacientes

que uno atiende, y esas cá-

pitas son mínimas; también

la gente que trabaja en las

comunas; y por otro lado, las

empresas grandes donde

hay gente que no está ga-

nando lo que corresponde.

El arancel es la suma de los

costos fijos y los honorarios.

Lo hemos desdoblado y

hemos podido construir un

En la fotografía, a la derechael Dr. Eduardo Suárez, vicepresidente del ColegioOdontológico de la Provinciade Córdoba y coordinador de la Comisión de Marco Laboral, junto al Dr. JoséErmoli, tesorero del Colegio Odontológico de la Provinciade Córdoba.


arancel por hora profesio-

nal. Cuando el trabajador va

en relación de dependencia

tiene en cuenta que no

pone el costo fijo, pero que

sí se tiene que seguir respe-

tando el honorario. Tras eso

se ha hecho un trabajo téc-

nico con los contadores

para que se pudiera ordenar

esta situación.

Venimos difundiendo que se

reconozcan las situaciones

en que se disfrazan de loca-

ción de servicios y es una re-

lación de dependencia

donde no se le reconocen

obra social, aportes jubilato-

rios, todo lo que conlleva ese

tipo de relación laboral. Eso

es algo que hay que seguir

ajustando porque hoy en

Córdoba es mínima la canti-

dad de gente que está en re-

lación de dependencia y

esto demuestra las condicio-

nes en las que estamos.

Mientras que en la realidad,

los colegas te cuentan que

trabajan bajo condiciones

que les manejan la agenda,

cumplen horarios de trabajo,

les dan órdenes, etcétera.

Por otro lado, hay gente que

quiere llevar su emprendi-

miento con mucha respon-

sabilidad y se acerca al

Colegio para asesorarse. No

es la pelea de un solo lado,

sino que también nos ofre-

cemos a estos colegas que

son matriculados y que, con

mucha responsabilidad, lle-

gan al Colegio y consultan

para no trabajar en la ilega-

lidad, sino en la dignidad y

la ética. Porque el Código de

ética marca como falta de

ética el maltrato entre cole-

gas y tiene posibilidad de

recibir sanciones por eso.

Lamentablemente, dentro

de la profesión no hay sindi-

catos que tengan cobertura

para los profesionales ya sea

aquellos que están en rela-

ción de dependencia real y

blanqueada en instituciones

privadas o públicas como

comunas, municipios pe-

queños, porque si bien hay

sindicalización en los em-

pleados públicos en la Pro-

vincia o en la Municipalidad,

hay muchas comunas que

tienen a sus profesionales

en negro, no hay un conoci-

miento real a lo que se tiene

que reconocer como aran-

cel. Nos pusimos como meta

mejorar esas condiciones.

Al no haber sindicatos, el

Colegio tampoco puede

constituirse como sindicato

El campo laboral es como una granselva a la cual hay

que salir armadocon todas las

herramientas paraque todas las

situaciones depeligrosidad nosdejen avanzar y llegar al objetivo

que es salir indemnes el día

que nos tengamosque retirar.


porque en su constitución

misma, de las leyes que lo

formaron, no tiene potestad

gremial. No podemos tener

personería gremial. Sola-

mente podemos acompa-

ñar a los colegas con el

asesoramiento legal, pero

no presentarnos de manera

conjunta en los litigios, ni

presentarnos en los lugares

donde trabajan.

-¿Cuáles son las principales

irregularidades que se ven

en los contratos?

Hay contratos que no se

atan a las legislaciones na-

cionales, a la Constitución

provincial, y en su armado

hay cosas que se cambian a

favor del más poderoso que

es el que da el trabajo. No -

sotros sugerimos que trai-

gan los contratos antes de

firmarlos y se los visamos a

través de los asesores lega-

les y les indicamos cuáles

serían los inconvenientes

que tendría ese contrato, la

persona tiene la libertad de

firmarlo, pero a sabiendas

de que está firmando algo

que lo va a perjudicar.

A los jóvenes lescuesta mucho porque así comohay personas respetuosas deltrabajador de lasalud, hay otrasque no y se da la explotación, elnegreo, el maltrato,malos pagos.

Fotografía: Archivo revista Impresiones

-Este tipo de irregularida-

des, ¿las sufren mayor-

mente los profesionales

recién recibidos?

El pre-grado siempre da in-

seguridades, sobre todo en

una disciplina como la

odontológica que necesita

de tiempo para crear oficio,

eso hace que estén ávidos

de ir a trabajar para un poco

seguir aprendiendo y un

poco para ganarse la vida. El

campo laboral es como una

gran selva a la cual hay que

salir armado con todas las

herramientas para que

todas las situaciones de pe-

ligrosidad nos dejen avan-

zar y llegar al objetivo que

es salir indemnes el día que

nos tengamos que retirar.

A los jóvenes les cuesta

mucho porque así como hay

personas serias, responsa-

bles y respetuosas del traba-

jador de la salud, hay otras

que no y se da la explota-

ción, el negreo, el maltrato,

malos pagos.

-¿Cómo ve a Córdoba en

este aspecto en relación a

otras provincias?

En los lugares donde hay co-

legios profesionales las

cosas están mucho mejor or-

ganizadas, hay provincias

donde no existen estas insti-

tuciones y la matrícula es

dada por el ministerio de

salud y eso hace que las con-

diciones sean un poco infe-

riores en relación a las

provincias que sí tenemos

colegios. Córdoba tiene una

gran heterogeneidad en sus

condiciones de trabajo.

-¿Cuál sería el mensaje

para los profesionales

desde la institución?

Durante muchos años, el Co-

legio fue un sello y un mem-

brete y, desde hace años,

viene trabajando con una in-

tensidad y un avance en una

cantidad de aspectos y áreas

de la profesión que hemos

ido tomando. El mensaje a

los colegas es que este Cole-

gio es de puertas abiertas, te-

nemos asesores gratuitos

para empresarios y trabaja-

dores de la salud odontoló-

gica, tanto en el aspecto

legal como contable y que

les van a dar asesoramiento

para que podamos avanzar

en la búsqueda de la justicia,

de la dignidad y del recono-

cimiento de los derechos.

www.colodontcba.org.ar / [email protected]


La Escuela de Posgrado de la Facultad de

Odontología de la Universidad Nacional de

Córdoba informa que hasta el mes de febrero

permanecerán abiertas las preinscripciones

para las Carrera de Especialización en prótesis

fija removible e implantología y Endodoncia.

Carrera de Especialización en prótesis fija removible eimplantologíaLa misma tiene una duración de tres años lec-

tivos con una carga horaria total de 940 horas

que incluyen las actividades curriculares pre-

vistas en el marco de la Especialización y la re-

alización de un trabajo final. Y 200 horas de

cursos complementarios obligatorios. La mo-

dalidad es presencial y el inicio será el 25 de

marzo de 2015. La preinscripción finaliza el 28

de febrero.

Carrera de EndodonciaTiene una duración de 2 años lectivos, una se-

mana al mes de miércoles a sábado. La moda-

lidad es presencial con actividades teóricas,

teórico-prácticas, preclínicas, clínicas y talleres.

El inicio de la primera cohorte será el 4 de

marzo. La preinscripción cierra el 18 de fe-

brero.

Informes e inscripcionesTeléfono: 0351-4333080. Correo de contacto:

[email protected]

Para ver toda la oferta académica para el 2015

hacé click aquí.

Las actividades de formación en laboratorio,

integrados por temas y especialidades son:

Formación en ortodoncia, Curso: naturali-

zando prótesis totales, Formación en prótesis

removible, Formación en dispositivos y mon-

tajes, Curso: encerado y morfología dental,

Formación en prótesis fija y cerámica, Forma-

ción en odontopediatría, Formación en orto-

pedia funcional.

Informes e inscripcionesCatamarca 861, Córdoba, (0351) 4252700.

Académica

Inscripciones abiertas en la Escuela de PosgradoHasta febrero se podrán inscribir en sus carreras.

Avances actividades académicasDenthum 2015

http://posgrado.odo.unc.edu.ar / [email protected]

http://www.denthum.com.ar / [email protected]


Córdoba cerró el añocon un Congreso multitudinario

El Colegio Odontológicode Córdoba festejó sus50 años con un Congresoque se constituyó en elevento más importantedel 2014 para el sector.

Foto gentileza Colegio Odontológico de Córdoba

página 40


Con tres jornadas intensas, cargadascon conferencias de 77 disertantesnacionales e internacionales, conuna gran diversidad de especialida-des y con participantes de distintasprovincias y de otros países, el Con-greso fue todo un éxito.

Ya cerrando el año aniversario de lainstitución y con un análisis másacabado del evento, el Od. José Er-moli nos contó cuál es balance querealizan desde la Comisión organi-zadora: "El balance es ampliamentepositivo. Fue organizado por odon-tólogos y la idea era llegar a losodontólogos de Córdoba para quepudieran festejar estos 50 años dela entidad, pero a su vez tuvimosconcurrentes de otras provincias yde otros países. Fue un grupo de tra-bajo muy lindo donde todos apor-

Foto gentileza Colegio Odontológico de Córdoba


taron su granito de arena.Pasada una semana delevento, fue difícil aceptarque habíamos sido capa-ces de lograr semejante ha-zaña, fue algo muysignificativo para nosotrosy para la institución en sí.Tratamos de manejarnoscomo si fuera una fiesta ennuestra casa, todo tuvo untrato familiar, cordial. Losdisertantes agradecieronese trato".

Del evento participaronmás de mil profesionalesque vinieron de provinciascomo Misiones, Chaco, For-mosa, Santiago del Estero,Salta, Jujuy, Catamarca, LaRioja, La Pampa, Río Negro,Mendoza, Santa Fe y EntreRíos en mayor cantidad, yBuenos Aires. Además,hubo asistentes de paísescomo Chile, Ecuador, Uru-guay y Perú. Con respectoal público extranjero, Er-moli comentó: "Nos sor-prendió la presenciainternacional, y ellos hicie-ron mención a que la rela-ción del nivel dedisertantes con el costo delevento les era muy conve-niente venir, y aparte apro-vechar para hacer turismo".


La concurrencia fue cons-tante los tres días, siendoalgunas temáticas másconvocantes que otras.Para el cierre del día sá-bado, los organizadoreshabían previsto una estra-tegia para que el caudalde gente no disminuyera:"Cuando organizamos elevento, sabíamos que losdías sábados son de pocaconvocatoria, y por esoqueríamos que estuvierael doctor Reinaldo Hirataque es un referente en es-tética y operatoria dental

a nivel mundial, y tambiénpusimos ese día el sorteodel sillón odontológicobajo la condición de quelos participantes estuvie-ran presentes para poderrecibir el premio. Ese díahubo 800 personas. Ade-más, el Dr. Gustavo Ver-nazza se había quedadopara escuchar al Dr. Hirataasí que los dos estuvieronpara presenciar el sorteo".Cabe destacar que el sillónse lo llevó un profesionalde la provincia de San-tiago del Estero.

Ermoli confía en que Cór-doba pueda comenzar aalbergar este tipo de even-tos científicos a nivel inter-nacional "porque esmucho más factible que elprofesional del centro-norte del país asista a Cór-doba en vez de que vaya aBuenos Aires donde loscostos de traslados y aloja-miento son más elevados".Y asegura: "Si estos even-tos están basados en unaorganización responsable,seguramente van a sereventos muy exitosos".

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Guía Dental de CórdobaAño IX - Nº 27 Noviembre - Diciembre de 2014

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STAFFSUMARIO

EditorialPág. 4

Implantología,presentación de casosDra. Adriana Articó. T.D. Ivana CoutoPág. 6

Novedades del CírculoOdontológico de CórdobaPág. 14

Reseñas. Colección de cuentos de Salud BucalPág. 18

El Colegio Odontológicode la Pcia. de Córdobapresentó su libroPág. 22

El gobierno lanzó el programa “Argentina sonríe”Pág. 24

"Córdoba tiene una granheterogeneidad en suscondiciones de trabajo"Entrevista al Dr. Eduardo SuárezPág. 28

Inscripciones abiertas enEscuela de Posgrado /Actividades Denthum 2015Pág. 38

Córdoba cerró el año con un Congreso multitudinarioPág. 40

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Impresiones 27