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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIDAD EDUCATIVA “PEDRO JOSÉ HERNÁNDEZ”
CABIMAS – ESTADO ZULIA
Informe de PasantíasHospital General de Cabimas “Adolfo D´Ampaire”
PRESENTADO POR:
Elisaul David Ocando Ferrer.
C.I. 23.881.757.
TUTOR INDUSTRIAL:
Ing. Alicia Nathaly Azocar
TUTOR ACADÉMICO:
Licdo. Juan González
CABIMAS, JUNIO DE 2013.
PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA: Hospital General de Cabimas “Dr. Adolfo D
´Ampaire.
DEPARTAMENTO: Evaluación e Infraestructura Tecnológica Biomédica.
PERIODO DE PASANTÍAS
Desde: 08/04/2013 Hasta: 17/05/2013
_______________________________
Tutor Académico
C.I. N°: ________________________
_______________________________
Tutor Industrial
C.I. N°: ________________________
_______________________________
Pasante
C.I. N°: ________________________
_______________________________
Coordinador de Pasantías
C.I. N°: ________________________
Calificación: ____________________
Fecha de Evaluación: _____________
INDICE DE CONTENIDO
PAGPRESENTACIÓN DE LA EMPRESA.......................................................................2
DEDICATORIA............................................................................................................3
AGRADECIMIENTO..................................................................................................4
INTRODUCCIÓN.........................................................................................................5
CAPITULO I: IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA...........................................6
Presentación de la Empresa.........................................................................................5
Breve Reseña Histórica.................................................................................................8
Descripción de la Estructura Organizativa................................................................8
Objetivos de la Empresa...............................................................................................8
Actividad a la cual se Dedica........................................................................................8
Presentación de Departamentos...................................................................................8
CAPITULO II – DETALLES DE LAS PASANTÍAS.............................................11
Objetivos de las Pasantías...........................................................................................11
Descripción de las Actividades de Pasantías.............................................................13
Equipos Electromédicos Manejados..........................................................................20
Experiencia Adquirida................................................................................................23
Aportes o Contribuciones realizadas a la Empresa.................................................25
CAPITULO III – CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.........................27
Opinión sobre el Proceso de Supervisión del Plantel...............................................27
Conclusiones................................................................................................................28
Recomendaciones........................................................................................................28
Anexos..........................................................................................................................29
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTOS
INTRODUCCIÓN
La Electromedicina es la especialidad de las Ciencias que estudia y analiza el
cuidado de la Salud desde el punto de vista de la Tecnología Sanitaria. En otras
palabras, consiste en la correcta planificación, aplicación y desarrollo de equipos y
técnicas utilizadas en los exámenes y tratamientos médicos, así como el control de
calidad de los equipos empleados y el control y prevención de los riesgos asociados.
Es por ello, que los profesionales de esta área están especializados en solucionar y
facilitar cualquier problema relacionado con tecnología electrónica en medicina en
todos sus ciclos de vida: adquisición, instalación, validación, mantenimiento, uso y
retirada al final de su vida útil.
La praxis en este campo se constituye como una herramienta de vital importancia e
impacto para el profesional del área, debido a que a través de esta se pueden adquirir
y consolidar diferentes técnicas, habilidades y destrezas que con el paso del tiempo se
manifiestan como la experiencia necesaria para poder abordar diversos problemas
suscitados en el campo laboral. En la actualidad es diverso el mundo y gamma de
equipos que se emplean en el campo medico de allí parte la necesidad de capacitar y
dar herramientas a los profesionales para así poder mantener íntegros todos y cada
uno de estos equipos.
El presente informe de pasantías está constituido:
CAPÍTULO I: Donde se darán a conocer los aspectos resaltantes en cuanto al
marco histórico, constitutivo, organizativo y operacional de la Empresa o Institución
donde se realizaron las Pasantías.
CAPITULO II: En este se establecen y detallan todos y cada una de las
actividades, aportes y experiencias obtenidas en el marco del trabajo práctico.
CAPITULO III: Se dan a conocer las conclusiones, resultados y
recomendaciones por parte del pasante hacia la institución de Pasantías.
CAPITULO I
IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
1.1.- Presentación de la Empresa
El Hospital General Dr. “Adolfo D´Ampaire” es un centro asistencia de salud
dedicado a la atención medica integral de todos y cada uno de los habitantes del
Municipio Cabimas, la cual se constituye como una institución con calidad de
servicio y proyección social con alto compromiso profesional y ético.
Misión
Estar dedicados hacer los mejores en atención integral, ambulatoria y hospitalaria,
del estado Zulia y otros estados vecinos, brindando acciones y servicios
especializado, de atención medica completa, con un personal altamente calificado,
con calidad y buen trato en ambientes confortables, bajos los principios y valores,
totalmente gratuitos a los pacientes derivados del primer nivel o de los que se
presentan de modos espontaneo con, urgencia, promoviendo, diagnosticando,
curando, recuperando y rehabilitando en un 100% la salud de nuestros primer valor
la gente
Visión
Ser reconocida como la primera institución hospitalaria e integral, en la atención
oportuna a nuestros pacientes y empleados destacándose como ente innovadora en el
entorno de la docencia, formación especializada y de investigación, fomentando el
mejoramiento continuo al 100% salud, enmarcada en la actuación eficaz, y
socialmente responsable.
1.2.- Breve Reseña Histórica
1.3.- Descripción de la Estructura Organizativa
1.4.- Objetivos de la Empresa
Brindar un servicio integral en el campo de salud enmarcado en la justicia social y
calidad para todos los habitantes del Municipio Cabimas.
1.5.- Actividad a la cual se Dedica
1.6.- Presentación de Departamentos
CAPITULO II
DETALLES DE LAS PASANTÍAS
2.1.- OBJETIVOS DE LAS PASANTÍAS
Objetivo General:
Aplicar los conocimientos obtenidos en el campo de la Electromedicina para así
obtener y potenciar habilidades y destrezas en el manejo, arreglo y mantenimiento de
los equipos electromédicos de las diferentes áreas de un centro asistencial de salud.
Objetivos Específicos:
1. Identificar y diferenciar los equipos médicos al igual de las normas de uso y
funcionamiento.
2. Adquirir destrezas en el manejo de equipos electromédicos pertenecientes a las
diferentes áreas del hospital.
3. Realizar Servicios de Mantenimiento a equipos médicos del hospital.
4. Evaluar y realizar planes de mantenimiento de equipos de las diferentes áreas
médicas.
2.2.- DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE PASANTÍAS
Durante las pasantías se realizaron actividades principalmente las relacionadas con
la identificación, manejo y mantenimiento de equipos electromédicos para así
determinar sus calidades, usos y potencialidades en cuanto al diseño y revisión de los
componentes eléctricos y de limpieza de los mismos. Las pasantías constaron
principalmente en el recorrido y rotación de las diferentes áreas del centro asistencial
de salud donde se abordaron diferentes situaciones en cuanto al mantenimiento y
descripción de los diferentes equipos médicos presentes para hacer diagnosticar la
situación actual y por ende adquirir destrezas en cuanto a su empleo y cuidado.
Dentro de las actividades realizadas específicamente se tienen:
1.- Inspección y mantenimiento de Tensiómetros del área de Sala de Parto.
2.- Reparación de un Equipo de Incubación (Incubadora) el cuál constó del
servicio completo: inspección, limpieza y arreglo del equipo completo.
3.- Mantenimiento de Lámparas Cuello de Cisne presentes en Sala de Parto.
4.- Servicio de Limpieza y cambio de válvulas a equipos Aspiradores de Flema
pertenecientes a la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI).
5.- Mantenimiento y Servicio a Microscopios Ópticos del área de Laboratorio
Clínico.
2.3.- EQUIPOS MÉDICOS MANEJADOS
Dentro de los equipos médicos manejados se tienen:
TENSIÓMETRO DE MERCURIO
CARACTERÍSTICAS Y
FUNCIÓN
Son dispositivos o instrumentos médicos empleados para
la medición indirecta de la presión arterial, que la suele
proporcionar en unidades físicas de presión, por regla general
en milímetros de mercurio (mmHg) dicho equipo proporciona
una medida indirecta de la presión arterial, la medida directa
se realiza en algunos casos clínicos por métodos
de cateterismo arterial (o Canulación).
MANTENIMIENTO
Estos equipos necesitan de operaciones de mantenimiento
preventivo debido a que se van desajustando lentamente,
dependiendo del tipo, con el uso continuado. Por regla general
son instrumentos de medida sensibles a golpes y/o
vibraciones. Al sufrir una descalibración lenta, y a veces un
simple golpe descompensa el mecanismo de su interior
perdiendo fiabilidad en la medida. Cuando se descalibran
requieren operaciones metrológicas cada seis o nueve meses,
dependiendo del modelo y del uso intensivo que se haga de
ellos.
LÁMPARAS CUELLO DE CISNE (GANSO)
CARACTERÍSTICAS
Y FUNCIÓN
Es un aparato eléctrico generador de luz de uso en
obstetricia, ginecología, dermatología, odontología y
medicina general para la iluminación en exámenes y
aplicaciones quirúrgicas menores el cual ajusta la luz de
examinación fácilmente debido a que es una Lámpara
halógena intensa de mínimo 20 W con un funcionamiento
correcto dentro del rango 110 a 127 V/60 Hz.
MANTENIMIENTO
En cuanto a la limpieza sólo debe hacerse en
situaciones donde sea requerido, con un poco de cuidado
con la ayuda de detergentes líquidos no abrasivos se puede
proteger y restaurar, el brillo con la aplicación de cera
automotriz y un sistema de pulimiento con un trapo suave
de algodón no abrasivo se obtiene de forma natural e
inmediata. Este equipo no requiere de mantenimiento
preventivo como tal, debido a que solo con el cambio
eventual y oportuno de los focos o bombillas restaura su
uso. El cambio de bombilla se realiza dependiendo si ya la
tenida no tiene utilidad o está deteriorada y se recomienda
para un mejor uso hacer el cambio cada 3 meses para
mantener la calidad de iluminación del equipo.
INCUBADORA
CARACTERÍSTICAS
Y FUNCIÓN
Son aparatos con la función común de crear un ambiente con
la humedad y temperatura adecuadas para el crecimiento o
reproducción de seres vivos. Es un equipo fundamental de una
unidad de tratamiento intensivo neonatal. Consiste en una
cámara cerrada de material transparente que incluye una
acolchado esterilizado para acostar al bebé, con calefacción
por convección, filtro de aires exterior, ventanas para manipular
al paciente, y diversos y sofisticados sistemas de monitoreo que
incluyen control de peso, respiración, cardíaco y de actividad
cerebral.
MANTENIMIENTO
El mantenimiento correctivo debe hacerse por un profesional
dependiendo de la falla que presente el equipo además de que
las sustituciones deben ser garantizadas con piezas de marca y
prestigio para así lograr el óptimo desenvolvimiento del equipo.
El mantenimiento preventivo del equipo consta de la
inspección del sistema de alimentación principal: fusible de
entrada, cordón de tomacorriente; del sistema eléctrico y
mecánico: Sistema de alarmas por falta de energía, temperatura,
sistema de temperatura (la que lo disponga). Inspección del
mecanismo del ventilador, calentador y motor eléctrico y de la
pila auxiliar para el sistema de alarma. La limpieza general del
equipo es cada cinco días independientemente de cual sea
primero es importante desconectar el equipo de la red eléctrica
por seguridad. Verificar y limpiar ductos de ventilación y el
tubo de entrada de aire utilizando también soluciones
bactericidas para su superficie exterior e interior. Es importante
comprobar que estén libres de cualquier obstáculo que impida el
flujo normal de aire y cause altas concentraciones de oxígeno.
Comprobar el status de la temperatura y Drenar el agua de la
cámara del humedecedor poniendo la llave en posición de
drenaje, desinfectar y volver a rellenar utilizando agua destilada
estéril.
ASPIRADOR DE FLEMA
CARACTERÍSTICAS
Y FUNCIÓN
Es un equipo o dispositivo electrónico empleado para la
extracción y succión de fluidos corporales tales como esputos o
flemas. El mismo permite eliminar grandes cantidades de
flemas en pacientes con afecciones respiratorias.
MANTENIMIENTO El mantenimiento preventivo consta de limpiezas periódicas o a
diarios para mantener optimo cada una de las piezas del equipo,
además de la revisión constante de las válvulas y mangueras
para evitar obstrucciones debido a las altas o bajas presiones. En
cuanto al mantenimiento correctivo consta básicamente del
cambio de válvulas y mangueras lo cual debe hacerse cuando
las mismas mermen el funcionamiento o cuando se dañen por
cualquier agente aunque se recomienda que los cambios o
sustituciones sean por lo menos cada 3 meses.
MICROSCOPIO ÓPTICO
CARACTERÍSTICAS
Y FUNCIÓN
Es un instrumento que permite observar objetos que son
demasiado pequeños para ser vistos a simple vista y se emplea
en las áreas de laboratorio para poder realizar análisis de fluidos
biológicos o corporales (Sangre, Heces y Orina).
MANTENIMIENTO
El mantenimiento básicamente es preventivo debido a que se
deben hacer limpiezas periódicas con detergentes no abrasivos y
trozos de tela de algodón para así obtener un excelente
funcionamiento y brillo. En cuanto al mantenimiento correctivo
se deben sustituir básicamente los focos o hacer reparaciones o
cambios de resistencia anualmente o cuando ocurra una falla de
los mismos.
2.4.- EXPERIENCIA ADQUIRIDA
En el trabajo práctico o pasantías la experiencia adquirida fue óptima en cuanto a
la obtención, concepción y consolidación de conocimientos en el campo
electromédico el cual se evidenció en las siguientes actividades realizadas:
1.- Identificación y descripción de equipos electromédicos dependiendo del área o
sitio de trabajo del centro asistencial.
2.- Evaluación, Diseño y ejecución de planes de mantenimiento de equipos
dependiendo de su naturaleza y área.
3.- Inspección, monitoreo y control del funcionamiento de diferentes equipos que
fueron objeto de mantenimiento preventivo o correctivo.
2.5.- APORTES O CONTRIBUCIONES REALIZADAS A LA EMPRESA.
Como contribución durante las pasantías se tiene la reparación de diversos equipos
de índole médico a los cuales se les aplicaron los debidos planes de mantenimiento y
servicio de una forma óptima y profesional dependiendo del caso y naturaleza de los
mismos. Además se sirvió de apoyo incondicional de las diversas áreas las cuales se
les fue realizado un trabajo asistencial de servicio o mantenimiento debido al
compromiso con la institución o centro hospitalario.
CAPITULO III
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
3.1.- OPINIÓN SOBRE EL PROCESO DE SUPERVISIÓN DEL PLANTEL
En el marco del proceso de Pasantías se contó con un gran sentido de servicio y de
apoyo por parte de la institución, el cual se evidenció por el alto nivel de empatía en
cuanto al trato, orientación y comunicación del instructor o supervisor académico
hacia todos y cada uno de los Pasantes. Además durante todo el proceso se observó
un compromiso en cuanto a la dirección para el diseño y construcción del informe
final, abordándolo mediante la explicación de todos y cada uno de los elementos
constitutivos al igual que la orientación para la redacción y formalidad del mismo.
3.2.- CONCLUSIONES
Con la culminación del proceso de Pasantías se llegaron a diversos puntos dentro
de los cuales se destacan:
1) El proceso de Pasantías contribuyó enormemente a la consolidación y obtención
de conocimientos para el Mantenimiento, Servicio y Reparación de los Equipos
Electromédicos.
2) Se fortalecieron y adquirieron nuevas habilidades y destrezas en cuanto al
manejo, diseño y ejecución de planes de mantenimiento preventivos y correctivos de
diferentes equipos electromédicos dependiendo del uso y área de localización en el
centro hospitalario.
3) Se tuvo la oportunidad de conocer las diferentes áreas pertenecientes a un
centro hospitalario así como también del comportamiento y necesidades que las
mismas requieren.
4) La vida y convivencia dentro de un centro asistencial de salud requiere de un
alto grado de empatía y compromiso el cual no sólo depende del comportamiento
profesional sino también del sentido de pertenencia que todos y cada uno de los
actores de la realidad institucional aporta.
No obstante a manera personal se concluye que el proceso de pasantías fue grato y
oportuno no solo para la adquisición de conocimientos sino también para la vivencia
de todos y cada uno de los requerimientos y vicisitudes que se tienen en el campo
laboral como profesional de la Electromedicina, razones que conllevan a evaluar el
perfil futuro y así como también afirmar el enorme compromiso que está especialidad
técnica demanda.
3.3.- RECOMENDACIONES
De acuerdo a lo vivenciado durante a la pasantía surgen las siguientes
recomendaciones:
1) Consolidar y fortalecer el sistema de atención y recepción de pasantías para
que todos los futuros pasantes tengan de forma rápida y accesible el lugar de práctica
durante su último año en el Ciclo profesional.
2) Realizar un inventario de los diversos equipos electromédicos donde se ubica
el área, estado y fecha de servicio o mantenimiento para así obtener un mejor
funcionamiento del área de Tecnología Biomédica
3) Crear y consolidar un sistema para la elaboración y actualización de planes de
mantenimiento para todos y cada uno de los equipos médicos pertenecientes a las
diferentes áreas del centro hospitalario.
4) Mantener el buen trato y excelente asesoramiento en cuanto a las actividades
de pasantías realizadas al igual del sistema de mejoramiento y capacitación para los
futuros practicantes de la especialidad electromédica.
